第1篇 運營總監(jiān)助理崗位職責要求

職責描述：

1、協(xié)助運營總監(jiān)完成公司日程業(yè)務運作及流程梳理等工作；

2、負責公司決議及行政命令的上傳下達；

3、協(xié)助總監(jiān)進行數(shù)據(jù)匯總，文書撰寫；

4、協(xié)助總監(jiān)完成客戶和合作伙伴的溝通及管理；

5、負責下屬各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

6、總監(jiān)交辦的其他事務；

職位要求：

1、管理類專業(yè)本科以上學歷，有總助工作經(jīng)驗尤佳（特別優(yōu)秀可接受）；

2、具備一定的公文寫作功底和檔案管理經(jīng)驗；

3、溝通能力強、學習能力強、踏實勤奮；

4、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公常用軟件；

5、形象氣質(zhì)佳，性格外向具有親和力；

6、留學、k12國際教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

7、具備中英文雙語工作能力

第2篇 商業(yè)地產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1 、負責公司商業(yè)項目的整體營運及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營計劃,制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;

2 、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;

3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的實際情況,制定相應的商業(yè)管理制度和運營體系;

4 、參與商業(yè)項目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營策劃,撰寫調(diào)研報告;

5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;

6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動線、交通動線等提出建議;

7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統(tǒng)等,并對制定的計劃進行監(jiān)督實施;

8 、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等;

9 、負責跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);

10 、及時跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。

任職資格:

1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經(jīng)驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;

3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力;

4 、能全面負責社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;

5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強的團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力

第3篇 運營總監(jiān)崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些能力，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣

運營總監(jiān)含義

運營總監(jiān)，顧名思義是負責企業(yè)運營的人員，負責組織編制企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略并組織實施，保證企業(yè)的正常運營。

和coo首席運營官并不是同一個頭銜，但是在工作職責上與coo有很多相同之處。

運營總監(jiān)的直接上級是總經(jīng)理。

運營總監(jiān)崗位職責

1.負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標;

2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

3.負責制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項工作能順利進行;

4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務品質(zhì)、品牌效應、企業(yè)形象;

5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制;

6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;

7.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。

運營總監(jiān)應具備的能力

1.具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領(lǐng)導能力;

2.熟悉企業(yè)相關(guān)市場，具備市場營銷能力;

3.具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;

4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務談判能力。

運營總監(jiān)任職條件

1.本科以上學歷;

2.具備5年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗;

4.具備市場營銷、客戶服務專業(yè)知識;

5.具備較強的成本控制能力;

6.具備豐富的團隊領(lǐng)導和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。

運營總監(jiān)職業(yè)發(fā)展

運營總監(jiān)具備企業(yè)運營方面的專業(yè)知識和經(jīng)驗，具備市場營銷、服務、企業(yè)管理知識，其職業(yè)發(fā)展方向是ceo、總經(jīng)理，或者自己開創(chuàng)公司做老板。職位越高擁有的權(quán)利與責任也越大，在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，學習領(lǐng)導的處理問題的方式方法，朝著ceo、總經(jīng)理的方向發(fā)展。

運營總監(jiān)收入

運營總監(jiān)的收入差距很大，年收入一般在15-40萬之間，大規(guī)模大品牌企業(yè)的運營總監(jiān)年薪收入一般在30萬以上，規(guī)模比較小的企業(yè)運營總監(jiān)的收入一般在15-30萬之間。

運營總監(jiān)屬于高端人才，企業(yè)招聘或個人求職可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準的找到合適的人才與崗位。

第4篇 倉儲運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.統(tǒng)籌集團服務運營中心的體系搭建,標準化管理、運營;

2. 整合集團倉儲、服務、物流的關(guān)聯(lián),推動全公司的銜接運作;

3. 建立完善的售后運營管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;

4. 建立完善的服務體系和服務指標,提升集團的服務能力;

5. 規(guī)劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡(luò),搭建倉儲管理體系,并實施規(guī)范化管理;

6.制定售后運營工作的主要目標、計劃,并對生產(chǎn)售后進行日常管理。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、精通服務、運營體系搭建;熟悉質(zhì)量管理、庫存管理、應急管理等方面的知識;

3、熟練使用office辦公軟件,熟悉物流倉儲、配送工作;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備較好的團隊協(xié)作能力,較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力;

5. 思維縝密、冷靜客觀,認真負責、積極主動、執(zhí)行力強,抗壓能力良好,有成本意識。

第5篇 產(chǎn)品及運營總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責開門網(wǎng)平臺產(chǎn)品規(guī)劃，對用戶需求進行挖掘分析、評估和解決；

2、負責網(wǎng)站和app的產(chǎn)品策劃與設(shè)計，與ui、開發(fā)、測試、市場等團隊緊密合作，驅(qū)動項目實施，達成產(chǎn)品目標；

3、深刻理解產(chǎn)品的業(yè)務需求，并能夠轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，及時輸出產(chǎn)品需求文檔（prd），推動產(chǎn)品開發(fā)與上線；

4、負責制定產(chǎn)品運營推廣策略，策劃運營推廣方案并執(zhí)行，對負責產(chǎn)品的用戶活躍度、健康度等關(guān)鍵指標負責；

5、負責收集用戶反饋，對產(chǎn)品特性對應的用戶反饋及數(shù)據(jù)進行分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，及時反饋用戶；

6、負責定期進行競品分析工作 ；

7、負責深入一線與忠實用戶進行訪談，輸出用戶調(diào)研報告 ；

8、負責與需求方溝通需求，進行反復的溝通、確認工作 ；

9、負責制定產(chǎn)品版本迭代計劃；

10、負責對產(chǎn)品在運營中出現(xiàn)的問題進行收集、甄別、歸納、跟蹤處理。

職位要求：

1、本科及以上專業(yè)畢業(yè)，五年及以上工作經(jīng)驗；

2、有技術(shù)背景、移動設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、精通ppt、axure、mindmanage、visio等軟件的使用，熟悉uml建模工具；

4、以用戶為導向的思維習慣；

5、具備良好的溝通能力，對產(chǎn)品及運營有死磕到底的精神。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 食品運營總監(jiān)崗位職責

ka運營總監(jiān)-食品、美妝行業(yè) 崗位描述:

1、負責重點ka/ska的業(yè)務發(fā)展,ka管理,日常運營與創(chuàng)新推動;

2、通過對ka和平臺的了解,創(chuàng)新和建立整套ka運營機制。

3、通過行業(yè)運營,數(shù)據(jù)分析,與各方資源整合,掌握相關(guān)行業(yè)趨勢,通過與相關(guān)行業(yè)的主要角色的合作影響該行業(yè)的線上線下發(fā)展,樹立在該行業(yè)的影響力;

4、優(yōu)化大客戶相關(guān)對內(nèi)對外的溝通與協(xié)調(diào),并以結(jié)果為導向,執(zhí)行相關(guān)考核機制,如商家管理,業(yè)績追蹤、各相關(guān)業(yè)務分析、結(jié)各項計劃的執(zhí)行效果分析等。

崗位要求:

1、 快消行業(yè)為主8年以上銷售/市場經(jīng)驗,有跨國公司或500強公司經(jīng)驗者優(yōu)先,美妝品牌,食品品牌背景優(yōu)先

2、 有獨立領(lǐng)導與管理大型創(chuàng)新項目的經(jīng)驗,優(yōu)秀的跨業(yè)務部門協(xié)調(diào)與溝通以及主動思考能力;

3、 流利的英語和中文口語與書寫能力;

4、 自我驅(qū)動與強大的自我管理能力,愿意接受挑戰(zhàn)且有較強抗壓能力;

5、 有組織紀律意識、注重細節(jié)和較強分析能力。

第7篇 電子商務運營總監(jiān)崗位職責范本

1.負責組織公司各信息化模塊的調(diào)研。

2.項目信息系統(tǒng)框架的規(guī)劃和設(shè)計,制定系統(tǒng)規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預算。

3.產(chǎn)品、物流、銷售信息平臺的運營管理。

4.負責信息部門各項管理制度、流程、標準的建立并執(zhí)行。

5.全面配合總經(jīng)理工作,完成公司利潤指標。

第8篇 產(chǎn)業(yè)園招商運營總監(jiān)崗位職責

產(chǎn)業(yè)園招商運營總監(jiān) 核心要求:熟悉如互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運營;熟悉上?；蛑苓厖^(qū)域政府政策、上下游客戶群體,有豐富的政府及人脈資源。 核心要求:熟悉如互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運營;熟悉上?；蛑苓厖^(qū)域政府政策、上下游客戶群體,有豐富的政府及人脈資源。

第9篇 網(wǎng)運營總監(jiān)崗位職責

1、本科以上學歷

2、10年以上運營經(jīng)驗,5年以上電子商務官網(wǎng)運營經(jīng)驗

3、需要食品類官網(wǎng)運營及管理經(jīng)驗

第10篇 部門運營總監(jiān)崗位職責

運營副總監(jiān)(部門負責人) 年齡40以內(nèi),特別優(yōu)秀的年齡可以突破,知名地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗,做過綜合管控運營工作的,主要是指之前工作中涉及過金融財務等內(nèi)容。 年齡40以內(nèi),特別優(yōu)秀的年齡可以突破,知名地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗,做過綜合管控運營工作的,主要是指之前工作中涉及過金融財務等內(nèi)容。

第11篇 類目運營總監(jiān)崗位職責

類目運營總監(jiān) 崗位描述

1. 提報站內(nèi)活動,跟蹤提報成功品牌/單品庫存情況,并對活動進行分析復盤

2. 新品定價、上架、切倉

3. 檢查頁面(活動頁、日常頁),商品名、搜索詞完善

4. 市調(diào),保持價格優(yōu)勢,并規(guī)范彩妝系列價格

5. 母嬰/食品/美妝/3c/家居等品類整體運營管控

6. 配合內(nèi)容運營,包裝彩妝香水視頻、講堂等

7. 定期梳理商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)、毛利結(jié)構(gòu)并給出采購建議

8. 客訴處理

9. 其他上級安排的事宜

崗位要求

1.本科以上學歷,5年以上電商平臺類目運營經(jīng)驗;

2.有母嬰/食品/美妝/3c/家居 行業(yè)豐富經(jīng)驗者優(yōu)先,具有一定數(shù)據(jù)分析能力;

3.愛逛街,會省錢,海淘購物達人,善于發(fā)現(xiàn)性價比產(chǎn)品,對行業(yè)動態(tài)敏銳;

4.邏輯清晰,主動進取,較強的溝通能力,善于團隊合作,主動思考及推進工作。 崗位描述

1. 提報站內(nèi)活動,跟蹤提報成功品牌/單品庫存情況,并對活動進行分析復盤

2. 新品定價、上架、切倉

3. 檢查頁面(活動頁、日常頁),商品名、搜索詞完善

4. 市調(diào),保持價格優(yōu)勢,并規(guī)范彩妝系列價格

5. 母嬰/食品/美妝/3c/家居等品類整體運營管控

6. 配合內(nèi)容運營,包裝彩妝香水視頻、講堂等

7. 定期梳理商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)、毛利結(jié)構(gòu)并給出采購建議

8. 客訴處理

9. 其他上級安排的事宜

崗位要求

1.本科以上學歷,5年以上電商平臺類目運營經(jīng)驗;

2.有母嬰/食品/美妝/3c/家居 行業(yè)豐富經(jīng)驗者優(yōu)先,具有一定數(shù)據(jù)分析能力;

3.愛逛街,會省錢,海淘購物達人,善于發(fā)現(xiàn)性價比產(chǎn)品,對行業(yè)動態(tài)敏銳;

4.邏輯清晰,主動進取,較強的溝通能力,善于團隊合作,主動思考及推進工作。

第12篇 自媒體運營總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

職位信息

職責描述

職責描述

1、負責品牌自媒體（官方微博、官方微信等）的運營，圖文素材創(chuàng)作整理以及基礎(chǔ)美工設(shè)計；日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護、管理、互動，提升公司品牌的推廣和傳播效率，實現(xiàn)粉絲增值轉(zhuǎn)化。

2、負責品牌自媒體文案的撰寫、編輯、策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容及品牌策劃活動。

3、準確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運營策略和各種運營手段，引導用戶行為，提高用戶轉(zhuǎn)化，促進平臺用戶關(guān)鍵指標的增長達成。

4、開拓新媒體資源，維護現(xiàn)有媒體關(guān)系；挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。

5、分析新媒體平臺運營數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團隊有目的性的優(yōu)化運營手段，跟進公司情況策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷，并實施線上及線下活動。

6、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點及資源，有效運用相關(guān)資源。定期對網(wǎng)絡(luò)關(guān)聯(lián)話題和粉絲進行分析，總結(jié)及修訂發(fā)布內(nèi)容，及時反饋信息，同粉絲互動性強，達到微媒體營銷的目的。

7、負責傳播計劃的執(zhí)行，及時有效的與各相關(guān)部門溝通并融洽的合作，順利推進整體項目進度，建立微媒體合作資源庫，并開發(fā)新的傳播形式新媒介開發(fā)。

8、負責微信(矩陣、官方)等微媒體全方位運營的工作。

資格條件：

1.專科以上學歷，新聞傳播、廣播電視、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，身體健康，年齡不超過35周歲。特別優(yōu)秀的可以放寬到40周歲。

2.具備較豐富的新聞媒體或新聞宣傳部門從業(yè)經(jīng)驗，具有1年及以上新聞媒體或醫(yī)療機構(gòu)、政府部門新聞宣傳工作經(jīng)驗；

3.具有良好的媒體關(guān)系資源，熟悉媒體和新聞傳播規(guī)律；具有較強的文字表達能力和策劃組織、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；

4.有一定的美術(shù)功底和文字寫作能力；有視頻拍攝、制作能力的優(yōu)先；

5.對互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認識和看法，每天有自己的目標，樂于挑戰(zhàn)。（有經(jīng)驗者優(yōu)先）

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年