第1篇 保安主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

保安主管是指保安部門中，負責管轄領(lǐng)域防火防盜等具體安全防范事項和保安隊伍管理的工作人員。

保安主管崗位職責

1.協(xié)助保安經(jīng)理檢查管理處轄區(qū)各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進建議和整改措施；

2.協(xié)助保安經(jīng)理督導治安、消防、警衛(wèi)等各項安全防范的工作；

3.根據(jù)保安經(jīng)理的安排，督促本部門落實安全管理崗位責任制，確保公司和客戶的人身與財產(chǎn)安全；

4.根據(jù)保安經(jīng)理安排，協(xié)助做好全員安全培訓的組織工作，提高員工安全意識；

5.對保安隊員進行安全要求培訓，熟知公司各處重點防范部門和設(shè)施；

6.執(zhí)行完成公司規(guī)定的日常訓練任務，提高保安隊伍的形象素質(zhì)。

7.對保安隊員的崗位執(zhí)勤進行檢查督導；

8.負責隊員的月度值班表的制定和監(jiān)督實施；

9.完成保安經(jīng)理交辦的其他工作任務。

保安主管崗位要求

1.具有中專以上學歷，退伍軍人優(yōu)先；

2.性格開朗，服務意識較強；

3.具有良好的身體素質(zhì)和適應能力，吃苦耐勞；

4.具有一定的組織和管理能力；

5.具有良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力和應變能力；

6.必須經(jīng)過嚴格培訓，掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能；

7.掌握基本法律知識及與保安相關(guān)的政策規(guī)定。

保安主管發(fā)展方向

可往保安經(jīng)理方向發(fā)展。

第2篇 小區(qū)保安服務部主管崗位職責12

小區(qū)保安服務部主管崗位職責(十二)

1、在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導下,對所管轄區(qū)內(nèi)的治安、消防負責。

2、負責對當值保安進行崗位督導,發(fā)現(xiàn)不合格操作當場予以糾正,對各班安保質(zhì)量記錄進行初審。

3、負責對突發(fā)事故應急處理的現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

4、負責對消防設(shè)施及保安器材、公用物品的檢查和管理。

5、負責員工的消防培訓及小區(qū)消防安全知識宣傳。

6、負責對隊員考勤和請假審批及工作考核。

7、負責對裝修施工隊介紹小區(qū)《裝修管理規(guī)定》并對現(xiàn)場進行安全監(jiān)督和現(xiàn)場管理。

8、協(xié)助完成管理處布置的業(yè)主特約服務。

第3篇 保安部主管崗位職責范文

(1)保安部主管崗位職責

1、在保安公司和俱樂部雙重領(lǐng)導下,全面負責俱樂部的安全防范管理工作。

2、制訂、部署保安部的工作計劃,督導部門員工做好各項工作。

3、主持部門例會,傳達、貫徹執(zhí)行上級各項指令。

4、負責部門員工的培訓和考核。

5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理。

6、負責各類安全器材的維修與保養(yǎng)管理。

7、組織消防組成員及員工進行消防知識培訓讓員工了解并會用消防器材,以確保人身財產(chǎn)安全。

8、處理各種治安問題。

9、督導屬下做好客人車輛的停放和保管工作,以保證客人的財產(chǎn)安全。

10、協(xié)助樓面部搞好員工宿舍、飯?zhí)弥刃颉?/p>

11、遵守職業(yè)道德,保守公司機密,維護公司形象。

12、搞好各部門溝通與協(xié)調(diào)。

13、嚴格遵守公司的管理制度,禁止在公司組織打架等一切違法活動。

(2)保安部大門保安崗位職責

1、負責公司外部秩序和安全,檢查一切外來人員之情況,疏散一切閑雜人員,善于發(fā)現(xiàn)一切要疑人員。大門必須保持暢通無阻。

2、指揮客人車輛停泊中與起行工作,做到手勢程序到位,敬禮后幫客人開車門并進行禮節(jié)性問候,幫客人拿行李,雨天幫客人打雨傘。客人有重量物包攜帶,理應請示客人后幫忙提送。

3、遇客人醉酒應做好扶送工作。

4、憑《物品放行條》檢查公司物品外帶情況,如有偷拿公物現(xiàn)象,立即截留并上報主管處理。

5、 對來訪之人員,按公司規(guī)定進行登記管理。

6、保持與各部的聯(lián)絡,發(fā)生任何意外事情,必須立即合理地加以制止。

7、負責書信、報紙及時收送。

8、負責大門前花草、植物的保護工作,不得隨意讓外人坐玩,踐踩、采摘。

9、未經(jīng)上級領(lǐng)導同意,不允許有任何酒水、食品、飲品帶入公司內(nèi)部飲用。

10、了解客人車號以及上鎖情況,對不上鎖車輛必須提醒客人。

11、定期巡邏,對自己的責任區(qū)域負責。

12、積極參加體能訓練和業(yè)務技能訓練。

13、阻止一切員工從大門出入,下班以后非工作需要,嚴禁員工進入營業(yè)場所。

14、下班外出必須向部門經(jīng)理請示。

(3)保安部停車場保安崗位職責

1、負責客人車輛入場停泊(下客),指揮客人車輛停放地點,做到排列有序,手勢程序到位,敬禮后幫客人開車門并進行禮節(jié)性問候,幫客人拿行李,雨天幫客人打雨傘,客人有重量物包攜帶應請示客人后幫忙提送。

2、維護車場里車輛安全,客人車輛屬自己弄壞之處,應即向客人講明,以免產(chǎn)生誤會,處理不了立即呼叫上級處理。

3、了解客人車號以及上鎖情況,對不上鎖之車輛必須提醒客人。

4、負責客人車輛起行,注意車輛和手勢,以免發(fā)生意外。

5、嚴防人員盜竊和搗亂,進入車場之閑雜人員,應上前阻問,不屬于消費及訪友應及時阻攔。

6、保持與各部的聯(lián)絡,發(fā)生任何意外事情,必須立即配合并合理地加以制止。

7、積極參加體能訓練和業(yè)務技能訓練。

(4)保安部員工通道保安崗位職責

1、負責后門(員工通道)進出物品之檢查,員工帶出一切物品必須憑《物品放行條》方可放出。

2、監(jiān)督員工進出佩戴工牌及上下班打卡情況,發(fā)現(xiàn)有員工代打卡者一律記下工牌號上報處罰。

3、嚴格控制員工級乘坐電梯。

4、嚴禁車輛、物品或人員堵塞通道。

5、營業(yè)時間內(nèi),負責員工一切外出,須憑《放行條》方可放行,否則一律不可以外出。

6、定時巡視周圍,如發(fā)現(xiàn)有疑之事或人應及時處理,處理不了立即上報。

7、隨時配合各部和各崗位處理突發(fā)性事件

8、負責夜場后門之安全,員工下班后非公事不允許任何員工進入。

9、極積參加體能訓練和業(yè)務技能訓練。

第4篇 酒店保安部主管崗位職責5

酒店保安部主管崗位職責(五)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:保安部副經(jīng)理

直接下級:領(lǐng)班

【崗位職責】

1、協(xié)助部門經(jīng)理,確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。

2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

【工作內(nèi)容】

1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序,對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、及時發(fā)現(xiàn)職工中出現(xiàn)的違法犯罪行為,掌握安全信息,對可疑問題與不安全隱患及時向領(lǐng)導匯報。

3、配合人事部對所有員工,特別是新員工進行外調(diào)審查工作,并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。

4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案,建立安全組織,培訓安全、消防積極分子,發(fā)揮骨干作用。

5、開展內(nèi)保安全宣傳教育,對員工進行內(nèi)保安全方面的培訓和教育,對保安人員進行業(yè)務培訓,提高人員素質(zhì)。

6、根據(jù)實際情況,定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施,防患于未然。

7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度,督促、指導保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、積極做好酒店消防工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。

9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。

任職條件:

1、具有高中以上文化程度和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格;

2、工作認真負責,為人正直,秉公辦事,處事果斷;

3、熟練掌握安全消防工作的程序,具有較強的領(lǐng)導及協(xié)調(diào)能力,并能妥善處理緊急突發(fā)事件;

4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度;

5、有一定的培訓能力及確?？腿撕途频耆松戆踩?、財產(chǎn)安全的能力;

6、有較高的安全意識及責任感;

7、保安部主管最佳年齡28-35歲。

第5篇 某物業(yè)轄區(qū)保安主管崗位職責

物業(yè)轄區(qū)保安主管崗位職責

保安主管在物業(yè)管理部經(jīng)理的領(lǐng)導和屬地公安機關(guān)指導下,負責指導和管理本公司各小區(qū)保安日常工作及突發(fā)事件的處理、其職責如下:

(一)熟悉管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)基本情況、辦公場所、機動車數(shù)量、消防設(shè)施設(shè)備的基本情況。

(二)負責制定適合本轄區(qū)保安管理辦法及制度。

(三)組織召開保安工作會議,及時傳達公司通知及管理要求。

(四)定期檢查本轄區(qū)消防、保安執(zhí)勤工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好管理日志。

(五)加強與業(yè)主溝通和聯(lián)系,建立廣泛的群從基礎(chǔ)。

(六)負責處理轄區(qū)內(nèi)治安、車輛、消防、裝修等事項的處理。

(七)完成公司交班的其他和臨時性的工作任務。

第6篇 保安主管崗位職責格式

一、 保安主管在保安工作上負有具體的責任。

二、 協(xié)助行政部經(jīng)理督導及教導各保安員工作。

三、 制定、部署保安部的工作計劃,督促各保安員的工作。

四、 執(zhí)行公司傳達的各項工作及一般日常工作的跟進。

五、 主持保安工作會議,貫徹行政部經(jīng)理的指令。

六、 定期安排培訓下屬及各部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。

七、 安排體能訓練,保持員工經(jīng)常處在最佳狀態(tài)工作。

八、 及時向行政部經(jīng)理反映租戶的意見及投訴。

九、 與部門經(jīng)理商討編制有關(guān)緊急事故發(fā)生時的應急措施。

十、 須認識周圍環(huán)境,熟悉本公共設(shè)備的位置和保安監(jiān)控的重點,以便執(zhí)行工

作。

十一、 做好全班的考勤工作、主持崗前訓示、檢查儀容儀表、分派崗哨有關(guān)工作。

十二、 加強與所屬管轄警區(qū)的警民關(guān)系,以便日后執(zhí)行工作。

十三、 對重點崗位的巡視,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。

十四、 定期抽查保安部監(jiān)控中心記錄本,報告記錄本及巡邏記錄等。

十五、 熟記緊急聯(lián)絡信號,電話號碼,對講機號碼。

十六、 考評及報告保安員上班工作的情況。

十七、 不定時巡視、督促各崗哨,及時糾正違章違紀現(xiàn)象。

十八、 處理一般性的治安案件和投訴。

十九、 管理好本班的警具器械和公用物資。

二十、 定期向行政部經(jīng)理匯報有關(guān)保安事宜。

二十一、 定期與消防單位聯(lián)系,以便日后執(zhí)行工作。

二十二、 完成行政部經(jīng)理交給的其他任務。

第7篇 崗位職責說明：酒店保安部主管

保安部崗位職責說明

security job description

職位

position

資深保安主管

職級

job level

直接上司

repotingto

保安部經(jīng)理

直轄下屬

subordinate

保安主管

編號

ref code

工作職責 duties responsibilities:

1、協(xié)助保安部經(jīng)理做好酒店的安全工作;督促檢查各部門安全管理規(guī)章制度的貫徹落實情況,分析存在的問題,及時提出改進建議,并向保安部經(jīng)理匯報。

2、協(xié)助保安部經(jīng)理督導檢查本部門各崗位主管做好業(yè)務工作,經(jīng)理不在崗時,受經(jīng)理委托代行經(jīng)理職權(quán)。

3、協(xié)助保安部經(jīng)理檢查酒店各要害部位、重點安全部位情況。確保酒店各要害部位的絕對安全。

4、遵照保安部經(jīng)理的工作安排,做好酒店安全培訓的組織工作,提高酒店員工的安全意識。

5、處理在崗期間的各種治安問題。

6、根據(jù)保安部經(jīng)理的安排,督促酒店各部門落實安全管理崗位責任制。

7、做好保安部經(jīng)理的參謀,完成保安部經(jīng)理交辦的其它工作任務。

職位

position

資深保安主管

職級

job level

直接上司

repotingto

保安部經(jīng)理

直轄下屬

subordinate

保安主任

編號

ref code

工作職責duties responsibilities:

素質(zhì)要求:具有高度的事業(yè)心和責任感,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系,為人正直,協(xié)調(diào)能力較強,處事果斷。模范遵守酒店的各項規(guī)章制度。

自然條件:男性,30歲以上,身高1.75~1.79米,相貌端正,身體健康,精神充沛

文化程序:要求具有大專以上學歷

外語水平:達以中級英語水平

特殊要求:1、在刑偵、消防方面接受過一定的專業(yè)訓練

2、熟悉刑法、民法等專業(yè)法律、法規(guī)

3、對處理緊急突發(fā)事件有快速反應能力

4、受過一定的擒拿技術(shù)訓練

第8篇 保安經(jīng)理主管崗位職責

1、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

2、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

3、負責制定酒店各部門的安全保衛(wèi)制度和預防措施；

4、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作；

5、組織實施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；

6、負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業(yè)務培訓及業(yè)績評估，提高隊伍素質(zhì)。

第9篇 保安隊主管崗位職責

職務概述:

遵照公安部門及上級的規(guī)定,確保公司安全工作的布署、要求,組織本部門干部、員工有計劃實施,熟悉公司安全、保衛(wèi)、保密、偵破等有關(guān)知識;懂得消防業(yè)務,有一定的組織能力、判斷力及語言表達能力。

崗位職責:

1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃,做好保安部年度預算報告。

2、負責維持公司內(nèi)部秩序,預防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。

3、妥善處理賓客有關(guān)安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓賓客具有安全感::。

4、開展以'四防'(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查'四防'設(shè)施,增強全員的安全意識和法制觀念。

5、主動督促檢查公司各重點部位的'七合格'工作;協(xié)調(diào)各有關(guān)部門嚴格落實'七合格'要求,確保重點部位的安全。

6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤干部、員工逐項落實。確保公司夜間財產(chǎn)、人身安全。

7、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和報告。

8、負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保公司監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。

9、適時完善、健全公司的安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實。

10、定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考。

11、及時督促檢查各部門對'誰主管,誰負責'責任制的執(zhí)行情況,并協(xié)助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。

12、組織好本部門的分工協(xié)作,每日召開部門當值保安干部、領(lǐng)班例會。

13、負責對保安部干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

14、做好本部門員工的思想工作,關(guān)心員工生活,提高業(yè)務水平。

15、參加行政部召開的部門經(jīng)理會議,定期向總經(jīng)理和領(lǐng)導匯報工作。

16、完成上級交辦的其他任務。

第10篇 物業(yè)保安主管崗位職責20

物業(yè)保安主管崗位職責(二十)

職務名稱:保安主管

直接上級:經(jīng)理

職責范圍:

1、負責整個物業(yè)的日常保安及消防工作,不定時巡查下屬工作情況及安全工作,遇有突發(fā)事件盡快趕到現(xiàn)場指揮,協(xié)助經(jīng)理制定有關(guān)安全保衛(wèi)工作計劃、方案、措施;

2、對保安部各崗位的工作進行管理,協(xié)調(diào)、督促、檢查、考核、負責安排保安人員的工作,建立合理的組織結(jié)構(gòu)和人員部署,使整個保安工作有組織、有步驟地進行;

3、做好安全防范工作,制定落實各項安全制度,并監(jiān)督組織設(shè)施,及時收取巡邏報告及事件報告,并了解處理進度,及時向經(jīng)理匯報;

4、建立保衛(wèi)工作檔案、防火檔案,深入工作,定期向經(jīng)理匯報安全工作情況及時提出合理建議;

5、確定各區(qū)域的重點防范部位,建立安全防范措施,建立、重點部位定期檢查制度;

6、定期、不定期檢查和抽查各種安全設(shè)施和消防設(shè)備是否完好,確保完好、靈敏、有效;

7、熟悉和了解涉及治安防范、安全防火工作的一切情況,及時發(fā)現(xiàn)工作上的漏洞和隱患,向經(jīng)理匯報并提出整改方案;

8、負責與保安隊的聯(lián)系工作,及時更換不稱職的保安員;

9、負責客戶施工審批傳遞,并負責發(fā)放施工證,按規(guī)定收取相關(guān)費用;

10。認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

第11篇 保安經(jīng)理/保安主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

保安經(jīng)理有時也稱保安主管，是指負責工作區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防管理等一切工作事宜的管理人員。

保安經(jīng)理/保安主管崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家法律、法令以及有關(guān)安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和方針政策；

2.負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

3.負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

4.負責制定酒店各部門的安全保衛(wèi)制度和預防措施；

5.組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作；

6.組織實施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；

7.負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業(yè)務培訓及業(yè)績評估，提高隊伍素質(zhì)；

8.組織管理酒店專職消防隊和義務消防隊；

9.在員工中組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，定期組織滅火和應急疏散的演習；

10.配合、協(xié)助公安（消防）機關(guān)處理有關(guān)刑事、治安案件以及重大責任事故的調(diào)查處理。

保安經(jīng)理/保安主管崗位要求

1.具有中專以上學歷，退伍軍人優(yōu)先；

2.盡職盡責地做好本職工作，依約保護客戶的安全；

3.具有良好的身體素質(zhì)和適應能力，吃苦耐勞；

4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文明素養(yǎng)；

5.掌握基本法律知識及與保安相關(guān)的政策規(guī)定；

6.必須經(jīng)過嚴格培訓，掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能；

7.具有良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力和應變能力。

保安經(jīng)理/保安主管發(fā)展方向

保安經(jīng)理已是保安部門的最高管理者，因此職業(yè)發(fā)展渠道往往不是晉升而是轉(zhuǎn)職為相關(guān)崗位的管理人員，有能力者還可以選擇進入公安局。

第12篇 四星級項目保安主管崗位職責

四星級項目保安主管崗位職責

1、執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實小區(qū)各項保安制度,圓滿完成保安任務。協(xié)助公安機關(guān)維護小區(qū)公共秩序,做好治安防范工作,做到固定崗、巡邏崗24小時無缺崗,無重大治安、消防、交通責任事故;

2、負責制定并實施小區(qū)治安、消防、車輛和人口管理的月度,每年計劃、堅持每周例會。掌握實際情況,傳達上級指示、合理安排工作。及時調(diào)配人員,加強對外來人員和車輛停放管理,指揮突發(fā)事件的應急行動;

3、負責保安部考勤、考核工作,堅持定期查崗。確保無缺崗、規(guī)范交接班,每日巡視檢查保安員工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正隱患,布置領(lǐng)班完成每日點評,并完成每周、每月、年度考核、考評。提出獎罰意見,妥善處理保安部工作投訴;

4、做好針對住戶的消防和治安防范宣傳教育工作;

5、以身作則、加強隊伍建設(shè),搞好思想教育;組織開展一些培訓;組織一些業(yè)余娛樂活動,增加隊伍團結(jié),不斷提高業(yè)務工作能力;

6、搞好隊容隊貌、整頓內(nèi)務衛(wèi)生,定期組織保安部儀容儀表大檢查;

7、定期檢查保安器械使用和保養(yǎng)狀況;

8、依據(jù)公司計劃,負責制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;

9、協(xié)調(diào)部門員工之間的關(guān)系,協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,遇突發(fā)性事件第一時間到場組織相關(guān)人員進行處理;

10、完成服務中心交辦的其他任務。