pmo/ 項目總監(jiān)崗位職責(zé)要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：38

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pmo/ 項目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

第1篇 pmo/ 項目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、對接區(qū)域，負責(zé)區(qū)域營收及入住率指標(biāo)的達成；

2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等，設(shè)計和制定解決方案來提高入住率。

3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo)，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。

4、與相應(yīng)部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征

5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部4-6年工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)過大型項目的設(shè)計落地；

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長團隊工作；

4、很強的業(yè)務(wù)sense，對如何驅(qū)動業(yè)務(wù)增長有見地，善于解決問題；

5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；

6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。

第2篇項目總監(jiān)工作崗位職責(zé)

前面我們向大家講解了項目經(jīng)理的崗位職責(zé),為了方便大家,以下提供一則項目總監(jiān)崗位職責(zé)。以下是其樣本,僅供各位參考。

1.在總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達到要求。

2.制訂培訓(xùn)計劃,并組織實施培訓(xùn),督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓(xùn)效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

4.認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

5.根據(jù)該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

6.設(shè)置應(yīng)急事件科目,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,經(jīng)批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。

7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。

8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。

9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰,對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。

10.聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報,并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒,關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

11.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據(jù)實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

12.準(zhǔn)確掌握該項目人員的流動規(guī)律,提前做好補充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準(zhǔn)確信息進行人員招聘,以保證項目的人員配制。

13.加強與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

14.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

15.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達會議精神,組織召開本項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。

16.加強自身素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法,并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

18.定期對員工進行安全工作教育,培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識,確保在工作崗位上的人身安全。

19.做好該項目的成本預(yù)算,并確保該項目各項費用的開支在預(yù)算的范圍。

20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作,確保申購的物品及時到達。

21.教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備,規(guī)范操作,做到開源節(jié)流。

第3篇產(chǎn)業(yè)研究項目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，完成咨詢項目的交付工作；

2、撰寫產(chǎn)業(yè)研究報告、規(guī)劃咨詢報告和項目方案；

3、對其主導(dǎo)的項目負全部責(zé)任；

4、協(xié)助項目咨詢部拓展新項目（基于專業(yè)優(yōu)勢而展開的輔助性工作）

職位要求：

1、30歲以上，城市規(guī)劃類、理工科類本科以上學(xué)歷；

2、至少3年咨詢行業(yè)項目經(jīng)驗，熟悉區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃等業(yè)務(wù)；

3、善于與客戶及項目團隊溝通合作；

4、了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉相關(guān)政策和法規(guī)，能獨立編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類項目方案；

5、熱愛咨詢服務(wù)工作，能適應(yīng)不定期出差；

6、優(yōu)秀的項目計劃、分析、總結(jié)能力以及創(chuàng)新能力；

7、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富者，條件可適當(dāng)放寬。

福利待遇：

1、工作滿一年有工齡工資補助或加薪晉升級別；

2、提供業(yè)內(nèi)極具競爭力薪資；

3、按照國家規(guī)定，為員工繳納五險一金；

4、享受國家法定節(jié)假日；

5、享受帶薪年假；

6、享受節(jié)日慰問禮品；

7、每月團隊活動；

8、每年旅游活動；

9、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；

10、工作時間：五天工作制，周末雙休。

第4篇公關(guān)項目總監(jiān)崗位職責(zé)

項目總監(jiān)/項目經(jīng)理(海外市場公關(guān)) 廣東穎卡廣告有限公司廣東穎卡廣告有限公司,穎卡廣告,穎卡網(wǎng)絡(luò)營銷,穎卡職位描述 job description:

1. 負責(zé)參與客戶海外品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

2. 準(zhǔn)確把握客戶品牌定位,根據(jù)海外經(jīng)營策略、市場需求變化、行業(yè)特性和同業(yè)產(chǎn)品等,設(shè)計并定期調(diào)整品牌海外推廣設(shè)計方案及實施;

3. 布局品牌和產(chǎn)品海外宣傳渠道,落實策劃方案的執(zhí)行;

4. 建立和維護各類媒體資源,參與互聯(lián)網(wǎng)媒體資源的對接和內(nèi)容產(chǎn)出,負責(zé)制定和實施海外新媒體、社會化媒體傳播策略,通過公關(guān)發(fā)布、熱點跟進、輿論維護、危機公關(guān)解決等各種公關(guān)方式提升品牌和產(chǎn)品的在海外影響力。

資歷要求qualification & experiences:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 3-5 年以上咨詢或者公關(guān)公司的工作經(jīng)歷,有幫助中國品牌做海外市場公關(guān)和媒體關(guān)系的背景和成功經(jīng)驗(優(yōu)先考慮有服務(wù)汽車、新能源行業(yè));

3. 了解海外社會化營銷、市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;

4. 熟練使用office辦公軟件,精通powerpoint;

5. 具備良好的溝通、具備提案能力;

6. 中、英文精通,交流無障礙;

7. 性格樂觀外向,對工作充滿激情,能夠與團隊高效工作,承受工作壓力;

8. 工作踏實、認真、有責(zé)任心、有擔(dān)待;

9. 熱愛互聯(lián)網(wǎng),誠實正直、務(wù)實創(chuàng)新、客戶第一。

第5篇合伙人項目總監(jiān)崗位職責(zé)

項目總監(jiān)&初級合伙人群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司關(guān)聯(lián)公司群業(yè)作為大健康資產(chǎn)的投資策劃與資產(chǎn)管理公司,主要的工作是完成市場調(diào)研,項目策劃,和投融資方案的報。項目總監(jiān)在其中需要獨立承擔(dān)項目開發(fā),項目執(zhí)行和管理,獨立面對,尋找客戶,領(lǐng)導(dǎo)項目經(jīng)理和研究員共同完成的工作目標(biāo)。

項目總監(jiān)擔(dān)任大健康項目(包括養(yǎng)老地產(chǎn)項目、養(yǎng)老運營項目、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目等)的業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行以及管理負責(zé)人,帶領(lǐng)團隊一同開發(fā)項目、了解客戶需求、對接商務(wù)合同、領(lǐng)導(dǎo)項目經(jīng)理撰寫相關(guān)的可研報告、市場調(diào)研報告、投資建設(shè)方案、運營方案、投資預(yù)算報告、財務(wù)分析報告等,管理項目進度,收款節(jié)點,按時優(yōu)質(zhì)完成項目咨詢工作;對于大健康產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研、億元以上投資項目策劃,金融管理方面有志發(fā)展,并且性格外向,有良好的溝通能力和有相當(dāng)成熟地專業(yè)職場經(jīng)驗的專業(yè)人士。能夠參與決策的并有一定的客戶資源者歡迎申請初級合伙人工作。項目總監(jiān)&初級合伙人一般工作經(jīng)驗在5-8年間以上,有特別優(yōu)秀的可以靈活考慮。有管理咨詢、投資咨詢、投資銀行方面的工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容:

1) 熟練掌握公司現(xiàn)有產(chǎn)品的特點和屬性,在專業(yè)領(lǐng)域的特定市場中可以發(fā)揮公司產(chǎn)品的優(yōu)勢。具體體現(xiàn)在拓展市場中對于公司介紹,產(chǎn)品介紹的講解,以及行業(yè)會議中對于行業(yè)情況的吸收和交流,以及充分展現(xiàn)公司和產(chǎn)品優(yōu)勢;

2) 充分了解客戶需求,分析客戶痛點,梳理客戶項目的條件信息,以達到把客戶需求和公司產(chǎn)品做有效的配對。具體體現(xiàn)在出具項目建議方案,對客戶講解項目建議方案和解答客戶的項目需求問題;

3) 擅長項目管理,可以領(lǐng)導(dǎo)項目經(jīng)理完成項目建議方案中咨詢項目和資產(chǎn)管理項目的全流程,把握好時間節(jié)點;

4) 擅長商務(wù)對接,管理好項目合同,付款流程,客戶反饋和項目有關(guān)的其他商務(wù)活動;

5) 管理好項目成本控制,有效使用項目資源,以高效率和成果導(dǎo)向性思維進行工作安排;

6) 善于辨識和拓展有效的合作關(guān)系,進行各類合作伙伴洽談與關(guān)系維護工作;

7) 培養(yǎng)項目團隊,對團隊成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持,促進團隊成員整體能力提高,增強團隊凝聚力

8) 參與公司產(chǎn)品研發(fā),對現(xiàn)有產(chǎn)品的改進提出意見。

候選人的資格條件:

1) 本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2) 本科學(xué)歷工作經(jīng)驗5-8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗8年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經(jīng)驗2年以上;

3) 具有很強的溝通能力和問題分析能力,項目管理及學(xué)習(xí)能力,清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性,公關(guān)交際能力強;了解政府和企業(yè)運作機制與辦事流程;

4) 具較強的團隊管理意識與能力,有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊;

5) 曾獨立承擔(dān)并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮;

6) 具有高度的責(zé)任感和工作熱情,能夠適應(yīng)短期出差;

7) 文案能力較強,熟練掌握office辦公軟件。

注:能夠獨立面對客戶,主動尋找客戶資源;或本身持有相關(guān)客戶資源,并曾在大健康領(lǐng)域,包括養(yǎng)老策劃、養(yǎng)老金融項目中參與決策權(quán)的應(yīng)聘者,可直接應(yīng)聘為初級合伙人職位。

第6篇項目總監(jiān)浙江嘉興崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)

1、統(tǒng)籌項目開發(fā)運營管理工作，帶領(lǐng)項目團隊完成區(qū)域公司制定的項目經(jīng)營指標(biāo)；

2、參與項目可行性研究報告評審、組織項目初步定位報告編制等前期工作；

3、組織編制項目各級節(jié)點計劃及專項計劃，確保項目按確定節(jié)點開發(fā)；

4、組織編制與評審項目開發(fā)策劃報告、項目樣板區(qū)策劃報告、項目后評估報告等；

5、參與、審核項目設(shè)計管理、采購管理、工程管理、營銷管理、成本管理等工作；

6、負責(zé)協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位、政府銀行等外部關(guān)系。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，30-38歲；

2、具備房地產(chǎn)全流程項目管理經(jīng)驗，獨立運作過2個項目以上；

3、具備房地產(chǎn)企業(yè)工程管理、技術(shù)管理、營銷管理、前期相關(guān)的業(yè)務(wù)背景；

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力和決策能力；

5、組織協(xié)調(diào)能力強，能夠妥善應(yīng)對和處理突發(fā)事件；

6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心和抗壓能力強。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇營銷項目總監(jiān)崗位職責(zé)

項目營銷總監(jiān) 全面負責(zé)項目營銷、企劃管理工作。

通用職責(zé)

1) 參與制定銷售項目的經(jīng)營策略;

2) 控制銷售項目的市場營運成本;

3) 進行銷售人才梯隊建設(shè);

4) 負責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。

6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;

7) 負責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

8) 落實本部門績效考核工作;

9) 代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

10) 組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

營銷合作單位及合同管理

1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;

2) 組織建立和維護營銷合格供應(yīng)商清單和信息庫;

3) 推薦營銷合作單位,協(xié)助上級組織策劃、廣告及代理機構(gòu)的選擇;

項目前期策劃 1) 參與項目概念、規(guī)劃設(shè)計建議討論和成果評審;

2) 協(xié)助上級按計劃完成項目前期策劃、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項工作;

3) 協(xié)助上級按計劃完成新開發(fā)項目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進度、推廣方案及銷售費用預(yù)算等);

4) 協(xié)助上級制定項目階段性營銷推廣方案、計劃及費用預(yù)算,并審核;

5) 協(xié)助上級制定項目價格策略和價格表;

6) 協(xié)助上級編制商品房買賣合同;

7) 項目營銷推廣節(jié)點制定;

廣告媒體管理

1) 組織各項目廣告媒體的維護和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進展;

2) 組織各項目廣告發(fā)布、管理工作;

3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;

自銷團隊管理

1) 各階段營銷策劃方案;

2) 推廣各階段設(shè)計、文案及推廣方案;

3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;

4) 協(xié)助制定銷售手冊,審定項目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;

5) 組織下屬整理公司所需要的各項市場調(diào)研類數(shù)據(jù);

6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;

公司品牌維護與管理

1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計劃并實施。全面負責(zé)項目營銷、企劃管理工作。

通用職責(zé)

1) 參與制定銷售項目的經(jīng)營策略;

2) 控制銷售項目的市場營運成本;

3) 進行銷售人才梯隊建設(shè);

4) 負責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。

6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;

7) 負責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

8) 落實本部門績效考核工作;

9) 代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

10) 組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

營銷合作單位及合同管理

1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;

2) 組織建立和維護營銷合格供應(yīng)商清單和信息庫;

3) 推薦營銷合作單位,協(xié)助上級組織策劃、廣告及代理機構(gòu)的選擇;

項目前期策劃 1) 參與項目概念、規(guī)劃設(shè)計建議討論和成果評審;

2) 協(xié)助上級按計劃完成項目前期策劃、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項工作;

3) 協(xié)助上級按計劃完成新開發(fā)項目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進度、推廣方案及銷售費用預(yù)算等);

4) 協(xié)助上級制定項目階段性營銷推廣方案、計劃及費用預(yù)算,并審核;

5) 協(xié)助上級制定項目價格策略和價格表;

6) 協(xié)助上級編制商品房買賣合同;

7) 項目營銷推廣節(jié)點制定;

廣告媒體管理

1) 組織各項目廣告媒體的維護和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進展;

2) 組織各項目廣告發(fā)布、管理工作;

3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;

自銷團隊管理

1) 各階段營銷策劃方案;

2) 推廣各階段設(shè)計、文案及推廣方案;

3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;

4) 協(xié)助制定銷售手冊,審定項目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;

5) 組織下屬整理公司所需要的各項市場調(diào)研類數(shù)據(jù);

6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;

公司品牌維護與管理

1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計劃并實施。

第8篇展會項目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與公司展會項目的調(diào)研,策劃和統(tǒng)籌并組織實施;

2. 制定展會工作計劃,完成管理任務(wù),實現(xiàn)展會管理目標(biāo)與運作;

3. 統(tǒng)籌公司展會項目,協(xié)調(diào)展會項目資源,解決展會項目問題,推進展會項目的順利實施;

4. 制定展會的招商、活動及推廣計劃;

5. 制定和實施展會項目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;

6. 負責(zé)協(xié)調(diào)銷售部、運營部、市場部團隊與公司各部門之間的運作;

7. 項目成本的控制,按預(yù)算執(zhí)行;

8. 建立與客戶與合作伙伴間良好合作關(guān)系;

9. 組織項目驗收和評審工作;

10. 定期向總經(jīng)理匯報工作,按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作,協(xié)助公司進行項目拓展。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 英語聽說讀寫能力熟練,英語可以作為工作語言。會意大利文優(yōu)先;

3. 五年以上展會項目總監(jiān)工作經(jīng)驗,能接受國內(nèi)及國外出差;

4. 對展會現(xiàn)場具備相當(dāng)程度的掌控及組織管理能力;

5. 豐富的國內(nèi)/國際展覽項目管理經(jīng)驗;

6. 具有良好的心理素質(zhì);思維敏捷、反應(yīng)快、有良好的溝通技巧和服務(wù)意識,具有團隊合作精神;

7. 有較強的溝通能力和良好的語言表達能力,應(yīng)變能力強;

8. 能熟練使用ms-office word、excel、ppt辦公軟件。

第9篇 wms項目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位要求:

1、項目實施前技術(shù)支持,規(guī)劃項目的整體方案,制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃。

2、熟悉合同的具體工作內(nèi)容、工期、質(zhì)量安全,付款方式等要求,在規(guī)定時間內(nèi),將工程實施計劃、項目組團隊成員等有關(guān)文件資料上報審批后,按規(guī)定時間進入現(xiàn)場施工。

3、定期項目組織例會,實時掌握項目實施進度,解決項目實施過程中遇到的問題;嚴(yán)格按照預(yù)算控制實施成本,保證公司的既定的利潤率。

4、核算安裝施工所需要的人員以及安裝施工所需要的輔助材料,協(xié)助施工負責(zé)人制定詳細的施工計劃。

5、落實項目預(yù)付款、進度款及竣工款,質(zhì)保金支付;

6、項目結(jié)束后,對本項目組成員的工作進行評定,

7、根據(jù)項目實施進度合理規(guī)劃項目小組各類資源進場及離場時間。

8、從事mes行業(yè)3年以上經(jīng)驗或主導(dǎo)實施超過3個大型mes項目者優(yōu)先

第10篇 idc項目總監(jiān)崗位職責(zé)

idc工程項目總監(jiān) 職責(zé):1、對數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目進行整體把控,從立項開始到項目完工驗收移交,進行全生命周期的管理,編制項目管理計劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、變更及風(fēng)險控制等方面進行全過程管理,及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位,確保建設(shè)項目的順利實施;

2、組織編寫數(shù)據(jù)中心工程項目管理實施方案及其各項規(guī)章制度,并組織實施;

3、組織相關(guān)部門確定項目方案設(shè)計及采購進度計劃表,跟進項目方案設(shè)計、設(shè)備采購和到場的進度;

4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進度確認會,在會場能把握會議方向,正確判斷并引導(dǎo)項目工期優(yōu)化;

5、監(jiān)督工程進度計劃的有效執(zhí)行,定期向公司總經(jīng)辦提交報告;

6、在項目驗收及移交階段,檢查項目完成狀態(tài)和項目移交文件,提供驗收計劃,組織各項驗收并審核竣工資料,協(xié)助完成審計及移交手續(xù),并配合相關(guān)部門完成項目工程結(jié)算;

7、組織編制項目資金計劃,根據(jù)設(shè)備采購、工程施工、工程服務(wù)等合同,對應(yīng)合同階段性付款時間點形成對應(yīng)的付款計劃表(工程進度管理應(yīng)與付款計劃聯(lián)動,為付款輸出工作量評估);

8、項目結(jié)束后,編寫項目總結(jié),輸出改進意見,形成知識積累及沉淀,以便后續(xù)項目借鑒。

要求:

1、建筑、機電、暖通等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具備數(shù)據(jù)中心工程項目管理經(jīng)驗,

3、主持或參與過數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目;

4、熟悉數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目開工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī); 職責(zé):1、對數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目進行整體把控,從立項開始到項目完工驗收移交,進行全生命周期的管理,編制項目管理計劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、變更及風(fēng)險控制等方面進行全過程管理,及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位,確保建設(shè)項目的順利實施;