第1篇 綠化主管崗位職責模板
綠化主管崗位職責
①按照《國家物業(yè)管理住宅示范小區(qū)標準及評分細則》、《國家協(xié)會管理服務等級標準(一級)》的考評標準,做好管理區(qū)域內(nèi)的綠化工作;
②協(xié)助部門經(jīng)理,按照《培訓教育實施計劃》做好員工培訓教育的組織實施工作;
③協(xié)助部門經(jīng)理,按照《績效管理實施計劃》做好組織實施工作;
④負責進行綠化工的日檢、周檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對重大問題及時向上級匯報;
⑤負責組織綠化機具操作與技術(shù)培訓及機具的維修保養(yǎng)工作;
⑥負責病蟲害防治工作的組織實施及質(zhì)量檢查。
第2篇 綠化主管崗位職責
職責描述:
1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養(yǎng)護任務.
2、依據(jù)果樹生長習性制定養(yǎng)護計劃,嚴格執(zhí)行養(yǎng)護操作規(guī)程。
3、熟悉培育和養(yǎng)護的技術(shù)要點。
第3篇 物業(yè)園區(qū)保潔綠化主管崗位職責
物業(yè)園區(qū)保潔、綠化主管崗位職責
1、負責物業(yè)服務中心全區(qū)的保潔工作、綠化移交后的綠化管理工作。
2、負責制定年度園區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護計劃。
3、保潔、綠化人員的工作安排,服務質(zhì)量的檢查。
4、以公司iso9001質(zhì)量管理體系標準,負責建立各項保潔、綠化臺帳。
5、負責保潔及綠化用具、農(nóng)藥的申購和保管。
6、負責保潔員、綠化工的考勤。
第4篇 酒店公衛(wèi)綠化主管崗位職責
公衛(wèi)綠化主管崗位職責
(1)負責酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和園林綠地管理。保證公共場所、衛(wèi)生間清潔和店內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,無雜物、無異味、無衛(wèi)生死角。
(2)合理調(diào)配員工,編制領(lǐng)班排班表,制定培訓計劃,培訓新員工,正確使用化學洗滌劑和清潔設備。
(3)經(jīng)常對所屬員工進行店紀店規(guī)教育,檢查他們的禮貌、儀表、勞動態(tài)度及工作效率,評估員工,獎懲員工。
(4)制定必要的工作程序,向上級和有關(guān)部門申報公共區(qū)域所需的設備、化學洗滌劑和服務項目。負責領(lǐng)用、保管清潔用品,努力降低成本,提高效率。
(5)加強清潔器械設備的保養(yǎng)和維修工作的督導管理。報告并監(jiān)督各種維修項目,確保公共區(qū)域內(nèi)的家具、標志牌、大門、柜臺、玻璃、電燈等處于良好狀態(tài)。
(6)作好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,滅除蟲害,確保酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
(7)不斷完善酒店的綠化美化設計,作好對酒店花草樹木、盆景的修剪和栽培,會同有關(guān)部門作好門前“三包”工作(包衛(wèi)生、包綠化、包秩序)。
(8)按時參加客房部每日例會,傳達落實酒店例會和客房部例會的各種決議、決定和通知;編寫工作日志和交接班報告。
(9)負責所管轄區(qū)域的防火工作。
(10)經(jīng)部門經(jīng)理批準,通過與外單位簽訂合同(如:清掃合同、衛(wèi)生管理合同、花木管理合同、化學用品合同、防疫合同等)來保證服務工作達到酒店規(guī)定的標準。
第5篇 小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責2
小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責(二)
1.全面負責協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項工作,帶領(lǐng)部門全體員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)主服務,為社會服務,努力實現(xiàn)公司所確定的各項工作任務和責任目標,為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作做出貢獻。
2.定期向公司領(lǐng)導匯報環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領(lǐng)導的意見和要求,全力負責貫徹實施,定期主持部門例會,有計劃地培訓員工,在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
3.堅持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。
4.在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實行科學化管理,深入現(xiàn)場,問題解決在現(xiàn)場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運作流程,不留清潔衛(wèi)生'死角',掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡、旺季的特點,制定最經(jīng)濟、最節(jié)省的操作實施計劃,不斷地提高細化管理層次。
5.加強小區(qū)的環(huán)境建設,不斷提高綠地景觀效應,堅持環(huán)境綠化'三分鐘、七分養(yǎng)'的原則,加強綠化的養(yǎng)護管理工作,深化環(huán)境景觀的管理制度,強化環(huán)境的綠化園林景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨、且能反映時代特色的高品位的綠色環(huán)境空間。
第6篇 小區(qū)大廈清潔綠化主管的崗位職責
小區(qū)(大廈)清潔綠化主管的崗位職責
清潔綠化主管是在客戶服務中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責小區(qū)(大廈)清潔綠化等工作。其具體職責如下:
1.制訂小區(qū)(大廈)綠地的養(yǎng)護、改造、擴建以及綠化設施維護保養(yǎng)計劃。
2.審核清潔、消殺等分承包方工作指標和計劃。
3.提議召開清潔綠化工作例會或?qū)ｎ}會議。
4.制訂本部門職員工培訓計劃,評估培訓效果。
5.安排、指導下級工作,解決下級工作中出現(xiàn)的問題。
6.負責小區(qū)(大廈)綠化施工期間的監(jiān)理工作,確保施工質(zhì)量。
7.檢查監(jiān)督清潔、綠化和消殺工作,指出不合格事項,跟進改善情況。
8.處理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
9.參與綠化竣工驗收和交接工作,接收綠化資料。
10.協(xié)調(diào)清潔、綠化、消殺分承包方,處理相關(guān)事宜。
11.申請本部門所需物資,驗改采購回的物質(zhì)質(zhì)量,監(jiān)督、檢查綠化專用倉庫的各項工作。
12.匯總、審核本部門質(zhì)量記錄,每月7日前交資料室存檔。
13.編寫清潔、消殺等外包工作的年中/終總結(jié)評估報告。
14.對下級工作進行季度和年度考核。
15.編寫部門季度管理報告和年中/終工作總結(jié),將相關(guān)信息及時報信息管理員。
16.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第7篇 綠化主管工作崗位職責
綠化主管的崗位職責是對服務區(qū)域內(nèi)園藝、綠化工作負全面的責任,為了令大家更清楚工作范圍,以下提供一則綠化主管崗位職責。
一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主,對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,不徇私情,擇優(yōu)錄用。
二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。巡視責任范圍內(nèi)綠化,做好分析和記錄,掌握綠化的基本情況。
三、負責日常工作安排、除四害等工作。劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能,熟悉 花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,園林器具的使用方法。
四、負責員工的出勤考核和協(xié)助保潔經(jīng)理每月進行一次考核,認真抽查每個員工負責的片區(qū),公平公正地評價每一個員工的工作情況,若故意隱藏事實,將被視為失職。
五、每日巡視服務區(qū),檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。
六、。負責政治思想教育,對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門經(jīng)理處理。
七、定期組織員工參加項目的各種技能訓練,幫助每個員工能達標。
八、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務。
第8篇 保潔綠化經(jīng)理主管崗位工作職責
保潔(綠化)經(jīng)理(主管)崗位工作職責
直接上級:客戶服務經(jīng)理
保潔公司
工作指導:公司保潔專業(yè)人員
工作監(jiān)督:物業(yè)服務值班室
保安部經(jīng)理
1、在項目客戶服務部門經(jīng)理領(lǐng)導下,承擔項目管轄區(qū)域的保潔,(綠化)管理,并且根據(jù)季節(jié)需要,編制各個季度保潔(綠化)工作計劃,組織下屬職工完成計劃工作內(nèi)容,保證工作質(zhì)量達到或者超過“物業(yè)服務管理合同”之保潔(綠化)質(zhì)量標準。
2、負責編制項目保潔(綠化)職工崗位技能培訓計劃,定期組織,開展職工培訓,努力提高保潔專業(yè)服務技能,達到或者超過項目綜合考評標準。
3、負責每個工作日對管轄區(qū)內(nèi)保潔(綠化)質(zhì)量進行檢查巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,適時拿出整改工作方案。
4、編制保潔(綠化)預算,接受財務報批審核,嚴格控制成本,提高工作效率。
5、關(guān)心保潔(綠化)職工生活,提高工作服務意識,樹立工作質(zhì)量樣板,開展互學、互助。
6、負責本部門職工工作考評,并將評價交上級領(lǐng)導。
7、組織本部門的工作晨會,總結(jié)上日工作,提出注意事項,安排當日工作,做好會議記錄。
8、完成客戶服務經(jīng)理所下達的其他工作。
第9篇 小區(qū)保潔綠化部主管崗位職責7
小區(qū)保潔綠化部主管崗位職責(七)
1、服從管理處經(jīng)理的領(lǐng)導,對小區(qū)的清潔綠化負責。
2、負責對當班保潔工操作的檢查,對各班保潔工作質(zhì)量記錄進行初審。
3、負責對綠化區(qū)的規(guī)劃和養(yǎng)護工作的督導、監(jiān)管。
4、負責安排人員完成業(yè)主提出的特約服務。
5、負責對員工考勤和請假審批及工作考核。
6、負責計劃和購置保潔材料及工器具。
7、負責與綠化養(yǎng)護的業(yè)務聯(lián)絡。
8、完成管理處經(jīng)理交給的其他工作任務。
第10篇 物業(yè)園林綠化主管崗位職責
物業(yè)項目園林綠化主管崗位職責
1、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。
2、負責組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負責園林設施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導。
4、制定園林設施、綠化大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。
5、負責園林設施的小修、綠化補種的技術(shù)指導。
6、負責制定和完善公司內(nèi)部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。
8、負責本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。
9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作。
10、負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
12、完成公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。
第11篇 小區(qū)大廈清潔綠化主管崗位職責
小區(qū)(大廈)清潔綠化主管崗位職責
清潔綠化主管在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責小區(qū)(大廈)清潔及綠化工作,其主要職責如下:
1負責本小區(qū)的保潔工作組織、落實和巡查工作,每天抽查樓道及外圍責任區(qū)2次以上,并確保每天至少一次以上及時公正地予以記錄。
2 負責保潔班內(nèi)務管理工作的安排與檢查,督促值日人員搞好宿舍內(nèi)務衛(wèi)生,并對違章現(xiàn)象予以處理。
3負責保潔工具、材料的申請、領(lǐng)用及監(jiān)督使用,并教育員工增收節(jié)支,樹立良好的敬業(yè)、樂業(yè)精神。
4 每周召開一次班組例會,檢討工作中存在的不足,發(fā)揚優(yōu)點。
5 負責新員工的入職引導及負責新員工按公司有關(guān)規(guī)定辦理各類手續(xù)的督促工作。
6 每月底對保潔員進行考評,并將考核結(jié)果反饋被考核人,以利于其及時改進。
7 負責對離、辭職保潔員所上交的工作服、工作牌、《員工手冊》等物品的檢查工作,發(fā)現(xiàn)短缺或損壞應及時上報,并將保潔員所上交物品交倉管員保管,按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。
9 帶領(lǐng)保潔科完成管理處安排的各項臨時任務。
第12篇 a小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責
小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責
(1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀。
(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。
(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護。
(4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,問題嚴重不能立即解決的,向上級匯報。
(5)設專業(yè)人員負責綠化設施及器具的養(yǎng)護。
(6)做好綠化工的考勤工作。
(7)認真組織綠化工定期或不定期的培訓,學習業(yè)務知識,提高養(yǎng)護、管理水平。
