人員安全管理制度管理標(biāo)準(zhǔn)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：83

人員安全管理制度管理標(biāo)準(zhǔn)

第1篇人員安全管理制度管理標(biāo)準(zhǔn)

1引言

為加強海南電網(wǎng)信息通信分公司(以下簡稱“公司”)對信息安全人員的規(guī)范化管理,完善信息安全人員的管理制度,促進(jìn)公司信息安全事業(yè)的發(fā)展。特制度本標(biāo)準(zhǔn),本標(biāo)準(zhǔn)闡述了公司信息安全人員管理方面的基本要求和管理原則,明確定公司在信息安全人員管理方面的人員錄用、人員離崗、人員考核、安全意識教育和培訓(xùn)、外部人員訪問控制管理中應(yīng)遵守的原則與工作流程。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡注明日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)(不包括勘誤、通知單),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全保障評估框架》(gb/t202741-2006)

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全管理要求》(gb/t20269-2006)

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)基本要求》(gbt22239-2008)

本標(biāo)準(zhǔn)未涉及的管理內(nèi)容,參照國家、電力行業(yè)、南方電網(wǎng)公司的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

3目標(biāo)

為充分發(fā)揮公司各信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)支撐作用,不斷提高各信息系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和水平,確保各信息系統(tǒng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行,都需要信息人員的支持。為使公司人員安全管理制度規(guī)范化、程序化、制度化,保障網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的正常運行,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及信息安全標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合省電網(wǎng)工作實際,特制定本制度。

4人員錄用

人員的錄用有公司人力資源部負(fù)責(zé)人員的錄用

所錄人員和專(兼)職信息安全技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、恪盡職守;信息安全管理人員及專職和兼職信息安全技術(shù)人員應(yīng)有計算機專業(yè)工作三年以上經(jīng)歷,具備專科以上學(xué)歷;違反國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章受到處罰的人員,不得從事信息安全管理與技術(shù)工作,同時以下職位要求具備相關(guān)的能力。

系統(tǒng)管理員

大學(xué)?？朴嬎銠C專業(yè)畢業(yè),具有兩年以上工作經(jīng)驗。

熟悉計算機硬件技術(shù)與軟件操作系統(tǒng)的原理與配置。

熟悉掌握操作系統(tǒng)的安裝與卸載。

掌握數(shù)據(jù)庫(sql、oracle、sybase等)原理以及安裝、設(shè)計與管理。

能夠熟悉網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架以及網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)的結(jié)合。

能夠獨立完成iis、dns、dhcp、route等系統(tǒng)的設(shè)計。

熟悉各類操作系統(tǒng)(windows、uni*、e*change等)的管理。

網(wǎng)絡(luò)管理員

計算機專業(yè)本科以上學(xué)歷。三年以上的網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗。

熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的原理。英文閱讀流利。

能夠獨立設(shè)計網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能。

熟練使用交換機、路由器、網(wǎng)管軟件等網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備。

熟悉windows、uni*等應(yīng)用層操作系統(tǒng)。

有從事本崗位工作的高度責(zé)任感,遵紀(jì)守法,堅持原則,嚴(yán)格管理

項目管理員

大學(xué)本科畢業(yè),具有三年以上電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗。

熟悉計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識。

熟悉與項目相關(guān)的業(yè)務(wù)部門技術(shù)和管理知識。

政治素質(zhì)高、思想品德好、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。

數(shù)據(jù)庫管理員

大學(xué)本科計算機專業(yè)畢業(yè),具有五年以上工作經(jīng)驗。

熟悉計算機硬件技術(shù)與軟件操作系統(tǒng)的原理。

熟悉掌握操作系統(tǒng)的安裝與卸載。

掌握數(shù)據(jù)庫(sql、oracle、sybase等)原理以及安裝、設(shè)計與管理。

能夠熟悉網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架以及網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)的結(jié)合。

熟悉各類操作系統(tǒng)(nt、win2k、e*change等)的管理。

信息安全員

大學(xué)?？萍耙陨嫌嬎銠C專業(yè)畢業(yè),具有兩年以上工作經(jīng)驗。

熟悉各類信息安全技術(shù)和設(shè)備的原理與配置。

熟悉各類操作系統(tǒng)(windows、uni*)的管理。

掌握數(shù)據(jù)庫(sql、oracle、sybase等)的安全配置技術(shù)。

熟悉網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架以及網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)。

硬件維護(hù)人員

相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)。認(rèn)真負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法。

熟悉掌握計算機軟硬件的知識及網(wǎng)絡(luò)知識,具有較高的軟件硬件維護(hù)水平

系統(tǒng)運維人員

相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)。認(rèn)真負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法。

熟悉掌握計算機軟硬件的知識及網(wǎng)絡(luò)知識,具有較高的軟件硬件維護(hù)水平

人員職責(zé)

系統(tǒng)管理員

所轄工作對本部門主觀領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)所管轄的應(yīng)用系統(tǒng)及設(shè)備的運行維護(hù)。

負(fù)責(zé)系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)參數(shù)的設(shè)置、修改、檢查。

負(fù)責(zé)設(shè)置和修改系統(tǒng)用戶帳號和口令(密碼)。

負(fù)責(zé)授權(quán)或限制操作員、網(wǎng)絡(luò)管理員的普通用戶使用系統(tǒng)的口令(密碼)。

負(fù)責(zé)給系統(tǒng)增、刪各類用戶。

網(wǎng)絡(luò)管理員

所轄工作對本部門主觀領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)的管理工作。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)管理方面的有關(guān)規(guī)程和上級制定的有關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理工作的各項規(guī)章制度

參與網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,包括網(wǎng)絡(luò)拓樸結(jié)構(gòu)的制定,ip地址的規(guī)劃,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型等。

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)和故障排除。

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全,制定安全策略。

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)固定資產(chǎn)的管理及裝置的報廢、淘汰工作。

項目管理員

對本項目領(lǐng)導(dǎo)小組和本人所在部門的直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)所轄項目的全過程的組織、溝通、總結(jié)整理工作,直至工程結(jié)束后的總結(jié)驗收、鑒定或評審結(jié)束,保證項目的按時按質(zhì)完成

數(shù)據(jù)庫管理員

所轄工作對本部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)所轄所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全管理。

負(fù)責(zé)存儲備份系統(tǒng)的運行、維護(hù)及升級等工作。

參與各系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、數(shù)據(jù)編碼編制和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)規(guī)劃等工作。

信息安全員

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)接口管理以及數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)。

所轄工作對本部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)所管轄的信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的安全管理,確保不發(fā)生重大信息安全事故。

組織或參與公司或上級單位的信息安全檢查。

負(fù)責(zé)信息安全的信息發(fā)布、宣傳和培訓(xùn)。

協(xié)助其他信息技術(shù)管理工作。

硬件維護(hù)人員

負(fù)責(zé)公司本部及本所部門電腦安裝、調(diào)試和日常維護(hù)。

負(fù)責(zé)公司本部及本所各部門打印機的日常維護(hù)。

負(fù)責(zé)公司本部及本所各部門工作人員使用電腦技術(shù)指導(dǎo)。

負(fù)責(zé)協(xié)助公司本部及本所各部門工作人員做好數(shù)據(jù)安全與備份。

分公司系統(tǒng)運維人員

遵守所在單位的各項規(guī)章制度、服從所在單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于信息化工作的安排并作好信息化建設(shè)的參謀。

接受省公司信息中心的工作安排,配合省公司信息中心作好全省網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)和運行維護(hù)工作,及時反映所在單位信息化工作方面的情況。

負(fù)責(zé)分公司及各部門電腦、打印機的安裝、調(diào)試和日常維護(hù)。

負(fù)責(zé)分公司局域網(wǎng)的運行與維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)安全運行。

負(fù)責(zé)分公司及各部門工作人員使用電腦及應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)指導(dǎo)。

負(fù)責(zé)分公司應(yīng)用系統(tǒng)日常運行及數(shù)據(jù)備份

人員考核

按工作標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)定期對各個崗位的人員進(jìn)行安全技能及安全認(rèn)知的考核。

對關(guān)鍵崗位的人員須進(jìn)行全面、嚴(yán)格的考核,必須經(jīng)過政審并要考核其業(yè)務(wù)能力。

考核結(jié)果進(jìn)行記錄并保存。

按省公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查與考核

人員離崗

對調(diào)離人員,特別是因不適合安全管理要求被調(diào)離的人員,必須嚴(yán)格辦理調(diào)離手續(xù),進(jìn)行調(diào)離談話、承諾其調(diào)離后的保密義務(wù),交回所有鑰匙及證件,退還全部技術(shù)手冊、軟件及有關(guān)資料,更換系統(tǒng)口令和機要鎖。涉及電網(wǎng)業(yè)務(wù)核心技術(shù)的信息安全人員調(diào)離單位,必須進(jìn)行離崗審計,并在規(guī)定的脫密期后,方可調(diào)離。

立即終止由于各種原因即將離崗的員工的所有訪問權(quán)限;取回各種身份證件、鑰匙、徽章等以及機構(gòu)提供的軟硬件設(shè)備;經(jīng)機構(gòu)人事部門辦理嚴(yán)格的調(diào)離手續(xù),并承諾調(diào)離后的保密義務(wù)后方可離開。

安全意識教育和培訓(xùn)

信息安全人員應(yīng)負(fù)責(zé)對公司所有使用計算機的人員進(jìn)行安全意識教育、崗位技能培訓(xùn)和相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

信息安全人員應(yīng)書面形式告知相關(guān)人員相應(yīng)的安全責(zé)任和懲戒措施,并對違反違背安全策略和規(guī)定的人員進(jìn)行懲戒。

信息安全人員應(yīng)定期接受政治思想教育、職業(yè)道德教育和安全保密教育。

信息安全人員應(yīng)定期參加下列信息安全知識和技能的培訓(xùn):

信息安全法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度的培訓(xùn);

信息安全基本知識的培訓(xùn);

信息安全專門技能的培訓(xùn)。

第三方人員管理

第三方人員包括軟件開發(fā)商,硬件供應(yīng)商,系統(tǒng)集成商,設(shè)備維護(hù)商和服務(wù)提供商,以及實習(xí)學(xué)生和臨時工作人員。

應(yīng)對第三方人員的物理訪問和邏輯訪問實施訪問控制,根據(jù)其在系統(tǒng)中完成工作的時間、性質(zhì)、范圍、內(nèi)容等方面的需要給予最低授權(quán)。

第三方人員的現(xiàn)場工作或遠(yuǎn)程維護(hù)工作內(nèi)容應(yīng)在合同中明確規(guī)定,如工作涉及機密或秘密信息內(nèi)容,應(yīng)要求其簽署保密協(xié)議。

一般情況下第三方人員的現(xiàn)場工作,如數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)、漏洞掃描、入侵檢測、白客滲透以及其他軟件的安裝等,不許接入自帶的設(shè)備。

第三方人員的現(xiàn)場工作應(yīng)在本單位信息部門有關(guān)人員的陪同和監(jiān)督下完成。第三方人員自帶設(shè)備接入信息系統(tǒng)應(yīng)得到特別授權(quán),其操作應(yīng)受到審計。

第三方人員工作結(jié)束后,應(yīng)及時清除有關(guān)賬戶、過程記錄等信息。

5附則

1)本標(biāo)準(zhǔn)由海南電網(wǎng)公司信息通信分公司負(fù)責(zé)解釋。

2)本標(biāo)準(zhǔn)自頒布之日起實行。

第2篇安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

礦山安全員是整個礦山工作中最關(guān)鍵的崗位之一,直接關(guān)系到礦山的正常生產(chǎn)、生存發(fā)展,崗位十分重要。為確保礦山生產(chǎn)正常進(jìn)行，特制定礦山安全員崗位責(zé)任制，望遵照執(zhí)行。

一、制定整個礦山安全生產(chǎn)管理制度，并明確各生產(chǎn)崗位的安全管理制度。

二、督促崗位安全管理制度的落實情況，并用書面形式提出整改意見；并交企業(yè)備案。

三、按國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令法規(guī)，作好日常性的宣傳教育工作。

四、根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，結(jié)合本礦山的實際情況“安全生產(chǎn)”的思想。

五、安全員必須在生產(chǎn)現(xiàn)場隨時巡視，不得滯留在辦公室。在巡視過程中督促檢查生產(chǎn)過程中的不安全隱患，并及時處置，防患于未來。

六、凡發(fā)生人身事故、設(shè)備事故、安全員必須立即向主管負(fù)責(zé)人報告，并提供真實情況，及時通知有關(guān)部門盡快妥善處理，安全員必須及時寫出事故調(diào)查報告，分析事故原因，合同有關(guān)部門認(rèn)定事故責(zé)任人。如屬安全員失職造成的事故，安全員須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

七、重點妥善組織開山班嚴(yán)格按規(guī)定時間放炮，并與其一道共同負(fù)責(zé)檢查督促放炮前的各項準(zhǔn)備工作，并在放炮現(xiàn)場設(shè)置警示牌、警戒線，拉響警報，確保放炮前安全事故的發(fā)生。

八、在不耽誤本職工作的前提下，服從主管領(lǐng)導(dǎo)的臨時性工作安排，兼任砂石選題監(jiān)督的工作，控制挖掘機對砂石采集的含泥量，保證砂石質(zhì)量。

九、安全員兼職空壓機房的開機管理維護(hù)。

第3篇特種設(shè)備及人員安全管理制度

1.目的

確保特種設(shè)備的安全使用及對特種作業(yè)人員的管理，保障人身和財產(chǎn)安全。

2.范圍

適用于對特種設(shè)備購買、使用、維修、保養(yǎng)、報廢管理及對特種作業(yè)人員適應(yīng)崗位要求。

3.內(nèi)容

3.1特種設(shè)備包括鍋爐、起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。

3.2企業(yè)所購買及使用的特種設(shè)備必須符合國家有關(guān)特種設(shè)備的法律法規(guī)、強制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求，必須帶有相應(yīng)的隨機證明文件。

3.3特種設(shè)備的安裝、大修、改造單位必須具備省級特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)或者其授權(quán)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)頒發(fā)的資格證書。

3.4安裝、大修、改造特種設(shè)備前，必須持施工方案等相關(guān)資料到所在地區(qū)的地、市級特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)備案。

3.5安裝、大修、改造后特種設(shè)備的質(zhì)量和安全技術(shù)性能，經(jīng)施工單位自檢合格后，向規(guī)定的特種設(shè)備檢測檢驗機構(gòu)提出驗收檢驗申請，并由特種設(shè)備檢測檢驗的機構(gòu)出具檢測檢驗報告，頒發(fā)特種設(shè)備安全檢驗合格標(biāo)志后方可投入使用。

3.6安裝、大修、改造的特種設(shè)備驗收合格后，負(fù)責(zé)該項目的施工單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等轉(zhuǎn)交與發(fā)包方，存入特種設(shè)備的技術(shù)檔案。

3.7嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有異常情況時，必須及時處理，嚴(yán)禁帶故障運行。檢查應(yīng)當(dāng)做詳細(xì)記錄，并存檔備案。

3.8按期向使用特種設(shè)備所在地的檢測檢驗機構(gòu)申請定期檢驗，及時更換安全檢驗合格標(biāo)志。安全檢驗合格標(biāo)志超過有效期的特種設(shè)備不得使用。

3.9標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)程有壽命期限要求的特種設(shè)備或者零部件，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)要求予以報廢處理。特種設(shè)備進(jìn)行報廢處理后，使用單位應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)該特種設(shè)備注冊登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)報告。

3.10特種設(shè)備一旦發(fā)生事故，使用單位必須采取緊急求援措施防止災(zāi)害擴大，并按照有關(guān)規(guī)定及時向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)及有關(guān)部門報告。

3.11特種作業(yè)人員（電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機動車輛駕駛?cè)藛T）必須進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格后，持特種作業(yè)管理部門頒發(fā)的操作證后，方準(zhǔn)上崗。引進(jìn)設(shè)備操作人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考核合格后方準(zhǔn)上崗。

4.引用文件

4.1《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》

5.記錄

5.1《特種設(shè)備檢測報告》

第4篇設(shè)備設(shè)施及人員安全管理制度

設(shè)備設(shè)施及人員安全管理工作必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅持設(shè)備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平的原則;能及時有效地消除設(shè)備運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。

一. 設(shè)備設(shè)施選購

1. 必須堅持“安全高于一切”的設(shè)備設(shè)施選購原則,要求做到設(shè)備運行中,在保證自身安全的同時,確保操作工的安全。

2. 設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點，工藝要求廣泛搜集信息經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。

二. 設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作

1. 制定安全操作規(guī)程

2. 制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制

3. 安裝安全防護(hù)裝置

4. 員工培訓(xùn),內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項、維護(hù)保養(yǎng)知識等，經(jīng)考驗合格后,方可持證上崗。

三. 設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作

1. 嚴(yán)格執(zhí)行<<設(shè)備安全管理制度>;>;,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員共同落定。

2. 設(shè)備操作工人須每天對自己所使用機器做好日常保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。

3. 為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng),有設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實施。

四. 設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度

1. 設(shè)備運行與維護(hù)堅持“實行專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護(hù),保證設(shè)備安全,負(fù)責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。

2. 操作人員要做好以下工作:

1) 自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作

2) 設(shè)備要定期更換、強制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況良好

3) 建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄

4) 保持設(shè)備設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。

五. 設(shè)備設(shè)施檢查制度

1. 安全員對設(shè)備,每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次。

六. 設(shè)備設(shè)施安全事故及設(shè)備安全事故報告和處理

1. 設(shè)備安全事故報告和處理

1) 一般設(shè)備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應(yīng)立即向所在單位負(fù)責(zé)人報告,查清事故原因,查明事故責(zé)任。

2) 重大。特大設(shè)備事故發(fā)生后，操作人員應(yīng)立即采取保護(hù)現(xiàn)場并報告公司負(fù)責(zé)人及有關(guān)職能部門,公司立即組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行檢查,分析事故原因,查清事故責(zé)任。

3) 對各類設(shè)備安全事故,堅持“四不放過”的原則，認(rèn)真調(diào)查及時報告，嚴(yán)肅處理。

4) 對玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備安全管理規(guī)定造成設(shè)備安全事故的領(lǐng)導(dǎo)，管理人員和直接責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，分別給予處分、經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機關(guān)處理，追究其法律責(zé)任。

七：操作人員安全管理工作

操作人員嚴(yán)禁在工作期間喝酒。

操作人員在工作期間必訓(xùn)穿戴整齊，符合工作要求。嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋等不利于操作的服裝。

操作人員應(yīng)有專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)證書后方可上崗。

對危害到自己的工作要求應(yīng)拒絕。

。

第5篇實驗室人員生物安全行為規(guī)范及內(nèi)務(wù)管理制度

1、目的

為規(guī)范微生物實驗室人員衛(wèi)生行為，操作習(xí)慣，使實驗室生物安全制度、措施落實到位，避免生物安全事故的發(fā)生。

2、范圍

適用于微生物實驗室所有工作人員及管理人員。

3、內(nèi)容

3.1 吸煙

（1）實驗室工作區(qū)內(nèi)絕對禁止吸煙；

（2）點燃的香煙是易燃液體的潛在火種；

（3）香煙、雪茄或煙斗都是傳染細(xì)菌和接觸毒物的途徑。

3.2 食物、飲料及其它

（1）實驗工作區(qū)內(nèi)不得有食物、飲料及存在“手－口”接觸可能的其它物質(zhì)

（2）實驗室工作區(qū)內(nèi)的冰箱禁止存放食物。

3.3 化妝品

實驗工作區(qū)內(nèi)禁止使用化妝品進(jìn)行化妝，但允許并建議經(jīng)常洗手的實驗人員使用護(hù)手霜。

3.4 眼睛和面部的防護(hù)

（1）處理腐蝕性或毒性物質(zhì)時，須使用安全鏡、面罩或其它保護(hù)眼睛和面部的防護(hù)用品。

（2）工作人員在實驗室的危險區(qū)內(nèi)不要佩戴隱形眼鏡，除非同時使用護(hù)目鏡或面罩。

（3）使用、處理能夠通過粘膜和皮膚感染的試劑，或有可能發(fā)生試劑濺溢的情況時，必須佩帶護(hù)目鏡、面罩或面具式呼吸器。

3.5 服裝和個人防護(hù)裝備

（1）應(yīng)穿著符合實驗室工作需要的服裝，工作服應(yīng)干凈、整潔。有時還需要佩戴其它防護(hù)裝備如：手套、護(hù)目鏡等。

（2）個人防護(hù)服裝應(yīng)定期更換以保持清潔，遇被危險物品嚴(yán)重污染，則應(yīng)立即更換。

3.6 鞋

在工作區(qū)內(nèi)，應(yīng)穿舒適、防滑、并能保護(hù)整個腳面的鞋。在有可能發(fā)生液體濺溢的可能是，可加套一次性防滲漏鞋套。

3.7 頭發(fā)和飾物

留長發(fā)的工作人員應(yīng)將頭發(fā)盤在腦后，以防止頭發(fā)接觸到被污染物和避免人體脫屑落入工作區(qū)。頭發(fā)不得垂肩，應(yīng)與離心機等正在運轉(zhuǎn)的器械保持一定距離

3.8 胡須

蓄有胡須的男性工作人員必須遵守上項（3.7）的規(guī)定。

3.9 洗手

實驗室工作人員在脫下手套后、離開實驗室前、以及在進(jìn)食或吸煙前都應(yīng)該洗手。接觸菌種后，應(yīng)立即洗手。

3.10 用口移液

所有實驗室操作禁止用口液移，應(yīng)使用助吸器具。

3.11 銳利物品

謹(jǐn)慎處理針頭、和碎玻璃等銳利物品，避免扎到手部。

3.12 工作環(huán)境

（1）“清潔”區(qū)和“污染區(qū)”區(qū)

根據(jù)實驗室的具體工作情況由公司選擇并確定“清潔”和“污染區(qū)”工作區(qū)，在清潔區(qū)和污染區(qū)區(qū)之間設(shè)“緩沖室”。被指定為“清潔”的區(qū)域，則應(yīng)努力保持清潔。

被指定為“污染區(qū)”的區(qū)域，所有這些物品的表面都認(rèn)為是不清潔的。在做完實驗后應(yīng)立即徹底洗手。

“清潔”和“污染區(qū)”區(qū)都應(yīng)保持整潔。“污染區(qū)”實驗臺至少應(yīng)每天清潔、消毒一次，如有必要可以多次清洗、消毒。在處理濺溢的樣品或嚴(yán)重污染的工作面時，應(yīng)戴上手套和其它個人防護(hù)裝備、使用相應(yīng)合適的消毒劑清除所有的濺溢物。

（2）冰箱、培養(yǎng)箱、水浴和離心機應(yīng)該定期清洗和消毒（時間由qc主管來決定），在發(fā)生嚴(yán)重污染后應(yīng)立即進(jìn)行清洗和消毒。

（3）實驗服、工作服應(yīng)懸掛在遠(yuǎn)離散熱器、蒸汽管道、供暖裝置、以及有明火的地方，不要掛在滅火器上。“清潔”的和“污染區(qū)”的個人防護(hù)服要分開存放。

（4）垃圾處理：每天至少清理垃圾一次。

（5）裝飾：不得在電燈、燈座或儀器上進(jìn)行裝飾。

（6）為便于清潔消毒，實驗室內(nèi)不應(yīng)有織物裝飾的用具或椅子。

（7）個人物品：實驗工作區(qū)不得存放個人物品，如錢包、外套、皮靴、茶杯、預(yù)包裝的食品和藥品等。

（8）實驗室內(nèi)應(yīng)配備應(yīng)急設(shè)備，如應(yīng)急洗眼裝置，酒精等消毒用品。

（9）實驗室應(yīng)安裝非手觸式洗手裝置。

（10）實驗室內(nèi)應(yīng)安裝防蚊蠅裝置，應(yīng)定期投放滅蟑螂的藥物。

（11）用后的廢棄物品：實驗工作區(qū)內(nèi)的用后廢棄物品存量不要太大。具危險性的液體如酸或堿性液體應(yīng)放在視平線以下。較大的廢棄物容器應(yīng)靠近地面存放。

（12）出口通路：實驗室的出口和通道必須保持暢通無阻，不準(zhǔn)堆放物品、垃圾、裝置、或設(shè)備。安全門必須保持暢通，不得堵塞。

注意：無論任何時間、何種原因都不得阻塞通往滅火器、火警箱、防火毯、安全淋浴或出口的道路。

3.13 玻璃器具

操作玻璃器具時應(yīng)遵循下述安全規(guī)則：

（1）不使用破裂或有缺口的玻璃器具。

（2）不要用猛力取下玻璃試管上的塞子。

（3）接觸過傳染性物的玻璃器具，清洗之前，應(yīng)先行消毒。

（4）破裂的玻璃器具和玻璃碎片應(yīng)丟棄在有專門標(biāo)記的、單獨的、不易刺破的容器里。

（5）高熱操作玻璃器具時應(yīng)戴隔熱手套。

（6）在不影響實驗質(zhì)量的前提下，應(yīng)盡量減少使用玻璃器具。

3.14 離心機

（1）氣溶膠：離心過程中應(yīng)控制氣溶膠的產(chǎn)生在最低水平。

（2）操作：離心機只有在蓋好蓋板后，才能啟動。

（3）為防止氣溶膠飛溢，應(yīng)在離心停止30分鐘后打開離心物。

（4）清洗：按照消毒隔離制度要求清洗離心機。

（5）平衡：離心時應(yīng)保持合適的平衡，以保證離心的順利進(jìn)行。

第6篇施工作業(yè)人員安全管理規(guī)定

1. 認(rèn)真和自覺遵守安全工作法規(guī)、安全操作規(guī)程和項目部各項安全管理制度,遵守現(xiàn)場安全紀(jì)律,服從工作安排、堅守本質(zhì)崗位,做到自己不傷害自己,自己不傷害他人,自己不被他人傷害。

2. 熟知本崗位工作施工作業(yè)的安全操作規(guī)程;不違章指揮、違章作業(yè),尤其要克服習(xí)慣性違章行為,保證安全生產(chǎn)。

3. 進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須正確佩戴安全帽、穿戴個人防護(hù)用品。在沒有防護(hù)設(shè)施的陡坡、懸崖、臨邊作業(yè)時必須系好安全帶,并經(jīng)常檢查安全帽、安全帶、安全用具,不符合安全要求的嚴(yán)禁使用,并及時更換。

4. 嚴(yán)禁赤腳、赤膊、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5. 上下班要按規(guī)定的道路、通道行走,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

6. 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不得擅自離開工作崗位;工作中不準(zhǔn)說笑打鬧,不做與工作無關(guān)的事;上班前嚴(yán)禁喝酒。

7. 要注意各種危險標(biāo)志、信號、安全警示,不可通過“禁止通行”的區(qū)域;切忌坑內(nèi)、洞口、陡坡、巖石下等危險處所休息。

8. 愛護(hù)各種安全防護(hù)設(shè)施和裝置。不得擅自拆除、移動安全警示標(biāo)志,確實需要臨時變動的,要經(jīng)工地負(fù)責(zé)人和安全部門同意,并采取其他臨時措施,作業(yè)完成后立即恢復(fù)。

9. 再油庫、炸藥庫、電鋸房、木料加工場及其他易燃易爆物品附近,嚴(yán)禁吸煙及攜帶明火、引火物入內(nèi)

10. 嚴(yán)禁再同一斷面或其附近進(jìn)行上下雙層或多層作業(yè)。若無法避免時必須有可靠的安全保障措施。高處作業(yè)不得向下或向上拋擲材料、工具等物件

11. 發(fā)生工傷及其他安全事故時,及時搶救和向上級報告,并協(xié)助做好事故調(diào)查分析

第7篇加油站作業(yè)人員安全管理制度

1、加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),每班作業(yè)要指定安全防火負(fù)責(zé)人和兼職現(xiàn)場安全檢查員,負(fù)責(zé)監(jiān)督本站現(xiàn)場的安全。

2、建立安全消防組織,按規(guī)定配備消防器材,組織學(xué)習(xí)安全知識,進(jìn)行防火、滅火的訓(xùn)練,持證上崗。

3、加強對明火的管理,站內(nèi)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁在站內(nèi)從事可能產(chǎn)生火花的作業(yè),如:檢修車輛、敲擊鐵器、焊接等。

4、做好防靜電工作,站內(nèi)人員必須穿防靜電工作服、防靜電鞋。

5、站內(nèi)各種設(shè)施應(yīng)按規(guī)定加裝地線和防靜電裝置,嚴(yán)禁用塑料容器加裝和存放汽油。

6、全員要每日對站內(nèi)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)生事故應(yīng)迅速匯報。

7、站內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、打手機,加油時機動車應(yīng)熄火。

8、站內(nèi)及油站周圍100米內(nèi)無易燃、易爆物品。

9、向油罐內(nèi)入油時,必須有專人監(jiān)護(hù),罐車接地線再放油。

10、滅火器材由專人管理、維修、失效立即更換,保持靈敏有效,不準(zhǔn)作它用。

第8篇設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度

一、目的

為進(jìn)一步規(guī)范公司安全管理人員的配備，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。

二、適用范圍

1．本制度適用于本公司。

2．本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產(chǎn)管理工作的專職（兼職）人員。

三、配備要求

1．公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求配備。

2．各生產(chǎn)車間要求設(shè)置一名兼職安全管理人員，原則上由本車間技術(shù)員兼職擔(dān)任。

四、職責(zé)

1．安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：

（1）貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；

（3）編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練；

（4）保證安全生產(chǎn)費用的有效使用；

（5）定期組織召開安全生產(chǎn)例會；

（6）開展安全教育培訓(xùn)；

（7）組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改；

（8）建立安全生產(chǎn)管理檔案；

（9）及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

2．專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

（2）對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；

（3）對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

（4）對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；

（5）對于不能解決的安全隱患或問題，應(yīng)立即向上級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；

（6）按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況。

3．車間兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)所屬車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄；

（2）對本車間作業(yè)人員的違章違規(guī)行為有權(quán)予以糾正或查處；

（3）對本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

（4）對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報告，并協(xié)調(diào)整改；

（5）對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應(yīng)立即向技術(shù)部報告；

（6）按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況；

（7）組織建立本車間安全管理檔案資料；

（8）車間兼職安全員每月定期向技術(shù)部書面報告所在車間安全生產(chǎn)實際情況的簡要總結(jié)。

五、附則

本制度自頒布之日起施行。

第9篇校內(nèi)實有人員安全管理制度

師生及學(xué)校財產(chǎn)安全工作責(zé)任重于泰山，防范勝于救災(zāi)，學(xué)校要制定完善學(xué)校的規(guī)章制度，落實職責(zé)，不斷組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認(rèn)識，加強督查，杜絕失職、瀆職行為發(fā)生，確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定，保持學(xué)校長治久安。

一、點名制度（責(zé)任人：各班主任、任課教師）

1、學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)到校上學(xué)，進(jìn)入學(xué)校必須在指定時間佩戴領(lǐng)巾。

2、班科任每天課前點名，發(fā)現(xiàn)缺勤學(xué)生，必須及時與學(xué)生家長聯(lián)系，了解清楚學(xué)生去向，并做好記錄。

3、出隊前后進(jìn)行點名，復(fù)核人數(shù)。發(fā)現(xiàn)問題及解決。

二、上課、課間活動安全制度（責(zé)任人：任課教師）

1、上課教師嚴(yán)格遵守課堂時間，按時進(jìn)教室，首先對學(xué)生清點，核對，上課時間不得無故離開教室。

2、課堂上使用儀器設(shè)備要嚴(yán)格遵守操作程序，用完后必須切斷電源，并將設(shè)備放置安全之處。

3、體育課教學(xué)內(nèi)容必須嚴(yán)格按教材規(guī)定，不得增加有危險性內(nèi)容，課前必須對器材進(jìn)行檢查，課間操、課外活動時，要考慮不利于安全的隱患，以免意外事故發(fā)生。

4、課內(nèi)期間學(xué)生如有意外事情，任課教師要及時作好安置事態(tài)情由要及時與家長通氣，嚴(yán)重的要及時上報學(xué)校，使事情盡快平息。

5、老師上課、輔導(dǎo)不得體罰或變相體罰，有意打擊中傷學(xué)生，并使用不規(guī)范語言，或報復(fù)打擊學(xué)生及家長。

三、外出活動報告制度（責(zé)任人：活動組織者）

1、組織學(xué)生外出要實行報告制度，堅持安全、就近步行的原則。

2、活動組織者應(yīng)周密安排，強化責(zé)任，有活動組織者帶隊，有足夠教師負(fù)責(zé)全程管理。

3、事先對學(xué)生要做好安全教育工作，對可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行充分的估計和準(zhǔn)備。

4、因?qū)W校工作安排，需要調(diào)整上課時間，需報上級批準(zhǔn)告知家長。

四、值周管理制度

1、值周教師要準(zhǔn)時上下崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的安全，課間休息要積極巡查，管好本區(qū)學(xué)生上下樓梯、出操的安全，嚴(yán)格控制在樓梯、走廊、操場等地亂追亂打，造成不安全事故的好發(fā)生，上、下午都要學(xué)生全部離校后，方可離校。協(xié)助所管區(qū)或所發(fā)生事情的處理工作。

2、做好當(dāng)天的收尾工作，關(guān)好電、水、門窗等，作好評比記錄。

五、應(yīng)急事故處理制度

1、遇師生突發(fā)安全事故，由知情人采取搶救、保護(hù)現(xiàn)場等措施的同時，迅速向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，分析確定事故情況及采取進(jìn)一步措施，直至將事故的隱患妥善處理完畢為止。

2、對突發(fā)事故采取的措施和方法（步驟）

（1）組織搶救；（2）保護(hù)現(xiàn)場；（3）通知監(jiān)護(hù)人；（4）上報主管部門；（5）控制輿論；（6）組織人員專門處理；（7）遇重大事故時發(fā)生家屬鬧事時，校長和當(dāng)事人暫時回避；（8）講公德道義，主動上門慰問；（9）向有關(guān)部門講清情況，寫出書面調(diào)查報告。（10）對有關(guān)責(zé)任人根據(jù)規(guī)章制度做出處理。

3、如校園內(nèi)發(fā)生突發(fā)事故，各位老師要積極做好應(yīng)對，采取有效措施，制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，把損失降到最低。如校外人事因?qū)W生或教師糾紛，持械來校的，要及時鎖好大門，保護(hù)好相關(guān)人員，及時上報，堅決制止，教師不得參與、慫恿他人來校鬧事，更不能夸大事實或造謠生事，由此而造成的一切后果將由其承擔(dān)全部責(zé)任。

拾萬鎮(zhèn)中心小學(xué)校

2023年9月

第10篇人員安全管理制度的管理標(biāo)準(zhǔn)

1引言

為加強海南電網(wǎng)信息通信分公司（以下簡稱“公司”）對信息安全人員的規(guī)范化管理，完善信息安全人員的管理制度，促進(jìn)公司信息安全事業(yè)的發(fā)展。特制度本標(biāo)準(zhǔn)，本標(biāo)準(zhǔn)闡述了公司信息安全人員管理方面的基本要求和管理原則，明確定公司在信息安全人員管理方面的人員錄用、人員離崗、人員考核、安全意識教育和培訓(xùn)、外部人員訪問控制管理中應(yīng)遵守的原則與工作流程。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)（不包括勘誤、通知單），然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全保障評估框架》（gb/t202741-2006）

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全管理要求》（gb/t20269-2006）

《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)基本要求》（gbt22239-2008）

本標(biāo)準(zhǔn)未涉及的管理內(nèi)容，參照國家、電力行業(yè)、南方電網(wǎng)公司的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

3目標(biāo)

為充分發(fā)揮公司各信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)支撐作用，不斷提高各信息系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和水平，確保各信息系統(tǒng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行，都需要信息人員的支持。為使公司人員安全管理制度規(guī)范化、程序化、制度化，保障網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的正常運行，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及信息安全標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合省電網(wǎng)工作實際，特制定本制度。

4人員錄用

人員的錄用有公司人力資源部負(fù)責(zé)人員的錄用

所錄人員和專（兼）職信息安全技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、恪盡職守；信息安全管理人員及專職和兼職信息安全技術(shù)人員應(yīng)有計算機專業(yè)工作三年以上經(jīng)歷，具備?？埔陨蠈W(xué)歷；違反國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章受到處罰的人員，不得從事信息安全管理與技術(shù)工作，同時以下職位要求具備相關(guān)的能力。

系統(tǒng)管理員

大學(xué)?？朴嬎銠C專業(yè)畢業(yè)，具有兩年以上工作經(jīng)驗。

熟悉計算機硬件技術(shù)與軟件操作系統(tǒng)的原理與配置。

熟悉掌握操作系統(tǒng)的安裝與卸載。

掌握數(shù)據(jù)庫（sql、oracle、sybase等）原理以及安裝、設(shè)計與管理。

能夠熟悉網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架以及網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)的結(jié)合。

能夠獨立完成iis、dns、dhcp、route等系統(tǒng)的設(shè)計。

熟悉各類操作系統(tǒng)（windows、unix、exchange等）的管理。

網(wǎng)絡(luò)管理員

計算機專業(yè)本科以上學(xué)歷。三年以上的網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗。

熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的原理。英文閱讀流利。

能夠獨立設(shè)計網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能。

熟練使用交換機、路由器、網(wǎng)管軟件等網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備。

熟悉windows、unix等應(yīng)用層操作系統(tǒng)。

有從事本崗位工作的高度責(zé)任感，遵紀(jì)守法，堅持原則，嚴(yán)格管理

項目管理員

大學(xué)本科畢業(yè)，具有三年以上電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗。

熟悉計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識。

熟悉與項目相關(guān)的業(yè)務(wù)部門技術(shù)和管理知識。

政治素質(zhì)高、思想品德好、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。

數(shù)據(jù)庫管理員

大學(xué)本科計算機專業(yè)畢業(yè)，具有五年以上工作經(jīng)驗。

熟悉計算機硬件技術(shù)與軟件操作系統(tǒng)的原理。

熟悉掌握操作系統(tǒng)的安裝與卸載。

掌握數(shù)據(jù)庫（sql、oracle、sybase等）原理以及安裝、設(shè)計與管理。

能夠熟悉網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架以及網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)的結(jié)合。

熟悉各類操作系統(tǒng)（nt、win2k、exchange等）的管理。

信息安全員

大學(xué)?？萍耙陨嫌嬎銠C專業(yè)畢業(yè)，具有兩年以上工作經(jīng)驗。

熟悉各類信息安全技術(shù)和設(shè)備的原理與配置。

熟悉各類操作系統(tǒng)（windows、unix）的管理。

掌握數(shù)據(jù)庫（sql、oracle、sybase等）的安全配置技術(shù)。

熟悉網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架以及網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)。

硬件維護(hù)人員

相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)。認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法。

熟悉掌握計算機軟硬件的知識及網(wǎng)絡(luò)知識，具有較高的軟件硬件維護(hù)水平

系統(tǒng)運維人員

相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)。認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法。

熟悉掌握計算機軟硬件的知識及網(wǎng)絡(luò)知識，具有較高的軟件硬件維護(hù)水平

人員職責(zé)

第11篇安全機構(gòu)設(shè)置與人員任命管理管理制度

1、目的

為確保公司嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)安全管理規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，確保公司的生產(chǎn)安全，特制定本辦法。

2、范圍

本制度適用于公司安全管理機構(gòu)設(shè)置與安全管理人員的任命。

3、職責(zé)

公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)機構(gòu)設(shè)置及人員任命。

4、內(nèi)容與要求

4.1安委會

4.1.1公司根據(jù)自身的狀況和需求，設(shè)立了安全生產(chǎn)委員會作為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，公司安全管理委員：

4.1.2安全生產(chǎn)委員會的成立應(yīng)以文件形式對外公布

4.1.3委員會主任、副主任、委員均應(yīng)書面任命。

4.1.4委員會成員接受安全管理培訓(xùn)，具備必要的安全知識和能力。

4.1.5委員會中包括若干名員工代表、工會人員和技術(shù)人員。

4.1.6委員會每季度召開一次會議，跟蹤上次會議工作要求的落實情況，審查安全工作進(jìn)展和確定發(fā)展方案，布置新的工作要求，形成會議紀(jì)要并由主任簽發(fā)。會議紀(jì)要包括研究的主要內(nèi)容和實施方案等。

4.2專門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

4.2.1依據(jù)《河北省安全生產(chǎn)條例》19條規(guī)定，需要成立專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

4.2.2專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的成立應(yīng)以文件形式對外公布，并且該部門應(yīng)該獨立設(shè)置，與生產(chǎn)部及其他職能部門為同級部門，專管安全。

4.2.3專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，應(yīng)該至少配備3名專職安全生產(chǎn)管理人員。負(fù)責(zé)安全管理。專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn)，具備必要的知識和能力，并取得安全資格證。專職安全生產(chǎn)管理人員、兼職安全生產(chǎn)管理人員均應(yīng)由公司書面任命。

4.2.4當(dāng)由于實際需要安全管理人員有變動時，安全生產(chǎn)委員會應(yīng)及時對任命進(jìn)行更改。

相關(guān)文件

5.1安全生產(chǎn)委員會成立文件

5.2安監(jiān)部成立文件

5.3專、兼職安全生產(chǎn)管理人員任命文件

6、其他

《河北省安全生產(chǎn)條例》

第12篇管理、技術(shù)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù)，不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。

（二）遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，不違法、不違章、不違規(guī)。

（三）發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應(yīng)及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應(yīng)及時報告。

（四）對在工作過程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。