第1篇 hse安全教育管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為規(guī)范企業(yè)安全教育培訓工作,提高員工安全素質(zhì),防止和減少各類事故及職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令等法律法規(guī)特制定本規(guī)定。

第二條 各直屬企業(yè)應建立、健全相應的安全教育培訓制度,開展經(jīng)常性安全教育培訓工作,宣傳普及安全知識;每年至少組織1次以崗位安全責任制為主要內(nèi)容的全員安全教育培訓考試。

第三條 各直屬企業(yè)人事、教育部門負責安全教育培訓工作的組織實施,安全管理部門負責對安全教育培訓工作實施監(jiān)督管理和檢查考核。

第四條 本規(guī)定適用于與本企業(yè)形成勞動關系的人員及進入生產(chǎn)廠區(qū)的臨時用工、施工實習人員、技術服務人員、參觀人員等。

第五條 未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的人員不得上崗任職和作業(yè);本規(guī)定所要求的各項安全教育應有記錄、有確認、可追溯;涉及對外單位和外來人員的相關要求,應在書面合同中予以明確。

第二章 企業(yè)領導和管理人員的安全教育

第六條 直屬企業(yè)、二級單位的領導,應按照國家有關規(guī)定要求,參加政府和集團公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓,并取得《安全資格證書》。

第七條 企業(yè)安全負責人和安全技術管理人員,除參加政府組織的安全培訓,并取得《安全資格證書》外,還應參加集團公司組織的石油化工安全專業(yè)技術培訓。

第八條 直屬企業(yè)應根據(jù)本企業(yè)安全生產(chǎn)特點,組織安全負責人和安全技術管理人員進行安全專業(yè)培訓。培訓由人事、教育部門會同安全管理部門組織。

安全教育培訓的主要內(nèi)容包括:

(一)**生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。

(二)石油化工安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識。

(三)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。

(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求。

(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

(六)典型事故和應急救援案例分析。

(七)其他需要培訓的內(nèi)容。

第九條 其他管理負責人(包括職能部門負責人、基層單位負責人、專業(yè)工程技術人員的安全教育由本企業(yè)人事、教育部門會同安全管理部門,按干部管理權限分層次組織實施,經(jīng)考核合格后方能任職。

第十條 企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時;每年再培訓時間不得少于12學時。

第三章 生產(chǎn)崗位員工安全教育

第十一條 班組長的安全教育由本企業(yè)人事、教育部門會同安全管理部門組織實施,經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不應少于24學時,安全教育的主要內(nèi)容:

(一)國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和集團公司及本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(二)安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識、技能。

(三)本班組和有關崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責。

(四)典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。

第十二條 所有新員工(包括學徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業(yè)生、有技術崗位的季節(jié)性農(nóng)民外用工等)上崗前應接受三級安全教育,教育時間不少于72學時,經(jīng)考試合格后方可上崗。

第十三條 一級(廠級)安全教育由本企業(yè)人事、教育部門會同安全管理部門組織實施,時間不少于24學時。安全教育的主要內(nèi)容包括:

(一)國家有關安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)。

(二)通用安全技術、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)基本知識,包括一般機械、電氣安全知識、消防知識、安全文化知識和氣體防護常識等。

(三)本單位安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹。

(四)集團公司、直屬企業(yè)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,企業(yè)五項紀律(勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

(五)典型事故案例及其教訓,預防事故的基本知識。

第十四條 二級(車間級)安全教育時間不少于32學時,安全教育的主要內(nèi)容包括:

(一)工作環(huán)境及危險有害因素。

(二)所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故。

(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。

(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。

(五)安全設施、個人防護用品的使用和維護。

(六)本車間安全狀況及相關的規(guī)章制度。

(七)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的事項。

(八)有關事故案例。

(九)其他需要培訓的內(nèi)容。

第十五條 三級(班組級)安全教育時間不少于16學時,安全教育的主要內(nèi)容包括:

(一)班組、崗位的安全生產(chǎn)概況,本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項;

(二)本崗位的職責范圍,應知應會;

(三)本崗位安全操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項;

(四)本崗位預防事故及災害的措施。員工廠際調(diào)動工作后應重新進行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位12個月以上者,應進行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

第十六條 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應按照國家有關要求進行專業(yè)性安全技術培訓,經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗工作,并定期參加復審,成績記入個人安全教育卡片。

第十七條 在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應組織編制新的安全操作規(guī)程,并進行專門培訓。有關人員經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。

第十八條 發(fā)生事故或未遂事故時,按照《事故管理規(guī)定》的要求,對事故責任者和相關員工進行安全教育,吸取教訓,防止發(fā)生類似事故。

第四章 日常安全教育

第十九條 基層單位應開展以部門、班組為單位的安全活動。安全活動應有針對性、科學性,做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,防止流于形式和走過場。班組安全活動應做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄,對活動形式、內(nèi)容和要求,安全部門應有明確規(guī)定。單位領導和安全管理人員應對安全活動記錄進行檢查、簽字,并寫出評語;安全部門應定期檢查。

第二十條 班組安全活動每月不應少于2次,每次不少于1學時;部門安全活動每月1次,每次不少于2學時。安全活動時間不應挪作它用。

第二十一條 班組安全活動是班組的一項重要工作,應認真組織,嚴格考勤制度,保證出勤率,不得無故缺席,有事須經(jīng)單位領導批準。

第二十二條 直屬企業(yè)的領導每季度參加1次班組安全活動,二級單位領導及管理人員每月參加1次班組安全活動,基層單位領導每月參加2次班組安全活動。

第二十三條 安全部門應聯(lián)系班組安全生產(chǎn)實際,制定班組安全活動計劃,做到有計劃、有安排。

第二十四條 班組安全活動主要內(nèi)容包括:

(一)學習國家有關安全生產(chǎn)的法令和法規(guī)。

(二)學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術規(guī)程、安全管理制度和安全技術知識。

(三)結合事故通報和《班組安全》等安全學習材料,討論分析典型事故,總結和吸取事故教訓。

(四)開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急演練。

(五)開展崗位安全技術練兵,組織各種安全技術表演。

(六)檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,查找并組織消除事故隱患。

(七)開展安全文化活動、安全技術座談、觀看安全教育電影和錄相。

(八)其它安全活動。

第五章 其他人員及外來人員的安全教育

第二十五條 臨時用工人員、外來施工人員的身體狀況應能適應所從事的工作,實際年齡不得超過60周歲;能按照要求獨自完成安全教育答卷、簽訂《安全承諾書》,并有效識別現(xiàn)場各種警示標識。

第二十六條 臨時用工、外來施工和實習人員的廠級安全教育由二級單位安全管理部門負責,安全教育時間不應少于8學時。安全教育主要內(nèi)容包括:

(一)企業(yè)安全生產(chǎn)基本特點。

(二)進入廠區(qū)應遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(三)所從事工作的危險有害因素及hse注意事項。

(四)事故教訓等。

第二十七條 臨時用工、外來施工和實習人員的車間級安全教育由基層車間領導和安全管理人員負責,安全教育時間不應少于4學時。安全教育主要內(nèi)容包括:

(一)車間危險部位(主要生產(chǎn)系統(tǒng)、關鍵設備)及安全、環(huán)保注意事項。

(二)車間職業(yè)危害因素(包括危險化學品和各種傷害能量)的性質(zhì)及防護處理注意事項。

(三)著火爆炸、泄漏中毒、環(huán)境污染事故的應急處理措施。

(四)安全作業(yè)許可證辦理的程序及注意事項。

(五)生產(chǎn)裝置的安全消防、氣防衛(wèi)生器材及設施的位置、使用程序和使用方法。

(六)作業(yè)活動中應遵守的安全規(guī)定。

第二十八條 外來參觀人員的安全教育,由企業(yè)接待部門負責,內(nèi)容包括本單位的有關安全規(guī)定及安全注意事項。參觀人員應有專人陪同。

第六章 組織管理

第二十九條 直屬企業(yè)的主要負責人對本企業(yè)安全教育工作負責。二級單位安全、人事、教育部門負責組織實施安全教育工作,編制安全教育大綱、教材和班組安全學習材料。

第三十條 安全教育工作應納入本單位教育培訓年度計劃和中長期計劃,應保證所需人員、資金和物資。

第三十一條 各級單位均應建立健全安全教育檔案并實行分級管理。

第三十二條 各級單位對認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,應予以表彰和獎勵。

第三十三條 對未按本規(guī)定要求進行安全教育的單位進行處罰,因安全教育不到位造成事故的,應追究有關領導的責任。

第三十四條 本規(guī)定由集團公司安全環(huán)保局負責解釋。

第三十五條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行,原《安全教育管理規(guī)定(中國石化安〔2004〕553號)同時廢止。

第2篇 大唐南京發(fā)電廠安全教育與培訓管理規(guī)定

第一章范圍

第一條本規(guī)定大唐南京發(fā)電廠安全生產(chǎn)教育管理工作的職責、管理內(nèi)容與方法。

第二條本規(guī)定適用于大唐南京發(fā)電廠的安全教育管理工作。

第二章職責

第三條各部門職責

（一）安全監(jiān)察部負責對全廠職工開展經(jīng)常性安全教育，組織職工進行年度“安規(guī)”學習、考試，組織工作票“三種人”安全學習、考試；對臨時工、新進廠職工安全教育培訓。

（二）人力資源部負責對全廠職工安全生產(chǎn)知識培訓、安全技術培訓，從職工掌握安全生產(chǎn)知識、安全技術。對特種作業(yè)人員定期培訓、復審。

（三）各部門負責結合生產(chǎn)實際對職工進行安全生產(chǎn)知識培訓、“安規(guī)”學習考試等，對新技術培訓安全知識，使職工正確掌握操作方法。

第四條職權

（一）有權對未進行安全教育進入生產(chǎn)現(xiàn)場的人員制止并進行處罰。

（二）有權抽查各部門開展正常安全教育活動情況。

第五條責任

（一）安監(jiān)部對職工進行安全生產(chǎn)教育和年度“安規(guī)”考試負責；對臨時工、新進廠職工等人員安全教育負責。

（二）人資部對職工進行安全技術培訓負責；對組織特種作業(yè)人員培訓取證上崗負責。

（三）各生產(chǎn)車間對本部門職工學習安全生產(chǎn)知識培訓、安全技術培訓負責；對“三級”安全教育負責。

第三章 管理內(nèi)容與方法

第六條為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓、安全技術培訓、特種作業(yè)人員培訓等，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，采取有效的安全防護措施，考試合格上崗，特制定本規(guī)定。

第七條安全教育的目的

（一）使職工正確認識安全生產(chǎn)的重要性與必要性。強化職工的安全意識，提高安全生產(chǎn)的責任感和自覺性。

（二）掌握本崗位安全生產(chǎn)的科學知識和專業(yè)技術。

（三）增強自我保護能力，切實做到“三不傷害”（不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害）。

第八條安全教育的要求

（一）安全教育要經(jīng)常性、針對性、講究實效，結合發(fā)生的不安全事例進行教育。

（二）各級人員都要接受安全教育，運行、檢修、工程技術人員、特種作業(yè)人員及電力企業(yè)管理人員都要認真學習有關安全規(guī)章制度，并經(jīng)考試合格后持證上崗。

（三）安全教育應納入廠職工教育計劃，貫穿生產(chǎn)經(jīng)營的全過程；安全教育形式要多樣化，采用群眾喜聞樂見的形式達到安全教育的目的。

第九條安全教育的內(nèi)容

（一）安全思想教育，包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法制、勞動紀律、技術紀律、遵章守紀等教育。

（二）安全技術知識教育，包括一般生產(chǎn)技術教育、安全技術知識及專業(yè)性安全技術知識教育。

（三）一般生產(chǎn)技術知識教育，大唐南京發(fā)電廠的基本生產(chǎn)過程、設備、系統(tǒng)、結構、規(guī)格、性能等。

（四）安全技術知識教育是所有職工必須具備的基本知識，應普遍進行教育，例如大唐南京發(fā)電廠生產(chǎn)過程中不安全因素及其規(guī)律性，安全防護的基本知識，塵毒的綜合治理措施，消防基本知識，緊急救護法，防護用品的正確使用。

（五）專業(yè)性安全技術知識教育包括電氣設備，壓力容器，起重運輸機械、易燃易爆危險品管理等等。

（六）安全規(guī)程制度教育，安全規(guī)章制度是安全生產(chǎn)的經(jīng)驗總結，是進行安全生產(chǎn)的重要依據(jù)。國家頒發(fā)的與電力安全生產(chǎn)有關的規(guī)程制度，以及電力系統(tǒng)頒發(fā)的各項規(guī)程制度，本廠頒發(fā)的各種安全生產(chǎn)管理規(guī)程制度、運行規(guī)程、檢修規(guī)程等等均應認真學習貫徹執(zhí)行。

第十條安全教育分類

（一）三級安全教育對象。

1.新工人（復員、轉業(yè)軍人等）。

2.學校畢業(yè)分配入廠的大中專、技工學生。

3.來廠代訓的外單位職工、實習人員（來廠參觀的除外）。

4.來廠參加生產(chǎn)工作的外用工。

5.外單位調(diào)入本廠或本企業(yè)領導的集體企業(yè)的新進人員。

6.非電業(yè)系統(tǒng)的外單位支援人員（電業(yè)系統(tǒng)來廠支援工作的人員由接受部門負責安全教育）。

（二）三級安全教育的程序

（三）級安全教育由安監(jiān)部負責，考試合格后分配到各部門，廠級安全教育內(nèi)容；

1.電力工業(yè)安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)目的、意義、重要性。

2.電力生產(chǎn)的基本特點及電廠安全生產(chǎn)的重要性。

3.本廠發(fā)電設備情況及執(zhí)行安全規(guī)章制度的重要性。

4.電廠典型事故分析的預防措施。

5.電業(yè)安全工作規(guī)程的一般講解。

（四）部門安全教育，由部門主任（經(jīng)理、廠長）及部門安全員負責，結合本部門特點進行安全教育，經(jīng)考試合格后分配到班組，部門安全教育內(nèi)容：

1.介紹本部門的生產(chǎn)特點，所轄范圍系統(tǒng)的布置情況。

2.本部門生產(chǎn)過程中的不安全因素及安全注意事項。

3.歷年來本部門發(fā)生的事故情況和預防措施。

4.發(fā)生緊急情況時的搶救措施，搶救方法等。

（五）班組安全教育，由班長及班組安全員負責，經(jīng)考試合格后方可工作，班組安全教育內(nèi)容：

1.講解本崗位責任制、安全責任制。

2.講解本崗位所管轄的設備、防護裝置。

3.本崗位安全生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節(jié)，典型事故的分析。

4.發(fā)生緊急情況時的搶救措施、搶救方法等。

（六）三級安全教育內(nèi)容各部門班組可根據(jù)各自生產(chǎn)情況予以補充。

（七）本廠各部門之間人員借調(diào)或電業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部借調(diào)應由調(diào)入部門班組分別進行安全交底。

（八）發(fā)現(xiàn)未經(jīng)三級安全教育而進行工作的人員，安監(jiān)部門有權停止其工作，必須重新進行三級安全教育后方可工作，未經(jīng)考試合格，不可參加工作。

（九）工作人員經(jīng)常性的安全教育。

1.每天召開班前會，由班長或班組安全員負責交待工作內(nèi)容及安全注意事項，班后會總結安全情況。

2.開展一次安全日活動，組織安全學習。

3.廣播、黑板報、安全簡報廣泛宣傳，進行安全教育。

4.生產(chǎn)中發(fā)生的不安全情況召開分析會、現(xiàn)場會進行安全教育。

5.季節(jié)特點開展安全大檢查，查隱患抓整改提高職工的安全素質(zhì)。

（十）變換工作安全教育：廠內(nèi)職工崗位調(diào)換，由調(diào)入部門的領導，結合本部門的情況進行安全教育。由調(diào)入班組的班組長進行班組安全教育，教育的內(nèi)容，結合調(diào)入的部門或班組主要任務及薄弱點，提出安全上應注意的事項等等。

（十一）下列情應況進行復工安全教育

1.請假或離崗3個月及以上的值班人員，必須經(jīng)過熟悉設備系統(tǒng)、運行方式跟班實習、“安規(guī)”考試，合格后方可再上崗。

2.工傷痊愈復工之前，由部門結合復工者的工作及離廠階段廠內(nèi)生產(chǎn)上的變化等進行復工安全教育。

（十二）參觀學習人員的安全教育。

1.負責接待的部門進行安全教育。

2.教育內(nèi)容主要是參觀學習過程中有關安全注意事項。

（十三）對違章者的安全教育：

1.一般性違章：由班組負責進行安全教育。

2.因違章造成重大事故責任者，由安監(jiān)部門專項進行安全教育。

3.反違章教育內(nèi)容：

a.國家刑法中有關安全生產(chǎn)之規(guī)定。

b.電業(yè)安全工作規(guī)程。

c.廠內(nèi)各項規(guī)章制度。

（十四）特種作業(yè)人員的安全教育：

特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)安全技術知識培訓，取得考試合格證方可工作。培訓人員名單報安監(jiān)部門,由培訓部門送至具有資質(zhì)的上級部門進行培訓，持證上崗。

（十五）施工前的安全教育：

1.外單位的工人或民工到廠內(nèi)施工，由廠、車間、班組進行安全教育。

2.兄弟電廠人員參加本廠工作，必須進行現(xiàn)場注意事項安全教育，并持有本單位安監(jiān)部門安規(guī)考試成績證明，報廠安監(jiān)部。本廠職工支援外單位工作時，由帶隊負責人組織進行安全教育，并向廠安監(jiān)部門匯報，出具“安規(guī)”考試證明。

（十六）節(jié)假日前的安全教育：

1.每年固定節(jié)假日前，各部門負責組織進行安全教育，運行人員由部門組織反事故演習等。

2.檢修人員結合節(jié)日檢修工作進行安全教育。

3.大小修前的安全教育，結合檢修任務及特殊項目進行有針對性的安全教育。

（十七）各級負責人的安全教育：

1.廠級領導應由集團公司有關領導負責安全教育或省、市勞動部門安排進行安全學習，強化安全意識，組織學習有關安全技術管理的方針、政策、規(guī)程、制度和安全責任制等。

2.中層干部應由廠長或副廠長負責安全教育，組織學習有關安全技術管理的方針、政策、規(guī)程、制度和安全責任制等。

3.各級技術人員和部室人員由所在部門負責人進行安全教育，組織安全技術知識培訓等。

4.安監(jiān)人員應由廠級領導或集團公司安監(jiān)處進行安全教育，組織學習和掌握必備的安全技術知識。

（十八）各級人員的安規(guī)考試

1.廠級領導每兩年由集團公司組織一次安規(guī)考試。

2.中層干部、技術人員及一般管理人員每年由安監(jiān)部門組織統(tǒng)一考試。

3.工人由各部門每年組織一次安規(guī)考試。

4.新進廠人員的安規(guī)考試由安監(jiān)部門組織進行。

5.各級人員的安規(guī)考試成績均應注冊登記在案。

（十九）各級人員的上崗規(guī)定

1.新工人必須經(jīng)過三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

2.本廠職工必須經(jīng)過每年《電業(yè)安全工作規(guī)程》安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

3.特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專業(yè)安全技術知識培訓，經(jīng)考試合格后領取南京市統(tǒng)一頒發(fā)的《特殊工種操作證》后方允許上崗工作。

4.外用工的錄用必須符合大唐南京發(fā)電廠頒發(fā)的《外用工管理規(guī)定》，經(jīng)過培訓，取得安全合格證后方可進入現(xiàn)場工作。

第三章檢查與考核

第十一條對本規(guī)定的管理活動進行檢查并對表1所列的指標進行評價，依據(jù)評價結果提出考核意見：

表1 考核內(nèi)容

報告與記錄

表2給出了執(zhí)行本標準形成的報告和記錄。

表2 報告和記錄

第3篇 生產(chǎn)企業(yè)安全教育管理規(guī)定

1 范圍

規(guī)定了安全教育的種類、教育內(nèi)容、安全考核及安全作業(yè)證的使用等。

適用于公司所屬各單位安全教育工作的管理。

2 引用標準

國家勞動總局《關于進一步加強安全技術教育的決定》。

《煉化專業(yè)安全教育管理規(guī)定》

3 管理內(nèi)容與要求

3.1 各類人員教育

3.1.1 新職工的一級安全教育,工人由廠勞動工資部門負責組織、科級以上干部由干 部部門負責組織,由安全防火部門按一級安全教育內(nèi)容、要求進行安全教育。

3.1.2 外單位到各廠實習、培訓的工人,由各有關部門負責組織,由安全防火部門進 行一級安全教育。二、三級安全教育分別由車間、所在班組參照二、三級安全教育內(nèi)容進行 安全教育。

3.1.3 大學、大專、中專、技工學校進廠實習人員,由各廠勞動工資部門負責組織, 由安全防火部門參照一級安全教育內(nèi)容進行安全教育。二、三級安全教育分別由車間、所在 班組參照二、三級安全教育內(nèi)容進行安全教育。

3.1.4 對參觀人員的安全教育。

3.1.4.1 外來參觀人員由各廠接待者或指定的專人在參觀前進行安全教育。

3.1.4.2 教育內(nèi)容主要是在參觀過程中一般安全注意事項。

3.1.4.2 參觀過程中的一切安全問題,均由接待者負責。

3.2 安全教育分級

3.2.1 三級安全教育

a)一級安全教育(廠級安全教育);

b)二級安全教育(車間級安全教育);

c)三級安全教育(班組級安全教育);

3.2.2 一級安全教育

3.2.2.1 認識安全生產(chǎn)的重要性

a)了解安全生產(chǎn)是黨的一貫方針,是國家的一項重要政策,是企業(yè)管理的一項基本原則; 

b)明確安全生產(chǎn)的目的、任務是保護職工的生命安全和身體健康,保障國家財產(chǎn)和生產(chǎn)設 施的安全,促進生產(chǎn)的順利進行,不斷提高經(jīng)濟效益;

c)明白搞好安全生產(chǎn)、勞動保護是我國生產(chǎn)建設的客觀要求。

3.2.2.2 了解工廠概況、生產(chǎn)特點、通用安全標準

a)全面介紹工廠概況、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)歷史及在國民經(jīng)濟中的重要地位和作用;

b)重點講明化工生產(chǎn)易燃、易爆、有毒、腐蝕、高溫、高壓、低溫、負壓、連續(xù)、自動化 等特點;

c)明確交待入廠職工必須遵守防火、防爆、防毒、防物體打擊、防機械傷害、防 觸電、防高處墜落、防車輛傷害、防灼燙傷、防起重傷害等安全標準。

3.2.2.3 初步掌握防毒、防火和工業(yè)衛(wèi)生方面的基本知識

a)結合各廠生產(chǎn)實際,介紹各種有毒物質(zhì)的理論性質(zhì)、中毒原理和癥狀、預防和急救措施 ;

b)介紹各種可燃、易燃物質(zhì)的理化性質(zhì),燃燒與爆炸機理,預防與急救措施;

c)進行本廠各類防毒,滅火器材的使用和維護的實際訓練。

3.2.2.4 工廠安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓

a)安全生產(chǎn)情況,安全生產(chǎn)方面的先進事跡和先進人物;

b)重點介紹本廠及本行業(yè)發(fā)生重大人身傷亡、重大火災、爆炸等事故教訓。

3.2.2.5 教育方法

a)制定“各廠安全教育提綱”,統(tǒng)一教育內(nèi)容,印發(fā)給每個新入廠職工;

b)利用安全教育室,舉辦安全勞動保護方面的展覽;

c)結合講課,可放映有關安全方面的電影、電視等科教片;

d)有重點地觀看生產(chǎn)車間或檢修現(xiàn)場。

3.2.2.6 時間安排(不少于24學時)

a)安全生產(chǎn)重要性、方針、政策:4學時;

b)工廠概況、生產(chǎn)特點、安全標準:4學時;

c)防毒知識及器材訓練:4學時;

d)防火知識及器材訓練:4學時;

e)播放安全科教片、參觀展覽、現(xiàn)場:4學時;

f)復習考試:4學時。

3.3 二級安全教育

3.3.1 教育內(nèi)容

a)了解車間概況、車間生產(chǎn)史、生產(chǎn)特點及在全廠中的作用;

b)學習車間工藝流程及工藝操作方面的通用安全標準與注意事項;

c)學習車間生產(chǎn)設備和維護檢修方面的通用安全標準與注意事項;

d)學習車間安全標準,介紹車間安全方面的經(jīng)驗和教訓。

3.3.2 教育方法

a)車間領導介紹車間概況、生產(chǎn)歷史、生產(chǎn)特點、重要作用;

b)車間工藝員介紹車間工藝及安全要求;

c)車間機械員介紹車間設備及安全要求;

d)車間安全員介紹車間安全生產(chǎn)標準、經(jīng)驗與教訓;

e)結合實際介紹參觀車間工藝流程和生產(chǎn)設備。

3.3.3 時間安排(不少于24學時)

a)車間概況、生產(chǎn)歷史、生產(chǎn)特點、重要作用:4學時;

b)車間工藝及安全要求:4學時;

c)車間設備及安全要求:4學時;

d)車間安全標準:4學時;

e)參觀現(xiàn)場:4學時;

f)復習考試:4學時。

3.4 三級安全教育

a)了解崗位的生產(chǎn)任務、作用,生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設備、安全裝置;

b)了解崗位安全標準;

c)了解崗位的個人防護用品、用具的具體使用方法;

d)了解崗位發(fā)生過的事故和教訓。

3.4.2 教育方法

a)由班長介紹崗位任務和作用、生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設備以及崗位過去發(fā)生的事故、教訓和安 全防護器具的使用方法;

b)由崗位師傅介紹安全標準;

c)觀看崗位設備及安全裝置。

3.4.3 時間安排(不少于8學時)

a)崗位任務、作用、生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設備:1學時;

b)崗位安全標準:2學時;

c)崗位個人防護用品、用具、安全裝置:1學時;

d)崗位安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓:1學時;

e)復習討論:1學時;

f)考試(理論與實際):2學時。

3.5 日常安全教育

3.5.1 安全活動

3.5.1.1 每周一班前或班后為安全活動時間,每月第一個周一為防火安全活動時間 。

3.5.1.2 安全活動時,各部門(單位)的領導要參加班組安全活

動。

3.5.1.3 安全活動內(nèi)容

a)有關安全標準和hse基本知識的學習;

b)緊急事故處理預案、滅火預案和化學事故救援預案;

c)安全防火部門根據(jù)上周安全形勢臨時安排的內(nèi)容;

d)本部門(單位)的安全活動計劃;

e)外單位的事故情況、原因、教訓及本班組的有關安全事項。

3.5.1.4 各部門(單位)不準占用周一安全活動時間,如因特殊情況,應事先征得 安全防火部門同意,在該周內(nèi)另找時間活動。

3.5.1.5 班組要做好安全活動記錄和考勤。

3.5.1.6 部門(車間)的生產(chǎn)副主任或安全員,每半月檢查一次安全活動記錄,并 在安全活動記錄本上簽字(每月至少有一次車間生產(chǎn)副主任簽字)寫出評語。

3.5.1.7 部門(車間)的防火安全活動,要按規(guī)定進行,并做好記錄。

3.5.1.8 部門(車間)的生產(chǎn)副主任和安全員,要有安全講話記錄本,安全講話每 月不少于4次。

3.6 班前安全講話

3.6.1 接班前,由當班班長對本班人員進行安全講話。

3.6.2 講話主要內(nèi)容

a)車間對安全生產(chǎn)的要求;

b)上班安全生產(chǎn)經(jīng)驗、好人、好事;

c)本班安全生產(chǎn)注意事項。

3.7 臨時工作前的安全教育

3.7.1 臨時性工作是指由部門(車間)臨時安排的非本職工作(如化工參加植樹、 裝運貨物、支援其它車間勞動等)。

3.7.2 臨時工作必須由該工作的安排者帶隊,對工作人員進行安全教育。

3.7.3 臨時工作教育內(nèi)容

a)針對臨時工作的性質(zhì)講清安全要求;

b)工作任務及作業(yè)方法;

c)工作中應佩戴的護具;

d)工作中可能出現(xiàn)的事故及預防方法。

3.8 安全員例會

3.8.1 每周召開一次安全員例會,如安全員不能參加由生產(chǎn)主任代替。

3.8.2 安全員例會由安全防火部門主持召開。

3.8.3 安全員例會內(nèi)容。

a)傳達上級安全文件;

b)總結上周(月或季)安全情況;

c)當前的安全形勢;

d)布置下周(月或季)的安全工作;

e)搜集車間安全員對安全工作的意見和要求;

f)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗;

g)學習安全技術和管理方法。

3.9 大檢修和重點項目大修、危險作業(yè)、新技術(新項目)試用前的安全教育。

3.9.1 大檢修和重點項目大修及危險作業(yè)前,由安全防火部門配合主管部門和檢修單 位進行安全教育。

3.9.2 新技術(新項目)試用前的安全教育,由試用單位對試用人員進行安全教育 。教育的主要內(nèi)容為:

a)安全技術規(guī)程(或安全使用說明書);

b)安全操作法;

c)可能發(fā)生事故的預防或處理;

d)安全考試(不及格者不能參加操作)。

3.10 特殊工種教育

3.10.1特種作業(yè)范圍

a)電工作業(yè);

b)起重作業(yè);

c)爆破作業(yè);

d)金屬焊接(氣割)作業(yè);

e)機動車輛駕駛;

f)建筑登高架設作業(yè)。

3.10.2 特殊工種人員必須由主管部門組織進行安全技術教育和安全技術培訓。

3.10.3 培訓方法

a)各廠自行培訓;

b)由主管部門組織到外單位培訓;

c)由考核發(fā)證部門或指定單位培訓。

3.11 二級單位職工、干部教育

3.11.1 職工教育

3.11.1.1 每年利用安全教育室對全廠職工進行一次安全輪訓。

3.11.1.2 安全防火部門要以講課、電視(安全片)、展覽、宣傳畫等多種形式對 全廠職工進行安全教育。

3.11.2 干部教育

3.11.2.1 廠各級領導干部每年都要進行技術培訓,培訓時間不少于24學時(由 組織部、黨校統(tǒng)一培訓)。

3.11.2.2 安全防火部門舉辦安全學習班,對干部(中層干部)進行安全技術教育 。

3.11.2.3 學習內(nèi)容

a)國家勞動保護政策法規(guī)

b)勞動保護知識

c)安全技術知識

d)現(xiàn)代安全管理

e)hse管理體系知識

3.12 復工教育、調(diào)崗教育、現(xiàn)場教育

3.12.1 復工教育

3.12.1.1 工傷傷愈復工前,由安全防火部門進行復工教育。

3.12.1.2 病、事、產(chǎn)假超過半年的,由本部門(車間)進行復工教育。3.12.1.3 教育內(nèi)容

3.12.1.4 事故責任者教育內(nèi)容

a)安全思想教育,樹立“安全第一,預防為主”的思想,克服麻痹大意,忽視安全的不良 傾向;

b)學習《中華人民共和國刑法》第113條、114條、115條、187條及廠有關安 全標準;

c)學習與事故有關的安全技術預防措施;

d)由事故責任者寫出事故經(jīng)過、原因、教訓及對事故的認識。

e)學習重大事故責任追究制度

3.12.1.5 病、事、產(chǎn)假超過半年的復工教育內(nèi)容同二級、三級教育內(nèi)容。

3.12.1.6 復工教育結束要進行安全考試,如系事故責任者要將事故性質(zhì)記在安全 作業(yè)證上。

3.12.1.7 事故責任者在復工教育期間停發(fā)工資。

3.12.2 調(diào)崗教育

3.12.2.1 部門(單位)內(nèi)部調(diào)崗由調(diào)入班組的班長按三級安全教育內(nèi)容進行教育 。

3.12.2.2 各廠內(nèi)職工調(diào)動由調(diào)入部門(單位)的生產(chǎn)副主任組織,由安全員按二 級教育內(nèi)容進行教育,再由班長按三級安全教育內(nèi)容進行教育。

3.12.2.3 凡進行二、三級安全教育時,安全員要負責登記備案。

3.12.3 現(xiàn)場教育

3.12.3.1 凡發(fā)生重大事故或重大未遂事故,必須由各廠主管副廠長主持,由安全 防火部門牽頭召開事故現(xiàn)場會。

3.12.3.2 參加事故現(xiàn)場會的人員:各單位主管生產(chǎn)的副主任、安全員和有關技職 人員。

3.12.3.3 教育形式和內(nèi)容:事故單位領導或事故責任者說清事故發(fā)生時間、地點 、經(jīng)過、原因及經(jīng)濟損失,人員傷亡情況,事故教訓和今后的防范措施,參觀事故現(xiàn)場。

3.12.4 違章教育

3.12.4.1 違反安全標準、規(guī)章、制度者均由本部門(單位)對其進行安全教育。 

3.12.4.2 違反安全標準造成重大事故責任者,構成犯罪由司法機關處理;未構成 犯罪或未造成重大事故,但情節(jié)嚴重者,由廠安全防火部門進行安全教育。

3.12.4.3 教育內(nèi)容

a)由違章者寫出違章經(jīng)過,可能造成的惡果;

b)思想教育、刑法有關條款教育,見本規(guī)定的3.12.1.4條。3.12.4.4 將違章內(nèi)容記在安全作業(yè)證上,違章者在違章教育期間停發(fā)工資。

3.13 安全考試

3.13.1 全公司職工每年要進行一次安全考試。

3.13.1.1 工人和一般干部由所在部門(車間)組織考試。

3.13.1.2 中層干部由廠安全防火部門組織考試。

3.13.1.3 廠(處)級干部、總(副總)工程師、安全防火部門專職干部,由公司 安全技術部組織考試。

3.13.1.2 安全考試成績記入安全作業(yè)證,主考人簽字蓋章。3.13.1.3 安全考試不及格者要補考。補考不及格者不準安排工作,否則追究部門 (車間)的領導責任。

3.13.1.4 新職工經(jīng)一級安全教育后,由廠安全防火部門進行考試?？荚嚭细裾? 由勞動工資部門分配工作單位。

3.14 安全作業(yè)證

3.14.1 安全作業(yè)證為具有上崗操作能力和安全知識的憑證。

3.14.2 凡全民職工都必須持有安全作業(yè)證,特殊工種作業(yè)人員還必須持有特種作業(yè) 人員作業(yè)證。

3.14.3 安全作業(yè)證的簽發(fā)

3.14.3.1 非操作人員通過廠級安全教育及有關內(nèi)容學習,經(jīng)安全防火部門考試合 格發(fā)給安全作業(yè)證。

3.14.3.2 操作人員安全作業(yè)證的簽發(fā)

3.14.3.2.1 一般操作人員經(jīng)過一至三級安全教育,或者學徒期滿,經(jīng)廠安全防 火部門,所在車間、班組理論與實際兩方面考試合格者,由廠安全防火部門發(fā)給安全作業(yè)證 。

3.14.3.2.2 特種作業(yè)人員通過一至三級安全教育,經(jīng)安全防火部門考試合格后 發(fā)給安全作業(yè)證。

3.14.3.2.3 特種作業(yè)人員作業(yè)證

電工、起重機械、金屬焊接(氣割)、建筑登高架設、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)人員,由勞動局或其指定的單位考核發(fā)證;爆破作業(yè)人員由市公安局考核發(fā)證;廠外機動車輛駕駛 員由市公安局按國家有關規(guī)定考核發(fā)證;電業(yè)系統(tǒng)的電工作業(yè)人員由市電業(yè)局考核發(fā)證。

3.14.4 安全作業(yè)證的使用

3.14.4.1 化工操作人員的安全作業(yè)證,在班操作時要放在崗位上備查。3.14.4.2 其他人員的安全作業(yè)證(含特種作業(yè)人員作業(yè)證)在班操作時要隨時攜 帶。

3.14.4.3 安全作業(yè)證由個人妥善保管,如有丟失,須到本廠安全防火部門補辦新證。

3.14.4.4 安全作業(yè)證不準轉借他人。

3.14.4.5 特種作業(yè)人員作業(yè)證,如有丟失,需在江城日報聲名作廢。見報后,持 該報到發(fā)證單位,按規(guī)定補發(fā)新證。

3.17.4.6 領取個人勞動保護用品時,要向?qū)徟藛T出示安全作業(yè)證。

第4篇 中原油田安全教育培訓管理規(guī)定

1? 基本要求

1.1? 本規(guī)定適用于與本單位形成勞動關系的人員及進入生產(chǎn)廠區(qū)的臨時用工、施工實習人員、技術服務人員、參觀人員等。

1.2? 各單位應貫徹落實國家、地方政府安全教育培訓的政策、法規(guī)，嚴格遵守和執(zhí)行安全教育培訓規(guī)定、標準和中國石化、油田安全教育培訓各項制度。

1.3? 各單位必須加強全員安全教育培訓工作，普及安全知識，倡導安全文化，建立健全安全培訓工作各項規(guī)章制度，切實落實員工的安全教育培訓工作。

1.4? 安全教育培訓實行分級管理，單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的取（換）證及復審培訓、hse兼職教師培訓、各單位科級以上人員的hse?。〒Q）證培訓，由油田指定的具有相應培訓資質(zhì)的培訓機構進行；其他崗位人員的安全培訓及日常安全教育由各單位組織實施。

1.5? 油田所有員工均應當接受安全教育培訓，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位安全操作技能，增強風險識別、預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。

1.6? 未經(jīng)安全教育培訓合格的人員不得上崗任職和作業(yè)。本規(guī)定所要求的各項安全教育應有記錄、有確認、可追溯，培訓資料應存檔3年；涉及對外單位和外來人員的相關要求，應在書面合同或協(xié)議中予以明確。

1.7? 安全教育工作應納入各單位教育培訓年度計劃和中長期計劃，保證所需人員、資金和物資。

1.8? 各單位均應建立健全安全教育檔案并實行分級管理。

1.9? 機關相關職能部門按照“誰主管、誰負責”的原則，負責相應的安全教育培訓工作。

1.10? 凡在油田內(nèi)部和外部舉辦的各類干部培訓（包括生產(chǎn)、技術、經(jīng)營、黨務等）、專業(yè)技術培訓、崗位技能培訓（包括新員工）都必須開設hse培訓內(nèi)容，并作為培訓的第一課。

2? 職責與分工

2.1? 安全環(huán)保處職責

2.1.1? 負責制定安全教育培訓管理規(guī)章制度，制定油田中長期安全培訓規(guī)劃。

2.1.2? 根據(jù)安全工作部署和生產(chǎn)實際，協(xié)同人力資源處提出年度安全教育培訓需求，并納入油田年度培訓工作計劃。

2.1.3? 負責對員工安全教育培訓的監(jiān)督、檢查；參與新進企業(yè)人員的油田層面安全教育，監(jiān)督檢查直屬單位做好廠、車間、班組安全教育培訓與考核。

2.1.4? 負責監(jiān)督管理、檢查單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、h2s防護、全員hse的培訓取證、換證（復審）培訓與考核及備案工作。

2.1.5? 參與安全教育培訓教材開發(fā)。

2.2? 人力資源處職責

2.2.1? 按照安全監(jiān)督管理部門、業(yè)務部門提出的安全教育培訓需求，編制培訓計劃。

2.2.2? 負責組織落實員工的技術業(yè)務培訓、崗位練兵，組織做好職業(yè)技能鑒定與資格取證工作。

2.2.3? 會同安全環(huán)保處組織對員工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓與考核；協(xié)助業(yè)務（技術）部門做好井控、急救、消防取證培訓與考核。

2.2.4? 負責安全教育培訓的歸口管理工作，負責做好新進企業(yè)技能操作人員油田層面入廠教育的組織與實施。

2.2.5? 負責師資隊伍和培訓基地建設等工作；組織安全監(jiān)督管理部門、培訓部門做好安全教育培訓教材開發(fā)。

2.3? 鉆井工程處職責

2.3.1? 按照國家、行業(yè)和油田有關規(guī)定，及時掌握油田石油工程板塊單位各類人員“井控操作證”的持證范圍和取證情況；

2.3.2? 對油田石油工程板塊單位井控培訓工作及持證情況進行監(jiān)督管理；

2.3.3? 制定油田石油工程板塊單位井控年度培訓計劃，并報送人力資源處。

2.4? 油氣技術管理部職責

2.4.1? 按照國家、行業(yè)和油田有關規(guī)定，及時掌握油田油（氣）生產(chǎn)單位各類人員“井控操作證”的持證范圍和取證情況；

2.4.2? 對油田油（氣）生產(chǎn)等單位井控培訓工作及持證情況進行監(jiān)督管理；

2.4.3? 制定油田油（氣）生產(chǎn)單位井控年度培訓計劃，并報送人力資源處。

2.5? 局黨委組織部會同安全管理部門提出局處兩級領導干部、安全科長和安全管理專業(yè)技術人員安全教育培訓需求，納入油田年度培訓工作計劃，并負責組織實施。負責新進油田大學畢業(yè)生油田層面入廠教育組織與實施。

2.6? 衛(wèi)生處負責現(xiàn)場急救取證培訓及考核。

2.7? 對外經(jīng)濟貿(mào)易總公司負責境外人員（含外籍雇員）的培訓與考核，負責甲方要求的取證培訓與考核，對國際項目人員進行安全教育，并對取證情況進行監(jiān)督、檢查。

2.8? 消防支隊負責消防取證培訓及考核。

2.9? 油田機關各相關業(yè)務部門會同安全環(huán)保處做好安全技術教育培訓與考核。

2.10? 培訓中心職責

2.10.1? 根據(jù)油田人力資源處下達的年度安全教育培訓計劃和臨時安全教育培訓計劃，嚴格按照國家、行業(yè)及油田的有關規(guī)定，組織實施安全教育培訓項目，努力提高培訓質(zhì)量和培訓效果，每期培訓班結束后及時上報安全培訓情況。每月底上報安全培訓總結；

2.10.2? 及時為培訓合格人員辦理相應的資格證書。

2.11? 油田所屬各單位安全教育培訓職責

2.11.1? 按照國家有關法律、法規(guī)和行業(yè)及油田的有關制度，制定符合單位實際的安全教育培訓規(guī)定。各單位主要負責人對本單位安全教育工作負責。

2.11.2? 及時準確地上報本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員（包括井控和硫化氫防護）的年度取證（復審）培訓計劃，并及時組織人員參加相關培訓，培訓計劃執(zhí)行情況將納入油田hse日?？己?；

2.11.3? 負責做好本單位“三級安全教育”和hse持證培訓工作，組織開展新員工的廠級安全教育，督促基層單位做好日常安全教育；

2.11.4? 建立健全安全教育培訓檔案、臺帳，及時掌握本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員（包括井控和硫化氫防護）及員工崗位變動和持證情況并建立臺帳。臺帳內(nèi)容按照《中國石化安全臺帳管理規(guī)定》要求規(guī)范記錄。

2.12? 基層單位（區(qū)、隊、車間、站、庫）安全教育培訓職責

2.12.1? 按照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)、油田、本單位安全教育培訓規(guī)定及年度安全教育培訓計劃，制定切合實際的基層單位年度、季度、月度安全教育培訓計劃，并做好教育培訓工作；

2.12.2? 負責新員工的車間（隊）級安全教育培訓，督促做好基層班組新員工的班組崗位安全教育；

2.12.3? 做好日常安全教育培訓工作，落實各類人員及時參加取證和復審培訓；

2.12.4? 建立健全安全教育培訓和各項安全活動的臺帳、記錄，詳細、準確地記錄各類人員安全教育培訓情況。

3? 管理內(nèi)容

3.1? 主要負責人、安全管理人員的安全教育培訓

3.1.1? 主要負責人是指油田及油田所屬單位行政主要領導。

安全管理人員是指油田和油田所屬單位分管安全生產(chǎn)的負責人、安全生產(chǎn)管理部門負責人及專（兼）職安全監(jiān)督管理人員、專職安全工程師、安全官；三級單位行政負責人和分管安全生產(chǎn)負責人以及三級單位機關安全生產(chǎn)管理人員或?qū)Ｂ毎踩珕T；四級單位（區(qū)、隊、車間、站、庫）行政主要領導。

3.1.2? 物探、鉆井、測井、錄井、固井、管具、井下作業(yè)、采油（氣）、煉油、油氣儲運、油（氣）田建設、建筑施工、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等需要取得安全生產(chǎn)許可證的重點生產(chǎn)單位，主要負責人與安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓，經(jīng)過省級安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得《安全資格證書》后，方可任職。

其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，參加培訓中心組織的安全培訓，經(jīng)油田hse委員會考核合格，取得《安全培訓合格證書》方可任職。

3.1.3? 主要負責人安全培訓主要內(nèi)容

3.1.3.1? 國家和集團公司有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關規(guī)章、規(guī)程和標準；

3.1.3.2? 安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術，行業(yè)有關安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

3.1.3.3? 危險化學品基本知識及專業(yè)技術知識；

3.1.3.4? 職業(yè)健康及工傷保險知識；

3.1.3.5? 重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理、責任追究的有關規(guī)定；

3.1.3.6? 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3.1.3.7? 典型事故和應急救援案例分析；

3.1.3.8? 其他有關安全生產(chǎn)知識。

3.1.4? 安全管理人員安全培訓主要內(nèi)容：

3.1.4.1? 國家和集團公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關規(guī)章、規(guī)程和標準；

3.1.4.2? 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；

3.1.4.3? 本部門、本崗位安全職責；

3.1.4.4? 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

3.1.4.5? 應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；

3.1.4.6? 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3.1.4.7? 典型事故和應急救援案例分析；

3.1.4.8? 其他有關安全生產(chǎn)知識。

3.1.5?? 油田重點生產(chǎn)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。油田所屬其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時；每年再培訓時間不得少于12學時。

3.1.6?? 再培訓的主要內(nèi)容：

3.1.6.1? 有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；

3.1.6.2? 安全生產(chǎn)的新技術、新知識；

3.1.6.3? 安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3.1.6.4? 典型事故案例；

3.1.6.5? 其他有關安全生產(chǎn)知識。

3.2?? 特種作業(yè)人員、特種設備操作和管理人員安全培訓

3.2.1? 特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)包括：

3.2.1.1? 電工作業(yè)：指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè)）。包含高壓電工、低壓電工、防暴電器作業(yè)。

3.2.1.2? 焊接與熱切割作業(yè)：指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)（不含《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關作業(yè)）。包含熔化焊接與熱切割、壓力焊、釬焊作業(yè)。

3.2.1.3? 企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè)（叉車、工程機械、廠內(nèi)機動車作業(yè)等）；

3.2.1.4? 高處作業(yè)：指專門或經(jīng)常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。包含登高架設、高處安裝、維護、拆除作業(yè)。

3.2.1.5? 制冷與空調(diào)作業(yè)：指對大中型制冷與空調(diào)設備運行操作、安裝與修理的作業(yè)。包含制冷與空調(diào)設備運行操作、制冷與空調(diào)設備安裝修理作業(yè)。

3.2.1.6? 石油天然氣安全作業(yè)，包含作業(yè)司鉆、鉆井司鉆及勘探司鉆作業(yè)。

3.2.1.7? 危險化學品安全作業(yè)：指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業(yè)。包含光氣及光氣化工藝作業(yè)、氯堿電解工藝作業(yè)、氯化工藝作業(yè)、硝化工藝作業(yè)、合成氨工藝作業(yè)、裂解（裂化）工藝作業(yè)、氟化工藝作業(yè)、加氫工藝作業(yè)、重氮化工藝作業(yè)、氧化工藝作業(yè)、過氧化工藝作業(yè)、胺基化工藝作業(yè)、磺化工藝作業(yè)、聚合工藝作業(yè)、烷基化工藝作業(yè)、化工自動化控制儀表作業(yè)。

3.2.1.8? 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認定的其他作業(yè)。

3.2.2? 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。

3.2.3? 特種作業(yè)操作資格證書每3年復審一次，復審培訓內(nèi)容和學時按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

3.2.4? 特種作業(yè)操作資格證書需復審的，應當于有效期屆滿60個工作日前，由特種作業(yè)人員本人或用人單位提出申請，并由考核、發(fā)證機構負責復審。復審內(nèi)容包括：

3.2.4.1? 縣級及以上醫(yī)院健康證明；

3.2.4.2? 違章作業(yè)記錄情況；

3.2.4.3? 安全生產(chǎn)新知識和事故案例培訓；

3.2.4.4? 本作業(yè)安全知識考試。

3.2.5? 離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

3.2.6? 特種作業(yè)操作證遺失的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關審查同意后，予以補發(fā)。

特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關審查確認后，予以更換或者更新。

3.2.7? 特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內(nèi)有效。

3.2.8? 特種設備操作和管理人員安全培訓。嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定進行取證、復審和換證等培訓。

3.3? 生產(chǎn)崗位員工安全教育培訓

3.3.1? 班組長和兼職安全員的安全教育培訓由各單位人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施，經(jīng)考核合格后方可上崗；安全培訓時間不得少于24學時。安全培訓的主要內(nèi)容是：

3.2.1.1? 國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和中國石化、油田及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.1.2? 安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識、技能。

3.2.1.3? 本班組和有關崗位的危險危害因素識別及防范措施、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責。

3.2.1.4? 典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。

3.3.2?? 所有新員工（包括學徒工、勞務合同工、大中專院校畢業(yè)生、復轉軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等）上崗前應接受廠級、車間（隊）級、班組級三級安全教育，教育時間不少于72學時，經(jīng)考試合格后方可上崗。單位對其必須進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置等所需的知識和技能，考試合格取得《hse上崗證》，方能安排上崗作業(yè)。

3.3.3? 一級（廠級）安全教育不少于24學時，由油田所屬單位安全生產(chǎn)主管領導負責，人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施。廠級安全教育可會同人力資源管理部門委托培訓中心在入廠教育中實施。安全教育內(nèi)容應包括：

3.3.3.1? 國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；

3.3.3.2? 通用安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識，包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識；

3.3.3.3? 本單位安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹；

3.3.3.4? 油田和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀律（勞動、操作、工藝、施工和工作紀律）；

3.3.3.5? 職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護（hse）相關知識；

3.3.3.6? 典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識。

3.3.4?? 二級（車間級）級安全教育培訓不少于32學時，由基層單位（區(qū)、隊、車間、站、庫）負責人組織實施。安全教育內(nèi)容應包括：

3.3.4.1? 本單位（區(qū)、隊、車間、站、庫）的勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度；

3.3.4.2? 工作環(huán)境及危險因素識別和防范措施；

3.3.4.3? 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

3.3.4.4? 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

3.3.4.5? 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

3.3.4.6? 安全設備實施、個人防護用品的使用和維護；

3.3.4.7? 預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

3.3.4.8? 有關事故案例；

3.3.4.9? 其他有關安全生產(chǎn)知識。

3.3.5?? 三級（班組級）安全教育不少于16學時，由班組長負責組織實施。安全教育內(nèi)容應包括：

3.3.5.1? 崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項；

3.3.5.2? 崗位職責范圍，應知應會；

3.3.5.3? 崗位安全技術操作規(guī)程，崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

3.3.5.4? 崗位事故預防措施，安全防護設施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法。

3.3.6? 員工廠際調(diào)動工作后應重新進行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位12個月以上者，應進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

3.3.7? 在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各單位應組織編制新的安全操作規(guī)程，并組織專門培訓。相關人員考試合格后，方可上崗操作。

3.3.8? 發(fā)生事故或未遂事故時，按照中原油田《安全事故管理與責任追究規(guī)定》要求，對事故責任者和相關員工進行安全教育，吸取教訓，防止發(fā)生類似事故。

3.4? hse培訓

3.4.1? 油田的hse培訓是針對全體員工進行的普及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生知識的全面培訓，hse培訓按照干部管理權限和人員類別分類進行。各單位科級以上人員的hse取換證培訓，由油田指定的具有相應培訓資質(zhì)的培訓機構進行；其他崗位人員的安全培訓及日常安全教育由各單位人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施。全體員工都應進行hse培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。

3.4.2? hse培訓時間不得少于24學時，培訓的主要內(nèi)容是：

3.4.2.1? 《安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)；

3.4.2.2? 中國石化集團公司hse管理體系標準；

3.4.2.3? 環(huán)境管理體系（iso14000）；

3.4.2.4? 職業(yè)健康安全管理體系（iso18000）。

3.4.3? 安全環(huán)保處負責對各單位hse培訓考核實施監(jiān)督，對考核合格者進行備案，并辦理《hse上崗證》。

3.4.4? 對新員工進行“三級安全教育”，并考核合格后，應及時辦理《hse上崗證》。

3.4.5? 《hse上崗證》有效期為3年，各單位須提前一個月組織進行換證培訓。

3.5? 員工日常安全教育

3.5.1? 油田所屬單位應建立班組安全教育制度，并督促基層單位開展以班組為單位的安全教育活動。安全活動應有針對性、科學性，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式。單位安全監(jiān)督管理部門、基層單位負責人和安全員應對班組安全活動的形式、內(nèi)容、要求作出明確規(guī)定，做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄，對安全活動記錄進行定期檢查、簽字，并寫出評語。安全部門應定期檢查。

3.5.2? 班組安全活動每季度7-10天；部門安全活動每月1次，每次不少于2學時。安全活動時間不應挪作它用。

3.5.3? 班組安全活動是班組的一項重要工作，應認真組織，嚴格考勤制度，保證出勤率，不得無故缺席，有事須經(jīng)單位領導批準。

3.5.4? 油田領導在進行關鍵要害部位檢查時每季度參加1次班組安全活動，二級單位領導及管理人員每月參加1次班組安全活動，基層單位領導每月參加2次班組安全活動。

3.5.5? 安全部門應聯(lián)系班組安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，做到有計劃、有安排。

3.5.6? 班組安全活動主要內(nèi)容：

3.3.6.1? 學習國家有關安全生產(chǎn)的法令和法規(guī)。

3.3.6.2? 學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術規(guī)程、安全管理制度和安全技術知識。

3.3.6.3? 結合事故通報和《班組安全》等安全學習材料，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓。

3.3.6.4? 防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急演練。

3.3.6.5? 開展崗位安全技術練兵，組織安全技術表演。

3.3.6.6? 檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，查找并組織消除事故隱患。

3.3.6.7? 開展安全文化活動，進行安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相。

3.3.6? 其他安全活動。

3.6? 其他人員及外來人員的安全教育

3.6.1? 臨時用工人員、外來施工人員的身體狀況應能適應所從事的工作，實際年齡不得超過60周歲；能按照要求獨自完成安全教育答卷、簽訂《安全承諾書》,并有效識別現(xiàn)場各種警示標識。

3.6.2? 臨時用工、外來施工和實習人員的廠級安全教育由二級單位安全管理部門負責，安全教育時間不應少于8學時。培訓結束后進行安全教育答卷并保存。安全教育主要內(nèi)容：

3.6.2.1? 企業(yè)安全生產(chǎn)基本特點。

3.6.2.2? 進入廠區(qū)應遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.6.2.3? 所從事工作的危險有害因素及hse注意事項。

3.6.2.4? 典型事故案例。

3.6.3? 臨時用工、外來施工和實習人員的車間級安全教育由基層車間領導和安全管理人員負責，安全教育時間不應少于4學時。安全教育主要內(nèi)容：

3.6.3.1? 車間危險部位(主要生產(chǎn)系統(tǒng)、關鍵設備)及安全、環(huán)保注意事項。

3.6.3.2? 車間職業(yè)危害因素(包括危險化學品和各種傷害能量)的性質(zhì)及防護處理注意事項。

3.6.3.3? 著火爆炸、泄漏中毒、環(huán)境污染事故的應急處理措施。

3.6.3.4? 安全作業(yè)許可證辦理的程序及注意事項。

3.6.3.5? 生產(chǎn)裝置的安全消防、氣防衛(wèi)生器材及設施的位置、使用程序和使用方法。

3.6.3.6 作業(yè)活動中應遵守的安全規(guī)定。

3.6.4? 外來參觀人員的安全教育，由各單位接待部門負責，內(nèi)容包括本單位有關安全規(guī)定及安全注意事項；要安排專人陪同外來參觀人員。

4? 獎 懲

4.1? 對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和個人，油田及所屬單位應予以表彰和獎勵。

4.2? 對未按本管理辦法進行安全教育培訓的單位，由油田安全生產(chǎn)管理部門督促進行整改和完善，并按有關規(guī)定納入年度考核。因未按本管理辦法對員工進行安全教育培訓而發(fā)生傷亡事故或造成職業(yè)病的，按照油田相關規(guī)定追究有關人員的責任。

第5篇 基建工程安全教育培訓管理規(guī)定

為加強和規(guī)范東方希望包鋁熱電部基建工程的安全教育培訓工作，強化各參建人員的安全意識，減輕職業(yè)危害和控制人的不安全行為，減少不安全情況的發(fā)生，根據(jù)國務院令第393號《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》和東方希望集團公司《安生標〔2016〕4號三級安全教育管理標準》的要求，結合基建工程的實際情況，特制定本標準。

1 范圍

本標準對東方希望包鋁熱電部基建工程各參建單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員、外來參觀、指導、檢查和廠家服務人員等各類人員的安全教育培訓要求做出了規(guī)定。

本標準適用于東方希望包鋁熱電部基建工程的安全教育培訓管理。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

中華人民共和國國務院令第393號 建設工程安全生產(chǎn)管理條例

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定

東方希望集團公司《安生標〔2016〕4號三級安全教育管理標準》

q/xwrd/gl-aq-000-2016 東方希望包鋁熱電部基建施工管理考核標準

3 術語與定義

3.1 主要負責人

是指公司的總經(jīng)理、分管基建的總監(jiān)，或監(jiān)理單位總監(jiān)、副總監(jiān)或各施工單位項目部經(jīng)理、副經(jīng)理等。

3.2 安全生產(chǎn)管理人員

是指各參建單位的安全生產(chǎn)管理機構負責人及其管理人員，以及未設安全生產(chǎn)管理機構的參建單位專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。

3.3 其他從業(yè)人員

是指除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。

3.4 廠家服務人員

指因企業(yè)購買生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)設備，廠家需要來企業(yè)進行安裝、調(diào)試等工作技術指導人員。

3.5 三級安全教育

指廠（公司）級、部門（項目部）級和班組級安全教育。第一級由廠（公司）安監(jiān)部組織，第二級由部門（項目部）安全工程師組織，第三級由班組兼職安全員組織。

3.6 兩級安全教育

指部門（項目部）級和班組級安全教育。第一級由部門（項目部）安全工程師組織，第二級由班組兼職安全員組織。

4 職責

4.1 公司的職責

4.1.1 按照安全生產(chǎn)法和有關法律、行政法規(guī)和東方希望集團公司的有關規(guī)定，建立健全安全教育培訓工作制度；

4.1.2 對各參建單位的主要負責人、項目負責人以及專職安全管理人員、特種作業(yè)人員是否通過國家規(guī)定的安全生產(chǎn)考核合格進行審查，對不合格人員提出撤換意見；

4.1.3 抓好公司員工的安全教育培訓工作，組織公司有關人員參加地方安全監(jiān)督部門的安全培訓；

4.1.4 將安全教育培訓工作納入公司年度工作計劃，保證公司安全教育培訓工作所需人員、資金和物資的落實；

4.1.5 做好施工單位和監(jiān)理單位各參建人員的入廠安全教育培訓工作，組織安全施工作業(yè)票許可人、審批人的安全培訓工作，并組織相關安全考試，做好安全培訓記錄；

4.1.6 監(jiān)督各參建單位是否按期正常開展安全教育培訓工作，對不符合培訓要求的參建單位提出改正和考核意見。

4.2 施工單位的職責

4.2.1 按照安全生產(chǎn)法和有關法律、行政法規(guī)和本標準，建立健全本單位的安全教育培訓工作制度；

4.2.2 組織本單位項目部主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員參加地方安全監(jiān)督部門或建設行政主管部門的安全培訓；

4.2.3 組織開展本單位參建人員的三級安全教育、班前會、班組安全活動等安全生產(chǎn)教育培訓工作，做好安全教育培訓記錄和歸檔工作；

4.2.4 組織本單位相關人員在實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料前開展針對性安全培訓。

4.2.5 將安全教育培訓工作納入本單位年度工作計劃，保證本單位安全教育培訓工作所需人員、資金和物資的落實。

4.3 監(jiān)理單位的職責

4.3.1 按照安全生產(chǎn)法和有關法律、行政法規(guī)和本標準，建立健全本單位的安全教育培訓工作制度；

4.3.2 對施工單位項目部的主要負責人、專職安全管理人員和特種作業(yè)人員是否通過國家規(guī)定的安全生產(chǎn)考核合格進行審查，對不合格人員提出撤換意見；

4.3.3 監(jiān)督各施工單位是否按期正常開展安全教育培訓工作，對不符合培訓要求的施工單位提出改正和考核意見。

4.3.4 抓好本單位員工的安全教育培訓工作，組織本單位有關人員參加地方安全監(jiān)督部門或建設行政主管部門的安全培訓；

4.3.5 組織安全施工作業(yè)票施工負責人、簽發(fā)人的安全培訓工作，并組織相關安全考試。

5 管理內(nèi)容與要求

5.1 主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓要求

5.1.1 主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。

5.1.2 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時；

5.1.3 建筑施工等高危行業(yè)施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。

5.1.4 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，每月至少參加一次本單位相關班組的安全活動，并做好記錄。

5.1.5 主要負責人安全培訓應當包括下列內(nèi)容

國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；

職業(yè)危害及其預防措施；

國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

典型事故和應急救援案例分析；

其他需要培訓的內(nèi)容。

5.1.6 安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內(nèi)容

國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；

國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

典型事故和應急救援案例分析；

其他需要培訓的內(nèi)容。

5.2 其它從業(yè)人員的安全教育培訓要求

5.2.1 其它從業(yè)人員初次上崗前必須進行三級安全教育培訓工作，并經(jīng)各級安全培訓教育考試合格后，方能參加相應的生產(chǎn)工作。

5.2.2 其它從業(yè)人員初次安全培訓教育時間不得少于24學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

5.2.3 建筑施工等高危行業(yè)施工單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

5.2.4 其它從業(yè)人員每年由本單位安監(jiān)部門集中組織一次年度安全教育培訓工作，并進行考試，考試不及格者應進行補考。考試合格后，方能繼續(xù)從事原崗位工作。

5.2.5 特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

5.2.6 其它從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受安質(zhì)部和班組級的安全培訓。

5.2.7 各參建單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料、新產(chǎn)品時，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。

5.2.8 基建工程發(fā)生事故時，事故責任單位按“四不放過”的要求，對事故責任者和相關人員進行安全教育，吸取教訓，落實防范措施，防止類似事故發(fā)生。

5.2.9 其它從業(yè)人員安全培訓應當包括下列內(nèi)容

國家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準，公司、企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范；

安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；

職業(yè)危害及其預防措施；

國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

有關事故案例；

其他需要培訓的內(nèi)容。

5.3 三級安全教育培訓內(nèi)容

5.3.1 廠（公司）級安全教育培訓內(nèi)容

國家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準，公司、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；

有關事故案例。

5.3.2 安環(huán)部級安全教育培訓內(nèi)容

工作環(huán)境及危險因素；

所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

本部門（項目部）安全生產(chǎn)流程及規(guī)章制度；

預防事故和作業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

有關事故案例；

其他需要培訓的內(nèi)容。

5.3.3 班組級安全教育培訓內(nèi)容：

崗位安全操作規(guī)程；

崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

有關事故案例；

其他需要培訓的內(nèi)容。

5.4 參建人員入場安全教育培訓的內(nèi)容與要求

5.4.1 在承包工程開工前，施工單位組織施工人員對基建工程的安全技術措施、安全交底、施工安全管理辦法及《電力建設安全工作規(guī)程》、《電力安全作業(yè)規(guī)程》中與本承包項目有關內(nèi)容進行安全培訓教育，使施工人員全面了解和掌握工程特點。監(jiān)理單位對施工單位的安全教育培訓情況進行監(jiān)督。

5.4.2 為強化安全教育，切實履行建設方的主體責任，公司安環(huán)部根據(jù)基建工程的施工要求和具體特點，對施工單位的人員進行針對性的安全教育培訓并進行考試，經(jīng)考試合格后方可進入現(xiàn)場施工作業(yè)。入場安全教育培訓的主要內(nèi)容是：

電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要性和具體特點；

基建工程概況、施工特點和安全管理要求；

基建工程施工區(qū)域內(nèi)的主要危險作業(yè)項目和場所，安全注意事項；

電力系統(tǒng)基建工程典型事故教訓；

安全設備設施、警示標識、標志；

職業(yè)健康和個人防護用品的使用要求；

現(xiàn)場緊急情況下的疏散、急救和應急處理；

基建工程的相關安全規(guī)章制度。

5.5 班組安全活動的要求與內(nèi)容

5.5.1 班組安全活動的要求

各施工單位現(xiàn)場作業(yè)人員按期參加班組安全活動，強化日常安全學習工作，提高自身安全素質(zhì)。

班組安全活動應至少每周一次，安全活動時間不應挪作它用；

班組兼職安全員應按照活動計劃安排，具體負責安全活動的組織開展工作；

安全活動應認真組織，嚴格考勤制度，保證出勤率；

各施工單位應對活動形式、內(nèi)容、記錄要求等進行規(guī)定，監(jiān)理單位和公司安環(huán)部應定期檢查。

5.5.2 班組安全活動的內(nèi)容

國家和政府頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)法令和法規(guī)；

有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術規(guī)程、安全管理制度及安全技術知識；

結合事故案例和安全信息，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓；

防火、防觸電、防機械傷害及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；

崗位安全技術練兵、比武活動；

隱患排查、違章糾正等活動；

生產(chǎn)安全技術措施、安全防范措施學習討論；

現(xiàn)場作業(yè)危險點分析和風險管控；

安全技術講座，安全教育電影和錄相；

其他。

5.6 班前會的要求與內(nèi)容

各施工單位班組必須每天召開班前會，由班組長主持進行，班前會內(nèi)容應包括：

5.6.1 學習本班組的安全技術操作規(guī)程；

5.6.2 提出前一天施工中存在的問題和整改要求；

5.6.3 布置當日的工作內(nèi)容、注意事項和危險點分析及預控措施，做好安全技術交底工作；

5.6.4 聽取班組員工的對工作的安全建議。

5.7 參觀人員安全教育培訓的要求與內(nèi)容

5.7.1 進入基建現(xiàn)場前，接待參觀單位應向參觀人員進行安全注意事項介紹。在現(xiàn)場參觀期間，接待單位應派專人陪同監(jiān)護。

5.7.2 安全注意事項介紹的主要內(nèi)容：

基建工程安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

參觀現(xiàn)場環(huán)境及危險有害因素；

安全設備設施、警示標識、標志；

預防事故和人身傷害的措施及安全注意事項；

個人防護用品的使用要求；

現(xiàn)場緊急情況下的疏散、急救和應急處理。

5.8 檢查指導人員安全教育培訓的要求與內(nèi)容

5.8.1 進入基建現(xiàn)場前，接待檢查指導的單位應向檢查指導人員進行現(xiàn)場重要施工信息介紹和現(xiàn)場安全注意事項交底。

5.8.2 現(xiàn)場重要施工信息介紹和現(xiàn)場安全注意事項交底主要內(nèi)容：

現(xiàn)場主要的施工情況和重大的作業(yè)安排。

現(xiàn)場環(huán)境及危險有害因素。

安全設備設施、警示標識、標志。

預防事故和人身傷害的措施及安全注意事項。

個人防護用品的使用要求。

現(xiàn)場緊急情況下的疏散、急救和應急處理。

5.9 廠家服務人員安全教育培訓的要求與內(nèi)容

5.9.1 在進入基建現(xiàn)場進行服務工作前，除了必須履行必要的工作許可手續(xù)外，接待部門（項目部）應向廠家服務人員進行安全注意事項教育，并建立教育檔案，教育結束后，受教育人和教育人應在教育檔案上簽字。接待部門（項目部）應將教育檔案（復印件）交監(jiān)理單位和安環(huán)部備案。

5.9.2 安全教育的主要內(nèi)容：

基建工程安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

現(xiàn)場環(huán)境及危險有害因素。

安全設備設施、警示標識、標志。

預防事故和人身傷害的措施及安全注意事項。

個人防護用品的使用要求。

現(xiàn)場緊急情況下的疏散、急救和應急處理。

6 檢查與考核

6.1 本標準的執(zhí)行情況由東方希望包鋁熱電部基建辦負責檢查與考核。

6.2 本標準按《東方希望包鋁熱電部基建施工管理考核標準》進行考核。

第6篇 公司安全教育管理規(guī)定5

公司安全教育管理規(guī)定(五)

1目的

為了貫徹落實公司的安全教育要求,規(guī)范安全教育管理,明確安全教育程序與內(nèi)容,特制訂本制度。

2范圍

本規(guī)定適用于公司及其下屬各單位。

3基本原則

3.1全員教育原則:安全教育必須針對全體員工,每名員工都有接受安全教育的義務。

3.2分級進行原則:安全教育以成員企業(yè)、項目單位分級進行。

4員工教育

4.1培訓對象

4.1.1新入司干部、員工必須經(jīng)過三級安全教育,每年時間不少于24學時,每年接受再培訓時間不少于20學時。調(diào)整工作崗位或者離崗一年以上重新上崗人員,應進行安全再教育。

4.1.2特種作業(yè)(國家規(guī)定的特種作業(yè)人員范圍)的或特種作業(yè)離崗6個月以上人員上崗前,必須進行專門的安全技術、操作技能、安全知識培訓和考核,經(jīng)確認合格后方可上崗。取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按照《特種作業(yè)管理規(guī)定》定期復審。

4.1.3建筑行業(yè)安全管理人員每年培訓時間不少于48學時,再培訓時間不少于16學時;其他行業(yè)安全管理人員每年培訓時間不少于32學時,再培訓時間不少于12學時。

4.2培訓內(nèi)容

4.2.1新入廠干部、員工培訓的主要內(nèi)容:本單位安全生產(chǎn)情況、安全基礎知識、安全規(guī)章、勞動紀律、安全生產(chǎn)權利和義務、有關事故案例、工作環(huán)境及危險因素、安全職責、操作技能及強制標準、自救互救、應急疏散措施、安全設施、防護用品、職業(yè)衛(wèi)生等。

4.2.2特種作業(yè)人員培訓的主要內(nèi)容:主要是根據(jù)國家的法律法規(guī)規(guī)定的培訓內(nèi)容和集團規(guī)定以及本崗位操作規(guī)程、安全知識等。

4.2.3安全管理人員培訓的主要內(nèi)容:國家安全生產(chǎn)方針、政策和國家的法律法規(guī),安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識,傷亡事故統(tǒng)計、報告、處理方法,應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容與要求,典型事故案例、事故救援預案分析,安全管理經(jīng)驗。

4.3培訓形式與方法

4.3.1安全培訓形式:班前班后會,安全活動日,安全生產(chǎn)會議,安全培訓班,事故現(xiàn)場分析會,張貼安全標語、圖畫、標志,安全文化知識競賽等等。

4.3.2安全培訓方法:課堂講授法、實際演練法、情景模擬法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法等。

5.組織管理

5.1安全教育工作應納入各級培訓教育年度計劃,所需資金、人員、物資應與保證。

5.2各級建立健全三級、特種作業(yè)人員安全教育檔案。

5.3各成員企業(yè)、項目單位根據(jù)上級要求及時上報培訓計劃、總結。

6.罰則

6.1凡未按照本規(guī)定進行安全教育的,由各成員企業(yè)、項目單位負責安全管理部門整改并根據(jù)目標責任實施扣分。

6.2凡未按照本規(guī)定進行安全教育而造成員工傷亡事故或者嚴重職業(yè)危害的,按相關規(guī)定嚴重處罰。

6.3在安全教育弄虛作假,捏造安全教育檔案以及安全教育材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關規(guī)定嚴重處罰。

7附則

7.1本制度由公司安全科負責解釋和修訂。

7.3本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

附件1:《培訓工作報表》

_____月份安全培訓工作報表

單位:

培訓時間

培訓對象

培訓形式

培訓人數(shù)

培訓內(nèi)容

總人數(shù)

缺勤率

下月培訓計劃

計劃時間

具體內(nèi)容

培訓范圍

備注

上報人:上報時間:

第7篇 學校管理實驗小學安全教育及管理暫行規(guī)定

實驗小學安全教育及管理暫行規(guī)定

（試行）

第一章 總則

第一條 為了加強學校安全管理，維護正常的教育、科研、生活秩序，保障師生人身和學校財產(chǎn)的安全，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和國家教育行政部門有關規(guī)章，特制定本暫行規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱學校安全教育管理，應當貫徹國家有關安全工作的方針、政策、法規(guī)，對學生進行安全教育，建立健全管理機構，指定安全防范制度，落實安全管理措施，并負有妥善處理各類安全事故的責任。

第三條 學校對取得學籍的在校學生的安全教育和管理應當貫徹預防為主的方針，堅持教育先行，明確責任，齊抓共管，群防群治，公正合法的原則。做好學校安全管理的工作。

第二章 教育管理

第四條 學校應當重視和加強安全教育和管理工作，要有一名校長分管負責，并列入學校工作的重要議事日程。

第五條 學校安全教育應根據(jù)各級各類學校的特點及學生的年齡特征，有針對性的進行。利用安全案例進行防盜、防火、防病、防中毒、防事故等方面的教育，注重心理疏導，克服心理障礙，做到防患于未然。應加強對學生進行家庭生活、戶外活動、社會生活交通消防等安全知識教育和自護自救教育，組織開展好'安全教育日'活動，鍛煉和提高學生自護自救能力。

第六條 學校應確定學生安全教育及管理工作的主管部門或人員，明確其職責，負責實施安全教育及管理工作。校內(nèi)各有關部門或人員應分工協(xié)作，積極配合。

第七條 實行安全管理領導責任制,把安全教育管理工作納入學校領導任期責任目標,落實到年級、班組。每個教職工都有維護教學秩序,保護學生人身和財產(chǎn)安全的義務.

第八條 學校應根據(jù)各自的類別層次，在學生中開展普及法律知識教育，貫徹原國家教委頒布的《小學生日常行為規(guī)范》,使學生增強法制意識和紀律觀念。

第九條 按照部委規(guī)章和地方性法規(guī)的有關規(guī)定和要求,強化管理措施,學校應整頓校園治安秩序,創(chuàng)建安全、文明、有序的校園環(huán)境.

第十條 學校負責安全教育和管理的部門及單位或工作人員應當經(jīng)常注意抓好門衛(wèi)管理、課間活動安全管理、學生日常行為管理、防火安全管理、校園交通秩序安全管理、校園公共場所管理、大型集會安全管理以及學校重點要害部位的安全管理等，減少和避免各類案件和事故發(fā)生。

第十一條 學生必須遵守國家有關法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，在日常教學及各項活動中，聽從指揮，服從管理，遵守公德，注重自己人身和財產(chǎn)安全。

第三章 安全防范

第十二條 學校安全工作應當以預防為主，建立健全規(guī)章制度強化防范措施，開展群防群治。

第十三條 學校各部門、各單位都應當樹立安全第一的思想，針對可能或容易發(fā)生的安全事故指定相應的安全防范制度，作到有章可循，有據(jù)可依。

第十四條 學?？筛鶕?jù)環(huán)境條件與安全事故發(fā)生的規(guī)律，對日常教學和各項活動中的安全工作及早部署，采取得力措施，預先防范。

第十五條 學校應有專門機構或人員負責校舍管理，經(jīng)常檢查維修，發(fā)現(xiàn)危險房舍，應立即采取必要的措施，預防校舍倒塌事故發(fā)生。每逢雨季和汛期，必須安排人員值班，隨時觀察險情。

第十六條 學生外出實習、參觀、旅游等乘坐的車輛必須安全可靠，駕駛人員必須證明齊全，經(jīng)驗豐富。學生徒步或乘車外出，應自覺遵守有關安全的規(guī)定，預防交通事故發(fā)生。

第十七條 學校應重視和加強對安全防火工作的宣傳和防范，完善重點防火部位的防火措施，留有消防通道，配齊配足滅火器材，落實值班制度，預防火災事故。嚴格用電管理制度，經(jīng)常進行維修，及時更換老化或不符和要求的線路。禁止超負荷或違章用電。加強對易燃、易爆物品的管理。

第十八條 學校應根據(jù)兒童學生的特點和可能發(fā)生安全事故的條件、環(huán)境等客觀因素，做好各項活動的組織管理工作，預防非正常傷亡事故發(fā)生。建有樓房的學校特別是中小學校，護欄和扶手必須完好堅固、走廊樓梯照明設備齊全；出早操班主任老師要提前到位，組織學生有秩序地下樓梯，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。學生上體育課，參加勤工儉學勞動等，應有老師跟班、帶隊，現(xiàn)場組織指導，以防發(fā)生意外傷亡。實行學生外出春游、參觀、參加社會實踐等活動的報批制度，未經(jīng)批準不得擅自組織。學?；蚰昙壂@準后應周密安排，精心組織。中小學校須有學校領導或老師帶隊，并有安全保障措施。學校特別是中小學校應根據(jù)發(fā)生安全 事故的特點和規(guī)律性，指定切實可行的安全防范措施，做好防溺水、防中暑、防煤氣中毒、防自然災害等各項工作。

第十九條 學校應重視和加強安全保衛(wèi)工作，強化治安綜合治理措施，建立學生治安服務隊和教職工治安聯(lián)防隊等群防群治組織，做好防盜，防破壞、防不法侵害工作，預防刑事、治

安案件。

第四章 事故處理

第二十條 學校發(fā)生意外事故以及學生要求保護人身或財產(chǎn)安全等情況時，學校應迅速采取有效措施，不得延誤。

第二十一條 學生人身和財產(chǎn)發(fā)生一般傷害和損失事故后，學校應急時調(diào)查處理，根據(jù)當事人和他人的過錯，責令其賠償損失，并予以批評教育和相應的行政、法律處分。學校對事故調(diào)查后認為涉及追究刑事責任的，應及時與公安部門聯(lián)系，協(xié)助調(diào)查處理。

第二十二條 重大事故發(fā)生后，學校應立即向所在地政府及公安機關和教育主管部門報告，并及時通知學生家長。事故處理結束后，應書面報告學校教育主管部門。

第二十三條 發(fā)生刑事、治安案件或交通、災害等事故，在場師生保護現(xiàn)場，及時報告學院或公安部門，并積極采取救護措施。發(fā)生在校園內(nèi)的案件或事故，學院應迅速采 取措施，控制事態(tài)發(fā)展，減輕傷亡或損失。

第二十四條 學生在校園內(nèi)重傷、非正常死亡或個人遭受財產(chǎn)重大損失，學校應采取措施進行搶救，保護現(xiàn)場，穩(wěn)定情緒，協(xié)同公安等有關部門妥善處理。

第二十五條 學生在日常生活中，因?qū)W?；蛴嘘P部門的責任發(fā)生死亡、重傷或殘疾，由學?；蛴嘘P單位承擔民事責任，做好處理及善后工作。在日常生活中，學生因不遵守紀律或不按要求活動而發(fā)生意外事故，學校不承擔責任。

第二十六條 因忽視安全生產(chǎn)、管理不善；工作不負責任，違章指揮；玩忽職守，徇私舞弊等，對學生造成嚴重的人身、財產(chǎn)損害的，其所在單位或上級主管部門應視具體情況對有關責任人員，分別給予責令檢查、賠償損失、責任 。

第二十七條 學生未經(jīng)批準擅自離校不歸發(fā)生意外事故的，學生承擔責任；學生假期或節(jié)日離?；丶野l(fā)生意外事故的，學校不承擔責任；學生放學離校回家發(fā)生意外事故的，學校不承擔責任；學生因退學、轉學、畢業(yè)等辦理離校手續(xù)后發(fā)生意外事故，學校不承擔責任。對擅自離校不歸的或?qū)W校不知去向的學生，學校應及時尋找并報告當?shù)毓膊块T，及時通知學生家長。

第二十八條 學生在校內(nèi)正常學習生活以及由學校組織的校外活動中，由于不能避免的原因或自然災害而發(fā)生的事故，由學校視具體情況處理。

第二十九條 學生因病死不由學校承擔的意外死亡，學校不承擔喪祭費。如家庭確有困難者，學?？蓞⒄毡疽?guī)定。

第三十條 因保護國家財產(chǎn)和他人人身安全、見義勇為而致殘或英勇犧牲的學生，學校應報請所在地人民政府授予榮譽稱號，并給予相應的待遇。

第三十一條 學校可動員學生積極參加人身保險。

第三十二條 對事故處理不服或持有異議者，可向上一級行政部門申請復議，或者依法向人民法院提起民事訴訟。

第8篇 環(huán)境/職業(yè)健康安全教育管理規(guī)定

1.主題與適用范圍

1.1 本規(guī)定規(guī)范了集團公司有關環(huán)境/職業(yè)健康安全教育的管理規(guī)則，通過教育增強員工的環(huán)境/職業(yè)健康安全知識，保證生產(chǎn)順利進行。適用于公司各專業(yè)廠（部室）、子公司。

1.2 安技環(huán)保辦公室負責公司環(huán)境/職業(yè)健康安全教育工作。

2 術語和定義

2.1環(huán)境：組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關系。

2.2職業(yè)健康安全：影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、相關方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。

3 環(huán)境/職業(yè)健康安全教育的一般規(guī)定

3.1 凡新進我公司工作的員工，必須接受公司環(huán)境/職業(yè)健康安全教育。

3.2 安技環(huán)保辦公室負責公司級環(huán)境/職業(yè)健康安全教育，制定公司級員工環(huán)境/職業(yè)健康安全教育計劃；各單位按計劃配合組織實施。

3.3 新進公司員工的一級環(huán)境/職業(yè)健康安全教育由人力資源部負責組織。

3.4 專業(yè)廠（部室）、子公司編制本單位的環(huán)境/職業(yè)健康安全教育計劃，結合本單位的生產(chǎn)特點設置教育內(nèi)容，組織員工參加教育，完成教育計劃。

3.5環(huán)境/職業(yè)健康安全教育應及時填寫sq/sir5.1.1《新進公司員工環(huán)境/職業(yè)健康安全教育登記表》和sq/sir5.1.2《相關方環(huán)境/職業(yè)健康安全教育登記表》；環(huán)境/職業(yè)健康安全知識教育后應建立、健全教育檔案,并及時將教育信息報人力資源部審核備案。

3.6從事有毒有害和接觸粉塵作業(yè)的人員以及專業(yè)廠（車間）領導、工程技術人員、安技（環(huán)保）員及相關的醫(yī)務人員，職業(yè)健康醫(yī)師，公司定期對其進行一次環(huán)境／職業(yè)健康安全知識教育。

4 環(huán)境/職業(yè)健康安全的三級教育

4.1凡新進公司員工必須做好環(huán)境/職業(yè)健康安全的三級教育（公司教育、專業(yè)廠教育、車間/班組教育）。

4.2 所在單位應將新進公司員工名單提供給人力資源部，由人力資源部通知安技環(huán)保辦公室進行環(huán)境／職業(yè)健康安全教育。

4.3 各專業(yè)廠、車間/班組接到人員調(diào)配通知后，結合本單位特點進行環(huán)境／職業(yè)健康安全教育，并填寫“sq/sir5.2.1新進公司員工環(huán)境/職業(yè)健康安全教育登記表”。

4.4 車間/班組按所分配工種組織學習專業(yè)廠《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理標準》和《安全技術操作規(guī)程》，并對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場所操作的設備（設施）、工具和作業(yè)環(huán)境涉及的風險因素、環(huán)境因素做相關教育。

4.5 三級教育結束后，教育者和被教育者在“sq/sir5.2.1新進公司員工環(huán)境/職業(yè)健康安全教育登記表”或“sq/sir5.2.2相關方環(huán)境/職業(yè)健康安全教育登記表”上簽名，教育檔案保存在各專業(yè)廠（部門）的安技管理人員處，教育清單交公司安技環(huán)保辦公室。安技環(huán)保辦公室憑教育清單發(fā)放勞保用品，所在單位方可安排有關工作。

5特種作業(yè)人員的教育

5.1從事特種作業(yè)人員應具備的條件:

5.1.1公司年滿18歲以上,身體健康,無妨礙從事特種作業(yè)的生理缺陷、職業(yè)禁忌癥。

5.1.2具有初中以上文化程度，經(jīng)有資質(zhì)的部門教育后，理論與實操通過考試、考核合格，取得特種作業(yè)操作證者。

5.2特種作業(yè)實施操作的實習人員，單位安排從事特種作業(yè)崗位者須在安技環(huán)保辦公室對其做安全技術理論教育、考核合格后準予在師傅指導、監(jiān)督下從事特種作業(yè)實習。

5.3擬從事特種作業(yè)人員，必須經(jīng)公司人力資源部審核，在政府行政主管部門授權下由安技環(huán)保辦公室組織教育，教育結束后經(jīng)政府主管部門理論、實操考試、考核合格，取得 “中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證”書后方可上崗，獨立操作。

5.4調(diào)入公司的員工原從事特種作業(yè)者，經(jīng)公司安技環(huán)保辦公室審核其特種作業(yè)操作證并進行相應工種的實操考試，實操考試合格后，單位可安排從事特種作業(yè)項目內(nèi)的工作，并建立特種作業(yè)人員的檔案。

5.5特種作業(yè)人員每兩年由政府主管部門對其安全技術知識理論復審考試，考試不合格者可補考一次，仍不合格者，收回特種作業(yè)人員操作證，不得從事特種作業(yè)。

5.6公司安技環(huán)保辦公室主要負責公司特種作業(yè)人員的上崗監(jiān)督及檔案管理，組織特種作業(yè)人員安全技術教育，配合政府主管部門對特種作業(yè)人員崗位的理論知識及實際操作考試，配合辦理“中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證”。

5.7各單位負責內(nèi)部特種作業(yè)人員的日常安全管理和相關知識教育。

6 各級干部的教育

公司領導、中層干部的環(huán)境/職業(yè)健康安全教育，應按照上級有關部門的要求，由人力資源部、公司安技環(huán)保辦公室、黨委工作部協(xié)作實施。

7 變換工種的教育

7.1 非特種作業(yè)人員變換工種或由特種作業(yè)人員變?yōu)橐话愎しN作業(yè)人員，必須經(jīng)各專業(yè)廠（部室）專業(yè)人員進行變換工種的教育，取得相關資格后，方可獨立操作。

7.2 由普通工種變換為特種作業(yè)者，按本規(guī)定第5條執(zhí)行。

7.3 企業(yè)在實施新技術、新工藝及使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的環(huán)境/職業(yè)健康安全教育。

8 復工人員的教育

8.1 凡因工傷休假三個月以上（含三個月）及其他原因離開原崗位六個月以上（含六個月）的復工人員，必須經(jīng)各專業(yè)廠（部室）進行環(huán)境/職業(yè)健康安全教育后，履行復工手續(xù)，方準上崗工作。

8.2 復工人員環(huán)境/職業(yè)健康安全教育結束后，要填寫復工教育通知單一式二聯(lián)（專業(yè)廠自定），一聯(lián)由本人交車間/班組，另一聯(lián)交專業(yè)廠安技（環(huán)保）員留存。車間/班組領導接到復工教育通知后，方可安排工作。

9 相關方的教育管理

公司項目承包的相關方，由簽訂合同責任單位協(xié)助施工單位進行一級環(huán)境/職業(yè)健康安全教育，公司安技環(huán)保辦公室發(fā)環(huán)境/職業(yè)健康安全告知書，相關方負責二、三級安全教育，教育檔案存放合同責任單位，教育清單報公司安技環(huán)保辦公室存檔。

第9篇 班級安全教育管理規(guī)定

1.班主任是班級安全教育管理工作的直接責任人,具體負責組織日常對本班學生進行安全與生命工作的宣傳教育、指導檢查、監(jiān)督管理。要經(jīng)常、及時、有針對性地對本班學生進行安全和生命教育;同時,還要對學生進行校外交通、消防、用電、網(wǎng)絡、防溺等各類安全知識宣傳教育,教育學生遠離“黃、賭、毒、邪”,不受誘騙,不進“三廳二吧”(歌舞廳、游戲廳、錄像廳、網(wǎng)吧、迪吧),增強學生的遵紀守法和安全防范意識,提高學生在校外各種場合下的自我保護意識和能力。

2.班主任要及時傳達上級有關安全工作的文件和會議精神,可結合本班實際,制定切實可行的班級安全管理規(guī)章制度,對本班學生提出班級安全管理工作的具體要求。

3.班主任要經(jīng)常督促、指導學生認真做好班級安全管理工作,及時了解班級安全管理工作中出現(xiàn)的問題,積極主動采取相應措施,以避免班級安全事故的發(fā)生。特別是要注意個別學生的情緒波動和言行變化,及時主動對其進行心理疏導,防患于未然。

4.班主任應對本班教室內(nèi)各類設施、備品的安全狀況及時、定期進行檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時處理或上報總務處,并提醒學生注意,以防止安全事故的發(fā)生。

5.班主任應每日按時做好學生點名工作,指定專人負責填寫點名冊。發(fā)現(xiàn)學生未經(jīng)請假、不按時到校,或逃堂、曠課,應在第一時間通知其監(jiān)護人。必要時應進行家訪,了解或說明情況,以爭取家長的配合。

6.班主任要嚴格執(zhí)行學生請假制度。學生因病、因事必須請假者,必須履行請假手續(xù),以有效控制學生請假外出,預防不安全事故的發(fā)生。

7.班主任應認真負責地組織學生參加各類校內(nèi)外活動,如文體活動、社會實踐、衛(wèi)生勞動等,對安全隱患要有預見性,并采取積極有效的預防措施,要教育學生注意安全。

8.班主任應積極主動地與各科任教師交流、溝通,了解本班學生在各學科中的表現(xiàn)。幫助科任教師協(xié)調(diào)好與學生的關系,保證本班正常教學秩序,避免學生因與科任教師矛盾而影響學習與生活。

9.班級學生在校內(nèi)發(fā)生各類安全事故,班主任必須及時到場處理,對受傷學生要及時送到附近醫(yī)院就診,并與家長取得聯(lián)系、上報政教處及相關責任人。

10.班主任除負責對本班學生進行日常安全管理外,在節(jié)假日、雙休日、寒暑假期前和每學期初要重點進行安全教育。

11.班級管理安全責任依據(jù)分工不同,貫徹“誰組織,誰負責”、“誰在場,誰負責”的原則;同時依據(jù)“分工不分家、齊抓共管”的原則,在無明確分工的管理工作中,班主任為第一責任人,其他有關教師為第二責任人,班主任不在的情況下,代理班主任或?qū)W校指定的臨時教師為第一責任人。

第10篇 安全教育管理規(guī)定

一、總則

1、本辦法規(guī)定了橙子溝電站工程建設時期安全教育工作的內(nèi)容、方法、責任和要求。

2、安全教育是結合橙子溝電站實際情況對員工進行安全思想教育、安全知識、安全技能等方面的培訓教育。

二、職責分工

1、公司人力資源部為員工培訓教育的歸口部門,外出培訓、公司統(tǒng)一安排的培訓教育,按公司安排實施。橙子溝電站結合電站實際情況組織員工開展各種形式的現(xiàn)場安全教育。

2、橙子溝電站積極配合公司開展安全培訓教育活動,落實公司安全培訓計劃,包括安全技術培訓、定期《安規(guī)》學習、員工三級安全教育、上崗前的培訓考試、持證上崗等。

3、橙子溝電站安全教育規(guī)劃組織員工學習安全法規(guī),組織現(xiàn)場員工的安全知識的考試。

4、橙子溝電站各部門負責本部門組員工的日常安全教育,并結合崗位技術培訓、安全技能培訓。

三、安全教育培訓的對象范圍與內(nèi)容

1、對象范圍、內(nèi)容:

(1)、橙子溝電站全體員工的安全教育;

(2)、 進行有關安全系統(tǒng)理論、安全法規(guī)、現(xiàn)代安全管理、安全決策等方面的學習;

(3)、國家有關勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、以及有關規(guī)章制度,工傷保險法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化,電力安全生產(chǎn)規(guī)章制度,有關事故案例、事故應急處理措施等方面的安全教育;

第11篇 油田安全教育培訓管理規(guī)定

1 基本要求

1.1 本規(guī)定適用于與本單位形成勞動關系的人員及進入生產(chǎn)廠區(qū)的臨時用工、施工實習人員、技術服務人員、參觀人員等。

1.2 各單位應貫徹落實國家、地方政府安全教育培訓的政策、法規(guī),嚴格遵守和執(zhí)行安全教育培訓規(guī)定、標準和中國石化、油田安全教育培訓各項制度。

1.3 各單位必須加強全員安全教育培訓工作,普及安全知識,倡導安全文化,建立健全安全培訓工作各項規(guī)章制度,切實落實員工的安全教育培訓工作。

1.4 安全教育培訓實行分級管理,單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的取(換)證及復審培訓、hse兼職教師培訓、各單位科級以上人員的hse取(換)證培訓,由油田指定的具有相應培訓資質(zhì)的培訓機構進行;其他崗位人員的安全培訓及日常安全教育由各單位組織實施。

1.5 油田所有員工均應當接受安全教育培訓,熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位安全操作技能,增強風險識別、預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。

1.6 未經(jīng)安全教育培訓合格的人員不得上崗任職和作業(yè)。本規(guī)定所要求的各項安全教育應有記錄、有確認、可追溯,培訓資料應存檔3年;涉及對外單位和外來人員的相關要求,應在書面合同或協(xié)議中予以明確。

1.7 安全教育工作應納入各單位教育培訓年度計劃和中長期計劃,保證所需人員、資金和物資。

1.8 各單位均應建立健全安全教育檔案并實行分級管理。

1.9 機關相關職能部門按照“誰主管、誰負責”的原則,負責相應的安全教育培訓工作。

1.10 凡在油田內(nèi)部和外部舉辦的各類干部培訓(包括生產(chǎn)、技術、經(jīng)營、黨務等)、專業(yè)技術培訓、崗位技能培訓(包括新員工)都必須開設hse培訓內(nèi)容,并作為培訓的第一課。

2 職責與分工

2.1 安全環(huán)保處職責

2.1.1 負責制定安全教育培訓管理規(guī)章制度,制定油田中長期安全培訓規(guī)劃。

2.1.2 根據(jù)安全工作部署和生產(chǎn)實際,協(xié)同人力資源處提出年度安全教育培訓需求,并納入油田年度培訓工作計劃。

2.1.3 負責對員工安全教育培訓的監(jiān)督、檢查;參與新進企業(yè)人員的油田層面安全教育,監(jiān)督檢查直屬單位做好廠、車間、班組安全教育培訓與考核。

2.1.4 負責監(jiān)督管理、檢查單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、h2s防護、全員hse的培訓取證、換證(復審)培訓與考核及備案工作。

2.1.5 參與安全教育培訓教材開發(fā)。

2.2 人力資源處職責

2.2.1 按照安全監(jiān)督管理部門、業(yè)務部門提出的安全教育培訓需求,編制培訓計劃。

2.2.2 負責組織落實員工的技術業(yè)務培訓、崗位練兵,組織做好職業(yè)技能鑒定與資格取證工作。

2.2.3 會同安全環(huán)保處組織對員工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓與考核;協(xié)助業(yè)務(技術)部門做好井控、急救、消防取證培訓與考核。

2.2.4 負責安全教育培訓的歸口管理工作,負責做好新進企業(yè)技能操作人員油田層面入廠教育的組織與實施。

2.2.5 負責師資隊伍和培訓基地建設等工作;組織安全監(jiān)督管理部門、培訓部門做好安全教育培訓教材開發(fā)。

2.3 鉆井工程處職責

2.3.1 按照國家、行業(yè)和油田有關規(guī)定,及時掌握油田石油工程板塊單位各類人員“井控操作證”的持證范圍和取證情況;

2.3.2 對油田石油工程板塊單位井控培訓工作及持證情況進行監(jiān)督管理;

2.3.3 制定油田石油工程板塊單位井控年度培訓計劃,并報送人力資源處。

2.4 油氣技術管理部職責

2.4.1 按照國家、行業(yè)和油田有關規(guī)定,及時掌握油田油(氣)生產(chǎn)單位各類人員“井控操作證”的持證范圍和取證情況;

2.4.2 對油田油(氣)生產(chǎn)等單位井控培訓工作及持證情況進行監(jiān)督管理;

2.4.3 制定油田油(氣)生產(chǎn)單位井控年度培訓計劃,并報送人力資源處。

2.5 局黨委組織部會同安全管理部門提出局處兩級領導干部、安全科長和安全管理專業(yè)技術人員安全教育培訓需求,納入油田年度培訓工作計劃,并負責組織實施。負責新進油田大學畢業(yè)生油田層面入廠教育組織與實施。

2.6 衛(wèi)生處負責現(xiàn)場急救取證培訓及考核。

2.7 對外經(jīng)濟貿(mào)易總公司負責境外人員(含外籍雇員)的培訓與考核,負責甲方要求的取證培訓與考核,對國際項目人員進行安全教育,并對取證情況進行監(jiān)督、檢查。

2.8 消防支隊負責消防取證培訓及考核。

2.9 油田機關各相關業(yè)務部門會同安全環(huán)保處做好安全技術教育培訓與考核。

2.10 培訓中心職責

2.10.1 根據(jù)油田人力資源處下達的年度安全教育培訓計劃和臨時安全教育培訓計劃,嚴格按照國家、行業(yè)及油田的有關規(guī)定,組織實施安全教育培訓項目,努力提高培訓質(zhì)量和培訓效果,每期培訓班結束后及時上報安全培訓情況。每月底上報安全培訓總結;

2.10.2 及時為培訓合格人員辦理相應的資格證書。

2.11 油田所屬各單位安全教育培訓職責

2.11.1 按照國家有關法律、法規(guī)和行業(yè)及油田的有關制度,制定符合單位實際的安全教育培訓規(guī)定。各單位主要負責人對本單位安全教育工作負責。

2.11.2 及時準確地上報本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護)的年度取證(復審)培訓計劃,并及時組織人員參加相關培訓,培訓計劃執(zhí)行情況將納入油田hse日?？己?

2.11.3 負責做好本單位“三級安全教育”和hse持證培訓工作,組織開展新員工的廠級安全教育,督促基層單位做好日常安全教育;

2.11.4 建立健全安全教育培訓檔案、臺帳,及時掌握本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護)及員工崗位變動和持證情況并建立臺帳。臺帳內(nèi)容按照《中國石化安全臺帳管理規(guī)定》要求規(guī)范記錄。

2.12 基層單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)安全教育培訓職責

2.12.1 按照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)、油田、本單位安全教育培訓規(guī)定及年度安全教育培訓計劃,制定切合實際的基層單位年度、季度、月度安全教育培訓計劃,并做好教育培訓工作;

2.12.2 負責新員工的車間(隊)級安全教育培訓,督促做好基層班組新員工的班組崗位安全教育;

2.12.3 做好日常安全教育培訓工作,落實各類人員及時參加取證和復審培訓;

2.12.4 建立健全安全教育培訓和各項安全活動的臺帳、記錄,詳細、準確地記錄各類人員安全教育培訓情況。

3 管理內(nèi)容

3.1 主要負責人、安全管理人員的安全教育培訓

3.1.1 主要負責人是指油田及油田所屬單位行政主要領導。

安全管理人員是指油田和油田所屬單位分管安全生產(chǎn)的負責人、安全生產(chǎn)管理部門負責人及專(兼)職安全監(jiān)督管理人員、專職安全工程師、安全官;三級單位行政負責人和分管安全生產(chǎn)負責人以及三級單位機關安全生產(chǎn)管理人員或?qū)Ｂ毎踩珕T;四級單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)行政主要領導。

3.1.2 物探、鉆井、測井、錄井、固井、管具、井下作業(yè)、采油(氣)、煉油、油氣儲運、油(氣)田建設、建筑施工、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等需要取得安全生產(chǎn)許可證的重點生產(chǎn)單位,主要負責人與安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓,經(jīng)過省級安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得《安全資格證書》后,方可任職。

其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,參加培訓中心組織的安全培訓,經(jīng)油田hse委員會考核合格,取得《安全培訓合格證書》方可任職。

3.1.3 主要負責人安全培訓主要內(nèi)容

3.1.3.1 國家和集團公司有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關規(guī)章、規(guī)程和標準;

3.1.3.2 安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術,行業(yè)有關安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

3.1.3.3 危險化學品基本知識及專業(yè)技術知識;

3.1.3.4 職業(yè)健康及工傷保險知識;

3.1.3.5 重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理、責任追究的有關規(guī)定;

3.1.3.6 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3.1.3.7 典型事故和應急救援案例分析;

3.1.3.8 其他有關安全生產(chǎn)知識。

3.1.4 安全管理人員安全培訓主要內(nèi)容:

3.1.4.1 國家和集團公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關規(guī)章、規(guī)程和標準;

3.1.4.2 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;

3.1.4.3 本部門、本崗位安全職責;

3.1.4.4 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

3.1.4.5 應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;

3.1.4.6 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3.1.4.7 典型事故和應急救援案例分析;

3.1.4.8 其他有關安全生產(chǎn)知識。

3.1.5 油田重點生產(chǎn)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全資格培訓時間不得少于48學時;每年再培訓時間不得少于16學時。油田所屬其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時;每年再培訓時間不得少于12學時。

3.1.6 再培訓的主要內(nèi)容:

3.1.6.1 有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策;

3.1.6.2 安全生產(chǎn)的新技術、新知識;

3.1.6.3 安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3.1.6.4 典型事故案例;

3.1.6.5 其他有關安全生產(chǎn)知識。

3.2 特種作業(yè)人員、特種設備操作和管理人員安全培訓

3.2.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)包括:

3.2.1.1 電工作業(yè):指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)(不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè))。包含高壓電工、低壓電工、防暴電器作業(yè)。

3.2.1.2 焊接與熱切割作業(yè):指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)(不含《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關作業(yè))。包含熔化焊接與熱切割、壓力焊、釬焊作業(yè)。

3.2.1.3 企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè)(叉車、工程機械、廠內(nèi)機動車作業(yè)等);

3.2.1.4 高處作業(yè):指專門或經(jīng)常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。包含登高架設、高處安裝、維護、拆除作業(yè)。

3.2.1.5 制冷與空調(diào)作業(yè):指對大中型制冷與空調(diào)設備運行操作、安裝與修理的作業(yè)。包含制冷與空調(diào)設備運行操作、制冷與空調(diào)設備安裝修理作業(yè)。

3.2.1.6 石油天然氣安全作業(yè),包含作業(yè)司鉆、鉆井司鉆及勘探司鉆作業(yè)。

3.2.1.7 危險化學品安全作業(yè):指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業(yè)。包含光氣及光氣化工藝作業(yè)、氯堿電解工藝作業(yè)、氯化工藝作業(yè)、硝化工藝作業(yè)、合成氨工藝作業(yè)、裂解(裂化)工藝作業(yè)、氟化工藝作業(yè)、加氫工藝作業(yè)、重氮化工藝作業(yè)、氧化工藝作業(yè)、過氧化工藝作業(yè)、胺基化工藝作業(yè)、磺化工藝作業(yè)、聚合工藝作業(yè)、烷基化工藝作業(yè)、化工自動化控制儀表作業(yè)。

3.2.1.8 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認定的其他作業(yè)。

3.2.2 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

3.2.3 特種作業(yè)操作資格證書每3年復審一次,復審培訓內(nèi)容和學時按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴格遵守有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意,特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

3.2.4 特種作業(yè)操作資格證書需復審的,應當于有效期屆滿60個工作日前,由特種作業(yè)人員本人或用人單位提出申請,并由考核、發(fā)證機構負責復審。復審內(nèi)容包括:

3.2.4.1 縣級及以上醫(yī)院健康證明;

3.2.4.2 違章作業(yè)記錄情況;

3.2.4.3 安全生產(chǎn)新知識和事故案例培訓;

3.2.4.4 本作業(yè)安全知識考試。

3.2.5 離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考試,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

3.2.6 特種作業(yè)操作證遺失的,應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關審查同意后,予以補發(fā)。

特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的,應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關審查確認后,予以更換或者更新。

3.2.7 特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效。

3.2.8 特種設備操作和管理人員安全培訓。嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定進行取證、復審和換證等培訓。

3.3 生產(chǎn)崗位員工安全教育培訓

3.3.1 班組長和兼職安全員的安全教育培訓由各單位人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施,經(jīng)考核合格后方可上崗;安全培訓時間不得少于24學時。安全培訓的主要內(nèi)容是:

3.2.1.1 國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和中國石化、油田及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.1.2 安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識、技能。

3.2.1.3 本班組和有關崗位的危險危害因素識別及防范措施、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責。

3.2.1.4 典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。

3.3.2 所有新員工(包括學徒工、勞務合同工、大中專院校畢業(yè)生、復轉軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等)上崗前應接受廠級、車間(隊)級、班組級三級安全教育,教育時間不少于72學時,經(jīng)考試合格后方可上崗。單位對其必須進行強制性安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置等所需的知識和技能,考試合格取得《hse上崗證》,方能安排上崗作業(yè)。

3.3.3 一級(廠級)安全教育不少于24學時,由油田所屬單位安全生產(chǎn)主管領導負責,人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施。廠級安全教育可會同人力資源管理部門委托培訓中心在入廠教育中實施。安全教育內(nèi)容應包括:

3.3.3.1 國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī);

3.3.3.2 通用安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識,包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識;

3.3.3.3 本單位安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹;

3.3.3.4 油田和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀律(勞動、操作、工藝、施工和工作紀律);

3.3.3.5 職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hse)相關知識;

3.3.3.6 典型事故案例及其教訓,預防事故的基本知識。

3.3.4 二級(車間級)級安全教育培訓不少于32學時,由基層單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)負責人組織實施。安全教育內(nèi)容應包括:

3.3.4.1 本單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)的勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度;

3.3.4.2 工作環(huán)境及危險因素識別和防范措施;

3.3.4.3 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

3.3.4.4 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

3.3.4.5 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

3.3.4.6 安全設備實施、個人防護用品的使用和維護;

3.3.4.7 預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;

3.3.4.8 有關事故案例;

3.3.4.9 其他有關安全生產(chǎn)知識。

3.3.5 三級(班組級)安全教育不少于16學時,由班組長負責組織實施。安全教育內(nèi)容應包括:

3.3.5.1 崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項;

3.3.5.2 崗位職責范圍,應知應會;

3.3.5.3 崗位安全技術操作規(guī)程,崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

3.3.5.4 崗位事故預防措施,安全防護設施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法。

3.3.6 員工廠際調(diào)動工作后應重新進行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位12個月以上者,應進行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

3.3.7 在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各單位應組織編制新的安全操作規(guī)程,并組織專門培訓。相關人員考試合格后,方可上崗操作。

3.3.8 發(fā)生事故或未遂事故時,按照中原油田《安全事故管理與責任追究規(guī)定》要求,對事故責任者和相關員工進行安全教育,吸取教訓,防止發(fā)生類似事故。

3.4 hse培訓

3.4.1 油田的hse培訓是針對全體員工進行的普及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生知識的全面培訓,hse培訓按照干部管理權限和人員類別分類進行。各單位科級以上人員的hse取換證培訓,由油田指定的具有相應培訓資質(zhì)的培訓機構進行;其他崗位人員的安全培訓及日常安全教育由各單位人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施。全體員工都應進行hse培訓,經(jīng)考核合格后持證上崗。

3.4.2 hse培訓時間不得少于24學時,培訓的主要內(nèi)容是:

3.4.2.1 《安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī);

3.4.2.2 中國石化集團公司hse管理體系標準;

3.4.2.3 環(huán)境管理體系(iso14000);

3.4.2.4 職業(yè)健康安全管理體系(iso18000)。

3.4.3 安全環(huán)保處負責對各單位hse培訓考核實施監(jiān)督,對考核合格者進行備案,并辦理《hse上崗證》。

3.4.4 對新員工進行“三級安全教育”,并考核合格后,應及時辦理《hse上崗證》。

3.4.5 《hse上崗證》有效期為3年,各單位須提前一個月組織進行換證培訓。

3.5 員工日常安全教育

3.5.1 油田所屬單位應建立班組安全教育制度,并督促基層單位開展以班組為單位的安全教育活動。安全活動應有針對性、科學性,做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,防止流于形式。單位安全監(jiān)督管理部門、基層單位負責人和安全員應對班組安全活動的形式、內(nèi)容、要求作出明確規(guī)定,做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄,對安全活動記錄進行定期檢查、簽字,并寫出評語。安全部門應定期檢查。

3.5.2 班組安全活動每季度7-10天;部門安全活動每月1次,每次不少于2學時。安全活動時間不應挪作它用。

3.5.3 班組安全活動是班組的一項重要工作,應認真組織,嚴格考勤制度,保證出勤率,不得無故缺席,有事須經(jīng)單位領導批準。

3.5.4 油田領導在進行關鍵要害部位檢查時每季度參加1次班組安全活動,二級單位領導及管理人員每月參加1次班組安全活動,基層單位領導每月參加2次班組安全活動。

3.5.5 安全部門應聯(lián)系班組安全生產(chǎn)實際,制定班組安全活動計劃,做到有計劃、有安排。

3.5.6 班組安全活動主要內(nèi)容:

3.3.6.1 學習國家有關安全生產(chǎn)的法令和法規(guī)。

3.3.6.2 學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術規(guī)程、安全管理制度和安全技術知識。

3.3.6.3 結合事故通報和《班組安全》等安全學習材料,討論分析典型事故,總結和吸取事故教訓。

3.3.6.4 防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急演練。

3.3.6.5 開展崗位安全技術練兵,組織安全技術表演。

3.3.6.6 檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,查找并組織消除事故隱患。

3.3.6.7 開展安全文化活動,進行安全技術座談,觀看安全教育電影和錄相。

3.3.6 其他安全活動。

3.6 其他人員及外來人員的安全教育

3.6.1 臨時用工人員、外來施工人員的身體狀況應能適應所從事的工作,實際年齡不得超過60周歲;能按照要求獨自完成安全教育答卷、簽訂《安全承諾書》,并有效識別現(xiàn)場各種警示標識。

3.6.2 臨時用工、外來施工和實習人員的廠級安全教育由二級單位安全管理部門負責,安全教育時間不應少于8學時。培訓結束后進行安全教育答卷并保存。安全教育主要內(nèi)容:

3.6.2.1 企業(yè)安全生產(chǎn)基本特點。

3.6.2.2 進入廠區(qū)應遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.6.2.3 所從事工作的危險有害因素及hse注意事項。

3.6.2.4 典型事故案例。

3.6.3 臨時用工、外來施工和實習人員的車間級安全教育由基層車間領導和安全管理人員負責,安全教育時間不應少于4學時。安全教育主要內(nèi)容:

3.6.3.1 車間危險部位(主要生產(chǎn)系統(tǒng)、關鍵設備)及安全、環(huán)保注意事項。

3.6.3.2 車間職業(yè)危害因素(包括危險化學品和各種傷害能量)的性質(zhì)及防護處理注意事項。

3.6.3.3 著火爆炸、泄漏中毒、環(huán)境污染事故的應急處理措施。

3.6.3.4 安全作業(yè)許可證辦理的程序及注意事項。

3.6.3.5 生產(chǎn)裝置的安全消防、氣防衛(wèi)生器材及設施的位置、使用程序和使用方法。

3.6.3.6 作業(yè)活動中應遵守的安全規(guī)定。

3.6.4 外來參觀人員的安全教育,由各單位接待部門負責,內(nèi)容包括本單位有關安全規(guī)定及安全注意事項;要安排專人陪同外來參觀人員。

4 獎 懲

4.1 對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和個人,油田及所屬單位應予以表彰和獎勵。

4.2 對未按本管理辦法進行安全教育培訓的單位,由油田安全生產(chǎn)管理部門督促進行整改和完善,并按有關規(guī)定納入年度考核。因未按本管理辦法對員工進行安全教育培訓而發(fā)生傷亡事故或造成職業(yè)病的,按照油田相關規(guī)定追究有關人員的責任。

第12篇 鋼鐵集團公司安全教育管理規(guī)定

1 目的

為規(guī)范公司職工職業(yè)安全健康教育工作,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關法律,行政法規(guī),制定本規(guī)定。

2 適用范圍

本規(guī)定適用于天津鋼鐵集團有限公司與之形成勞動關系的勞動者。

3 管理內(nèi)容和要求

3.1 執(zhí)行原則

3.1.1 公司職工應服從公司各級的安全教育安排,完成安全學習任務,有履行職責保障安全的義務。

3.1.2 公司安全管理部依照本規(guī)定對公司安全教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)督職責。各所在安全部門依照本規(guī)定對本部門范圍內(nèi)的安全教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)督職責。

3.1.3 未涉及部分或國家有明文規(guī)定的安全教育按相關規(guī)定執(zhí)行。

3.2 管理規(guī)定

3.2.1 生產(chǎn)崗位三級職工安全教育

3.2.1.1 以下人員必須進行相關部門級、作業(yè)區(qū)級、班組級的三級安全教育。

3.2.1.1.1 新職工上崗前。

3.2.1.1.2 職工在公司內(nèi)跨部門調(diào)動的。職工在本部門內(nèi)跨作業(yè)區(qū)或班組調(diào)動的。

3.2.1.1.3 因工傷害事故,傷愈上崗復工前。

3.2.1.1.4 職工離崗三個月以上重新上崗的。

3.2.1.1.5 外單位來公司實習、代培人員。

3.2.1.2 相關部門級安全教育:由所在部門主管領導負責,所在安全部門和相關部門組織實施。安全教育時間不得少于24學時。

危險化學品崗位的崗前安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

相關部門級安全教育培訓內(nèi)容應包括:本部門安全生產(chǎn)概況和安全生產(chǎn)基本知識;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;《天津鋼鐵集團有限公司職工安全守則》以及職工安全生產(chǎn)權利與義務和典型事故案例等。危險化學品崗位安全培訓應增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容。

3.2.1.3 作業(yè)區(qū)級安全教育:由作業(yè)區(qū)( 科 )主管領導負責組織實施,安全教育培訓時間不得少于16學時。

作業(yè)區(qū)級安全教育應包括:工作環(huán)境及危險因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和事故;《天津鋼鐵集團有限公司職工安全守則》;所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;自救互救、急救方法、現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;安全生產(chǎn)狀態(tài)和規(guī)章制度;預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;典型事故案例等項內(nèi)容。

3.2.1.4 班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育培訓時間不得少于10學時。

班組級安全教育應包括:崗位安全操作規(guī)程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;崗位危險因素及防范措施;勞動防護用品 ( 具 ) 的性能及正確使用;典型事故案例等項內(nèi)容。

3.2.1.5 職工接受三級安全教育過程中,各部門負責填寫《職工(三級)安全教育登記表》,并由安全部門組織安全教育書面考試,三級安全教育合格者方可上崗。

所屬安全部門負責保留三級安全教育登記表和考試試卷。

3.2.1.6 職工在本部門內(nèi)部調(diào)整工作崗位作業(yè):改變工種或兼崗的職工。在作業(yè)區(qū)、班組兩級安全教育后,應進行相應安全知識考試,作業(yè)區(qū)、班組應有記錄備查。不改變工種調(diào)整工作崗位的職工,由作業(yè)區(qū)、班組進行兩級安全教育,并有記錄備查。

3.2.2 日常安全教育

3.2.2.1 班組每周由班組長負責組織一次對全體組員的安全教育,教育時間不得少于1學時。班組安全活動日主要內(nèi)容包括:學習上級有關安全生產(chǎn)方針、制度、規(guī)定,檢查安全標準化作業(yè)落實情況,查找班組作業(yè)范圍內(nèi)的隱患及落實整改措施,檢查一周內(nèi)本班組發(fā)生的違章行為和事故,學習公司通報的工傷事故和全國大鋼安全事故通報,共同分析應吸取的教訓,舉一反三查找事故隱患,要做好安全活動日的詳細記錄。

3.2.2.2 在采用新工藝、新技術、新設備、新材料前,各部門必須組織對有關人員進行相應的安全教育,教育時間不得少于10學時。安全教育內(nèi)容包括:新工藝、新技術、新設備、新材料的特點和使用方法,使用中可能導致的危險因素及防范方法、安全防護裝置的特點和使用方法,以及新制定的安全管理制度和安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。

3.2.2.3 各部門在發(fā)生輕傷及以上因工傷害事故或重大人身險肇事故后,應按“四不放過”原則組織安全教育,教育情況應有詳細記錄。

3.2.2.4 各部門應結合安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)勞動競賽及各個階段、各個季節(jié)不同的安全工作重點,開展多種形式的經(jīng)常性安全教育。

3.2.3 特種作業(yè)人員安全教育

3.2.3.1 凡屬國家標準《特種作業(yè)人員安全技術考核管理細則》及《天津市特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》中規(guī)定的特種作業(yè)人員,必須具備特種作業(yè)人員的條件。經(jīng)市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局指定的特種作業(yè)人員考核站培訓考核,經(jīng)考核合格取得《天津市特種作業(yè)安全操作證》者方準獨立作業(yè)。

3.2.3.2 取得安全操作證的特種作業(yè)人員,必須每兩年進行一次復審,并保持相對穩(wěn)定。

3.2.4 其他人員的安全教育

3.2.4.1 凡外單位人員來公司實習代培的由公司人力資源部負責組織,相關部門安全部門負責進行安全教育。各部門應按照本部門相應崗位職工的同樣要求,進行三級安全教育等,并按規(guī)定填寫登記表,建立檔案。

3.2.4.2 各部門應對進入本部門轄區(qū)內(nèi)作業(yè)的外委、外協(xié)等作業(yè)單位人員進行安全生產(chǎn)教育,并做好記錄。教育內(nèi)容應包括:作業(yè)區(qū)域的生產(chǎn)概況、有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度,作業(yè)區(qū)域的危險因素、危險源點、安全防范措施、現(xiàn)場安全交底告知等。

3.3 管理人員安全教育

3.3.1 生產(chǎn)部門主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓教育工作,由上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織安全教育。

3.3.2 作業(yè)區(qū)級專、兼職安全管理人員安全教育,由公司安全管理部或所在安全部門組織實施,安全教育內(nèi)容包括:國家有關職業(yè)安全健康法律、法規(guī)以及公司、部門的有關本崗位的安全生產(chǎn)職責、安全技術、安全管理知識、典型事故案例和事故應急處理措施等內(nèi)容。

3.3.3 班組長安全教育由所在安全部門組織實施,安全教育內(nèi)容應包括:與崗位有關的國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準,本部門制度、安全技術、技能,本班組生產(chǎn)工藝流程、設備的危險源點、危害因素,班組安全管理知識等內(nèi)容。

3.4 檢查與考核

3.4.1 公司安全管理部負責對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查考核。

3.4.2 凡未按本規(guī)定進行安全教育的,由公司安全管理部或所在安全部門責令整改,并按有關規(guī)定給予處罰。

凡未按本規(guī)定進行安全教育而造成職工傷害事故或嚴重職業(yè)危害的,由公司安全部門按事故責任予以處罰,觸犯法律的由國家司法部門處罰。

3.5 附則

3.5.1 生產(chǎn)部門主要負責人是指廠長、經(jīng)理等。

3.5.2 生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)部門分管安全生產(chǎn)的負責人,安全生產(chǎn)管理部門負責人及其管理人員。