第1篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等方面的規(guī)章制度和工作程序。

2、根據(jù)行政人力資源部考核匯總的績(jī)效考核情況,及時(shí)審查核對(duì)和發(fā)放員工工資、業(yè)務(wù)提成及其他獎(jiǎng)金。

3、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

4、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

6、做好按月完成費(fèi)用、往來(lái)等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總、分析、核對(duì)和分析工作,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度。

7、及時(shí)組織稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)繳納等工作,組織編制定期和不定期管理報(bào)表;及時(shí)向其他部門負(fù)責(zé)人通報(bào)該部門的有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告。

8、準(zhǔn)確及時(shí)完成公司、辦事處各項(xiàng)收入、往來(lái)、費(fèi)用及其他相關(guān)財(cái)務(wù)科目核算工作,負(fù)責(zé)審查公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表。

9、做好庫(kù)存、物料歸類、發(fā)貨、送貨單、發(fā)票、對(duì)帳單、到帳通知單與催款等相關(guān)管理工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商選擇、評(píng)估、考核和管理;與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系,做好采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程控制及信息反饋,對(duì)供方資料、采購(gòu)文件等檔案歸檔管理,條理清晰正確。

11、定期向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)月度、季度和年度的工作計(jì)劃與工作總結(jié),并做好公司各階段的預(yù)財(cái)務(wù)算方案。

12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。

14、對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。

15、收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息,加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用。

16、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。

17、遵守保密規(guī)定,對(duì)公司忠誠(chéng),維護(hù)公司利益。

18、 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

職責(zé)二:財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5.組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。

職責(zé)三:財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

2組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。

3參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

4參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

5負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

6負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

7按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

8負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

9掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

10定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。

11制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

12主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

13領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

14按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。

15做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

16及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

17定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

18審閱財(cái)務(wù)系統(tǒng)

第2篇 執(zhí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.本科或碩士學(xué)歷,mba優(yōu)先,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具備消費(fèi)品行業(yè)和事務(wù)所工作背景經(jīng)歷或

上市公司5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶓w企業(yè)8年以上中高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;

2.具備稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、預(yù)算編制與管理等知識(shí);

3.掌握常用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)分析要領(lǐng)及預(yù)算管理的流程及扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí);

4.中級(jí)職稱或cpa資格證書優(yōu)先,正直、誠(chéng)實(shí)、原則性強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé):

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒布的有關(guān)財(cái)會(huì)工作方針、政策、指令和規(guī)章制度,組織制定財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則和具體辦法;

2.依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標(biāo),制定及分解年度工作計(jì)劃、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有序開(kāi)展各項(xiàng)工作;

3.建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)管理體系,并及時(shí)針對(duì)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度進(jìn)行制訂和優(yōu)化實(shí)施;

4.參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作,定期對(duì)各組織經(jīng)營(yíng)過(guò)程提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)組織進(jìn)行服務(wù)與管理;

5.打造專業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),激活團(tuán)隊(duì),推動(dòng)組織能力提升。 任職條件:

1.本科或碩士學(xué)歷,mba優(yōu)先,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具備消費(fèi)品行業(yè)和事務(wù)所工作背景經(jīng)歷或

上市公司5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶓w企業(yè)8年以上中高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;

2.具備稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、預(yù)算編制與管理等知識(shí);

3.掌握常用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)分析要領(lǐng)及預(yù)算管理的流程及扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí);

4.中級(jí)職稱或cpa資格證書優(yōu)先,正直、誠(chéng)實(shí)、原則性強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé):

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒布的有關(guān)財(cái)會(huì)工作方針、政策、指令和規(guī)章制度,組織制定財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則和具體辦法;

2.依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標(biāo),制定及分解年度工作計(jì)劃、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有序開(kāi)展各項(xiàng)工作;

3.建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)管理體系,并及時(shí)針對(duì)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度進(jìn)行制訂和優(yōu)化實(shí)施;

4.參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作,定期對(duì)各組織經(jīng)營(yíng)過(guò)程提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)組織進(jìn)行服務(wù)與管理;

5.打造專業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),激活團(tuán)隊(duì),推動(dòng)組織能力提升。

第3篇 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)制定財(cái)務(wù)管理體系、制度,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

2、擬定海外業(yè)務(wù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案;

3、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的對(duì)外投資、資本運(yùn)作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析,為公司的投資決策提供依據(jù);

4、對(duì)被投企業(yè)的盡職調(diào)查提供財(cái)務(wù)建議,并在投后管理中進(jìn)行財(cái)務(wù)跟蹤;

5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等的分析和決策;

6、對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)預(yù)研判分析,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)制定財(cái)務(wù)管理體系、制度,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

2、擬定海外業(yè)務(wù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案;

3、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的對(duì)外投資、資本運(yùn)作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析,為公司的投資決策提供依據(jù);

4、對(duì)被投企業(yè)的盡職調(diào)查提供財(cái)務(wù)建議,并在投后管理中進(jìn)行財(cái)務(wù)跟蹤;

5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等的分析和決策;

6、對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)預(yù)研判分析,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

第4篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 財(cái)務(wù)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)咨詢總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)完成對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告。

2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行

3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成。

4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員 直接對(duì)接客戶,參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目

5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議 匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

6、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議

8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作

9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃

10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查

11、公司安排的技術(shù)支持工作。

崗位要求:

1、完整的本科以上教育背景;

2、15年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;

3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉中國(guó)稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求

5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

6、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力

8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

9、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、500強(qiáng)企業(yè)、top mba、cpa、acca、等優(yōu)先

10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);

11、生活不只有工作,但工作時(shí)能夠全身心投入。

12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍!

13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任! 1、負(fù)責(zé)完成對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告。

2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行

3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成。

4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員 直接對(duì)接客戶,參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目

5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議 匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

6、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議

8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策 負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作

9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃

10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查

11、公司安排的技術(shù)支持工作。

崗位要求:

1、完整的本科以上教育背景;

2、15年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;

3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉中國(guó)稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求

5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

6、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力

8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

9、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、500強(qiáng)企業(yè)、top mba、cpa、acca、等優(yōu)先

10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);

11、生活不只有工作,但工作時(shí)能夠全身心投入。

12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍!

13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任!

第6篇 總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)與稅法政策,善于營(yíng)運(yùn)分析,成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感;

4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、高度責(zé)任心、為人可靠、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力與協(xié)調(diào)能力;

5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱的會(huì)計(jì)資質(zhì)證書;

工作職責(zé)

1、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、建立健全財(cái)務(wù)管理制度和科學(xué)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系;

2、分析行業(yè)發(fā)展信息,利用財(cái)務(wù)核算分析數(shù)據(jù)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

3、為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)管資金管理報(bào)告和預(yù)結(jié)算;

5、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同、單據(jù)、費(fèi)用、應(yīng)收應(yīng)付審核;

6、協(xié)助公司對(duì)外銀行、工商、稅務(wù)等對(duì)外關(guān)系維護(hù)。

第7篇 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

2、根據(jù)總部的財(cái)務(wù)管理制度制定本公司的實(shí)施細(xì)則,并適時(shí)修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、審核財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)憑證,組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表、定期報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、經(jīng)營(yíng)分析和稅收管理工作。

5、組織編制及實(shí)施季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

6、協(xié)調(diào)同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

7、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評(píng)下屬,協(xié)助上司參與對(duì)下屬的招聘、調(diào)動(dòng)、提升等。

8、完成公司總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

崗位要求:

1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)。

2、5年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

3、中級(jí)以上職稱。

4、為人誠(chéng)信,踏實(shí)穩(wěn)重。

5、熟悉用友u9操作,具有流程建設(shè)及信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例

直接上級(jí):

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

直接下級(jí):

財(cái)務(wù)部主管、庫(kù)管部主管

本職工作:

在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作?？偣芄矩?cái)務(wù)、報(bào)表、預(yù)算工作以及財(cái)務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)合作精神的凝聚。

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

(2)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。

(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平?會(huì)議。

(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正常有效開(kāi)展和資金按時(shí)繳納銀行入庫(kù)情況的實(shí)施。

(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

(9)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

(10)定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。

(11)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(12)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

(13)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。

(15)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

(16)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

(17)定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

(18)審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

第9篇 助理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,主要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、管理工作;健全公司核算和管理體系;

2.協(xié)助投融資等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè),提供分析意見(jiàn);

3.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4.完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系,滿足企業(yè)的內(nèi)控要求;

5.參與企業(yè)與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系;

任職資格:

1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),985或211學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格;

2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

3、8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),誠(chéng)信廉潔,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、財(cái)務(wù)分析能力和果斷的執(zhí)行能力;

5、擁有團(tuán)隊(duì)管理能力與優(yōu)秀的各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

第10篇 工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

工廠財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)(或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;

4、年齡在30歲到40歲之間;

5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼) 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)(或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;

4、年齡在30歲到40歲之間;

5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼)

第11篇 首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

首席財(cái)務(wù)官chief financial officer（cfo），又可稱為財(cái)務(wù)總監(jiān)（職位較低），是指在一個(gè)企業(yè)集團(tuán)或財(cái)閥中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的最高執(zhí)行人員。其直接上級(jí)為總經(jīng)理（國(guó)內(nèi)）或董事會(huì)（國(guó)外）。

首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；

2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，并對(duì)下屬機(jī)構(gòu)及成員進(jìn)行管理和監(jiān)督；

3.保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

4.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；

5.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；

6.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

7.參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考；

8.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；

9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位要求

1.具有財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)儲(chǔ)備，掌握專業(yè)技能；

3.具有較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策的參與經(jīng)歷，或接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)；

4.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

5.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)；

6.具有優(yōu)秀的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)和參與決策能力；

6.具有一定的學(xué)習(xí)能力，懂得自我提高；

7.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率；

8.具有超強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和獨(dú)到的戰(zhàn)略眼光，并熟悉行業(yè)法律法規(guī)。

首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)展方向

人們一直認(rèn)為cfo是通向ceo的跳板，但是調(diào)查顯示，地區(qū)頂級(jí)首席財(cái)務(wù)官們大多對(duì)自己的職責(zé)和職位非常滿意，沒(méi)有很強(qiáng)烈的“總裁情懷”。cfo作為企業(yè)的“第二把手”，參與企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理，肩負(fù)著對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控工作，應(yīng)積極與ceo合作管理公司業(yè)務(wù)，榮辱與共。

由于崗位的專業(yè)性需求和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，cfo們需要很強(qiáng)的自我能力提高意識(shí)，這就是為什么會(huì)有越來(lái)越多的財(cái)務(wù)總監(jiān)研修班。另外，cfo的晉升渠道也是很清晰的，可以往總經(jīng)理方向發(fā)展，同時(shí)也可以轉(zhuǎn)職為專業(yè)的財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)。

第12篇 財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定公司資金計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算;

2、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本控制和核算,有高效的籌資方式;

3、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及規(guī)定,完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;

4、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)告,向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)組織成本分析和落實(shí)成本控制措施;

8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

9、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行把控;

10、組織建立并完善公司財(cái)務(wù)核算體系,管理公司的財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析等工作;

11、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的合規(guī)性;

12、有融資、并購(gòu)、運(yùn)作公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及上市公司資金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融相關(guān)機(jī)構(gòu)部門,并有良好的社會(huì)資源;

5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力;

6、具有良好的職業(yè)道德、有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。