第1篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)

設(shè)備自動化主管 江陰海達(dá)橡塑股份有限公司 江陰海達(dá)橡塑股份有限公司，海達(dá)股份，海達(dá)職責(zé)描述:

自動化設(shè)備管理

1.負(fù)責(zé)組織自動化設(shè)備立項(xiàng)、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;

2.負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作;

3.責(zé)組織重要自動化設(shè)備和備品的驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)自動化設(shè)備運(yùn)行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問題討論、分析及工作權(quán)限;

4.對自動化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購建議權(quán)，對事業(yè)部自動化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);

5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;

6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;

7.操作說明書、指導(dǎo)書的編制;

8.參加自動化改造設(shè)備的調(diào)試，對其編制的軟件進(jìn)行驗(yàn)證;

9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;

10.執(zhí)行國家級企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)準(zhǔn)則，自動化應(yīng)用符合國家標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)安全要求。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷(自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè));

2.3年以上大型企業(yè)設(shè)備自動化改造、升級經(jīng)驗(yàn)，或三年以上設(shè)備自動化生產(chǎn)企業(yè)工程師經(jīng)驗(yàn);

第2篇 公司設(shè)備主管崗位職責(zé)五

公司設(shè)備主管崗位職責(zé)(5)

1、確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行,對下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任;

2、每日必須檢查本系統(tǒng)主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理,發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正;

3、檢查下屬崗位紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;

4、檢查下屬員工維護(hù)保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

5、審閱運(yùn)行報表、掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗情況、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時糾正浪費(fèi)現(xiàn)象;

6、及時組織故障檢修、處理隱患,把好技術(shù)關(guān),保證本系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);

7、設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時,迅速到現(xiàn)場組織處理,并及時向經(jīng)理報告;

8、負(fù)責(zé)實(shí)施本系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量、提高工作效率;

9、執(zhí)行部門經(jīng)理的指令,貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅(jiān)持設(shè)備維修保養(yǎng)制;

10、按三干凈:設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈,四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、水漏氣,五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬;

11、對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、公司意識、專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn);

12、做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。

13、定期作出各類設(shè)備運(yùn)行狀況分析報告,提出整改方案;

14、負(fù)責(zé)工程的實(shí)施、管理、驗(yàn)收全過程。

第3篇 電氣設(shè)備主管工程師崗位職責(zé)

1、 熱力總站站長的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)基層各站有關(guān)節(jié)能、環(huán)保及電器方面的技術(shù)工作。

2、 同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各站，協(xié)助上級部門做好每年供暖設(shè)備的春檢工作，保證電器及自控設(shè)備正常運(yùn)行。

3、 及時編制設(shè)備大修、更新、改造計劃，控制好成本支出計劃。

4、 做好更新改造電氣工程的施工措施安排。

5、 深入工地現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，工作質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率確保安全生產(chǎn)。

6、 嚴(yán)格要求現(xiàn)場作業(yè)人員執(zhí)行各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

7、 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)。

8、 達(dá)到職務(wù)崗位職責(zé)規(guī)定的技術(shù)干部應(yīng)具備的素質(zhì)。

9、 依據(jù)部頒146號部令及《電氣設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)》及《電氣設(shè)備單項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

10、 嚴(yán)格執(zhí)行《節(jié)約能源法》、《環(huán)境保護(hù)法》。

11、 工作質(zhì)量和數(shù)量的考核依據(jù)總站月度計劃考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

第4篇 設(shè)備維修主管兼業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)

設(shè)備維修主管兼業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級: 工程部經(jīng)理 直接下級: 給排水領(lǐng)班、天然氣領(lǐng)班、空調(diào)領(lǐng)班

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風(fēng)。具有上下溝通能力,為人正直,人際關(guān)系融洽。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3.文化程度:大?；蛲葘W(xué)歷。

4.工作經(jīng)驗(yàn):四年以上給排水系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)、空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)。

5.特殊要求:具有一定的建筑、機(jī)械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉設(shè)備管理及質(zhì)量管理知識,掌握各維修工程概況。

【崗位職責(zé)】

1.貫徹工程部下達(dá)的各項(xiàng)指令督促指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.及時準(zhǔn)確處理客戶提出一切有關(guān)工程維修服務(wù)的事務(wù),及時派出專業(yè)維修人員執(zhí)行修復(fù)任務(wù)。

3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號、掌握工作進(jìn)度,檢查核實(shí)每個班次的工作單完成登記與實(shí)際情況。

4.對維修中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理解決并做好記錄,報告工程部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴(yán)重問題的建議與措施。

5.每周定期統(tǒng)計匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報工程部經(jīng)理。

6.每月25日將維修內(nèi)容統(tǒng)計匯總并報工程部經(jīng)理。

7.建立維修回訪制度,檢查維修服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行登記。

8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報告執(zhí)行情況。

第5篇 a大廈電力設(shè)備工程師電力設(shè)備主管崗位職責(zé)

大廈電力設(shè)備工程師(電力設(shè)備主管)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)大廈電力設(shè)備(強(qiáng)電部分):供電系統(tǒng)等的安全運(yùn)行及管理。

2、負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)的日常維護(hù)、檢查管理工作。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理電力設(shè)備的維修及改造工作。

4、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運(yùn)行維護(hù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理工作。

5、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等規(guī)章、規(guī)程的執(zhí)行情況督促檢查工作。

6、負(fù)責(zé)商場及寫字間關(guān)于電力設(shè)備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理及驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運(yùn)行維護(hù)中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作。

8、負(fù)責(zé)大廈新建、擴(kuò)建改造工程的電力設(shè)備配套技術(shù)保障工作和施工監(jiān)督管理工作。

第6篇 工藝設(shè)備主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

2. 參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定

3. 根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實(shí)施

4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)

5. 及時處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷。自動化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

2. 參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定

3. 根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實(shí)施

4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)

5. 及時處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷。自動化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

第7篇 設(shè)備主管的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力

設(shè)備主管，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)生產(chǎn)或者其他設(shè)備的養(yǎng)護(hù)、維修，并制定采購計劃的管理人員。設(shè)備主管的直接上級是生產(chǎn)經(jīng)理或設(shè)備經(jīng)理，直接下級是設(shè)備管理員、設(shè)備維修員。

設(shè)備主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

3.對企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評估，確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問題，對設(shè)備進(jìn)行維修和改造，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計劃能順利進(jìn)行;

4.根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請?jiān)O(shè)備采購計劃;

5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗(yàn)收工作;

6.組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會，并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評審工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

設(shè)備主管應(yīng)具備的能力

1.具備企業(yè)相關(guān)設(shè)備的專業(yè)知識，掌握最新的設(shè)備技術(shù)研發(fā)情況，

2.具備較強(qiáng)的分析能力，具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力;

3.具備團(tuán)隊(duì)精神，能與其他人員協(xié)作完成工作;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.工作認(rèn)真，能吃苦耐勞。

設(shè)備主管任職條件

1.機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的技術(shù)背景，能熟練操作、維修和管理設(shè)備;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。

設(shè)備主管職業(yè)發(fā)展

設(shè)備主管一般是由設(shè)備管理員或者設(shè)備維修員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一個是專注于技術(shù)，繼續(xù)做設(shè)備主管發(fā)展成為設(shè)備經(jīng)理;二是朝著生產(chǎn)方向發(fā)展，設(shè)備主管具備設(shè)備方面的專業(yè)知識，了解設(shè)備運(yùn)行以及操作，要想成為生產(chǎn)經(jīng)理，需要熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝，掌握管理能力。

設(shè)備主管收入

設(shè)備主管的收入差距很大，年收入一般在6-10萬之間，不同的行業(yè)、地區(qū)以及企業(yè)性質(zhì)，設(shè)備主管的收入也不相同，在一線城市、外企的收入比較高，一般年薪能到到10萬元以上，在二三線城市小企業(yè)，收入一般在6萬元左右。

第8篇 工程部設(shè)備運(yùn)行主管空調(diào)弱電主管強(qiáng)電消防主管崗位職責(zé)

工程部設(shè)備運(yùn)行主管、空調(diào)弱電主管、強(qiáng)電消防主管崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級: 工程部經(jīng)理

直接下級: 污水站、鍋爐房、水處理、衛(wèi)星站、健身空調(diào)、開閉所員工

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、講究效率。為人正直,關(guān)系融洽,有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3.文化程度:大?；蛲葘W(xué)歷。

4.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.特殊要求:熟悉設(shè)備管理,掌握工程設(shè)施情況,具備指導(dǎo)設(shè)備維修能力。

【崗位職責(zé)】

1.對主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作

2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)分配員工的各項(xiàng)工作,對各站設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查和考評

3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對維修質(zhì)量進(jìn)行考評

4.對主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄

5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)動力設(shè)備的運(yùn)行控制及維修保養(yǎng)。

2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進(jìn)行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實(shí)施解決辦法。

第9篇 高級設(shè)備主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)、公司有關(guān)電力系統(tǒng)的運(yùn)行、操作和電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修方面的安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及制度;從事電氣管理工作,確保電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

1、負(fù)責(zé)組織制定(修訂)電氣設(shè)備管理的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)建立電氣設(shè)備的專業(yè)管理、

3、參與電氣設(shè)備更新、電氣安全隱患治理和技術(shù)改造工作技術(shù)方案審。

4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的管理工作,監(jiān)督、檢查與考核各生產(chǎn)裝置的執(zhí)行情況。

5、組織電氣設(shè)備檢修、改造施工方案的審查;組織設(shè)備檢修、改造后的驗(yàn)收工作。

6、參與電氣試驗(yàn)管理。組織電氣試驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證工作。

7、組織、參與電氣事故(故障)的分析與處理。

8、參與電氣作業(yè)管理。

9、參與電氣設(shè)備的專業(yè)檢查工作。

10、負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷

2、6年及以上相關(guān)的工作經(jīng)歷

3、熟悉電氣專業(yè)知識,掌握電氣設(shè)備管理流程

4、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,

5、良好的人際交往與協(xié)調(diào)、表達(dá)能力

第10篇 設(shè)備采購主管崗位職責(zé)要求

1.制訂材料采購計劃。

2.負(fù)責(zé)簽訂采購合同。

3.組織進(jìn)行采購。

4.預(yù)算采購的費(fèi)用并報財務(wù)部門。

第11篇 設(shè)備主管助理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、了解山東各地市的電氣設(shè)備市場狀況,有客戶資源(主要是運(yùn)檢部和集體企業(yè))者佳;此基礎(chǔ)上,了解縣級設(shè)備市場狀況且有客戶資源者上佳;

2、熟悉山東省網(wǎng)庫存協(xié)議執(zhí)行的流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

3、熱衷市場營銷工作,品行端正,能吃苦;

4、善于溝通,抗壓能力強(qiáng),有駕照優(yōu)先考慮。

第12篇 材料設(shè)備采購主管崗位職責(zé)

1、獨(dú)立完成招標(biāo)采購全過程工作

2、參與配合公司招標(biāo)采購任務(wù)

3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù),匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表

4、參與建立完善材料設(shè)備采購相關(guān)制度

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作

任職資格

1、28-35周歲

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

3、工程造價、預(yù)結(jié)算、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)

4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預(yù)結(jié)算軟件和辦公自動化軟件