第1篇 治安管理規(guī)定
1、總則
1.1為了保持項目部施工生產(chǎn)和管理工作的正常秩序,根據(jù)中華人民共和國《治安管理條例》的規(guī)定,當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)對項目部治安管理的要求,特制定本規(guī)定。
1.2凡參與***局***港***港區(qū)濱江綜合碼頭工程項目經(jīng)理部工程施工的人員,都必須學(xué)法守法,講求社會公德。提倡樹正氣滅歪風(fēng),勇敢地與壞人壞事作斗爭。上下要齊抓共管,為項目部營造一個良好的治安環(huán)境。
1.3本規(guī)定適用于***局***港***港區(qū)濱江綜合碼頭工程項目經(jīng)理部各個場所。各協(xié)作隊伍應(yīng)參照本規(guī)定執(zhí)行。
2、治安責(zé)任制
2.1項目部經(jīng)理為項目施工現(xiàn)場治安管理第一責(zé)任人。項目經(jīng)理應(yīng)將治安管理工作納入議事日程,與施工生產(chǎn)同布置、同檢查、同考評。應(yīng)授權(quán)項目部有關(guān)負責(zé)人負責(zé)日常治安管理工作。
2.2項目安全副經(jīng)理部是本項目施工現(xiàn)場治安管理直接責(zé)任人。安全副經(jīng)理應(yīng)有計劃、有針對性地抓好員工的法制教育,做深入細致的思想政治工作,提高員工遵紀守法的意識,把治安險情消滅在萌芽狀態(tài),及時妥善處理治安案件,把治安案件發(fā)展率控制在實有人數(shù)的3‰以內(nèi)。
2.3項目部警務(wù)人員在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。與駐地公安機關(guān)保持聯(lián)系,取得支持。有計劃地定期組織員工學(xué)習(xí)〈〈治安管理條例〉〉和有關(guān)法律法規(guī)文件。進行深入細致的調(diào)查研究,掌握項目部全體員工的動態(tài),對重點部位和重點人員的治安管理采取有效的防范措施,與工段和班組治安員建立通暢的信息渠道,發(fā)現(xiàn)險情及時報告。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)處理好已發(fā)案件和善后事宜。代表項目部與分包隊伍簽定治安責(zé)任合同。
2.4班組治安員可由安全員兼任,在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé)是執(zhí)行治安保護措施,檢查隱患漏洞,及時報告險情或已發(fā)案件,并積極配合處理。
3、禁止事項
3.1禁止打架斗毆、酗酒鬧事。
3.2禁止偷盜或侵占公私財物。
3.3禁止利用任何娛樂工具聚眾賭博。
3.4禁止偷看傳播黃色刊物和淫穢錄相。
3.5禁止買賣吸食毒品,嫖娼賣淫。
3.6禁止與流氓團伙和黑社會勢力有任何勾結(jié)。
3.7禁止在公共場所無理取鬧,肆意擾亂生產(chǎn)工作秩序。
3.8禁止擅自在項目部駐地以外租住民房,不得夜不歸宿。
3.9禁止破壞施工設(shè)備,檢測儀器和通訊器材。
3.10禁止泄漏項目部機密或擅自將項目部文件材料借送他人。
4、調(diào)解事項
4.1員工因家庭矛盾而影響工作時,警務(wù)人員向當(dāng)事員工詳細了解情況,做好說服工作。確因家庭特殊困難時,要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,妥善解決。
4.2員工之間發(fā)生矛盾沖突,現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)干部或警務(wù)人員要果斷制止,然后分別弄清發(fā)生矛盾的緣由,公平合理地進行調(diào)解,消除矛盾,并防止矛盾再次發(fā)生。
4.3員工因工作失誤或錯誤受到批評、處罰等處理而產(chǎn)生抵觸情緒時,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和警務(wù)室人員要密切關(guān)注其行為舉止,防止惡性報復(fù),并主動關(guān)心幫助當(dāng)事員工正確對待,改正錯誤,積極工作。
4.4員工與外部人員發(fā)生沖突時,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和警務(wù)室人員在及時制止的同時,要首先批評本部員工,壓住鬧事苗頭,不能有任何的縱恿和姑息。必要時配合對方領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)做好調(diào)解工作,平息事態(tài)發(fā)展。
5、報告事項
5.1員工發(fā)現(xiàn)前述禁止事項中的現(xiàn)象,要及時向警務(wù)室人員或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
5.2警務(wù)室人員發(fā)現(xiàn)前述禁止事項中的現(xiàn)象或接到報告,必須迅速報告主管領(lǐng)導(dǎo),并及時趕赴現(xiàn)場,控制局面,保護現(xiàn)場。
5.3相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,必須親自或指派專人親臨現(xiàn)場,掌握情況,妥善處理。
5.4項目部公安人員對惡性事件要根據(jù)項目部主要領(lǐng)導(dǎo)的指示向公安機關(guān)報警。
5.5員工家屬來駐地探親,必須事先向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,如需外出租房,須在警務(wù)室辦理登記批準手續(xù)后才能租房,租房時間不允許超過一個月。
5.6員工確因特殊私事離開項目部在外過夜,必須報經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,在警務(wù)室登記后方可離開項目部。
6、處罰事項
6.1有下列情節(jié)之一者,扣發(fā)當(dāng)月全部獎金和各種工地補貼,并退回公司或原單位。
6.1.1 打架斗毆,酗酒鬧事造成嚴重后果。
6.1.2 與毒品有染、嫖娼賣淫被公安機關(guān)抓獲,有證據(jù)證明參與流氓、團伙或黑社會勢力的活動。
6.1.3偷盜公私財物,破壞施工設(shè)備、檢測儀器和通信器材經(jīng)濟價值在5000(含5000元)以上。
6.1.4偷看傳播黃色刊物淫穢錄相造成惡劣影響,或影響面雖不大,但經(jīng)教育后屢犯。
6.1.5聚眾賭博賭資在千元以上,或被公安機關(guān)抓獲拘留。
6.1.6擾亂生產(chǎn)辦公秩序而致生產(chǎn)辦公無法進行,影響惡劣。
6.1.7擅自在外租房、過夜而發(fā)生治安案件。
6.1.8泄漏機密而造成萬元以上的經(jīng)濟損失。
6.1.9其他嚴重違法違紀,經(jīng)有關(guān)會議研究決定應(yīng)該加重處罰的。
6.2有下列行為之一者,扣發(fā)當(dāng)月50%-100%獎金。
6.2.1打架斗毆、酗酒鬧事尚未釀成嚴重后果。
6.2.2 偷盜公私財物價值1000元以下,或小偷小摸第三次被抓獲。
6.2.3聚眾賭博或偷看黃色刊物和淫穢錄相被當(dāng)?shù)刈カ@。
6.2.4有證據(jù)證明擅自在外租房、夜不歸宿。
6.2.5破壞施工設(shè)備、檢測儀器或通訊器材經(jīng)濟損失價值在千元以內(nèi),且沒有造成停機停工。
6.2.6泄漏機密沒有造成經(jīng)濟損失,或第三次發(fā)現(xiàn)擅自將項目部文件材料借送他人。
6.2.7其它不軌行為經(jīng)有關(guān)會議認定應(yīng)該按此標準處罰的。
7、門衛(wèi)制度
7.1項目部大門口應(yīng)設(shè)有警示標志,人車分流,車輛進入場內(nèi)限速5公里/小時。
7.2門衛(wèi)值班員要對外來車輛和人員進行盤查登記,才可開門放行,并指示其行進方向。對身份可疑的車輛和人員應(yīng)拒絕入場。
7.3車輛載貨出門時,門衛(wèi)要憑發(fā)貨單開具的出門證,并查驗所載貨物相符后,方可放行。
7.4門衛(wèi)值班人員換崗時要嚴格交接,下崗人員應(yīng)向上崗人詳盡介紹現(xiàn)場環(huán)境和治安情況。
7.5門衛(wèi)當(dāng)值人員值夜班時,每隔一小時要對周圍環(huán)境巡視一次,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時向值班室報告。
8、巡邏制度
8.1警務(wù)區(qū)應(yīng)派人員每天夜間巡邏值班。
8.2巡邏值班人員值班時,每隔二小時要對生活區(qū)和施工現(xiàn)場巡查一遍。
8.3巡邏值班人員發(fā)現(xiàn)異常情況,要迅速向值班室報告,遇緊急情況,要邊報告邊做果斷處理,保證國家財產(chǎn)不受損失。
8.4值班室值班負責(zé)人夜間可值睡班,但要定期或不定期查巡邏崗,以保證巡邏制度的執(zhí)行,防止治安漏洞。
9、附則
9.1員工有見義勇為的行為,或檢舉揭發(fā)違法亂紀有重大立功表現(xiàn),經(jīng)項目部有關(guān)會議研究決定給予表彰或獎勵。
9.2本規(guī)定由***局***港***港區(qū)濱江綜合碼頭工程項目經(jīng)理部安全部負責(zé)解釋。
第2篇 z學(xué)院加強院內(nèi)流動人口治安管理規(guī)定
z學(xué)院關(guān)于加強院內(nèi)流動人口治安管理的暫行規(guī)定
為了加強對流動人口的管理,創(chuàng)造良好的院內(nèi)治安環(huán)境,貫徹落實各種形式的安全保衛(wèi)責(zé)任制,根據(jù)中央綜治委有關(guān)通知精神,結(jié)合學(xué)院實際情況,制定本規(guī)定。
一、流動人口是指進入校內(nèi)從事建筑、維修的臨時工、季節(jié)工、零修工(三工),建筑隊、維修隊、運輸隊(三隊);校內(nèi)從事租賃、承包經(jīng)營的實體所雇用人員;各種類型的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、函授班學(xué)員等。
二、院園內(nèi)房屋不得隨意承租給校外人員,經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門批準的,要報保衛(wèi)處備案。
三、對流動人口的管理,要嚴格實行“誰用工、誰負責(zé),誰主管、誰負責(zé)”的原則,各用工單位要對所屬流動人員嚴格管理,用管結(jié)合。
四、各用工單位要嚴把錄用關(guān)。外來人員要憑村鄉(xiāng)證明、居民身份證、暫住證和外來人員務(wù)工許可證進校做工;禁止無證錄用;禁止錄用有劣跡的人員。
五、臨時工一經(jīng)錄用,用工單位要與保衛(wèi)處簽定治安承包責(zé)任書,并認真填寫《流動人口登記表》報保衛(wèi)處治安科;使用期限在六個月以上的臨時工要貼一寸免冠照片。
六、用工單位辭退“三工”人員,應(yīng)及時到保衛(wèi)處辦理注銷手續(xù),以使保衛(wèi)部門及時、準確、全面地掌握校內(nèi)流動人口的增減變動情況。
七、院內(nèi)舉辦的各類培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、函授班,主辦單位要將舉辦期限、學(xué)生基本情況提前三天報保衛(wèi)處。
八、“三工”人員和培訓(xùn)學(xué)員的住處應(yīng)相對集中,并嚴格落實各項防火、防范措施;保衛(wèi)處治安科要定期檢查。
九、臨時工、培訓(xùn)學(xué)員住處不得留宿外人,不準男女混住。
十、凡進入院內(nèi)從事各種活動的流動人員,應(yīng)嚴格遵守國家法令和學(xué)院各種規(guī)章制度。
十一、臨時工工余時間不得在校內(nèi)亂走亂串,進出校門要自覺接受門衛(wèi)的盤查,禁止無證攜帶物品出門。
十二、物品庫房、危險品庫、重點實驗室等要害部門雇用的臨時工,錄用時應(yīng)做全面了解,有疑問的還應(yīng)走訪或發(fā)函調(diào)查;一經(jīng)錄用,要嚴格管理,并要定期進行安全和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
十三、“三工”人員和培訓(xùn)班學(xué)員如有違法犯罪行為,除依法追究當(dāng)事人的責(zé)任外,主辦單位(用工單位)要負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
第3篇 某物業(yè)區(qū)域治安管理規(guī)定
物業(yè)區(qū)域治安管理規(guī)定
1.嚴格控制來訪人員,來訪人員須說明業(yè)主姓名、房號,由門崗保安核準并登記后才可放行。
2.乞討、擺攤、賣藝等人員不得進入物業(yè)管理區(qū)域。
3.裝修施工人員需由業(yè)主申請臨時出入證,經(jīng)核準后憑出入證進出。
4.大件、貴重物品出入,需有“大件物品出門證”,經(jīng)登記后放行,機動車輛、摩托車、自行車由物業(yè)派專人及保安統(tǒng)一管理,收取費用。
5.發(fā)生突發(fā)事件時,保安員要立即采取措施,敢于維護業(yè)主合法權(quán)益及物業(yè)秩序,通知相關(guān)部門,并積極處理善后。
6.加強業(yè)主安全防范意識教育,物業(yè)有義務(wù)積極配合并采取有力措施,但不為此負全責(zé)。
7.業(yè)主要注意安全隱患,注意防止陌生人尾隨跟進門禁,發(fā)生緊急情況時,應(yīng)立即告知管理處或當(dāng)班保安員。
8.業(yè)主須遵守國家政策、法規(guī),配合物業(yè)的合法管理,嚴禁非法經(jīng)營或從事非法活動。
9.維護物業(yè)公司各項規(guī)章制度及公司利益,對違反規(guī)定的行為進行勸阻,或視情況采取措施強行制止;如隨意停放車輛,占用消防通道堆積雜物,損壞公共設(shè)施,聚眾斗毆,酗酒鬧事,侵犯他人人身、財產(chǎn)權(quán)利,制造超標噪聲,影響他人正常休息和生活等。
第4篇 治安保衛(wèi)安全管理規(guī)定
第一章總 則
第一條為加強公司安全保衛(wèi)工作，切實保障生產(chǎn)的順利進行，依據(jù)《中華人民共和國消防法》和《山東省機關(guān)團體企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作辦法》，結(jié)合公司實際，特制定本規(guī)定。
第二條公司治安保衛(wèi)工作實行“預(yù)防為主、確保重點、維護穩(wěn)定、保障安全”的基本方針。
第三條公司成立安全保衛(wèi)委員會，全面負責(zé)本公司的安全保衛(wèi)工作，綜合部是公司安全保衛(wèi)委員會的辦事機構(gòu)，負責(zé)日常安全保衛(wèi)工作，并對各部門安全工作進行監(jiān)督、檢查和考核。
第四條各部門在公司的安全保衛(wèi)委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實各項安全保衛(wèi)管理規(guī)定，明確各級安全職責(zé)，落實獎懲制度。
第五條建立健全各項安全管理制度，組織開展定期不定期的安全檢查，排除不安全因素，確保安全。
第六條發(fā)生事故案件，各部門要組織保護好現(xiàn)場，及時報告，提供情況，協(xié)助查破。
第二章消防管理
第七條公司消防工作，實行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。
第八條消防組織
（一）公司成立由總經(jīng)理、副總經(jīng)理和相關(guān)部門負責(zé)人組成的消防委員會，全面負責(zé)公司的消防安全工作，其職責(zé)：
1、認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府發(fā)布的消防法律、法規(guī)以及上級主管部門的要求，做到消防工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。
2、組織制定并督促實施各項防火安全管理制度。
3、開展防火及消防常識宣傳教育，不斷提高員工隊伍的消防安全意識，增強員工安全作業(yè)能力。
4、每季進行一次防火檢查，督促整改火災(zāi)隱患。
5、每年進行一次消防演練。
6、負責(zé)配置消防設(shè)施。
7、發(fā)生火災(zāi)時執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，及時組織撲救。并保護現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因，處理火警、火災(zāi)事故。
8、及時調(diào)整充實消防隊伍，保證消防組織的健全。
（二）公司成立義務(wù)消防隊，各部門成立消防小組。
（三）各部門經(jīng)理為消防安全第一責(zé)任人，具體實施落實本部門的消防安全工作。
（四）公司消防委員會每季組織一次防火安全大檢查，每年組織義務(wù)消防隊員進行一次消防演練，以提高員工應(yīng)付突發(fā)火災(zāi)事故的能力。
第九條防火制度
（一）嚴格執(zhí)行國家消防工作的法律、法規(guī)和公司消防安全管理規(guī)定，落實各級防火安全責(zé)任制度。
（二）各部門要針對本部門的工作特點，經(jīng)常對員工進行防火常識、防火制度、防火預(yù)案等安全教育，逐步提高員工逃生和搶險救災(zāi)技能。
（三）堅持經(jīng)常性的防火安全大檢查，及時消除不安全因素，確保安全。并做好檢查記錄。
（四）公司辦公場所、倉庫等部位的滅火器材要按規(guī)定配置，定期檢查滅火器的有效狀態(tài)。重點防火部位要設(shè)立醒目的“禁止煙火”標記。防火責(zé)任落實到人。
（五）辦公場所進行大型設(shè)計裝修改造，要嚴格執(zhí)行《建筑設(shè)計防火規(guī)范》要求，報公安消防部門申請批準后，方可裝修。裝修材料應(yīng)符合國家質(zhì)量標準，嚴禁使用非阻燃材料。
（六）電器設(shè)備的安裝，電源線布放要符合消防安全要求，要加強日常使用監(jiān)督管理，做好定期維護與保養(yǎng)，確保用電安全。
（七）在辦公樓內(nèi)及禁煙區(qū)內(nèi)進行明火作業(yè)時，要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，報綜合部批準，領(lǐng)取“動火證”，并落實監(jiān)督人員，采取可靠的防火措施才能施工。
（八）辦公場所，防火安全疏散通道，要保持清潔、暢通，嚴禁停放車輛，堆放雜物等。
（九）施工駐地器材的存放，要嚴格按照“四防”（即：防火、防盜、防破壞、防爆炸）管理有關(guān)要求，制定安全防范措施，責(zé)任到人。
第5篇 新粵小區(qū)治安管理規(guī)定-2
新城小區(qū)治安管理規(guī)定(二)
1、客戶服務(wù)中心安排24小時保安人員在小區(qū)的監(jiān)控中心、門崗?fù)ぶ蛋嗉皡^(qū)內(nèi)巡邏,熱情為業(yè)主服務(wù),并協(xié)助處理任何緊急事故,以維護物業(yè)的安全,如遇拒絕,業(yè)主可向客戶服務(wù)中心投訴。
2、客戶服務(wù)中心辦公室辦公時間為每天:8:30-11:30、14:00-17:30;(包括雙休日及法定假日)。辦公時間以外,如有緊急事件可與客戶服務(wù)部接待員或監(jiān)控中心聯(lián)系。
3、客戶服務(wù)中心工作人員在小區(qū)內(nèi)工作,如巡查、走訪等須佩戴工作證,如對來人有疑問,請聯(lián)絡(luò)客戶服務(wù)中心進行查詢。業(yè)主對無證人員和陌生人員的來訪,在未弄清身份之前應(yīng)謝絕進入。
4、業(yè)主應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)及小區(qū)各項有關(guān)規(guī)定,積極配合管理人員共同維護小區(qū)的秩序。
5、未經(jīng)業(yè)主許可,任何外來人員不得進入小區(qū)。訪客須遵守以下程序:
1)進入小區(qū)前,請主動在門崗處留下姓名、有效證件號碼及所要進入的單元號,經(jīng)確認后方可進入。
2)保安員有權(quán)查驗出入小區(qū)人員的身份證明。
3)離開小區(qū)時,到門崗處通知保安員并簽字離開。
4)如有特殊需要經(jīng)常進出小區(qū)者,可向客戶服務(wù)中心辦理臨時出入許可證。
6、業(yè)主應(yīng)幫助外來裝修人員做好出入證,對住在裝修房內(nèi)的裝修人員,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定幫助做好暫住證。不得利用房屋窩藏違法犯罪人員和贓物,對犯罪人員和犯罪行為要積極舉報。
7、小區(qū)內(nèi)嚴禁下列妨礙公共安全和擾亂社會秩序的行為:
1)使用音量過大或發(fā)出噪音的器材,影響他人正常工作和休息;
2)擅自開啟他人信箱,隱匿、毀棄或私拆他人郵件、信函等;
3)損壞、移動消防器材、標志,動用消防及綠化專用水源;
4)擅自安裝或改裝使用電網(wǎng),破壞正常供電線路;
5)故意損壞、移動、覆蓋小區(qū)內(nèi)各類公共設(shè)施;
6)嚴禁吸毒、販毒,非法攜帶、存放各種槍支彈藥,非法儲存、使用爆炸、易燃、劇毒、放射性等危險物品及管制刀具;
7)擅自在小區(qū)公共區(qū)域或綠化地內(nèi)施工;
8)嚴禁利用住宅、車棚、商鋪房進行賭博或嫖娼賣淫活動,傳播淫穢物品。
第6篇 某技術(shù)學(xué)院校園治安管理規(guī)定
技術(shù)學(xué)院校園治安管理規(guī)定
第一條 為加強校園治安秩序管理,優(yōu)化育人環(huán)境,維護師生員工的合法權(quán)益,特制定本規(guī)定。
第二條在校園內(nèi)嚴禁從事法律所禁止的一切活動。
第三條 本規(guī)定適用于在校園活動的所有人員。
第四條 保衛(wèi)處是學(xué)院主管治安保衛(wèi)工作的職能部門,全面負責(zé)校園治安秩序的管理;協(xié)助公安機關(guān)查處違反校園治安管理的案件;并負責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)院各部門治安防范措施的落實。
第五條 校園的治安工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分,也是學(xué)校治安綜合治理的重要內(nèi)容,各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視,增強責(zé)任感和使命感,切實做好有關(guān)工作,共同努力,提高學(xué)校整體治安綜合治理水平,確保一方平安。
第六條 維護校園治安秩序是每個師生員工義不容辭的責(zé)任,要努力做到人人關(guān)心校園秩序,群策群力,群防群治,創(chuàng)造一個良好的教學(xué)、科研和生活環(huán)境。
第七條 發(fā)生刑事、治安案件和重大治安災(zāi)害事故及突發(fā)事件,所在單位領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場,及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處報告,保護好現(xiàn)場,并積極配合公安機關(guān)和學(xué)校保衛(wèi)處做好調(diào)查、搶救及善后工作。
第八條 學(xué)校對違反校規(guī)、校紀和有輕微違法行為的人員,堅持教育與處罰相結(jié)合。屬違反治安管理行為的,移送公安機關(guān)處理;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
第九條 學(xué)校對在治安綜合治理、安全文明小區(qū)建設(shè)工作中與違法犯罪分子作斗爭,成績顯著者的單位和個人學(xué)院予以精神或物質(zhì)獎勵。
第十條 對師生員工、家屬及在校的臨時工經(jīng)常進行法紀、安全教育,使之不斷增強法制觀念,提高自防自救能力,防止或減少案件和事故的發(fā)生。
對有不良習(xí)慣和有輕微違法行為人員,要認真做好幫教工作。對“兩勞”釋放人員要由專人進行重點幫教,切實做好思想教育和轉(zhuǎn)化工作,減少違法犯罪現(xiàn)象,嚴防重新犯罪。
第十一條 做好重點要害部位的管理工作。建立專項管理制度,責(zé)任落實到人,防止火災(zāi)和其他治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
對重要教學(xué)、生活設(shè)施、倉庫、辦公大樓及存放現(xiàn)金、有價證券、印鑒、貴重物資、儀器設(shè)備和其他重點要害部位,必須加強安全防范措施,做到人防、物防、技防和制度保障防范相結(jié)合,確保萬無一失。
第十二條 經(jīng)常進行安全檢查。重點要害部位單位領(lǐng)導(dǎo)或治安、防火責(zé)任人,要經(jīng)常進行安全檢查,并按公安、保衛(wèi)部門的意見,認真整改事故隱患。
第十三條 嚴格校園治安管理:
(一)機動車輛必須持《學(xué)院車輛通行證》或有效證件在門衛(wèi)處登記,許可后方可進入,未經(jīng)許可不得入校。
(二)學(xué)校門衛(wèi)有權(quán)對進出校門車輛或物品進行必要的檢查、登記。在學(xué)校行駛車輛速度不準超過十五公里,不準鳴喇叭。
(三)外單位借用學(xué)校設(shè)施、場地的,接待部門應(yīng)事先報保衛(wèi)處備案。
(四)嚴禁無理糾纏學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),擾亂學(xué)校秩序。
(五)不得在學(xué)校道路、運動場、辦公室、宿舍推銷商品。
(六)不準在校內(nèi)聚眾賭博或為賭博提供場所。
(七)不準在校內(nèi)出租、出售、傳播淫穢錄像、書畫及其他淫穢物品。
(八)不準私拆、隱匿他人郵品。
(九)禁止攜帶各種兇器和易燃易爆、有毒物品(經(jīng)允許的除外)進入學(xué)校。
(十)禁止在校內(nèi)打架斗毆、酗酒滋事、侮辱和欺凌毆打師生員工。
(十一)禁止盜竊、哄搶、敲詐勒索或者故意損壞公私財物。
(十二)未經(jīng)允許,禁止在宿舍里留宿校外人員。
(十三)禁止其他危害校園治安秩序的行為。
第十四條 加強公共場所管理:
(一)堅持校園值班巡邏制度,組織專(兼)職巡邏隊伍,加大防范力度,確保公共場所安全。
(二)嚴禁在校園內(nèi)張貼(張掛)內(nèi)容*或者侮辱、誹謗他人的大字報和宣傳品。
(三)未經(jīng)公安機關(guān)批準,任何單位和個人不得在學(xué)校內(nèi)組織*、*、*和請愿、*。
(四)未經(jīng)學(xué)校批準,任何單位和個人不得在校內(nèi)開辦以營利為目的的文娛場所和商業(yè)網(wǎng)點;經(jīng)允許開辦的,應(yīng)按“誰主管,誰負責(zé)”的原則,建立嚴格的安全管理制度,遵守學(xué)院的各項規(guī)定,不得干擾教學(xué)、科研和生活秩序。
(五)社會機構(gòu)到校園對學(xué)生進行公益服務(wù)的,必須由學(xué)校聯(lián)辦單位到保衛(wèi)處備案,并同意承擔(dān)治安防火、環(huán)保等義務(wù)后,方可進入校園。
(六)校園周邊禁止從事影響學(xué)生身心健康,不利辦學(xué)環(huán)境改善的活動,否則保衛(wèi)處會同有關(guān)機關(guān)予以取締。
(七)禁止在公共場所摟抱接吻或進行傷風(fēng)敗俗的活動。
(八)深夜十二點,仍在公共場所逗留的人員,應(yīng)接受執(zhí)勤人員的盤查(檢查),不得阻撓或者妨礙執(zhí)勤人員執(zhí)行公務(wù)。
(九)非經(jīng)允許,不得緊靠學(xué)校圍墻搞臨時搭建,嚴禁在圍墻穿洞開門。
第十五條 校內(nèi)流動人口管理按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本規(guī)定由學(xué)院保衛(wèi)處負責(zé)解釋。
第7篇 某職工宿舍治安消防管理規(guī)定
為嚴格內(nèi)部治安消防管理,預(yù)防違法犯罪案件和治安災(zāi)害事故發(fā)生,特制定本管理規(guī)定,住宿人員須自覺遵守執(zhí)行。
1. 職工宿舍非經(jīng)項目經(jīng)理部有關(guān)負責(zé)人批準,在保衛(wèi)部門備案,任何人不得私自留宿住人。
2. 職工宿舍嚴禁男女混住;不得播放、傳看黃色淫穢物品;嚴禁打架斗毆、賭博、酗酒鬧事。
3. 提高安全防范意識,宿舍門、窗、鎖,要牢固,做到人走關(guān)窗,鎖門;現(xiàn)金、貴重物品要妥善保存,防止被盜。
4. 自覺遵守消防法規(guī),宿舍內(nèi)不準使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具;不得私自按、拆電線;不得使用60瓦以上燈泡。
5. 宿舍冬季取暖爐灶,未經(jīng)項目經(jīng)理部有關(guān)人員檢查批準,不得生火使用。
6. 宿舍內(nèi)禁止存放汽油、柴油、油漆化工等易燃易爆物品。
7. 凡違反本規(guī)定,由項目經(jīng)理部依據(jù)內(nèi)部治安消防管理規(guī)定給予處罰。
第8篇 技術(shù)學(xué)院校治安防范管理規(guī)定
技術(shù)學(xué)院(校)治安防范管理規(guī)定
治安防范是貫徹以預(yù)防為主的方針,積極預(yù)防各種案件和災(zāi)害事故發(fā)生的一項重要措施。為了切實加強治安防范工作,特制定本規(guī)定。
一、治安防范是各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,必須實行逐級負責(zé)制。
二、各級領(lǐng)導(dǎo)要把治安防范的檢查工作納入議事日程,與學(xué)校、單位的各項管理工作同步進行。
三、治安防范和檢查要貫徹“誰主管,誰負責(zé)”的原則,采取“誰使用,誰檢查,誰整改”的方法,經(jīng)常組織力量,對單位開展以防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故等重點內(nèi)容的自檢自查和整改工作。
四、要建立和制定經(jīng)常性的檢查制度,開展“考核”評比活動。
五、檢查的重點是要害、重點部位、易燃易爆、現(xiàn)金、重要物質(zhì)、易發(fā)案件部位和復(fù)雜場所。要從“五查”入手,查制度、查措施、查責(zé)任、查落實、查隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全。
六、根據(jù)治安形勢和上級的部署,隨時接受上級的檢查或進行突檢。
七、保衛(wèi)部門要經(jīng)常對單位進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題通知有關(guān)單位整改,必要時下達《安全整改通知書》限期整改,對拒不執(zhí)行的單位領(lǐng)導(dǎo),則依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
八、應(yīng)采取技術(shù)防范措施的部位要及時提出報告,經(jīng)批準后由保衛(wèi)部門負責(zé)與公安機關(guān)聯(lián)系安裝。
九、因失職造成案件和事故的發(fā)生,要依照有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
第9篇 s物業(yè)項目治安管理規(guī)定
物業(yè)項目治安管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條 例》為加強所屬小區(qū)內(nèi)部治安管理,維護正常的工作秩序和公共安全,保障業(yè)主和員工的合法權(quán)益,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公司所屬小區(qū)內(nèi)部及外來施工單位,各部門應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定的要求,對干部、員工進行宣傳教育,提高遵紀守法和安全防范的自覺性。
第三條 擾亂小區(qū)內(nèi)部工作秩序,妨礙公共安全,侵犯人身權(quán)利,偷竊、騙取、掠奪少量公共財產(chǎn),尚未構(gòu)成治安處罰的按本規(guī)定處罰。
第四條 對違反本規(guī)定的行為,堅持教育與處罰相結(jié)合的原則,教育為主,處罰為輔。
第五條 小區(qū)內(nèi)部發(fā)生刑事案件,要在保護現(xiàn)場的同時報安全部門及值班部長,由管理處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)案情決定是否向公安機關(guān)報案,嚴禁各部門直接向公安機關(guān)報案。
第二章 規(guī)定的種類與處罰
第一條 處罰分警告、罰款兩種,罰款在伍元以上伍佰元以下,條 款中另有規(guī)定的依照規(guī)定執(zhí)行。
第二條 有下列擾亂公共秩序行為之一的處貳佰元以下罰款或警告通知單:
1、在小區(qū)內(nèi)部打架斗毆不聽勸阻或輕傷他人的。
2、擾亂小區(qū)門前、小區(qū)內(nèi)小區(qū)、停車場等公共場所秩序的。
3、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患不重視,不及時整改的。違反安全規(guī)定私自移動消防器材、保安監(jiān)控設(shè)備的。
4、撿拾客人物品,淫穢畫報、書刊不及時上交或傳閱的。
5、違反鑰匙管理制度,造成丟失或?qū)㈣€匙交他人使用造成不良后果的。
6、其他有礙安全和有損公司聲譽,并造成不良影響的行為。
第三條 有下列行為之一的,處貳佰元至伍佰元罰款或過失單,造成損失的照價賠償:
1、損壞、丟失公司物品隱瞞不報的。
2、違反公司安全管理規(guī)定或?qū)`法問題包庇,慫恿或知情不舉的。
3、不重視安全安全工作,安全制度不落實,部門管理不嚴,造成公司財產(chǎn)被盜,設(shè)備損壞等事故的。
4、未按規(guī)定申領(lǐng)《明火許可證》私自動火施工的。
5、泄漏公司內(nèi)部重大機密尚未造成后果的。
6、毀壞、偷用公司物品或客人物品的。
7、在崗期間擅離職守致使財物被盜,或違反操作規(guī)程,造成設(shè)備損壞的。
第四條 上述各項,除對直接責(zé)任人處罰外,對負有責(zé)任的管理處負責(zé)人、部門負責(zé)人或施工單位負責(zé)人按公司安全管理責(zé)任制有關(guān)條 款進行處罰。
第五條 罰款限三日內(nèi)交安全秩序部,超過三天,每過一天,加罰十元,直至發(fā)薪之日,從工資扣除。外單位人員從合同結(jié)算款中扣除。
第六條 罰款金額用于安全獎勵和安全防范的宣傳教育工作等,由公司每年撥出一定數(shù)額的基金,加上處罰款項由安全管理委員會統(tǒng)籌安排使用于安全工作獎勵基金。
本規(guī)定解釋權(quán)在安全秩序部。
第10篇 花園小區(qū)治安管理規(guī)定
小區(qū)(花園)治安管理規(guī)定
一、安保隊交接班制度
1、接班安保員須提前十五分鐘上崗接班并在登記簿上記錄接班時間;
2、交接班時,交班的安保員須將下一班應(yīng)繼續(xù)注意和處理的事項以及警械器具設(shè)備向接班安保員交代、移交清楚;
3、接班安保員驗收時發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班安保人員承擔(dān)責(zé)任,驗收完畢,交班安保員離開崗位后所發(fā)生的問題由當(dāng)班安保人員承擔(dān)責(zé)任;
4、所有事項交代清楚后,交班安保人員在離開工作崗位前,在登記簿上記錄下班時間并簽名;
5、接班員未到,交班員不得下班,如果接班人員未到,交班人員下班,這期間發(fā)生的問題兩人共同承擔(dān)責(zé)任,即使沒有發(fā)生問題,也要分別扣發(fā)兩人工資或相應(yīng)的處分,并通報批評;
6、交班員在交班時負責(zé)本崗的衛(wèi)生保潔。
二、治安保衛(wèi)管理規(guī)定
1、小區(qū)內(nèi)的用戶要有足夠的安保意識,要積極和安保人員配合,搞好小區(qū)的聯(lián)防保衛(wèi)工作;
2、用戶外出時要妥善收藏貴重物品并鎖好門窗,不給犯罪分子以可乘之機;
3、發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人,用戶都有責(zé)任上前詢問,并向安保人員報告;
4、小區(qū)內(nèi)不得留宿不明底細的人,寫字樓無特殊情況不得留宿;
5、小區(qū)內(nèi)一旦發(fā)生偷盜等惡性案件,用戶應(yīng)立刻報告安保隊并保護現(xiàn)場,協(xié)同公安機關(guān)破案;
6、嚴禁在小區(qū)內(nèi)聚眾賭博、打架、斗毆;
7、嚴禁攜帶淫穢的書刊、畫片、錄音帶、錄像帶進入小區(qū);
8、嚴禁攜帶槍支、彈藥、易燃、易爆、劇毒物品進入小區(qū);
9、衣冠不整者禁止進入小區(qū)寫字樓等場所;
10、要發(fā)揚高度的主人翁精神,互相監(jiān)督,檢舉揭發(fā)任何違法亂紀行為,把小區(qū)的治安保衛(wèi)工作搞好;
11、未經(jīng)許可,不得在小區(qū)內(nèi)散發(fā)、張貼各種廣告、傳單等;
12、寫字樓定時關(guān)閉后禁止人員進入,本小區(qū)內(nèi)員工有特殊情況需進入的,必須經(jīng)過安保人員的同意,驗證、登記后方可進入;
13、安保人員有權(quán)對進出小區(qū)的物品進行檢查,大件或貴重物品要與物主核實登記后方可放行。
三、治安保衛(wèi)工作制度
1、建立、健全安全保衛(wèi)組織機構(gòu);
2、制定和完善治安保衛(wèi)崗位責(zé)任制;
3、實行24小時全天候治安值班制度;
4、建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標,做到點、面結(jié)合。具體可分為門衛(wèi)、守護和巡邏三個方面來加強治安;
1)門崗
設(shè)置在小區(qū)的進出口處實行24小時值班制,負責(zé)門崗的保衛(wèi)人員的主要職責(zé)是嚴格控制車輛亂停亂放,非工作時間進出人員實行驗證登記制度,防止財物失盜,維護附近區(qū)域秩序,防止有礙安全和有傷社會公德的事件發(fā)生;
2)守護
是指對特定或重要目標實行實地守衛(wèi)的特護工作。安排守護人員時,應(yīng)根據(jù)守護目標的范圍、特點及周圍環(huán)境,確定哨位數(shù)量,特護安保員應(yīng)預(yù)先熟悉下列情況:
① 守護物狀態(tài)、周圍治安情況和守護方面的有利與不利條件;
② 有關(guān)制度、規(guī)定及準許出入的手續(xù)和證件;
③ 哨位周圍環(huán)境及設(shè)施情況;
④ 電閘、消防栓、滅火器等安全設(shè)備的位置、性能和使用方法,各種報警系統(tǒng)的使用方法等;
3) 巡邏
是指在一定區(qū)域內(nèi)有計劃、有目的地巡回觀察,以確保該區(qū)域的安全,巡邏路線可分為往返式、交叉式、循環(huán)式三種,但無論采用何種方式都不宜固定,這樣既便于實現(xiàn)全方位巡邏,又可防止壞人摸到規(guī)律。在安排巡邏路線時,一定要把重點、要害部位多發(fā)、易發(fā)案區(qū)域作為主要巡邏路線,這樣便于加強對重點、要害部位的保衛(wèi),有效地確保區(qū)域的安全;
5、完善區(qū)域內(nèi)安全防范設(shè)施。小區(qū)的治安管理除了靠人力防范外,還應(yīng)注重技術(shù)設(shè)施防范,充分發(fā)揮防盜報警系統(tǒng)、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備的作用;
6、齊抓共管,搞好群防群治。小區(qū)治安是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程,不是單靠管理部門就能管理好,必須發(fā)動用戶,增強用戶的自我安全防范意識;
7、與周邊單位建立聯(lián)防聯(lián)保制度。
四、對講機的使用、管理辦法
1、使用、管理要求
1)對講機及其配套的電池、充電器等,統(tǒng)一由公司指定人員購置,造冊并做好發(fā)放記錄和運行狀態(tài)記錄;
2)對講機是使用人執(zhí)行任務(wù)的工具,使用人必須保管好,使用好,不得遺失和損壞。發(fā)生丟失或損壞,責(zé)任人照價賠償;
3)對講機只供使用人執(zhí)勤時使用,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,嚴禁個人攜帶外出;
4)對講機要嚴格地按規(guī)定頻率正確操作,嚴禁使用者私自亂拆及私自亂調(diào)頻率;
5)對講機的使用應(yīng)嚴格按照產(chǎn)品使用方法進行使用。禁止與其他物體撞擊,禁止提天線吊拿對講機,造成損壞者,責(zé)令照價賠償;
6)做好對講機的清潔保養(yǎng)工作,每天必須清潔外表一次,安保部可不定期抽查;
7)安保員交接班時,必須做好對講機的交接驗收工作,并做好記錄,以便追蹤通訊器材的運行狀態(tài)并及時發(fā)現(xiàn)問題,追究責(zé)任。如某班交接驗收工作不負責(zé)任,而通訊器材發(fā)生遺失或損壞,則直接追究該班交接人的責(zé)任;
8)當(dāng)對講機電池電量用完后,使用對講機人員負責(zé)及時充電。充電人員必須熟悉電池和充電器基本性能,按器材說明書的使用方法使用;
9)對講機發(fā)生故障,應(yīng)及時報告安保部,由安保部負責(zé)修理。任何人員不得自行修理,如有違者,追究由此造成的所有責(zé)任;
10)執(zhí)勤過程中,在特殊情況下造成對講機的損壞要及時報告安保部,安保部調(diào)查做出處理,逾期三天者,責(zé)任自負;
11)對講機使用應(yīng)嚴格控制,確保報警信息渠道的暢通;
2、對話要求
1)呼叫對方時,先報自己崗位,再呼對方,并在最后講'收到請回話';
2)收接方回話后,呼方要簡明扼要地將情況講清楚,收接方收到情況或信號后,應(yīng)回答'清楚'或'明白';
3)用對講機講話時應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語,嚴禁用對講機講粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。
五、安全保衛(wèi)工作規(guī)程
1、非辦公時間出入管理
為加強非辦公時間的管理,保證小區(qū)用戶的財產(chǎn)安全,特制定寫字樓非辦公時間來訪、加班人員登記規(guī)定。
1)非辦公時間
① 星期一至星期五:用戶單位規(guī)定辦公時間以外的時間;
② 雙休天全天;
③ 國家法定節(jié)假日全天
;
2)來訪登記管理
① 非辦公時間進入寫字樓的人員,須向門崗出示身份證或有效證件,填寫來訪登記表,并如實回答小區(qū)安保、管理人員的詢問,離開時注銷登記;
② 來訪人員尋訪不遇時,應(yīng)馬上離開,不得借故在辦公區(qū)域停留;
③ 小區(qū)當(dāng)值班安保因安全或其他原因認為有必要時,可隨時請來訪者離開小區(qū);
3)加班登記管理
小區(qū)用戶需在非辦公時間加班或裝修等,應(yīng)提前1至3天告知管理處并登記備案,注明加班天數(shù)、加班時間、加班人員名單等后方可加班。
①長期加班的用戶,應(yīng)到管理處辦理加班出入證;
②持證人員如有變更,用戶須及時將出入證交回管理處;
③臨時加班的用戶,進入小區(qū)時需出示身份證登記,離去時注銷登記;
④非辦公時間,加班人員不得在該辦公樓層以外樓層游蕩;
⑤加班人員應(yīng)服從管理,配合巡邏安保員、管理員的例行檢查;
⑥小區(qū)當(dāng)值安保、管理人員因小區(qū)安全或其他原因認為有必要時,可隨時請加班人員離開小區(qū);
4)來訪、加班人員須知
① 禁止在寫字樓層范圍內(nèi)留宿;
② 禁止將槍支、彈藥、易燃易爆等違禁物品帶入小區(qū);
③ 禁止在小區(qū)范圍內(nèi)從事非法活動;
④ 禁止在小區(qū)范圍內(nèi)進行推銷;
⑤ 非緊急情況下,不得動用小區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施;
⑥ 衣冠不整或身份不明者不得進入小區(qū);
⑦ 來訪、加班人員須在24:00前離開小區(qū);
⑧ 所有攜帶物品,應(yīng)自覺接受安保、管理人員的檢查和登記;
⑨ 在非辦時間內(nèi)帶出貴重及大件物品,須提前向管理處申請;
2、貨物放行規(guī)定
為了維護小區(qū)用戶的財產(chǎn)安全,確保小區(qū)的公共秩序,特制定此規(guī)定。
帶(運)出貨物的時間:
① 用戶在正常辦公時間內(nèi),需帶(運)出少量貨物,承辦者應(yīng)持蓋有其公司公章及負責(zé)人簽字的證明,在出去時將證明交安保員驗收;
② 如需將大量貨物帶(運)出,需提前1至3天向管理處遞交申請書,填寫放行條,在出去時將放行條交安保員驗收。運出時間最好安排在夜晚或周末非辦公時間;
③ 在非帶(運)出時間如未獲批準帶(運)出貨物,當(dāng)值班安保人員有權(quán)截留所帶(運)出的貨物;
④ 所有搬運大件貨物的公司必須按指定通道、貨梯、時間進行搬運。搬運過程如損壞公共設(shè)施,要照價賠償;
⑤ 用戶如雇請外來搬運人員,須對他們嚴加管束,禁止他們到非搬運樓層亂竄,并在進入小區(qū)前將其姓名、身份證號碼、人數(shù)等資料交小區(qū)安保隊;
⑥ 所有帶(運)出貨物者必須服從管理,如實回答安保員的查詢;
3、拾遺管理規(guī)定
1)辦理用戶失物認領(lǐng)的程序
① 接用戶報失后,應(yīng)詳細記錄報失戶名稱、房號、失主姓名、電話、遺失物品日期、時間、遺失物品地點及失物的名稱、款式、型號等資料,并將用戶所提供的資料轉(zhuǎn)交巡邏安保協(xié)助查找;
② 如失物找回,通知用戶到安保隊辦理認領(lǐng)手續(xù);如失物未能找回,回復(fù)用戶;
③ 如有人報拾遺物品時,應(yīng)先將拾遺人的姓名、聯(lián)系電話、物品名稱、拾遺日期等內(nèi)容填寫在失物移交記錄表上,連同失物一起保存。失物移交記錄表復(fù)印一份存檔;
④ 安保隊將失物名稱貼于小區(qū)公告欄上;
⑤ 待失主憑有效的身份證明到安保隊辦理認領(lǐng)手續(xù)后,安保隊將用戶簽收的失物認領(lǐng)表存檔;
⑥ 月底前將當(dāng)月拾獲而暫未有用戶認領(lǐng)的失物匯總后在小區(qū)公告欄上張貼,通知用戶盡快到管理公司辦理認領(lǐng)手續(xù);
2)拾遺管理規(guī)定
為在員工中發(fā)揚拾金不昧的優(yōu)良傳統(tǒng),現(xiàn)制定如下管理規(guī)定:
① 員工在小區(qū)范圍內(nèi)拾到的任何物品,都應(yīng)立即上交管理處進行統(tǒng)一登記;
② 若小區(qū)人員、來訪人員拾到的物品,由管理員或安保員將拾者帶到管理處登記。
③ 遺失物在張貼招領(lǐng)啟事后6個月未認領(lǐng)的,由管理處上交公安機關(guān);
④ 員工拾金不昧,主動上交者,管理處將給予表揚和物質(zhì)獎勵;
第11篇 商城治安保衛(wèi)管理規(guī)定-2
商城治安保衛(wèi)管理規(guī)定(二)
1、治安保衛(wèi)工作要貫徹'群防群治、齊抓共管'的原則;
2、商城內(nèi)的商戶要加強自我安全防范意識,積極配合保安人員,搞好商城內(nèi)的聯(lián)防保衛(wèi)工作;
3、發(fā)現(xiàn)行跡可疑的人員,商戶有責(zé)任上前詢問,并向保安部報告;
4、嚴禁在商城內(nèi)聚眾賭博、打架、斗毆;
5、嚴禁在商城內(nèi)賣淫、嫖娼。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將報告公安部門按有關(guān)法律規(guī)定處罰;
6、嚴禁攜帶槍支、彈藥、易燃、易爆及有毒物品進入商城;
7、嚴禁在商城內(nèi)買賣毒品及吸食毒品,違者即報告公安部門;
8、一旦發(fā)生偷盜、搶劫等惡性案件,商戶應(yīng)立刻通知保安部,同時報告公安部門,并保護好現(xiàn)場,提供線索,協(xié)同公安人員破案;
9、要時刻提高警惕,發(fā)揚主人翁精神,互相監(jiān)督;檢舉揭發(fā)任何違法亂紀行為,共同把商城的治安工作搞好;
10、配合做好非經(jīng)營時間商戶出入登記制度的工作;
11、商鋪只限于商品經(jīng)營及辦公之用,不得改變其用途。
第12篇 職工宿舍治安消防管理規(guī)定
為嚴格內(nèi)部治安消防管理，預(yù)防違法犯罪案件和治安災(zāi)害事故發(fā)生，特制定本管理規(guī)定，住宿人員須自覺遵守執(zhí)行。
1． 職工宿舍非經(jīng)項目經(jīng)理部有關(guān)負責(zé)人批準，在保衛(wèi)部門備案，任何人不得私自留宿住人。
2． 職工宿舍嚴禁男女混??；不得播放、傳看黃色淫穢物品；嚴禁打架斗毆、賭博、酗酒鬧事。
3． 提高安全防范意識，宿舍門、窗、鎖，要牢固，做到人走關(guān)窗，鎖門；現(xiàn)金、貴重物品要妥善保存，防止被盜。
4． 自覺遵守消防法規(guī)，宿舍內(nèi)不準使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具；不得私自按、拆電線；不得使用60瓦以上燈泡。
5． 宿舍冬季取暖爐灶，未經(jīng)項目經(jīng)理部有關(guān)人員檢查批準，不得生火使用。
6． 宿舍內(nèi)禁止存放汽油、柴油、油漆化工等易燃易爆物品。
7． 凡違反本規(guī)定，由項目經(jīng)理部依據(jù)內(nèi)部治安消防管理規(guī)定給予處罰。
第13篇 企業(yè)內(nèi)部治安管理處罰規(guī)定
企業(yè)內(nèi)部治安管理處罰規(guī)定
第一章 總則
第一條 為加強企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理,根據(jù)國務(wù)院1991年2月19日《關(guān)于加強社會治安綜合治理的規(guī)定》精神和省地有關(guān)行政法規(guī),結(jié)合全市電信企業(yè)情況,特制定《企業(yè)內(nèi)部治安管理處罰規(guī)定》,以下簡稱《規(guī)定》。
第二條 企業(yè)內(nèi)部治安管理的基本任務(wù)是積極整治內(nèi)部治安,打擊和預(yù)防犯罪,以保障穩(wěn)定,為電信通信生產(chǎn)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
第三條 對擾亂工作、生產(chǎn)、生活秩序,危害通信安全,侵犯公民人身權(quán)利,損壞公、私財物等違反治安管理行為較輕的均適用本規(guī)定。
第四條 員工在公司內(nèi)或公司外發(fā)生違反治安管理行為的,依照本規(guī)定的有關(guān)條款予以處罰,外部人員在公司內(nèi)違反本規(guī)定也依照本規(guī)定處罰。
第二章 處罰中和運用
第五條 對違反內(nèi)部治安管理行為的處罰,分下列三種:
1、罰款:50--3000元;
2、紀律處分:警告、記過、記大過、降職、留用察看、開除公職;
3、賠償損失:沒收非法所得;
第六條 違反治安管理造成的損失或傷害,由違反治安管理的責(zé)任人賠償損失或負擔(dān)醫(yī)療費用。如果違反治安管理的人是無行為能力人或限制行為能力人,本人無力賠償或負擔(dān)的,應(yīng)有其監(jiān)護人承擔(dān)。
第七條 1、二人以上共同違反治安管理的,根據(jù)情節(jié)輕重分別處罰。屢次違反本規(guī)定的,加重處罰;黨員、干部違反本規(guī)定的加重處罰。
2、職工違反本規(guī)定的,除給予必要的處罰外,并視情節(jié)輕重給予下崗、辭退、直至開除公職處理,需解除勞動合同的按有關(guān)規(guī)定辦理。
第三章違反內(nèi)部治安管理行為的處罰
第八條 有下列違反內(nèi)部治安秩序行為之一的,給于50-3000元的罰款和行政紀律處分,必要時移送公安機關(guān)或司法機關(guān)處理。
1、蓄意制造事端,擾亂生產(chǎn)、工作及其它內(nèi)部治安秩序的,給予批評教育,責(zé)令檢查并處100--300元罰款;情節(jié)嚴重的給予警告以上行政紀律處分,下崗或移送公安機關(guān)處理并處200--500元罰款。
2、無理取鬧,就纏黨、政領(lǐng)導(dǎo)的,給予100-500元的罰款,情節(jié)嚴重的給與警告以上的處分,直至下崗或移交公安機關(guān)處理。
3、對打人致傷或損壞公、私財物的并且造成一定損失的(含傷假工資、醫(yī)療費、生產(chǎn)獎)概由肇事者承擔(dān)。
4、電信員工在單位內(nèi)部或外部打架斗毆、盜竊公、私財物而受到公安機關(guān)處罰的,單位在處罰責(zé)任人200--500元罰款,屢教不改的給與警告以上的行政記處分直至下崗、解除勞動合同。
5、利用電信通信器材,運輸工具為自己謀取非法利益的,除按規(guī)定征收費用和沒收非法所得外,每次處以200--1000元的罰款,對造成嚴重后果和社會影響的,給予行政紀律處分直至下崗或移交公安機關(guān)處理。
6、電信通信工作人員不堅守工作崗位,擅離職守而影響正常通信或由于瀆職給企業(yè)或用戶造成損失的,每次處罰責(zé)任人300--500元罰款,同時處以下崗培訓(xùn)。
7、電信通信要害部門工作人員嚴禁利用通信工具辦理私人事務(wù)的,違犯者每次罰款50--200元,如果造成后果的一切損失自負,應(yīng)調(diào)離本崗位執(zhí)行下崗、轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn),并給與行政紀律處分。
8、捎帶易然、易爆、易腐物品進入生產(chǎn)場所的,每次罰款300--1000元,造成嚴重后果后果的,并給予行政紀律處分、下崗或移交公安機關(guān)處理。
9、偷盜、詐騙、侵占公、私財物的,除追回全部贓物外,使其情節(jié)輕重給予500――2000元罰款,并給予行政紀律處分或移交公安機關(guān)處理。
10、電信員工發(fā)生吸毒、販毒的,每次處罰1000--3000元,并給予紀律處分直至下崗、開除或解除勞動合同,必要時移交公安機關(guān)處理。
第九條 有下列違反內(nèi)部治安管理行為之一的,給于50--1000元罰款,情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)或司法機關(guān)處理。
1、故意毀壞公、私財物的,初照價賠償外,給于50--300元罰款。
2、貪污、挪用單位票款,除追回該票款外,每次處罰300――1000元,情節(jié)嚴重的移交公安或司法機關(guān)處理。
3、財物管理人員因不執(zhí)行安全防范規(guī)定而造成損失的,概有責(zé)任人賠償,并200――500元罰款。
4、拒絕、阻礙公安、保衛(wèi)、門衛(wèi)守護、消防人員執(zhí)行公務(wù)的,每次處罰50--200元。
5、安全保衛(wèi)、行政機關(guān)值班人員在值班期間不盡職盡責(zé),發(fā)現(xiàn)異常情況不請示、匯報、處理而造成后果的,每次處罰100--300元。后果嚴重的,給與行政紀律處分。
6、門衛(wèi)人員不落實門衛(wèi)制度和有關(guān)規(guī)定的,每次處罰50--100元。
7、嚴禁在通信要害部門會客,每次處罰責(zé)任人50--100元。
8、不愛護消防設(shè)施,私自拆除、挪用損壞的,應(yīng)照價賠償外,并處以100--300元罰款。
9、不重視本單位、本部門的安全防衛(wèi)防范工作或玩忽職守導(dǎo)致通信事故的,處以500――1000元罰款,情節(jié)嚴重的給予行政紀律處分或移交公安、司法機關(guān)處理。
10、私自將秘密文件、通信數(shù)據(jù)、光盤借與他人者,每次處50--300元罰款,并給予行政紀律處分,造成失密、泄密的時間的依法(保密法)從重處罰并移交公安或司法機關(guān)處理。
11、隱匿、毀棄或私自開拆他人郵件的每次處100-500元罰款,情節(jié)惡劣造成后果的,處200--1000元罰款,并給予行政紀律處分直至移交公安機關(guān)處理,開除公職。
第四章 附則
第十條 本規(guī)定所列條款,由安全保衛(wèi)部會同所在單位(部門)負責(zé)人共同查處。
第十一條 對違反本規(guī)定行為的處罰,由安全保衛(wèi)部正式書面裁決,裁決書一式三聯(lián)。一聯(lián)交處罰人,第二聯(lián)交處罰人所在單位(部門),第三聯(lián)留存?zhèn)洳?給與行政紀律處分的,因肝有關(guān)規(guī)定程序辦理。
第十二條 本規(guī)定從公布之日起實施。
撰稿人:
第14篇 匯景物業(yè)施工人員治安管理規(guī)定處理辦法
匯景雅居關(guān)于施工人員治安管理規(guī)定及處理辦法
為了加強物業(yè)小區(qū)內(nèi)部治安安全管理,保證內(nèi)部工作正常運行及各施工裝修工作的順利進行,特制定內(nèi)部管理規(guī)定如下:
1、在各物業(yè)小區(qū)內(nèi)的施工單位(包括短期、臨時裝修隊),均應(yīng)設(shè)一名專職或兼職安全員,負責(zé)檢查日常施工并對施工人員進行安全教育,自覺遵守本公司的各項規(guī)章制度。
2、施工單位進場時須到小區(qū)物業(yè)處辦理申請手續(xù),并交納相應(yīng)的押金,退場時需到小區(qū)物業(yè)處退還出入證及出示物品清單。
3、裝修施工申請進場,需交納2000 元施工保金,其中包括裝修管理費(按 3 元/平方米建筑面積計算),待施工隊完工清場、驗收合格后,按規(guī)定退還剩余保證金。
4、施工人員出入小區(qū)或在施工區(qū)內(nèi)必須隨身攜帶有效證件及出入證,違者發(fā)現(xiàn)一次支付違約金10元,經(jīng)常未帶者從重處理或清除出場。
5、施工人員施工不準帶違禁品(易燃易爆物)進入樓層,特殊情況經(jīng)保安部同意后可少量帶進,做到一日一清,并必須設(shè)專人管理。違者賠償150元,屢教不改者送交公安部門從重處理。
6、施工人員之間糾紛引起打架斗毆損壞本公共財物者,除加倍賠償外,肇事者雙方需支付賠償金200元,對故意損壞公共設(shè)施者送交公安部門處理。
7、施工人員工作中不準飲酒,發(fā)現(xiàn)醉酒狀態(tài)中有威脅他人安全的本物業(yè)公司有權(quán)將其約束到酒醒以后,并賠償150元;施工人員須文明施工,不得赤背、著短褲、穿拖鞋在小區(qū)公共區(qū)域行走。
8、凡違反《治安管理處罰條例》者,本公司有權(quán)將其送至公安部門處理。
9、對于施工的樓層部位,存在不安全隱患和不衛(wèi)生狀況,經(jīng)小區(qū)保安部人員書面通知后,不按期整改,根據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則,責(zé)令該施工單位(施工隊)主管領(lǐng)導(dǎo)或負責(zé)人賠償200元。
10、所有施工人員不經(jīng)小區(qū)物業(yè)處批準,任何人不準在施工現(xiàn)場留宿(包括留宿其他人),發(fā)現(xiàn)一次賠償50元,屢教不改者從重處理。經(jīng)批準可在現(xiàn)場留宿的人員,晚10
第15篇 治安保衛(wèi)安全管理規(guī)定范本
第一章總 則
第一條為加強公司安全保衛(wèi)工作,切實保障生產(chǎn)的順利進行,依據(jù)《中華人民共和國消防法》和《山東省機關(guān)團體企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作辦法》,結(jié)合公司實際,特制定本規(guī)定。
第二條公司治安保衛(wèi)工作實行“預(yù)防為主、確保重點、維護穩(wěn)定、保障安全”的基本方針。
第三條公司成立安全保衛(wèi)委員會,全面負責(zé)本公司的安全保衛(wèi)工作,綜合部是公司安全保衛(wèi)委員會的辦事機構(gòu),負責(zé)日常安全保衛(wèi)工作,并對各部門安全工作進行監(jiān)督、檢查和考核。
第四條各部門在公司的安全保衛(wèi)委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實各項安全保衛(wèi)管理規(guī)定,明確各級安全職責(zé),落實獎懲制度。
第五條建立健全各項安全管理制度,組織開展定期不定期的安全檢查,排除不安全因素,確保安全。
第六條發(fā)生事故案件,各部門要組織保護好現(xiàn)場,及時報告,提供情況,協(xié)助查破。
第二章消防管理
第七條公司消防工作,實行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。
第八條消防組織
(一)公司成立由總經(jīng)理、副總經(jīng)理和相關(guān)部門負責(zé)人組成的消防委員會,全面負責(zé)公司的消防安全工作,其職責(zé):
1、認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府發(fā)布的消防法律、法規(guī)以及上級主管部門的要求,做到消防工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。
2、組織制定并督促實施各項防火安全管理制度。
3、開展防火及消防常識宣傳教育,不斷提高員工隊伍的消防安全意識,增強員工安全作業(yè)能力。
4、每季進行一次防火檢查,督促整改火災(zāi)隱患。
5、每年進行一次消防演練。
6、負責(zé)配置消防設(shè)施。
7、發(fā)生火災(zāi)時執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,及時組織撲救。并保護現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因,處理火警、火災(zāi)事故。
8、及時調(diào)整充實消防隊伍,保證消防組織的健全。
(二)公司成立義務(wù)消防隊,各部門成立消防小組。
(三)各部門經(jīng)理為消防安全第一責(zé)任人,具體實施落實本部門的消防安全工作。
(四)公司消防委員會每季組織一次防火安全大檢查,每年組織義務(wù)消防隊員進行一次消防演練,以提高員工應(yīng)付突發(fā)火災(zāi)事故的能力。
第九條防火制度
(一)嚴格執(zhí)行國家消防工作的法律、法規(guī)和公司消防安全管理規(guī)定,落實各級防火安全責(zé)任制度。
(二)各部門要針對本部門的工作特點,經(jīng)常對員工進行防火常識、防火制度、防火預(yù)案等安全教育,逐步提高員工逃生和搶險救災(zāi)技能。
(三)堅持經(jīng)常性的防火安全大檢查,及時消除不安全因素,確保安全。并做好檢查記錄。
(四)公司辦公場所、倉庫等部位的滅火器材要按規(guī)定配置,定期檢查滅火器的有效狀態(tài)。重點防火部位要設(shè)立醒目的“禁止煙火”標記。防火責(zé)任落實到人。
(五)辦公場所進行大型設(shè)計裝修改造,要嚴格執(zhí)行《建筑設(shè)計防火規(guī)范》要求,報公安消防部門申請批準后,方可裝修。裝修材料應(yīng)符合國家質(zhì)量標準,嚴禁使用非阻燃材料。
(六)電器設(shè)備的安裝,電源線布放要符合消防安全要求,要加強日常使用監(jiān)督管理,做好定期維護與保養(yǎng),確保用電安全。
(七)在辦公樓內(nèi)及禁煙區(qū)內(nèi)進行明火作業(yè)時,要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,報綜合部批準,領(lǐng)取“動火證”,并落實監(jiān)督人員,采取可靠的防火措施才能施工。
(八)辦公場所,防火安全疏散通道,要保持清潔、暢通,嚴禁停放車輛,堆放雜物等。
(九)施工駐地器材的存放,要嚴格按照“四防”(即:防火、防盜、防破壞、防爆炸)管理有關(guān)要求,制定安全防范措施,責(zé)任到人。
(十)未經(jīng)綜合部同意,嚴禁私拉電線,使用電爐等電器設(shè)備。
(十一)任何人發(fā)現(xiàn)火險,要及時、準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)和消防機關(guān)報警,并積極參與撲救。公司接到火警后,應(yīng)及時組織力量配合消防機關(guān)進行撲救。
(十二)公司消防委員會,協(xié)助消防部門負責(zé)火情的處理工作。
第十條消防設(shè)施
(一)消防器材定位放置,未經(jīng)綜合管理部同意,不得隨意移動,挪用消防器材(除發(fā)生火災(zāi))。
(二)凡定位放置的消防器材,由所在部門負責(zé)日常管理,造成損壞或丟失的,追究其責(zé)任。嚴禁在消防設(shè)施周圍搭棚、堆物。
(三)消防設(shè)施定期檢修,每年檢修一次,滅火器藥物按規(guī)定更換,并標明更換日期。
(四)消防器材的配置由綜合管理部統(tǒng)一購置,并負責(zé)日常的維護保養(yǎng)。
(五)綜合管理部對辦公場所的消防器材要建立公司消防檔案。
第十一條公司防火預(yù)案
第十二條內(nèi)外聯(lián)絡(luò)
綜合部負責(zé)編制義務(wù)消防隊隊員與外部消防部門的聯(lián)系電話,以備求救急用。
第三章 安全保衛(wèi)制度管理
第十三條公司安全保衛(wèi)工作本著預(yù)防為主的原則,認真落實各項防范措施,保證公司的安全。
第十四條公司財務(wù)部(各財務(wù)室)、收發(fā)室、檔案室、復(fù)印室、儀表室、配電室、會議室、倉庫、水泵房、貯水箱、電梯、各部門辦公室是安全保衛(wèi)工作的重點部位。
第十五條職工安全保衛(wèi)工作守則
(一)維護公司信譽,樹立以公司為家的思想,關(guān)心和維護國家財產(chǎn)安全,自覺遵守公司各項安全保衛(wèi)工作制度。
(二)加強法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高法律意識,遵守社會公德,提高遵紀守法的自覺性,在公司內(nèi)做個好職工,在社會上做個好公民。
(三)以法律規(guī)范自己的言行,不傳看淫穢書畫,不賭博,不參與非法組織活動,不從事不健康的社會活動。
(四)認真執(zhí)行我公司安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,遵守通信紀律,保守通信秘密,不打架斗毆、酗酒滋事,維護公司良好的生產(chǎn)工作秩序。
第十六條票證及要害貴重物品安全管理制度。
(一)財務(wù)部(室)和有貴重物品的部門,門窗要安裝可靠的防盜設(shè)施。
(二)各部門保險柜中的現(xiàn)金要按規(guī)定的限額存放,提送款嚴守規(guī)定要求,否則,發(fā)生被盜、搶劫等案件,追究當(dāng)事人責(zé)任,情節(jié)嚴重要追究法律責(zé)任。
(三)各部門公章、介紹信、專用表格、證、單、票、據(jù)、文件、檔案、資料要有專人負責(zé),存放妥當(dāng),管理制度健全,防止失泄密和被盜。
(四)各部門微機、復(fù)印機、傳真機、打字機、攝像機、儀表儀器等貴重物品要有登記,并有專人管理,防盜措施得當(dāng),實行安全責(zé)任制。
(五)配電室、電器設(shè)備的使用要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的電器安全技術(shù)操作規(guī)程,維護人員必須持證上崗,要定期檢查與維護,做到電器設(shè)備靈敏可靠,安全運行。
(六)壓力容器的使用與保管要按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理,氣罐要經(jīng)常進行檢查維修,定期進行試壓,達不到標準的不能使用,使用過程中要采取安全保護措施,避免碰撞、暴曬,氣罐的放置與燃氣灶之間的距離,應(yīng)符合消防部門規(guī)定要求。
(七)辦公室內(nèi)嚴禁存放個人貴重物品及現(xiàn)金,否則,發(fā)生被盜案件,損失自負。
(八)辦公室無人時要鎖門,下班關(guān)窗、鎖門(防盜門),關(guān)閉電源,各部門要設(shè)立一名兼職安全員,負責(zé)本部門日常的安全監(jiān)督檢查工作。
第十七條檔案室安全管理制度
(一)檔案室是公司檔案管理的重地,未經(jīng)檔案管理人員同意,無關(guān)人員不得入內(nèi)。
(二)檔案管理人員除了要認真執(zhí)行國家檔案保密工作的有關(guān)規(guī)定處,還應(yīng)嚴格遵守公司保密紀律,嚴禁失泄密。
(三)密級檔案未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,嚴禁擅自進行復(fù)制、借用。
(四)檔案工作中形成的廢紙、重份文件材料,不得亂扔,擅自處理,應(yīng)嚴格按照公司檔案保密規(guī)定執(zhí)行。
(五)檔案室內(nèi)消防器材不得隨意挪用,嚴禁存放易燃、易爆物品。
(六)檔案室內(nèi)要經(jīng)常進行通風(fēng),保持室內(nèi)干燥、衛(wèi)生清潔。
(七)定期檢查,做好防火、防盜、防鼠、防霉、防蟲蝕等檔案保護工作,確保安全。
第十八條使用保險柜安全管理制度
(一)保險柜須放在安全位置,保險柜要堅固,發(fā)現(xiàn)損壞及時修復(fù)。
(二)使用保險柜必須用密碼,密碼要妥善保管,防止泄密丟失,不得將鑰匙插在保險柜上或隨意放置,要隨開隨鎖,并變動密碼。
(三)保險柜鑰匙由使用人隨身攜帶一把,備用鑰匙要妥善保管。
(四)保險柜內(nèi)票款要擺放整齊有序,不準存放私人錢物。
(五)保險柜應(yīng)固定專人使用,如需更換使用人要及時收回原使用人的鑰匙,并更換密碼,還應(yīng)辦好書面交接手續(xù)。
(六)在重大節(jié)假日放假前,保險柜應(yīng)貼封條,封條上要加蓋公章。
(七)發(fā)現(xiàn)保險柜被盜,要保護好案發(fā)現(xiàn)場,并及時報告綜合管理部,協(xié)助做好案件的偵破工作。
(八)凡因違反使用規(guī)定發(fā)生問題,后果均由當(dāng)事人負責(zé)。
第十九條供水系統(tǒng)安全管理制度
(一)水泵房、貯水箱是公司供水系統(tǒng)的心臟,也是安全保衛(wèi)工作的重要部位,未經(jīng)行政處同意,非工作人員嚴禁入內(nèi)。
(二)從事供水系統(tǒng)的維護人員,必須是政治思想過硬、責(zé)任心強,并經(jīng)過專業(yè)電工培訓(xùn),取得上崗證人員。
(三)大水泵房、貯水箱室內(nèi)嚴禁放置易燃危險品,堆放雜物等,要保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,防止各種事故的發(fā)生。
(四)供水系統(tǒng)安裝的防盜門窗要牢固可靠,電器設(shè)備、用電線路要每周進行檢查,定期維護。
(五)做好日常檢查工作記錄,以備公司檢查。
第二十條倉庫安全管理制度
(一)嚴格執(zhí)行倉庫安全管理制度,定期檢查,做好倉庫“四防”安全保衛(wèi)工作。
(二)倉庫內(nèi)必須使用防爆燈,電源開關(guān)要設(shè)在庫內(nèi)門口,工作完畢隨時切斷電源,鎖好防盜門窗方能離開。
(三)倉庫門前要設(shè)置醒目的“倉庫重地、禁止入內(nèi)”、“禁止煙火”等字樣的標牌,嚴禁無關(guān)人員進入庫房。
(四)各類器材存放應(yīng)當(dāng)留出消防間距,消防設(shè)備齊全,院內(nèi)通向庫房的通道要暢通。
(五)倉庫內(nèi)嚴禁吸煙,嚴禁存放易燃、易爆物品。
(六)發(fā)現(xiàn)門、窗、玻璃損壞,用電線路出現(xiàn)異常情況,要及時采取措施,消除隱患。
(七)嚴格執(zhí)行貨物出門交驗證制度。
第二十一條傳達室安全保衛(wèi)工作守則
(一)傳達室值班人員要認真執(zhí)行公司各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度,堅守崗位,履行職責(zé),提高警惕,做好“四防”(即:防火、防盜、防破壞、防爆炸)安全保衛(wèi)工作。
(二)進出公司的車輛要認真進行檢查、登記,外來辦事人員嚴格執(zhí)行來客登記制度。
(三)攜帶物資器材出門一律憑該部門經(jīng)理出據(jù)的證明信,無證明不得放行。
(四)上班時間不得脫崗、串崗,嚴禁在班上飲酒,不得從事與工作無關(guān)的活動,自覺遵守值班紀律。
(五)文明值班,禮貌待人,著裝整潔,保持良好的精神面貌。
(六)值班人員工作時間不準會客,不準閑散人員在值班室閑談打鬧,室內(nèi)要保持衛(wèi)生整潔。
(七)夜間值班人員,要加強巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時采取措施并上報領(lǐng)導(dǎo)。
(八)嚴格執(zhí)行交接班制度,認真填寫值班日志,以備檢查。
第二十二條職工公寓安全管理制度
(一)不準亂接電源,不準使用電爐子。
(二)不準引帶閑雜人員入室,不準擅自留人住宿,特殊情況報行政處批準。
(三)嚴禁男女非法同室混住。
(四)嚴禁酗酒、猜拳行令、起哄鬧事、打架斗毆。
(五)晚間有事外出,務(wù)在22時之前返回。
(六)嚴格遵守公寓主管部門的有關(guān)規(guī)章制度。
第二十三條禁止賭博的安全管理規(guī)定
(一)嚴禁參與賭博或采取其他方式變相財博。
(二)禁止職工為賭博者提供賭場、賭具等條件。
(三)有上述行為之一的,公司在職職工據(jù)情節(jié)批評、警告,直至給予行政處分;勞動工做辭退處理;構(gòu)成犯罪的交司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
(四)開展群防群治工作,充分發(fā)揮群眾積極性,對檢舉有功者,給予獎勵。
(五)凡參與賭博的職工,取消其參評先進生產(chǎn)(工作)者資格,所在部門不能評為先進集體。
第二十四條車輛停放安全管理制度
(一)凡進出公司的機動車、非機動車都要聽從傳達室值班人員的指揮和檢查。
(二)凡停放在公司內(nèi)的外來車輛,必須經(jīng)行政處同意,未經(jīng)許可不得停放。
(三)機動車停放在指定的區(qū)域,要排列整齊,車頭朝向公司大門,鎖好車門,方能離開。
(四)非機動車進入公司時要下車推行,停放在指定地點,并自行排放整齊,嚴禁在院落內(nèi)亂放。
(五)節(jié)假日,公司車輛外出,各部門須填寫《用車申請單》,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可動車。并到傳達室登記,對不登記者,值班人員有權(quán)阻止車輛外出。
(六)車輛所載貨物,駕駛?cè)藛T要主動接受值班人員的檢查,并進行登記。
(七)嚴禁在車棚內(nèi),院內(nèi)以及樓道擺放雜物,對不聽勸阻者,視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰。
(八)發(fā)生車輛被盜、車輛所有者需持有關(guān)證件到當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報案,在公司院內(nèi)停放的車輛被盜,應(yīng)到公司綜合部報案。
第二十五條勞務(wù)工安全管理制度
(一)各部門使用的勞務(wù)工應(yīng)提供有關(guān)證明,以及勞務(wù)工本人身份證復(fù)印件,須經(jīng)人力資源部批準。使用部門負責(zé)對其政審和法制教育,嚴禁使用有問題和不符合法律規(guī)定的勞務(wù)工。
(二)勞務(wù)工的暫住證,由使用部門負責(zé)辦理。手續(xù)完備后,到行政處公寓管理人員處備檔,以備轄區(qū)公安機關(guān)檢查。
(三)勞務(wù)工臨時暫住證要隨身攜帶,以備檢驗。
(四)被辭退的勞務(wù)工,不得繼續(xù)在公司公寓住宿,要限期搬出,原使用部門應(yīng)在結(jié)算其工資前將情況告之綜合部和行政處,以便監(jiān)督執(zhí)行。
(五)勞務(wù)工攜帶物品出公司,應(yīng)由所在部門出具證明,否則,傳達室值班人員有權(quán)阻止其帶物品。
(六)勞務(wù)工要自覺遵守公司各項規(guī)章制度和工作秩序,自覺遵守作息時間,不得從事任何違法、違紀活動。對違反規(guī)定者給予批評教育,情節(jié)嚴重者,堅決予以辭退。
第二十六條勞務(wù)工公寓安全管理制度
(一)自覺遵守公寓管理的有關(guān)規(guī)定,服從管理人員的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)嚴格遵守作息時間。晚間有事外出,務(wù)在22時返回,特殊情況由所在部門提前告知傳達人員、公寓管理人員,嚴禁越門、越墻進入院內(nèi)。
(三)公寓內(nèi)衛(wèi)生要保持清潔,要愛護公物,損壞公物者,按價賠償。
(四)不準亂接電源,不準使用電爐子等電器設(shè)備燒水、做飯、取暖等,違者沒收電器,并罰款200元。對不聽勸阻者,要堅決予以辭退。
(五)不準引帶閑雜人員入室,不準擅自留人住宿,特殊情況報公司行政處批準。
(六)嚴禁在公寓內(nèi)聚眾酗酒、起哄鬧事、打架斗毆、大聲喧嘩等影響他人休息的行為。
(七)嚴禁在公寓內(nèi)搞任何形式的變相財博,違者嚴肅處理,嚴重者送交公安機關(guān)以法處置。
(八)嚴禁偷接電話的行為,違者按濟南市通信分公司盜用電話的規(guī)定進行處罰,并予以辭退。嚴重者送交公安機關(guān)以法處置。
第四章獎勵與處罰
第二十七條執(zhí)行治安保衛(wèi)、安全有關(guān)規(guī)定,做出下列成績之一的,給予表彰獎勵。
(一)防范措施落實,年內(nèi)未發(fā)生任何案件事故的。
(二)見義勇為抓獲現(xiàn)行犯罪分子或為偵破案件提供重要線索和證據(jù)的。
(三)發(fā)現(xiàn)事故隱患和險情,積極提出整改建議,得到及時妥善處理消除隱患,能夠化險為夷。
(四)認真執(zhí)行本《規(guī)定》,對防火、撲滅火苗、撲滅火災(zāi),奮勇保護國家財產(chǎn)做出貢獻的。
第二十八條違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》和本《規(guī)定》的,造成下列后果之一的,給予經(jīng)濟處罰、行政處分,直至追究其法律責(zé)任。
(一)違犯治安保衛(wèi)安全管理規(guī)定,屢教不改造成嚴重后果的。
(二)工作中失職、瀆職,使國家財產(chǎn)、公用設(shè)施遭受損失的。
(三)酗酒鬧事、打架斗毆、有盜竊行為的。
(四)擾亂內(nèi)部工作秩序,不聽勸阻,不服調(diào)解造成損失的。
(五)喪失警惕,不負責(zé)任,發(fā)生案件知情不報的。
(六)玩忽職守、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等造成事故的。
(七)發(fā)生案件知情不報,包庇罪犯,見危不救的。
(八)隨意挪用消防器材,故意毀壞消防設(shè)施的。
(九)對不重視防火安全工作,不認真履行消防安全職責(zé),違反本《規(guī)定》,造成火警、火災(zāi)的。
第二十九條本規(guī)定由綜合部負責(zé)解釋。
