第1篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師食品及化學(xué)品工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

您負(fù)責(zé)的主要產(chǎn)品：運(yùn)動類食品，如蛋白粉，運(yùn)動飲料，能量棒等。

您的主要職責(zé)：

1.提供質(zhì)量保障服務(wù)，評估產(chǎn)品設(shè)計，生產(chǎn)，合規(guī)，運(yùn)輸風(fēng)險；

2. 提高供應(yīng)商質(zhì)量管理自治能力，包括風(fēng)險控制，過程控制，工廠培訓(xùn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件的制定和評估。食品系審核員優(yōu)先考慮；

3. 處理客戶質(zhì)量異議，做好產(chǎn)品質(zhì)量追溯的工作；

4.負(fù)責(zé)食品行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的及時收集、整理，和相關(guān)法規(guī)比對、解讀工作；

5.與當(dāng)?shù)卣称钒踩托l(wèi)生相關(guān)部門建立良好的關(guān)系，溝通機(jī)制和渠道；

6.東南亞產(chǎn)品合規(guī)出口；

7.尋求外部技術(shù)資源的支持；

8.參與產(chǎn)品研發(fā)過程。

您的資歷：

1.食品或藥品相關(guān)專業(yè)，熟練的英文聽說讀寫能力；

2.三年及以上技術(shù)支持崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事第三方相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；

3.熟知食品類相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)要求，熟悉 iso22000，brc和相關(guān)食品法規(guī)；

4.有積極主動的溝通意識，善于溝通交流；

5.邏輯思維嚴(yán)密，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，不輕易妥協(xié)；

6.學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力，可接受出差；

7.耐心，責(zé)任感強(qiáng)；

8.有很強(qiáng)的驅(qū)動力，結(jié)果導(dǎo)向；

9.熱愛運(yùn)動

第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.參與項(xiàng)目前期的技術(shù)、質(zhì)量研討、供應(yīng)商選擇；

2.主導(dǎo)項(xiàng)目階段的零件前期質(zhì)量策劃（技術(shù)評審，apqp等）；

3.主導(dǎo)新零件認(rèn)可、過程認(rèn)可及量產(chǎn)爬坡質(zhì)量控制（istr，ppap/safe launch）；

4.年度質(zhì)量協(xié)議、資料目標(biāo)的制定及監(jiān)控；

5.項(xiàng)目質(zhì)量后供應(yīng)商供應(yīng)商質(zhì)量能力提升。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，機(jī)械模具類優(yōu)先；大學(xué)英語四級或以上；

2.熟悉8d、apqp、femea/spc/ppap等質(zhì)量管理工具，了解iatf16949或vda6等方面的要求；

3.熟悉塑膠機(jī)構(gòu)件制造工藝和特性，有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、能夠承受壓力；

5.有體育特長者優(yōu)先考慮。

第3篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 異常處理: 客訴原材異常進(jìn)行處理;

2. 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善

3. 供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動:

a.每月對供應(yīng)商的入料，上線品質(zhì)狀況，報告回復(fù)的時效和配合度等進(jìn)行綜合評定，

b.每年度對供應(yīng)商進(jìn)行定期稽核;當(dāng)供應(yīng)商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進(jìn)行不定期稽核;

c.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議

4. 新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證，與采購，產(chǎn)品，制程，環(huán)資等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認(rèn)證;

5. 檢驗(yàn)人員培訓(xùn)和sop制作更新， 對檢驗(yàn)人員等進(jìn)行檢驗(yàn)手法，環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)， 對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂制作和宣導(dǎo)

職位要求：

1. 大專以上學(xué)歷，相關(guān)供應(yīng)商項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 熟悉供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法，熟悉衛(wèi)浴質(zhì)量檢驗(yàn)流程者優(yōu)先；

3. 良好的獨(dú)立處事能力、應(yīng)變能力；

4. 良好英語基礎(chǔ)；

5. 強(qiáng)烈責(zé)任心

第4篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、參與供應(yīng)商選擇與定點(diǎn)；

2、項(xiàng)目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr，apqp 等)；

3、主導(dǎo)新零件認(rèn)可過程及結(jié)果(istr，ppap，run@rate等)；

4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標(biāo)的制定；

5、組織供應(yīng)商改善會議，現(xiàn)場管理和確認(rèn)供應(yīng)商改善措施的執(zhí)行狀況；

6、供應(yīng)商月度綜合評價中的質(zhì)量評估；

7、ncc處理；

8、pcn管理；

9、制作來料檢驗(yàn)計劃和作業(yè)指導(dǎo)書。

職位要求:

1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識， 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等；

2、有較好談判技巧及溝通技巧；

3、熟悉供應(yīng)商的制造過程及制造技術(shù)的相關(guān)知識；

4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗(yàn)， 三年以上供應(yīng)商的質(zhì)量操作經(jīng)驗(yàn)。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第5篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)過程中潛在供應(yīng)商的審核（包括qsa&qpa、環(huán)境安全等方面審核），以及開發(fā)階段質(zhì)量問題的溝通

2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，制定質(zhì)量目標(biāo)跟蹤達(dá)成狀況逐步推動供應(yīng)商質(zhì)量水平的持續(xù)改善

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商原材料導(dǎo)致的進(jìn)料檢驗(yàn)異常、產(chǎn)線原材料異常、以及客戶端所發(fā)現(xiàn)的異常的反饋，組織相關(guān)部門進(jìn)行評估，跟進(jìn)供應(yīng)商改善措施以及實(shí)施效果確認(rèn)。

4、因異常導(dǎo)致?lián)p失時，負(fù)責(zé)跟蹤異常處理以及損失賠償進(jìn)度跟蹤。

5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行定期業(yè)績評價，對排名后的供應(yīng)商提出相應(yīng)的改善要求和建議，必要時進(jìn)行輔導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行定期與特殊情況的相關(guān)審核，并跟蹤審核發(fā)現(xiàn)，確認(rèn)改善效果。

7、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商新材料及變更的管控。

8、負(fù)責(zé)對原材料sip文件的編寫、更新，以及培訓(xùn)，并不斷完善qpa文件。

key result areas and characteristics:

主要能力素質(zhì)：

1.本科以上學(xué)歷

2.電子、材料等相關(guān)專業(yè)；5年以上質(zhì)量或供方管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電池片相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力

4.能夠獨(dú)立、主動完成工作，并具有良好的團(tuán)隊合作精神

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)

6.可適應(yīng)加班，長時間出差等工作需要

第6篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)食品原料供應(yīng)商的開發(fā)與審核；

2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料質(zhì)量，對出現(xiàn)的問題及時反饋并追蹤解決；

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作；

4、每月匯總質(zhì)量狀況并進(jìn)行分析，對較差供應(yīng)商進(jìn)行先期改善。

職位要求：

1、 本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；

2、 5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮；

4、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及多項(xiàng)食品標(biāo)準(zhǔn)要求。

第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師電子部件工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.協(xié)助研發(fā)人員完成新電子元器件的選型測試，以及新電子元器件的認(rèn)可；

2.對潛在供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)判斷，并主導(dǎo)引入認(rèn)可；

3.建立電子產(chǎn)品認(rèn)可、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢查方法，建立產(chǎn)品認(rèn)可及質(zhì)量控制系統(tǒng)；

4.配合售后部門分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因，提供質(zhì)量意見；

5.對質(zhì)量專題進(jìn)行深度分析，并對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施。

職位要求:

1.5年以上電子部件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉各類質(zhì)量管理及分析工具，如apqp、ppap、8d等；

2.熟悉電子器件（按類別區(qū)分）工藝、制程及可靠性測試方法；

3.有半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.本科及以上學(xué)歷；能熟練英語交流。

第8篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

崗位要求：

1、工科類機(jī)電類專業(yè)；

2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單，熟悉質(zhì)量管理體系，有機(jī)械、電氣類、設(shè)備類公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，擅長供應(yīng)商輔導(dǎo)和質(zhì)量改善。

3、良好的交流和溝通能力，邏輯思維清楚，談吐得體。

工作職責(zé)：

1、供應(yīng)商開發(fā)和整合；

2、供應(yīng)商審核；

3、供應(yīng)商樣品與模具；

4、合同與協(xié)議簽訂；

5、供應(yīng)商績效管理；

6、供應(yīng)商責(zé)任與改善；

7、日常異常協(xié)調(diào)和處理；

8、供應(yīng)商信息化；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師2023屆工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)封測廠、fab的日常質(zhì)量管理工作

2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理流程、規(guī)范建立，優(yōu)化及持續(xù)提升

3. 負(fù)責(zé)對應(yīng)的管理it系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)

4. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)良率監(jiān)控及低良處理

5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商mrb管理

6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商相關(guān)的客戶投訴及8d

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常質(zhì)量例會的組織

8. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)提升專案

9. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商巡線及例行審核

職位要求：

1. 電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.具備良好的溝通和分析能力

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

4.適應(yīng)頻繁出差

第10篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職能：

1、sqe負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶抱怨等，只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；

2、sqe負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告(8d)及實(shí)施效果，必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查;

3、sqe負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(iqc)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計劃，并適時對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

4、sqe可以參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作;

5、sqe每個月或每個季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求； 6、sqe參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分，確定其是否可以成為合格

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，汽車、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；質(zhì)量管理體系相關(guān)知識基礎(chǔ)扎實(shí)，有新能源、鋰電類質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；

3、接受過質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)，熟悉iso9001和ts16949質(zhì)量管理體系；

4、具備解決問題的能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；具備應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；

5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

第11篇 sqe主管供應(yīng)商質(zhì)量管理主管，連接器工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)iqc/sqe規(guī)劃及日常管理；

規(guī)劃供貨商管理及輛導(dǎo)計劃；

供貨商持續(xù)改進(jìn)活動之主導(dǎo)；

主導(dǎo)下游廠商推動質(zhì)量改善活動；

部屬培養(yǎng)；

上級傳達(dá)事項(xiàng)的實(shí)施。

職位要求：

大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先；

五年以上連接器產(chǎn)品sqe經(jīng)歷，三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)歷；

熟悉供貨商管理和評審系統(tǒng)；

熟悉各類質(zhì)量流程；

良好的溝通技巧/團(tuán)體合作能力和沖突處理能力。

第12篇 sqa供應(yīng)商質(zhì)量管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實(shí)施效果，必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計劃，并適時對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；

5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握與供應(yīng)商溝通技巧，熟悉供應(yīng)商選擇、評價和管理流程及iqc檢驗(yàn)流程，具備電子件、外觀件管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉抽樣標(biāo)準(zhǔn)和檢測設(shè)備的使用。