第1篇 研發(fā)設(shè)計主管崗位職責(zé)
鍋爐研發(fā)設(shè)計主管 1.項目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計及與客戶技術(shù)交流;
2.項目訂單確認(rèn)后,余熱鍋爐詳細(xì)圖紙的設(shè)計及與工藝、生產(chǎn)部門的對接;
3.參與項目標(biāo)書的制定工作。
4、年齡28-45歲
1.項目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計及與客戶技術(shù)交流;
2.項目訂單確認(rèn)后,余熱鍋爐詳細(xì)圖紙的設(shè)計及與工藝、生產(chǎn)部門的對接;
3.參與項目標(biāo)書的制定工作。
4、年齡28-45歲
第2篇 產(chǎn)品研發(fā)機械設(shè)計工程師崗位職責(zé)
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【崗位編號1702b】產(chǎn)品研發(fā)/機械制造設(shè)計工程師/設(shè)備研發(fā)助理
崗位職責(zé)
1、參與產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計,并從批量生產(chǎn)工藝要求出發(fā),提出設(shè)計和改進意見;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)行量產(chǎn)實驗,整理產(chǎn)品生產(chǎn)文檔和生產(chǎn)工藝文件;
3、負(fù)責(zé)合作廠家所生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和工藝控制;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制;
崗位要求
1、機電類或機械類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉機械原理,精通機械結(jié)構(gòu)設(shè)計;進行機械產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計和施工圖設(shè)計;
3、熟悉機械圖紙,能夠熟練使用繪圖及設(shè)計軟件;
4、具有一定的質(zhì)量、成本及效率意識;
第3篇 課程研發(fā)設(shè)計師崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力
課程研發(fā)設(shè)計師含義
課程研發(fā)設(shè)計師，也稱課程設(shè)計師，是指負(fù)責(zé)課程的研發(fā)及內(nèi)容涉及的專業(yè)人員。
課程研發(fā)設(shè)計師的直接上級是培訓(xùn)主管，同級崗位有培訓(xùn)講師、職業(yè)規(guī)劃師等。
課程研發(fā)設(shè)計師崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研分析，市場客戶的需求調(diào)研、競爭對手的分析，根據(jù)調(diào)研情況不斷的改進課程內(nèi)容設(shè)計;
2.如有需要則需為來訪客人進行課程咨詢，幫助客人更好的了解課程內(nèi)容，了解客戶的需求以不斷改善課程內(nèi)容設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)進行課程設(shè)計大綱的規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)與客戶對課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、表現(xiàn)方式、課程時間等進行溝通;
5.負(fù)責(zé)課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;
6.協(xié)調(diào)課程制作團隊開發(fā)工作，確保課程開發(fā)工作的順利完成;
7.做好所負(fù)責(zé)版塊課程合作講師的聯(lián)系與洽談工作。
課程研發(fā)設(shè)計師應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的課程研發(fā)設(shè)計能力，對課程客戶需求以及市場狀況有深刻的了解;
2.熟知最新的教學(xué)設(shè)計原理及方法;
3.具備較強的研發(fā)和學(xué)習(xí)能力;
4.具備良好的文字表達能力和溝通能力;
5.具有創(chuàng)新意識。
課程研發(fā)設(shè)計師任職條件
1.管理、教育相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，1年以上課程設(shè)計、開發(fā)和講授經(jīng)驗;
3.熟知相關(guān)行業(yè)的客戶市場需求以及競爭對手情況;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員、客戶進行良好的溝通;
5.熟悉項目開發(fā)的流程，具備項目開發(fā)管理經(jīng)驗;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團隊合作意識。
課程研發(fā)設(shè)計師職業(yè)發(fā)展
課程研發(fā)設(shè)計師具備培訓(xùn)經(jīng)驗，具備課程設(shè)計、以及課程教授能力，其職業(yè)發(fā)展有兩個方向，一是朝著課程設(shè)計專業(yè)方向發(fā)展，例如高級課程研發(fā)設(shè)計師，成為資深的課程研發(fā)設(shè)計專業(yè)人員;二是朝著管理職位發(fā)展，成為培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理。
課程研發(fā)設(shè)計師收入
課程研發(fā)設(shè)計師需要具備多方面的能力和經(jīng)驗，熟悉客戶需求、課程學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)流程和習(xí)慣、講師講課需求等，并要具備一定的教授能力，具備優(yōu)秀的課程研發(fā)設(shè)計能力。課程研發(fā)設(shè)計師月收入一般在5000-15000元之間，具備豐富的課程設(shè)計成功經(jīng)驗和優(yōu)秀的課程設(shè)計能力，是獲得高收入的重要因素。一線城市的收入明顯高于二三線城市。企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。
第4篇 設(shè)計研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
研發(fā)設(shè)計總監(jiān) 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,友華 上班地點在自貢,非誠勿投。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目總體效果的控制;
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計方案及施工圖;
4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;
5、負(fù)責(zé)落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計;
6、負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研,參與室外景觀的方案論證;
7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;
8、負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,有設(shè)計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則,熟悉政府部門有關(guān)審批程序;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心較強;
4、富有創(chuàng)造新思維,工作積極主動,計劃性強,能適應(yīng)較大的工作強度及壓力;
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
第5篇 研發(fā)設(shè)計部崗位職責(zé)
研發(fā)設(shè)計部總監(jiān) 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織擬定部門年度工作計劃及階段性工作計劃
負(fù)責(zé)分解部門年度工作計劃和階段性工作計劃,并督促指導(dǎo)部門員工執(zhí)行
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)定期完成工作總結(jié)
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織擬定建筑、景觀、裝飾設(shè)計方面的管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)
組織擬定公司有關(guān)建筑、景觀、裝飾設(shè)計的相關(guān)制度和工作標(biāo)準(zhǔn)
組織制定部門內(nèi)部各項管理規(guī)章制度及實施細(xì)則
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促檢查各項規(guī)章制度、實施細(xì)則在工作中的具體落實
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織公司建筑、景觀、裝飾設(shè)計的管理工作
負(fù)責(zé)組織規(guī)劃設(shè)計、勘察單位的招標(biāo)選擇、確定工作
負(fù)責(zé)審核設(shè)計任務(wù)書(建筑、景觀、裝飾設(shè)計部分)
參與建筑、景觀、裝飾設(shè)計合同的審批、簽訂委托工作,監(jiān)督合同的履行
負(fù)責(zé)組織完成開發(fā)項目的規(guī)劃方案、擴初、建筑施工圖設(shè)計以及圖紙審查
負(fù)責(zé)二次設(shè)計(建筑、景觀、裝飾設(shè)計部分)的審核和圖紙確認(rèn)工作
負(fù)責(zé)組織建筑、景觀、裝飾材料設(shè)備的選型定板工作
參與圖紙變更(建筑、景觀、裝飾設(shè)計部分)的審核工作
負(fù)責(zé)組織建筑、景觀、裝飾施工圖紙的管理與發(fā)放工作
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織建筑、景觀、裝飾設(shè)計后評價工作
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織項目產(chǎn)品和技術(shù)層面的各項配合工作
參與施工圖紙會審,組織設(shè)計師進行開發(fā)項目的圖紙設(shè)計交底
參與審批圖紙變更洽商,組織對重大研發(fā)設(shè)計方案的調(diào)整
配合項目部從設(shè)計招投標(biāo)至測繪報告的建筑、景觀、裝飾設(shè)計類資料提供和技術(shù)支持
協(xié)助項目部進行與規(guī)劃設(shè)計有關(guān)的咨詢,負(fù)責(zé)與建筑、景觀、裝飾設(shè)計相關(guān)的外部有關(guān)技術(shù)的聯(lián)系及協(xié)調(diào),確定相關(guān)方案
工作任務(wù) 配合營銷部完成有關(guān)測繪、戶型圖、合同圖、銷售模型、效果圖的制作
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作
指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行,對其日常工作給予指導(dǎo)
負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
負(fù)責(zé)審核本部門員工工作計劃及績效考核
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)部門內(nèi)經(jīng)費預(yù)算制訂和使用,各類財務(wù)開支審批
根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織擬定部門年度工作計劃及階段性工作計劃
負(fù)責(zé)分解部門年度工作計劃和階段性工作計劃,并督促指導(dǎo)部門員工執(zhí)行
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)定期完成工作總結(jié)
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織擬定建筑、景觀、裝飾設(shè)計方面的管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)
組織擬定公司有關(guān)建筑、景觀、裝飾設(shè)計的相關(guān)制度和工作標(biāo)準(zhǔn)
組織制定部門內(nèi)部各項管理規(guī)章制度及實施細(xì)則
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促檢查各項規(guī)章制度、實施細(xì)則在工作中的具體落實
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織公司建筑、景觀、裝飾設(shè)計的管理工作
負(fù)責(zé)組織規(guī)劃設(shè)計、勘察單位的招標(biāo)選擇、確定工作
負(fù)責(zé)審核設(shè)計任務(wù)書(建筑、景觀、裝飾設(shè)計部分)
參與建筑、景觀、裝飾設(shè)計合同的審批、簽訂委托工作,監(jiān)督合同的履行
負(fù)責(zé)組織完成開發(fā)項目的規(guī)劃方案、擴初、建筑施工圖設(shè)計以及圖紙審查
負(fù)責(zé)二次設(shè)計(建筑、景觀、裝飾設(shè)計部分)的審核和圖紙確認(rèn)工作
負(fù)責(zé)組織建筑、景觀、裝飾材料設(shè)備的選型定板工作
參與圖紙變更(建筑、景觀、裝飾設(shè)計部分)的審核工作
負(fù)責(zé)組織建筑、景觀、裝飾施工圖紙的管理與發(fā)放工作
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織建筑、景觀、裝飾設(shè)計后評價工作
第6篇 硬件研發(fā)設(shè)計師崗位職責(zé)
硬件研發(fā)設(shè)計師 南京熊貓漢達科技有限公司 南京熊貓漢達科技有限公司(分支機構(gòu)) 1、掌握通信設(shè)備硬件開發(fā)能力
2、擁有三年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗
3、碩士及以上學(xué)歷
4、電子通信類、自動化、電磁場與微波等相關(guān)專業(yè)
第7篇 研發(fā)部設(shè)計員崗位職責(zé)范本
1.配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計作業(yè)。
2.執(zhí)行apqpp、pap程序的內(nèi)容作業(yè),形成dfmea、cp控制計劃文件。
3.新產(chǎn)品核心技術(shù)檢討和測試驗證工作,形成物料測試報告。
4.新產(chǎn)品的零件打樣協(xié)調(diào)和組裝測試工作,形成物料測試報告。
第8篇 產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 處理各部門有關(guān)建筑方面的技術(shù)問題;
2、 負(fù)責(zé)項目的設(shè)計工作計劃,對項目的規(guī)劃設(shè)計方案、施工圖紙、設(shè)計變更進行統(tǒng)一管理;
3、 負(fù)責(zé)組織各項設(shè)計招標(biāo),制定設(shè)計任務(wù)書,經(jīng)辦設(shè)計委托合同,協(xié)調(diào)、對接設(shè)計合作單位,并對設(shè)計成果的技術(shù)經(jīng)濟性、合理性負(fù)責(zé);
4、 負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計審查,施工圖紙會審,對施工圖會審提出的修改意見,組織設(shè)計院及時進行變更修改,并對建筑設(shè)計圖紙審核工作負(fù)責(zé);
5、 負(fù)責(zé)組織設(shè)計單位參加設(shè)計、施工交底工作;
6 、跟蹤現(xiàn)場施工,及時解決調(diào)整設(shè)計問題;
7、 組織施工圖審查及設(shè)計交底,對提出的設(shè)計問題及時解決;
8、參加工程驗收,對設(shè)計管理的問題與經(jīng)驗進行總結(jié),提高管理水平;
9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格:
(1)建筑學(xué)或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學(xué)歷;
(2)有設(shè)計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗,2年以上相同職位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計,建筑施工相關(guān)法律,法令及法規(guī);
(4)熟悉建筑設(shè)計工作所需專業(yè)設(shè)計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù);
(5)吃苦耐勞,責(zé)任心強,并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的解決現(xiàn)場工作問題的能力;
第9篇 布藝研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)
1、本科以上學(xué)歷 ;
2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè),染織專業(yè)者優(yōu)先;
3、具有三年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,有壁紙/布藝產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;
5、根據(jù)公司產(chǎn)品風(fēng)格定位來設(shè)計策劃方案,提交所負(fù)責(zé)系列的策劃案;
6、準(zhǔn)確的把握產(chǎn)品風(fēng)格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;
第10篇 機械設(shè)計研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理 工作范圍:
對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé):
技術(shù)中心行政管理
1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。
2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價 。
2. 工程技術(shù)管理
1) 協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
2) 和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。
4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進供貨質(zhì)量。
任職資格:
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn):
參加設(shè)計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能,降低成本。 工作范圍:
對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé):
技術(shù)中心行政管理
1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。
2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價 。
2. 工程技術(shù)管理
1) 協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
2) 和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。
4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進供貨質(zhì)量。
任職資格:
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn):
參加設(shè)計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能,降低成本。
第11篇 電源研發(fā)設(shè)計工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、從事led驅(qū)動電源和各類電子設(shè)備中使用的開關(guān)電源產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計
2、分析解決項目實施過程中遇到的技術(shù)問題并提出可行的解決方案并及時實施和驗證
3、與同事緊密合作，積極互動，營造良好的成果和技術(shù)交流氛圍，積極配合公司其他部門的工作
4、整理歸檔項目或研發(fā)課題中的相關(guān)資料，及時向主管匯報工作，配合和協(xié)作同事完成工作任務(wù)
崗位要求：
1、大專及以上電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(電力電子，應(yīng)用電子，電氣自動化，電機與電器)，良好的電力電子理論背景，五年以上工作經(jīng)驗
2、良好的英語水平，cet-4或同等資格證書，能看懂英文資料.
3、熟悉電源各類拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，精通數(shù)字和模擬電路知識
4、對研發(fā)設(shè)計工作有濃厚的興趣和鉆研精神，工作積極主動
5、良好的溝通和同事合作配合能力
6、對emi和安規(guī)有一定了解
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第12篇 產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計類專業(yè),1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練運行cad制圖。
2、具有pro-e等三維制圖基礎(chǔ)。
3、能熟練運用excel等辦公軟件。
4、具有良好的溝通能力,實事求是、工作務(wù)實。
5、動手能力強。
崗位職責(zé):
1、運用cad、pro-e軟件,開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計,包含結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件選型,設(shè)計圖紙及技術(shù)文件輸出。
2、完成所設(shè)計的產(chǎn)品bom的清單,并定期完善bom,確保bom的準(zhǔn)確性。
3、解決生產(chǎn)過程中技術(shù)問題。
4、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試。
