第1篇 銷售總經理工作崗位職責

以下是一則銷售總經理崗位職責,各位銷售總經理可以從中掌握其崗位職責,工作職責,工作任務等內容。

1.觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點。

2.計劃和指導工作人員,訓練和對其進行績效評估,發(fā)展并控制銷售和服務程序。

3.解決用戶關于銷售和服務的投訴。

4.指導和協調各類銷售活動,包括所生產的產品、服務、商品或其他物品的銷售。

5.拜訪給予特權的經銷商,激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。

6.確定價格時間表和貼現率。

7.與準客戶商討其對設備的需要,并且給用戶提出購買設備型號的建議。

8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經理和他們的工作人員。

9.指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄,保持目前關于關稅,許可和限制的信息。

10.檢查運營記錄和銷售報告,確定盈利。

相關職位崗位職責:會計崗位職責 經理崗位職責 文員崗位職責

第2篇 idc銷售總監(jiān)副總經理崗位職責

1.制定公司總體的idc市場發(fā)展戰(zhàn)略、圉標,并組織分解落實相應的公關策略和具體實施方案。

2.建立全面的idc銷售戰(zhàn)略,負責公司市場拓展業(yè)務,參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題決策。

3.負責組織帶領團隊與客戶溝通、聯絡、鞏固,對重大項目進行整體管理。

4.制定銷售預測、預算和相關人力計劃。

5.負責對全國市場銷售進行評估、跟蹤和管理。

6.負責團隊人員培訓、管理及考核。

第3篇 涂料銷售副總經理崗位職責

職位要求1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產品區(qū)域銷售管理工作經驗。3、工作勤勉,有責任心和事業(yè)心,有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。4、有獨立領導銷售團隊的能力,對化工工業(yè)涂料產品的銷售有較深的了解。

第4篇 產品銷售副總經理崗位職責

1、負責渠道建設,包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構;

2、負責渠道關系維護,定期回訪,并做產品推廣;

3、根據部門業(yè)務規(guī)劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發(fā)計劃、目標及方案,完成渠道類業(yè)務指標;

4、收集并統(tǒng)計市場各類信息,對同業(yè)動態(tài)進行調研分析,及時調整市場開拓方案;

5、協調解決并完成領導安排的其它各項工作。

崗位要求:

1、金融、經濟、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景,本科及以上學歷;

2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經驗,具有信托從業(yè)經驗者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;

3、具有一定的金融機構客戶資源,較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;

4、語言表達及溝通協調能力較強,具備優(yōu)秀的表達技巧和銷售技巧。

第5篇 業(yè)務銷售副總經理崗位職責

1、執(zhí)行上司授命任務，履行工作范圍內決策，管理業(yè)務銷售行政工作

2、制訂銷售策略，提供給各分區(qū)業(yè)務總監(jiān)，以便其履行任務

3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務；

4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；

5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上，合并后給上司審閱；

6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務銷售預算，合并后給上司審批

7、制訂銷售業(yè)務員工作守則，確保各人在工作上的操守

8、長期協助各分區(qū)或其下屬，共同開拓業(yè)務發(fā)展空間

9、提供在職業(yè)務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值

第6篇 副總經理銷售運營崗位職責

銷售運營部副總經理/集團營銷二把手 銷售運營部工作范疇:

(1)銷售后臺管控:優(yōu)化現行銷售、銷售支持制度,規(guī)范銷售流程及內控;

(2)信息化建設:優(yōu)化改進集團營銷系統(tǒng),為集團、區(qū)域提供有效的管控工具;

(3)運營數據管理:統(tǒng)計分析集團各區(qū)域貨量及銷售計劃執(zhí)行情況,公司決策提供平臺化數據支持。

目標人群:地產前30強區(qū)域營銷負責人 銷售運營部工作范疇:

(1)銷售后臺管控:優(yōu)化現行銷售、銷售支持制度,規(guī)范銷售流程及內控;

(2)信息化建設:優(yōu)化改進集團營銷系統(tǒng),為集團、區(qū)域提供有效的管控工具;

(3)運營數據管理:統(tǒng)計分析集團各區(qū)域貨量及銷售計劃執(zhí)行情況,公司決策提供平臺化數據支持。

目標人群:地產前30強區(qū)域營銷負責人

第7篇 基金銷售總經理崗位職責

基金銷售總經理 崗位職責:1、帶領團隊開發(fā)拓展目標客戶,維護現有客戶關系,推廣基金產品,積極完成任務指標;

2、負責與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;

3、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及企業(yè)動態(tài),統(tǒng)籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;

4、承擔基金及相關業(yè)務產品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。

任職資格:

1)40周歲及以下,具有金融、經濟、財務、法律或相關專業(yè)本科及以上學歷。

2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經驗,具備一定的團隊管理經驗;

3)專業(yè)能力突出,責任心和創(chuàng)新意識強,有創(chuàng)新進取精神和較強的抗壓能力。

4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優(yōu)秀的英文口頭表達能力。

5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關和金融相關法律法規(guī),遵紀守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德,無不良行為。

崗位職責:1、帶領團隊開發(fā)拓展目標客戶,維護現有客戶關系,推廣基金產品,積極完成任務指標;

2、負責與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;

3、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及企業(yè)動態(tài),統(tǒng)籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;

4、承擔基金及相關業(yè)務產品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。

任職資格:

1)40周歲及以下,具有金融、經濟、財務、法律或相關專業(yè)本科及以上學歷。

2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經驗,具備一定的團隊管理經驗;

3)專業(yè)能力突出,責任心和創(chuàng)新意識強,有創(chuàng)新進取精神和較強的抗壓能力。

4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優(yōu)秀的英文口頭表達能力。

5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關和金融相關法律法規(guī),遵紀守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德,無不良行為。

第8篇 廣告銷售總經理崗位職責

崗位職責:

1、帶領銷售團隊完成業(yè)績目標。

2、負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。

崗位職責:

1、帶領銷售團隊完成業(yè)績目標。

2、負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。

第9篇 銷售總經理崗位職責

1. 根據公司經營戰(zhàn)略,負責制定銷售計劃及市場策略,統(tǒng)籌負責整個營銷體系的銷售戰(zhàn)略的實施、銷售目標的完成

2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團隊 ,有針對性開拓市場,為團隊提供專業(yè)支撐輔導,并管控業(yè)務風險

3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準確信息,建立及健全公司級客戶跟蹤維護體系

4、結合并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),對公司產品、業(yè)務流程、市場戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質經營建議

任職資格

1. 年齡35~45歲, 本科及以上學歷,市場營銷、信息管理等相關專業(yè)

2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力

3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源

4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例

第10篇 主管銷售副總經理崗位職責

要求英文過4級,英文能力越強越好

外形良好,嘴巴得力,能言會道者優(yōu)先

有過零售或服務經營者優(yōu)先

提交簡歷的時候,請附上近照一張

這個工作并不輕松,但是我們可以輔助你完成你的職業(yè)規(guī)劃!!!

第11篇 銷售總經理-崗位職責

管理好公司的整個銷售工作,深入研究和分析銷售市場信息,并提供市場動作的方向及改進措施等工作。以下是詳細的銷售總經理崗位職責,僅供參考。

一.貫徹執(zhí)行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,負責分管部門的日常工作。

二.協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。

三.負責銷售部的日常工作,負責公司產品銷售工作。

四.制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制。

五.組織搜集市場信息,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。

六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。

七.協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。

八.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

九.參加公司總經理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權。

十.負責銷售人員招募、選擇、培訓、調配、銷售業(yè)績的考察評估。

十一、定期向總經理匯報日常工作情況。

第12篇 分部專業(yè)銷售團隊總經理崗位職責內容

1.負責團隊各項業(yè)務指標的達成,制定團隊工作目標與計劃。

2.負責團隊成員的管理與考核,指導團隊成員拓展業(yè)務,制定客戶服務方案。