第1篇 副總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
崗位說(shuō)明:
1、工程類等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;
2、有3年以上大型設(shè)計(jì)院、建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司或工程咨詢服務(wù)副總工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有全國(guó)監(jiān)理工程師、全國(guó)造價(jià)工程師、注冊(cè)咨詢工程師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證件之一;
4、熟悉國(guó)家招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)和工程項(xiàng)目建設(shè)管理程序;
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,年齡在50歲以下。
第2篇 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副總監(jiān) 北京青年志市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢有限公司 北京青年志市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢有限公司,青年志,青年志openyouthology,青年志 what you’ll do:
領(lǐng)導(dǎo)和管理媒體與市場(chǎng)合作team,通過(guò)線上/線下和市場(chǎng)合作,服務(wù)公司的pr,并促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;
負(fù)責(zé)青年志的對(duì)外自媒體(微博、微信、網(wǎng)站,linkedin)的管理和運(yùn)營(yíng);
負(fù)責(zé)對(duì)外活動(dòng)(如不年輕急診室)的商務(wù)合作、策劃和執(zhí)行;
負(fù)責(zé)媒體和合作方的管理,尋求合作機(jī)會(huì)并合作共贏;
從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)合作的角度,支持公司的項(xiàng)目。
qualifications:
熱愛(ài)青年文化,以促成青年文化與商業(yè)品牌的相遇為工作使命;
5年以上社交媒體運(yùn)營(yíng)/線下活動(dòng)/媒體關(guān)系/市場(chǎng)合作經(jīng)驗(yàn);
2年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
以結(jié)果為導(dǎo)向,工作積極主動(dòng),有好奇心,敢于創(chuàng)新和反思;
能適應(yīng)開(kāi)放、平等和多元的文化,良好的溝通和內(nèi)部/外部合作能力;
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和方向;
what‘s on offer
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇。
與最為前瞻、創(chuàng)新的客戶合作,為其解決最具挑戰(zhàn)的商業(yè)問(wèn)題,真正創(chuàng)造價(jià)值。
與來(lái)自多元背景、掌握各領(lǐng)域?qū)I(yè)技能、擁有各種興趣特長(zhǎng)的伙伴一起工作。
被給予充分而自由的探索和發(fā)展機(jī)會(huì)、發(fā)揮個(gè)人最大價(jià)值的空間。
與最出色的年輕人 / 創(chuàng)意人 / 創(chuàng)業(yè)者一起合作、創(chuàng)造。
第3篇 質(zhì)量副總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)流程體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)全面品質(zhì)系統(tǒng)搭建;
3、負(fù)責(zé)稽核代工廠;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理;
5、負(fù)責(zé)客訴處理跟進(jìn);
6、在rma團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、技術(shù)管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、pc制造或筆記本企業(yè)同等崗位質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、企業(yè)質(zhì)量全面管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有先進(jìn)的質(zhì)量管理理念(案例);
5、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)及流程;
6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好人際交往和抗壓力能力;
7、六西格瑪黑帶。
第4篇 招商副總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,擬訂部門招商規(guī)劃、招商目標(biāo)及策略,組織招商推廣工作;
2、制訂各階段招商計(jì)劃,指導(dǎo)整體招商工作有計(jì)劃的開(kāi)展;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集市場(chǎng)信息和業(yè)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略,為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議;
4、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、維護(hù)及管理
5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
6、指導(dǎo)和幫助部門員工的工作,開(kāi)展部門業(yè)務(wù)類培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷; 房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上以上綜合體、購(gòu)物中心,等大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí),具有大量商戶資源,市場(chǎng)敏感度高,具有敏捷的思維和豐富的談判經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用招商技巧和策略;
4、熟悉招商操作程序和招商渠道,熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)界動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)和客戶管理能力,具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
第5篇 發(fā)展中心副總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略發(fā)展中心副總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略制定工作。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理分析數(shù)據(jù)、外部環(huán)境變化,結(jié)合總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)的想法,形成企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)外部環(huán)境的分析。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理分析數(shù)據(jù),結(jié)合外部行業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)分析報(bào)告,形成標(biāo)桿企業(yè)對(duì)標(biāo)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)系統(tǒng)的建立。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)管計(jì)劃的模板,組織各經(jīng)營(yíng)單位制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成戰(zhàn)略目標(biāo)系統(tǒng)的建立;組織簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū);
4、負(fù)責(zé)計(jì)劃管理。根據(jù)年度經(jīng)管計(jì)劃,分解形成各經(jīng)營(yíng)單位的月度計(jì)劃,組織實(shí)施對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的月度計(jì)劃管理,參與述職評(píng)價(jià)管理,監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)單位落地年度經(jīng)管計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理。根據(jù)年度經(jīng)管計(jì)劃,制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)的模板,組織經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)的簽訂儀式;制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理分析會(huì)的模板,組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理分析會(huì)的召開(kāi),監(jiān)督各子公司經(jīng)營(yíng)管理分析會(huì)的召開(kāi),對(duì)會(huì)議結(jié)果實(shí)施pdca管理循環(huán),檢討異常數(shù)據(jù),形成會(huì)議紀(jì)要;
6、負(fù)責(zé)制度和流程建設(shè)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,組織制定集團(tuán)的權(quán)限管理、人事行政、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)銷售等制度和流程,開(kāi)展體系認(rèn)證和合規(guī)性建設(shè);
7、負(fù)責(zé)合規(guī)性內(nèi)控管理。根據(jù)公司制度和流程體系建設(shè)、年度經(jīng)管計(jì)劃和部門、崗位職責(zé)等,開(kāi)展合規(guī)性培訓(xùn),組織開(kāi)展監(jiān)督檢查工作,推進(jìn)公司的合規(guī)性建設(shè);
8、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目的培育、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展方向評(píng)估公司的投資項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;
9、部門團(tuán)隊(duì)的建立與培養(yǎng);
10、對(duì)各單位人事行政部、綜合管理部的工作過(guò)程、效果進(jìn)行支持、服務(wù)、監(jiān)控、激勵(lì),并不斷改進(jìn)和提升工作能力。 1、本科及以上,企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉集團(tuán)化、多元化管理結(jié)構(gòu),戰(zhàn)略管理工作5年以上,8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有解決問(wèn)題與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及溝通能力;
4、愛(ài)崗盡業(yè),誠(chéng)實(shí)守信。 1、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略制定工作。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理分析數(shù)據(jù)、外部環(huán)境變化,結(jié)合總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)的想法,形成企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)外部環(huán)境的分析。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理分析數(shù)據(jù),結(jié)合外部行業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)分析報(bào)告,形成標(biāo)桿企業(yè)對(duì)標(biāo)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)系統(tǒng)的建立。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)管計(jì)劃的模板,組織各經(jīng)營(yíng)單位制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成戰(zhàn)略目標(biāo)系統(tǒng)的建立;組織簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū);
4、負(fù)責(zé)計(jì)劃管理。根據(jù)年度經(jīng)管計(jì)劃,分解形成各經(jīng)營(yíng)單位的月度計(jì)劃,組織實(shí)施對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的月度計(jì)劃管理,參與述職評(píng)價(jià)管理,監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)單位落地年度經(jīng)管計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理。根據(jù)年度經(jīng)管計(jì)劃,制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)的模板,組織經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)的簽訂儀式;制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理分析會(huì)的模板,組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理分析會(huì)的召開(kāi),監(jiān)督各子公司經(jīng)營(yíng)管理分析會(huì)的召開(kāi),對(duì)會(huì)議結(jié)果實(shí)施pdca管理循環(huán),檢討異常數(shù)據(jù),形成會(huì)議紀(jì)要;
6、負(fù)責(zé)制度和流程建設(shè)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,組織制定集團(tuán)的權(quán)限管理、人事行政、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)銷售等制度和流程,開(kāi)展體系認(rèn)證和合規(guī)性建設(shè);
7、負(fù)責(zé)合規(guī)性內(nèi)控管理。根據(jù)公司制度和流程體系建設(shè)、年度經(jīng)管計(jì)劃和部門、崗位職責(zé)等,開(kāi)展合規(guī)性培訓(xùn),組織開(kāi)展監(jiān)督檢查工作,推進(jìn)公司的合規(guī)性建設(shè);
8、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目的培育、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展方向評(píng)估公司的投資項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;
9、部門團(tuán)隊(duì)的建立與培養(yǎng);
10、對(duì)各單位人事行政部、綜合管理部的工作過(guò)程、效果進(jìn)行支持、服務(wù)、監(jiān)控、激勵(lì),并不斷改進(jìn)和提升工作能力。
第6篇 審計(jì)副總監(jiān)崗位職責(zé)
審計(jì)副總監(jiān) 1.大專及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)、物業(yè)、投資等審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有管理過(guò)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)內(nèi)控審計(jì)及投并購(gòu)方面熟悉;
3.較好的溝通及表達(dá)能力,較好的職業(yè)素養(yǎng)。 3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù) 1.大專及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)、物業(yè)、投資等審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有管理過(guò)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)內(nèi)控審計(jì)及投并購(gòu)方面熟悉;
3.較好的溝通及表達(dá)能力,較好的職業(yè)素養(yǎng)。
第7篇 高級(jí)營(yíng)銷副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)的整合營(yíng)銷策劃,制作基于銷售和傳播的營(yíng)銷策劃案,并通過(guò)項(xiàng)目制進(jìn)行牽頭和推進(jìn);
2,負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的策劃和實(shí)施,事件營(yíng)銷公關(guān)點(diǎn)的打造,策劃及聯(lián)絡(luò)媒體;
3,負(fù)責(zé)對(duì)外和品牌的市場(chǎng)/銷售部門溝通,對(duì)內(nèi)和營(yíng)銷/內(nèi)容部門溝通。
任職資格:
1,較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和文案功底,有媒體編輯、廣告公司、市場(chǎng)營(yíng)銷者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2,品牌公司擔(dān)任pr/epr,有策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),成功案例的大型活動(dòng)優(yōu)先;
3,熱愛(ài)潮流,熱愛(ài)社交,熱愛(ài)生產(chǎn)內(nèi)容,了解90-00代用戶對(duì)品牌的喜愛(ài)和內(nèi)容的需求。
第8篇 策劃副總監(jiān)崗位職責(zé)
策劃副總監(jiān) 1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、服務(wù)高端汽車品牌;
3、英文好,有競(jìng)標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);
4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。 1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、服務(wù)高端汽車品牌;
3、英文好,有競(jìng)標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);
4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。
第9篇 策略副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行項(xiàng)目整體思路策劃及方案創(chuàng)意與撰寫;
2、獨(dú)立承擔(dān)撰寫項(xiàng)目推廣全案;
3、對(duì)策劃方案的質(zhì)量有全局化的掌控能力:包括創(chuàng)意、文字精簡(jiǎn)準(zhǔn)確的傳遞信息等;
4、可進(jìn)行客戶溝通與提案工作;
5、能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目方案能力、參與競(jìng)標(biāo)并進(jìn)行述標(biāo) 。
任職資格:
1、3-5年的新媒體策劃/數(shù)字整合廣告公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有4a經(jīng)驗(yàn)、各大門戶網(wǎng)站工作、服務(wù)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、能及時(shí)準(zhǔn)確地溝通策略思路,協(xié)同客服、媒介和創(chuàng)意部完成全案企劃;
3、思維開(kāi)闊,性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)精神,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),能進(jìn)行投標(biāo)統(tǒng)籌工作,并且具備提案能力;
4、具備極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃、扎實(shí)的文案功底、活動(dòng)推廣、提案、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,敏銳的洞察力及活躍的策略思維,極強(qiáng)的工作責(zé)任心;
5、具有一定媒介資源優(yōu)先考慮;
6、熟練使用powerpoint,excel和word,有良好的文字駕馭能力。
第10篇 供應(yīng)鏈副總總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開(kāi)發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;
- 負(fù)責(zé)采購(gòu)需求預(yù)測(cè),制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;
- 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購(gòu)招標(biāo)流程;
- 負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理;
- 供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);
- 優(yōu)化工作流程和資源,控制采購(gòu)成本和費(fèi)用;
工作職責(zé):
- 電子、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
- 精通采購(gòu)原理、成本控制和計(jì)劃管理;
- 具備優(yōu)秀的談判能力、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
- 具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;
- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
工作職責(zé):
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開(kāi)發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;
- 負(fù)責(zé)采購(gòu)需求預(yù)測(cè),制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;
- 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購(gòu)招標(biāo)流程;
- 負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理;
- 供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);
- 優(yōu)化工作流程和資源,控制采購(gòu)成本和費(fèi)用;
工作職責(zé):
- 電子、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
- 具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
- 精通采購(gòu)原理、成本控制和計(jì)劃管理;
- 具備優(yōu)秀的談判能力、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
- 具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;
- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
第11篇 展演副總監(jiān)崗位職責(zé)要求
展演副總監(jiān)崗位職責(zé)及要求
1、主要職責(zé):
根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)會(huì)展活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌、管理及市場(chǎng)開(kāi)拓工作,把握展演項(xiàng)目規(guī)劃、預(yù)算制定和執(zhí)行、進(jìn)度控制等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類大型活動(dòng)的組織實(shí)施,與會(huì)展活動(dòng)涉及的各個(gè)單位、團(tuán)體和組織進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)并跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程;負(fù)責(zé)通過(guò)各種可行渠道了解掌握行業(yè)狀況,與業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶保持良好關(guān)系,并積極拓展行業(yè)客戶資源;負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售人員銷售個(gè)案的解決以及提升團(tuán)隊(duì)銷售能力;并根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
2、職位要求:
形象好、氣質(zhì)佳,會(huì)展或相關(guān)管理專業(yè);兩年以上演出和展覽管理與策劃工作經(jīng)驗(yàn),有組織策劃大型、重要演出工作經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)展行業(yè)特點(diǎn)及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具有獨(dú)立的項(xiàng)目策劃及客戶提案能力,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力;具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德品質(zhì),能承受一定的工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;熟悉本行業(yè)同質(zhì)產(chǎn)品的分布、數(shù)量、價(jià)格策略的特點(diǎn),各會(huì)展產(chǎn)品對(duì)外銷售的組合概念、廣告藝術(shù)、促銷策略和產(chǎn)品價(jià)格策略等;了解展覽演出市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。
第12篇 投資副總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、一線投資人員,主要跟蹤北京、上海、深圳、廣州、武漢市場(chǎng);
2、可獨(dú)立負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目完成,職位可從經(jīng)理到副總監(jiān);
3、視情況匯報(bào)給區(qū)域投資負(fù)責(zé)人或平臺(tái)投資總。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,行業(yè)背景地產(chǎn)收并購(gòu)背景或基金、資管投資人員
2、3年以上投資經(jīng)驗(yàn),2年以上收并購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉上海市場(chǎng),熟悉投資模型測(cè)算,有獨(dú)立操盤多個(gè)收并購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、有突破精神,結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)。心態(tài)開(kāi)放,沖勁足,事業(yè)心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、一線投資人員,主要跟蹤北京、上海、深圳、廣州、武漢市場(chǎng);
2、可獨(dú)立負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目完成,職位可從經(jīng)理到副總監(jiān);
3、視情況匯報(bào)給區(qū)域投資負(fù)責(zé)人或平臺(tái)投資總。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,行業(yè)背景地產(chǎn)收并購(gòu)背景或基金、資管投資人員
2、3年以上投資經(jīng)驗(yàn),2年以上收并購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉上海市場(chǎng),熟悉投資模型測(cè)算,有獨(dú)立操盤多個(gè)收并購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、有突破精神,結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)。心態(tài)開(kāi)放,沖勁足,事業(yè)心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
