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第1篇項(xiàng)目管理部主管崗位職責(zé)任職要求 第2篇高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求 第3篇科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)任職要求 第4篇項(xiàng)目管理研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第5篇項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)任職要求 第6篇項(xiàng)目訂單管理主管崗位職責(zé) 第7篇消防項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 第8篇設(shè)備管理項(xiàng)目崗位職責(zé) 第9篇項(xiàng)目檔案管理崗位職責(zé) 第10篇需求管理項(xiàng)目崗位職責(zé) 第11篇物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)2 第12篇項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第13篇物業(yè)管理項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求 第14篇項(xiàng)目質(zhì)量員管理崗位職責(zé) 第15篇項(xiàng)目管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求 第16篇項(xiàng)目管理qa崗位職責(zé) 第17篇項(xiàng)目管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 第18篇項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé) 第19篇物業(yè)項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)素質(zhì)要求 第20篇物業(yè)項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)
第1篇 項(xiàng)目管理部主管崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理部主管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、網(wǎng)聯(lián)汽車事業(yè)部項(xiàng)目管理體系搭建工作,并形成固定項(xiàng)目管理文檔(組織過程資產(chǎn));
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,為決策層提供建議。協(xié)3、同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本,質(zhì)量,人員,溝通,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期與管理;
5、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);
6、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度全程透明化展示及必要里程碑匯報(bào)工作;
7、對(duì)部門內(nèi)員工的管理及考核工作。
任職資格:
教育背景:
企業(yè)戰(zhàn)略管理,軟件工程,項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
培訓(xùn)經(jīng)歷:
1、受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、pmp項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理等方面的培訓(xùn);
2、中級(jí)行政管理和員工激勵(lì)管理;
經(jīng)驗(yàn):
5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)或車聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
技能技巧:
1、精通辦公軟件word,excel,ppt及visio;
2、有良好的溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備較強(qiáng)項(xiàng)目管理及需求規(guī)格文檔編寫能力;
4、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備敏捷軟件模型,精益軟件模型,kanban文化熟悉者優(yōu)先;
6、有pmp及項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先。
性格特點(diǎn):
1、較很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德。
項(xiàng)目管理部主管崗位
第2篇 高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、擁有5年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目管理流程,持有 pmp 認(rèn)證優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的表達(dá)、寫作、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;
3、熟練掌握常見項(xiàng)目管理工具及辦公應(yīng)用軟件;
4、本科及以上學(xué)歷;
5、管理經(jīng)驗(yàn)確實(shí)豐富者,可適當(dāng)降低學(xué)歷和專業(yè)要求。
任職要求:
協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、整理項(xiàng)目材料和文檔,通過項(xiàng)目管理相關(guān)的協(xié)助工作確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位
第3篇 科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)任職要求
科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)接總部對(duì)外項(xiàng)目; 2、 充分理解國(guó)家及地方各委辦基金資助政策,負(fù)責(zé)資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理; 3、 管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)及橫向企業(yè)的項(xiàng)目以及大學(xué)及研究所相關(guān)的項(xiàng)目的進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)等事務(wù)。職位要求: 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè);3年經(jīng)驗(yàn)左右 2、 具有項(xiàng)目管理或市場(chǎng)拓展能力,具有公共關(guān)系及政府資助項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 英語讀、寫、說熟練,計(jì)算機(jī)文秘處理能力強(qiáng),文字功底扎實(shí)。
科研項(xiàng)目管理專員崗位
第4篇 項(xiàng)目管理研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、按照軟件開發(fā)管理流程,跟進(jìn)項(xiàng)目管理的各環(huán)節(jié)進(jìn)度、質(zhì)量的落實(shí)情況;
2、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)行中的里程碑節(jié)點(diǎn)、評(píng)審時(shí)間點(diǎn)、確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
3、歸檔項(xiàng)目過程信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中各類問題的溝通及協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)新知識(shí)有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,對(duì)新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
3、熟練掌握各種辦公軟件,具有規(guī)范、熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析技能;
4、有責(zé)任心和上進(jìn)心,具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍;
5、性格開朗,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
第5篇 項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件配置管理工作,包括不限于svn服務(wù)器和linux編譯服務(wù)器環(huán)境搭建與維護(hù)、賬戶及權(quán)限管理和維護(hù);
2、參與 和分擔(dān)svn代碼分支創(chuàng)建和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)智能電視機(jī)軟件的集成、編譯和發(fā)布工作;
4、參與跟進(jìn)集成編譯過程中發(fā)現(xiàn)的問題初步定位分析,推動(dòng)相關(guān)軟件工程師解決;
5、負(fù)責(zé)所發(fā)布軟件版本的冒煙測(cè)試;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)修改記錄對(duì)集成發(fā)布軟件進(jìn)行回歸測(cè)試;
7、參與開發(fā)和維護(hù)集成編譯相關(guān)腳本,使用語言為shell和makefile等;
8、參與部署和維護(hù)自動(dòng)化構(gòu)建平臺(tái)工具jenkins;
9、參與編寫、梳理和完善技術(shù)操作手冊(cè)、流程及相關(guān)規(guī)范文檔,進(jìn)行積累歸檔;10、學(xué)習(xí)和參與開發(fā)和維護(hù)日常工作效率提升工具,了解或熟練掌握web前后端開發(fā)技術(shù)及go語言者優(yōu)先;
11、參與工作數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)及整理匯總;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備一定的英語閱讀能力;
3、細(xì)心、耐心且富有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)素質(zhì);
4、具備良好的溝通、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有配置管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或智能電視、智能手機(jī)及軟件測(cè)試等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
6、熟悉并具有軟件版本迭代管理、軟件構(gòu)建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、具有shell和python編程經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先考慮;
8、勤勞肯干,能吃苦耐勞,能夠承擔(dān)繁重的工作;
9、有良好的學(xué)習(xí)能力;
10、了解或有web前后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及go語言使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
項(xiàng)目配置管理崗位
第6篇 項(xiàng)目訂單管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)訂單計(jì)劃預(yù)測(cè)、訂單計(jì)劃管理、訂單問題跟蹤、訂單會(huì)議管理及訂單決議項(xiàng)目跟蹤管理;2、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)行政及后勤工作;3、要求有三年以上汽車行業(yè)訂單項(xiàng)目管理或行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、行政公文編輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和抗壓能力。
第7篇 消防項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
1、前期負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)以及招投標(biāo)溝通銜接工作。2、在項(xiàng)目合約簽訂完畢之時(shí)起,做好前期準(zhǔn)備工作,熟悉圖紙、勘察現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件及圖紙不明之處提出相關(guān)問題并解決;3、對(duì)圖紙進(jìn)行施工設(shè)計(jì)深化工作,根據(jù)實(shí)際施工圖紙做好兩算對(duì)比工作;4、協(xié)助公司相關(guān)部門精選有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、證照齊全、技術(shù)工人成組、配套完善的施工隊(duì)伍,在施工過程中加強(qiáng)管理;5、負(fù)責(zé)經(jīng)辦工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、治安、資料、圖紙管理工作;6、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)材料設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化及替代方案選擇以減低成本;7、施工現(xiàn)場(chǎng)材料/設(shè)備加強(qiáng)管理,不當(dāng)損失采取問責(zé)制度;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、從事消防或照明工程5年以上,有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉工程管理模式,熟悉圖紙等;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力,處理解決問題的能力;5、具有大型消防工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工組織;7、c1以上駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟。
第8篇 設(shè)備管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
設(shè)備項(xiàng)目管理工程師 主要職責(zé)(responsibilities):
1. 參與新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的概念設(shè)計(jì)及可行性討論;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 協(xié)調(diào)新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及調(diào)試;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供應(yīng)商開發(fā)和管理;
develop and manage external suppliers.
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
obey to the company rules.
職責(zé)范圍(responsibilities range)
項(xiàng)目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、制造、工藝及開發(fā)部門間進(jìn)度協(xié)調(diào),完成整個(gè)項(xiàng)目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應(yīng)商設(shè)計(jì)制造生產(chǎn)線.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management
學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求(requirements)
1. 學(xué)歷:大學(xué)本科以上,機(jī)械、機(jī)電一體化、自控專業(yè)等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作經(jīng)歷:機(jī)電維修,機(jī)電維修/機(jī)械設(shè)計(jì)/電氣設(shè)計(jì)編程
從事非標(biāo)設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn).
at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.
3. 語言能力:英語熟練
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟練運(yùn)用office、auto-cad軟件,有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗(yàn)的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)和ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard. 主要職責(zé)(responsibilities):
1. 參與新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的概念設(shè)計(jì)及可行性討論;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 協(xié)調(diào)新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及調(diào)試;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供應(yīng)商開發(fā)和管理;
develop and manage external suppliers.
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
obey to the company rules.
職責(zé)范圍(responsibilities range)
項(xiàng)目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、制造、工藝及開發(fā)部門間進(jìn)度協(xié)調(diào),完成整個(gè)項(xiàng)目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應(yīng)商設(shè)計(jì)制造生產(chǎn)線.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management
學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求(requirements)
1. 學(xué)歷:大學(xué)本科以上,機(jī)械、機(jī)電一體化、自控專業(yè)等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作經(jīng)歷:機(jī)電維修,機(jī)電維修/機(jī)械設(shè)計(jì)/電氣設(shè)計(jì)編程
從事非標(biāo)設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn).
at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.
3. 語言能力:英語熟練
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟練運(yùn)用office、auto-cad軟件,有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗(yàn)的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)和ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.
第9篇 項(xiàng)目檔案管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.具體負(fù)責(zé)綜合文秘工作,具體負(fù)責(zé)公文收文、發(fā)文、辦文、檔案管理、印章管理、公司證照的年檢、換證及變更管理等工作;
2.負(fù)責(zé)完成后勤管理及會(huì)務(wù)接待等工作。
任職要求:
1.年齡50歲以下,具有行政管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具有公文寫作能力;
4.能熟練操作辦公軟件;
5.中共黨員優(yōu)先。
第10篇 需求管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
工作職責(zé):
需求管理:
進(jìn)行公司it需求管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求受理、需求架構(gòu)分析、分配,詳細(xì)分析與需求文檔編寫、評(píng)審,需求分析評(píng)審、排期、確認(rèn)等工作;
項(xiàng)目管理:
1. 進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及相關(guān)項(xiàng)目流程審核
2. 進(jìn)行項(xiàng)目完成情況跟進(jìn)、督導(dǎo)及項(xiàng)目相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析
架構(gòu)管理:
1. 進(jìn)行需求關(guān)聯(lián)系統(tǒng)確認(rèn)及需求架構(gòu)識(shí)別
2. 進(jìn)行應(yīng)用方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等評(píng)審
任職資格:
1、教育背景:計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)全日制本科以上
2、工作年限:5年以上金融行業(yè)it崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、外語和計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握一門外語、熟悉資管行業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)及通用的it技術(shù)
4、工作能力:熟悉資管相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)(有證券從業(yè)、基金從業(yè)證書優(yōu)先考慮);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,問題判斷和決策解決能力,跨部門、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目規(guī)劃與管控能力;具備較強(qiáng)的流程體系、框架的設(shè)計(jì)與實(shí)施能力,推動(dòng)與執(zhí)行能力;熟悉整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,具有一定的界面原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)能力,熟悉visio、axurerp、mindmanager等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;有較強(qiáng)的文檔編寫能力
5、工作態(tài)度:開放親和,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有全局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
第11篇 物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)2
物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)(二)
1、管理處為公司的派出機(jī)構(gòu),直接為小區(qū)業(yè)主及使用人提供各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù),管理處主任是管理處的組織領(lǐng)導(dǎo)者,兼任管理處客戶服務(wù)中心主任,負(fù)責(zé)管理處的客戶服務(wù)工作,是管理處各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令,主持管理處的物業(yè)管理服務(wù)工作,組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策,《物業(yè)管理服務(wù)合同》和《業(yè)主公約》代表公司對(duì)本管理處物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵤┪飿I(yè)管理服務(wù)工作,確保物業(yè)管理服務(wù)的正常運(yùn)行,不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量,按合同約定為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)本管理處工作計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施,并定期檢查、監(jiān)督查處裝修等違章行為,提出和實(shí)施糾正措施,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、負(fù)責(zé)本管理處財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,做好二級(jí)核算工作,
按時(shí)收取物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其他各項(xiàng)代收代繳費(fèi)用,合理控制收支,組織開展多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,完善管理處的各項(xiàng)具體操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)任何員工涉及違反紀(jì)律的行為應(yīng)迅速及時(shí)調(diào)查處理,并向公司匯報(bào),如超越職權(quán),應(yīng)書面提出處理建議。
7、搞好管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,為培育公司的品牌形象,不斷豐富企業(yè)的無形資產(chǎn)和發(fā)展后勁作出貢獻(xiàn)。
8、加強(qiáng)員工隊(duì)伍不斷提高員工素質(zhì),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定員工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。合理利用人力資源,合理安排工作,使員工各盡其職,各盡所能,確保公司的各項(xiàng)方針、政策工作計(jì)劃和指令得以落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)管理本物業(yè)管理區(qū)域一切有關(guān)業(yè)主、使用人的聯(lián)絡(luò),管理服務(wù),物業(yè)的維修、保養(yǎng)、保安、清潔等事誼,確保公共、共用設(shè)備設(shè)施,物業(yè)管理服務(wù)工作的正常運(yùn)作。
10、協(xié)助公司搞好與主管部門、協(xié)作單位的關(guān)系,為公司發(fā)展及管理處的運(yùn)作創(chuàng)造的良好環(huán)境。應(yīng)主動(dòng)與開發(fā)商、業(yè)主、使用人保持良好的關(guān)系,自覺接受業(yè)主、使用人的監(jiān)督,與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門建立良好順暢的工作流程,保持一流的管理服務(wù)水準(zhǔn),依法盡力滿足業(yè)主、使用人的需求。
11、監(jiān)督管理本管理處的員工管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)及考核,制訂本管理處績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)對(duì)員工實(shí)行績(jī)效考核。協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。
12、建立協(xié)調(diào)處理機(jī)制,負(fù)責(zé)巡視本管理處物業(yè)管理區(qū)域,巡視范圍包括整個(gè)小區(qū)及管理處的各項(xiàng)工作,如設(shè)施設(shè)備維保、裝修管理、清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、保安服務(wù)、安全事務(wù)及員工的儀表、勞動(dòng)紀(jì)律、工作表現(xiàn)等,協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。
13、按時(shí)參加公司召開的會(huì)議,組織召開本管理處工作會(huì)議,及時(shí)提交工作報(bào)告和工作計(jì)劃,上報(bào)公司要求的各種資料報(bào)表。
14、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(使用人)投訴,為受理投訴第一責(zé)任人,堅(jiān)持做好首問責(zé)任制,屬本管理處業(yè)務(wù)范圍的,堅(jiān)持在一個(gè)工作日內(nèi)有回應(yīng),及時(shí)采取糾正等適當(dāng)措施,屬于其它部門的投訴,及時(shí)傳遞。
15、負(fù)責(zé)管理處物業(yè)管理所需服裝、工具、物品、維修材料等物資的申購(gòu)、領(lǐng)發(fā),做好日常管理工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第12篇 項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工程管理項(xiàng)目經(jīng)理 廣東省國(guó)際工程咨詢有限公司 廣東省國(guó)際工程咨詢有限公司 1、建筑、工民建、機(jī)電、市政專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;
2、具有獨(dú)立運(yùn)作全過程項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn),有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,較強(qiáng)的指揮力和駕馭復(fù)雜局面的能力;
3、具有注冊(cè)建筑師、注冊(cè)監(jiān)理師、注冊(cè)造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮.
項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位
第13篇 物業(yè)管理項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
高端住宅項(xiàng)目物業(yè)管理總經(jīng)理 項(xiàng)目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū),業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層,單套售價(jià)2100w起,物業(yè)費(fèi)10元/平方
1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù),維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),貫徹iso9000質(zhì)量體系;
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率;
4.根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核;
5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理,確保裝修有序進(jìn)行;
6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制;
7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施,通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制;
8.開展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng),豐富盈利渠道,增加小區(qū)收入;
9.及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;
10.定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;
11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系;
12.定期組織各類社區(qū)活動(dòng),豐富業(yè)主的業(yè)余生活;
13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作;
14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
任職要求:
1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;
2.對(duì)客戶管理及服務(wù)品質(zhì)管理有較清晰的認(rèn)識(shí),善于分析和了解客戶需求,創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品;
3.能獨(dú)立建立高端服務(wù)體系,熟悉服務(wù)形體禮儀、商務(wù)禮儀,并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力,能承受較大工作壓力;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,有業(yè)委會(huì)組建、物業(yè)費(fèi)提價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
項(xiàng)目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū),業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層,單套售價(jià)2100w起,物業(yè)費(fèi)10元/平方
1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù),維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),貫徹iso9000質(zhì)量體系;
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率;
4.根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核;
5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理,確保裝修有序進(jìn)行;
6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制;
7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施,通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制;
8.開展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng),豐富盈利渠道,增加小區(qū)收入;
9.及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;
10.定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;
11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系;
12.定期組織各類社區(qū)活動(dòng),豐富業(yè)主的業(yè)余生活;
13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作;
14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
任職要求:
1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;
2.對(duì)客戶管理及服務(wù)品質(zhì)管理有較清晰的認(rèn)識(shí),善于分析和了解客戶需求,創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品;
3.能獨(dú)立建立高端服務(wù)體系,熟悉服務(wù)形體禮儀、商務(wù)禮儀,并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力,能承受較大工作壓力;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,有業(yè)委會(huì)組建、物業(yè)費(fèi)提價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
物業(yè)管理項(xiàng)目崗位
第14篇 項(xiàng)目質(zhì)量員管理崗位職責(zé)
1、 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量部下發(fā)的各項(xiàng)文件,以及項(xiàng)目部質(zhì)量體系文件,項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃,負(fù)責(zé)健全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系;
2、 按國(guó)家施工規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、及廣州市有關(guān)規(guī)定,獨(dú)立行使質(zhì)量檢查、監(jiān)督權(quán);
3、 做好質(zhì)量記錄和隱蔽工程驗(yàn)收簽證手續(xù);
4、 協(xié)助有關(guān)生產(chǎn)管理人員,做好日常質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)定;
5、 填好各分項(xiàng)工程的質(zhì)量自檢表,并做好自檢質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作;
6、 向技術(shù)部門資料員定期送交完整的已簽資料手續(xù);
7、 監(jiān)督檢查各施工隊(duì),在施工過程中執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃情況;
8、 落實(shí)工序隱檢,負(fù)責(zé)核定分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定;
9、 督促施工隊(duì)落實(shí)三檢制,組織項(xiàng)目部的工程質(zhì)量檢查;
10、 負(fù)責(zé)辦理工程開工報(bào)告,施工許可證等有關(guān)事項(xiàng);
11、 負(fù)責(zé)向監(jiān)理工程師呈報(bào)日進(jìn)度報(bào)表,周進(jìn)度報(bào)表;
12、 參加一般質(zhì)量事故分析,監(jiān)督檢查措施實(shí)施情況,并進(jìn)行驗(yàn)證;
13、 組織對(duì)已施工完畢的項(xiàng)目進(jìn)行自檢復(fù)核;
14、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并做好相關(guān)記錄;
15、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理及質(zhì)量經(jīng)理做好其他的質(zhì)量控制工作。
責(zé)任人:
第15篇 項(xiàng)目管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
崗位要求:
1、嘉定當(dāng)?shù)厝藛T
2、年齡在25歲左右
3、大專以上學(xué)歷
4、英語4級(jí)及以上
5、工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上
崗位職責(zé):
1、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作excel,word,powerpoint軟件
3、有操作project經(jīng)驗(yàn)者或者汽車塑料件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
項(xiàng)目管理具體工作內(nèi)容如下
1. 根據(jù)客戶日程,制定公司內(nèi)部項(xiàng)目計(jì)劃
2. 根據(jù)上述計(jì)劃,對(duì)公司各部門及供應(yīng)商進(jìn)行時(shí)間確認(rèn)
3. 定期召開公司內(nèi)部會(huì)議和供應(yīng)商會(huì)議
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第16篇 項(xiàng)目管理qa崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草、審核研發(fā)質(zhì)量管理文件,監(jiān)督檢查質(zhì)量體系運(yùn)行;
2.研發(fā)項(xiàng)目日常進(jìn)度,預(yù)算管理、月報(bào)等;
3.協(xié)助政府部門項(xiàng)目申報(bào)工作,及時(shí)填報(bào)政府相關(guān)報(bào)表。
任職要求:
1.gmp藥廠2年以上qc實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),質(zhì)保部qa經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.熟悉原料藥研發(fā)過程控制和管理者優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)者優(yōu)先。
第17篇 項(xiàng)目管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)理
responsibility:
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;
2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);
3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;
5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級(jí)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、 具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對(duì)并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;
5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
responsibility:
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;
2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);
3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;
5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級(jí)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、 具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對(duì)并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;
5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
第18篇 項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目管理制度及流程制度的固化及日常實(shí)施;
2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目過程及節(jié)點(diǎn)文檔的分類歸檔及管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問題的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)向上級(jí)反饋重要信息;
4、部分行政工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、性格開朗,具有耐心、親和力、條理性和良好的溝通理解能力。
3、能夠適應(yīng)安徽蕪湖長(zhǎng)期工作;
4、工作細(xì)致,主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心。
5、熟悉word,excel,ppt,viso,project等辦公軟件的使用,具備良好的文檔編寫能力,熟悉svn等版本管理工具。
6、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第19篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)素質(zhì)要求
物業(yè)項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*協(xié)助主任對(duì)管理處的各項(xiàng)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的日常巡查工作;
*負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火管理;
*協(xié)助主任協(xié)調(diào)與公司各部門、業(yè)主、公安、消防、供電、供水和供氣等部門之間的關(guān)系,配合居委會(huì)、城管辦和派出所搞好計(jì)劃生育,環(huán)境達(dá)標(biāo)和治安聯(lián)防工作;
*負(fù)責(zé)小區(qū)的消防安全管理,督促、檢查、落實(shí)消防安全措施;對(duì)外包項(xiàng)目消殺工作的檢查,監(jiān)督;主持護(hù)管隊(duì)日常管理工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并具體組織實(shí)施;
*負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)環(huán)境、安全管理工作的安排、實(shí)施及檢查,及時(shí)向管理處主任匯報(bào)工作質(zhì)量和進(jìn)度;
*督導(dǎo)護(hù)管隊(duì)的訓(xùn)練學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn)和常規(guī)訓(xùn)練,達(dá)到隊(duì)伍技能過硬、作風(fēng)過硬、思想品德過硬和工作紀(jì)律過硬,提高對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。
*負(fù)責(zé)倉(cāng)庫的日常管理工作,指導(dǎo)相關(guān)人員對(duì)出入庫的材料和工具進(jìn)行驗(yàn)放、登記,對(duì)不符合規(guī)定的物品和手續(xù)有權(quán)柜絕入庫或領(lǐng)取;
*要求相關(guān)人員根據(jù)材料的體積、特性(含有毒物品)、型號(hào)規(guī)格等進(jìn)行合理擺放,并做好相應(yīng)標(biāo)識(shí),對(duì)不合格和降級(jí)使用的物品應(yīng)貼上特別標(biāo)識(shí)。
*協(xié)助管理處主任做好本部門承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
*完成管理處主任交辦的其他工作。
b、素質(zhì)要求
*中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
*持物業(yè)管理上崗證;
*有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè);
*具有實(shí)施崗位培訓(xùn)及指導(dǎo)屬下員工的工作能力;
*熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),掌握國(guó)家治安消防管理和物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。
第20篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)
管理處主任在項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)管理處工作負(fù)全責(zé),其職責(zé)如下:
一、負(fù)責(zé)對(duì)管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,完成公司下達(dá)的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。
二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查管理處各項(xiàng)工作及下屬員工的工作完成情況。
三、業(yè)務(wù)上接受各職能管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好自檢和整改措施。
四、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工和合作,責(zé)任到人。
五、主動(dòng)做好相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào),以便開展工作。
六、負(fù)責(zé)制定管理處年度、月工作計(jì)劃。
七、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批、把關(guān),協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火管理。
八、按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行月考核,做到獎(jiǎng)罰分明。
九、負(fù)責(zé)員工的思想政治工作,提高員工從業(yè)責(zé)任感。
十、每旬組織召開部門例會(huì),總結(jié)上一旬工作計(jì)劃的完成情況,安排落實(shí)下一旬工作計(jì)劃任務(wù)。每日組織晨會(huì),跟進(jìn)上一天事務(wù),安排當(dāng)天工作。
十一、熟悉轄區(qū)情況,對(duì)外來參觀訪問和客戶來信來訪,要熱情接待,接受業(yè)主委員會(huì)監(jiān)督,提高服務(wù)管理質(zhì)量,及時(shí)處理客戶投訴,堅(jiān)持定期回訪制度及維修回訪制度,聽取合理化建議。
十二、完成上級(jí)分派的其他工作任務(wù)。