第1篇 學(xué)生管理工作崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本系教師的思想政治教育工作。
2、負(fù)責(zé)本系班主任的挑選工作,并指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的思想教育和管理工作,每月起碼召開一次班主任會議,并有專題、有記錄。讓班主任做到思想教育和行政管理兩到位。
3、配合學(xué)生科搞好學(xué)生的政治學(xué)習(xí)和形勢政策教育,每月召開一次學(xué)生大會,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀。
4、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、專業(yè)思想和學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、校紀(jì)教育,幫助學(xué)生樹立正確的專業(yè)思想,養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好風(fēng)尚。
5、組織班主任做好學(xué)生日常思想政治工作,經(jīng)常找學(xué)生談心,做同學(xué)的知心友,及時掌握學(xué)生思想上的熱點和焦點,并能有針對性地做好思想教育和疏導(dǎo)工作。能處理學(xué)生中各類突發(fā)事件,并及時向上級匯報。
6、配合黨團組織搞好學(xué)生黨、團組織建設(shè),抓好學(xué)生的黨課學(xué)習(xí),指導(dǎo)系、班團組織的工作。
7、做好系學(xué)生分會干部的選拔、培養(yǎng)工作,充分調(diào)動他們的自我教育,自我管理的積極性,逐步形成學(xué)生自治機制。
8、組織學(xué)生開展豐富多彩的第二課堂活動、社會實踐活動、義務(wù)勞動,寓教育于各種活動之中。
9、關(guān)心學(xué)生生活、身體,盡力為學(xué)生排難解憂,組織本系班主任、學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)和清潔衛(wèi)生。
10、根據(jù)學(xué)院學(xué)生工作計劃,結(jié)合所負(fù)責(zé)的學(xué)生實際制定和實施學(xué)期工作計劃,期末寫出工作小結(jié)。
11、以點帶面,切實加強集體榮譽感教育,建設(shè)先進(jìn)集體,做好每月的文明班(舍)及期末評優(yōu)工作。
12、努力完成上級交給的其它各項任務(wù)。
第2篇 學(xué)生公寓樓長管理員工作規(guī)范獎懲細(xì)則
一、 執(zhí)行《規(guī)范》(簡稱)不力的樓長,中心將及時對其進(jìn)行告誡和教育;對不能勝任者,予以解聘。
二、對于因執(zhí)行《規(guī)范》不力造成工作上的嚴(yán)重失誤或給中心、學(xué)校造成較大影響、嚴(yán)重侵犯學(xué)生切身利益者,給予相應(yīng)處罰:
1. 因?qū)Ρ緲菃T工管理不善,本樓員工工作未達(dá)工作規(guī)范要求者,樓長應(yīng)連帶相同罰款;發(fā)生員工與學(xué)生打架、爭斗,員工中有違章用電、偷摸行為及其它惡劣行為者,除對當(dāng)事者予以相應(yīng)處罰外,對該樓樓長予以每人次罰款20元,損失、影響尤為嚴(yán)重者,每人次罰款50元。
2. 因?qū)Ρ緲侵蛋鄦T工要求、管理不嚴(yán),造成外來人員進(jìn)入樓內(nèi)實施偷盜、騷擾、推銷等,除對當(dāng)事人予以相應(yīng)處罰外,負(fù)責(zé)樓長應(yīng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,每人次罰款20元;造成重大損失或惡劣影響者,每人次罰款50元。
3. 因未能嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)范》要求,消防意識不強,造成本樓內(nèi)因?qū)W生使用違章電器、動用明火等引起的火災(zāi),每人次罰款100元;造成較大損失者,罰款200元,中心主任責(zé)任亦不可推卸,連同罰款200元;造成嚴(yán)重?fù)p失者,除罰款外,對負(fù)責(zé)樓長、中心主任依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
三、因工作責(zé)任心不強、措施不得力,造成每學(xué)年(期)在校生的宿舍調(diào)整及畢業(yè)生離校、新生入校的宿舍安排及各類學(xué)生臥具、家具、電話機、門鎖、鑰匙的收藏與發(fā)放工作不能順利進(jìn)行或完成,以及發(fā)生物品丟失等情況,每次罰款20元;造成重大損失者,罰款50元。
四、不服從領(lǐng)導(dǎo)、搞小團體、小幫派、因個人恩怨影響中心工作,給中心工作造成重大損失或使中心形象嚴(yán)重受損者,每次罰款100元;情節(jié)尤為嚴(yán)重者,予以解聘。
五、對不能勝任本職工作或經(jīng)考察不適合擔(dān)任樓長者,中心將勸其離職或直接辭退。
六、對執(zhí)行《規(guī)范》得力,主動、有效開展工作、成績突出者,中心將給予適當(dāng)獎勵。
第3篇 學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心工作職責(zé)內(nèi)容
在后勤集團領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對住宿學(xué)生進(jìn)行服務(wù)、管理和教育,完成學(xué)校委托管理的各項職責(zé)。具體工作職責(zé)如下:
1.制訂、完善和落實標(biāo)準(zhǔn)化宿舍管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度。
2.招聘、指導(dǎo)、考核學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心的各類工作人員。
3.在學(xué)校學(xué)生住宿計劃下,負(fù)責(zé)全校學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作,做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項工作。
4.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)公共場所的清潔衛(wèi)生工作,定期對室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行督促和檢查,開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。
5.做好學(xué)生宿舍家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍水電使用的管理工作。
7.對住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心,開辟必要的服務(wù)項目,做好服務(wù)工作。
8.積極采取有效措施,做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
9.加強與各部門、院(系)的聯(lián)系,做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作,及時處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 學(xué)生資助管理中心工作職責(zé)
一、制定學(xué)生助學(xué)工作計劃并組織實施。
二、負(fù)責(zé)貧困學(xué)生的調(diào)查、認(rèn)定和檔案建立。
三、負(fù)責(zé)學(xué)生國家助學(xué)貸款的相關(guān)工作。
四、負(fù)責(zé)學(xué)校勤工助學(xué)方案的制定和勤工助學(xué)管理工作的指導(dǎo)。
1.負(fù)責(zé)勤工助學(xué)校內(nèi)崗位設(shè)置及審定;
2.負(fù)責(zé)勤工助學(xué)校內(nèi)崗位人員的招聘、檢查、工資發(fā)放工作;
3.負(fù)責(zé)勤工助學(xué)社會崗位的聯(lián)系和學(xué)生的選派工作;
五、負(fù)責(zé)學(xué)生的困難補助和申請緩交、減免學(xué)雜費的審核報批等工作;
六、組織做好學(xué)校獎助學(xué)金、國家政府獎助學(xué)金等工作;
七、定期向教育廳和學(xué)校匯報我校貧困生的資助情況。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第5篇 工程學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理規(guī)范專項檢查工作方案
為進(jìn)一步規(guī)范實習(xí)教學(xué)管理工作，提高學(xué)生頂崗實習(xí)質(zhì)量，根據(jù)《山東省職業(yè)院?；竟ぷ饕?guī)范》(魯教職發(fā)〔2016〕1號)和學(xué)院2023年工作要點要求,開展學(xué)生頂崗實習(xí)管理規(guī)范專項檢查,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、目的與意義
通過檢查,規(guī)范校外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、實習(xí)過程管理和實習(xí)材料歸檔管理，保障學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益、安全權(quán)益和薪酬權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革，形成以學(xué)院為主體，企業(yè)和學(xué)院共同教育、管理和訓(xùn)練學(xué)生的實習(xí)教學(xué)模式，提高學(xué)生的綜合能力和就業(yè)競爭力。
二、具體措施
(一)規(guī)范實習(xí)材料歸檔管理，提高材料歸檔質(zhì)量
為保證實習(xí)材料保存的完整性和連續(xù)性，滿足上級部門檢查、后續(xù)借鑒和查證需要，依據(jù)《學(xué)生頂崗實習(xí)材料評估標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)，規(guī)范整理2013級學(xué)生頂崗實習(xí)相關(guān)材料，包括各專業(yè)頂崗實習(xí)計劃、三方協(xié)議、實習(xí)情況登記表、自主聯(lián)系頂崗實習(xí)單位申請表、實習(xí)單位變更表、實習(xí)巡查記錄表、指導(dǎo)教師指導(dǎo)記錄表、學(xué)生頂崗實習(xí)手冊等，6月30日前完成;規(guī)范整理2014級學(xué)生頂崗實習(xí)相關(guān)材料，包括專業(yè)頂崗實習(xí)計劃、實習(xí)單位實習(xí)教學(xué)方案、職業(yè)道德安全教育資料、三方協(xié)議、實習(xí)情況登記表、自主聯(lián)系頂崗實習(xí)單位申請表、實習(xí)單位變更表、學(xué)生頂崗實習(xí)巡查記錄表、指導(dǎo)教師指導(dǎo)記錄表等，10月30日前完成。
(二)開展校外實習(xí)實訓(xùn)基地達(dá)標(biāo)評估，保障學(xué)生的學(xué)習(xí)、安全和薪酬權(quán)益
依據(jù)《校外實習(xí)實訓(xùn)基地評估標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)，從單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作和生活環(huán)境、健康保障、安全防護(hù)、薪資待遇等方面，一是對已建近400余家基地進(jìn)行考察評估，形成書面評估報告，不達(dá)標(biāo)者終止合作，4月30日前完成;二是依據(jù)統(tǒng)計的《2014級學(xué)生生源地實習(xí)實訓(xùn)基地統(tǒng)計表》(附件3)，圍繞生源地學(xué)生數(shù)量多且基地較少的地市，每年新建30余家實習(xí)實訓(xùn)基地，形成書面評估報告。并按照緊密型、一般型和臨時型構(gòu)建校外實習(xí)實訓(xùn)基地數(shù)據(jù)庫，優(yōu)先安置學(xué)生到緊密型基地實習(xí)，6月30日前完成。
(三)實施多種形式的“訂單”教育，創(chuàng)新實習(xí)教學(xué)模式
基于校外實習(xí)實訓(xùn)基地數(shù)據(jù)庫，積極尋求與企業(yè)深度合作，實施“認(rèn)識實習(xí)、跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)”相結(jié)合的校企共育等冠名訂單和后置訂單培養(yǎng)模式，實現(xiàn)企業(yè)專家和學(xué)校教師共同培養(yǎng)、輪崗實習(xí)實訓(xùn)的實習(xí)教學(xué)模式，每年新建12個冠名班。加強已建訂單培養(yǎng)過程管理，規(guī)范校企聯(lián)合辦學(xué)定向培養(yǎng)冠名班協(xié)議書、冠名班人才培養(yǎng)方案、企業(yè)定期研究人才培養(yǎng)問題的記錄材料及組織學(xué)生到企業(yè)參觀、見習(xí)的圖片文字等材料。11月30日前完成。
(四)有序組織崗前職業(yè)道德安全教育活動，強化學(xué)生自我保護(hù)意識和能力
明確工作職責(zé)、時間進(jìn)度安排，有序組織報告會、安全專項培訓(xùn)、主題班會或知識競賽等職業(yè)道德安全教育活動，提高學(xué)生頂崗實習(xí)認(rèn)知、安全意識、安全技能和自我保護(hù)能力，確保職業(yè)道德安全教育效果，留存ppt課件、講義及現(xiàn)場照片等資料，6月30日前完成。
(五)辦理實習(xí)責(zé)任保險，保障實習(xí)學(xué)生人身安全
嚴(yán)格按照教育部、財政部、中國保險監(jiān)督管理委員會《關(guān)于在中等職業(yè)學(xué)校推行學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險的通知》、省教育廳《關(guān)于實施職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險工作的通知》及《z市學(xué)生保險工作會議》要求，為2014級實習(xí)學(xué)生崗前統(tǒng)一辦理實習(xí)責(zé)任保險，做好實習(xí)生相關(guān)信息的統(tǒng)計和核查，確保無數(shù)據(jù)錯誤和遺漏，6月30日前完成。實習(xí)生到崗后，有條件的實習(xí)單位為學(xué)生繳納團體意外、大病醫(yī)療等商業(yè)保險，留存保單相關(guān)復(fù)印件，8月30日前完成。
(六)積極落實學(xué)生崗位，確保學(xué)生實習(xí)崗位對口
2014級實習(xí)學(xué)生5178人，本著“集中實習(xí)為主，自主聯(lián)系為輔”原則，積極聯(lián)系校外實習(xí)實訓(xùn)基地數(shù)據(jù)庫企業(yè)參與頂崗實習(xí)暨就業(yè)雙選會，組織小型招聘會，實施“各院上報、學(xué)院內(nèi)網(wǎng)公示”的周公示制度，實現(xiàn)統(tǒng)一安排實習(xí)率達(dá)70%以上，每名學(xué)生落實基本對口崗位。7月10日前完成。
(七)開展實習(xí)過程檢查，提高實習(xí)穩(wěn)崗率
為加強實習(xí)過程管理，一是走訪檢查主要實習(xí)基地，安排在8月1日至8月20日、10月10日至10月25日兩個階段，第一階段主要檢查實習(xí)學(xué)生是否按實習(xí)計劃到崗基本對口實習(xí);實習(xí)單位是否按照實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)崗位、時間安排、實習(xí)管理、薪酬及安全保障等方面制定輪崗實習(xí)的實習(xí)教學(xué)方案并落實;三方協(xié)議是否規(guī)范簽訂;實習(xí)學(xué)生工作和生活環(huán)境是否存在安全隱患等。第二階段主要檢查實習(xí)單位是否嚴(yán)格依據(jù)實習(xí)教學(xué)方案輪崗實習(xí)，以保障學(xué)生的全面學(xué)習(xí)、人身安全和薪酬等權(quán)益;更換實習(xí)單位學(xué)生是否按要求履行相關(guān)手續(xù);校內(nèi)外實習(xí)指導(dǎo)教師是否按要求定期指導(dǎo)并規(guī)范填寫記錄等。二是電話回訪每名實習(xí)學(xué)生，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時解決存在問題。通過實習(xí)檢查，實現(xiàn)學(xué)生穩(wěn)崗率達(dá)86%以上。10月30日前完成。
三、工作要求
(一)認(rèn)真做好自查工作。各院依據(jù)檢查要求，充分準(zhǔn)備，精心組織，重在發(fā)現(xiàn)問題，找出不足，規(guī)范實習(xí)材料歸檔,強化實習(xí)準(zhǔn)備和過程管理。結(jié)合檢查結(jié)果修訂人才培養(yǎng)方案，不斷完善和創(chuàng)新實習(xí)教學(xué)模式。
(二)全面做好檢查工作。實習(xí)實訓(xùn)管理處嚴(yán)格按照要求，全面做好實習(xí)教學(xué)專項檢查工作，注意推廣好的經(jīng)驗與做法，取長補短，相互促進(jìn)，為各院提出合理的指導(dǎo)性意見。
(三)嚴(yán)格考核。檢查整改結(jié)束，實習(xí)實訓(xùn)管理處與各院將對專項檢查情況進(jìn)行總結(jié)，同時核算各院檢查結(jié)果，計入年度頂崗實習(xí)教學(xué)考核成績。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證頂崗實習(xí)管理規(guī)范專項檢查取得預(yù)期效果，成立2023年學(xué)院實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專項檢查的組織、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)和落實。
第6篇 e醫(yī)學(xué)院學(xué)生公寓管理中心工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的寢室調(diào)整、住宿安排、清潔衛(wèi)生、安全防范等后勤服務(wù)保障工作。
二、制定有關(guān)學(xué)生公寓管理服務(wù)的辦法、條例等規(guī)章制度,督促公寓員工努力搞好學(xué)生宿舍的管理服務(wù)工作。
三、及時發(fā)現(xiàn)和清除宿舍內(nèi)存在的安全隱患,妥善處理公寓內(nèi)發(fā)生的意外事件,避免危及學(xué)生人身及財產(chǎn)安全的現(xiàn)象發(fā)生。
四、指導(dǎo)學(xué)生按照'文明寢室'標(biāo)準(zhǔn),搞好寢室內(nèi)務(wù);定期組織對寢室進(jìn)行生活秩序、清潔衛(wèi)生、安全紀(jì)律檢查;每學(xué)期開展一次'文明寢室'評選表彰活動,提高學(xué)生參與宿舍管理的積極性;定期出版'公寓工作簡報',通報公寓工作進(jìn)展情況、表彰學(xué)生中的好人好事、抨擊歪風(fēng)邪氣。
五、按照學(xué)院的要求,通過自身的努力,為學(xué)生提供熱情耐心、細(xì)致周到、優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù);為學(xué)生創(chuàng)造一個規(guī)范安全、衛(wèi)生整潔、寬松和諧的休息、學(xué)習(xí)環(huán)境;把公寓建成領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生滿意、安全舒適的溫馨之家。
六、配合學(xué)生管理部門,搞好學(xué)生思想政治工作和日常行為管理,引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
七、做好新生入學(xué)、實習(xí)生離(返)校時學(xué)生宿舍的寢室調(diào)整及住宿安排工作。
八、熟悉和掌握宿舍的設(shè)施、門窗、水電、家具等的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,自己解決不了的問題報有關(guān)職能部門處理。
九、嚴(yán)格實施公物損壞賠償制度,凡屬人為造成的損失,必須由責(zé)任人負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。
十、完成上級交給的其他任務(wù)。
第7篇 學(xué)生公寓管理中心主任工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)協(xié)助處長做好學(xué)生公寓樓各項管理工作；
二、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓樓管理員的教育、培訓(xùn)和管理工作；
三、負(fù)責(zé)檢查落實公寓樓管理員各項工作職責(zé)到位情況，做好考勤考核、評分評優(yōu)工作；
四、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓樓安全管理教育工作，組織檢查存在的安全隱患，及時反映上報工作，并協(xié)助處理；
五、負(fù)責(zé)組織檢查樓內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、文明建設(shè)工作；
六、負(fù)責(zé)公寓樓畢業(yè)生寢室維修統(tǒng)計、報修、驗收和樓內(nèi)外緊急維修上報工作，以及學(xué)生宿舍分配與調(diào)整工作；
七、負(fù)責(zé)公寓樓資產(chǎn)保護(hù)、保管、清查工作，協(xié)助相關(guān)部門對人為損壞賠付調(diào)查處理工作；
八、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門做好突發(fā)事件調(diào)查處理工作；
九、負(fù)責(zé)組織樓管員處理突擊性任務(wù)完成；
十、負(fù)責(zé)配合輔導(dǎo)員做好學(xué)生宿舍文明行為和學(xué)生晚歸等教育管理工作；保持聯(lián)系渠道暢通；
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第8篇 學(xué)生宿舍管理員工作職責(zé)
一、全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好宿舍區(qū)安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀(jì)律、思想教育等宿舍管理和服務(wù)工作。管理員應(yīng)以做好宿舍樓工作為原則，努力達(dá)到“內(nèi)務(wù)整潔、管理有序、水電節(jié)約、關(guān)系融洽”的要求。
二、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門，早上準(zhǔn)時起床、開燈、鳴哨，督促學(xué)生按時起床，晚上開門后，上樓抽查未歸情況，早上8：00到9：30分，到寢室檢查內(nèi)務(wù)情況。每天做好值班記錄，對違紀(jì)的個人和寢室進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)問題及時報告值周行政或政教處。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學(xué)生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁校外人員進(jìn)入宿舍區(qū)。
四、管理員負(fù)責(zé)各寢室學(xué)生的全面管理，遵照《中學(xué)生守則》有關(guān)規(guī)定督促指導(dǎo)學(xué)生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，督促學(xué)生按時、認(rèn)真打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍區(qū)良好的生活秩序，對違紀(jì)學(xué)生要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的及時向值周行政或政教處反映。認(rèn)真做好學(xué)生宿舍文明表現(xiàn)考核工作。
五、關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，耐心細(xì)致做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常找學(xué)生談心，了解學(xué)生的生活情況，幫助學(xué)生解決生活上的困難，做學(xué)生的貼心人，并把有關(guān)情況及時反饋。
六、做好宿舍公共設(shè)施的登記、保護(hù)和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發(fā)放工作，協(xié)助辦公室做好宿舍財產(chǎn)保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助學(xué)校后勤做好水電、寢室器具的報修工作。
八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發(fā)事件（包括學(xué)生生病等），并及時向政教處或值周老師反映情況。
九、指導(dǎo)宿舍寢室室長開展工作。
十、完成學(xué)校及政教處交辦的其它工作。
第9篇 職業(yè)中專學(xué)生會管理工作制度
一.總則
z職業(yè)中專學(xué)生會是由校黨委領(lǐng)導(dǎo),校團委指導(dǎo)的一個學(xué)生組織。校學(xué)生會實行逐級負(fù)責(zé)制,認(rèn)真履行<<z職業(yè)中專學(xué)生會章程>>。校學(xué)生會是一個整體，全體干部干事必須堅決維護(hù)學(xué)生會的整體利益，本著“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的原則扎實努力工作，為廣大同學(xué)服務(wù)，為學(xué)生會、為學(xué)校做出自己的貢獻(xiàn)。
(一)部長帶領(lǐng)本部成員履行本部職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行主席團的決議并按時保質(zhì)保量地完成工作，充分調(diào)動副部長及干事的積極性，培養(yǎng)并促進(jìn)干事的發(fā)展；
(二)副部長積極配合部長，帶動全體干事，認(rèn)真做好各項工作，培養(yǎng)并促進(jìn)干事的發(fā)展；
(三)干事要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真完成各項任務(wù)并及時與上級取得聯(lián)系，匯報工作情況。
二．例會制度
（一）部長例會
1.每周一晚17：00在學(xué)生會辦公室準(zhǔn)時召開；
2.單周例會的參加人為主席團成員、各部部長，雙周例會的參加人為全體干部（主席團成員，各部部長和副部長）；
3.由辦公室主任負(fù)責(zé)考勤工作；
4.部長參加例會要認(rèn)真對前段工作做出總結(jié)并對下階段計劃做出匯報；
5.因有事或有病不能參加例會者須提前向辦公室主任請假；
6.例會上，部長與主席團成員相互交流工作經(jīng)驗和感受，共同探討工作過程中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)學(xué)生會的整體建設(shè)。
（二）各部例會
1.各部例會每兩周至少召開一次；
2.參加人有各部部長、副部長、干事及辦公室派往各部的聯(lián)絡(luò)員；
3.由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)考勤及會議記錄工作；
4.各部例會力求簡潔，講求實效；
5.因有事或有病不能參加例會者需提前向部長請假，無故不參加例會三次以上者按自動退會處理；
6.主席團成員不定期參加各部例會，及時了解各部工作狀態(tài)。
三.日常工作制度
各部工作計劃、總結(jié)必須及時上交。
（一）各部將每月工作計劃和總結(jié)分別于第一次部長例會和最后一次部長例會上交給分管副主席；（注：此執(zhí)行情況將作為考核各部長的一項依據(jù)。）
（二）各部舉辦的各項活動、進(jìn)行的主要工作，事后由主要經(jīng)辦人填寫活動記錄表并提交辦公室備案。（注：此制度作為考核各部工作成績的依據(jù)。）
四、學(xué)生會辦公室管理制度
（一）學(xué)生會辦公室由辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)管理；
（二）每天中午12：00～13：10晚17：00～18：00在學(xué)生會辦公室有辦公室干事值班；
（三）學(xué)生會各部如有工作要使用學(xué)生會辦公室最好在值班時間完成，否則必須向辦公室主任提出申請；
（四）辦公室干事在值班時負(fù)責(zé)協(xié)助各部的即時通知聯(lián)絡(luò)工作，填寫《值班日志》。
第10篇 學(xué)生宿舍管理員安全工作職責(zé)要求
1、公寓管理員實行掛牌上崗,對待學(xué)生要熱情,能夠積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公寓管理工作。
2、按照《學(xué)生公寓管理實施細(xì)則》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他為學(xué)生服務(wù)的工作。
3、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,做好“防火”、“防盜”、“防治安災(zāi)害”事故,發(fā)現(xiàn)火情或隱患應(yīng)時組織處理,并上報有關(guān)部門。
4、妥善保管學(xué)生宿舍、樓道大門、消防栓及各樓層鑰匙。
5、每天對學(xué)生宿舍進(jìn)行綜合檢查、測評,為創(chuàng)建文明宿舍等項目準(zhǔn)備材料。
6、對門衛(wèi)值班員、衛(wèi)生保潔員,按照制度進(jìn)行工作檢查,協(xié)助學(xué)生宿舍管理委員會工作。
7、加強對學(xué)生的教育引導(dǎo),定期與政治輔導(dǎo)員保持聯(lián)系。對學(xué)生在宿舍內(nèi)的行為表現(xiàn)提出考評意見。
8、做好宿舍物品維修登記、報修等工作。
9、對違規(guī)、違紀(jì)、丟失、損壞公物的學(xué)生,進(jìn)行處理和罰款并報宿舍管理公寓。
10、做好畢業(yè)生離校后,新生入學(xué)前家具清點、核實、修復(fù)登記工作,新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。學(xué)生畢業(yè)時,要認(rèn)真清點宿舍公物;對損壞、丟失公物的宿舍要辦理學(xué)生賠償手續(xù)。
11、寒暑假期間,值班人員負(fù)責(zé)做好宿舍區(qū)的安全防盜工作。
12、建立學(xué)生登記卡管理制度,做好日常工作日記,定期向公寓匯報工作。學(xué)生入學(xué)前,公寓管理科將對宿舍公物進(jìn)行檢查,凡損壞或缺少的公物由公寓配齊。
第11篇 中專學(xué)生工作二級管理職責(zé)條例
州潤中專學(xué)生工作二級管理職責(zé)條例
為全面貫徹黨的教育方針，建設(shè)和諧校園，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，辦家長 滿意、人民滿意、社會滿意的職業(yè)教育，根據(jù)學(xué)校實際情況，逐步建立符合中等 職業(yè)教育發(fā)展要求的管理體制和運行機制，充分發(fā)揮我校各系、各部門的工作積 極性、創(chuàng)造性，提高管理效率，學(xué)校決定有序推進(jìn)二級管理模式。學(xué)工處根據(jù)學(xué) 校現(xiàn)狀和江蘇省職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理規(guī)范，從學(xué)生管理條線提出如下實施辦法：
一、基本原則和總體要求：
學(xué)生管理工作要牢固樹立以人為本、以生為本的理念，在科學(xué)教育觀的指導(dǎo) 下，堅持管理與教育并重、管理與服務(wù)并重、管理與發(fā)展學(xué)生個性并重的原則。
1．統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，分級管理；加強協(xié)調(diào)；理清職能。
2．學(xué)校管理重心下移。學(xué)校在賦予系相應(yīng)職責(zé)的同時，也給予系一定的管 理自主權(quán)，使系成為責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的教育教學(xué)主體。
3．校學(xué)工處行使管理職能，實施有效管理，改進(jìn)管理方法，提高管理水平 。簡政放權(quán)，強化服務(wù)功能。
二、校、系二級的責(zé)權(quán)利（學(xué)生管理條線）
學(xué)校實行二級管理后，學(xué)校側(cè)重于宏觀管理和目標(biāo)管理，主要任務(wù)是統(tǒng)籌規(guī) 劃、掌握政策、組織協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，強化決策咨詢和審議評估等職能，提高宏 觀管理水平。系部側(cè)重于微觀管理和過程管理，擁有一定的管理、科研、人事、 財務(wù)、處罰、獎勵等方面的自主權(quán)。系是一個實體性行政組織，主要任務(wù)是進(jìn)行 對學(xué)生的各種日常各方面進(jìn)行督促、管理、教育、處理，是學(xué)校各種規(guī)章制度的 具體執(zhí)行者，也是在具體工作中學(xué)生問題的發(fā)現(xiàn)者，更是學(xué)校教育教學(xué)秩序的有 效保障者。
三、學(xué)校學(xué)生工作管理職責(zé)：
學(xué)校成立學(xué)生工作管理委員會，加強對學(xué)生管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，在統(tǒng)籌安排學(xué) 校人、財、物時，充分考慮學(xué)生管理工作的需要，不斷改善條件，優(yōu)化手段。同 時指導(dǎo)學(xué)生管理工作，充分發(fā)揮所管轄的職能處室在學(xué)生管理工作中的作用，保 證學(xué)生管理工作齊抓共管。
1．主持?jǐn)M訂學(xué)生管理工作的規(guī)章制度、總體規(guī)劃和改革方案以及學(xué)生管理 年度工作計劃、總結(jié)和經(jīng)驗材料。
2．負(fù)責(zé)學(xué)生管理具體工作的組織、協(xié)調(diào)和實施，了解各系工作的開展情況 ，幫助各系解決在工作中的困難，確保學(xué)生管理工作的高效、有序運行。
3．全面落實《江蘇省職業(yè)學(xué)校學(xué)生規(guī)范》中的德育內(nèi)容，抓好學(xué)生的教育 和管理工作。
4．制定學(xué)校德育工作隊伍建設(shè)意見，指導(dǎo)德育工作者有計劃的開展工作。 負(fù)責(zé)班主任隊伍建設(shè)和建立班主任多元評價與考核激勵機制，尤其注重德育課題 研究的引領(lǐng)作用。
5．配合有關(guān)職能部門做好學(xué)生生活管理、學(xué)習(xí)管理、校園治安工作。會同 校總務(wù)處、系（部）共同處理各種重大突發(fā)事件，并做好安全防范工作。按規(guī)定 程序給予嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生留校察看及以上處分。
6．加強和諧校園文化建設(shè)，以提升內(nèi)涵為重點開展各類主題活動，并在此 基礎(chǔ)上創(chuàng)新活動平臺，努力創(chuàng)建學(xué)校品牌活動。
7．配合學(xué)?？倓?wù)處共同做好學(xué)生宿舍樓的教育管理工作。
8．負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)校、家庭、社會大教育的工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮家庭教 育、社區(qū)教育、行業(yè)和企事業(yè)單位在學(xué)生管理中的重要作用。
9．加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)，負(fù)責(zé)全校學(xué)生的心理健康教育。
10．配合財務(wù)室做好學(xué)費的收繳、催交工作，負(fù)責(zé)做好代辦費的清算工作。
11．負(fù)責(zé)學(xué)校每星期一次的升旗儀式的內(nèi)容策劃、活動的組織。
12．全面負(fù)責(zé)對學(xué)生管理人員和學(xué)生的各級各類的獎勵、推優(yōu)、評先事宜。
13．負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍庫及工作材料的檔案管理，建立學(xué)生日常管理綜合信息庫 。
14．分類建立學(xué)生信息庫。
15．配合其它職能部門做好畢業(yè)生工作。組織對學(xué)生的畢業(yè)鑒定工作，審批 學(xué)生操行等第和畢業(yè)鑒定，教育畢業(yè)生文明離校。
16．完善助學(xué)體系，協(xié)調(diào)開展學(xué)生勤工助學(xué)活動。
17．成立學(xué)校學(xué)生申訴委員會，確保學(xué)生權(quán)利的有力執(zhí)行。
18．完成上級部門交辦的其它學(xué)生管理工作。
五、系部學(xué)生工作管理職責(zé)
1．圍繞學(xué)校學(xué)年計劃制定各系具體實施意見和計劃，在完成學(xué)校布置的具 體任務(wù)的基礎(chǔ)上，要求突出本系的特點。
2．全面、系統(tǒng)的思考學(xué)生的教育工作的落實，按計劃有效的開展學(xué)生的各 種思想教育和常規(guī)管理。
3．負(fù)責(zé)各系班級教育小組選聘、管理、培訓(xùn)和考核工作。認(rèn)真做好班主任 平時的各種工作的檢查、落實及評比。
4．充分發(fā)揮家校聯(lián)系的作用，圍繞學(xué)校的工作重點，按計劃實施有關(guān)要求 ，積極探索新形勢下德育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。
5．按照學(xué)校有關(guān)要求，實事求是的推薦有關(guān)學(xué)生和教師，并做好推薦及評 選材料的收集和整理工作。按時、高質(zhì)地上交學(xué)校。
6．配合學(xué)校抓好新生入學(xué)的各項組織工作，注重平時對學(xué)生的教育和引導(dǎo) ，及時處理學(xué)生的各種違紀(jì)事件，盡最大可能預(yù)防和杜絕違紀(jì)事件的發(fā)生。
7．協(xié)同和指導(dǎo)系團委抓好系團組織建設(shè)，完善團員組織生活。加強團員隊 伍建設(shè)。和系團支部一起抓好系學(xué)生分會工作，配合系團支部做好本系學(xué)生社團 的指導(dǎo)和管理。
8．利用各種活動平臺，開展符合學(xué)生實際情況的各種活動，豐富本系學(xué)生 的業(yè)余生活。了解和參與本系各班舉行的各種活動，指導(dǎo)和評價各種活動的開展 情況。并做好校內(nèi)校外的展示和宣傳工作。
9．負(fù)責(zé)系級學(xué)生組織的學(xué)生干部選撥、培養(yǎng)、使用和考核工作。
10．根據(jù)學(xué)校的要求，分別在本系也建立相應(yīng)的各種學(xué)生信息庫，做好活動 及相關(guān)材料的收集和整理。按要求認(rèn)真、細(xì)致的做好學(xué)生材料的統(tǒng)計和上報工作 。
11．按照有關(guān)要求，做好學(xué)生宿舍的檢查、督促、情況的反饋等工作。
12．認(rèn)真、耐心地做好學(xué)生及家長的接待工作，并將他們反映的問題及時登 記和進(jìn)行處理，向有關(guān)職能部門進(jìn)行反饋。
13．深入了解本系各班學(xué)生的家庭情況，在建立貧困學(xué)生信息庫的同時，平 時能經(jīng)常關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)，幫助他們解決一些實際困難。
14．認(rèn)真、有序地完成學(xué)校布置的其他各種任務(wù)。
第12篇 坡頭中學(xué)學(xué)生資助工作管理辦法
為貫徹落實省市有關(guān)做好普通高中家庭貧困學(xué)生資助工作的文件精神，加強我校助學(xué)金管理，根據(jù)市財政局和市教育局制定的《九江市普通高中政府助學(xué)金管理實施辦法》，結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。
一、學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：z各年級組長及班主任
下設(shè)辦公室：z（主任）
二、助學(xué)金類別
1、普通高中政府助學(xué)金。資助普通高中家庭經(jīng)濟困難在校生，資助標(biāo)準(zhǔn)平均每生每學(xué)年一等2000元、二等1500元、三等1000元，資助人數(shù)由市資助中心下達(dá)，再由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)貧困生人數(shù)比例下發(fā)到高中三個年級。
2、高考入學(xué)政府助學(xué)金。資助高考大專以上的貧困學(xué)子，資助標(biāo)準(zhǔn)5000元，資助人數(shù)由市資助中心核準(zhǔn)。
3、社會愛心助學(xué)金。如黃三河助學(xué)金、信用社助學(xué)金、教育基金會助學(xué)金、慈善總會助學(xué)金及其他社會愛心人士助學(xué)金等，資助項目、對象及標(biāo)準(zhǔn)有一定的變動，具體由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
4、學(xué)費減免。資助品學(xué)兼優(yōu)、家庭貧困的在校生，具體有兩類，一是初升高時提出了申請的貧困及優(yōu)秀學(xué)生，二是高中三個年級每學(xué)期期終考試在年級前60名的中加農(nóng)村班學(xué)籍的優(yōu)秀學(xué)生。資助標(biāo)準(zhǔn)為每生350元。
三、資助對象
具有正式注冊學(xué)籍且建有家庭經(jīng)濟困難的普通應(yīng)屆高中在校生。
四、申請資助的條件
（一）申請助學(xué)金資助的學(xué)生應(yīng)具備以下基本條件：
1、熱愛社會主義祖國；
2、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；
3、誠實守信，品德優(yōu)良；
4、勤奮學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)；
5、家庭經(jīng)濟特別困難，生活儉樸；
6、《江西省學(xué)生資助中心辦公系統(tǒng)》“高中貧困生庫”內(nèi)的高中貧困學(xué)生。
（二）申請助學(xué)金資助的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生應(yīng)具備以下條件之一（應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料）：
1、父母雙亡，無任何經(jīng)濟來源；
2、父母雙殘或單殘，造成家庭經(jīng)濟特別困難；
3、父母中有弱智或精神不正常，喪失勞動能力，造成家庭經(jīng)濟特別困難；
4、學(xué)生本人殘疾，造成家庭經(jīng)濟特別困難；
5、家庭經(jīng)濟困難的烈士子女和少數(shù)民族學(xué)生；
6、父母（或監(jiān)護(hù)人）持有當(dāng)?shù)卣块T出具的有效低保證明材料（農(nóng)村特困群眾和城市低保戶子女）；
7、父母一方已故或單親家庭，造成家庭經(jīng)濟特別困難；
8、因不可抗拒的自然災(zāi)害，造成家庭經(jīng)濟特別困難；
9、家庭成員久病無能力醫(yī)治，造成家庭經(jīng)濟特別困難；
10、人口較多，勞動力少導(dǎo)致家庭經(jīng)濟困難的；
11、其他原因造成家庭經(jīng)濟困難的。
五、資助工作程序
1、學(xué)生本人提出具有詳盡家庭貧困情況的書面申請，提供家庭收入經(jīng)濟貧困情況證明材料并填寫高中學(xué)生家庭經(jīng)濟困難情況調(diào)查表。證明材料須經(jīng)家庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道民政部門審定蓋章。
2、每年級的各個班級都要設(shè)有由班主任和主要班干部組成的8-10人由班委會、團支部及部分學(xué)生代表組成的班級貧困生資助認(rèn)定小組。班主任收集學(xué)生個人申請及有關(guān)證明材料，嚴(yán)格審查申請資助學(xué)生的家庭經(jīng)濟困難程度。評審時，結(jié)合學(xué)生在校思想、學(xué)習(xí)、生活、操行等方面的成績和表現(xiàn)，對困難學(xué)生的助學(xué)金申請進(jìn)行評議，并將初評結(jié)果按貧困程度排名分類上報本年級受助學(xué)生認(rèn)定小組。
3、各年級部受助學(xué)生認(rèn)定小組對各班上報初評結(jié)果按貧困程度分類進(jìn)行評審，并將分類評審結(jié)果上報學(xué)校助學(xué)金資助領(lǐng)導(dǎo)辦公室，由校助學(xué)資助領(lǐng)導(dǎo)辦公室上報校學(xué)生助學(xué)金資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、學(xué)校主管部門審核通過后，學(xué)校要將高中助學(xué)金受助學(xué)生名單，以適當(dāng)方式、在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個工作日的公示。如有異議，可通過有效方式向?qū)W校提出質(zhì)疑。學(xué)校在接到異議材料的3個工作日內(nèi)予以答復(fù)。
5、學(xué)生助學(xué)金資助流程：學(xué)生本人填寫申請表并遞交有關(guān)證明材料--班主任核實學(xué)生所申報的相關(guān)材料進(jìn)行分類初評 --上報受助學(xué)生認(rèn)定工作小組審查--上報學(xué)校資助辦審查--校資助領(lǐng)導(dǎo)小組審核-- 公示符合資助學(xué)生名單--上報上級部門--會計室發(fā)放助學(xué)
6、以上為政府助學(xué)金申請基本程序，其他助學(xué)金比照該程序執(zhí)行，如有變動具體由領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
六、助學(xué)金發(fā)放管理
1、助學(xué)金由財務(wù)室統(tǒng)一管理，集中發(fā)放，切實做到專帳專款專用。對于國家助學(xué)金嚴(yán)格實行銀行卡發(fā)放，受助申請批準(zhǔn)后由學(xué)校為每位學(xué)生分別辦理銀行儲蓄卡，直接將助學(xué)金發(fā)放到受助學(xué)生手中。
2、各分管處室要建立專門檔案，將學(xué)生申請表、相關(guān)證明的復(fù)印件、受理結(jié)果、資金發(fā)放憑證和工作情況分年度建檔備查。
3、學(xué)生助學(xué)金實行責(zé)任制，對弄虛作假或貽誤工作者，將追究直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
4、凡有下列情況之一者，學(xué)校對其進(jìn)行通報，資助方收回助學(xué)金：
（1）弄虛作假、徇私舞弊的；
（2）擅自變更資助對象的；
（3）領(lǐng)取助學(xué)金后用于非正常學(xué)習(xí)生活消費的；
（4）領(lǐng)取助學(xué)金后自動輟學(xué)的；
（5）受到學(xué)校紀(jì)律處分的。
5、該助學(xué)金發(fā)放辦法由學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
七、本辦法從2023年春季學(xué)期開始實施。
九江市坡頭中學(xué)
