第1篇 業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶進(jìn)行良好的溝通；

2、協(xié)調(diào)銷售過(guò)程中涉及到的客戶與公司內(nèi)部的關(guān)系；

3、服從并監(jiān)督執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程。

任職資格：

1、品貌端正，口齒清晰，思維敏捷；

2、從事銷售工作一年以上

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力、客戶分析能力和開拓能力；

4、有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，善于傾聽，具有親和力；

5、能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 業(yè)務(wù)代表-mt崗位職責(zé)

銷售專員 邁科技metalab 上海邁坦信息科技有限公司,邁坦信息,邁科技,邁科技metalab,邁坦 1,直接面對(duì)潛在客戶,介紹平臺(tái)的功能和價(jià)值觀,直至發(fā)展其成為客戶;

2,深度了解分析客戶需求,為客戶推薦平臺(tái)服務(wù)商,并呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;

3,維持與平臺(tái)客戶的粘性,根據(jù)其實(shí)際情況推薦平臺(tái)服務(wù)產(chǎn)品;

4,幫助平臺(tái)客戶使用平臺(tái),第一時(shí)間解決客戶接受服務(wù)時(shí)遇到的困難;

崗位要求:

1,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,有快速學(xué)習(xí)能力,能迅速掌握公司業(yè)務(wù)內(nèi)涵及產(chǎn)品定義,有科技服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,擅于溝通,承受較強(qiáng)的銷售壓力,希望挑戰(zhàn)高薪 ;

4,正直、誠(chéng)懇、勤奮,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5,了解技術(shù)創(chuàng)新對(duì)客戶企業(yè)的重要意義,認(rèn)可公司的事業(yè)與文化。

第3篇 銷售代表銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)/銷售代表 眾志金剛石 泉州眾志金剛石工具有限公司,眾志,眾志金剛石,眾志 1、工作內(nèi)容:拓展國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)。(例如:市場(chǎng)調(diào)研及規(guī)劃、銷售渠道建設(shè)、客戶管理、訂單執(zhí)行及產(chǎn)品應(yīng)用跟蹤、資金回籠保障等)。

2、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷。(可接受)

3、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、粉末冶金、材料學(xué)、金屬材料、超硬材料、高分子、機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)。

4、其它要求:身體健康、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差外派,語(yǔ)言表達(dá)流利、有較好心態(tài)和學(xué)習(xí)能力。

5、優(yōu)先條件:銷售類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6、中短期培養(yǎng)方向:銷售代表、區(qū)域業(yè)務(wù)主管

7、年收入:第一年大約4w-6w/年(業(yè)績(jī)+績(jī)效考核),第二年、三年7-10萬(wàn)/年(工資+業(yè)績(jī)提成+出差補(bǔ)貼),后期根據(jù)工作表現(xiàn)定級(jí)。

第4篇 業(yè)務(wù)代表工作崗位職責(zé)

作為一名業(yè)務(wù)代表,其崗位職責(zé)有哪些如果你想了解這方面的信息,可以適當(dāng)參考以下這則業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)。

1.定期了解經(jīng)銷商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。

2.在區(qū)域經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

4.搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

5.進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào),接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

6.關(guān)注經(jīng)銷商,競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。

9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

第5篇 巢湖業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 依據(jù)公司及上級(jí)主管要求,按照拜訪路線,對(duì)經(jīng)銷商、終端門店進(jìn)行拜訪維護(hù)。

2、 執(zhí)行公司銷售政策,嚴(yán)格執(zhí)行,促進(jìn)客戶銷售,提升片區(qū)業(yè)績(jī),對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

3、 實(shí)時(shí)掌握所轄片區(qū)內(nèi)客戶銷售情況,確保合理庫(kù)存,產(chǎn)品良性動(dòng)銷,陳列排面佳。

4、 負(fù)責(zé)對(duì)接所轄片區(qū)內(nèi)客戶的進(jìn)貨、打款、退換貨、費(fèi)用執(zhí)行等相關(guān)業(yè)務(wù)。

5、 負(fù)責(zé)新品上市鋪貨,拓展豐富終端品項(xiàng),打擊競(jìng)品,提升品牌市場(chǎng)能見度及競(jìng)爭(zhēng)力。

6、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理,并有意識(shí)開發(fā)新客戶,保證客戶結(jié)構(gòu)及質(zhì)量良性發(fā)展。

7、 負(fù)責(zé)收集一線市場(chǎng)信息,關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋上級(jí)供公司決策參考。

任職資格:

1、 高中及以上學(xué)歷,1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、 熟悉食品/飲料/快消品行業(yè)銷售模式,及經(jīng)銷商管理。

3、 具備獨(dú)立管理片區(qū)市場(chǎng)能力,能夠獨(dú)立拜訪經(jīng)銷商并促成業(yè)務(wù)。

4、 具備良好的成本意識(shí),對(duì)費(fèi)用管控敏感,反應(yīng)迅速。

5、 良好的職業(yè)操守,執(zhí)行力強(qiáng)等。

第6篇 醫(yī)療器械業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣及銷售達(dá)成。

2、根據(jù)公司的營(yíng)銷計(jì)劃達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各級(jí)銷售指標(biāo)

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、客情維護(hù)、努力提供公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額盒品牌影響力。

4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),制定銷售達(dá)成計(jì)劃及竟品抵御措施,努力完成銷售任務(wù)。

崗位要求:

1、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,可獨(dú)立組織開展各級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng),

2、形象好氣質(zhì)佳,性格外向。

第7篇 業(yè)務(wù)代表-崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)是一個(gè)企業(yè)最重要的崗位,所以都要了解它們的崗位職責(zé),之前我們都介紹了業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé),下面我們還要再來(lái)介紹一下業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé),歡迎瀏覽。

1.定期了解經(jīng)銷商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。

2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

4.搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

5.進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào),接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

6.關(guān)注經(jīng)銷商,競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。

9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

第8篇 移動(dòng)業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問(wèn)題；3、制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；職位要求：1、年齡21-40歲，無(wú)學(xué)歷要求，入職有帶薪培訓(xùn)；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力；3、能承擔(dān)較大工作壓力；4、無(wú)不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ；5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；6、能夠獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，適應(yīng)短期出差；

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第9篇 廠家業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

她芙為沈郎鄉(xiāng)旗下高端母嬰護(hù)膚品牌,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)代表一名

工作職責(zé):

1.維護(hù)市場(chǎng),搭建良好的客戶關(guān)系

2.開發(fā)市場(chǎng),尋求良好的合作伙伴

3.跟蹤市場(chǎng),搜集市場(chǎng)數(shù)據(jù),做到良好的市場(chǎng)分析及市場(chǎng)反饋。

該職位為廠家代招職位。

第10篇 業(yè)務(wù)代表-ka崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護(hù)現(xiàn)有大客戶并開拓全國(guó)性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴(kuò)大公司產(chǎn)品占有份額;

2. 按照公司和部門要求對(duì)所管轄的客戶網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、公關(guān)促銷等工作;

3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋?zhàn)钚滦畔?完成相關(guān)銷售報(bào)表及數(shù)據(jù);

4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項(xiàng)的回收;

5. 與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司企業(yè)形象。

6. 完成公司制定的銷售任務(wù); 任職資格: 人員要求:

任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 相關(guān)建材工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),工作勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé);

4. 本職位長(zhǎng)駐石家莊。

第11篇 電信業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、面對(duì)面拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

3、業(yè)務(wù)進(jìn)展中,提出合理化建議,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升,完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

4、已開始業(yè)務(wù)的訂單確認(rèn)、跟蹤等流程的跟進(jìn)落實(shí),安排產(chǎn)品的發(fā)貨;

5、負(fù)責(zé)對(duì)賬及催收貨款工作,處理客戶投訴及退換貨處理;

6、其它相關(guān)工作;

相關(guān)要求:

1、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),待人親和;

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

3、具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4、性格外向,思維敏捷,心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。

第12篇 產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1、能夠常駐郊縣工作,不怕吃苦、能夠勤奮學(xué)習(xí),服從公司安排2、有食用油、方便面、飲料類快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、年齡在25歲左右,高中以上文化

1、能夠常駐郊縣工作,不怕吃苦、能夠勤奮學(xué)習(xí),服從公司安排2、有食用油、方便面、飲料類快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、年齡在25歲左右,高中以上文化