第1篇 業(yè)務員主管崗位職責

國際業(yè)務員/主管 1.大學專科及以上學歷,英語相關專業(yè)

2.英語口語流利,書面表達順暢熟練

3.熟悉外貿(mào)業(yè)務流程,有較強的客戶溝通能力,有從事水果行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先;

4.工作積極主動,能承受壓力和挑戰(zhàn),有良好的職業(yè)道德,喜歡并善于與客戶交流溝通;

5采購所有水果品種,談判;

6有駕照 1.大學?？萍耙陨蠈W歷,英語相關專業(yè)

2.英語口語流利,書面表達順暢熟練

3.熟悉外貿(mào)業(yè)務流程,有較強的客戶溝通能力,有從事水果行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先;

4.工作積極主動,能承受壓力和挑戰(zhàn),有良好的職業(yè)道德,喜歡并善于與客戶交流溝通;

5采購所有水果品種,談判;

6有駕照

第2篇 車貸業(yè)務主管崗位職責

工作職責:

1、負責零售貸款的審批工作,進行獨立核實評估,按照自身權(quán)限對貸款申請做出最終審批結(jié)果;

2、負責審核貸款客戶提交材料的真實性、完整性,規(guī)避信用風險,在風險可控的前提下,負責保質(zhì)保量完成審批工作;

3、負責防控貸款客戶欺詐風險,對欺詐案例進行報告和分析;

4、參與公司信貸業(yè)務產(chǎn)品立項與維護和完善風險管理體系;

5、參與公司信審政策的制定,根據(jù)業(yè)務發(fā)展提出調(diào)整意見;

6、負責保質(zhì)保量完成上級領導安排的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,金融、財務、法律相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備3年以上銀行車貸或汽車金融公司信貸審批工作經(jīng)驗;

3、熟悉貸款業(yè)務審批政策、市場行情;

4、具有豐富的信貸業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗;

5、具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;

6、具有較強的工作責任心和團隊合作精神,能承受工作壓力。

第3篇 業(yè)務主管崗位職責職位要求

崗位職責

1、部門管理工作；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格

1、學歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、有相應工作經(jīng)驗兩年以上；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

4、有責任心，能承受較大的工作壓力；

5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第4篇 營銷業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、監(jiān)督案場管理工作,并進行率化考核,并針對各案場的完成情況進行月度指標分解;

2、負責各項目的傭金的審核、考勤檢查,負責各項獎懲制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,及時做好系統(tǒng)搭建等,確保所有數(shù)據(jù)錄入規(guī)范、及時、準確;

4、協(xié)助銷售價格管理,組織協(xié)調(diào)各案場價格申報,并對流程的規(guī)范性、及時性進行監(jiān)督,保證退房房源銷售價格的規(guī)范性;

5、負責退房、更名、退定、退籌等常規(guī)業(yè)務的審核;

6、負責應收款梳理,將應收款進行分類,實行逾期回款同傭金掛鉤,促進案場回款積極性;

7、負責erp系統(tǒng)運營維護,進行統(tǒng)一權(quán)限管理,針對erp系統(tǒng)的漏洞,及時發(fā)現(xiàn)問題,確保erp系統(tǒng)的正常運行。

任職資格:

1、35歲以下,大專及以上學歷,具有3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司相關工作經(jīng)驗,有案場管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉營銷整體流程及各關鍵節(jié)點,思路清晰,善于溝通,能夠與其他相關部門保時保質(zhì)共同推進工作;

3、擅長進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等工作;

4、具有較強的責任心和職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的人際交往能力和組織能力,抗壓能力強;

5、熟練操作sap系統(tǒng)。

第5篇 業(yè)務主管崗位工作職責

業(yè)務主管崗位職責

1.在總經(jīng)理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。

2.重點負責相關的市場調(diào)研與分析預測工作,負責與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡,提出市場研究報告供領導參考。

3.重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。

4.不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。

5.負責對銷售員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

6.負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

7.負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。

8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

第6篇 家裝業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1.負責片區(qū)內(nèi)家裝公司開發(fā)建設及維護工作;

2.負責家裝公司訂單回款工作;

3.有效提升轄區(qū)內(nèi)品牌建設及推廣;

4.負責培訓家裝人員產(chǎn)品知識;

5.合理搭配家裝公司整體活動。

崗位要求:

1、從事過建材銷售工作一年以上或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對市場定位準確;

3、具有較強的社交和業(yè)務開拓能力;

4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神;

5、熟練各種辦公軟件操作;

6、合理搭配家裝公司整體活動;

第7篇 業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管崗位職責

外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理/主管 科都電氣 科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都 1. 大專及以上學歷,英語6級及以上。

2. 熟悉器具開關/低壓電氣國際市場, 5年以上相關行業(yè)銷售工作經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀。

3. 具有較強的敬業(yè)精神、擔當能力和意識。

第8篇 業(yè)務主管-崗位職責

每個公司都在經(jīng)營不同的業(yè)務,所以對于業(yè)務人員的崗位職責都有著各不相同的規(guī)定,以下的業(yè)務主管崗位職責范本資料,僅供參考。

一、負責我部個人業(yè)務、代理業(yè)務的管理,指導員工正確處理各項業(yè)務,確保各項工作順利開展。

二、負責在權(quán)限范圍內(nèi)對綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務進行授權(quán)處理。

三、處理柜面客戶糾紛,疏散柜面壓力,對客戶的查詢、疑問給予答復。

四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進行安全管理,負責柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領用與調(diào)撥,每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。

五、妥善保管柜員操作卡及密碼,定期更換操作員密碼。

六、對所有柜員上繳的憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。

七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作,負責審核各類提出票據(jù)的真實性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時進行同城票據(jù)交換的錄入工作。

八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數(shù),并雙人鎖箱。

九、對個人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進行身份核查的業(yè)務進入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進行核查業(yè)務并反饋核查結(jié)果。

十、保管自助設備鑰匙,聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區(qū)一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護(如缺紙、吞卡)等,登記自助設備相關登記簿,確保自助區(qū)的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯(lián)系。

十一、積極參加行里各項活動,起模范帶頭作用。

十二、加強自身金融理論、業(yè)務知識、業(yè)務技能的學習,提高綜合業(yè)務素質(zhì)。

十三、做好領導交辦的其他工作。

第9篇 業(yè)務行銷主管崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)市場情況、產(chǎn)品的特性,合理制定活動方案

2.合理控制方案費用的投入,精確把握銷售費用

3.方案的執(zhí)行監(jiān)督和落地實施

4.對活動方案進行評估、分析、總結(jié)

5.所負責區(qū)域促銷、宣傳物料的制作及促銷品使用管理,促銷費用管控

6.對部門員工定期開展培訓

7、內(nèi)部講師團隊管理

第10篇 儲備業(yè)務主管崗位職責

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產(chǎn)業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內(nèi)外免費旅游方案。

第11篇 業(yè)務拓展經(jīng)理主管崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

第12篇 江西業(yè)務主管崗位職責

1.負責江西地區(qū)的的銷售管理工作;

2.開發(fā)客戶資源,完成銷售目標;

3.管理和組織對客戶持續(xù)的支持,如銷售和技術(shù)培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務、技術(shù)支持等;

4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

5.能加強所轄團隊凝聚力,提升組織的有效性。

職位要求:

1.大專以上學歷;

2.5年以上烘焙或快速消費品銷售管理經(jīng)驗;

3.樂于從事富有挑戰(zhàn)性的工作;

4.有外資企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。