第1篇 供應(yīng)商管理專家-cx工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商分級(jí)、分層管理流程優(yōu)化以及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。

2.制定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源以及備用供應(yīng)資源的管理策略及推進(jìn)應(yīng)用。

3.優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入資質(zhì)管理流程，并能進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)布控。

4.搭建供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系，為后續(xù)業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

5.供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)。

職位要求：

1.3年以上供應(yīng)商管理或者采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.了解供應(yīng)鏈相關(guān)模塊如銷售計(jì)劃/庫(kù)存計(jì)劃/物流協(xié)同/訂單履約等，如果有參與或主導(dǎo)采購(gòu)/供應(yīng)商管理/補(bǔ)貨系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和搭建等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳。

3.誠(chéng)信正直

第2篇 seniorsqe高級(jí)供應(yīng)商管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門職能，制定、監(jiān)督、完成團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)工作目標(biāo)；

support define， supervise and finish department’s target in company；

2. 主導(dǎo)解決材料質(zhì)量問題，引導(dǎo)和支持供應(yīng)商來(lái)提高供應(yīng)商的質(zhì)量成績(jī)；

handle with component’s quality issue， lead and support supplier to improve their quality performance；

3.協(xié)助采購(gòu)部認(rèn)可新供應(yīng)商:包含項(xiàng)目前期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立等

support sourcing department to assess new potential supplier: including standard review & setup at the early stage.

4.供應(yīng)商年度審核；

supplier annual audit；

5.定期評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量、服務(wù)等.

regularly evaluate the supplier’s performance of quality， service and so on.

職位要求：

1.對(duì)潛在的供應(yīng)商進(jìn)行其質(zhì)量能力之現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估， 以協(xié)同采購(gòu)工程師對(duì)新供應(yīng)商的開發(fā)；

on site assess the potential supplier quality capability to work with sourcing engineer to develop new supplier；

2.協(xié)同采購(gòu)和技術(shù)工程師對(duì)供應(yīng)商的新樣品進(jìn)行認(rèn)定，并與意大利進(jìn)行進(jìn)度溝通；

work with sourcing engineer and ts person to approve new product and communicate with italy to progress the process；

3. 要求并指導(dǎo)供應(yīng)商按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)和檢驗(yàn)，和關(guān)鍵供應(yīng)商議品質(zhì)協(xié)議條款。；

require supplier produce and inspect following selcom’s quality standard， discuss quality agreement with key suppliers；

4.執(zhí)行供應(yīng)商年度審核，并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相應(yīng)改善措施的有效性；

implement the annual audit to survey existing supplier quality system，on site verify whether the supplier's corrective action are effective；

5.定期收集、評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量、服務(wù)水平等，反饋供應(yīng)商，并提交供應(yīng)商質(zhì)量主管以供制定、調(diào)整供應(yīng)商品質(zhì)管理策略；

regularly collect and evaluate the supplier’s performance of quality， service and so on. feedback the related information to vendor. submit the evaluation to supplier development supervisor to make or adjust the plan of supplier quality management；

6.采用多種生產(chǎn)管理和持續(xù)改善的工具，如msa，spc，fmea，問題解決法，防呆法等工具，引導(dǎo)、協(xié)助供應(yīng)商提高其質(zhì)量；

lead supplier development activities to improve their quality performance. by using a variety of manufacturing and continuous improvement tools， including: msa， spc， fmea， problem solving， error proofing etc；

7.負(fù)責(zé)處理材料相關(guān)的來(lái)料和生產(chǎn)中質(zhì)量問題和客戶投訴， 對(duì)失效品進(jìn)行分析；

handle with all abnormal issue of incoming & production and customer complaints related to component quality， performing material failure analysis;

8.追蹤現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量問題及糾正和預(yù)防措施，與所有關(guān)鍵供應(yīng)商制定清晰的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。提高供應(yīng)商來(lái)料合格比率，降低生產(chǎn)線上材料的不良；

follow up quality issue with suppliers and corrective preventive actions. develop clear quality improvement plan with all key suppliers；by using qc method， improve the incoming accept rate， reduce product line loss rate which relate to raw material；

9.現(xiàn)場(chǎng)支持供方首次出貨的出廠檢驗(yàn)；

support for ipo to perform the outgoing inspection at supplier site；

10.處理mrb中的材料問題；

dealing with mrb materials detected by incoming inspection and production line.

11.協(xié)助部門主管完成部門其它任務(wù)。

assist supervisor to finish department’s other works.

第3篇 內(nèi)控經(jīng)理采購(gòu)和供應(yīng)商管理方向工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、建立供應(yīng)商全生命周期管理策略，并主導(dǎo)和推動(dòng)落地實(shí)施。

2、對(duì)公司的采購(gòu)類型進(jìn)行分品類梳理，建立合格應(yīng)商庫(kù)以及優(yōu)化采購(gòu)策略和采購(gòu)流程，有效控制供應(yīng)鏈的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)采購(gòu)成本的降低。

3、對(duì)公司特定流程進(jìn)行改造，建立平?合規(guī)與效率的工作流程，并持續(xù)監(jiān)督和調(diào)整以適應(yīng)公司的迅速發(fā)展。

職位要求：

1、工商管理、物流、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具備大型企業(yè)或?qū)I(yè)公司的采購(gòu)或者供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評(píng)價(jià)方法;

3. 或者具備較為豐富的審計(jì)，財(cái)務(wù)，咨詢等工作經(jīng)歷，對(duì)流程優(yōu)化和落地執(zhí)行有較高熱情。

3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力，it信息化思維能力。

4. 抗壓能力強(qiáng)，有韌性，能夠快速適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，自我管理能力強(qiáng)；

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德水平;

6、具有團(tuán)隊(duì)精神，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及表達(dá)能力。

第4篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職能：

1、sqe負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、客戶抱怨等，只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；

2、sqe負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8d)及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查;

3、sqe負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(iqc)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

4、sqe可以參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;

5、sqe每個(gè)月或每個(gè)季度，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求； 6、sqe參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分，確定其是否可以成為合格

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，汽車、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，有新能源、鋰電類質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；

3、接受過(guò)質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)，熟悉iso9001和ts16949質(zhì)量管理體系；

4、具備解決問題的能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；具備應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；

5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

第5篇 采購(gòu)工程師供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、掌握原料藥、原輔料、設(shè)備儀器、五金等物資供應(yīng)渠道，及時(shí)收集市場(chǎng)信息，研究和分析供應(yīng)市場(chǎng)；

2、收集、整理和審核供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)，開拓供應(yīng)渠道；

3、根據(jù)公司規(guī)劃和供應(yīng)市場(chǎng)的分析，定期組織供應(yīng)商評(píng)審工作，制定優(yōu)化供應(yīng)商的計(jì)劃；

4、協(xié)助采購(gòu)專員完成新供應(yīng)商的評(píng)估與選擇的工作；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)管理體系。

職位要求：

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：制藥、化工、生物、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、經(jīng)驗(yàn)：有采購(gòu)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理（qa）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)食品原料供應(yīng)商的開發(fā)與審核；

2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料質(zhì)量，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并追蹤解決；

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作；

4、每月匯總質(zhì)量狀況并進(jìn)行分析，對(duì)較差供應(yīng)商進(jìn)行先期改善。

職位要求：

1、 本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；

2、 5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 外資企業(yè)或從事過(guò)生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮；

4、 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及多項(xiàng)食品標(biāo)準(zhǔn)要求。

第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)件的質(zhì)量問題分析和改善工作；

2、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)件的檢驗(yàn)指導(dǎo)書和檢查表，負(fù)責(zé)采購(gòu)件的定檢工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量體系檢查、定期質(zhì)量監(jiān)察和質(zhì)量幫扶工作；

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)件的質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

職位要求：

1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，質(zhì)量、計(jì)量、機(jī)械、汽車類相關(guān)專業(yè)；

2.有2年以上質(zhì)量專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，熟知機(jī)械工程產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量分析及改善等有清晰的思路。

3.認(rèn)可公司文化，能吃苦耐勞，具有將強(qiáng)的抗壓能力。

第8篇 日語(yǔ)供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

供應(yīng)商管理

工作地點(diǎn)：深圳市光明新區(qū)

福利：五險(xiǎn)一金齊全 包吃住

一、日語(yǔ)二級(jí)相當(dāng)或以上水平，有商務(wù)會(huì)話能力。

二、有1-2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。日語(yǔ)好沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可

三、工作認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)。

四、熟悉pwb、塑膠、鈑金與部品的工藝流程。

五、能適應(yīng)經(jīng)常性出差，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六：歡迎有意向往供應(yīng)商管理這個(gè)方向發(fā)展的無(wú)經(jīng)驗(yàn)人士

第9篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師電子部件工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.協(xié)助研發(fā)人員完成新電子元器件的選型測(cè)試，以及新電子元器件的認(rèn)可；

2.對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)判斷，并主導(dǎo)引入認(rèn)可；

3.建立電子產(chǎn)品認(rèn)可、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢查方法，建立產(chǎn)品認(rèn)可及質(zhì)量控制系統(tǒng)；

4.配合售后部門分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因，提供質(zhì)量意見；

5.對(duì)質(zhì)量專題進(jìn)行深度分析，并對(duì)質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施。

職位要求:

1.5年以上電子部件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉各類質(zhì)量管理及分析工具，如apqp、ppap、8d等；

2.熟悉電子器件（按類別區(qū)分）工藝、制程及可靠性測(cè)試方法；

3.有半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.本科及以上學(xué)歷；能熟練英語(yǔ)交流。

第10篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、潛在供應(yīng)商選點(diǎn)評(píng)審，針對(duì)評(píng)審問題點(diǎn)制定改善措施，并跟蹤改善進(jìn)度及效果；

2、參加采購(gòu)供應(yīng)商定點(diǎn)會(huì)議，并從供應(yīng)商質(zhì)量角度對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)；

3、參加前期技術(shù)評(píng)審會(huì)議，并從項(xiàng)目時(shí)間，質(zhì)量控制，工藝實(shí)現(xiàn)能力等方面評(píng)價(jià)供應(yīng)商項(xiàng)目開發(fā)能力；

4、供應(yīng)商apqp開發(fā)全過(guò)程管理，項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)對(duì)供應(yīng)商apqp 文件及執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)審；

5、供應(yīng)商樣件試制，小批量生產(chǎn)及批量生產(chǎn)等活動(dòng)對(duì)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)審；

6、針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商定期組織多部門參與的項(xiàng)目綜合評(píng)審會(huì)；

7、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題解決，對(duì)量產(chǎn)供應(yīng)商月度質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控，針對(duì)異常供應(yīng)商開展整改及提升活動(dòng)；

8、支持確保供應(yīng)商及時(shí)交貨，并培訓(xùn)供應(yīng)商。

職位要求:

1、全日制本科學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2、3至5年相關(guān)零部件，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮，整車廠供應(yīng)商質(zhì)量管理兼具一級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量管理、或工藝、或工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、熟悉apqp，pfmea，control plan，msa，spc，ts16949及8d，3 leg 5 why等質(zhì)量工具，6 sigma優(yōu)先考慮；

4、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利；

5、獨(dú)立工作，時(shí)間管理，團(tuán)隊(duì)合作，溝通能力。

第11篇 高級(jí)供應(yīng)商管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)構(gòu)建供應(yīng)商管理機(jī)制，建立供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具等，保證供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

2、定期組織對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)管理（日常管理和年度評(píng)價(jià)，包括不限于供應(yīng)商資質(zhì)、合作過(guò)程、履約能力等評(píng)審）并輸出相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，針對(duì)有問題的供應(yīng)商及時(shí)要求整改并跟蹤驗(yàn)證，跟進(jìn)供應(yīng)商考核指標(biāo)，制定指標(biāo)改善方案，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理制度規(guī)定；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)引進(jìn)各品類供應(yīng)商資源，并跟蹤開發(fā)計(jì)劃，組織主導(dǎo)新供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核（包括不限于資質(zhì)審核、現(xiàn)場(chǎng)考察審核、產(chǎn)品驗(yàn)證等，）建立供應(yīng)商信息庫(kù)并維護(hù)合格供應(yīng)商名錄，確定供應(yīng)商級(jí)別；

4、快速響應(yīng)采購(gòu)需求，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)輸出合格供應(yīng)商；

5、參與供應(yīng)商的尋源、采購(gòu)工作，及時(shí)淘汰不合格供應(yīng)商。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷，有5年以上采購(gòu)成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的供應(yīng)商開發(fā)專業(yè)知識(shí)。

2、熟悉建筑裝飾或耐用消費(fèi)品行業(yè)主要供應(yīng)商資源、材料、品牌及市場(chǎng)占有率、價(jià)格等信息。

3、具有良好的人格品質(zhì)，可抵擋不良誘惑，高度的責(zé)任心，很強(qiáng)的執(zhí)行力，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，良好的溝通能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、計(jì)劃與控制能力。

第12篇 供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職位要求

1、高中以上學(xué)歷，服裝專業(yè)優(yōu)先

2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)或外協(xié)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

3、知識(shí)與技能：具有良好的溝通、表達(dá)能力能獨(dú)立分析和解決相關(guān)問題； 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力及緊急事務(wù)處理能力

工作職責(zé)：

一、協(xié)助經(jīng)理開展供應(yīng)商的開發(fā)工作

1、進(jìn)行供應(yīng)商信息的收集，以保證良好的供應(yīng)商信息資源。

2、開發(fā)供應(yīng)商資源，以保證供應(yīng)商資源滿足公司需求。

3、建立供應(yīng)商檔案庫(kù)，確保檔案資料的齊備、保密，便于查詢

二、 協(xié)助經(jīng)理開展合格供應(yīng)商的管理工作

1、收集和分析供應(yīng)商信息和履約情況，為供應(yīng)商認(rèn)證和評(píng)估提供及時(shí)、準(zhǔn)確和充分的數(shù)據(jù)。

2、協(xié)助完成供應(yīng)商績(jī)效數(shù)據(jù)分析及供應(yīng)商等級(jí)評(píng)估

三、建立和保持與供應(yīng)商的溝通渠道，維護(hù)和供應(yīng)商的良好關(guān)系

1、定期做供應(yīng)商回訪，保持良好溝通，及時(shí)了解供應(yīng)商動(dòng)態(tài)

2、對(duì)合作中的供應(yīng)商定期進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理，與供方建立長(zhǎng)期互惠供求關(guān)系