第1篇 財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
會(huì)計(jì)專業(yè),有相關(guān)工廠會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,人品正直,有一定的職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
1.資金的管理;
2.協(xié)助公司納稅申報(bào)工作(增值稅,公司所得稅申報(bào)等)以及稅務(wù)方面的應(yīng)對(duì);
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作和制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度;
4.制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
5..處理日常財(cái)務(wù)稽核工作;
6.定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;
7.負(fù)責(zé)銷售的應(yīng)收、庫(kù)存等風(fēng)險(xiǎn)控制,價(jià)格管理,以及與價(jià)值鏈協(xié)調(diào)溝通;
8.負(fù)責(zé)對(duì)銷售多維度盈利分析,包括各產(chǎn)品線、各區(qū)域的銷售價(jià)格及毛利分析等;
9.為確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,對(duì)月度銷售經(jīng)營(yíng)分析、異常預(yù)警及提出重點(diǎn)問(wèn)題及改善建議;
10.負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度,并推動(dòng)執(zhí)行, 規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。
財(cái)務(wù)助理崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.能獨(dú)立完成公司的財(cái)務(wù)及管理工作;
4.良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
5..有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)助理發(fā)展方向
財(cái)務(wù)助理在財(cái)務(wù)部門(mén)里往往做著最基礎(chǔ)的工作,包括審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票,協(xié)助做一些預(yù)算分析,起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件等工作,這些工作雖然瑣碎,卻是做好其他財(cái)務(wù)工作的必要準(zhǔn)備。
第2篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門(mén)報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。
第3篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職責(zé)描述
1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)進(jìn)行管理工作;
2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)中心健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制制度;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系;
4、按照公司財(cái)務(wù)管理制度要求,及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)信息;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求:
1、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;可接受優(yōu)秀的,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、熟悉成本核算、資本運(yùn)作、稅收政策等相關(guān)工作;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力,并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、有較強(qiáng)的原則性及工作責(zé)任心,保守商業(yè)秘密,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。
資薪福利;
1、基本底薪3500+獎(jiǎng)金=綜合工資4k-6k
2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,周末雙休不加班,國(guó)家法定節(jié)假日不上班
3、公司每月不定期團(tuán)建,員工生日會(huì)等多樣化的活動(dòng)
4、年底雙薪,超長(zhǎng)年假,每年一次國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
第4篇 財(cái)務(wù)助理-崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)助理崗位在財(cái)務(wù)主管的帶領(lǐng)下,如何搞好財(cái)務(wù)工作,日常的崗位職責(zé)有哪些呢可參考以下的財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)范本:
1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。
2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,科學(xué)設(shè)置帳戶,嚴(yán)格審核和合理編制憑證,確保每筆業(yè)務(wù)正確性,各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性,帳戶處理科學(xué)性。
3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算,單位工程分配結(jié)算和審核,包括各種往來(lái)帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理,確保帳帳相符,帳證相符,帳表相符。
4、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門(mén)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,完成各主管部門(mén)報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。
5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作。
6、促進(jìn)和督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理工作,做好季度、年度倉(cāng)庫(kù)盤(pán)查工作。
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作,提供正確有效數(shù)據(jù),提出建議,進(jìn)行分析,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。
8、依據(jù)稅法規(guī)定,做好稅務(wù)匯算清交工作,力求正確無(wú)誤,避免遭受無(wú)謂損失和罰款。
9、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。
10、公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入帳管理;
11、往來(lái)帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。
12、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。
13、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。
14、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
第5篇 招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 第三方客戶開(kāi)票;
2. 客戶開(kāi)票數(shù)據(jù)導(dǎo)出、匹配;
3. 發(fā)票導(dǎo)出編輯開(kāi)具;
4.發(fā)票管理(包括寄送,跟蹤,存檔);
5.客戶網(wǎng)站信息登記;
6.發(fā)票回傳。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),書(shū)面英文熟練;
2.應(yīng)屆生或有一年左右財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)即可;
3.認(rèn)真仔細(xì),能接受一定程度的加班。
第6篇 財(cái)務(wù)部助理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過(guò)香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門(mén)和外部審計(jì)師配合開(kāi)展工作
3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。
第7篇 財(cái)務(wù)助理招聘崗位職責(zé)
助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:
—身體健康,品行端正,無(wú)不良違法違紀(jì)行為;
—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證
—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
—熟練掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;
—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);
—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;
二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門(mén)提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);
三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;
四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;
五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;
六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;
七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;
八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);
九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ?
十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測(cè)試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;
十一、完成部門(mén)或總裁室指派的其它工作。
第8篇 出納財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位描述:
(1)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證、登記和管理工作;
(2)審核付款的各項(xiàng)信息,按時(shí)通過(guò)銀行網(wǎng)銀支付貨款,并按日核對(duì)銀行賬;
(3)根據(jù)費(fèi)用報(bào)銷制度審核人員報(bào)銷費(fèi)用發(fā)票的真違,確保合理合法;
(4)統(tǒng)計(jì)、匯總公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表、銷售報(bào)表等數(shù)據(jù);
(5)公司各項(xiàng)執(zhí)照、合同、工商等資料及各類印章的使用登記和管理;
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2.崗位要求:
(1)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)上崗證證書(shū);
(2)半年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟練操作excel、word、ppt軟件;
(4)溝通協(xié)調(diào)力較好,工作責(zé)任心較強(qiáng),吃苦耐勞。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年以下
第9篇 財(cái)務(wù)助理閩侯荊溪上班崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬的核對(duì),日常賬務(wù)處理,出入庫(kù)數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)核對(duì);對(duì)數(shù)據(jù)敏感,會(huì)用金蝶軟件的優(yōu)先考慮;
ps:此崗位上班地點(diǎn)在閩侯荊溪鎮(zhèn)杜塢,家住附近的優(yōu)先,福州市區(qū)遠(yuǎn)洋路一帶定點(diǎn)班車接送,六天工作制,請(qǐng)應(yīng)聘者看清楚再投遞。轉(zhuǎn)正后社醫(yī)保
職位要求:
1、 財(cái)會(huì)專業(yè),為人認(rèn)真仔細(xì)。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件.
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第10篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理+穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;
2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬;
3、負(fù)責(zé)公司月報(bào)、季報(bào)的編制與報(bào)送;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算,折舊計(jì)提,周環(huán)材料的攤銷等賬務(wù)處理;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及word、excel辦公軟件;
3、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。
薪資福利
1、基本工資3500+績(jī)效獎(jiǎng)金,不定期漲薪,5a級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境;
廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機(jī)制;
2、社保福利:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
3、其他福利:朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓(xùn)、慶功會(huì)等。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 經(jīng)理助理/商務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶信息錄入,產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)單子開(kāi)具
2、每月與往來(lái)公司財(cái)務(wù)對(duì)賬
3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成客戶訂單下達(dá)
4、協(xié)助其他部門(mén)工作
任職資格:
1、學(xué)歷不限,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
工作時(shí)間:朝九晚六。周末單休。節(jié)假日全休。
試用期工資2500,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第12篇 財(cái)務(wù)核算助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)助理(薪資核算方向) 布逸昊服裝 北京布逸昊服裝服飾有限公司,布逸昊服裝,布逸昊服裝北京,薩巴蒂尼,布逸昊 1、直營(yíng)店內(nèi)購(gòu)現(xiàn)金的核算和門(mén)店工資的核算與發(fā)放
2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策
3、季度出具財(cái)務(wù)報(bào)告分析,特殊費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
4、對(duì)代理商出具每月賬單和費(fèi)用核算,訂貨款的核對(duì)與錄入
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作