第1篇 主任助理崗位職責(zé)范例

1、密切配合管理處主任(或經(jīng)理)開展工作,當(dāng)好上司得力助手。

2、配合上司貫徹實施各項規(guī)章制度,并配合監(jiān)督管理處各崗位工作執(zhí)行情況。

3、配合上司抓好員工工作紀律,維護整體秩序正常。

4、參與物業(yè)驗收、接管及移交工作,配合業(yè)主做好各種業(yè)務(wù)辦理,包括水電開通、裝修申報、車位租 賃等手續(xù)。

5、與工程部、開發(fā)部及相關(guān)施工單位密切溝通,妥善解決各種工程遺留問題。

6、每天負責(zé)對相關(guān)物業(yè)區(qū)域進行巡查,配合上司監(jiān)督管理好小區(qū)的清潔、綠化及設(shè)備設(shè)施維護等工作。

7、按公司制定的各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,指導(dǎo)員工完成各種工作任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量達標(biāo)。

8、與安全服務(wù)部密切溝通協(xié)調(diào),妥善處理好業(yè)主各種投訴與突發(fā)事件。

9、協(xié)調(diào)跟進每月物業(yè)綜合大檢查的工作整改,妥善處理各種存在問題。

10、協(xié)調(diào)做好各種日常維修及有償服務(wù)的調(diào)度工作,跟進回訪相關(guān)業(yè)主,掌握各種工作動態(tài),時刻給上司提供準(zhǔn)確可靠信息。

11、帶領(lǐng)各物業(yè)助理及相關(guān)工作人員,每月配合財務(wù)對業(yè)主各種欠款的追收。

12、在小區(qū)管轄范圍內(nèi),制止各種亂搭建、亂張貼、亂停放等違規(guī)現(xiàn)象,確保小區(qū)管理秩序正常。

13、監(jiān)督小區(qū)智能系統(tǒng)的正常使用及維護,與相關(guān)供應(yīng)商密切溝通,及時排除各種運行故障。

14、配合公司舉辦各種活動,完成上級下達的工作任務(wù)。

15、管理處主任(或經(jīng)理)不在崗位時,全權(quán)代理主持管理處的日常工作。

編 制:審批:

維 護:生效日期:年 月 日

抄 報:董事辦、總經(jīng)辦、行政人事部各1份

下 發(fā):各物業(yè)管理處各1份

第2篇 教導(dǎo)主任助理崗位職責(zé)

教導(dǎo)處主任職責(zé); 第一條 教導(dǎo)處的宏觀調(diào)控,加強對教學(xué)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作;全面負責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理、科研管理、教務(wù)管理和學(xué)生教育管理工作,包括制定和執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各課室的職能工作。 第二條 負責(zé)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評估、參與實際的勤工儉學(xué)的計劃、安排、督導(dǎo)等各項工作。 第三條 結(jié)合辦學(xué)特性,統(tǒng)籌安排和組織科組教師進行各級的公開課、示范課;指導(dǎo)科組、年級組舉辦各種講座、各種競賽、校運會等,以及校本課程的開發(fā)(含特色學(xué)校課程設(shè)置等)工作。 第四條 組織有關(guān)人員對學(xué)生的學(xué)分制中的工作分進行評估、定項,促使半工半讀的教學(xué)特色有效形成,并進行推廣宣傳。 第五條 負責(zé)學(xué)校的招生、新生報到等工作。 輔導(dǎo)員; 第一條制定班主任工作計劃,確定工作思路和重點,安排好開展工作的順序和時間,抓好班級風(fēng)氣。 第二條確定班級奮斗目標(biāo),建立班規(guī),有計劃地開展班級工作,培養(yǎng)學(xué)生,提高學(xué)生自理能力。 第三條督促、檢查學(xué)生遵守《大學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的各項規(guī)章制度;督促、檢查學(xué)生遵守《半工半讀規(guī)范》和點動信息服務(wù)學(xué)學(xué)院的各項規(guī)章制度; 三、學(xué)習(xí)/工作方法指導(dǎo) 掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)/工作情況,立志成才教育,積極支持科任教師,指導(dǎo)和督促為目的,端正學(xué)習(xí)/工作態(tài)度、摸索學(xué)習(xí)/工作規(guī)律,改進學(xué)習(xí)/工作方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)/工作習(xí)慣,使學(xué)生不斷成為社會人才。, 高薪誠聘

第3篇 助理行政主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 教學(xué)中心財務(wù)工作:

1) 申報分公司營業(yè)稅和所得稅,并按時繳納稅款;

2) 到稅務(wù)局購買發(fā)票,為客戶和學(xué)員開具發(fā)票或收據(jù),并收取發(fā)票簽收文件;

3) 管理分公司收款賬戶,跟進應(yīng)收款,包括但不限于收取學(xué)員申請費、學(xué)費、補考費、重修費,企業(yè)客戶培訓(xùn)費用等;

4) 管理分公司付款賬戶,審核檢查各類付款申請并完成支付各類款項;

5) 收取以現(xiàn)金形式繳納的申請費、學(xué)費、補考費或重修費等費用,并將收到的現(xiàn)金及時存入銀行;

6) 收取并審核上?，F(xiàn)金報銷憑證和報銷單,并按時將報銷憑證和報銷單交給北京財務(wù)負責(zé)人;

7) 管理上海教學(xué)中心現(xiàn)金,支付上海教學(xué)中心現(xiàn)金報銷,定期盤點庫存現(xiàn)金;

8) 負責(zé)往來賬、銀行賬的對賬工作,收取銀行回單和對賬單;

9) 監(jiān)督日常財務(wù)制度的執(zhí)行,監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況;

10) 負責(zé)管理各種財務(wù)票據(jù)和會計檔案。

2、 教學(xué)中心辦公行政工作:

1) 管理教學(xué)中心(分公司)印信;

2) 保管教學(xué)中心(分公司)相關(guān)證照,負責(zé)證照的年檢、辦理等手續(xù);

3、 教學(xué)中心教務(wù)行政工作:

1) 安排并預(yù)定上課場地,并結(jié)算費用

2) 安排并預(yù)訂推廣活動場地,并結(jié)算費用

3) 為執(zhí)教老師、演講嘉賓或出差同事預(yù)訂住宿酒店及費用

4) 為執(zhí)教老師、演講嘉賓或同事訂購機票并結(jié)算費用

5) 根據(jù)講義制作訂單結(jié)算費用

6) 為學(xué)員赴境外學(xué)習(xí)購買旅行保險

7) 為部分學(xué)員預(yù)訂協(xié)議酒店

8) 針對新入職員工的行政管理制度培訓(xùn)

4、 負責(zé)根據(jù)學(xué)院教學(xué)安排和本地教學(xué)中心的課程值班安排,完成相關(guān)的課程值班和監(jiān)考任務(wù),處理教學(xué)和考試過程中發(fā)生的各種情況和事務(wù);

5、上級交辦的其它事宜。

任職資格:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2、具備三至五以上相同或相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟練運用word/excel/ppt等辦公軟件;

4、工作細致認真,善于整理歸納,邏輯條理性強,能夠按照工作規(guī)范準(zhǔn)確無誤完成各項工作;

5、具備崗位需要的專業(yè)技能和知識。

6、具備高度的責(zé)任心和工作主動性,具有良好的職業(yè)道德、操守與品行。

7、對任課老師、學(xué)員和同事具有出色的服務(wù)意識與服務(wù)水平,具有團隊協(xié)作精神并獲得良好的協(xié)作效能。

8、認同組織文化與價值觀,自覺堅守并維護,還能推動其它同事認同與堅守。

9、在工作中展現(xiàn)出良好的解決問題能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、管理與領(lǐng)導(dǎo)力。

第4篇 教學(xué)系、部主任助理工作崗位職責(zé)

1．協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2．協(xié)助系主任處理全系的教學(xué)工作。

3．協(xié)助系主任管理實習(xí)工作和實驗室建設(shè)工作。

4．協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第5篇 表面技術(shù)工程部車間主任及助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.服從部長的領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作。

2.負責(zé)編寫本車間生產(chǎn)管理文件,審核生產(chǎn)操作和設(shè)備清潔的操作文件。

3.按制造部下達的生產(chǎn)指令組織生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù)并對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。

4.監(jiān)督檢

第6篇 經(jīng)營部主任助理崗位職責(zé)

11.5.1 ?協(xié)助開展對外經(jīng)營和商務(wù)活動。

11.5.2 ?負責(zé)編寫或?qū)徍司唧w項目的施工方案、投標(biāo)報價；提供詳細的標(biāo)書評審方案，根據(jù)評審結(jié)果負責(zé)完善投標(biāo)文件和標(biāo)書匯總工作。

11.5.3 ?中標(biāo)后組織簽訂施工合同。

11.5.4 ?為公司項目成本管理提供成本核算和拆分清單及說明。

11.5.5 ?完成領(lǐng)導(dǎo)指定的其它工作。

第7篇 物業(yè)主任助理崗位職責(zé)

弱電助理主任(物業(yè)公司-商場) 嘉里建設(shè)有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 負責(zé)商場公共設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查及各項提升改造實施工作;負責(zé)二裝店鋪進退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗收等);負責(zé)管理商場能耗的統(tǒng)計、分析及節(jié)能管控工作;制訂本部門年度預(yù)算和實施監(jiān)控工作;處理商場應(yīng)急突發(fā)事件;完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

為確保商場弱電系統(tǒng)包括(樓控、監(jiān)控、門禁、背景音樂、無線對講、消防電等)系統(tǒng)正常運行、維保及商鋪二裝進退鋪流程。

你將做什么

負責(zé)所管區(qū)域內(nèi)消防、樓控、安防、通訊等弱電設(shè)備設(shè)施的日常運行維護保養(yǎng)工作。

你的主要責(zé)任包括,但不限于:

? 協(xié)助上級做好人員日常工作管理及跟進,保證電話網(wǎng)絡(luò)、樓控,消防安防等設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和使用功能;

? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協(xié)作關(guān)系;

? 制定系統(tǒng)運行方案,保證弱電系統(tǒng)及所有設(shè)備在最高效率下工作,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗;

? 每天檢查運行記錄是否清晰詳盡,對記錄的數(shù)據(jù)進行初步判斷,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并上報;

? 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所有弱電系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃,定期上報審定,并負責(zé)組織實施;

? 做好設(shè)備檔案的建立、設(shè)備線路的標(biāo)識、管理和維修檢查、保養(yǎng)的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;

? 完成上級交辦的其他工作。

你將與誰一起工作

該職位會與保養(yǎng)部各專業(yè)員工、客服部相關(guān)人員、安管部相關(guān)人員、弱電相關(guān)維保公司及相關(guān)二裝商戶等打交道, 同時積極配合各部門相關(guān)人員,更好的服務(wù)于商戶、服務(wù)于公司。

你是誰

你是一個具有專業(yè)技能的人才,有相關(guān)經(jīng)驗,勤奮好學(xué),具有良好溝通能力,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。

你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于:

? 專科及以上學(xué)歷, 自動化控制等相關(guān)專業(yè),具有電工相關(guān)資格證書;

? 3年以上物業(yè)弱電專業(yè)商業(yè)購物中心工作經(jīng)驗;

? 熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;

? 具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識;

? 文字寫作能力良好;

? 具有責(zé)任心主動、積極;

? 具有分析能力;

? 具有溝通、表達能力;

? 具有組織協(xié)調(diào)能力。

第8篇 物業(yè)助理主任崗位職責(zé)

弱電助理主任(物業(yè)公司-商場) 嘉里建設(shè)有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 負責(zé)商場公共設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查及各項提升改造實施工作;負責(zé)二裝店鋪進退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗收等);負責(zé)管理商場能耗的統(tǒng)計、分析及節(jié)能管控工作;制訂本部門年度預(yù)算和實施監(jiān)控工作;處理商場應(yīng)急突發(fā)事件;完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

為確保商場弱電系統(tǒng)包括(樓控、監(jiān)控、門禁、背景音樂、無線對講、消防電等)系統(tǒng)正常運行、維保及商鋪二裝進退鋪流程。

你將做什么

負責(zé)所管區(qū)域內(nèi)消防、樓控、安防、通訊等弱電設(shè)備設(shè)施的日常運行維護保養(yǎng)工作。

你的主要責(zé)任包括,但不限于:

? 協(xié)助上級做好人員日常工作管理及跟進,保證電話網(wǎng)絡(luò)、樓控,消防安防等設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和使用功能;

? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協(xié)作關(guān)系;

? 制定系統(tǒng)運行方案,保證弱電系統(tǒng)及所有設(shè)備在最高效率下工作,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗;

? 每天檢查運行記錄是否清晰詳盡,對記錄的數(shù)據(jù)進行初步判斷,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并上報;

? 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所有弱電系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃,定期上報審定,并負責(zé)組織實施;

? 做好設(shè)備檔案的建立、設(shè)備線路的標(biāo)識、管理和維修檢查、保養(yǎng)的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;

? 完成上級交辦的其他工作。

你將與誰一起工作

該職位會與保養(yǎng)部各專業(yè)員工、客服部相關(guān)人員、安管部相關(guān)人員、弱電相關(guān)維保公司及相關(guān)二裝商戶等打交道, 同時積極配合各部門相關(guān)人員,更好的服務(wù)于商戶、服務(wù)于公司。

你是誰

你是一個具有專業(yè)技能的人才,有相關(guān)經(jīng)驗,勤奮好學(xué),具有良好溝通能力,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。

你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于:

? 專科及以上學(xué)歷, 自動化控制等相關(guān)專業(yè),具有電工相關(guān)資格證書;

? 3年以上物業(yè)弱電專業(yè)商業(yè)購物中心工作經(jīng)驗;

? 熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;

? 具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識;

? 文字寫作能力良好;

? 具有責(zé)任心主動、積極;

? 具有分析能力;

? 具有溝通、表達能力;

? 具有組織協(xié)調(diào)能力。

第9篇 主任助理崗位職責(zé)

1、年齡23-35歲,大專以上學(xué)歷,運營管理工作經(jīng)驗2年以上;

2、熟悉購物中心的運營管理,并具有商業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)方面的相關(guān)知識;

3、熟練操作excel, word, ppt , cad等辦公軟件。

4、熟悉商場裝修管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃、公共設(shè)施規(guī)劃管理;

5、對數(shù)據(jù)敏感,熟練制作各項營業(yè)報表,編制分析報告;

6、具備親和力和溝通能力、執(zhí)行能力較強,有良好的服務(wù)意識;

崗位職責(zé):

1、負責(zé)租金催繳、現(xiàn)場運營管理;

2、負責(zé)商場環(huán)境、商品、服務(wù)等方面的巡查;

3、做好所管區(qū)域內(nèi)新進商戶的前期工作及開業(yè)準(zhǔn)備工作;

4、做好所管轄區(qū)域店鋪管理統(tǒng)一化的推廣和商品信息反饋工作;

5、督促商戶嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度 ;

6、負責(zé)建立并完善商戶檔案,配合運營主任做好店鋪員工的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

7、負責(zé)主持每日晨會和晚會,對樓層營業(yè)員進行管理工作。

第10篇 助理銷售主任崗位職責(zé)

助理銷售主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機構(gòu) 主要工作職責(zé):

負責(zé)福建廈門地區(qū)的相關(guān)銷售工作:

1.執(zhí)行公司營銷策略,并實施區(qū)域市場的策劃及開拓。

2.負責(zé)所屬區(qū)域銷售計劃的制定、銷售網(wǎng)點的開發(fā)和維護,以及轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)及管理。

3.提供銷售市場趨勢,需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

4.落實公司各項銷售政策,及確保公司各項制度的貫徹執(zhí)行。

5.對區(qū)域業(yè)務(wù)人員進行日常培訓(xùn),指導(dǎo);確?？傮w銷售目標(biāo)、利潤的達成。

6.完成上級安排的工作。

主要崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市場判斷、開拓能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

3、能熟練操作辦公軟件;

4、穩(wěn)重務(wù)實,具有獨立工作能力,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神;

5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

第11篇 物業(yè)工程部主任助理崗位職責(zé)5

物業(yè)工程部主任助理崗位職責(zé)(五)

1.在工程部主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好部門各項管理工作。

2.遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度和組織紀律,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。切實執(zhí)行物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理指令,認真貫徹落實崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.及時傳達公司各種會議精神,并組織員工學(xué)習(xí)、貫徹。負責(zé)針對下屬員工的技術(shù)狀況,編制培訓(xùn)計劃,經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)知識培訓(xùn)。

4.負責(zé)制訂園區(qū)的公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定,確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行。現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量與進度。

5.對公司新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目進行具體驗收和資料核實。組織員工配合服務(wù)中心做好用戶入住時房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗、記錄工作。

6.指導(dǎo)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,做好本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。負責(zé)對園區(qū)的工程改造、設(shè)備更新的方案及預(yù)算編制進行技術(shù)審核并送有關(guān)部門評審。

7.具體考察下屬員工工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并對下屬員工進行考核。

8.協(xié)助完成下達的各項工作指標(biāo)與經(jīng)濟指標(biāo)。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第12篇 運營處主任助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運營處的三制、四化管理工作；及時修正運營處的各項制度，完善運營處的四化管理。

2、研究學(xué)習(xí)先進的燃氣運營管理模式和經(jīng)驗，并爭取應(yīng)用于工作中。

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運營處的績效考核工作，培訓(xùn)員工深入了解績效考核，在公司規(guī)定的日期內(nèi)完成部門考核任務(wù)。

4、做好運營處的計劃、統(tǒng)計工作：按時上報運營處的月計劃，按時上交運營處的月報；

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的技改計劃，并做好相關(guān)問題的匯報工作。

6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實公司的各項指標(biāo)及促進完成。

7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)督促各班組完成工作及做好運營處的通訊、報道及征稿工作。

8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與用戶及公司各部門的協(xié)調(diào)工作，接收新用戶及簽訂相關(guān)協(xié)議；用戶突發(fā)事件的處理及上報；關(guān)于采購及計量等相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理。

9、做好運營處資產(chǎn)管理及行政工作，妥善管理運營處的資產(chǎn)；及時向公司領(lǐng)導(dǎo)上報運營處的工作情況及會議紀要；作好運營部的考勤、報銷及相關(guān)的行政工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第13篇 燃氣公司運營處主任助理崗位職責(zé)

燃氣公司運營處主任助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運營處的三制,四化管理工作;及時修正運營處的各項制度,完善運營處的四化管理.

2、研究學(xué)習(xí)先進的燃氣運營管理模式和經(jīng)驗,并爭取應(yīng)用于工作中.

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運營處的績效考核工作,培訓(xùn)員工深入了解績效考核,在公司規(guī)定的日期內(nèi)完成部門考核任務(wù).

4、做好運營處的計劃,統(tǒng)計工作:按時上報運營處的月計劃,按時上交運營處的月報;

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的技改計劃,并做好相關(guān)問題的匯報工作.

6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實公司的各項指標(biāo)及促進完成.

7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)督促各班組完成工作及做好運營處的通訊,報道及征稿工作.

8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與用戶及公司各部門的協(xié)調(diào)工作,接收新用戶及簽訂相關(guān)協(xié)議;用戶突發(fā)事件的處理及上報;關(guān)于采購及計量等相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理.

9、做好運營處資產(chǎn)管理及行政工作,妥善管理運營處的資產(chǎn);及時向公司領(lǐng)導(dǎo)上報運營處的工作情況及會議紀要;作好運營部的考勤,報銷及相關(guān)的行政工作.

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

第14篇 總務(wù)主任助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總務(wù)主任組織和實施學(xué)校的后勤保障工作。

2、安全保衛(wèi)工作（具體見安全保衛(wèi)員崗位職責(zé)）。

3、物資采購工作（具體見物資采購員崗位職責(zé)）。

4、校車駕駛工作（具體見校車駕駛員崗位職責(zé)）。

第15篇 助理物業(yè)主任崗位職責(zé)

弱電助理主任(物業(yè)公司-商場) 嘉里建設(shè)有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 負責(zé)商場公共設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查及各項提升改造實施工作;負責(zé)二裝店鋪進退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗收等);負責(zé)管理商場能耗的統(tǒng)計、分析及節(jié)能管控工作;制訂本部門年度預(yù)算和實施監(jiān)控工作;處理商場應(yīng)急突發(fā)事件;完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

為確保商場弱電系統(tǒng)包括(樓控、監(jiān)控、門禁、背景音樂、無線對講、消防電等)系統(tǒng)正常運行、維保及商鋪二裝進退鋪流程。

你將做什么

負責(zé)所管區(qū)域內(nèi)消防、樓控、安防、通訊等弱電設(shè)備設(shè)施的日常運行維護保養(yǎng)工作。

你的主要責(zé)任包括,但不限于:

? 協(xié)助上級做好人員日常工作管理及跟進,保證電話網(wǎng)絡(luò)、樓控,消防安防等設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和使用功能;

? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協(xié)作關(guān)系;

? 制定系統(tǒng)運行方案,保證弱電系統(tǒng)及所有設(shè)備在最高效率下工作,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗;

? 每天檢查運行記錄是否清晰詳盡,對記錄的數(shù)據(jù)進行初步判斷,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并上報;

? 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所有弱電系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃,定期上報審定,并負責(zé)組織實施;

? 做好設(shè)備檔案的建立、設(shè)備線路的標(biāo)識、管理和維修檢查、保養(yǎng)的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;

? 完成上級交辦的其他工作。

你將與誰一起工作

該職位會與保養(yǎng)部各專業(yè)員工、客服部相關(guān)人員、安管部相關(guān)人員、弱電相關(guān)維保公司及相關(guān)二裝商戶等打交道, 同時積極配合各部門相關(guān)人員,更好的服務(wù)于商戶、服務(wù)于公司。

你是誰

你是一個具有專業(yè)技能的人才,有相關(guān)經(jīng)驗,勤奮好學(xué),具有良好溝通能力,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。

你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于:

? 專科及以上學(xué)歷, 自動化控制等相關(guān)專業(yè),具有電工相關(guān)資格證書;

? 3年以上物業(yè)弱電專業(yè)商業(yè)購物中心工作經(jīng)驗;

? 熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;

? 具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識;

? 文字寫作能力良好;

? 具有責(zé)任心主動、積極;

? 具有分析能力;

? 具有溝通、表達能力;

? 具有組織協(xié)調(diào)能力。

第16篇 物業(yè)項目主任助理崗位職責(zé)

1、教育水平:大專以上物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。br2、經(jīng)驗:3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,在管理處客戶服務(wù)主管崗位1年以上。br3、知識:了解房地產(chǎn)開發(fā)、管理等知識、熟悉物業(yè)管理的基本知識和有關(guān)政策法規(guī)。br4、技能技巧:掌握辦公軟件使用方法,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識,具備一定的社交工作能力。br5、個人素質(zhì):具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。br6、其它:、不限,年齡介于25至35歲,相貌端正,身體健康。br7、福利面議;

第17篇 教學(xué)系部主任助理工作崗位職責(zé)

1.協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2.協(xié)助系主任處理全系的教學(xué)工作。

3.協(xié)助系主任管理實習(xí)工作和實驗室建設(shè)工作。

4.協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第18篇 血站辦公室站長助理兼主任崗位職責(zé)

1.在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本科的實際情況，制訂本科的崗位職責(zé)和工作計劃，并組織實施。

2.督促全科人員遵守血站的各項規(guī)章制度，合理安排全科工作，認真落實各項工作任務(wù)。

3.負責(zé)全站的人事、檔案、后勤保障、安全衛(wèi)生、組織接待等工作。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)草擬血站的工作計劃、總結(jié)、有關(guān)文件，并負責(zé)檢査督促及貫徹執(zhí)行。

4.督促檢查各類檔案的主卷歸檔，保管利用，做好印章管理、打印、復(fù)印、通訊聯(lián)絡(luò)，負責(zé)設(shè)備管理、車輛管理及各類采購等工作，保障一線需求。

5.組織全站人員的政治學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。加強與兄弟科室間的協(xié)調(diào)，團結(jié)合作，及時傳達上級會議精神，不斷提高工作質(zhì)量。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第19篇 燃料部主任助理崗位職責(zé)

1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的上崗條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的工作。

2 上崗條件

2.1 本崗位工作要求任職人應(yīng)具備大專及以上國民教育系列學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為輸煤、機械、熱動及電廠相關(guān)專業(yè)。

2.2 在本部門專責(zé)崗位上工作二年及以上。

2.3 熟悉《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、公司有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理的各項規(guī)章制度、燃料管理、燃料供應(yīng)部安全生產(chǎn)工作規(guī)定。

2.4 能正確理解和貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項指令和文件。

2.5 掌握儲存、計量、取樣、熟悉系統(tǒng)各主、輔設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理及運行方式。

2.6 熟悉公司關(guān)于安全文明生產(chǎn)、技術(shù)管理等各項考核制度及實施細則及燃料供應(yīng)部安全文明生產(chǎn)、技術(shù)管理、燃料管理等規(guī)章制度。

2.7 掌握全面質(zhì)量管理、燃料管理等現(xiàn)代化管理方法。

2.8 有較強的語言表達能力，文字處理能力，理解溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。能熟練使用計算機進行管理工作。

2.9 應(yīng)努力完成本崗位工作，服從公司及部門主任工作安排。

2.10 模范遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度，能夠團結(jié)同事，勝任本職工作。

3 工作內(nèi)容與要求

3.1 在公司主管領(lǐng)導(dǎo)和燃料供應(yīng)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)燃料供應(yīng)部的安全文明生產(chǎn)、技術(shù)管

理等工作，并接受各級相關(guān)職能部門的工作指導(dǎo)和檢查。

3.2 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)法規(guī)、法令、指示和決定，認真貫徹執(zhí)行勞動保護法和各種規(guī)章制度。

3.3 對燃料供應(yīng)部所管轄的人員和設(shè)備的安全文明生產(chǎn)負責(zé)，開展技術(shù)管理，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。

3.4 領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)員開展職工安全生產(chǎn)、理論知識及生產(chǎn)技能的培訓(xùn)工作，以安全文明生產(chǎn)為中心，為公司安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

3.5 按規(guī)范化管理要求，重點做好以“無人職守”為重點的燃料驗收各項規(guī)章制度修編、系統(tǒng)完善、信息維護工作。

3.6 按規(guī)定及時修編燃料供應(yīng)部管理考核實施辦法，并按公司有關(guān)規(guī)定填報各種報表。

3.7 參加公司及部門月度、季度、年度經(jīng)濟活動分析。

3.8 參加公司及部門月度安全例會、及時傳達學(xué)習(xí)公司安全例會精神，按規(guī)定對上月安全及文明生產(chǎn)工作進行總結(jié)，做好下月安全文明生產(chǎn)、運行技術(shù)管理工作安排，并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)作匯報。

3.9 定期深入現(xiàn)場了解掌握煤場設(shè)備運行方式、掌握主要缺陷及其消除情況、系統(tǒng)運行情況。

3.10參加每年的春、秋兩季安全大檢查工作，消除燃供部范圍內(nèi)的設(shè)備隱患

3.11 定期深入班組，了解職工安全思想動態(tài)，及時幫教，將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3.12 定期開展合理化建議活動，收集對系統(tǒng)、設(shè)備改進或改造的建議或意見，并向有關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)反映。

4 責(zé)任與權(quán)限

4.1 責(zé)任

4.1.1 在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本部門日常管理、燃料統(tǒng)計、設(shè)備系統(tǒng)監(jiān)護工作。

4.1.2 對公司下達的各項工作任務(wù)、技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的完成負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.1.3 在工作過程中由于自己的指揮失誤而造成的人身、設(shè)備事故負直接責(zé)任。

4.1.4 負責(zé)本部門信息數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確。

4.2 權(quán)限

4.2.1 有權(quán)對部門各班組發(fā)布技術(shù)、行政指令，有權(quán)制止進入煤場的任何人員的違章行為，有權(quán)提出對部門班組的考核意見。

4.2.2 有權(quán)提議召集部門人員參加各種會議，總結(jié)、布置、檢查工作。

4.2.3 有權(quán)決定部門管理及技術(shù)上的重大問題。

4.2.4 根據(jù)工作需要，對崗位人員提出調(diào)動的建議。

5 檢查與考核

5.1 按本標(biāo)準(zhǔn)由公司主管領(lǐng)導(dǎo)與部門主任進行檢查。

5.2按照公司《公司經(jīng)濟責(zé)任制考核細則》和《公司績效考核辦法》進行考核。

第20篇 校長助理校長辦公室主任崗位職責(zé)

校長助理、校長辦公室主任崗位職責(zé)

(一)協(xié)助校長處理日常行政事務(wù),負責(zé)和上級部門聯(lián)系,及時傳達領(lǐng)導(dǎo)意見,協(xié)助平衡學(xué)校各部門工作,及時向校長反饋信息。

(二)在校長和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)做好落實知識分子政策的各項具體工作,做好人事安排的具體工作。

(三)安排學(xué)校每周工作日程、會議及其活動。

(四)做好來往電話、信函、來訪接待工作,做好文書檔案和人事檔案工作。受校長委托,出席有關(guān)會議或參加有關(guān)活動。

(五)了解和檢查行政會議決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,協(xié)助校長督促各部門積極完成工作任務(wù)。

(六)草擬學(xué)校全面性文件,負責(zé)行政會議記錄。

(七)完成校長和黨支部交辦的其它各項工作。