第1篇 設計主管崗位職責職位要求

職責描述：

主要職責： 專題研究 負責組織設計（規(guī)劃、建筑方案、施工圖方案、園林方案、裝修方案）的被委托方的評價、選擇，確定合格方名錄。同時，針對開發(fā)項目，對重要建材和部品，進行產(chǎn)品及加工廠家調(diào)研，完成考察報告及選擇意見。 負責設計單位和專業(yè)技術(shù)咨詢公司的選擇和管理。 設計組織 組織編制項目各階段各專業(yè)設計任務書，確定交工標準，協(xié)調(diào)設計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外設計工作； 組織編寫設計合同，根據(jù)公司確定的限額設計指標委托設計，組織設計方案招標，并根據(jù)需要進行變更管理。 設計監(jiān)控 組織開展對項目設計過程合理監(jiān)控，組織各階段各專業(yè)設計圖紙審查，包括設計方案、施工圖確認過程的階段性會審、研究論證、性價論證和專家咨詢。全面把握項目的建筑設計、效果、質(zhì)量。 設計配合 組織配合項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)支持工作； 組織配合項目規(guī)劃方案招標和評選工作。 成本控制 負責通過對主要建材、部品調(diào)研，分析建筑造型、景觀、室內(nèi)設計性價比、控制含鋼量，針對建筑成本進行優(yōu)化設計； 組織控制重大設計變更，嚴格控制限額設計指標。 設計跟蹤反饋 組織開展公司已建完項目的效果、質(zhì)量、銷售等情況進行跟蹤及產(chǎn)品經(jīng)驗總結(jié)。 任職條件： 1、土木工程專業(yè)，大專及以上學歷； 2、具有設計院和甲方工作經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及設計管理工作； 3、具備較強的溝通、談判及協(xié)調(diào)能力； 4、掌握cad、ps及相關(guān)專業(yè)辦公軟件技能。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 結(jié)構(gòu)設計部主管崗位職責

崗位職責:

民用、工業(yè)及歷史建筑改造工程結(jié)構(gòu)設計。

(1)確定減震設計方案。

(2)組織設計項目進度管理和質(zhì)量管理。

(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷售、技術(shù)部門配合,與設計院保持良好的合作關(guān)系。

(4)參與校審項目設計成果。

(5)參與技術(shù)標準的編制與制定。

(6)指導助理結(jié)構(gòu)設計師的業(yè)務工作。

職位要求:

(1)結(jié)構(gòu)設計、土木工程或工程力學類專業(yè),碩士以上學歷。

(2)5年以上設計院工作經(jīng)驗。

(3)能獨立完成各種結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)設計。

(4)熟悉結(jié)構(gòu)設計規(guī)范,有概念設計能力,有結(jié)構(gòu)的中大震分析能力。

(5)有高烈度地區(qū)的結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗、高層建筑結(jié)構(gòu)設計或彈塑性分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

(6)交流能力較強,客戶意識較強。

第3篇 車身設計主管崗位職責職位要求

職責描述：

（1）應中國法規(guī)要求，進行新設備裝置的布置及搭載設計。與日本豐田本社及國內(nèi)主機廠各部門、零部件供應商間進行技術(shù)交流，完善設計。

（2）整車白車身、內(nèi)外飾零部件設計。

（3）競爭車型及其零部件的benchmark調(diào)查。發(fā)現(xiàn)并探討降低成本的方案。

職位要求：

（1）本科或以上學歷，工科專業(yè)。機械工程或車輛工程專業(yè)優(yōu)先。

（2）能熟練應用catia工程軟件及日常辦公軟件（word，excel，ppt等）。

（3）日語能力1級（聽說讀寫能力佳）。

（4）5年以上設計工作經(jīng)驗，有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 土建設計主管崗位職責

負責項目工程造價管理,預結(jié)算、招投標的管理與監(jiān)督,工程數(shù)量審核,組織編制工程施工材料使用計劃安排。

崗位職責:

1、具有工程類、工程管理類、工程造價及其他房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,具有造價師證的可放寬到大專學歷。

2、八年以上預結(jié)算或成本管理工作經(jīng)驗。了解成本管理相關(guān)知識,掌握招投標基本流程及實務、預算、采購相關(guān)知識;熟練使用各種辦公軟件。熟悉辦公室軟件及廣聯(lián)達、現(xiàn)行計價及算量軟件操作。

3、具有一定的計劃、組織、執(zhí)行能力;良好預算知識和豐富的造價經(jīng)驗、熟練掌握采購的相關(guān)知識、具有較好的溝通及管理能力;

4、能夠解決一般突發(fā)事件能力;較強的貫徹執(zhí)行公司各項方針政策能力;熟練使用辦公軟件、設備。

5、具有高度的責任心,職業(yè)道德,秉公辦事;具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風,實事求是、忠于職守、廉潔自律。

6、具有工程造價師證(土建或安裝)或從事過房地產(chǎn)類甲方預算崗位主管以上職務優(yōu)先。

第5篇 女裝設計主管崗位職責

女裝羽絨(都市)設計師主管 結(jié)合產(chǎn)品企劃方案進行秋冬羽絨服都市系列的設計研發(fā),確保100%完成所分配到的相對應系列風格羽絨服的設計研發(fā);開發(fā)過程中跟進好樣衣制作過程,嚴格把關(guān),確保每件成衣版型、工藝效果好,符合設計要求;同時做好信息收集、協(xié)助產(chǎn)品企劃案制作、訂貨會項目等

任職資格:

能獨立開發(fā)系列風格產(chǎn)品,熟悉國內(nèi)女裝羽絨品牌風格,熟悉各種風格面料的性能及流行趨勢,有敏銳的流行趨勢捕捉能力,熟悉國內(nèi)2-3線市場的25-40歲消費者審美需求者及在女裝潮牌公司獨立操作時尚風格3年以上者優(yōu)先;能熟練操作各種設計軟件(ai、coreldraw、photoshop等) 結(jié)合產(chǎn)品企劃方案進行秋冬羽絨服都市系列的設計研發(fā),確保100%完成所分配到的相對應系列風格羽絨服的設計研發(fā);開發(fā)過程中跟進好樣衣制作過程,嚴格把關(guān),確保每件成衣版型、工藝效果好,符合設計要求;同時做好信息收集、協(xié)助產(chǎn)品企劃案制作、訂貨會項目等

任職資格:

能獨立開發(fā)系列風格產(chǎn)品,熟悉國內(nèi)女裝羽絨品牌風格,熟悉各種風格面料的性能及流行趨勢,有敏銳的流行趨勢捕捉能力,熟悉國內(nèi)2-3線市場的25-40歲消費者審美需求者及在女裝潮牌公司獨立操作時尚風格3年以上者優(yōu)先;能熟練操作各種設計軟件(ai、coreldraw、photoshop等)

第6篇 創(chuàng)意設計主管崗位職責

工作職責: 配合新媒體運營、渠道推廣、品牌建設等項目組進行不同渠道的創(chuàng)意廣告圖片設計、插圖設計、宣傳品設計等

職位要求:1、正規(guī)美術(shù)院校本科以上學歷,三年以上廣告或網(wǎng)絡公司相關(guān)工作經(jīng)驗;2、有自己獨特的設計風格,獨到的創(chuàng)意觀點,可獨立完成設計工作;3、善于用視覺語言表達,對顏色、版式、策略都非常敏感專業(yè);4、對廣告有深入的認識,對項目有獨到的理解能力,創(chuàng)新意識強,不拘泥慣用的表現(xiàn)形式 ;5、熟練運用相關(guān)專業(yè)軟件對文字、色彩、圖片、圖案的選擇編排、版式設計等;6、思維敏銳,具有較強的組織、協(xié)調(diào)及管理能力,執(zhí)行力強,有良好的團隊合作精神。工作職責:1、負責客戶品牌傳播、營銷推廣所需平面稿件創(chuàng)意設計;2、負責運營網(wǎng)站廣告宣傳構(gòu)思及設計, 促銷活動廣告及標語設計;3、具有移動、聯(lián)通、電信通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或三年以上豐富的廣告行業(yè)營銷視覺推廣和管理操作經(jīng)驗,有優(yōu)秀業(yè)績創(chuàng)意作品記錄工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

加分項: 1. 對國外優(yōu)秀素材與案例有充分的關(guān)注,有自己積累素材庫的習慣

2. 有vi設計、logo設計或大型品牌形象設計經(jīng)驗者

3. 善用手繪板,具有繪畫功底,簡單海報能夠快速出圖

第7篇 建筑師設計主管崗位職責

1)年齡要求:28—45歲

2)工齡要求:5年以上

3)學歷要求:本科

4)專業(yè)要求:建筑設計相關(guān)專業(yè),

5)能獨立完成詳細規(guī)劃、城市設計的總圖布置工作并具有實際操作項目能力,善于建筑單體的方案設計,能勝任不同風格類型的方案設計工作,熟悉擴初設計;善于歸納整理設計資料;

熟悉設計流程,項目操作具有計劃性,有比較明確的項目操作思路和方法;

具有較好的表達能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,良好的團隊協(xié)作精神;

能保證項目的正常運行、項目的質(zhì)量以及公司設計風格的延續(xù);

具有人才培養(yǎng)能力。

6)認同公司的企業(yè)文化,有奉獻和投入精神;

7)熟練操作autocad,天正建筑等建筑設計相關(guān)軟件及office等辦公軟件

8)有較強的責任心及事業(yè)心。

第8篇 暖通設計主管崗位職責

崗位職責:

1.對公司設計部門進行工作安排;

2.負責向設計師和繪圖員進行勘測設計工作指派,對勘測設計工作總體進度進行控制;

3.負責審核設計圖和相關(guān)技術(shù)資料,對設計質(zhì)量控制負責,對物料的設計損耗負責;

4.負責組織設計部門檔案資料庫,保存、檢索設計部門資料;

5.負責審核設計團隊內(nèi)部的技術(shù)考核、績效考核,提交人事管理(需求、任免、調(diào)動等)的意見和建議;

6.負責組織和編制設計團隊內(nèi)部流程、制度、規(guī)范、措施等標準文件;

7.負責安排收集、整理、分析安裝部門基本情況和相關(guān)數(shù)據(jù),編制成本報表,質(zhì)量報告等管理文件;

8.負責安裝部門與其它內(nèi)部相關(guān)部門的溝通和流程配合工作;

9.負責處理安裝事故和問題,對重大事故及時記錄并向上級匯報,對所發(fā)生的問題進行持續(xù)的跟蹤和處理。

任職資格:

1.暖通/新風/建筑/機電行業(yè)從事設計工作工作3年及以上(2年以上管理崗位工作經(jīng)驗);

2.組織協(xié)調(diào)能力強,管理能力突出;

3.熟練操作cad,office等軟件,熟悉暖通系統(tǒng)相關(guān)知識,具備建造相關(guān)技術(shù)基礎知識。

第9篇 主管景觀設計師崗位職責

崗位職責:

1、確定景觀設計單位及完成相關(guān)設計委托工作;

1.1協(xié)助完成園林景觀設計管理策劃素材,包含技術(shù)措施、質(zhì)量標準等 ;

1.2協(xié)助編制園林景觀設計關(guān)鍵節(jié)點計劃 ;

1.3協(xié)助園林景觀工程材料、設備選型定板 ;

1.4參與項目可行性分析,產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設計評審 ;

1.5就所負責的項目與項目老總及兄弟部門相應專業(yè)人聯(lián)系,收集景觀設計相關(guān)條件資料 ;

1.6審核設計單位提報的設計計劃、技術(shù)方案、材料計劃及經(jīng)辦支付、處罰設計費用程序?qū)徟?;

1.7參與工程、材料、設備供方的選擇評價,參與審核招標文件,參與合同談判和簽訂工作 。

2、施工配合與技術(shù)支持;

2.1督促園林景觀工程質(zhì)量,指導、協(xié)助處理重大質(zhì)量、安全事故 ;

2.2參與項目施工過程中現(xiàn)場工程師提出的設計上的變更的論證和審定 ;

2.3參與園林景觀工程項目的各單項工程驗收、結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收 ;

2.4編制部門工作計劃和預算,控制、分析計劃與預算執(zhí)行情況 ;

2.5完成所負責項目各階段設計成果的備份及總結(jié) 。

任職資格:

1、園林等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握設計管理的模式及工程施工的各項標準;

3、具備較高園林審美藝術(shù)修養(yǎng)及設計繪圖能力;

4、責任心強,有吃苦耐勞的精神。

第10篇 產(chǎn)品設計開發(fā)主管崗位職責

五年以上五金及板式家具行業(yè)結(jié)構(gòu)設計及管理經(jīng)驗

1、熟練solidworks、cad、photoshop等設計軟件操作。

2、熟悉家具產(chǎn)品(如:椅子、書桌、餐桌、層架、邊幾)的測試標準要求。

3、有五年以上管類產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗。

4、有兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗。

5、熟悉板式產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。

第11篇 設計主管高級設計師崗位職責內(nèi)容

1.負責設計組的工作,協(xié)調(diào)與各專業(yè)之間的關(guān)系。

2.具體負責建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)的圖紙、室外環(huán)境設計圖紙審核、繪制臨建圖紙,跟蹤銜接各項工程的裝修圖紙。

3.完成領導交辦的其他工作。

第12篇 泵設計師兼技術(shù)主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位描述：

1、大學專科及以上學歷，流體機械或機電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上氣泵設計工作經(jīng)驗，了解氣泵運行原理，熟悉氣泵行業(yè)的發(fā)展狀況的優(yōu)先考慮；

3、熟練掌握autocad繪圖、solidworks繪圖（或相關(guān)的其它三維繪圖）

4、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力。

崗位要求：

1、能獨立完成氣泵改善的方案編寫；

2、負責氣泵產(chǎn)品工藝與設計，繪制相關(guān)設計圖紙；

3、負責組織項目方案的實施、管理和控制；

4、流體機械專業(yè)畢業(yè)且有氣泵行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

英語良好，懂日語者優(yōu)先。

待遇：面談，有能力者高薪。三金，班車接送，免費午餐.

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年