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運(yùn)營主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):47

運(yùn)營主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

第1篇 運(yùn)營主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

運(yùn)營主管計(jì)劃、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)公司或公共和私營機(jī)構(gòu)的運(yùn)營活動(dòng)。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列;

2.負(fù)責(zé)商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理;

4.負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員,建立會(huì)員檔案,接待會(huì)員來信、來訪,處理、答復(fù)會(huì)員投訴,負(fù)責(zé)經(jīng)營中大宗客戶服務(wù);

5.參與分公司部門經(jīng)理會(huì)議,及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;

6.部門費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、控制;

7.工作成果報(bào)告,營運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告;

8.工作檢討計(jì)劃,部門年度計(jì)劃的編訂;

9.在關(guān)部門運(yùn)作制度建立及修訂;

10.參與分公司各項(xiàng)制度及各種會(huì)員章程擬定事項(xiàng);

11.人員升遷的資格評(píng)審規(guī)劃、人員出勤狀況;

12.本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng);

13.短、中、長期營運(yùn)策略擬定與呈報(bào);

14.配合策劃部組織好各種促銷活動(dòng)。

運(yùn)營主管崗位要求

1.具有良好的定位、方向感;

2.極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3.知識(shí)面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃;

4.具有敏銳的新聞嗅覺,有獨(dú)特見解和執(zhí)行操作能力;

5.具有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力,有扎實(shí)的文字功底;具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力;

6.較好的編譯、采寫能力、有獨(dú)立約稿、信息統(tǒng)計(jì)可以獨(dú)立完成專題制作深厚的文字功底;

7.做事踏實(shí),有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。

運(yùn)營主管發(fā)展方向

多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ),營運(yùn)經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。

第2篇 p2p運(yùn)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)制訂p2b平臺(tái)年度推廣計(jì)劃與方案。

2. 負(fù)責(zé)建立風(fēng)能寶線上推廣體系,通過線上方式,推廣、擴(kuò)展平臺(tái)用戶(出借人);搭建用戶營銷渠道,提高用戶參與感,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。

3. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目上線資料;根據(jù)監(jiān)管部門及風(fēng)控要求,制定項(xiàng)目資料公示標(biāo)準(zhǔn)。

4. 運(yùn)營日志管理:定期開展運(yùn)營例會(huì),根據(jù)會(huì)議內(nèi)容制定解決方案。負(fù)責(zé)每周向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)運(yùn)營工作總結(jié)與新運(yùn)營方案計(jì)劃。

5. 負(fù)責(zé)編寫平臺(tái)運(yùn)營報(bào)告、撰寫運(yùn)營活動(dòng)效果總結(jié);根據(jù)需要制作運(yùn)營宣傳ppt;留存維護(hù)運(yùn)營數(shù)據(jù)以備監(jiān)管部門檢查。

6. 根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營情況,對(duì)平臺(tái)功能與平臺(tái)維護(hù)提出合理化建議,及時(shí)反饋與收集平臺(tái)問題及bug反饋給技術(shù)小組。

7. 負(fù)責(zé)與集團(tuán)內(nèi)管理各對(duì)口單位及職能部門配合工作接洽,協(xié)助公司拓展業(yè)務(wù),促進(jìn)項(xiàng)目推廣,建立與維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,提升公司在業(yè)界知名度。

8. 負(fù)責(zé)處理接聽客戶來電,在qq、微信、論壇等職能平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通。記錄、反饋、處理、解決客戶在實(shí)際使用過程中遇到的各類問題。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場銷售、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)

2. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)

第3篇 運(yùn)營主管或?qū)T崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)線上的日常管理和運(yùn)營工作,每日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成報(bào)表并匯報(bào);

2. 每日整理資產(chǎn)項(xiàng)目信息并在后臺(tái)準(zhǔn)確錄入標(biāo)的信息,發(fā)布并在滿標(biāo)后進(jìn)行匹配撮合,同時(shí)實(shí)時(shí)關(guān)注平臺(tái)情況;

3. 線上投資人的關(guān)系維護(hù),提升投資人轉(zhuǎn)化率和投資額度;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能快速適應(yīng)新環(huán)境;

2.具有良好的溝通能力和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);

3.具有良好的執(zhí)行力,熟悉運(yùn)營部相關(guān)工作流程;

4.熟練使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)光華路甲8號(hào)和僑大廈b座216室

上班時(shí)間:早九晚五雙休

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第4篇 運(yùn)營部主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量措施、安全生產(chǎn)和環(huán)保情況的組織及管理工作;

2、例行公司各項(xiàng)目的巡檢審查工作,提出整改意見,跟蹤監(jiān)督并落實(shí)整改結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、組織工程項(xiàng)目報(bào)驗(yàn)、竣工資料整理等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審和項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作,并與甲方、設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)解決施工中的技術(shù)難題。

職位要求:

1、具有中級(jí)及以上職稱資格。建筑工程及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。年齡38-45歲。

2、具有5年及以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上裝飾工程管理及施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)裝飾工程(內(nèi)裝、外裝)施工及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有全面系統(tǒng)的了解;

4、能夠熟練使用各種辦公室軟件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí),計(jì)算機(jī)熟練使用;能夠熟練駕駛。

5、具備良好的判斷、綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

6、身體健康, 忠誠敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),富有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第5篇 運(yùn)營維護(hù)主管崗位職責(zé)

1、有網(wǎng)站seo/sem的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、有網(wǎng)絡(luò)推廣的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn),為人謙和

第6篇 電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1. 大專及以上學(xué)歷,國際經(jīng)一、崗位職責(zé):

1. 組織管理公司電子商務(wù)部門,開展電子商務(wù)經(jīng)營

2. 管理公司店鋪amason帳號(hào), 產(chǎn)品的發(fā)布,產(chǎn)品信息管理與更新;

3. 負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營,提升服務(wù)等級(jí)、產(chǎn)品的推廣、銷售策略的制定等工作;

4. 妥善處理客戶投訴、差評(píng)等,提升客戶的購物體驗(yàn);

5.市場調(diào)查,統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù),收集、分析市場行情及競爭對(duì)手狀況;

6. 控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃;

7. 處理客戶郵件、留言、在線咨詢,保持店鋪的好評(píng)率和良好信用度,確保賬號(hào)安全與穩(wěn)定;

8. 協(xié)助部門完成相關(guān)事物,完成上級(jí)交辦的其他事情。

二、任職資格:濟(jì)與貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè);

2. 英語四級(jí)以上,聽說讀寫流暢;

3. 3年以上平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商務(wù),了解亞馬遜等外貿(mào)b2c平臺(tái)的經(jīng)營與銷售;了解電子產(chǎn)品。

4. 思維活躍,且邏輯性強(qiáng),具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。

5. 對(duì)電商工作有濃厚興趣,有耐心,做事認(rèn)真細(xì)心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;

6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力,主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

職能類別:商務(wù)主管/專員 商務(wù)經(jīng)理

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第7篇 微信商城運(yùn)營主管崗位職責(zé)

1、籌劃微信商城所有相關(guān)運(yùn)營事宜。

2、善于應(yīng)用制作微信公眾號(hào)運(yùn)營與策劃。

3、籌劃與實(shí)行公眾號(hào)推廣計(jì)劃;

4、微信平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)及運(yùn)營。

第8篇 行政運(yùn)營主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司行政制度及流程管理,監(jiān)督并保障規(guī)章制度的順利執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的管理及考核

3、 負(fù)責(zé)公司參觀接待、組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),

4、 負(fù)責(zé)公司行政宣傳、服務(wù)公眾號(hào)的管理及維護(hù), 員工滿意度調(diào)查;

5、 負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制及費(fèi)用分析及管理

6、 協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;

7、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理,辦公節(jié)能,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

任職資格:

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,行政管理或者酒店管理專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上大型企業(yè)園區(qū)(1000人以上)行政管理經(jīng)驗(yàn);

3、專業(yè)技能要求:熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具有豐富的行政工作經(jīng)驗(yàn),有良好的文字功底和語言表達(dá)能力;英語cet6或以上;精益六西格瑪綠帶及以上

4、職業(yè)素養(yǎng):親和力佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感;

5、工作細(xì)致,為人開朗活潑,做事有條理;

6、有互聯(lián)網(wǎng)或it行業(yè)優(yōu)先。

第9篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣及銷售;2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站推廣,制定推廣方案;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站seo,能快速有效提升網(wǎng)站關(guān)鍵字在搜索引擎中排名;

7、負(fù)責(zé)論壇、博客、微博、微信、電子郵件營銷;

崗位要求:

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營及推廣,熟練運(yùn)用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)軟件及工具;

2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程,擅長于網(wǎng)絡(luò)渠道開拓;

3、熟悉seo技術(shù),對(duì)網(wǎng)站優(yōu)化有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第10篇 風(fēng)控運(yùn)營主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)信貸風(fēng)控系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、功能設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、迭代優(yōu)化。

2.整合信貸風(fēng)控產(chǎn)品,完善系統(tǒng),提升合作客戶交互體驗(yàn)和使用體驗(yàn),為內(nèi)部運(yùn)營提供友好的配置,測試,用戶支持。

3.搭建個(gè)人消費(fèi)信貸產(chǎn)品的風(fēng)控體系,組織完成消費(fèi)信貸的全流程風(fēng)控政策,包括信用政策、授信政策、審批流程等。

4.通過資源的整合和優(yōu)化,使得同盾的個(gè)人信貸產(chǎn)品能以一體化解決方案或部分產(chǎn)品拆分銷售的方式實(shí)現(xiàn)和機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成聯(lián)合運(yùn)營解決方案的設(shè)計(jì),合作溝通,實(shí)施和落地。

任職條件

1.全日制本科或以上學(xué)歷,金融,經(jīng)濟(jì),統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2.五年以上零售金融風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,快速解決問題能力,有較強(qiáng)的抗壓能力;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

第11篇 產(chǎn)品運(yùn)營推廣主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、鎖定專業(yè)用戶,分析痛點(diǎn),結(jié)合社群平臺(tái)的功能和服務(wù),找準(zhǔn)切入點(diǎn)進(jìn)行宣傳推廣,邀請(qǐng)專業(yè)用戶進(jìn)駐社群平臺(tái),把其中做的比較優(yōu)秀的社群推薦給其他專業(yè)用戶,吸引更多專業(yè)用戶進(jìn)駐社群平臺(tái)開社群。

2、擅長利用微信、頭條、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò)媒體渠道進(jìn)行推廣,積極探索有效通達(dá)率的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道;

3、能夠策劃組織線上活動(dòng),通過活動(dòng)增加社群平臺(tái)的曝光率;

4、緊貼專業(yè)用戶所在行業(yè)熱點(diǎn),打造事件營銷,形成行業(yè)影響力;

5、具備良好的市場調(diào)研、市場推廣、 市場活動(dòng)策劃及運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,對(duì)自媒體、社群、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力,有成功的公眾號(hào)、頭條號(hào)推廣經(jīng)驗(yàn);

2、2-3年工作經(jīng)驗(yàn),自媒體或社群深度玩家,擁有獨(dú)特的媒體資源、人脈資源;

3、對(duì)話題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng)。

第12篇 微營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定微營銷計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行;2、利用微信微博進(jìn)行品牌推廣,產(chǎn)品營銷,并積極發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道;3、通過對(duì)微營銷平臺(tái)的銷售規(guī)劃、維護(hù)等,提高品牌影響力和關(guān)注度、下載量;4、負(fù)責(zé)策劃微營銷互動(dòng)活動(dòng)并執(zhí)行和跟進(jìn)優(yōu)化,定期與粉絲互動(dòng),通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度,完成每月增加粉絲數(shù)任務(wù);5、負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,深入了解互聯(lián)網(wǎng);6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、編輯制

運(yùn)營主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向(十二篇)

運(yùn)營主管計(jì)劃、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)公司或公共和私營機(jī)構(gòu)的運(yùn)營活動(dòng)。運(yùn)營主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列;2.負(fù)責(zé)商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分
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    1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計(jì)劃,制定電話中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)營工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,確保各業(yè)務(wù)及運(yùn)營指標(biāo)達(dá)到電話中心標(biāo)準(zhǔn)。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項(xiàng) ...[更多]

  • 運(yùn)營主管/專員崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 運(yùn)營主管/專員崗位職責(zé)職位要求(十二篇)86人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、按時(shí)收取租金、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用;2、準(zhǔn)確把握商戶續(xù)租狀態(tài)及經(jīng)營動(dòng)向;3、負(fù)責(zé)為駐場商家提供專業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù),規(guī)范租戶的經(jīng)營行為,監(jiān)督及 ...[更多]

  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管崗位職責(zé)(4篇范文)84人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)百度等搜索引擎平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)推廣及優(yōu)化,并能撰寫seo方案并實(shí)施,負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體seo策略規(guī)劃的制定與實(shí)施;2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷推廣,負(fù)責(zé)論壇、社區(qū)等 ...[更多]