第1篇 宿舍管理員崗位工作職責

宿舍管理員大多數(shù)就是學生的“公敵”。對于所有有寄宿過的學生,肯定或多或少都會討厭宿舍管理員,宿舍管理員就是狠。但這些都是他們的職責。下面我們來認識一下學校宿舍管理員工作職責吧。

1、熱愛宿舍管理工作,有奉獻精神。貫徹落實宿舍各項管理規(guī)定。

2、負責宿舍住宿人員的管理。提出學生住宿分配、調(diào)整方案。認真做好新生入學,寒、暑假開學準備及畢業(yè)生、寒、暑假離校工作。

3、負責考核更守人員、清掃人員的工作情況,并有詳細記錄。

4、負責公物、設(shè)備、維修、報修等管理工作。宿舍內(nèi)所有家具要登記造冊,對應該負責維修的項目要及時維修處理,不能處理的要及時報維修班或有關(guān)部門處理。

5、負責公共衛(wèi)生及學生寢室內(nèi)務管理工作。公共衛(wèi)生每天要檢查1-2次,所有房間衛(wèi)生每周1-2次,按衛(wèi)生管理標準嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、做好節(jié)水、節(jié)電工作,負責宿舍的水、電使用和管理。

7、負責防火、 治安保衛(wèi)及維持秩序工作。對所負責的宿舍要經(jīng)常檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

第2篇 學生宿舍管理員職責

一、加強宿舍樓的管理工作,為學生創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。

二、堅守崗位,按時開鎖宿舍門,做到只要學生在宿舍起居,管理員就必須在宿舍工作,不得擅離職守,做好交接班手續(xù),責任明確。

三、認真做好學生的住宿安排工作。

四、做好宿舍財產(chǎn)管理,教育學生要愛護室內(nèi)財產(chǎn)及樓內(nèi)設(shè)施。損壞財產(chǎn)要照價賠償。

五、認真做好宿舍的用水、用電管理工作,嚴格執(zhí)行開關(guān)燈時間,節(jié)約用水、用電。

六、認真做好防火、防盜、防觸電等工作,每日每次學生離開宿舍后要進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,避免不測事故的發(fā)生。

七、加強宿舍衛(wèi)生管理工作,每天認真打掃樓道走廊、樓梯間的衛(wèi)生,及時督促學生清理房間衛(wèi)生,保證宿舍衛(wèi)生干凈整潔。

八、認真做好每日熄燈前查房工作,對于夜不歸宿的學生要及時登記匯報處理。

九、每日要做好值班記錄和防火檢查記錄。

十、堅決禁止外來非住宿人員在宿舍留宿。

十一、禁止管理員在宿舍出售物品或食品。

十二、禁止管理員在宿舍洗滌私人用物。

十三、及時督促學生離宿到班上課,認真檢查,不得將學生鎖在宿舍樓。

十四、管理員不得將樓門及宿舍鑰匙交給他人保管使用。

十五、做好衛(wèi)生間的管理工作,督促清潔工搞好衛(wèi)生間的清掃。

十六、無主管領(lǐng)導同意不得擅自調(diào)整班次。

十七、認真做好總務處安排的其它工作。

第3篇 宿舍管理科科長職責要求

1.統(tǒng)籌學院各學生宿舍區(qū)的管理工作,按照高校標準化宿舍的要求做好宿舍管理工作。

2.負責學生宿舍的全面工作,制訂、實施各項管理制度和條例,做到學年工作有規(guī)劃、學期工作有計劃、日常工作有安排、具體工作有布置。同時做到周有檢查、月有匯報、期末有總結(jié)。

3.負責新生入學住宿、畢業(yè)生離校、退宿等各項相關(guān)工作。根據(jù)學院招生計劃,制定和實施年度學生住宿分配方案,并按新生人數(shù)提前配置公寓用品。

4.負責學生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。

5.做好工作人員的聘用、調(diào)配、考核和獎懲工作。每天查閱值班記錄,及時處理記錄上所反映的問題。

6.及時處理、上報學生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。

7.經(jīng)常聽取學生和工作人員的意見,主動與學院各部、系取得聯(lián)系,齊抓共管協(xié)同開展工作。

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第4篇 中學學校宿舍管理員工作職責考核辦法

中學(學校)宿舍管理員工作職責及考核辦法

為了進一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,讓學生有一個舒適、安全的住宿環(huán)境,制定本考核辦法如下:

一、考核辦法:

主要通過值班考勤、門衛(wèi)把關(guān)、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責,評定宿管員的工作業(yè)績。 1、值班考勤(15分):宿管員應按時值班,值班時在門口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔,上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方,保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔,物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣除宿管員扣2分,其它情況扣1分。

2、門衛(wèi)把關(guān)(10分):宿管員應認真做好門口人員進出把關(guān)工作;外來人員憑證明并經(jīng)許可后方可進入宿舍,宿管員應及時做好外來人員的進出登記工作;制止男女生互串寢室,制止小商小販進入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

3、衛(wèi)生清掃、保潔(25分):宿管員應認真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作,督促學生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等;保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈,無紙屑、無白色垃圾等;衛(wèi)生間沖洗干凈,做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等;公共場所的門窗擦洗干凈;天花板無蜘蛛網(wǎng);及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣2分。

4、檢查、登記(10分):宿管員每天上、下午對學生寢室衛(wèi)生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記;及時上報公共財物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題。上課期間發(fā)現(xiàn)學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的;公共財物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題,學生寢室內(nèi)的財產(chǎn)損壞、破壞且未作及時登記的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

5、宿舍紀律、秩序管理(30分):宿管員應教育、制止學生文明住宿,制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物,翻爬圍墻、陽臺,熄燈后起哄,影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內(nèi)學生打架但未及時制止并上報有關(guān)部門的,宿舍內(nèi)學生破壞公物未及時制止上報的,宿舍內(nèi)學生被盜竊的,宿舍內(nèi)學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報的,每出現(xiàn)一次扣3――5分;宿舍內(nèi)學生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的,宿舍內(nèi)學生賭博但未及時發(fā)現(xiàn)、制止并上報的,宿舍內(nèi)學生抽煙但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學生酗酒但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的,熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的,未按時開關(guān)大門,關(guān)電、送電的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;校領(lǐng)導、值周人員或其它部門反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀律、秩序等不良現(xiàn)象嚴重的,經(jīng)核實,每出現(xiàn)一次扣3――5分。

發(fā)現(xiàn)學生破壞公物及時制止并登記上報的,每次加3分;學生財物被盜提供正確線索的,每次加3分;當場發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時制止并報有關(guān)部門的,每次加5分;發(fā)現(xiàn)學生賭博及時制止并上報有關(guān)部門的,每次加3分,及時制止學生酗酒并登記、上報的,每次加2分;學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的,每人次加2分。

6、學生評議(10分):每學期末,德育處組織宿舍內(nèi)住宿的部分學生(以寢室長為主)對宿管員管理情況進行打分,最后對學生打出的分數(shù)求平均,作為宿管員該項考核得分。

學生評議分占總考核分10分,學生評議平均分>=85分的得10分,85>學生評議平均分>=75分的得8分,75>學生評議平均分>=65分的得5分,學生評議平均分<65分的得2分。

二、檢查辦法:

由德育處工作人員定期或不定期檢查,對第1、2、3、4條每周不少于兩次。

三、考核總分計算及其它考核總分計算:考核總分=值班考勤考核分+門衛(wèi)把關(guān)考核分+衛(wèi)生清掃、保潔考核分+宿舍紀律、秩序維護考核分+檢查、登記考核分+學生評議分

宿管員不服從宿管處安排的,每出現(xiàn)一次扣考核總分10分,情節(jié)嚴重的報學校處理。

因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的,每次出現(xiàn)一次扣工資500元,扣考核總分20分。

宿管員考核得分作為其評優(yōu)、聘任的主要依據(jù)。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權(quán)歸政教處。

第5篇 員工宿舍管理員崗位工作職責

宿舍管理員直接面對的是行政人事部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、生產(chǎn)副總、商務副總,因此他的工作都要十分謹慎的,一不小心就會被上級逮到。下面讓我們一起來看看員工宿舍管理員崗位職責,讓我們更好的做好工作。

主要工作職責是組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境,在公司戰(zhàn)略指導下制定經(jīng)營計劃并組織計劃的實施,對經(jīng)營活動的過程和結(jié)果負責。

主要工作內(nèi)容:

1 戰(zhàn)略規(guī)劃及制度管理

1.1 遵守《公司法》等國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,主持公司的經(jīng)營管理工作;

1.2 組織分析研究公司所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,監(jiān)督、指導行政人事部制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標;

1.3 審批、完善公司各項管理制度,保證公司管理體系科學、有效、高速運行;

2 組織結(jié)構(gòu)及業(yè)務流程

2.1 組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,并組織實施;

2.2 組織擬訂公司各項業(yè)務開展所應遵循的標準業(yè)務流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.3 對各職能部門的設(shè)立、合并、撤消、變更提出建議;

3 年度經(jīng)營計劃

3.1 組織擬訂公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施;

3.2 組織年度經(jīng)營計劃的分解和下達;

3.3 督導各項經(jīng)營目標的完成進展,并隨時給予下屬方向性、指導性意見;

4 財務管理

4.1 組織進行公司重大投資項目的可行性論證以及公司重大投資項目計劃和融資方案,并督導計劃及方案的實施;

4.2 監(jiān)控公司資金的籌集、調(diào)配及使用,督導對公司新開發(fā)項目進行投資風險、資金保障等方面的分析,掌握公司經(jīng)濟運行狀況、財務狀況;

4.3 審批各項財務支出;

5 人力資源管理

5.1 擬訂公司高層人員配置方案,批準下屬部門中層管理人員聘任方案;

5.2 審批公司年度人員編制計劃及薪酬方案;

5.3 定期聽取直接下級的工作述職,并對其工作業(yè)績進行考核評定;

6 質(zhì)量管理

6.1 負責組織建立健全公司質(zhì)量管理體系,并領(lǐng)導公司產(chǎn)品的全面質(zhì)量管理工作;

6.2 負責組織制定公司年度質(zhì)量計劃,建立、健全質(zhì)量指標考核體系,并監(jiān)督檢查質(zhì)量成本統(tǒng)計、分析與控制及質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;

7 技術(shù)管理

7.1 負責組織建立健全公司技術(shù)管理體系,審批新產(chǎn)品開發(fā)申請;

7.2 組織重大技術(shù)改造項目的論證重大技術(shù)及質(zhì)量難題進行的技術(shù)攻關(guān);

7.3 審批公司模具設(shè)計、采購及驗收方案;

8 生產(chǎn)及采購管理

8.1 審批公司年度生產(chǎn)、采購計劃及采購資金預算,并對計劃的實施情況進行監(jiān)督考核;

8.2 參加公司生產(chǎn)調(diào)度會,并落實會議決議;

8.3 參與公司重大采購合同的審批與簽訂;

9 商務管理

9.1 負責組織制訂公司營銷策略及發(fā)展規(guī)劃,審批公司年度銷售目標及銷售計劃,并對計劃的實施情況進行監(jiān)督考核;

9.2 監(jiān)控商務部應收帳款的回收工作,審批各項銷售費用,控制銷售費用開支;

9.3 定期聽取商務副總的工作述職,并對其工作業(yè)績進行考核評定;

10 企業(yè)文化與公共關(guān)系

10.1 培育和發(fā)展品牌,依據(jù)公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決定公司企業(yè)文化及形象宣傳的基調(diào)與主題,塑造良好公司形象;

10.2 代表公司對外開展商務活動,與政府有關(guān)部門和社會團體、機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系;

11 事務管理

11.1 代表公司簽署各種合同、協(xié)議,簽發(fā)公司的日常行政、業(yè)務文件;

11.2 主持總經(jīng)理辦公例會,召集下屬參加公司重要專題會議;

11.3 巡視、監(jiān)督、檢查和推動公司各部門的工作;

11.4 在必要情況下對所屬下級授權(quán);

11.5 指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,及時對直接下級的工作爭議做出裁決;

12 履行公司章程規(guī)定的其他職責。

權(quán)限:

1、公司中層管理人員聘任解聘權(quán);

2、下屬部門及負責人業(yè)績考核權(quán);

3、直接下級獎懲決定權(quán);

4、財務規(guī)定的資金使用及審批權(quán);

5、董事會規(guī)定的其他權(quán)限。

責任:

1、對公司經(jīng)營計劃的完成負責;

2、對公司內(nèi)部管理的有效性負責;

3、對公司的品牌塑造負責;

4、對公司中層管理人員的人事決策風險負責;

5、公司章程規(guī)定的其他責任。

第6篇 學生宿舍管理員工作職責

一、全心全意為學生服務，做好宿舍區(qū)安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。管理員應以做好宿舍樓工作為原則，努力達到“內(nèi)務整潔、管理有序、水電節(jié)約、關(guān)系融洽”的要求。

二、負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門，早上準時起床、開燈、鳴哨，督促學生按時起床，晚上開門后，上樓抽查未歸情況，早上8：00到9：30分，到寢室檢查內(nèi)務情況。每天做好值班記錄，對違紀的個人和寢室進行登記，發(fā)現(xiàn)問題及時報告值周行政或政教處。

三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外人員進入宿舍區(qū)。

四、管理員負責各寢室學生的全面管理，遵照《中學生守則》有關(guān)規(guī)定督促指導學生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內(nèi)務衛(wèi)生，督促學生按時、認真打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍區(qū)良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節(jié)嚴重的及時向值周行政或政教處反映。認真做好學生宿舍文明表現(xiàn)考核工作。

五、關(guān)心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致做好學生的思想工作，經(jīng)常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關(guān)情況及時反饋。

六、做好宿舍公共設(shè)施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發(fā)放工作，協(xié)助辦公室做好宿舍財產(chǎn)保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助學校后勤做好水電、寢室器具的報修工作。

八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發(fā)事件（包括學生生病等），并及時向政教處或值周老師反映情況。

九、指導宿舍寢室室長開展工作。

十、完成學校及政教處交辦的其它工作。

第7篇 大學后勤學生宿舍管理中心工作職責

1、為學生提供住宿，不斷改善住宿條件，滿足學生住宿需求;

2、不斷改進服務方式，服務技能，提高服務水平，提高學生滿意度;

3、制定嚴格的安全制度，拿出有效地安全措施，改善安全條件，保證學生人身安全;

4、充分利用宿舍平臺，在學生中開展“服務育人、管理育人、環(huán)境育人”三育人活動，培養(yǎng)合格的大學生;

5、全天24小時保證供水供電;

6、安排專人，保持宿舍整潔，公共環(huán)境衛(wèi)生;

7、及時維修，小維修24小時不間斷，保證生活秩序;

8、開辦其它服務項目，方便學生生活，完善宿舍服務功能;

9、改進技術(shù)，提高管理水平;節(jié)儉辦事，不斷降低成本。

第8篇 學校宿舍管理員的職責3

學校宿舍管理員的職責(三)

1、熱情接待,妥善安排好新生的住宿及新生家長的膳宿。

2、及時合理調(diào)整安排好本棟宿舍的學生寢室,盡量做到按班級安排好學生寢室。

3、督促、檢查本棟宿舍的學生寢室、走廊、樓梯、宿舍周圍衛(wèi)生間、洗滌間的衛(wèi)生。

4、教育學生提高警惕,注意安全、防火、防盜,妥善保管好自己的錢物,定時關(guān)鎖好宿舍門窗。

5、教育學生愛護公共財產(chǎn),查處學生破壞公物事件及違規(guī)偷電行為。

6、經(jīng)常抽查學生寢室,掌握學生違紀外宿情況。

7、檢查離校學生的行李及所有帶出宿舍的箱子、提包等。

8、維護熄燈以后的寢室紀律,整棟宿舍做到熄燈息言。

9、按照“文明寢室”標準,開展“創(chuàng)文明寢室”活動,定期選評好本棟宿舍的“文明寢室”。

10、了解關(guān)心寢室內(nèi)的病號發(fā)生,并會同班主任采取措施進行及時治療。

11、及時發(fā)現(xiàn)與堅決處理寢室內(nèi)吵嘴相罵、打架斗毆、敲詐勒索等情況。

12、對違紀學生堅持正確說服教育,以理服人,不得采用粗暴打罵教育方法。

13、堅持工作崗位,有事必須請假。

第9篇 晶華學校學生宿舍樓管理人員職責

華晶學校學生宿舍樓管理人員職責

一、以高度的責任感和對學生的熱愛之心，搞好學校宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生，為學生創(chuàng)造一個良好的休息場所。

二、督促、檢查學生宿舍的衛(wèi)生情況，教育學生自覺保持宿舍的整潔，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

三、按時上下班，對衛(wèi)生較差的宿舍要及時批評幫助，好的要給予表揚，使環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常保持清潔。

四、經(jīng)常學習有關(guān)環(huán)境常識，提高衛(wèi)生管理水平和服務意識，逐步向科學管理邁進。

第10篇 zx校宿舍管理人員安全工作職責

中心校宿舍管理人員安全工作職責

1.認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全管理的方針、政策、法規(guī),認真學習有關(guān)安全管理知識,提高安全意識,遵守安全操作規(guī)程。

2.教育學生嚴格遵守宿舍管理規(guī)定,講衛(wèi)生,注意自身安全,妥善保存貴重物品,愛護公物。

3.每期住宿前對宿舍電源線路、插座,走廊、樓梯等安全設(shè)施進行檢查,登記造冊,發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時上報維修,確保學生宿舍安全。

4.每棟宿舍必須有專人通宵值班巡查,嚴禁學生擅離宿舍。

5.按要求經(jīng)常檢查宿舍的衛(wèi)生工作,認真做好登記,并進行衛(wèi)生、安全評比。

6.督促學生按時就寢、按時起床,學生就寢后,清點各寢室人數(shù),發(fā)現(xiàn)有未歸寢室的應及時報告給班主任老師。

7.學生就寢后,發(fā)現(xiàn)有點蠟燭的應立即制止。

8.宿管人員在學生離開寢室后,應逐層逐室清查后方可關(guān)鎖大門,發(fā)現(xiàn)有生病的學生及時告知班主任或送醫(yī)院治療。

第11篇 宿舍管理員消防安全職責

一、了解和掌握消防安全基本知識，會報警、會撲救初起火災、會引導宿舍內(nèi)人員疏散。

二、掌握宿舍內(nèi)消防設(shè)施、滅火器材的位置及使用方法。

三、認真履行崗位職責，堅守崗位，不得脫崗。

四、對宿舍內(nèi)人員違反消防法規(guī)行為及時制止。

五、發(fā)生火災時，應按照滅火疏散預案組織、引導和幫助宿舍內(nèi)人員快速有序疏散。

第12篇 學校宿舍管理員工作職責

1、開學初，配合學校安排學生進住宿舍。上晚自習時，晚上放學后檢查、督促學生按時就寢，維持學生就寢紀律，并登記缺席學生名單。

2、非就寢時間維持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清潔衛(wèi)生。

3、上課期間，保證宿舍無學生滯留，無學生隨意出入。學生必須憑班主任簽發(fā)的請假條才能進入宿舍，管理員必須作好登記，并保存請假條。

4、檢查、督促學生按規(guī)定做好宿舍內(nèi)務整理和衛(wèi)生清潔工作，對內(nèi)務和衛(wèi)生不符合要求的，要做好登記，并采取必要的補救措施。

5、每天全面巡查宿舍一次以上，重點檢查門鎖、電和滯留學生，并登記檢查結(jié)果。發(fā)現(xiàn)未鎖門的要鎖上；發(fā)現(xiàn)滯留學生要當面問清滯留原因，如果學生生病，要及時通知班主任和家長。發(fā)現(xiàn)其他異常情況，要及時報告學校領(lǐng)導。

6、晚上10：00將點名冊交給學校宿舍安全管理員，并簽字交接。填寫宿舍值班記錄表。

7、早晨檢查、督促學生做好內(nèi)務整理及清潔衛(wèi)生工作，并做好情況登記。? 先鎖好各宿舍門窗，然后登記滯留學生。

8、 逐個房間巡查門窗、電等，并檢查內(nèi)務、衛(wèi)生，作好登記。打掃宿舍及周邊環(huán)境衛(wèi)生，補充整理不合要求的房間的內(nèi)務衛(wèi)生。