第1篇 著裝管理規(guī)定范本

著裝管理規(guī)定

1.目的:

為樹立公司形象,形成良好社會效應(yīng),促使公司管理及經(jīng)營效益進一步提高。根據(jù)公司的經(jīng)營性質(zhì),結(jié)合各部門、各崗位的特點,特制定本規(guī)定以規(guī)范員工的著裝操作。

2.職責(zé)/權(quán)限:

行政人事部作為工裝聯(lián)系制作及監(jiān)督部門,行政人事負責(zé)人為第一責(zé)任人。

3.規(guī)定:

3.1公司自總經(jīng)理以下所有員工,上班時間必須嚴格著工裝(試用期員工及特殊崗位員工除外)

3.2試用期員工原則上不做工衣,如有特殊或工作需要需部門經(jīng)理以上批準(zhǔn)

3.3公司所有員工,工衣由公司與員工各攤50%,費用分6個月攤消,員工為公司服務(wù)12個月以上離職不承擔(dān)工裝公司出資部分,如員工在公司服務(wù)期低于12個月離職時需繳回公司的工裝款為:工裝款-工裝款÷12÷2×(服務(wù)月數(shù)-試用月數(shù))

3.4如因工作時間長,工裝損壞或不合身者,在節(jié)約的基礎(chǔ)上,經(jīng)過部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)及行政人事負責(zé)人批準(zhǔn)可加做工裝,加做標(biāo)準(zhǔn)為:試用期后滿兩年可加做一長襯衫兩短襯衫,滿叁年加做冬裝一套,以此類推。

第2篇 公司員工著裝管理規(guī)定范本

企業(yè)員工著裝代表著企業(yè)的形象,很多的公司在員工著裝方面都有嚴格的要求與規(guī)定。以下整理了公司員工著裝管理規(guī)定的資料,可供參考。

1.目的

為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

2.員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方、整潔。

3.男職員的著裝要求:夏天穿襯衣,冬天穿西裝,最好能系領(lǐng)帶;穿襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣。不允許穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

4.女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。

5.員工要注意個人的清潔衛(wèi)生,上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳,并一般不留胡子;女職員提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩帶應(yīng)得當(dāng)。

6.每周五為便服日,可放寬對上述的規(guī)定(需會見客人除外),男女職員均可穿著較為休閑的服裝,但仍需以大方、得體為尺度。

7.各部門負責(zé)人應(yīng)認真配合,督促屬下員工遵守本規(guī)定。

第3篇 某某公司員工著裝管理規(guī)定

某公司員工著裝管理規(guī)定

本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。具體規(guī)定如下:

1、員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,著裝需大方、得體、整潔。

2、男職員的著裝要求:夏天需著襯衣、西褲、皮鞋、佩戴工牌;著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣、不得穿拖鞋。

3、女職員的著裝要求:工作時間應(yīng)著職業(yè)套裝、佩戴工牌。工作日不得穿拖鞋、超短裙、超短褲、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。

4、員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳,并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

5、員工違反本規(guī)定的,除通報批評外,每次罰款50元;一個月連續(xù)違反三次以上的,對該員工直接領(lǐng)導(dǎo)處以罰款500元。

6、各部門負責(zé)人應(yīng)認真配合、督促部門員工遵守本規(guī)定。

行政中心

第4篇 y公司著裝管理規(guī)定

員工的形象對公司的形象有著重大的影響。所以實行員工著裝管理很有必要。下面是小編給大家?guī)淼年P(guān)于公司著裝管理規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀。

公司著裝管理辦法一

1.目的

為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

2.員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方、整潔。

3.男職員的著裝要求:夏天穿襯衣,冬天穿西裝,最好能系領(lǐng)帶;穿襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣。

不允許穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

4.女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。

5.員工要注意個人的清潔衛(wèi)生,上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。

男職員發(fā)不過耳,并一般不留胡子;女職員提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩帶應(yīng)得當(dāng)。

6.每周五為便服日,可放寬對上述的規(guī)定(需會見客人除外),男女職員均可穿著較為休閑的服裝,但仍需以大方、得體為尺度。

7.各部門負責(zé)人應(yīng)認真配合,督促屬下員工遵守本規(guī)定。

公司著裝管理辦法二

第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

第二條 員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方整潔。

第三條 男職員的著裝要求:夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時,要佩戴公司徽。

不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,并一律穿肉色絲襪。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時要求戴公司徽。

公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。

第六條 部門副經(jīng)理以上的員工,辦公室一定要備有西服,以便有外出活動或重要業(yè)務(wù)洽談時穿用。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。

男職員發(fā)不過耳,并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

第八條 員工違反本規(guī)定的,除通報批評外,每次罰款50元;一個月連續(xù)違反三次以上的,扣發(fā)當(dāng)月獎金。

第九條 各部門、各線負責(zé)人應(yīng)認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。

一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的,該負責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

公司著裝管理辦法三

一、目的 為規(guī)范公司員工的儀容儀表,培養(yǎng)嚴謹、高效的工作作風(fēng),做好公司規(guī)范化管理,更好的展現(xiàn)公司的形象,現(xiàn)決定對員工著裝、儀容儀表做如下規(guī)定。

二、著裝規(guī)定

2.1、非生產(chǎn)類員工

2.1.1員工上班著裝應(yīng)簡潔大方,不得穿著奇裝異服。

2.1.2男員工上班應(yīng)穿著有領(lǐng)有袖的上裝;下身穿著長褲,嚴禁穿短褲上班。

2.1.3女員工上班應(yīng)穿著有袖上裝,過膝下裝,夏季可穿著短裙、短褲,但裙邊 褲邊 距膝蓋以上不得多于10cm;嚴禁穿緊身、暴露的服裝。

2.1.4員工上班不得穿拖鞋或無后跟性質(zhì)的涼鞋。

2.1.5如遇公司組織統(tǒng)一活動、出席重要會議、會見重要客戶及其它需要體現(xiàn)公司形象的活動時,應(yīng)按正裝要求著裝。

2.1.6員工應(yīng)注意個人衛(wèi)生,男員工應(yīng)留短發(fā),并注意衛(wèi)生清潔,不得佩戴過分夸張的飾物。

女員工可化淡妝,不得染彩發(fā),發(fā)型要整齊精干,不得佩戴過多、過分夸張或易脫落的飾品,不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲。

2.2、生產(chǎn)類員工

2.2.1工作服的定制和發(fā)放

2.2.1.1人事行政部根據(jù)公司在職人員數(shù)量,制定服裝購置計劃,報請總經(jīng)理審批后統(tǒng)一定制。

2.2.1.2車間管理人員和工人服裝發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每年兩套,特殊崗位根據(jù)實際情況發(fā)三套。

2.2.2工作服的使用及發(fā)放

2.2.2.1辦理正式入職手續(xù)的員工,可在入職3-7天日內(nèi)領(lǐng)取工作服及工作牌。

2.2.2.2如因個人原因,造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損,須按要求提前換發(fā),并由本人補繳相應(yīng)的費用 批發(fā)價 。

2.2.2.3員工離職時,員工須將工作牌和工作服一起交還,同時對所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費用 從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除 :

1 未滿半年離職者,收取工作服成本的100%費用;

2 半年以上一年以下離職者,收取工作服成本的50%費用;

3 一年以上工作服費用由公司承擔(dān);

2.3、工作時間著裝及儀表要求

2.3.1所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的公司形象。

2.3.2工作時間須注意儀容儀表,穿著整潔、得體、大方。

2.3.3工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。

2.3.4員工應(yīng)注意個人衛(wèi)生,男員工應(yīng)留短發(fā),并注意衛(wèi)生清潔,不得佩戴過分夸張的飾物。

女員工可化淡妝,不得染彩發(fā),發(fā)型要整齊精干,不得佩戴過多、過分夸張或易脫落的飾品,不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲。

三、適用范圍

3.1本制度適用于公司全體員工;

3.2本制度的解釋權(quán)歸行政部所有,本制度自20**年10月1日起開始實施。

第5篇 中海物業(yè)公司員工著裝管理規(guī)定

zh物業(yè)公司員工著裝管理規(guī)定

一、員工工作時間內(nèi),必須按規(guī)定,著工作服,佩戴工作牌,體現(xiàn)分公司員工統(tǒng)一規(guī)范、奮發(fā)向上的團隊精神風(fēng)貌。

二、員工辭退或離職,必須上交工作牌,并將襯衣清洗干凈并燙好后上交,否則按每件衣服扣款20元作清洗費。各部門應(yīng)及時將回收的衣物上交行政部。

三、按員工量體定做的西裝和工裝在員工辭退或離職時,按服裝價值總額折舊給個人,按工作時間每月折舊8%。

四、工作服的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)由行政部制定,各部門協(xié)助執(zhí)行。

五、所有員工必須交納服裝押金200元。

六、員工著裝分夏裝和冬裝,具體規(guī)定見下表:

著裝人員

夏裝(5月1日至10月31日)

冬裝(11月1日至4月30日)

安管員短袖襯衣、領(lǐng)帶、工作牌長袖襯衣、西裝、領(lǐng)帶、工作牌

維修工短袖襯衣、夾克衫、工作牌長袖襯衣、夾克衫、工作牌

管理人員短袖襯衣、領(lǐng)帶、工作牌長袖襯衣、西裝、領(lǐng)帶、工作牌

備注:春秋期根據(jù)天氣狀況,由各部門統(tǒng)一調(diào)整。

七、工作牌統(tǒng)一佩戴在左胸處。如有遺失或損壞,報行政部補辦,每人次收取補辦費30元,由遺失者個人承付。

八、工作服在使用期限內(nèi)如有損壞和遺失,一切費用由使用者本人承付,并按月折價從工資中扣回,由行政部補做。

九、員工上班,必須按規(guī)定著裝。未按規(guī)定著裝者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按《員工素質(zhì)量化考核辦法》規(guī)定扣2分/人次,并扣罰該部門主任50元/人次。

十、未能及時領(lǐng)取工作服或工作服不合身者,各部門應(yīng)在3個工作日內(nèi)將名單及型號報行政部,否則,按違規(guī)著裝處理。行政部必須在20個工作日內(nèi)補發(fā),否則扣罰行政部主任50元/人次。

第6篇 員工著裝管理規(guī)定辦法

第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

第二條 員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方整潔。

第三條 男職員的著裝要求:夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時,要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,并一律穿肉色絲襪。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。

第六條 部門副經(jīng)理以上的員工,辦公室一定要備有西服,以便有外出活動或重要業(yè)務(wù)洽談時穿用。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳,并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

第八條 員工違反本規(guī)定的,除通報批評外,每次罰款50元;一個月連續(xù)違反三次以上的,扣發(fā)當(dāng)月獎金。

第九條 各部門、各線負責(zé)人應(yīng)認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的,該負責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

第7篇 裝修公司員工著裝管理規(guī)定

裝飾公司員工著裝管理規(guī)定

一、為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

二、員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:大方整潔。

三、總部職能部門員工及分公司/部主管級以上男員工穿西裝、襯衣、系領(lǐng)帶:著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣。上班時間內(nèi)必須在左胸前適當(dāng)位置佩戴胸卡。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

四、女員工上班時間不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,總部職能部門女員工及分公司/部主管級以上女員工應(yīng)穿職業(yè)女裝,肉色絲襪。胸卡配戴在左胸前適當(dāng)位置。

五、員工上班應(yīng)注意將頭梳理整齊。男員工發(fā)不過耳,并不得留胡子;女員工上班提倡淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

六、員工違反本規(guī)定的,除通報批評外,每次罰款50元:一個月連續(xù)違反三次以上的,給予留職停薪處罰。

七、各部門、負責(zé)人應(yīng)認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部員工人數(shù)20%的,將給予該部負責(zé)人一般過失單一張。

第8篇 供水公司員工工作服發(fā)放著裝管理規(guī)定-4

供水公司員工工作服發(fā)放及著裝管理規(guī)定(4)

為進一步規(guī)范員工工作服的發(fā)放及著裝管理,樹立企業(yè)形象,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,結(jié)合公司實際,特制定本辦法。

一、工作服類別

公司員工工作服分為標(biāo)準(zhǔn)工作服、專業(yè)工作服(包括營業(yè)生產(chǎn)工作服、施工工作服、監(jiān)察制服)。

二、適用對象

員工標(biāo)準(zhǔn)工作服配發(fā)到公司所有在崗人員,專業(yè)工作服僅配發(fā)到特定崗位工作人員。

三、工作服的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及換發(fā)時間

1、標(biāo)準(zhǔn)工作服

適用范圍:公司全體在崗工作人員。

標(biāo)準(zhǔn)工作服使用期限為4年。夏裝長袖每人2套,短袖每人2套,春秋套裝每人1套。

2、專業(yè)工作服

(1)營業(yè)生產(chǎn)工作服

適用范圍:廠站運行工、供水調(diào)度工、收費員、抄表員一線工作人員。

營業(yè)生產(chǎn)工作服使用期限為2年。春秋夏季一套,冬季只發(fā)上裝一件。

(2)施工工作服

適用范圍:廠站維修工、電工、安裝施工人員、供水管道工、供水維修工、水表檢定、拆裝一線工作人員。

施工工作服裝使用期限為一年。春秋夏裝每年一套,冬季只發(fā)上裝一件。

(3)監(jiān)察制服

適用范圍:供水管網(wǎng)巡檢工作人員。

監(jiān)察制服使用期限夏裝兩年一套,春秋裝三年一套,冬裝上裝四年一套。

四、工作服著裝及儀表要求

1、機關(guān)工作人員及分公司、廠、站管理人員每個星期一統(tǒng)一著裝,大型*或有關(guān)活動按通知要求著裝。

2、基層一線員工工作時間必須統(tǒng)一穿專業(yè)工作服。

3、工作時間著裝應(yīng)注意儀容儀表,穿著整潔、得體、大方,以保持良好的精神風(fēng)貌,樹立良好公司形象。

4、著標(biāo)準(zhǔn)工作服時,必須在左胸前佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌,并搭配與工作服顏色、款式得當(dāng)?shù)囊r衣、領(lǐng)帶、襪子和鞋類,不得挽袖或不系袖扣;鞋面應(yīng)保持清潔光亮,無破損,在工作場所不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂取?/p>

5、勞務(wù)外聘人員只發(fā)專業(yè)工作服,用人單位根據(jù)外聘員工人數(shù)上報黨群辦統(tǒng)一購買,費用自理,由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一領(lǐng)用發(fā)放。公司范圍內(nèi)的外聘人員服裝樣式顏色一致,并與公司正式人員服裝顏色有所區(qū)別。

五、工作服配制說明

1、新進員工,試用期內(nèi)發(fā)放工作牌;試用期滿后可發(fā)放工作服。

2、截止工作服發(fā)放之日,工作滿兩年以上者,不收取服裝費用。

3、截止工作服發(fā)放之日,工作滿一年以上兩年以下者,收取50%服裝費用;工作不滿一年者,收取80%服裝費用。

六、著裝管理

1、各單位部門負責(zé)人要嚴格督促員工遵守本規(guī)定,黨群辦定期抽查。

2、工作時間不著工作服者,視為當(dāng)天缺崗,并扣罰當(dāng)日工資,一個月連續(xù)違反3次以上者,扣除當(dāng)月績效工資。

3、工作時間未佩戴胸牌者,一次罰款20元,一個月連續(xù)違反5次以上者,扣除當(dāng)月績效工資。調(diào)出人員需上交工作胸牌。

4、各單位部門在一個月內(nèi)員工違反本規(guī)定累計超過3人次的扣罰該單位部門當(dāng)班負責(zé)人100元,罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。

5、員工損壞工作服的,公司予以補發(fā),但費用自行承擔(dān)。

七、本規(guī)定由黨群辦負責(zé)解釋。

第9篇 進入生產(chǎn)區(qū)人員著裝安全管理規(guī)定

一、總則

1、為加強公司生產(chǎn)區(qū)人員著裝規(guī)范管理,進一步規(guī)范員工安全作業(yè)行為,確保公司生產(chǎn)作業(yè)安全,特制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定適用于云南曲靖麒麟焦化有限公司員工進入生產(chǎn)區(qū)的著裝規(guī)范管理。

二、著裝規(guī)定

1、云南曲靖麒麟焦化有限公司員工進入生產(chǎn)區(qū)必須穿工作服;

2、進入裝置、現(xiàn)場著裝必須穿工作服(長袖)、工作鞋和戴安全帽。在操作室、休息室、辦公室、值班室內(nèi)可不戴安全帽。巡檢(包括在機泵房內(nèi)巡檢)和室內(nèi)現(xiàn)場作業(yè)必須戴安全帽。安全帽必須系緊帽帶,長袖工作服不得卷袖;

3、員工進入作業(yè)現(xiàn)場工作服穿著必須做到“三緊”,即袖口緊、領(lǐng)口緊、下擺緊;

4、進入現(xiàn)場必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網(wǎng)眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等進入現(xiàn)場;

5、員工進入現(xiàn)場必須根據(jù)具體情況選擇穿一般工作服、耐酸堿工作服或者防靜電工作服;

6、特殊工種、特殊作業(yè)必須按國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定正確著裝。酸堿作業(yè)必須帶面罩;

7、在有機械轉(zhuǎn)動環(huán)境中工作的人員不許戴手套、系領(lǐng)帶和圍巾;

8、陪同外來人員檢查、視察、參觀人員可穿禮服或其他服裝,但必須是長袖衣和長褲,并配戴安全帽。外單位人員不穿長袖衣和長褲、不戴安全帽者,不得帶其進入各裝置和現(xiàn)場;

9、員工工作服應(yīng)經(jīng)常換洗,保持清潔衛(wèi)生;

三、考核規(guī)定

凡違反本管理規(guī)定按50元/次進行考核。

第10篇 保安部儀容著裝管理規(guī)定

1.0目的:使保安員上崗時保持良好形象。

2.0適用范圍:全體保安員。

3.0職責(zé):保安員嚴格遵守、認真執(zhí)行,樹立公司良好形象。

4.0基本內(nèi)容:

4.1儀容:

4.1.1穿著統(tǒng)一服裝,佩帶員工證件,整齊干凈。

4.1.2不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。

4.1.3腦后頭發(fā)不過衣領(lǐng),兩鬢頭發(fā)不超過耳屏,不蓄胡須;不燙發(fā),鼻毛不得長

出鼻孔,頭發(fā)梳理伏貼。

4.1.4常剪指甲,保持干凈,指甲縫無污垢,指甲邊緣長不超過1厘米。

4.1.5不準(zhǔn)佩帶飾物。

4.2儀表:

4.2.1不得哼歌曲、吹口哨、跺腳。

4.2.2不得隨地吐痰,亂丟雜物。

4.2.3注意檢查和保持儀表,但不得當(dāng)眾整理個人衣物。

4.2.4不得將任何物品夾于腋下。

4.2.5客戶面前不抓頭、抓癢、挖耳、摳鼻孔、剔牙、打哈欠、伸懶腰等。

4.2.6值勤中禁止吸煙、吃零食等不雅動作。

4.2.7坐立時精神振作,姿態(tài)良好,不彎腰駝背、不東倒西歪、不前伏后仰。

4.2.8站立時不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦肟诖?按軍姿標(biāo)準(zhǔn)站立。

4.2.9行走時,用正規(guī)的齊步,步速、步幅擺臂按軍訓(xùn)要求去做,兩人同行時不勾肩搭背。

4.2.10一人靠邊行走,兩人行走時并肩同步行走,三人行走時自行列隊成縱隊行走,保持步伐一致。

5.0支持性文件和記錄:無

編寫:審核:批準(zhǔn):日期:

第11篇 置業(yè)公司員工職業(yè)著裝管理規(guī)定

一、員工工服配置標(biāo)準(zhǔn):

工服分為行政服和工程服。

二、工服的保管:

1)員工對配發(fā)的工作服有保管、補修的責(zé)任。

2)員工應(yīng)盡量減少工作服在非工作時間的損耗。

3)工作服清洗由個人負擔(dān)費用。

4)工作服丟失,失盜或破損時,如因個人原因,應(yīng)由本人出資另購。

5)不得擅自改變工作服樣式。

6)不得轉(zhuǎn)讓工作服。

7)工作服破損不能穿用時,由員工申請說明原因由公司補發(fā)、更換,費用由公司支付。

8)工服由總經(jīng)辦統(tǒng)一定制及確定換裝時間,統(tǒng)一著裝。

三、員工胸徽管理

1)公司統(tǒng)一配發(fā)胸徽

2)新員工胸徽與工服同時發(fā)放,員工對胸徽承擔(dān)保管責(zé)任。

3)員工出勤期間佩帶胸徽。

4)胸徽如果遺失,重新申領(lǐng),需扣除工本費10元。

5)員工離職后將胸徽退回。

四、費用

1)所有員工的工作裝費用由公司承擔(dān),工作裝的歸屬權(quán)屬公司。

2) 試用期員工不配發(fā)工作服,自行穿著與本公司工作服顏色款式相近的職業(yè)裝。

3) 正式員工自入職之日起算,一年內(nèi)離職或被辭退的,按每月遞減10%折算與個人,配裝后滿一年,費用由公司支付(如:工服為100元,如在入職第一個月內(nèi)離職或被辭退,工服費用按原價的90%(90元)折算給個人)。

表一:

工服、胸徽領(lǐng)取登記表

序號姓名工作服規(guī)格型號胸卡編號領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用日期

五、著裝管理辦法

1、工作裝由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一安排定制。

2、員工上班時間須統(tǒng)一穿著由公司定制的工作裝并配帶胸徽。

3、所有員工上班時間關(guān)加參公司重大商務(wù)活動或會議時,必須穿著工作裝。

4、工作裝尚未制作完畢的員工,在上班時間或參加公司公共活動時,必須著與工作裝顏色、款式相同或相近的服裝。

5、工作裝須保持整潔,如有破損須重制新裝,個人承擔(dān)全額費用。

6、違反上述規(guī)定中任一條款,視情節(jié)輕重,予以10-100元的經(jīng)濟處罰。

第12篇 保安著裝管理規(guī)定模版

保安著裝管理規(guī)定【1】

為規(guī)范保安從業(yè)單位保安員穿著保安員服裝,佩帶保安服務(wù)標(biāo)志的行為,根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》和有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)范。

一、著裝人員范圍

(一)保安服務(wù)公司招用的保安員;

(二)機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招用的從事本單位門衛(wèi)、巡邏、安全守護等安全防范工作的保安員;

(三)物業(yè)服務(wù)企業(yè)招用的在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展門衛(wèi)、巡邏、秩序維護等服務(wù)的保安員。

二、著裝種類

保安員服裝分為:春秋冬常服、執(zhí)勤服、押運服、訓(xùn)練服、長短袖襯衣、夏褲、女裙、棉服等。

帽子分為:大檐帽、卷檐帽、工作帽、貝雷帽、棉帽等。

鞋分為:單皮鞋、棉皮鞋、押運員高筒皮靴、女保安員高筒皮靴、訓(xùn)練用鞋等。

三、保安服務(wù)標(biāo)志

全國統(tǒng)一的保安服務(wù)標(biāo)志分為制服式和便服式兩種。其中,制服式保安服務(wù)標(biāo)志分為金屬制品和刺繡制品;便服式保安服務(wù)標(biāo)志為金屬制品。

四、服飾

保安員服裝服飾包括:帽徽、肩章、臂章、保安從業(yè)單位標(biāo)志號牌、專用鈕扣、專用腰帶扣、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾等。

保安員肩章根據(jù)保安員服裝的搭配需要分為肩章和套式肩章兩種,分別由5個大小不同的金、銀兩色麥穗圖案組成,金色麥穗逐個增多和銀色麥穗逐個減少標(biāo)志保安員職業(yè)等級的逐級提高。

五、著裝搭配

(一)春秋常服:內(nèi)穿長袖襯衣;著單皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍色領(lǐng)帶、戴大檐帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴卷檐帽。

(二)冬常服:內(nèi)穿長袖襯衣,需要時襯衣外可加穿保安制式毛衣;著單皮鞋或棉皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍色領(lǐng)帶、戴大檐帽或棉帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴卷檐帽或棉帽。

(三)執(zhí)勤服:內(nèi)穿長袖襯衣;著單皮鞋或棉皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍色領(lǐng)帶、戴黑色貝雷帽或工作帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴絳紅色貝雷帽或工作帽。

(四)押運服:內(nèi)穿長袖襯衣;戴黑色貝雷帽、頭盔或棉帽;著押運員高筒皮靴;佩帶肩章;可系武裝帶。

(五)訓(xùn)練服:戴工作帽;著單皮鞋或訓(xùn)練用鞋。

(六)長袖制式襯衣:著夏褲;佩帶套式肩章;襯衣下擺束在腰帶內(nèi)。其中,男保安員系藍色領(lǐng)帶、戴黑色貝雷帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴絳紅色貝雷帽。

(七)短袖制式襯衣:著夏褲;佩帶套式肩章。其中,男保安員系藍色領(lǐng)帶、戴黑色貝雷帽;女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴絳紅色貝雷帽。

(八)女裙:著女春秋服上衣或女長袖制式襯衣、短袖制式襯衣;著單皮鞋或高筒皮靴。

(九)棉服:可內(nèi)穿冬服,押運員可內(nèi)穿押運服;佩帶套式肩章;可系武裝帶。

(十)其他特殊需要的保安員服裝參照上述要求搭配。

六、著裝要求

(一)穿著保安員服裝時,帽徽、肩章、臂章等服飾和保安服務(wù)標(biāo)志應(yīng)佩帶齊全。帽徽佩帶于帽子正中;肩章佩帶在服裝肩袢上;臂章佩帶于上衣左臂上;保安服務(wù)標(biāo)志佩帶于上衣右胸處;保安從業(yè)單位標(biāo)志號牌佩帶于上衣左胸處。

(二)穿著便服上崗服務(wù)的保安員,應(yīng)將保安服務(wù)標(biāo)志佩帶在上衣左胸處。

(三)保安員著裝上崗服務(wù)時,應(yīng)舉止文明,端莊得體,保持服裝整齊清潔。

不得吸煙飲酒;不得歪戴保安帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;不得佩戴和系掛與保安員身份或執(zhí)行任務(wù)無關(guān)的標(biāo)志、物品;不得染彩發(fā)、戴首飾;男保安員不得留長發(fā)、大鬢角、燙卷發(fā)(自然卷發(fā)除外)、剃光頭或蓄胡須,女保安員不得散發(fā)、化濃妝、染指甲、穿彩色連腿褲襪。

(四)保安員服裝不可與便服混穿。

(五)保安員非上崗服務(wù)期間,不得穿著保安員服裝。

(六)保安員著裝時,應(yīng)戴保安帽。需要脫帽時,立姿可以將保安帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè),帽徽朝前);坐姿可以將保安帽置于桌(臺)前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上,帽徽朝前)。

在辦公室和宿舍內(nèi)時,保安帽掛在衣帽架上(帽頂向外,帽徽朝下),或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方。

(七)兩名以上保安員著裝徒步執(zhí)勤或者外出時,應(yīng)行列整齊,威嚴有序。

(八)保安員應(yīng)愛護和妥善保管保安員服裝、保安服務(wù)標(biāo)志以及帽徽、肩章、臂章等服飾。不得贈送、轉(zhuǎn)借給其他人員,不得私自拆改、變賣。

(九)保安員換裝時間由保安從業(yè)單位根據(jù)所在地氣候條件和工作需要自行確定。

(十)保安員著裝和儀容風(fēng)紀情況,應(yīng)接受保安從業(yè)單位所在地公安機關(guān)監(jiān)督檢查。

保安著裝管理規(guī)定【2】

1.0目的:規(guī)范保安部服裝的統(tǒng)一,樹立公司形象。

2.0適用范圍:聚龍灣管理中心保安部

3.0內(nèi)容:

3.1保安員上班時按公司發(fā)放的保安制服,必須統(tǒng)一著裝;

3.2工作證端正佩帶在左胸口袋蓋上。

3.3穿著制服時應(yīng)干凈、整齊、統(tǒng)一,不得混穿,不得敞開外衣,卷褲腳、衣袖,武裝帶扎緊。

3.4按規(guī)定佩帶好帽徽、肩章、精神帶、工作證、及武裝帶。

3.5著制服時統(tǒng)一穿黑色皮鞋;并保證無臟物,皮鞋黑亮潔凈。

3.6制式外衣衣袖、衣領(lǐng)處不得顯露個人衣物及物品,如紀念章、手機、鑰匙扣等;服裝衣袋不得裝過大、過厚物品而影響外觀。

3.8當(dāng)值時嚴禁褲帶松松跨跨,不著襪子,穿拖鞋上班。

3.7非當(dāng)值時間或公差,不得著保安制服外出。

保安著裝管理規(guī)定【3】

一、為規(guī)范保安隊員著裝,樹立公司良好形象,根據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

二、公司為每位保安隊員配發(fā)2套冬秋裝、2件短袖襯衣、2件長袖襯衣、2件夏裝(褲子)、1頂大檐帽和1頂貝雷帽。

新進廠保安需繳納200押金,經(jīng)三個月試用期考察合格被公司正式錄用后,再配發(fā)服裝。配發(fā)服裝兩年內(nèi)離職的,在結(jié)算工資時,原價扣除所配發(fā)制服的價錢。

三、在工作時間內(nèi),保安應(yīng)嚴格按照以下規(guī)定穿戴:

1、應(yīng)當(dāng)配套穿著,不同制式服裝不得混穿,除工作需要和其他特殊情況,應(yīng)穿深色鞋子。

2、保安著裝時,除在辦公室、宿舍或其他不宜戴帽子的地方,應(yīng)按規(guī)定戴保安專用帽,夏季戴貝雷帽,其他季節(jié)一律戴大檐帽。戴大檐帽時,帽檐與眉毛齊高,保持大檐帽飾帶并攏整齊,并呈水平狀態(tài)。

3、進入室內(nèi),通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上;無衣帽鉤,立姿時將冒夾在左腋下,帽頂朝體外側(cè),帽徽朝前;坐姿時,將冒置于桌前沿左側(cè)或膝上,帽頂朝上,帽徽朝前。

四、保安著裝時,應(yīng)按規(guī)定佩戴帽徽、胸徽、肩章,不得佩戴與保安身份或執(zhí)行任務(wù)無關(guān)的標(biāo)志、配飾。

五、下列情況,保安不得穿制式服裝:

1、非工作時間外出的;

2、休假、探親的;

3、因違法違紀正接受審查的。

六、值勤時,保安著裝必須遵守以下規(guī)定,第一次違反罰款20元,第二次違反,罰款50元,第三次違反罰款100元,留用察看一個月,留用察看期間違反者直接開除。

1、愛護、妥善保管保安制服、標(biāo)志,保持整潔;不得變賣、出租、抵押,不得擅自拆改制服、轉(zhuǎn)借給非保安人員;

2、保持端正的站姿、坐姿和走姿,談吐文明、精神振作。

3、不得將制服與便服混穿,不得歪戴帽子,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿,長袖夏裝上衣必須扎入褲內(nèi)。

4、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

5、不得戴有色眼鏡。

6、不得邊走邊吸煙或吃東西,不得袖手、背手和插手,不得搭肩、挽臂、攬腰。

7、不得打鬧嬉戲、大聲喧嘩或席地而坐。

七、不得留長發(fā)、染頭發(fā)、留長指甲,不得留胡須、剃光頭,保持儀容整潔,違者罰款50元,并責(zé)令立即糾正。。

八、兩名以上保安著裝巡邏執(zhí)勤時,應(yīng)兩人成行,三人成列,步伐整齊、威武有序。

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