第1篇 業(yè)務總監(jiān)助理崗位職責

協助業(yè)務副總做好日常的管理工作

1.業(yè)務副總行程安排、大客戶對接及重要項目跟進;

2.部門重要資料的及重要合同的管理;

3.統計并深入分析各渠道銷售數據,適時為銷售及產品策略提供調整依據;

4.收集分析各區(qū)域市場信息,發(fā)現市場商機;

5.有效傳達公司及業(yè)務副總制定的各項政策并監(jiān)督執(zhí)行;

6.協助業(yè)務副總制作公司層面的各項報告

7.領導安排的其他工作

任職資格:

1、 本科以上學歷,管理相關專業(yè),英語聽說讀寫能力佳;

2、 溝通協調能力強,具有較強的學習能力和抗壓能力;

3、 具有較強的文字表達及數據處理能力,熟練使用excel及ppt等辦公軟件;

4、 具有2年以上管理經驗;

5、 具有強烈的進取精神,有責任心,能承受較大的工作壓力。

第2篇 國際業(yè)務總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責帶領業(yè)務團隊開展國際業(yè)務,包括海外重點市場國際經銷網絡的建設,及國際品牌大客戶(含其在中國分支機構)的開拓,提升公司品牌行業(yè)影響力。

2、參與國際市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷計劃,全局管理國際業(yè)務及國際大客戶的運作,完成銷售任務。

3、根據公司技術優(yōu)勢和戰(zhàn)略,提出新產品研發(fā)項目需求。

4、負責海外市場分析,掌握新的政策和市場信息,為公司提供戰(zhàn)略及立項決策支持。

5、建設并管理國際業(yè)務團隊。

崗位要求:

1、本科以上學歷,化學、材料、英語等相關專業(yè);有海外學習工作背景者佳。

2、行業(yè)相關經驗五年以上,具備營銷及專業(yè)素質。

3、具備化妝品原料、精細化學品應用,或化妝品配方開發(fā)經驗,熟悉國際品牌公司產品開發(fā)、原料評估全球項目管理流程。

4、熟悉海外日化市場,較強的市場業(yè)務開拓能力。

5、具有國際業(yè)務團隊培育、管理經驗。

6、英語聽、說、讀、寫流利,具有較強的商務談判能力。

7、能適應海外出差。

第3篇 銷售總監(jiān)/業(yè)務總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責拓展、開發(fā)集團大客戶定制、團購業(yè)務，完成集團客戶部銷售指標及任務；

2、負責建立、維護與大客戶的長期合作關系，并不斷挖掘、拓展新業(yè)務；

3、負責深入了解集團客戶業(yè)務需求，建立、健全有效的信息系統和銷售渠道，針對不同客戶需求制定解決方案，并予以監(jiān)督、落實；

4、協調其他部門，整合資源，提升銷售優(yōu)勢，提升公司品牌影響力；

5、負責部門績效管理、培訓指導、團隊建設、成本控制等工作；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有8年以上銷售經驗，具有豐富的集團客戶資源和銷售渠道；

3、積極、主動，責任心強，具有敏銳的市場洞察力，具有良好的組織、協調和溝通能力，邏輯思維能力強，具有團隊合作意識；

4、熟悉word、excel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第4篇 業(yè)務項目總監(jiān)崗位職責

業(yè)務項目部總監(jiān) 1.根據區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

2.部門工作計劃管理:根據公司的年度經營方針目標,制訂本部門的方針目標;制定并審核預算;

3.負責公司的業(yè)務項目流程的規(guī)劃、制定:根據公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務經營目標市場發(fā)展規(guī)劃等;

4.項目開發(fā)管理:主導新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產、人工、投資等需求,建立有效項目團隊等;

5.客戶服務及關系維護;

6.量產維護:評估項目工藝量產的可行性;推動現場的問題點改善及現場效率提升等;

7.部門人員管理及人才梯隊建設;

8.日常工作:向公司呈報內部報表;對報價進行審核;重點審核月度營業(yè)額與回款額等。 1.根據區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

2.部門工作計劃管理:根據公司的年度經營方針目標,制訂本部門的方針目標;制定并審核預算;

3.負責公司的業(yè)務項目流程的規(guī)劃、制定:根據公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務經營目標市場發(fā)展規(guī)劃等;

4.項目開發(fā)管理:主導新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產、人工、投資等需求,建立有效項目團隊等;

5.客戶服務及關系維護;

6.量產維護:評估項目工藝量產的可行性;推動現場的問題點改善及現場效率提升等;

7.部門人員管理及人才梯隊建設;

8.日常工作:向公司呈報內部報表;對報價進行審核;重點審核月度營業(yè)額與回款額等。

第5篇 旅游業(yè)務總監(jiān)崗位職責

旅游業(yè)務總監(jiān) 1、主持管理旅游公司的各項工作,組織實施集團關于旅游公司的各項決定;

2、負責擬定旅游公司的各項規(guī)章制度及工作流程,監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況;

3、全面負責旅游公司國內特色線路及出境高端特色線路經營運作;

4、制定內外部溝通機制,開拓旅游業(yè)務發(fā)展所需渠道及資源;

5、負責制定旅游公司各時期的經營指標及發(fā)展計劃;負責跟進旅游公司的日常經營狀況;

6、負責人員配置、團隊建設工作,定期組織培訓,提高整體服務水平; 1、主持管理旅游公司的各項工作,組織實施集團關于旅游公司的各項決定;

2、負責擬定旅游公司的各項規(guī)章制度及工作流程,監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況;

3、全面負責旅游公司國內特色線路及出境高端特色線路經營運作;

4、制定內外部溝通機制,開拓旅游業(yè)務發(fā)展所需渠道及資源;

5、負責制定旅游公司各時期的經營指標及發(fā)展計劃;負責跟進旅游公司的日常經營狀況;

6、負責人員配置、團隊建設工作,定期組織培訓,提高整體服務水平;

第6篇 業(yè)務培訓總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 依據業(yè)務實際需求,形成培訓需求分析,快速開發(fā)培訓課程、組織實施;

2. 編制階段性能力發(fā)展計劃,包括培訓計劃,輔導計劃、mentor計劃等 ;

3. 作為項目負責人,實施階段性能力發(fā)展計劃, 總結培訓的結果,形成數據洞察,分析培訓活動的效能產出比,反哺給其他部門;

4、負責全國培訓體系搭建及講師團隊建設

5、負責部分課程開發(fā):包括通用力、領導力課程講授。

任職資格:

1. 5年以上培訓工作經驗,3年以上管理經驗,實際交付過業(yè)務能力分析測評、培訓需求管理、培訓實施、課程講授、培訓效果分析的項目設計和實施工作;

2. 邏輯性強,思路清晰,考慮問題縝密細致、流程管理能力強;

3. 個人要性強,有強大的自我驅動能力,面對不確定性,可以保持適當彈性,又能夠堅持初衷;

4. 人際溝通能力強,可以與不同職場性格、不同溝通風格的人都進行無障礙的交流;

5. 具有互聯網公司業(yè)務或呼叫中心培訓經驗的優(yōu)先

(培訓體系、能力提升、講師體系)

第7篇 集團業(yè)務總監(jiān)崗位職責

集團礦產業(yè)務總監(jiān) 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司,鑫新集團,鑫新 負責礦產業(yè)務(磷礦、煤礦、硫鐵礦)的全面管理,生產優(yōu)化、安全防范、機械設備智能化、人才培育等,推動礦產產業(yè)全面發(fā)展!必須采礦工程類統招本科及以上學歷,研究生優(yōu)先,具備8年以上大型礦企管理經驗,專業(yè)技術扎實,有自己的管理理念和方法,在實踐中取得過突破性業(yè)績。40歲以下。

第8篇 營銷總監(jiān)/銷售經理/業(yè)務經理/營銷經理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、協助總經理制定市場開發(fā)規(guī)劃，制定營銷策略和銷售計劃，并組織實施；主持制訂和完善營銷系統的工作流程和規(guī)章制度；

2、核查分析營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動等，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；

3、協助總經理調整公司銷售組織、細分市場和銷售網絡；

4、不斷提升團隊能力，帶領團隊發(fā)掘客戶需求及購買愿望，開拓市場，開發(fā)新客戶，增加產品銷售范圍。

5、負責行業(yè)內重點客戶培養(yǎng)、新客戶開拓和大客戶挖掘等工作

6、負責公司重要銷售線索的管理與推進及相關的商務談判、合同簽訂等工作；

7、負責市場公關、組織活動的總體規(guī)劃；

8、按時完成公司領導安排的其他任務。

任職資格:

1、不限學歷，有能力你就來，企業(yè)客戶開發(fā)、銷售經驗，市場營銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；；

2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神；

3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人；鉆研、樂于接受新事物，好學習；

4、出色的溝通協調能力，認同、熱愛銷售行業(yè).

5、 豐富的團隊建設經驗與團隊管理能力。

6、 熟練掌握辦公軟件系統。

7、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；

8、堅持公司營銷管理原則，良好的執(zhí)行力；

福利待遇：

優(yōu)厚的福利！包括不限于：底薪+五險+豐厚的績效獎勵+各項福利+年終獎+分紅等！廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東！公費旅游等等

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 電視媒體廣告業(yè)務總監(jiān)崗位職責內容

1.銷售目標的完成:根據個人任務指標,制訂所負責目標市場的銷售計劃。篩選目標客戶,并拜訪、了解需求,結合頻道的廣告時間通道,確保個人電視廣告銷售業(yè)績。

2.市場開發(fā):根據個人的銷售目標進行潛在客戶的開發(fā)。了解客戶需求動態(tài),及時反饋客戶開發(fā)的進展情況,實現客戶拓展。

3.客戶維護:進行例行客戶拜訪,及時了解客戶要求,與客戶保持暢通的溝通渠道。

4.銷售團隊管理:包括招聘,銷售流程的建立,業(yè)績的管理及培訓,帶領團隊完成電視廣告銷售任務。

第10篇 業(yè)務總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責對接各地院校資源；

2.組建團隊并帶領團隊完成目標；

3.開拓客戶，維護客戶關系，管理團隊；

4.積極配合公司其它部門相關工作。

任職資格：

1、有豐富的基礎教育學?？蛻糍Y源者優(yōu)先；

2、有銷售管理經驗、帶過團隊；

3、有事業(yè)心，目標感強，有抗壓能力；

4、有團隊精神，有良好的溝通能力；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 大區(qū)業(yè)務總監(jiān)崗位職責

業(yè)務經理/總監(jiān)-北京(華北大區(qū)) 崗位描述

工作職責:

1.負責向交通與物流,房地產與工程建筑行業(yè)客戶進行云業(yè)務拓展;

2.根據公司業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標客戶的梳理和業(yè)務突破;

3.影響潛在客戶進行云計算業(yè)務轉型決策,并確定與a里云的長期合作方向;

4.與客戶或合作伙伴進行重點項目對接,布局,完成商務全流程;

5.協調公司a里內部產品、研發(fā)、運維等資源,高效完成項目推動與落地;

崗位要求

任職資格:

1.認同云計算的發(fā)展趨勢,具備云計算業(yè)務的布局和高效拓展能力;

2. 對于it需求、云計算應用、云產品等有深刻理解,能夠促進客戶需求與云產品的有效結合;

3.有強烈的驅動力和學習力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;

4.商務談判能力強,對于全局和細節(jié)有良好的把控能力;

5.大學本科及以上學歷,具有5年以上交通與物流,房地產與工程建筑行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先 ; 我是serena吳小菲,我這邊常年做bat、tmd等知名互聯網公司的單子,您可以先關注我,后面好的職位我會幫您留意的~ 崗位描述

工作職責:

1.負責向交通與物流,房地產與工程建筑行業(yè)客戶進行云業(yè)務拓展;

2.根據公司業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標客戶的梳理和業(yè)務突破;

3.影響潛在客戶進行云計算業(yè)務轉型決策,并確定與a里云的長期合作方向;

4.與客戶或合作伙伴進行重點項目對接,布局,完成商務全流程;

5.協調公司a里內部產品、研發(fā)、運維等資源,高效完成項目推動與落地;

崗位要求

任職資格:

1.認同云計算的發(fā)展趨勢,具備云計算業(yè)務的布局和高效拓展能力;

2. 對于it需求、云計算應用、云產品等有深刻理解,能夠促進客戶需求與云產品的有效結合;

3.有強烈的驅動力和學習力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;

4.商務談判能力強,對于全局和細節(jié)有良好的把控能力;

5.大學本科及以上學歷,具有5年以上交通與物流,房地產與工程建筑行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先 ;

第12篇 業(yè)務客戶總監(jiān)崗位職責

客戶總監(jiān)/業(yè)務總監(jiān) 主要工作職責是客戶管理+銷售管理+團隊管理。

? 客戶管理:帶領團隊與客戶溝通,精準拆解客戶需求,與內部支持團隊一起完成創(chuàng)意設 計及方案推進,協調團隊內部資源,有效管理項目進度,最終帶領團隊保質保量的交付項 目成果,并得到客戶的認可和信賴,保持較高的客戶滿意度;

? 銷售管理

? 基于對市場的了解與洞察,結合公司業(yè)務戰(zhàn)略及目標,合理布局市場

? 對于重點客戶,帶領團隊洞察客戶內部決策流程和關鍵決策人,提供策略建議和戰(zhàn)術規(guī)劃, 贏得更多業(yè)務

? 團隊管理

? 工作流程及組織優(yōu)化,以達到更好的組織生產力

? 根據業(yè)務需求,對團隊進行合理配置及能力培養(yǎng)

要求:來自4a廣告公司或大型公關傳播公司;10年以上工作經驗;3年以上團隊管理經驗; 主要工作職責是客戶管理+銷售管理+團隊管理。

? 客戶管理:帶領團隊與客戶溝通,精準拆解客戶需求,與內部支持團隊一起完成創(chuàng)意設 計及方案推進,協調團隊內部資源,有效管理項目進度,最終帶領團隊保質保量的交付項 目成果,并得到客戶的認可和信賴,保持較高的客戶滿意度;

? 銷售管理

? 基于對市場的了解與洞察,結合公司業(yè)務戰(zhàn)略及目標,合理布局市場

? 對于重點客戶,帶領團隊洞察客戶內部決策流程和關鍵決策人,提供策略建議和戰(zhàn)術規(guī)劃, 贏得更多業(yè)務

? 團隊管理

? 工作流程及組織優(yōu)化,以達到更好的組織生產力

? 根據業(yè)務需求,對團隊進行合理配置及能力培養(yǎng)

第13篇 業(yè)務技術總監(jiān)崗位職責

儀表業(yè)務總監(jiān)(技術) 1、對儀表行業(yè)的產品、新技術、發(fā)展趨勢有非常深刻的理解,主持過相關業(yè)務的產品研發(fā)或業(yè)務拓展;

2、有開拓精神與創(chuàng)新精神;

3、良好的溝通表達能力;

1、對儀表行業(yè)的產品、新技術、發(fā)展趨勢有非常深刻的理解,主持過相關業(yè)務的產品研發(fā)或業(yè)務拓展;

2、有開拓精神與創(chuàng)新精神;

3、良好的溝通表達能力;

第14篇 小貸業(yè)務總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、組織制定和實施所在機構小貸業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃、目標;

2、組織收集小貸產品市場信息,制定公司小貸產品年度開發(fā)計劃,報批后實施產品開發(fā)和改進工作;

3、組織開展小貸市場、行業(yè)和相關監(jiān)管政策的跟蹤、分析、研究,根據市場環(huán)境變化及時調整業(yè)務策略,制定業(yè)務規(guī)劃;

4、組織落實小貸產品的風險管理工作,有效控制業(yè)務風險;

5、建立并維護與當地銀行、政府和其他金融機構的良好合作關系;

6、負責公司日常事務和人員的管理。

任職資格:

1、金融、財經、管理類專業(yè)本科及以上學歷;

2、10年以上金融行業(yè)相關工作經驗,3年以上大型金融機構同崗位工作經歷;

3、熟悉小貸業(yè)務運作和相關金融市場情況;

4、具有較強的金融企業(yè)管理及運營能力;

5、具有良好的計劃、控制、協調等能力;

6、熟練掌握小貸等金融相關法律知識;

7、具有良好的銀行及政府社會資源。

第15篇 業(yè)務市場總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 負責統籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關系維護、協助完成項目相關的系統開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;

3. 負責統籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數據,建立問題快速處理機制,統籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協調跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯網消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯網金融工作經驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數據分析及相關數據處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關工作軟件,具有較強的業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通能力;

3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統計、財會、法律等相關專業(yè),5年以上相關工作經驗。

工作職責:

1. 負責統籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關系維護、協助完成項目相關的系統開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;

3. 負責統籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數據,建立問題快速處理機制,統籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協調跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯網消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯網金融工作經驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數據分析及相關數據處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關工作軟件,具有較強的業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通能力;

3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統計、財會、法律等相關專業(yè),5年以上相關工作經驗。

第16篇 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責工作內容

業(yè)務拓展總監(jiān)職位要求

1.教育培訓: 市場營銷、工商企業(yè)管理、公共關系相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經驗: 5年以上市場營銷經理或業(yè)務拓展經理的工作經驗;具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責/工作內容

1.根據公司經營戰(zhàn)略目標,制訂公司業(yè)務拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務工作方針、政策,提供公司內部業(yè)務管理改進方案;

2.深度明晰市場發(fā)展態(tài)勢和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略,領導和推動業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務持續(xù)增長的全面解決方案;

3.主持或參與重大業(yè)務洽談,解決業(yè)務拓展中的重大問題。

第17篇 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責模版

1.負責部門全面工作及重大項目落實與協調。

2.參與公司戰(zhàn)略研究。

3.根據公司經營戰(zhàn)略目標,制訂業(yè)務拓展工作方針、政策,并貫徹實施。

第18篇 業(yè)務銷售總監(jiān)崗位職責

業(yè)務銷售總監(jiān) 業(yè)務銷售總監(jiān)、商務拓展總監(jiān)、市場發(fā)展執(zhí)行總監(jiān)

工作職責:

1. 負責拓展項目來源,收集國內外生物醫(yī)藥領域新產品、新技術,進行項目篩選、綜合評估和起草項目匯報材料,推動公司項目對外許可;

2. 根據公司戰(zhàn)略目標及部門發(fā)展規(guī)劃,制度流程文件的建立及更新,構建完善的商業(yè)管理體系;

3. 多途徑開發(fā)客戶,收集整合潛在客戶信息,聯系,開拓新客戶;

4. 負責制定業(yè)務(臨床ⅰ- ⅳ期服務)推廣計劃,并策劃業(yè)務推廣方案、項目洽談和客戶聯絡工作;

5. 負責所在醫(yī)院的市場開發(fā)和銷售,并完成工作指標,做好銷售貨款回收工作;

6. 負責維護客戶關系,定期拜訪客戶,提高客戶滿意度;

7. 了解和發(fā)掘區(qū)域內醫(yī)院需求開發(fā)新項目,能對客戶專業(yè)的介紹產品優(yōu)勢;

8. 收集潛在客戶資料,開發(fā)新客戶增加產品銷售范圍;

9. 及時的反饋市場信息和獨立解決相關問題;

10. 收集分析客戶需求,制定和評審項目計劃書、報價,負責項目競標和商務談判;

11. 負責起草合作協議,審核合同條款,合同談判;

12. 負責跟蹤合同實施情況,有效合理處理客戶反饋意見和投訴;

13. 對商務發(fā)展部人員進行培訓、管理及考核,保證員工工作程序的一致性、有效性;

14. 制定商務發(fā)展部預算并確保預算的合理應用;

15. 負責制定商務政策及工作流程,構建完善的商業(yè)管理體系;

16. 負責客戶商務談判,簽訂商業(yè)協議,推動公司商業(yè)渠道歸攏,構建完善的商業(yè)網絡;

17. 協調相關部門配合商務政策落地執(zhí)。

崗位要求:

1. 學歷要求:碩士及以上學歷;

2. 專業(yè)要求:醫(yī)學、藥學等相關專業(yè);

3. 外語要求:有較好的書面英語及口語表達能力;

4. 工作經驗:有10年或以上cro公司、藥企臨床研究或市場支持、商務洽談等相關工作經驗;

5. 能承受工作壓力;

6. 堅持以結果為導向;

7. 顧客導向;

8. 誠信;

9. 有團隊合作精神;

10. 良好的溝通能力;

11. 會使用辦公軟件操作。

12. 具有較強的獨立工作及解決問題能力;

13. 有敏銳的市場洞察力、市場開拓能力;

14. 具備良好的溝通表達能力、商務談判能力、抗壓能力;

15. 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻精神;

16. 了解國內外醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥產品、市場現狀及發(fā)展趨勢;

17. 了解藥品管理法規(guī)、藥物研發(fā)流程及臨床試驗全過程,并且具備一定的技術把控能力;

18. 備良好的會議ppt報告技能。

19. 人品端正,誠實可信;

20. 具有良好的企業(yè)形象意識,親和力好。

業(yè)務銷售總監(jiān)、商務拓展總監(jiān)、市場發(fā)展執(zhí)行總監(jiān)

工作職責:

1. 負責拓展項目來源,收集國內外生物醫(yī)藥領域新產品、新技術,進行項目篩選、綜合評估和起草項目匯報材料,推動公司項目對外許可;

2. 根據公司戰(zhàn)略目標及部門發(fā)展規(guī)劃,制度流程文件的建立及更新,構建完善的商業(yè)管理體系;

3. 多途徑開發(fā)客戶,收集整合潛在客戶信息,聯系,開拓新客戶;

4. 負責制定業(yè)務(臨床ⅰ- ⅳ期服務)推廣計劃,并策劃業(yè)務推廣方案、項目洽談和客戶聯絡工作;

5. 負責所在醫(yī)院的市場開發(fā)和銷售,并完成工作指標,做好銷售貨款回收工作;

6. 負責維護客戶關系,定期拜訪客戶,提高客戶滿意度;

7. 了解和發(fā)掘區(qū)域內醫(yī)院需求開發(fā)新項目,能對客戶專業(yè)的介紹產品優(yōu)勢;

8. 收集潛在客戶資料,開發(fā)新客戶增加產品銷售范圍;

9. 及時的反饋市場信息和獨立解決相關問題;

10. 收集分析客戶需求,制定和評審項目計劃書、報價,負責項目競標和商務談判;

11. 負責起草合作協議,審核合同條款,合同談判;

12. 負責跟蹤合同實施情況,有效合理處理客戶反饋意見和投訴;

13. 對商務發(fā)展部人員進行培訓、管理及考核,保證員工工作程序的一致性、有效性;

14. 制定商務發(fā)展部預算并確保預算的合理應用;

15. 負責制定商務政策及工作流程,構建完善的商業(yè)管理體系;

16. 負責客戶商務談判,簽訂商業(yè)協議,推動公司商業(yè)渠道歸攏,構建完善的商業(yè)網絡;

17. 協調相關部門配合商務政策落地執(zhí)。

崗位要求:

1. 學歷要求:碩士及以上學歷;

2. 專業(yè)要求:醫(yī)學、藥學等相關專業(yè);

3. 外語要求:有較好的書面英語及口語表達能力;

4. 工作經驗:有10年或以上cro公司、藥企臨床研究或市場支持、商務洽談等相關工作經驗;

5. 能承受工作壓力;

6. 堅持以結果為導向;

7. 顧客導向;

8. 誠信;

9. 有團隊合作精神;

10. 良好的溝通能力;

11. 會使用辦公軟件操作。

12. 具有較強的獨立工作及解決問題能力;

13. 有敏銳的市場洞察力、市場開拓能力;

14. 具備良好的溝通表達能力、商務談判能力、抗壓能力;

15. 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻精神;

16. 了解國內外醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥產品、市場現狀及發(fā)展趨勢;

17. 了解藥品管理法規(guī)、藥物研發(fā)流程及臨床試驗全過程,并且具備一定的技術把控能力;

18. 備良好的會議ppt報告技能。

19. 人品端正,誠實可信;

20. 具有良好的企業(yè)形象意識,親和力好。

第19篇 國際安全防衛(wèi)學院業(yè)務部銷售總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1、組建團隊并帶領團隊完成銷售目標；

2、開拓客戶，維護客戶關系，管理團隊；

3、積極配合公司其它部門相關工作。

任職資格

1、有豐富的基礎教育學?？蛻糍Y源者優(yōu)先；

2、有銷售管理經驗、帶過團隊；

3、有事業(yè)心，目標感強，有抗壓能力；

4、有團隊精神，有良好的溝通能力；

5、國家統招本科院校畢業(yè)，學習能力強；

6、有課程銷售經驗者優(yōu)先；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第20篇 留學業(yè)務總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、帶領團隊能夠積極完成公司制定的銷售目標

2、主動代表公司進行商業(yè)拓展和合作機會開發(fā),宣傳公司形象,尋找新的銷售渠道和機會

3、對留學市場有獨到的見解和了解,協助公司制定海外留學市場拓展方案

4、開發(fā)挖掘潛在客戶和渠道,擴大生源量

5、 有3年以上業(yè)務經驗和1年以上管理經驗

崗位要求:

1、大學本科以上學歷;

2、熟練的英語聽、說、讀、寫能力;

3 、3年以上留學顧問或相關工作經驗優(yōu)先考慮;

4、有國外留學經歷或留學行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮,具備良好的銷售技巧及良好的服務意識;

5、性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強;

6、具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。