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ka銷售業(yè)務崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):11

ka銷售業(yè)務崗位職責

第1篇 ka銷售業(yè)務崗位職責

線下業(yè)務拓展專家/銷售-ka/大客戶 1.結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

1.具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。 1.結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

1.具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。

第2篇 ka賣場銷售經(jīng)理崗位職責

要求:1、年齡25—40歲,大專及以上文化;

2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、負責ka賣場的銷售、促銷員的管理,業(yè)務談判、促銷活動、結(jié)算等工作;

4、對待工作認真負責、有條理性,溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;

第3篇 ka銷售代表崗位職責職位要求

崗位職責:

負責ka客戶的日常管理工作,達成公司下達的銷售目標。

客戶年度合同談判,安排拜訪計劃,與客戶保持良好溝通,統(tǒng)計客戶端銷售數(shù)據(jù)。

負責市場活動策劃、促銷洽淡、活動執(zhí)行,及新品進場等項目性推廣工作執(zhí)行。

提升銷量,收集市場信息,維護品牌形象。

及時、準確填報公司要求管理報表,并配合完成其他公司交辦的工作。

職位要求:

快銷品行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,有ka客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

熱愛銷售工作,有責任心、進取心,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力。

良好的口頭與書面表達能力,熟悉辦公軟件操作使用。

能適應出差。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第4篇 ka銷售總監(jiān)崗位職責

ka銷售總監(jiān) 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負責訴訟類產(chǎn)品的銷售;

2、ka銷售團隊管理;

3、ka銷售體系搭建。

任職資格

1、本科學歷;

2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);

3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務談判經(jīng)歷,ka團隊管理經(jīng)驗;

4、2和3有一條即可,2優(yōu)先 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負責訴訟類產(chǎn)品的銷售;

2、ka銷售團隊管理;

3、ka銷售體系搭建。

任職資格

1、本科學歷;

2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);

3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務談判經(jīng)歷,ka團隊管理經(jīng)驗;

4、2和3有一條即可,2優(yōu)先

第5篇 ka渠道銷售業(yè)務代表崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:1.ka渠道門店的基礎陳列維護

2.ka渠道促銷活動談判和執(zhí)行

3.按路線拜訪門店,與門店溝通訂貨事宜

職位要求:1.年齡35歲以下

2.學歷高中以上

3.吃苦耐勞,愿意與客戶進行主動的溝通

4.熟悉合肥市區(qū)的交通,必須要有自備的交通工具

4.有快消品工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

福利待遇:1.公司提供績效獎金

2.每月補助交通費和電話費,餐補和滿勤獎

3.滿半年的員工公司給員工交保險

4.工作穩(wěn)定后的員工公司可提供住宿

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第6篇 ka賣場銷售主管崗位職責

1、領受公司下達銷售任務并分解到所轄各賣場渠道;2、維護區(qū)域內(nèi)賣場客情關系;3、執(zhí)行公司下達的各項政令、政策、方案;4、培訓所轄各賣場導購員;5、根據(jù)所轄區(qū)域各賣場情況制定并執(zhí)行促銷方案。

1、有過中百系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有過奶粉銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。

第7篇 ka客戶銷售總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

一、崗位職責

1.參與制定并落實公司ka賣場的銷售計劃并監(jiān)督實施,確保團隊年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

2.負責與ka賣場的合同談判,促銷活動安排,往來賬目核對與回款催促。

2.制定全年銷售預算,引導和控制ka賣場銷售工作的方向和進度。

3.分解制定銷售任務指標,制定崗位責任、評價辦法,制定、調(diào)整銷營策略。

4.參與建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機制,開拓新賣場。

5.監(jiān)督和指導ka銷售團隊的日常管理工作,確保其工作的順利開展

二、任職資格

1.市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷,擁有5年以上國際ka賣場銷售管理經(jīng)驗,2年以上省級銷售大區(qū)或銷售總部負責人經(jīng)驗。

2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。

3.具備高度的工作熱情和責任感,出色的領導能力以及良好的客戶服務意識。

4.工作細致,嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

5.具有較強的計劃與執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第8篇 ka銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調(diào)研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第9篇 銷售代表ka崗位職責職位要求

崗位職責:

1、積極主動學習掌握產(chǎn)品知識、熟悉店內(nèi)情況,執(zhí)行活動期間協(xié)助店內(nèi)導購及相關人員共同售賣;

2、負責客戶完成年度區(qū)域策略的制定及執(zhí)行;

3、負責積極完成運營經(jīng)理銷售經(jīng)理布置的各項事務;

4、負客戶訂單計劃的管理及訂單準確率的控制;

5、負責客戶促銷活動提報、布置執(zhí)行并對過程進行跟蹤監(jiān)督考核,出具評估報告;

6、負責客戶促銷物料的合理使用;

7、負責客戶資源配置的提報及管控;

8、負責客戶形象店及本系統(tǒng)新品上市推廣;

9、負責客戶導購員的管理及培訓;

10、負責客戶不符合標準的操作在規(guī)定的時間進行全面整改;

11、負責客戶冰柜的投放及管理;

12、負責完成上級領導安排的各項臨時性工作。

職位要求:

踏實肯干,熱愛銷售工作,有責任心。均可

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第10篇 外包業(yè)務/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責要求

崗位職責:

1、 執(zhí)行項目方案,按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶;

2 、指導前端顧問所提交簡歷,并對合適候選人電話溝通 ;

3、推進項目開展進度,保證項目在計劃時間內(nèi)完成;

4、對整體項目進行詳細總結(jié)和評估;

崗位要求:

1. 工作經(jīng)驗1-2年;

2. 人力資源從業(yè)背景,能夠很好的理解和判斷客戶需求;

3. 良好的溝通互動能力,善于使用表格等工具分析匯總工作;

第11篇 食品ka渠道銷售崗位職責

一、崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的銷售、商超維護等;

2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標;

3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶、走訪門店,生動化陳列、提升終端形象;

4、開發(fā)新客戶,按時回收貨款

第12篇 ka銷售專員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

ka銷售業(yè)務崗位職責(十二篇)

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