第1篇 總經(jīng)理崗位職責(zé)酒吧

1.認(rèn)真執(zhí)行董事會(huì)下達(dá)的指令和會(huì)議決議，主持部門會(huì)議，布置工作，解決難題。

2.主持本部日常工作，負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)工作，合理調(diào)配酒吧員工，實(shí)行對(duì)下級(jí)的獎(jiǎng)懲權(quán)。

3.制訂工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并督促下級(jí)執(zhí)行。

4.認(rèn)真抓好大堂內(nèi)各項(xiàng)工作，制訂未來(lái)計(jì)劃，并向上級(jí)匯報(bào)月度計(jì)劃。

5.注重下級(jí)素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，不斷提高下級(jí)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)程度、操作技能、應(yīng)變能力，強(qiáng)化時(shí)尚酒吧意識(shí)。

6.負(fù)責(zé)受理客人投訴，妥善處理客人與酒吧之間發(fā)生的問(wèn)題，對(duì)客人提出的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)助解決或作出合理的解釋，與客人之間保持良好的關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)酒吧音樂(lè)類型的控制和把握。

8.把握酒吧的經(jīng)營(yíng)定位并適時(shí)的根據(jù)市場(chǎng)需要進(jìn)行調(diào)整，推陳出新。

第2篇 海外事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

海外事業(yè)部總經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),對(duì)接國(guó)際合作單位(國(guó)際性協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)),推進(jìn)商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機(jī)會(huì)。

崗位要求:

1、30 -48歲之間,本科以上學(xué)歷;

2、中英文雙語(yǔ)流利,美籍華人優(yōu)先;

3、具備海外背景,與國(guó)際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷;

4、主導(dǎo)過(guò)國(guó)際貿(mào)易活動(dòng);

5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。

中英文雙語(yǔ)流利,美籍華人優(yōu)先 負(fù)責(zé)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),對(duì)接國(guó)際合作單位(國(guó)際性協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)),推進(jìn)商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機(jī)會(huì)。

崗位要求:

1、30 -48歲之間,本科以上學(xué)歷;

2、中英文雙語(yǔ)流利,美籍華人優(yōu)先;

3、具備海外背景,與國(guó)際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷;

4、主導(dǎo)過(guò)國(guó)際貿(mào)易活動(dòng);

5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。

第3篇 園區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃條線管理工作;

2、制定項(xiàng)目全程策劃包括項(xiàng)目前期定位、產(chǎn)品定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷方案及推廣;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷和活動(dòng)策劃方案落實(shí)及執(zhí)行細(xì)則;

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃各類渠道的開(kāi)拓和維護(hù);

6、配合集團(tuán)品牌職能,落實(shí)品牌管理工作;

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃專業(yè);

2、5年以上景區(qū)、主題樂(lè)園、度假區(qū)等文旅行業(yè)營(yíng)銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的策劃能力、資源整合與管理能力;

4、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力,有創(chuàng)業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng).

第4篇 城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

全盤主導(dǎo)區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。

招聘要求(參考):

1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上國(guó)內(nèi)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),并具有全面管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;

4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,強(qiáng)抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

主要職責(zé):

全盤主導(dǎo)區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。

招聘要求(參考):

1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上國(guó)內(nèi)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),并具有全面管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;

4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,強(qiáng)抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

第5篇 企業(yè)總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

企業(yè)總經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些請(qǐng)參考以下這則企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)學(xué)校工作部署,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,履行與甲方簽訂的各項(xiàng)合約。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部人、財(cái)、物的管理、調(diào)配;負(fù)責(zé)考核、選擇、聘任部門、中心主任;負(fù)責(zé)校內(nèi)外經(jīng)營(yíng)服務(wù);負(fù)責(zé)集團(tuán)人事、勞資、考核、獎(jiǎng)懲等工作。

3、根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度要求,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,組織制定集團(tuán)章程和內(nèi)部人事、財(cái)務(wù)、分配制度,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,制定后勤服務(wù)的目標(biāo)任務(wù)、規(guī)范要求。

4、主持總經(jīng)理辦公會(huì),按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,科學(xué)決策、把握經(jīng)營(yíng)方向,大膽開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng),使集團(tuán)不斷發(fā)展壯大。

5、組織制定集團(tuán)年度工作計(jì)劃和近期工作安排,負(fù)責(zé)檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。

6、協(xié)調(diào)集團(tuán)與校內(nèi)各院系、部門關(guān)系,與地方政府有關(guān)部門的關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)干部、職工的思想政治工作,職業(yè)道德教育和崗位培訓(xùn)工作。

8、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)安全教育與管理工作。

9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 百貨店總經(jīng)理崗位職責(zé)

儲(chǔ)備百貨店總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)百貨經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),組織擬定本公司的內(nèi)部管理體制和管理制度,協(xié)助集團(tuán)公司對(duì)公司進(jìn)行管理性工作;

2、全面負(fù)責(zé)百貨運(yùn)營(yíng)及管理,負(fù)責(zé)對(duì)各部門工作的管理確保方面符合集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)處理與各供應(yīng)商、當(dāng)?shù)卣⒚襟w等相關(guān)部門的良好關(guān)系,定期主持召開(kāi)公司例會(huì),及時(shí)解決、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬各級(jí)管理人員的工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核,監(jiān)督和培訓(xùn)下屬人員,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)工作;

5、完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。 1、負(fù)責(zé)百貨經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),組織擬定本公司的內(nèi)部管理體制和管理制度,協(xié)助集團(tuán)公司對(duì)公司進(jìn)行管理性工作;

2、全面負(fù)責(zé)百貨運(yùn)營(yíng)及管理,負(fù)責(zé)對(duì)各部門工作的管理確保方面符合集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)處理與各供應(yīng)商、當(dāng)?shù)卣?、媒體等相關(guān)部門的良好關(guān)系,定期主持召開(kāi)公司例會(huì),及時(shí)解決、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬各級(jí)管理人員的工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核,監(jiān)督和培訓(xùn)下屬人員,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)工作;

5、完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。

第7篇 區(qū)域副總經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域副總經(jīng)理 上海甦翔投資咨詢有限公司 上海甦翔投資咨詢有限公司,子耕,望財(cái),甦翔投資,甦翔 1.按公司運(yùn)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的營(yíng)銷和市場(chǎng)開(kāi)拓;

2.負(fù)責(zé)搭建所轄區(qū)域銷售體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)品牌推廣、營(yíng)銷策劃及客戶服務(wù);

4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理。

要求

1.經(jīng)濟(jì)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上銀行、證券、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)冉鹑谛袠I(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任信托財(cái)富中心、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)及銀行私人銀行部等部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮;

3.在金融行業(yè)有一定的人脈和影響力。

第8篇 產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)集團(tuán)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并推進(jìn)落實(shí)文化產(chǎn)品事業(yè)部業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo);

2、 建立和制定符合文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的業(yè)務(wù)計(jì)劃、制度體系、流程體系;

3、 組織開(kāi)展文創(chuàng)產(chǎn)品體系規(guī)劃,具體文創(chuàng)產(chǎn)品的立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈建設(shè)與管理等;

4、 摸索文創(chuàng)產(chǎn)品事業(yè)部商業(yè)模式,組織開(kāi)發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)推廣,建立公司文創(chuàng)產(chǎn)品獨(dú)立品牌;

5、 負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),并對(duì)下屬進(jìn)行考核;

6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

◆專業(yè)能力:1、具有8年以上文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文化資產(chǎn)投資管理與運(yùn)營(yíng),具有成功的文創(chuàng)產(chǎn)品案例;2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;3、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、銷售公關(guān)能力。

◆個(gè)性特質(zhì):具有良好的文化底蘊(yùn)。

◆其他要求:豐富的社會(huì)資源、項(xiàng)目資源和人脈資源,優(yōu)秀的高端客戶開(kāi)拓能力;

◆優(yōu)先條件:知名文創(chuàng)、衍生產(chǎn)品機(jī)構(gòu)高管從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

第9篇 房地產(chǎn)基金總經(jīng)理崗位職責(zé)

jr-011-房地產(chǎn)基金總經(jīng)理 金大元 金大元集團(tuán)(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 房地產(chǎn)基金總經(jīng)理崗位職責(zé):

1.制定私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)(特別是房地產(chǎn)基金,地產(chǎn)金融)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌整個(gè)基金業(yè)務(wù)板塊管理工作,對(duì)地產(chǎn)私募投資進(jìn)行全面運(yùn)營(yíng)管理并對(duì)金融業(yè)務(wù)績(jī)效負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)制訂公司房地產(chǎn)基金及土地拓展等投資戰(zhàn)略(大類資產(chǎn)配置及行業(yè)配置)、投資計(jì)劃、投資決策流程、風(fēng)控體系、團(tuán)隊(duì)考核。

3.組織實(shí)施房地產(chǎn)基金項(xiàng)目投資全過(guò)程(渠道建設(shè)、項(xiàng)目搜尋、談判、交易設(shè)計(jì)、實(shí)施投資、投后管理、退出)。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)控各個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)公司的人力資源總成本,財(cái)務(wù)收入和支出狀況,公司資產(chǎn)整體狀況進(jìn)行監(jiān)控管理。

5.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)組織結(jié)構(gòu)塔建與管理。建立投融資渠道與各資方關(guān)系,與銀行、信托公司、基金公司、券商資管、融資租賃、擔(dān)保、及其他第三方金融機(jī)構(gòu)建立良好的平臺(tái)合作關(guān)系,簽訂合作協(xié)議書,確保項(xiàng)目業(yè)務(wù)合作的延續(xù)與有效落實(shí)。

6.結(jié)合現(xiàn)有的公司商業(yè)運(yùn)作模式及公司所有業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃,部署和實(shí)施集團(tuán)金融及互聯(lián)網(wǎng)金融共同有機(jī)發(fā)展的戰(zhàn)略探索。

招聘要求:

1.金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、工商管理類等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷本科以上學(xué)歷;

2.10年以上公/私募基金、地產(chǎn)基金、地產(chǎn)融資、國(guó)外投行、資產(chǎn)管理等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上同等職位任職經(jīng)歷;

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新開(kāi)拓能力和資源整合能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī);

4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力。

第10篇 并購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé)

實(shí)業(yè)并購(gòu)總經(jīng)理 華孚時(shí)尚股份 深圳市華孚進(jìn)出口有限公司,華孚色紡,華孚 1、英語(yǔ)口語(yǔ)、讀寫流利;

2、過(guò)往有成功的海外實(shí)業(yè)并購(gòu)經(jīng)歷;

3、尋找項(xiàng)目標(biāo)的、組織項(xiàng)目盡調(diào)、可研分析;

4、在紡織服裝行業(yè)有同職工業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 總經(jīng)理室秘書崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的辦公服務(wù)工作；

2、合理安排、提醒公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作時(shí)間和程序；

3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指示安排，起草各類信函、演講稿、報(bào)告、文件等資料；

4、負(fù)責(zé)記錄、整理董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要，記好大事記；

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)批件及公司辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作；

6、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，接待來(lái)訪的包括國(guó)內(nèi)、國(guó)際重要來(lái)賓；

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

任職資格

1、品德優(yōu)良，為人誠(chéng)信；積極向上，善于學(xué)習(xí)；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和行為素養(yǎng)；

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、高效的工作作風(fēng)和樂(lè)觀、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神；

4、具有較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理能力及良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；

5、本科及以上學(xué)歷，中文、英語(yǔ)或新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備英語(yǔ)六級(jí)或以上水平，熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件；

6、有2年及以上秘書或相近的工作經(jīng)驗(yàn)；

7、認(rèn)同中華傳統(tǒng)文化，孝順父母、尊敬師長(zhǎng)。

請(qǐng)投簡(jiǎn)歷時(shí)附上個(gè)人近期生活照，謝謝！

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 風(fēng)控副總經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)控副總經(jīng)理 學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷

性別要求:男女不限

工作年限:同等崗位3年以上經(jīng)歷

年齡要求:45歲以下

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):供應(yīng)鏈金融、

背景要求:供應(yīng)鏈金融平臺(tái)、銀行、金融公司等行業(yè)

管理經(jīng)驗(yàn):大數(shù)據(jù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)

任職條件:要有0-1,1-100的團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)能力要求:搭建量化風(fēng)控體系,大數(shù)據(jù)建模(to b)專業(yè)技能

職位亮點(diǎn)(企業(yè)優(yōu)勢(shì)):

職位誘惑:公司背景強(qiáng)大

●崗位職責(zé):

1、體系建設(shè):

1)、參與供應(yīng)鏈金融風(fēng)控平臺(tái)建設(shè),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,建立相關(guān)策略,用于供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展和資產(chǎn)質(zhì)量控制;

2)、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈風(fēng)控體系搭建,包括但不僅限于風(fēng)控政策體系,風(fēng)控模型,反欺詐與催收策略;對(duì)模型建立、審核、驗(yàn)證及測(cè)試上線、最終結(jié)果負(fù)責(zé);

2、風(fēng)控策略實(shí)施:

1)風(fēng)控策略應(yīng)用到供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理流程中,加強(qiáng)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)風(fēng)控的全生命周期管理;

2)、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審核、貸中風(fēng)險(xiǎn)控制、貸后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和解決方案;

3)、負(fù)責(zé)從征信數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)等出發(fā),構(gòu)建面向公司客戶的大數(shù)據(jù)金融信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型,包括但不限于申請(qǐng)?jiān)u分卡、行為評(píng)分卡、催收評(píng)分卡等以應(yīng)用于風(fēng)控的自動(dòng)化和人工授信審批;

3、項(xiàng)目管理:

負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)等部門對(duì)接,確保風(fēng)控策略的實(shí)施,以及上線后的監(jiān)控優(yōu)化;

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理、人員培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃;

5、總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

●任職條件:

1、碩士及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上實(shí)際風(fēng)控建模項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈金融平臺(tái)、銀行、金融公司等行業(yè)背景優(yōu)先;

3、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ),熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和決策樹(shù)構(gòu)建軟件;

4、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,熟悉供應(yīng)鏈金融風(fēng)控特點(diǎn),了解在線和線上風(fēng)控技術(shù),專注于研究大數(shù)據(jù)征信和信用評(píng)審系統(tǒng);

5、具備數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言能力(mysql、oraclce)、統(tǒng)計(jì)建模軟件能力(sas、r、python)、計(jì)劃與執(zhí)行能力、目標(biāo)設(shè)置能力、流程管理能力、化解沖突能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達(dá)能力、時(shí)間管理能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。

6、有銀行、保險(xiǎn)或知名信貸公司總部風(fēng)控負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷

性別要求:男女不限

工作年限:同等崗位3年以上經(jīng)歷

年齡要求:45歲以下

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):供應(yīng)鏈金融、

背景要求:供應(yīng)鏈金融平臺(tái)、銀行、金融公司等行業(yè)

管理經(jīng)驗(yàn):大數(shù)據(jù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)

任職條件:要有0-1,1-100的團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)能力要求:搭建量化風(fēng)控體系,大數(shù)據(jù)建模(to b)專業(yè)技能

職位亮點(diǎn)(企業(yè)優(yōu)勢(shì)):

職位誘惑:公司背景強(qiáng)大

●崗位職責(zé):

1、體系建設(shè):

1)、參與供應(yīng)鏈金融風(fēng)控平臺(tái)建設(shè),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,建立相關(guān)策略,用于供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展和資產(chǎn)質(zhì)量控制;

2)、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈風(fēng)控體系搭建,包括但不僅限于風(fēng)控政策體系,風(fēng)控模型,反欺詐與催收策略;對(duì)模型建立、審核、驗(yàn)證及測(cè)試上線、最終結(jié)果負(fù)責(zé);

2、風(fēng)控策略實(shí)施:

1)風(fēng)控策略應(yīng)用到供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理流程中,加強(qiáng)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)風(fēng)控的全生命周期管理;

2)、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審核、貸中風(fēng)險(xiǎn)控制、貸后風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和解決方案;

3)、負(fù)責(zé)從征信數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)等出發(fā),構(gòu)建面向公司客戶的大數(shù)據(jù)金融信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型,包括但不限于申請(qǐng)?jiān)u分卡、行為評(píng)分卡、催收評(píng)分卡等以應(yīng)用于風(fēng)控的自動(dòng)化和人工授信審批;

3、項(xiàng)目管理:

負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)等部門對(duì)接,確保風(fēng)控策略的實(shí)施,以及上線后的監(jiān)控優(yōu)化;

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理、人員培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃;

5、總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

●任職條件:

1、碩士及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上實(shí)際風(fēng)控建模項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈金融平臺(tái)、銀行、金融公司等行業(yè)背景優(yōu)先;

3、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ),熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和決策樹(shù)構(gòu)建軟件;

4、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,熟悉供應(yīng)鏈金融風(fēng)控特點(diǎn),了解在線和線上風(fēng)控技術(shù),專注于研究大數(shù)據(jù)征信和信用評(píng)審系統(tǒng);

5、具備數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言能力(mysql、oraclce)、統(tǒng)計(jì)建模軟件能力(sas、r、python)、計(jì)劃與執(zhí)行能力、目標(biāo)設(shè)置能力、流程管理能力、化解沖突能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達(dá)能力、時(shí)間管理能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。

6、有銀行、保險(xiǎn)或知名信貸公司總部風(fēng)控負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。