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綜合管理科工作職責(zé)內(nèi)容(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):53

綜合管理科工作職責(zé)內(nèi)容

第1篇 綜合管理科工作職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政教育宣傳和黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作;起草黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度。

2.參與市局組織的人事干部考核、內(nèi)部財務(wù)審計、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、固定資產(chǎn)管理等監(jiān)督工作

3.監(jiān)督檢查全市系統(tǒng)各單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部職工執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況。

4.辦理復(fù)查、復(fù)議、復(fù)審、復(fù)核申訴案件工作。

5.信訪工作;監(jiān)察室資料整理工作。

第2篇 總經(jīng)理助理主管財務(wù)、行政、營銷兼綜合管理部部長安全生產(chǎn)職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對公司財務(wù)、行政管理、市場開拓,合同簽訂和管理及客戶服務(wù)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織督促所管轄部門負(fù)責(zé)人,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)職責(zé),是本業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

1)嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2)貫徹執(zhí)行國家財企[2012]16號文、當(dāng)?shù)卣蜕霞壒娟P(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定,??顚S?,保證安全生產(chǎn)的資金投入和安全技術(shù)措施及隱患整改項目費(fèi)用的到位。

3)在組織編制經(jīng)營計劃時,應(yīng)同時編制及審查安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理所需的經(jīng)費(fèi)計劃,必須優(yōu)先保證安全技措工程、安全設(shè)施購置資金的落實,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用、勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)、安全獎、違章罰款的使用情況,必須專款專用和按規(guī)定使用。

4)對因挪用安全措施費(fèi)用,致使重大隱患得不到治理而發(fā)生傷亡事故負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5)把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,支持開展安全生產(chǎn)競賽活動,審核各類事故費(fèi)用支出。

6)執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度》,監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)保證基金的繳納和返回基金的使用。

7)組織督促主管部門抓好對炊事機(jī)械、生活用爐灶、設(shè)備、電氣的安全管理,及時解決生活服務(wù)設(shè)施方面存在的隱患,對由此而造成的人身傷害事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8)經(jīng)常過問和檢查主管部門的安全生產(chǎn)職責(zé)落實情況,負(fù)責(zé)搞好全公司文明生產(chǎn),抓好職業(yè)衛(wèi)生工作,保證生產(chǎn)、工作、環(huán)境衛(wèi)生,符合國家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

9)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,要把安全生產(chǎn)“五同時”工作貫穿到營銷工作的各個環(huán)節(jié)中,對所管轄的經(jīng)營、設(shè)備、物資、銷售、后勤的工作安全及人員安全負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任。

10)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務(wù)發(fā)生矛盾時,要堅持“安全第一”的原則,確保在安全的前提下求效益、講實效。

11)對公司和總經(jīng)理的商業(yè)機(jī)密,包括日程安排、機(jī)密文件、商業(yè)會談內(nèi)容等進(jìn)行保密

12)將安全教育納入公司年度教育培訓(xùn)計劃,將安全技術(shù)知識列為工人培訓(xùn)、考工、評級內(nèi)容之一,對招收新工人要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

13)嚴(yán)格執(zhí)行國家特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報情況。

14)參加因工傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

15)按照國家和自治區(qū)、市有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格,有權(quán)向主管 領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。

16)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強(qiáng)安全自我保護(hù),切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)。

第3篇 化驗室綜合管理員安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)化驗室危險化學(xué)品采購計劃,并保持記錄。

2.負(fù)責(zé)危險化學(xué)品進(jìn)貨驗收,并保持記錄。

3.負(fù)責(zé)危險化學(xué)品出入庫管理,并保持記錄。

4.執(zhí)行國家關(guān)于《易制毒化學(xué)危險品購銷和運(yùn)輸管理辦法》及《危險化學(xué)品安全管理條例》。

5.掌握《化學(xué)危險品使用管理制度》,并落實到工作崗位中。

6.配合化驗室主任作好化驗室安全生產(chǎn)工作。

第4篇 傳輸維護(hù)綜合管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定全省傳輸網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和確定建設(shè)方案。

2.負(fù)責(zé)全省傳輸網(wǎng)絡(luò)以及共享機(jī)房、動力電源設(shè)施、互聯(lián)互通傳輸建設(shè)項目的技術(shù)交流,設(shè)備、生產(chǎn)、辦公用房的招標(biāo)(議標(biāo))技術(shù)方案的確定,技術(shù)談判、設(shè)備清單的審核。

3.負(fù)責(zé)組織本部門的工程驗收工作,參加相關(guān)工程的竣工決算和財務(wù)清查等工作。

4.負(fù)責(zé)全省線路代維的管理工作,負(fù)責(zé)組織全省護(hù)線宣傳活動。

5.負(fù)責(zé)傳輸網(wǎng)的組巡、維護(hù)經(jīng)驗交流等事項的組織管理工作。

6.負(fù)責(zé)本部門大修、更新、改造等事項的管理工作。

7.負(fù)責(zé)干線割接和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等管理工作。

8.負(fù)責(zé)制定本部門相關(guān)專業(yè)的維護(hù)管理辦法。負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)的工作制度和工作流程,并負(fù)責(zé)其培訓(xùn)工作。

第5篇 綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)

.1 負(fù)責(zé)傳達(dá)和傳遞上級有關(guān)安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時下達(dá)各有關(guān)部門貫徹落實。

.2 負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的對外聯(lián)絡(luò)和對外宣傳工作,保證公司信息網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。

.3 負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作,做好公司駕駛員的交通安全教育工作,并負(fù)責(zé)公司交通事故的調(diào)查處理工作。

.4 負(fù)責(zé)公司員工餐廳衛(wèi)生管理,防止食物中毒事故的發(fā)生,對膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,跟蹤整改落實情況,保障員工身體健康。

.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行體檢,辦理健康證,持證上崗。

.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計劃,并定期組織對管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn)。

.7 負(fù)責(zé)值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作,并定期進(jìn)行安全檢查。

.8 負(fù)責(zé)公司夏季清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。

.9 負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,堅持門衛(wèi)值班制度,落實責(zé)任,嚴(yán)防未經(jīng)安全教育的人員進(jìn)入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。

.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業(yè)健康會議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。

.11 負(fù)責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作,凡未經(jīng)公司安全教育培訓(xùn)合格證者,不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓(xùn)計劃時,須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓(xùn)計劃列入內(nèi)容,并監(jiān)督相關(guān)部門按要求實施培訓(xùn)。

.12 在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動用工派遣合同時,應(yīng)明確有關(guān)安全管理條款的要求,并監(jiān)督執(zhí)行。

.13 及時提供新入廠員工及調(diào)換工種人員相關(guān)信息,并安排相關(guān)部門進(jìn)行三級安全教育及新崗位安全技術(shù)教育。

.14 負(fù)責(zé)公司安全、職業(yè)健康獎罰工作的落實,在員工競崗、晉級、評價時,在干部考核工作評比中,應(yīng)把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

.15 按公司要求參與安全大檢查,嚴(yán)厲查處違反勞動紀(jì)律的規(guī)章行為。

.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作,對有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。

.17 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作,按規(guī)定做好因工負(fù)傷人員的待遇處理工作。

第6篇 綜合維修管理員工作職責(zé)

崗位名稱:綜合維修管理員

直接上級:管理處工程領(lǐng)班

直接責(zé)任:

1、對維修領(lǐng)班班長,按時各項任務(wù);

2、嚴(yán)格遵守公司制定的勞動紀(jì)律及管理處各項規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)在維修領(lǐng)班的安排下對小區(qū)門禁系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng),三表遠(yuǎn)傳抄表系統(tǒng),消防報警系統(tǒng)、小區(qū)有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修/維護(hù)工作的具體實施,并對檢查的結(jié)果匯總上報主管,確保房屋及配套設(shè)施完好率達(dá)到90%;

4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)值班,深水井、高層樓水泵房、水箱間、配電室、污水泵房等設(shè)備間清潔衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施日常巡檢的監(jiān)督與實施;對小區(qū)內(nèi)雨水、供水、供電、污水主管網(wǎng)/道的疏通和清理;

5、對空調(diào)、消防和給排水設(shè)備設(shè)施,水廠供水及消毒凈化設(shè)備設(shè)施、深水井、熱水鍋爐及交換設(shè)備設(shè)施進(jìn)行大、中修及更新改造計劃的具體實施;

6、負(fù)責(zé)按照《報修流程》和《入戶維修制度》進(jìn)行業(yè)主家中有關(guān)弱電維修及其他特約服務(wù)方面的高質(zhì)量維修工作,自接單后15分鐘到達(dá)維修現(xiàn)場,確保零修、急修及時率達(dá)到90%,質(zhì)量合格率95%;

7、負(fù)責(zé)小區(qū)衛(wèi)星電視機(jī)房的值班管理,并協(xié)助國家有關(guān)部門對機(jī)房設(shè)備和接收節(jié)目的檢查和驗收工作;負(fù)責(zé)小區(qū)電氣設(shè)備設(shè)施保修工作的監(jiān)督管理工作;

8、負(fù)責(zé)在班長的統(tǒng)一安排下對消防系統(tǒng)和設(shè)備定期試運(yùn)行工作,并做好運(yùn)行記錄;

9、負(fù)責(zé)按公司及項目有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)本組員工及時為住戶提供服務(wù),確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù);

10、負(fù)責(zé)對小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險工作;負(fù)責(zé)小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理;

11、完成管理處主任和班長交辦的其他工作。

第7篇 綜合管理崗hse職責(zé)

1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位hse綜合管理工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)綜合管理,參與制訂和修改總廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,負(fù)責(zé)總廠和科室安全環(huán)保工作的計劃編制、總結(jié)工作。

4、負(fù)責(zé)按照上級主管部門下達(dá)的工作任務(wù),結(jié)合本單位安全、環(huán)保工作信息和綜合統(tǒng)計資料,對安全生產(chǎn)的規(guī)律、特點進(jìn)行分析,按時寫出月、季、年度工作總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)總廠hse管理職責(zé)及體系文件的編制、修訂,對體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。

6、制定hse管理體系的審核計劃,根據(jù)具體情況進(jìn)行hse內(nèi)部審核,提出改進(jìn)意見。

7、參與安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)檢查,查處違章違紀(jì)現(xiàn)象,督促有關(guān)單位解決安全生產(chǎn)隱患和環(huán)境污染問題。

8、負(fù)責(zé)建立健全各類安全、環(huán)保工作綜合統(tǒng)計臺帳。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第8篇 zz綜合維修管理員工作職責(zé)

綜合維修管理員工作職責(zé)

崗位名稱:綜合維修管理員

直接上級:管理處工程領(lǐng)班

直接責(zé)任:

1、對維修領(lǐng)班班長,按時各項任務(wù);

2、嚴(yán)格遵守公司制定的勞動紀(jì)律及管理處各項規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)在維修領(lǐng)班的安排下對小區(qū)門禁系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng),三表遠(yuǎn)傳抄表系統(tǒng),消防報警系統(tǒng)、小區(qū)有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修/維護(hù)工作的具體實施,并對檢查的結(jié)果匯總上報主管,確保房屋及配套設(shè)施完好率達(dá)到90%;

4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)值班,深水井、高層樓水泵房、水箱間、配電室、污水泵房等設(shè)備間清潔衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施日常巡檢的監(jiān)督與實施;對小區(qū)內(nèi)雨水、供水、供電、污水主管網(wǎng)/道的疏通和清理;

5、對空調(diào)、消防和給排水設(shè)備設(shè)施,水廠供水及消毒凈化設(shè)備設(shè)施、深水井、熱水鍋爐及交換設(shè)備設(shè)施進(jìn)行大、中修及更新改造計劃的具體實施;

6、負(fù)責(zé)按照《報修流程》和《入戶維修制度》進(jìn)行業(yè)主家中有關(guān)弱電維修及其他特約服務(wù)方面的高質(zhì)量維修工作,自接單后15分鐘到達(dá)維修現(xiàn)場,確保零修、急修及時率達(dá)到90%,質(zhì)量合格率95%;

7、負(fù)責(zé)小區(qū)衛(wèi)星電視機(jī)房的值班管理,并協(xié)助國家有關(guān)部門對機(jī)房設(shè)備和接收節(jié)目的檢查和驗收工作;負(fù)責(zé)小區(qū)電氣設(shè)備設(shè)施保修工作的監(jiān)督管理工作;

8、負(fù)責(zé)在班長的統(tǒng)一安排下對消防系統(tǒng)和設(shè)備定期試運(yùn)行工作,并做好運(yùn)行記錄;

9、負(fù)責(zé)按公司及項目有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)本組員工及時為住戶提供服務(wù),確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù);

10、負(fù)責(zé)對小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險工作;負(fù)責(zé)小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理;

11、完成管理處主任和班長交辦的其他工作。

第9篇 綜合管理部職能職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理制度的擬定、調(diào)整、修改、執(zhí)行和監(jiān)督。

2、制定人事行政工作目標(biāo)規(guī)劃、編制人事行政支出預(yù)算,有效進(jìn)行成本控制。

3、負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘、任用、調(diào)動、升遷、辭退等事務(wù),負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與開發(fā)管理。

4、建立完善的員工績效評價體系并定期開展員工績效考核工作。

5、負(fù)責(zé)制定合理且有競爭性的薪酬管理制度,按規(guī)定做好日常的工資計劃、核定,核算及統(tǒng)計工作,實現(xiàn)公司的薪酬激勵計劃。

6、編制公司員工手冊,建立員工日常行為管理規(guī)范。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)印鑒、檔案資料、信息管理以及宣傳報道等日常行政事務(wù)管理工作。

8、與政府職能部門的溝通及相關(guān)證照、手續(xù)的辦理。

9、公司會議的組織、記錄及記錄歸檔工作。

10、員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表、分析等人事管理工作。

11、負(fù)責(zé)前臺接待、客人來訪登記、迎送等招待工作。

12、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)動、辦公環(huán)境、食堂、宿舍等后勤管理工作。

13、負(fù)責(zé)公司對外宣傳、公關(guān)工作,提升公司品牌形象。

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部綜合項目開發(fā)管理職責(zé)

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù),組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項目開發(fā)的可研立項以及報批工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)項目開發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開發(fā)實施、項目管理、試點推廣工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場發(fā)展的技術(shù)支持工作。

6.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

7.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺的規(guī)劃和建設(shè)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第11篇 綜合管理員技經(jīng)、資料工作職責(zé)

負(fù)責(zé)監(jiān)理部所有文件圖紙資料管理,周報、月報、年報編制,工程信息管理,施工過程中行政管理。負(fù)責(zé)監(jiān)理部合同管理、投資目標(biāo)控制及工程計量管理工作。

1 負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部人事、財務(wù)、物資管理工作。

2 負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部交通、通訊、食宿等后勤管理工作。

3 負(fù)責(zé)監(jiān)理部人員的考勤考評管理工作和宣傳學(xué)習(xí)組織工作。

4 負(fù)責(zé)對外接待工作和公共關(guān)系,建立接待人員臺帳。

5 負(fù)責(zé)來往文件資料的收發(fā)、歸檔工作。

6 負(fù)責(zé)音像資料的采集及歸檔工作。

7 負(fù)責(zé)監(jiān)理工作報告總結(jié)的歸檔工作。

8 負(fù)責(zé)工程大事記的整編工作。

9 負(fù)責(zé)水情資料的收集、發(fā)布工作。

10 負(fù)責(zé)匯總編輯各種監(jiān)理報告(周、月、季、年報及專題報告)。

11 負(fù)責(zé)組織竣工資料的編寫、審核、整理工作。

第12篇 校學(xué)院基建綜合管理員工作職責(zé)

學(xué)院(校)基建綜合管理員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)基建項目各項手續(xù)辦理;

2、負(fù)責(zé)校園給水、排水、排污及各類電力地下管線資料收集,并繪制管網(wǎng)圖;

3、協(xié)助做好校園總平規(guī)劃調(diào)整工作及臨時新建項目規(guī)劃許可申領(lǐng)手續(xù)辦理;

4、負(fù)責(zé)編制基建(修繕)工程年度建設(shè)計劃及日程安排;

5、負(fù)責(zé)編發(fā)基建(修繕)工程周工作安排,及時反饋周任務(wù)完成情況;

6、負(fù)責(zé)編制基建工作簡報(每月一期);

7、負(fù)責(zé)匯總梳理基建規(guī)章制度、工作流程,編印基建(修繕)工程工作手冊;

8、負(fù)責(zé)基建(修繕)工程設(shè)計咨詢工作,組織科室全體人員對項目方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計的初審工作;

9、負(fù)責(zé)組織項目相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審(有固定格式的會審表);

10、參加基建(修繕)工程項目驗收;

11、負(fù)責(zé)寒暑假前組織相關(guān)人員對學(xué)院房屋、道路及地下管線開展結(jié)構(gòu)構(gòu)件(墻柱梁板)、屋頂、衛(wèi)生間、電力電纜埋設(shè)、配電箱(柜)、給排水、排污管質(zhì)量問題普查(每年普查安排在5月份),制定暑假維保任務(wù)安排;

12、負(fù)責(zé)組織科室人員對工程設(shè)計規(guī)范相關(guān)知識的學(xué)習(xí);

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

綜合管理科工作職責(zé)內(nèi)容(十二篇)

1.負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政教育宣傳和黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作;起草黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度。2.參與市局組織的人事干部考核、內(nèi)部財務(wù)審計、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、固定資
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