第1篇 工助理崗位職責
工作職責:
主持管理項目建設的全過程:
1、 主持管理項目建設的全過程;對各項施工方案進行審核、督促、 跟蹤、考核和匯報,達到明確具體做法、減小投資和控制成本 的目的,審閱有關工程項目的圖紙資料。根據(jù)工程技術和規(guī)范 要求提出科學合理的施工方案;參加招投標和設計交底、圖紙 會審工作。
2、 定期組織對項目工程質量、安全生產、標準化管理、文明施工 的檢查、考核、評比,負責對重大質量、安全事故的調查處理 工作。確保施工質量、安全、進度、成本管理符合立項預期要 求。
3、 對公司的各項新改擴和技改項目提供項目技術支持。
4、 對項目成員進行日常管理和培養(yǎng)合格項目建設人員。 負責項目的計劃、實施、檢查、總結、考核和匯報工作。
參與前期項目:
1、 參與項目立項申報、項目規(guī)劃選址工作,對公司擬建項目內容能充分了解
2、 參與項目設計單位的確定,能準確無誤的表述公司工程項目的設計意圖,參與設計方案的討論。依據(jù)設計規(guī)范、項目工期成本的要求對設計圖紙進行審查。
項目結算及資料整理
1、 項目安裝工程量審核。
2、 能及時辦理工程項目的竣工驗收手續(xù)和項目移交手續(xù)。
3、 項目檔案資料能收集整齊按時歸檔
領導安排的其他任務
崗位要求:
1、八年項目管理經歷。熟悉項 目建設程序;國家及地方相關法 規(guī)、政策,熟悉安裝類施工圖、 施工管理和有關土建的施工規(guī) 范及要求。
2、熟悉設備、制造商及市場狀 況。
3、 有過生產、技術管理、小試 經歷。
4、能熟練使用 auto cad,wordexecel辦公軟件。
5、具有化工工藝及工程設計能力。
6、能夠處理好項目中各方關系。
7、有較強的責任心、有較強解決問題能力、有全局意識、能承受較大的工作壓力,項目建設工程工期緊張期間,能主動放棄休息日。
8、大專以上學歷、化工工程類相關專業(yè)
工作職責:
主持管理項目建設的全過程:
1、 主持管理項目建設的全過程;對各項施工方案進行審核、督促、 跟蹤、考核和匯報,達到明確具體做法、減小投資和控制成本 的目的,審閱有關工程項目的圖紙資料。根據(jù)工程技術和規(guī)范 要求提出科學合理的施工方案;參加招投標和設計交底、圖紙 會審工作。
2、 定期組織對項目工程質量、安全生產、標準化管理、文明施工 的檢查、考核、評比,負責對重大質量、安全事故的調查處理 工作。確保施工質量、安全、進度、成本管理符合立項預期要 求。
3、 對公司的各項新改擴和技改項目提供項目技術支持。
4、 對項目成員進行日常管理和培養(yǎng)合格項目建設人員。 負責項目的計劃、實施、檢查、總結、考核和匯報工作。
參與前期項目:
1、 參與項目立項申報、項目規(guī)劃選址工作,對公司擬建項目內容能充分了解
2、 參與項目設計單位的確定,能準確無誤的表述公司工程項目的設計意圖,參與設計方案的討論。依據(jù)設計規(guī)范、項目工期成本的要求對設計圖紙進行審查。
項目結算及資料整理
1、 項目安裝工程量審核。
2、 能及時辦理工程項目的竣工驗收手續(xù)和項目移交手續(xù)。
3、 項目檔案資料能收集整齊按時歸檔
領導安排的其他任務
崗位要求:
1、八年項目管理經歷。熟悉項 目建設程序;國家及地方相關法 規(guī)、政策,熟悉安裝類施工圖、 施工管理和有關土建的施工規(guī) 范及要求。
2、熟悉設備、制造商及市場狀 況。
3、 有過生產、技術管理、小試 經歷。
4、能熟練使用 auto cad,wordexecel辦公軟件。
5、具有化工工藝及工程設計能力。
6、能夠處理好項目中各方關系。
7、有較強的責任心、有較強解決問題能力、有全局意識、能承受較大的工作壓力,項目建設工程工期緊張期間,能主動放棄休息日。
8、大專以上學歷、化工工程類相關專業(yè)
第2篇 服裝設計師助理崗位職責工作內容
服裝設計師助理職位要求
1.美術、平面設計、廣告等相關專業(yè),大學?？萍耙陨蠈W歷;
2.熟悉服裝行業(yè),一年以上相關工作經驗者優(yōu)先,熟悉糟糕市場,工作認真勤奮;
3.熟悉常用的設計軟件,精通cad、photoshop的操作,熟練使用常用辦公軟件;
4.需具備良好的溝通和表達能力,較強的團隊合作精神;
5.有較強的構圖審美能力。
服裝設計師助理崗位職責/工作內容
1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;
2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;
3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;
4.根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;
第3篇 市場助理崗位職責工作內容
市場助理職位要求
1.教育背景:市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。
2.培訓經歷:受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的培訓。
3.經驗:1年以上相關工作經驗。
4.技能技巧:對市場營銷工作有較深刻了解。
5.了解統(tǒng)計軟件的使用:熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。
6.態(tài)度:坦誠、自信,高度的工作熱情;較強的觀察力和應變能力,良好的判斷和溝通能力。
市場助理崗位職責/工作內容
主要職責可分為:分析市場信息、推廣總區(qū)方案和制度執(zhí)行、檢查區(qū)域內各項銷售工作和執(zhí)行情況(并總結描述)、市場資源物源管理以及所需費用的預算和申請。
市場助理工作內容:
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。
5.負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。
6.協(xié)助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
第4篇 數(shù)據(jù)助理工程師崗位職責
崗位職責:
1、通過數(shù)據(jù)提取及分析工作,支撐互聯(lián)網(wǎng)產品優(yōu)化及業(yè)務增長;
2、負責互聯(lián)網(wǎng)各產品及業(yè)務的數(shù)據(jù)埋點相關策劃工作,保證數(shù)據(jù)質量,規(guī)劃埋點需求并推動實施;
3、負責互聯(lián)網(wǎng)各產品及業(yè)務的bi系統(tǒng)策劃工作,并推動落地;
4、數(shù)據(jù)相關的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、數(shù)學統(tǒng)計類或其他理工類專業(yè);
2、對移動互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;
3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;
4、熟悉linux環(huán)境及hadoop倉庫環(huán)境者優(yōu)先;
5、有良好的團隊合作意識及溝通能力。
第5篇 部門助理崗位工作職責
職責一:生產部門助理崗位職責
1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單,擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達生產命令,控制生產進度,保證按時交貨;
2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排,制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額,計件工資標準;
3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;
4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;
6.負責生產物料采購及進倉管理;
7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養(yǎng),生產設備事故的調查、處理;
8.搞好生產現(xiàn)場管理,推行“5s”;
9.負責安全生產,預防各種危險事故的發(fā)生;
10.編制和上報各種生產報表;
11.負責建立生產系統(tǒng)檔案管理體系
職責二:部門助理崗位職責
1、擬制行政管理制度,并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
2、有效合理的安排公司員工用車,以提高員工的工作效率。
3、負責員工午餐的安排及協(xié)調工作。
4、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時完成公司人員的名片印制。
5、新進員工辦公桌位的安排。
6、負責辦公區(qū)域的管理。
7、員工日常行為規(guī)范的管理,并進行相應的獎罰。
8、配合行政部經理做好年度行政預算工作。
9、負責公司通訊費用的審查與管理工作。
10、負責會議室與活動中心的管理工作。
11、負責為客戶和公司活動準備場地。
12、根據(jù)公司年度行政預算及庫存情況進行辦公用品、辦公設備的采購,超出預算的支出需經部門經理、財務部總監(jiān)批準后方可采購。
13、嚴格按照采購管理制度進行采購,要貨比三家(至少三家),進行詢價、比價、議價。
14、每周一提交上周工作總結和本周工作計劃。
職責三:策劃部門助理崗位職責
1.負責部門內文檔、資料的收集與整理,協(xié)助部門經理做好各類文案工作。
2.和部門成員合作,對項目做好定位、宣傳推廣、促銷活動及其他相關事務的計劃成文工作。
3.負責部門會議紀要的記錄;每月定期配合部門經理制定工作計劃和工作小結。
4.負責策劃部的各類方案、報價以及函件的起草、制定和打印工作。
5.配合部門經理做好各類客戶的接待及登記工作,及時傳達反饋信息,并有書面記錄向經理匯報有關事宜的進展。
6.密切關注部門各項工作的進展情況,及時記錄并整理工作完成的時間地點,并及時向部門經理反饋最新信息。
7.負責部門行政事務的處理。
8.完成部門經理交辦的其他工作。
9.對于公司項目已經做過的各類廣告,如:報刊、戶外、宣傳品等相關資料作好管理、備份工作(電子文檔、成稿)。
10.定期與各合作公司進行溝通,保持良好關系,維護公司的合作資源。
11.兼公司電腦網(wǎng)絡管理員,定期對公司電腦進行升級、殺毒,并負責電腦日常維護。
職責四:行政部門助理崗位職責
1、協(xié)助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;
2、協(xié)助公司行政經理完成公司行政事務管理;
3、參與公司績效管理、考勤等工作;
4、負責辦公室檔案管理工作;
5、參與公司行政、采購事務管理.
6、負責起草和完善公司管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;
8、負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調;
9、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管;
10、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買,分發(fā)等公司行政事務;
11、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作;
12、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;
13、負責招聘面試的發(fā)布、審查,招聘人員的考核、錄用;
14、制定合理、有效的績效評估制度;
15、制定公司的培訓體系,并組織實施;
16、依據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī),并參考同行業(yè)之水平,制定合理的、有競爭性的薪酬制度;
17、負責建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性和真實性,并負責人事考核、考查工作;
18、領導交辦的其他工作。
職責五:部門助理崗位職責
1、執(zhí)行人力資源輔助性工作
工作任務: 1)協(xié)助薪酬福利主管進行考勤統(tǒng)計及初審各類表格;
2)協(xié)助招聘主管進行招聘與任用的具體事務性工作(發(fā)放招聘啟示、收集、匯總資料;安排面試等)
3)協(xié)助部門經理進行行政事務上的工作。
2、簡單員工關系相關事務性工作
工作任務: 1)負責辦理員工入職、轉崗、薪資異動、離職、解聘等手續(xù);
2)人事副檔的簡歷與維護、人員檔案的管理;
3)協(xié)助部門執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
3、部門其他工作
工作任務: 1)公司后勤部門與運營部門、各分店打卡機的監(jiān)管;
2)不定期的進行巡店,規(guī)范各分店的執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的力度;
3)統(tǒng)計局月報相關事宜的辦理;
4)部門通知、發(fā)文的收存及向公司各部門發(fā)放的相關手續(xù)的辦理。
5)協(xié)助部門經理進行公司企業(yè)文化的建立;
6)對公司組織員工活動進行后勤保障與其他職能部門進行對接工作。
第6篇 購物廣場it助理崗位工作職責
購物中心it助理崗位工作職責:
1)負責數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、提交相應數(shù)據(jù)報表及內部事務管理;
2)負責信息系統(tǒng)使用權限的管理維護工作;
3)組織公司全體員工進行計算機、網(wǎng)絡知識培訓、指導工作,增進企業(yè)信息化水平;
4)負責信息部重要文件(復印件)、重要技術文本、重要軟件及公司購置的固定資產的保管;
5)對收銀員及錄入員等相關網(wǎng)絡人員進行定期培訓,加強專業(yè)隊伍建設,提升信息的應用和管理水平;
6)完成領導交辦的其它工作。
第7篇 美工設計助理崗位職責職位要求
崗位要求：
1.中專及以上學歷，18-30歲，要有一定的邏輯思維，熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作；
2.工作熱情高，富有責任感，能在設計師的指導下獨立完成工作內容；
3、對設計有濃厚興趣，看好it行業(yè)者優(yōu)先；
4、思路清楚， 有良好的表達與溝通能力
5.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力；
6.可接收或想往設計方面發(fā)展的優(yōu)先人士。
福利待遇：
1：五天7.5小時制，周末雙休；轉正后工資5k起
2：工作環(huán)境優(yōu)美，地理位置優(yōu)越，地鐵站口及公交站附近。
3：公司為員工購買五險一金+人身意外傷害商業(yè)保險。
4：完善的績效考核，年終獎金及定期調薪
5：帶薪休假（年假，婚假，喪假，病假，培訓假等）
6：豐富的業(yè)余集體活動（ktv，旅游，聚餐，年會）
7.員工生日禮物等。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第8篇 手機工程助理崗位職責職位要求
職責描述：
任職條件：
1、熟悉手機的生產工藝，制程管理及控制；
2、懂手機可靠性測試及整機標準；（可學）
3、懂得手機組裝與維修，能判斷手機物料制成與來料
4、協(xié)助項目處理工廠品質異常。
崗位職責：
1、懂基本品質標準，制定品質預防措施及對品質工作的日常操作。
2、不定期了解客戶處質量信息，對突發(fā)性的質量問題及時反饋并會同相關部門分析原因，負責改善及效果追蹤
3、.能熟練掌握與運用常用維修工具、測試儀器，并了解維修工具、測試儀器的日常維護、保養(yǎng)。
4、.具備手機維修工作經驗者優(yōu)先考慮
5. 項目前期的各項可靠性測試，產品異常處理，樣機組裝測試等
6、學習能力強，有責任心，工作吃苦耐勞，踏實肯干
7、坦誠做、自信，有高度的工作
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第9篇 公關助理崗位工作職責
1、協(xié)助公關主管處理與各部門溝通與合作事宜;
2、收集媒體信息,處理與各類媒體接洽、合作關系,協(xié)助媒介公關;
3、策劃實施有效的公關活動,與政府部門以及相關企業(yè)進行良好的溝通;
4、撰寫、編輯媒體發(fā)布的新聞稿件;
5、策劃組織市場推廣活動;
6、參與營銷策劃(番禺營銷策劃)廣告、制作宣傳品;
7、用戶刊物的策劃和組織;
8、完成上級經理(番禺經理)交付的其他任務。
第10篇 市場助理崗位職責工作內容及任職資格要求
市場助理工作職責
市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。
崗位職責：
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。
6、協(xié)助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
企業(yè)對市場助理要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對市場助理的職責要求
崗位職責及任職資格a
1、女性20--30歲。高中學歷以上
2、熟悉使用辦公軟件
3、良好的溝通能力
4、抗壓能強
5、對數(shù)據(jù)敏感
6、有挑戰(zhàn)能力
崗位職責及任職資格b
【職位描述】：
1、協(xié)助銷售經理收集和整理區(qū)域內客戶信息；
2、協(xié)助銷售經理完成公司公開課、內訓課程、拓展訓練課程的實施；
3、協(xié)助銷售經理完成培訓課程的后續(xù)跟進工作；
4、完成公司交代的其他各項工作，協(xié)助公司做適當?shù)木W(wǎng)絡推廣工作。
【崗位要求】：
1、大專以上學歷、熱愛培訓行業(yè)、工作熱情主動；
2、良好的溝通能力和執(zhí)行能力；
3、有積極進取的精神和接受挑戰(zhàn)的心態(tài)、認真、踏實。
崗位職責及任職資格c
市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。
崗位職責：
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。
6、協(xié)助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
第11篇 助理鋼結構工程師崗位職責
崗位職責:
1:配合土建結構及建筑設計師,根據(jù)項目設備安裝需求完成與建筑結構相關的鋼結構設計工作;
2:及時準確領會上級有關指示保證設計工作按照公司技術標準和合同進行設計;
3:熟悉工程驗收標準,有一定工程審圖能力、良好的施工現(xiàn)場協(xié)調、工程統(tǒng)籌能力;
4:對所設計技術文件的質量和進度負責;
5:認真及時完成校對意見中的修改內容,并保證質量;
6:有一定的解決現(xiàn)場問題的能力。
崗位要求:
1:本科及以上學歷,鋼結構1年以上設計工作經驗;
2:能熟練運用天正cad、pkpm、草圖大師等鋼結構設計和計算軟件進行建筑結構設計制圖;熟練使用辦公軟件,具有良好的理解能力和表達能力,熟練掌握建筑結構設計相關的國家規(guī)范;
3:有強烈的責任心,能夠適應頻繁出差;
4:具備相應的設計資質。
第12篇 商務助理崗位職責工作內容
商務助理職位要求
1. 本科及以上學歷,形象氣質好優(yōu)先;
2. 英語水平四級以上;
3. 良好的溝通能力,能有自我時間管理能力;
4. 熟練使用office軟件;
5. 熟悉《合同法》、《經濟法》等相關法律;
6. 樂觀、細心、勤奮、積極、有進取心 ,熱愛洛可可。
商務助理崗位職責/工作內容
1.商務助理的直接主管為相關部門總監(jiān)、主管、經理,對上級交待的任務進行上傳下達;
2.負責各自區(qū)域人員的工作檔案管理,以及周、月報告、計劃的催繳;
3.負責各區(qū)域當月工作任務執(zhí)行狀況的統(tǒng)計
4.負責各區(qū)域所有人員的費用統(tǒng)計以及當月報銷發(fā)票的收集,報財務部;
5.負責各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;
6.負責向合作方提供公司經營資料、招標資料的資質文件;
7.就本區(qū)域事務與公司各部門的聯(lián)絡、匯報、溝通、協(xié)調、配合。
8.負責根據(jù)上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備,協(xié)調內外部資源;
9.負責公司公關外聯(lián)工作,收信和整理經營管理信息,
10.協(xié)助法律顧問處理法律事務;
11.掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結果,定期提供公司工作簡報、經營管理周報等;
一般要有較強的外聯(lián)公關能力和分析處理能力,良好的文字功底,優(yōu)秀的表達及溝通能力
