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酒店維修主管崗位職責和任職條件(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):67

酒店維修主管崗位職責和任職條件

第1篇 酒店維修主管崗位職責和任職條件

酒店維修主管崗位職責及任職條件

一、崗位名稱:維修主管

二、直接上級:工程部經(jīng)理

三、直接下級:維修工人

四、崗位職責:

1、負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、pa設備、等設備的維修保養(yǎng)計劃,并保證這些計劃的實施 。

2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修,接受并組織實施工程部經(jīng)理主管的運行調度令和日常維修工作令,檢查維修質量,保證滿足對客服務要求。

3、根據(jù)工程部經(jīng)理的要求,監(jiān)督外單位承擔大修、技術改造和工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。

4、協(xié)助工程部經(jīng)理制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題及時向工程部經(jīng)理匯報。

5、搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。

6、制定本班組的備品、備件計劃,上報部門經(jīng)理。

7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查,對查出的問題要及時發(fā)出維修通知,以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。

8、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃,著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。

9、對各維修工的工作進行統(tǒng)計,編報每天的工作日報表。

10、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件:

1、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。

2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識,特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規(guī)格、性能、質量和市場行情。

3、能協(xié)調人員關系,合理調配人力,具有一定的組織管理能力。

4、具有工科中專以上學歷或同等學歷,并具有助理工程師技術職稱,從事裝修或設備維修管理工作3年以上。

5、身體健康,精力充沛。

第2篇 某酒店強電維修工崗位職責

酒店強電維修工崗位職責

[管理層級關系]

直接上級:電力維修主管

[崗位職責]

1、聽從主管的工作安排。

2、嚴格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作。

3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。

4、做好動力、照明等電氣設備的維修保養(yǎng)工作,保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。

5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。

6、負責定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。

7、認真做好值班工作日記和設備運行記錄。

第3篇 酒店工程部維修領班崗位職責與任職條件

酒店物業(yè)工程部維修領班崗位職責與任職條件

直接上級:物業(yè)工程部主管 直接下級:機修工、水工、萬能工、弱電工、電工

崗位職責:

1、在物業(yè)工程部主管的領導下,負責對酒店水、電、暖設施設備的維護保養(yǎng),主持工程維修的日常工作,督導各工種完成當班的工作。

2、編制各班組輪作表,保證各班運行正常;每天提前整理好前一天班次的各類報表和工作記錄,供經(jīng)理及時審閱;每月月初收集上報本部門的上月考勤,統(tǒng)計部門員工調休天數(shù)。

3、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。

4、嚴格執(zhí)行設備的維修保養(yǎng)制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

5、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗;對照明燈具及照明控制開關執(zhí)行巡視、巡檢制度;合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能;制定廚房設備、清掃設備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng),負責對使用人員的培訓;當重要設備發(fā)生故障時,要迅速組織處理,并及時向經(jīng)理、綜合主管匯報。

6、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度;督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作;對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。

7、參加部門例會,分析各班組人員思想狀態(tài),定期提出工作重點及改進意見,及時向經(jīng)理報告各班組人員思想和工作表現(xiàn)。領發(fā)維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項費用,領發(fā)工程組辦公用品和物資。

8、監(jiān)督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容;了解當天各部門所需維修情況,分派各工種的工作任務,做好對維修工作的檢查。

9、經(jīng)常巡視酒店的各大型、重要部位設施設備的運行狀況,掌握使用動態(tài),及時向部門經(jīng)理匯報;負責酒店與工程相關的各種證照的辦理、審驗工作

10、認真做好班組人員的考核工作,如技術考核、出勤考核、執(zhí)行《員工手冊》的考核,并提出獎罰建議;發(fā)現(xiàn)并排除各類事故苗頭,如遇疑難及時向經(jīng)理匯報。

11、完成經(jīng)理臨時交辦的其它工作任務。

任職條件:

1、工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作,有強烈的事業(yè)心與責任感,溝通、協(xié)作能力強,對工作一絲不茍,任勞任怨。

2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識,對機械原理、機械配合、材質、材料、焊接、膠粘等技術熟練。

3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。

4、具有中專以上學歷或同等學歷,從事設備管理工作5年以上。

5、身體健康,精力充沛。

第4篇 酒店維修工崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查;

2、負責設備日常的安裝維護;

3、進行綜合維修的日常工作;

4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第5篇 酒店電梯維修工崗位職責要求

1.熱愛本職工作,對工作認真負責,一絲不茍,對技術刻苦鉆研、精益求精,樹立一心為客人服務的思想。

2.負責酒店所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作。

3.負責酒店所有電梯及附屬設備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行。

4.負責各電梯照明及內外呼叫指示的巡查和維修工作。

5.負責各梯轎廂(不包箱內)、井道及井道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作。

6.按照規(guī)定負責電梯的開放、關閉工作,提高運送效率。

7.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”。

8.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災時,要負責關閉電梯。

9.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被困乘客狀況,迅速采取解救對策,保障乘客的絕對安全。

10.堅守崗位,無事應在本部門的工作室內待命,嚴格遵守勞動紀律和《員工守則》。不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關的事情。

第6篇 s酒店工程部維修工崗位職責

酒店工程部維修工崗位職責

repairman

一、崗位名稱:維修工

job name:repairman

二、崗位級別:員工

job title:attendant

三、直接上司:維修督導

immediate superior:maintenance supervisor

四、下屬對象:

immediate subordinate:

五、主要職責:

primary responsibilities

1、在督導的領導下,負責酒店的水、電、暖、空調、電梯、裝飾、裝潢、廚房、pa設備等機電設備的正確維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。

2、服從督導的領導聽從值班工程師的調度,保證酒店所有機電設備的完好及維修。

3、保證客房和廚房、公共區(qū)域中水、電、空調的正常供應。

4、保證廚房設備的正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時維修。

5、客房衛(wèi)生潔具及設備需要維修時應及時維修,同時做好對客服務準則。

6、負責酒店所有門鎖、窗鎖、抽屜鎖的更換修理(在裝飾工派齊之前)。

7、負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作(在裝飾工派齊之前)。

8、對有關設備進行技術改造,使之符合酒店要求,并進行小型零件的加工。

9、根據(jù)設備的使用,協(xié)助督導制定出相應的年度、月度維修保養(yǎng)計劃、并嚴格實施。

10、按期巡檢消防設備,協(xié)助行政保安部進行消防檢查、消防試驗,在發(fā)生火災時給消防人員提供幫助。

11、接受工程部領導下達的日常維修指令和臨時布置的工作。

六、任職條件:

qualifications

12、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務精益求精,具有較強的分析和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。

13、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。

14、具有高中文化或中技畢業(yè)學歷,從事維修工作3年以上。

15、身體健康,精力充沛。

第7篇 酒店維修電工崗位職責職務說明書

酒店維修電工崗位職責(職務的說明書)

(1)對請修單要及時、準確無誤的實施、完成。

(2)負責酒店內所有安全通道的照明指示燈、電器標牌、電顯告示牌及室內外霓虹燈的日常巡檢和電器修理。

(3)負責酒店內服務區(qū)域、辦公區(qū)、客房、公共場所等室內外照明燈具,電器開關、插座的日常維修。

(4)負責所有照明控制盤、開關箱的定期檢查、清理和維修。

(5)負責所有動力開關柜的定期檢查、管理和日常維修。

(6)負責小型改造工程的電器安裝、改裝。

(7)負責節(jié)日喜慶活動室內外彩燈的安裝、維護和檢修。

(8)配合弱電組成大型會議、演出等活動舞臺照明及燈光的布置工作。

(9)負責務部門及客人使用的小型電器的維修。

(10)配合其他班組對有關電器設備實施計劃保養(yǎng)和維修。

(11)完成上級下達的其他工作任務。

第8篇 x酒店式公寓維修隊領班崗位職責

酒店式公寓維修隊領班崗位職責

1、模范執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程、員工守則和各項規(guī)章制度,承上啟下,及時完成各項工作任務。

2、管理好、使用好本班負責范圍的設備,使設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài),優(yōu)質高效、低耗、安全運行,是班組領班的首要責任。對管轄設備要嚴格做到三干凈:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣;五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好。

3、領班是一班人在工作上、技術上的帶頭人,是班組的骨干,應具備良好的思想作風,工作以身作則,技術精益求精,協(xié)助主管作好班組管理工作,解決技術上的疑難問題。

4、做好日常工作安排,做到維修迅速及時,保證質量,不留問題;設備發(fā)生故障時,有效組織力量搶修,保證公司的正常營業(yè)。

5、負責制訂本班設備的年月檢修保養(yǎng)計劃和備品備件計劃,報主管審核,并負責檢修保養(yǎng)計劃的實施。

6、做好本班設備的技術檔案。設備維修、故障排除、更換零部件情況應清楚的記錄在班組檔案,每月交主管審閱。

7、做好班組人員考勤和維修臺帳,每月報辦公室匯總。

簽署人:物業(yè)管理有限公司

第9篇 x酒店式公寓維修隊主管崗位職責

酒店式公寓維修隊主管崗位職責

1、堅決貫徹執(zhí)行公司物業(yè)管理處的指示,直接對物業(yè)管理處主任負責。

2、對維修隊所有人員和設備全權管轄和調配。挑選和配備下屬各崗位管理人員。培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行與裝修設施的完好。盡最大的努力,以最低的成本開支保持公司高格調水準。

3、制訂下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制度、操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度。

4、深入現(xiàn)場、掌握人員和設備狀況,堅持每天作如下檢查:

(1)審核運行報表,掌握能耗規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時采取節(jié)能措施。

(2)審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術參數(shù),發(fā)現(xiàn)偏差,及時修正。

(3)現(xiàn)場巡查下屬崗位紀律及工作狀況,了解員工思想,發(fā)現(xiàn)不良傾向及時糾正。

(4)現(xiàn)場巡查重點設備運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即與有關班組聯(lián)系,組織力量消除;發(fā)生影響營業(yè)的重大故障,立即組織力量盡快處理。

(5)現(xiàn)場檢查重要維修工程及整改工程的工作質量與進度,發(fā)現(xiàn)失控及時采取措施。

(6)現(xiàn)場巡查主要公共場所動力設施,發(fā)現(xiàn)問題及時組織維修。

5、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調配,檢查計劃執(zhí)行情況。

6、組織制訂設備更新、改造工程計劃,重大維修保養(yǎng)計劃,備件購進計劃,并組織實施。

7、根據(jù)營業(yè)要求與科技發(fā)展狀況,經(jīng)常征詢一線業(yè)務部門意見,不斷改進原設計缺陷,大力支持下屬進行技術改造,使動力設備日漸完善。

8、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、服務意識教育,培養(yǎng)員工責任感。

9、編制培訓計劃,定期對管理人員進行培訓,提高管理水平,把維修隊建設成為一支高素質、高技術水準、高效率,高服務質量的隊伍。

10、審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督導下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交資料員整理歸檔。

11、掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設計和施工遺留的缺陷;對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設計,提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案,監(jiān)督外協(xié)施工,驗收施工質量。

簽署人:物業(yè)管理有限公司

第10篇 某酒店設備運行維修部經(jīng)理崗位職責

酒店設備運行維修部經(jīng)理崗位職責

[管理層級關系]

直接上級:工程部經(jīng)理

[崗位職責]

1、負責全酒店的各種能源的供應工作,保證各種能源按時、及時供應,并要求達到節(jié)能目的。

2、根據(jù)預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施。

3、根據(jù)設備設施和能源管理制度,負責制定相應的實施細則。

4、負責全店鍋爐、空調及所管轄設備維修保養(yǎng),并按期組織實驗。

5、按照各崗位職責和操作規(guī)范,抓好現(xiàn)場管理和班組長的考核工作,督導各設備操作者嚴格遵守操作規(guī)范。

6、根據(jù)供熱、供冷、供水、供汽等規(guī)程規(guī)定和要求,以及總平面和設備裝機容量、重點設備設施的布局,繪制出圖表,并根據(jù)變更情況,及時進行修改,并達到各營業(yè)部門的能源及時供應。

7、定期組織檢查設備的技術狀態(tài),對不完好的設備進行分析,制定和實施相應的設備更新、修復計劃,確保設備處于良好的技術狀態(tài)。

第11篇 酒店綜合維修工崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查;

2、負責設備日常的安裝維護;

3、進行綜合維修的日常工作;

4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第12篇 z酒店綜合維修主管崗位職責標準

酒店綜合維修主管崗位職責標準

報告上級:工程部經(jīng)理

督導下級:維修工

職責規(guī)范:

1、負責酒店冷熱水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、及上述系統(tǒng)設備(包括水泵、熱水加熱器、管道、閥門極其附屬設備)的保養(yǎng)和掌握檢修的工作安排。

2、負責酒店所有衛(wèi)生間衛(wèi)生潔具、五金構件的維修保養(yǎng)工作安排。

3、負責酒店洗滌機械設備、各餐廳出訪機械設備、廚房用具的維修保養(yǎng)。

4、負責過濾砂缸系統(tǒng)的機械及管道部分維修保養(yǎng)。

5、負責所有手推車、門彈簧的維修保養(yǎng)。

6、負責氣焊、電焊施工及維護。

7、負責中央空調系統(tǒng)的運行管理。

8、負責通風設備的維修與保養(yǎng)。

9、負責酒店冷藏設備的維護。

10、負責酒店木工的施工與維護。

11、負責所屬員工的培訓及日常管理。

12、負責一定的各部門之間協(xié)調工作。

13、負責一定的專業(yè)性對外聯(lián)系工作。

14、負責所屬員工的安全教育。

酒店維修主管崗位職責和任職條件(十二篇)

酒店維修主管崗位職責及任職條件一、崗位名稱:維修主管二、直接上級:工程部經(jīng)理三、直接下級:維修工人四、崗位職責:1、負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、p
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