第1篇 新世界物業(yè)保安副主管崗位職責(zé)

新世界物業(yè)項目保安副主管崗位職責(zé)

1.0工作職責(zé)

1.1在保安部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。對當(dāng)值保安員嚴(yán)格要求,認(rèn)真執(zhí)行上級的書面或口頭命令,遵照公司制定的保安崗位職責(zé)和紀(jì)律規(guī)章制度,檢查督促當(dāng)值保安員貫徹執(zhí)行完成工作任務(wù)。

1.2當(dāng)值中抓好防火、防災(zāi)、防盜、防突發(fā)事件。協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)小區(qū)治安秩序,看護(hù)園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備,檢查園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的完好情況。

1.3仔細(xì)耐心傾聽并接受業(yè)戶的投訴,對業(yè)戶反映的問題及時解決及匯報領(lǐng)導(dǎo)處理。

1.4將當(dāng)值期間的工作情況及發(fā)現(xiàn)的問題,在值班日志上做出詳細(xì)記錄,要求下一班繼續(xù)跟進(jìn)處理,并做好交接工作,在交接班記錄表上文字寫明。

1.5當(dāng)值期間,事事、處處、時時起模范表率作用,嚴(yán)以律己,嚴(yán)守崗位職責(zé)、遵守紀(jì)律制度、勤勤懇懇的工作態(tài)度以及整潔文明的儀容儀表等實際表現(xiàn)來帶動當(dāng)值保安員。

1.6注意觀察、詢問當(dāng)值保安員的思想和工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行教育疏導(dǎo)工作。

1.7做好保安通訊器材、用具、物品和值班日志的交接和保管工作,交接時要認(rèn)真清點、檢查。對損壞的物品追查責(zé)任人,要求照價賠償。

1.8抓好當(dāng)值保安員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及保安員的政治思想工作和紀(jì)律檢查工作。對表現(xiàn)好的保安員除及時口頭表揚之外,亦要及時向保安主管反映提出獎勵;對表現(xiàn)差和違紀(jì)的保安人員,要及時給予批評和糾正,對嚴(yán)重違紀(jì)失職的要立即匯報領(lǐng)導(dǎo)做出處理。

1.9處理崗位異常情況及突發(fā)事件,做好與其它部門的配合、協(xié)調(diào)工作。

2.0工作安排

2.1每日進(jìn)行當(dāng)值保安員的班前班后的點評,上崗前檢查著裝、儀表儀容并布置當(dāng)日任務(wù)和注意事項。下崗后小結(jié)當(dāng)值情況,對工作表現(xiàn)好或差的員工提出表揚或批評。

2.2每日至少三次(9:00、11:00、14:00)對園區(qū)各崗位進(jìn)行全方位巡查,對崗位發(fā)生的問題,作詳細(xì)記錄,并給以落實解決,解決不了的匯報主管處理。

2.3每日對所帶班集體宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查督促,保持員工宿舍干凈、整潔的環(huán)境。

2.4每周一準(zhǔn)時參加部門例會,對當(dāng)值中發(fā)生的問題匯總后報告主管,提出解決方案。

2.5每周一、三、五對員工進(jìn)行軍事訓(xùn)練,二、四、六對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。

3.0權(quán)限

3.1有權(quán)檢查各崗位保安員執(zhí)勤情況,對疏忽職守,違紀(jì)違章人員匯報保安主管建議處罰。

3.2有權(quán)根據(jù)工作需要,安排保安人員的工作崗位。

3.3有權(quán)對在崗位表現(xiàn)不好的保安員提出批評,建議領(lǐng)導(dǎo)處罰。

第2篇 物業(yè)項目保安隊長崗位職責(zé)8

物業(yè)項目保安隊長崗位職責(zé)(八)

(一)熟悉各崗位防范情況,了解各崗位治安動態(tài),對隊內(nèi)的工作進(jìn)行合理安排,對何處設(shè)崗,加崗提出建議,對隊里每一個保安員的工作能力以及工作狀況要做到心中有數(shù)。

(二)上崗前集合本班隊伍,檢查著裝。儀容、佩帶值勤標(biāo)志、檢查保安員裝備完好程度,按崗位要求上崗值勤。

(三)負(fù)責(zé)對各崗位保安員交接班工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

(四)工作時負(fù)責(zé)各崗位之間的協(xié)調(diào)工作,工作中,以身作則,起好帶頭作用,負(fù)責(zé)檢查崗位上崗情況,崗位發(fā)生事件隊員處理不了的問題,由隊長妥當(dāng)處理。

(五)對違反《保安員條例》工作不負(fù)責(zé)任且無組織、無紀(jì)律的保安員,按情節(jié)輕重給與批評教育,同時上報總經(jīng)辦并做好記錄。

(六)熟悉本隊情況,了解隊員的思想,搞好隊員上崗前的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(七)對部門領(lǐng)導(dǎo)的工作指令要絕對服從和支持,提倡給公司提出合理化建議,維護(hù)正常的生活秩序,培養(yǎng)良好的作風(fēng),不定時召開工作會,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),布置下一步工作。

(八)寫好值班記錄,對重大治安狀況要及時報告,負(fù)責(zé)檢查落實工地、樣板示范區(qū)、臨建辦公區(qū)域的防火安全。

(九)隊長對本隊內(nèi)工作負(fù)責(zé)。

第3篇 大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)-14

大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)14

職位:部門經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:主管

崗位描述:

負(fù)責(zé)整個大廈的保安及消防工作,制定有關(guān)大廈各項安全工作計劃,制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓(xùn)方案。監(jiān)督、管理大廈保安及中控中心的運作,與政府相關(guān)部門定期聯(lián)絡(luò)。

崗位職責(zé):

1. 主持、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部全面工作,堅決執(zhí)行總經(jīng)理的命令。

2. 協(xié)助總經(jīng)理及公安相關(guān)制定大廈整體保衛(wèi)工作計劃,及保安人員的編制。

3. 熟悉治安、消防各崗位的職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn),掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點,加強重點崗位的安全防范。

4. 制定部門各項工作程序,并監(jiān)管其執(zhí)行情況。

5. 協(xié)助綜合部對保安人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)。

6. 聯(lián)絡(luò)大廈業(yè)主、客戶、了解、解決客戶投訴有關(guān)安全方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用。

7. 定期向總經(jīng)理匯報有關(guān)大廈安全、消防工作情況并提出整改報告。

8. 協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)大廈安全方面所有問題,并提供相關(guān)咨詢。

9. 負(fù)責(zé)制定部門費用計劃預(yù)算與報銷。

10. 如遇有關(guān)安全、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場工作,應(yīng)在知情后第一時間到達(dá)現(xiàn)場,關(guān)鍵時刻起帶頭作用。

11. 組織召開部門工作會議,每周不少于一次。

12. 作好部門每月的學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練計劃。

13. 經(jīng)常檢查各崗工作,零點后夜查,每兩周不得少于一次。

14. 帶領(lǐng)保安人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為。

15. 配合相關(guān)部門為各期業(yè)主、租戶、施工方的進(jìn)入,提供咨詢或建議。

16. 完成上級領(lǐng)交辦的其它臨時性任務(wù)。

第4篇 某物業(yè)巡邏崗保安員崗位職責(zé)

物業(yè)巡邏崗保安員崗位職責(zé)

1、在保安部保安班長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)安全隱患的巡視和檢查工作,向保安班長負(fù)責(zé)。

2、在工作中嚴(yán)格按照公司和管理處的各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程進(jìn)行操作。

3、負(fù)責(zé)各類事故(含防火、防盜、防治安案件等)的檢查和處理,以及各種安防、消防設(shè)施設(shè)備的檢查和登記。

4、負(fù)責(zé)對小區(qū)內(nèi)和周邊公路進(jìn)行定時巡邏檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決或報告檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素,以消除隱患,保障安全。

5、在上下班高峰期,做好轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,防止竊案發(fā)生。勸離混入小區(qū)的推銷人員和夜間無故滯留在巡邏區(qū)內(nèi)的人員,預(yù)防各類案件的發(fā)生。

6、在客戶遇到困難需要幫助時,應(yīng)積極主動為其服務(wù)。

7、保護(hù)轄區(qū)內(nèi)花草樹木、園林建筑完好,對踐踏草坪、采花折樹者要立即勸阻,并妥善處理。

8、在巡邏中如發(fā)現(xiàn)漏水漏電,或聞到異味,或聽到可疑聲響,或發(fā)現(xiàn)可疑人員及物品,應(yīng)立即做安全處理并及時報告。

9、在執(zhí)勤過程中發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)嚴(yán)格按照保安部突發(fā)事件預(yù)案的處理程序處理,并報告班長和做好記錄。

10、按規(guī)定路線進(jìn)行巡邏并填寫巡邏記錄,做好定時巡更踩點工作。

11、加強學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)、不斷提高自身素質(zhì)。

12、積極主動完成班長交辦的其它工作。

第5篇 物業(yè)項目保安部主管崗位職責(zé)13

物業(yè)項目保安部主管崗位職責(zé)(十三)

保安部主管在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對轄區(qū)內(nèi)的治安、交通、車輛管理負(fù)有全面的責(zé)任,其職責(zé)如下:

一、協(xié)助招聘保安員。對保安員隊伍的發(fā)展和建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)保安員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作對保安員要堅持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育,每年制定保安員訓(xùn)練計劃,并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。

三、負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo),參加有關(guān)維持護(hù)治安、預(yù)防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。

四、負(fù)責(zé)保安隊的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗,無治安死角。

五、負(fù)責(zé)隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。

六、協(xié)助主任每月進(jìn)行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。

七、督促隊員遵守物業(yè)管理處各項管理制度。

八、負(fù)責(zé)隊員的政治思想工作。對態(tài)度不好者和情況嚴(yán)重者,書面提出處理意見報主任裁決。

九、定期組織隊員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識,定期組織隊員參加管理處消防訓(xùn)練,幫助每個隊員都能按管理處的要求達(dá)標(biāo)。

十、定期回訪轄區(qū)住戶對治安狀況的意見和建議,并做好記錄,向上級匯報好的建議。

十一、完成主任交代的其他任務(wù)。

第6篇 新世界物業(yè)保安督導(dǎo)專員崗位職責(zé)

1.1 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查保安部員工的內(nèi)務(wù)、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練以及抽查崗位執(zhí)勤情況,及時了解員工的思想及生活動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報領(lǐng)導(dǎo)。

1.2 具體組織保安員軍事訓(xùn)練及崗位技能培訓(xùn),不斷提高保安員的法制觀念和業(yè)務(wù)水平,增強保安隊伍的凝聚力、組織紀(jì)律性和戰(zhàn)斗力。

1.3關(guān)心員工業(yè)余生活,及時發(fā)現(xiàn)員工存在的思想問題并做指導(dǎo)疏通工作。按《保安部周工作計劃表》的時間對保安宿舍內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查,并提出整改措施。

1.4協(xié)助保安經(jīng)理處理小區(qū)內(nèi)的各種違章行為,配合公安機關(guān)維護(hù)小區(qū)治安秩序。

1.5參與公司的工作會議,匯報或提議解決保安方面的有關(guān)問題。

2.0 工作安排

2.1每日對崗位工作情況進(jìn)行全場巡查,提出工作要求及實施具體操作。檢查、督促、指導(dǎo)每日崗位值勤情況。

2.2每周一8:45分召開部門會議,聽取各領(lǐng)班匯報存在的問題,落實解決未完成的工作等。

2.3每周一、三、五對員工內(nèi)務(wù)、宿舍的定期抽查,并及時跟進(jìn)整改。

2.4每周二參加管理處例會,匯報或解決保安方面的有關(guān)建議與問題;與各部門協(xié)調(diào)配合各項工作。

2.5每年組織進(jìn)行一次消防演習(xí)及保安軍訓(xùn)大比賽,對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)與軍事素質(zhì)考核。

2.6每年年底按公司要求,做出部門年度工作總結(jié)及計劃。

3.0權(quán)限

3.1有權(quán)檢查崗位保安員執(zhí)勤情況,對疏忽職守,違紀(jì)違章人員進(jìn)行處罰。

3.2有權(quán)對不稱職的保安人員建議辭退。

3.3有權(quán)根據(jù)實際需要,對各崗位保安人員進(jìn)行調(diào)整。

第7篇 花城物業(yè)小區(qū)保安班長崗位職責(zé)

花城小區(qū)保安班長崗位職責(zé)

①在保安隊長的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備/設(shè)施的操作和檢查工作。

②做好正常的巡邏工作,重點加強對外圍、會所、車庫進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時/上報處理并做好記錄。

③獨立(夜間)或配合處理小區(qū)違章及對施工方之監(jiān)管事宜。熟練掌握保安監(jiān)控、消防報警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法,熟悉各消防設(shè)備的分布情況。

④正確使用和保管本崗位所使用的設(shè)備和其他物品,當(dāng)班者應(yīng)對使用的設(shè)備和物品負(fù)有全部責(zé)任,交接班時應(yīng)對物品的種類、數(shù)量及完好程度進(jìn)行檢查登記。

⑤接到主管消防系統(tǒng)報警或周界報警指令,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場同時用對講機通知就近的保安趕赴就近處理,同時做好詳細(xì)記錄。與保安員固定崗、巡邏崗經(jīng)常保持聯(lián)系,隨時通報有關(guān)情況,處理各類事件,并及時報告保安隊長或各相關(guān)部門。

⑥檢查各崗位內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,要求各保安員保證工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。對需要移交下一班次處理的工作,應(yīng)做好書面記錄及口頭移交,監(jiān)督每班次值勤人員盡力完成交辦的工作;接班人員未到崗,本班值勤人員不得擅自離崗。

⑦留意對講機的呼叫情況,與各崗位保持密切聯(lián)系,防止各種治安、消防事故發(fā)生,如有情況,及時組織保安人員進(jìn)行堵截。

⑧檢查各裝修單位消防及治安情況,對施工單位的違章行為進(jìn)行勸止、糾正、制止,檢查或要求各崗位保安員檢查施工人員臨時出入證,防止各類破壞及盜竊行為的發(fā)生。

⑨發(fā)揮工作主動性,積極組織與參加培訓(xùn),搞好員工之間團(tuán)結(jié)合作,完成上級交辦的其他任務(wù)。對保安玩忽職守、違章操作遭致業(yè)主/物業(yè)使用人投訴或造成重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

⑩嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真填寫交接班記錄,做到交接清楚,責(zé)任明確

第8篇 物業(yè)小區(qū)保安崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:物業(yè)小區(qū)保安崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當(dāng)班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。

2.負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發(fā)現(xiàn)可疑立即查證,以確保安全。

3.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知各服務(wù)中心進(jìn)行處理。

5.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放,在規(guī)定時限內(nèi)不準(zhǔn)施工,防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走,不準(zhǔn)放入垃圾桶內(nèi)。

6.負(fù)責(zé)接受業(yè)主投訴,收集業(yè)主(住戶)的意見,及時通知服務(wù)中心,主動熱情為業(yè)主(住戶)排擾解困。

7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)二:物業(yè)小區(qū)保安崗位職責(zé)

1、保安員上崗必須穿著制服,佩帶裝備,端正儀容;糾正違章時先敬禮,必須做到以禮待人。

2、值班保安員要認(rèn)真做好防火、防盜、防搶劫工作,認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)即查明情況,排除險情,并及時報告主管部門及領(lǐng)導(dǎo),確保管區(qū)的安全。

3、堅守崗位,提高警惕,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要堅決設(shè)法抓獲。

4、執(zhí)勤中不準(zhǔn)擅離崗位,要勤巡查,要有敏銳的目,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防案件、事故的發(fā)生,力爭做到萬無一失。

5、嚴(yán)格控制外來車輛及閑雜人員、小商販進(jìn)入管區(qū),外來車輛進(jìn)入管區(qū),一律實行收費制度,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取,不準(zhǔn)亂收費。

6、值班期間,對崗位發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理,并且做好詳細(xì)的書面記載。交接班時移交清楚,責(zé)任明確。白天不定時流動巡視,夜間巡回檢查三次以上,并逐次做好記錄,在交接班時將處理結(jié)果告知接班者。

7、遇到緊急、突發(fā)性重大事件,要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。

8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,按時按規(guī)定交接班,不得遲到、早退,更不能誤班、漏班。

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),對管區(qū)內(nèi)的住戶做好公司的規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作。

10、執(zhí)勤中玩忽職守,對工作不負(fù)責(zé),造成一定損失的,要追究當(dāng)班保安員的責(zé)任。并視情節(jié)的嚴(yán)重給予相應(yīng)的處罰。

11、積極配合其他班組的保安員,做好安全防范工作,把好管區(qū)的大門。

12、對工作中成績顯著或由于不負(fù)責(zé)任造成不良后果的,將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈吞幜P。13、熱情聽取園區(qū)內(nèi)商鋪與住宅用戶的投訴及建議,能解決立即解決,不能解決的報客服。

職責(zé)三:物業(yè)小區(qū)保安崗位職責(zé)

1.監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序與方法,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果斷決定,及時報告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系。

3.負(fù)責(zé)對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。

4.負(fù)責(zé)錄象帶的保管工作。

5.負(fù)責(zé)查出報警位置,及時調(diào)動保安員現(xiàn)場查看并處理。

負(fù)責(zé)接受白天和夜間業(yè)主的投訴,并及時通知有關(guān)專業(yè)組進(jìn)行處理,積極主動為業(yè)主(住戶)排擾解困,業(yè)主(住戶)反映的有關(guān)問題要主動及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,爭取盡早解決。

7.做好資料保管和保密工作,無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室,不準(zhǔn)向無關(guān)人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

職責(zé)四:物業(yè)小區(qū)保安崗位職責(zé)

1、門崗值班時應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé),在門崗區(qū)域?qū)嵭?4小時值守服務(wù)。

2、疏通車輛和人員進(jìn)出,維護(hù)門口交通秩序,保證車輛及行人出入正常。

3、認(rèn)真查看出入人員、車輛并登記清楚。

4、嚴(yán)格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進(jìn)入所轄項目。

5、為業(yè)主提供必要的幫助。

6、熱情大方接受訪客的咨詢。

7、認(rèn)真地寫好值班記錄及交接班登記和物品的交接。

8、樹立良好窗口形象,展示置信物業(yè)風(fēng)采。

第9篇 酒店物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)和素質(zhì)要求

上級:總經(jīng)理

下級:保安部副經(jīng)理、主管、消防任

崗位職責(zé)

1、保安部經(jīng)理是總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手。

2、帶領(lǐng)保安部全體成員開展安全保衛(wèi)工作,維護(hù)酒店客人財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的人身安全,確保安全無事故。

3、制定、布置保安部的工作計劃,督導(dǎo)副經(jīng)理和主管的工作。

4、主持本部的工作辦公例會,傳達(dá)、貫徹總經(jīng)理指示。

5、對重大案件、事故親自調(diào)查處理。

6、受理有關(guān)本部的較大宗客人投訴。

7、配合人事部處理員工糾紛及員工違規(guī)問題,保障各部門工作的正常運作。

8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行會議中心頒發(fā)的各項規(guī)章制度。

9、負(fù)責(zé)保安部的人事申請權(quán)及對新入隊的保安員的崗前培訓(xùn)、后期督導(dǎo)工作,對于不合格的隊員有權(quán)發(fā)出最后通告并經(jīng)人事部批準(zhǔn)而辭退或開除。

10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理和上級部門交辦的其它事項。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有

較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系,為人正直,以身作者,不畏強暴,秉公依法辦事,模犯 守酒店的各項規(guī)章制度。

自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。

文化程度:大專以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗:具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經(jīng)驗。

特殊要求:1)、在刑偵、消防方面受過一定專業(yè)訓(xùn)練。

2)、與公安、消防機關(guān)以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力

3)、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī),并掌握中層管理基礎(chǔ)知識。

4)、具有一定的法律、法規(guī)知識。

5)、受過一定擒拿訓(xùn)練,對處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。

第10篇 x大廈物業(yè)保安部班長崗位職責(zé)

大廈物業(yè)保安部班長崗位職責(zé)

1、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,安排本班各項具體工作。

2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

3、檢查本班各崗工作情況,及時糾正工作偏差。

4、如實記錄并小結(jié)本班工作情況,并及時向上級匯報。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

第11篇 物業(yè)保安員崗位職責(zé)2

物業(yè)保安員的崗位職責(zé)(二)

1.熟悉管轄區(qū)域內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量,系統(tǒng)掌握物業(yè)區(qū)域的整體情況。

2.保安員必須統(tǒng)一著裝上崗,佩帶裝備,嚴(yán)整儀容,精神飽滿,使用“請問”、“您好”、“謝謝”、“不客氣”等文明用語;在糾正違章時做到先立正敬禮,再執(zhí)行任務(wù),必須做到以禮待人。

3.在業(yè)主需要咨詢及其他服務(wù)時,應(yīng)熱情接待。

4.果斷處理本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑人物要禮貌地進(jìn)行盤查和監(jiān)控,并及時向上級匯報。

5.處理在管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的非常事故,協(xié)助其他部門處理業(yè)主或物業(yè)使用人的安全問題,愛護(hù)保安設(shè)備和器材。

6.巡視區(qū)域內(nèi)的人員聚集地點,防止打斗及偷竊他人財物情況發(fā)生。

7.對物業(yè)區(qū)域內(nèi)各種違反消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為進(jìn)行有效制止。

8.對妨礙安全服務(wù)管理工作的現(xiàn)象,如乞討、撿破爛等,要及時進(jìn)行制止。

9.嚴(yán)格遵守上下班時間及交接班制度,按時、按規(guī)定交接班。

10.懂得火警、匪警發(fā)生時的應(yīng)急措施,學(xué)習(xí)一些救護(hù)常識。

11.在發(fā)生火警、匪警等治安情況時,要立即投入戰(zhàn)斗中去,不得以任何借口推脫。

12.對于進(jìn)入物業(yè)區(qū)域內(nèi)的訪客要禮貌查詢,盡可能地登記有效證件。

13.認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

第12篇 物業(yè)保安班長崗位職責(zé)20

物業(yè)保安班長崗位職責(zé)(二十)

職務(wù)名稱:保安班長

直接上級:保安主管

職責(zé)范圍:

1、做好防火安全的管理工作,協(xié)助主管做好督導(dǎo)、培訓(xùn)及檢查工作;

2、參與消防管理工作制度、計劃的制定,做好布置、落實、總結(jié)工作;

3、經(jīng)常督導(dǎo)并巡視檢查重點防火部位及消防設(shè)施、設(shè)備運作情況,對發(fā)現(xiàn)隱患、消防安全問題,負(fù)責(zé)填寫隱患通知書,并督促有關(guān)部門及時整改;

4、能夠使用各種消防器材、消防設(shè)施設(shè)備,并操作消防控制室各種設(shè)備,準(zhǔn)確判斷設(shè)備上的各種信號,處理各種信息,發(fā)現(xiàn)火情后能夠迅速做出處理;

5、負(fù)責(zé)與消防機關(guān)和消防安全單位聯(lián)系,接待公安消防部門的檢查指導(dǎo);

6、做好對消防設(shè)施、設(shè)備、器材的檢查、維護(hù)統(tǒng)計工作;

7、負(fù)責(zé)消防控制室的日常管理工作;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。