第1篇 項(xiàng)目助理暖通崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述：

1、參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場的配合與交涉工作；

2、配合項(xiàng)目經(jīng)理的工作，且有能力統(tǒng)籌現(xiàn)場的工作安排；

3、對現(xiàn)場工序和工藝質(zhì)量的把控驗(yàn)收；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)工程報(bào)檢資料。

職位要求：

1、暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)（建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通及給排水工程等）大專及以上學(xué)歷；

2、1年以上暖通相關(guān)的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

3、能夠熟練使用word、excel、ppt、cad等辦公軟件。

薪資待遇：

1、薪資構(gòu)成：底薪+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+各種福利；

2、每月一次慶祝活動(dòng)、集體活動(dòng)；

3、公司提供下午茶福利、晚餐福利；

4、入職提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 項(xiàng)目經(jīng)理助理工程方向崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)完成營業(yè)收入，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理控制好項(xiàng)目的成本和費(fèi)用，通過多種途徑開源節(jié)流、增收節(jié)支，確保完成公司下達(dá)的年度銷售收入和利潤指標(biāo)；

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目的收費(fèi)管理，按時(shí)催收各項(xiàng)應(yīng)繳款項(xiàng)，確保各項(xiàng)應(yīng)收帳款的及時(shí)回收；

3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好租賃經(jīng)營工作，確保完成年度租賃指標(biāo)，并做好客戶租房和退租的相關(guān)工作；

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)工作，確保完成公司下達(dá)的年度客戶滿意率目標(biāo)和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；

5.貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司各級安全生產(chǎn)管理制度，使安全責(zé)任落實(shí)到人，確保完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)；

6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目的員工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)維養(yǎng)部有計(jì)劃地對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的建筑、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)和管理，確保物業(yè)的保值和增值：包括房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護(hù)和管理；共用設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行和管理；市政公用設(shè)施和附屬配套建筑物、構(gòu)筑物的維修、養(yǎng)護(hù)和管理；負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的技術(shù)管理工作，全面掌握和熟悉設(shè)施設(shè)備的技術(shù)資料，有計(jì)劃地做好各大中型設(shè)備的安全運(yùn)行，負(fù)責(zé)對維保單位的技術(shù)監(jiān)督；管理好業(yè)主移交的物業(yè)檔案和各項(xiàng)技術(shù)資料；做好設(shè)施設(shè)備的中大修和更新改造計(jì)劃，并及時(shí)報(bào)請業(yè)主方組織實(shí)施；做好技術(shù)革新和節(jié)能降耗工作計(jì)劃并組織實(shí)施，完成節(jié)能降耗目標(biāo)；

8.根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)和體系文件，落實(shí)項(xiàng)目主體責(zé)任，建立健全項(xiàng)目內(nèi)部各項(xiàng)品質(zhì)執(zhí)行和檢查制度，組織開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的巡查工作，并對存在的問題或隱患及時(shí)整改到位；

9.協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目各部門做好對外委單位的監(jiān)管和考核工作，確保外包單位熟悉了解公司的管理理念和各項(xiàng)規(guī)章制度，將其統(tǒng)一納入公司的服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管；

10.完成董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1.年齡45歲以下，身體健康；

2.三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷，兩年以上5萬㎡以上非住宅項(xiàng)目或20萬㎡以上住宅項(xiàng)目同等職位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目運(yùn)營流程，了解本行業(yè)發(fā)展趨勢，具有先進(jìn)的管理理念；

4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策和法律法規(guī)；

5.熟悉招商租賃流程、合同條款以及市場操作模式；

6.具有出色的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和談判能力，與客戶溝通技巧，善于與政府部門、開發(fā)商和客戶保持良好關(guān)系；

7.具有一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉項(xiàng)目的預(yù)算管理和成本管控；

8.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)管理和計(jì)劃執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力、判斷與決策能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，考慮問題全面細(xì)致；

9.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備責(zé)任心和工作主動(dòng)性，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的承壓能力；

10.管理類、工程類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；物業(yè)管理師、工程師優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 某物業(yè)項(xiàng)目前臺(tái)客服助理崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目前臺(tái)客服助理崗位職責(zé)

1.0目的

為規(guī)范服務(wù)中心客戶服務(wù)部前臺(tái)客服助理的工作,帶領(lǐng)前臺(tái)客服助理為業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

2.0適用范圍

在管樓盤的客服組前臺(tái)客服助理。

3.0職責(zé)

3.1認(rèn)真貫徹關(guān)于物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)、政策,組織落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的有關(guān)任務(wù)。

3.2按公司制定的物業(yè)管理質(zhì)量體系的運(yùn)作方法、標(biāo)準(zhǔn)要求,實(shí)施前臺(tái)服務(wù)與管理。

3.3負(fù)責(zé)前臺(tái)對業(yè)主/客戶的來訪/來電接待工作及客服日常事務(wù)工作的管理。

3.4合理調(diào)配前臺(tái)客服人員分工與協(xié)作,責(zé)任落實(shí)到人,確保各項(xiàng)服務(wù)處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。

3.5建立、健全住戶交樓資料、室內(nèi)裝修資料和住戶報(bào)修、各項(xiàng)服務(wù)的記錄等檔案管理工作,并建立和促進(jìn)電腦化管理,提高工作效率。

3.6熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),處理好業(yè)主投訴,積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

3.7積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。

3.8做好前臺(tái)日工作統(tǒng)計(jì),周報(bào)及未處理完成情況匯總、周工作總結(jié)與計(jì)劃。

3.9統(tǒng)計(jì)有關(guān)收樓、裝修、交樓、出租的戶數(shù)。

3.10業(yè)主來訪來電、回訪表、投訴、工作任務(wù)單的匯總。

3.11 負(fù)責(zé)空置單元鎖匙及業(yè)主托管鎖匙的管理。

3.12做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

編制:zz審核: 批準(zhǔn):

第4篇 物業(yè)項(xiàng)目助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、cbd項(xiàng)目經(jīng)理 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)助配合總經(jīng)理工作;

2、掌握各部門運(yùn)行狀況,會(huì)同總經(jīng)理研究、分析、解決各種問題;

3、依據(jù)物業(yè)公司內(nèi)部管理各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核等規(guī)章制度,對公司各部門進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度;

4、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè),開展社區(qū)文化,營造和諧氛圍,樹立企業(yè)形象。組織各種培訓(xùn),提升全員素質(zhì);

5、協(xié)助服務(wù)質(zhì)量管理,求新、求變、求發(fā)展,全面提升服務(wù)品質(zhì);

6、定期/不定期向經(jīng)理匯報(bào)工作,收集與本公司相關(guān)信息;

7、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)分管部門工作,開展各項(xiàng)管理服務(wù)活動(dòng);

8、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)助配合總經(jīng)理工作;

2、掌握各部門運(yùn)行狀況,會(huì)同總經(jīng)理研究、分析、解決各種問題;

3、依據(jù)物業(yè)公司內(nèi)部管理各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核等規(guī)章制度,對公司各部門進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度;

4、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè),開展社區(qū)文化,營造和諧氛圍,樹立企業(yè)形象。組織各種培訓(xùn),提升全員素質(zhì);

5、協(xié)助服務(wù)質(zhì)量管理,求新、求變、求發(fā)展,全面提升服務(wù)品質(zhì);

6、定期/不定期向經(jīng)理匯報(bào)工作,收集與本公司相關(guān)信息;

7、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)分管部門工作,開展各項(xiàng)管理服務(wù)活動(dòng);

8、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第5篇 助理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

2. 參與項(xiàng)目需求調(diào)研、升級測試、安裝部署、上線驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題；

3. 對系統(tǒng)操作員進(jìn)行培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問；

4. 編寫相關(guān)的實(shí)施文檔、使用手冊、測試文檔、驗(yàn)收文檔；

5. 對項(xiàng)目總的問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告，推動(dòng)測試中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)合理地解決。

職位要求：

1. 熟悉sql server或oracle數(shù)據(jù)庫管理、使用，熟練使用sql語言；

2. 有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力和組織能力；

3. 熟練使用word、excel、powerpoint、visio等辦公應(yīng)用軟件；

4. 能接受出差；

5. 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

此崗位可選base地：廣州、佛山、南寧、成都

第6篇 java項(xiàng)目助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助工程師游戲前臺(tái)、后臺(tái)程序java開發(fā);

2.協(xié)調(diào)同部門、跨部門溝通合作。

3.編寫相應(yīng)的開發(fā)文檔;

4.對java開發(fā)及前端開發(fā)感興趣;

5.良好的學(xué)習(xí)能力,刻苦鉆研精神;完成工作內(nèi)容;

6、歡迎應(yīng)往應(yīng)屆生或者想轉(zhuǎn)行人士也可以

公司福利:

1、入職后簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同,五險(xiǎn)一金 ,五天7小時(shí)工作制,周末雙休,帶薪年假,提供住宿

2、每月組織部門活動(dòng),比如聚餐,ktv,生日會(huì)。

第7篇 華為項(xiàng)目支持助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

支撐spdt運(yùn)作，包括業(yè)務(wù)會(huì)議策劃、實(shí)施與跟蹤閉環(huán)，支撐運(yùn)營相關(guān)平臺(tái)建設(shè)，包括數(shù)字化運(yùn)營平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表整理等，支撐主管進(jìn)行高效運(yùn)作和管理。

本科學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

組織溝通能力強(qiáng)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，并能夠自我激勵(lì)，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)性好，具備一定組織活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。

有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)、對數(shù)據(jù)變化有敏感性并能推動(dòng)進(jìn)行根因分析或者在這方面有強(qiáng)烈興趣。

工作地點(diǎn)：龍崗區(qū)天安云谷

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 項(xiàng)目助理行政崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【崗位職責(zé)】

1.行政方面工作：會(huì)議支撐、問題跟蹤等；

2.項(xiàng)目支撐方面的工作；

3.數(shù)據(jù)方面工作：運(yùn)營周報(bào)、項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集等工作。

【職位要求】

1.熟練使用excel，word辦公軟件；

2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際溝通能力；

3.工作有責(zé)任心，認(rèn)真踏實(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠實(shí)可靠

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第9篇 項(xiàng)目實(shí)施助理崗位職責(zé)

職位描述:

1、研發(fā)進(jìn)度跟蹤、一線問題及時(shí)處理和跟蹤,日常會(huì)議組織。

2、定期對研發(fā)需求開發(fā)進(jìn)展和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總和分析匯報(bào)(日報(bào)、周報(bào)),對進(jìn)度和范圍偏離風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行上報(bào)。

3、研發(fā)文檔資料歸檔整理,推送

4、有一定的it技術(shù)基礎(chǔ),尤其是信息安全方面相關(guān)者優(yōu)先

5、有crm,mes系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 物業(yè)項(xiàng)目主任助理崗位職責(zé)

1、教育水平:大專以上物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。br2、經(jīng)驗(yàn):3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在管理處客戶服務(wù)主管崗位1年以上。br3、知識(shí):了解房地產(chǎn)開發(fā)、管理等知識(shí)、熟悉物業(yè)管理的基本知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)。br4、技能技巧:掌握辦公軟件使用方法,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備一定的社交工作能力。br5、個(gè)人素質(zhì):具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。br6、其它:、不限,年齡介于25至35歲,相貌端正,身體健康。br7、福利面議;

第11篇 政府項(xiàng)目助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、關(guān)注相關(guān)部門出臺(tái)的政策,進(jìn)行政策研究及梳理;

2、政府資金項(xiàng)目的申報(bào)、重要資質(zhì)的申報(bào)和認(rèn)定;

3、了解政府需求,根據(jù)需求撰寫政府購買相關(guān)方案;

4、配合業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門的資源拓展及對接,建立與主管政府部門的交流溝通渠道;

5、配合完成其他工作。

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、工作踏實(shí),勤奮好學(xué),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;

3、認(rèn)真細(xì)心,文字撰寫能力強(qiáng);

4、良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 項(xiàng)目助理ae崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期合同的制作、審核、簽訂、返回的跟進(jìn);

2、與客戶進(jìn)行廣告上線前的溝通,收集客戶需求,并協(xié)調(diào)上線所需準(zhǔn)備工作;

3、在廣告上線執(zhí)行期間與客戶進(jìn)行有效的內(nèi)、外部協(xié)調(diào),包括廣告資源、素材的跟進(jìn);

4、上線時(shí)間的把控,與投放顧問進(jìn)行準(zhǔn)確的信息傳達(dá)及溝通;

5、項(xiàng)目投放過程中對項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),對投放中的問題及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決;

6、項(xiàng)目結(jié)束后的對賬單制作,協(xié)助相關(guān)銷售人員完成對賬、追款、結(jié)案報(bào)告的制作等工作;

7、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì),處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部的相關(guān)管理和支持工作;

任職資格:

1、2019屆本科以上學(xué)歷,廣告相關(guān)專業(yè);

2、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)感興趣,細(xì)致認(rèn)真,能夠承受壓力;

3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力

4、熟練使用word、excel等辦公軟件