第1篇 黨委述職述廉報告
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尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
20xx年，在校黨委正確領(lǐng)導下，后勤黨委緊緊圍繞學校工作中心，服務(wù)大局，以開展維護核心、見諸行動主題教育、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三基建設(shè)”為主要內(nèi)容，以提升黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以“為民務(wù)實清廉”專題活動為主要載體，以文體活動為主要形式，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
一、堅持思想為先，抓好政治理論學習
后勤黨委積極完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的思想教育和理論學習放在首位，確保黨員干部樹立崇高的宗旨意識，保持黨員的黨性本色和先進性，從而提高黨員干部的思想覺悟和政治理論水平。
一是堅持把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，堅持每月一次中心組學習，每兩周一次黨員組織生活會，認真組織學習貫徹黨的xx屆五、六中全會、全國高校思想政治工作會議和習近平在考察時的重要講話精神，全體黨員都做了讀書筆記，認真撰寫了學習心得體會。
二是認真學習貫徹十九大精神。9月18日，組織全體職工集中收看了黨的十九大開幕會直播，10月26、27日，后勤黨委中心組和各支部分別組織全體黨員專題學習了習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告精神，11月份舉辦新黨章知識競賽。各支部、廣大黨員利用微信積極宣傳xx大以來砥礪奮進的五年歷程、取得的輝煌成就，以及十九大報告中提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措，以此帶動黨員干部職工，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，掌握精髓要義，做到真學真懂、真信真用、入心入腦，把十九大精神不折不扣地貫徹落實到后勤工作的全過程和各方面。
三是組織黨員觀看了《榜樣》等專題節(jié)目，開展了專題討論。對照“榜樣”找差距、轉(zhuǎn)作風，立足本職崗位，樹立從我做起，真正將“榜樣”的精神轉(zhuǎn)化成為強大的精神動力。
二、履行黨建職責，夯實基層組織
黨的基層組織是確保黨的路線方針和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
一是狠抓政治建設(shè)。根據(jù)校黨委開展維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，認真開好“學以致用、以用促學，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入”交流會，筑牢維護核心、見諸行動的思想基礎(chǔ)，提高廣大黨員干部思想政治水平，鑄就優(yōu)良工作作風，增強工作能力。
二是狠抓作風建設(shè)。加強作風建設(shè)，關(guān)鍵是自律的問題。黨委強化“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，要求廣大黨員干部把一切為了廣大師生員工作為工作的出發(fā)點和落腳點。通過學習，提升自身素質(zhì)，增強作風建設(shè)的動力，把作風建設(shè)當作一種自覺行為，在實際工作中自覺踐行，把群眾關(guān)心的熱點難點問題作為工作的重點，自覺沉到基層和群眾中去。
三是狠抓紀律建設(shè)。古人云：“其身正，不令而行”。后勤黨委要求每位黨員干部樹立紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、紀律約束沒有例外的意識，帶頭學習紀律、嚴格遵守紀律、自覺維護紀律，在遵守紀律上率先垂范。在政治上用“守紀律、講規(guī)矩”明“方向”;在工作上用“守紀律、講規(guī)矩、”促“有為”;在生活上用“守紀律、講規(guī)矩、樹“形象”。
四是狠抓黨風廉政建設(shè)。黨委堅持黨務(wù)公開及議事制度，各項決策都能集體研究、集體決定、依法辦事。各職能處室嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，各項重大工作在公開、公平、公正的原則上“陽光”進行，做到了決策民主化，管理規(guī)范化和科學化。
加強警示教育，著力提高后勤黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。通過近年發(fā)生的典型案例分析，倡導黨員干部抵制歪風邪氣，切實做到為民、務(wù)實、清廉。黨員領(lǐng)導干部，特別是主要領(lǐng)導干部，身體力行，率先垂范，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官，干干凈凈做事。
五是積極開展文化體育活動。全年x多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等問題活動，并取得優(yōu)異成績，促使廣大后勤職工強身健體、放松身心，推動各項工作順利完成。年底各處分別舉辦了迎新活動，
三、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)本領(lǐng)
“三基建設(shè)”是維護核心、見諸行動的“行”的具體方式和要求，是推進“兩學一做”學習教育實現(xiàn)常態(tài)化制度化的載體。后勤黨委通過中心組學習、研討會、經(jīng)驗交流會等形式，讓職工進一步增強對“三基建設(shè)”重要性緊迫性的認識，認清、找準目前存在的基層組織不強、基礎(chǔ)工作不實、基本能力不足的問題。
(一)、以支部建設(shè)為重點，全面加強基層組織建設(shè)
后勤黨委注重加強黨組織的自身建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是明確崗位職責。重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責。
二是于20xx年12月，召開了黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆后勤黨委班子。
三是進行了支部換屆，由原來的7個支部，調(diào)整為5個支部，實現(xiàn)了“支部建在處室”的工作機制。由黨員處長擔任支部書記，強化了職能處室負責人的一崗雙責，從組織設(shè)置上推動了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的高度融合。
四是嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會等制度。
五是各支部積極開展主題黨日活動。11月12日，后勤綜合保障支部與范村鎮(zhèn)的岳家莊開展了支部共建和扶貧調(diào)研活動，就黨務(wù)共建、圖書物品捐贈、學生志愿者服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等方面的共建活動進行了探討和交流。11月19日，設(shè)備支部全體黨員，自發(fā)赴西柏坡紅色教育基地開展“西柏坡革命歷史教育”黨建活動，強化了黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
六是加強黨員活動室建設(shè)和專項經(jīng)費管理，按照組織部的要求完善了黨員信息檔案。
七是選樹了“服務(wù)育人”獎x名、“老黃牛”獎x名、“工作創(chuàng)新”獎x名，通過宣傳先進典型，發(fā)揮示范帶頭作用。
(二)、以編制各類手冊為抓手，全面梳理基礎(chǔ)性工作
后勤黨委組織中心組學習，認真對照職能，查找梳理基礎(chǔ)工作中存在的認識不高、底數(shù)不清、缺少規(guī)范等問題，扭住薄弱環(huán)節(jié)，分層梳理基礎(chǔ)性工作，對履行職能的基礎(chǔ)信息、工作規(guī)范、規(guī)章制度等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)和管理工作進行分類界定，編制出基礎(chǔ)工作目錄、管理手冊、應(yīng)知應(yīng)會手冊。
(三)、加強黨員干部通用能力，專業(yè)技能培訓
緊密結(jié)合全校后勤系統(tǒng)工作實際和黨員干部思想實際，邀請趙水民副校長以問題為導向，對標中央要求、對標同行先進、對標師生期待，從如何強化政治意識、大局意識、規(guī)矩意識、服務(wù)意識、擔當意識五個方面，為后勤黨委副科級以上干部進行了專題輔導。通過技能比賽、經(jīng)驗交流、技術(shù)研討等形式對工人進行專業(yè)技能培訓。
四、亮點工作
“拆違治亂提質(zhì)”推進期間，成立了黨員突擊隊，按照學校部署穩(wěn)步推進工作。后勤黨員干部始終站在思想政治工作的最前沿，始終坐在同拆遷商戶談判的桌子邊，始終守在拆遷治亂的第一線，不推諉扯皮，不上交困難，不逾越底線，團結(jié)合作，共同應(yīng)對，直面矛盾，敢于碰硬，甘受委屈，善于思考，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
五、今后工作努力方向
對照十九大精神，后勤黨委黨建工作從以下幾個方面努力：
一是進一步加強基層黨建工作方法、提高工作能力;
二是進一步豐富職工精神文化生活、創(chuàng)新活動方式;
三是進一步強化踐行新時代新思想、全力糾治四風;
四是進一步推進勇于擔當主動作為、探索實踐手段。
六、20xx年工作計劃
(一)、深化理論教育，加強思想業(yè)務(wù)建設(shè)
1、加強黨員干部學習教育，提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。深入貫徹學習黨的十九大精神，根據(jù)校黨委的要求，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題學習教育活動，黨委對學習內(nèi)容、學習時間、學習方式作具體安排，要采取自學集中學習培訓、召開學習座談會和外出參觀學習等多種方式，切實抓好黨員干部學習教育工作。
2、開展經(jīng)常性思想政治工作。采取領(lǐng)導干部帶頭學、專家輔導學、支部集中學、專題交流討論、創(chuàng)新方式講黨課等，隨時掌握黨員干部思想狀況，進一步推進學習型黨組織建設(shè)。
(二)、夯實工作基礎(chǔ)，推進規(guī)范化建設(shè)
1、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，嚴格落實責任清單。建立健全加強領(lǐng)導層層負責的工作體制和機制。
2、強化黨支部建設(shè)，塑造黨支部新形象。努力建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓，不斷提高基層黨建工作能力和水平。
3、強化“三會一課”、民主生活會和民主評議等黨內(nèi)制度，利用好當前的網(wǎng)絡(luò)建立“信息化黨支部”，通過互聯(lián)網(wǎng)了解信息，拓寬知識領(lǐng)域，豐富黨內(nèi)生活，宣傳政策，實現(xiàn)黨內(nèi)信息隨時隨地學習。
4、切實改進工作作風。著力解決一些黨員干部中存在的宗旨意識淡化、能力不足、擔當不夠、工作懈怠等問題。教育引導黨員干部嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，樹立雷厲風行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業(yè)、奉獻擔當?shù)淖黠L，營造團結(jié)進取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
5、務(wù)實抓好廉政建設(shè)。結(jié)合實際，通過收看專題片、舉辦廉政準則教育課等，抓好黨員領(lǐng)導干部反腐倡廉教育，強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防線。進一步深化黨務(wù)公開，強化民主管理，落實“兩個責任”，深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。把紀律貫穿于黨員干部日常管理全過程，嚴明黨的政治紀律，組織紀律，嚴格執(zhí)行《準則》《條例》，落實述職述廉，個人有關(guān)事項報告等制度。
謝謝大家!
第2篇 黨委述職述廉報告
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2023年_月來，我擔任區(qū)教育局黨委書記，主持教育局黨委工作。一年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心、指導、幫助下，我和教育局黨委一班人，認真落實區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發(fā)展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治。在具體工作中，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真履行職責，開拓進取，狠抓黨務(wù)工作和區(qū)學校重建整合工作。我注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，事多不亂套，彈好鋼琴，有序抓好兩項工作。按照河辦發(fā)[20__]82號文件要求，現(xiàn)將個人一年的工作、學習等情況匯報如下：
一、 盡心做好本職工作，盡力推進教育發(fā)展
1.抓黨員干部學習，提高政治理論素養(yǎng)
在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領(lǐng)導班子的學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;第二層面是機關(guān)中層和全體干部的學習，著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領(lǐng)導班子的學習，著重抓好政策法規(guī)、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業(yè)務(wù)工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結(jié)合”，即：集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學習內(nèi)容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。
2.抓組織制度落實，提高科學決策水平
民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設(shè)完善工作機制。以建立健全相關(guān)的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領(lǐng)導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設(shè)責任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領(lǐng)導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩(wěn)定、干部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規(guī)則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設(shè)提升凝聚力。近年來，教育局的工作任務(wù)十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設(shè)放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質(zhì);另一方面認真執(zhí)行集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，在黨委集體領(lǐng)導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設(shè)職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調(diào)合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系，想大局、辦大事。
3.抓機關(guān)作風建設(shè)，增強勤政為民意識
機關(guān)作風建設(shè)一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調(diào)這樣一個意識，教育工作直接服務(wù)社會，服務(wù)群眾，直接關(guān)系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務(wù)，為群眾辦實事，我們著重抓了三個方面：一是加強機關(guān)工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續(xù)深化政務(wù)公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、群眾有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)，給群眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決群眾關(guān)心的熱點問題，如中小學招生、評職、評優(yōu)、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規(guī)范運作，受到群眾一致好評。四是增設(shè)共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗，要機關(guān)干部能夠“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，建功立業(yè)在教育”。
4.抓學?；üぷ?，有效促進資源整合
今年，我主抓學校重建之前的拆遷工作。清江浦中學的原地改建，實驗中學的重建，涉及到不少住戶的搬遷問題，面對工作任務(wù)特別重、矛盾特別多、難度特別大的工作環(huán)境和現(xiàn)實情況，我持認真負責、力所能及的態(tài)度，積極履行職責，最大限度發(fā)揮自己的主觀能動作用，最大限度調(diào)動條線其他工作同志的積極性，有序穩(wěn)妥地抓好各項工作的落實。
一是攻堅克難，有難不畏難，難中求進，竭力推進拆遷工作。大家知道，城區(qū)拆遷工作是“天下第一難”，而且隨著整個拆遷用地形勢大背景的影響，因拆遷用地矛盾上訪人員不斷，工作的難度也越來越大。每個地塊的拆遷都要我們參與研究制定工作計劃，都要我們深入街道、社區(qū)做基層群眾過細的思想教育及拆遷推進工作，都要我們親臨一線協(xié)調(diào)解決方方面面的矛盾。一方面是上級政府的要求高、任務(wù)重，給我們的壓力也大;另一方面是群眾工作的難度大、矛盾多。我們既要強勢快速推進拆遷的進度，又要逐一面對面解決好拆遷戶提出的問題和矛盾，確實維護拆遷群眾利益。同時，還要注意做好維穩(wěn)工作，提出難中求進、加快推進拆遷工作的思路，選準突破口，親臨一線參與組織協(xié)調(diào)指揮，及至面對面做關(guān)鍵戶、關(guān)鍵人一人一事的思想工作，苦口婆心，說服解釋，化解矛盾，促進交房，使得拆遷工作得以順利進行。由于轄區(qū)內(nèi)學校相關(guān)拆遷工作較為順利，我還被抽調(diào)參加雨潤大廈的拆遷工作。雨潤大廈的拆遷工作形勢更為復雜，矛盾更為尖銳。我們從城市發(fā)展趨勢來說服拆遷戶，從他們自身的利益出發(fā)，做到文明拆遷，無一人上訪。拆遷工作因質(zhì)量高、速度快受到市相關(guān)領(lǐng)導表彰。
二、自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)
作為局黨委書記，我始終自警自勵，嚴格要求自己，平時注重學習，積極參加市、區(qū)組織的黨風廉政學習活動，平時認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，在工作中牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行《____紀律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《廉政準則》，執(zhí)行“8個方面禁止52個不準”和上級關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，沒有違反組織人事紀律，沒有“跑官要官”、“買官賣官”，堅決杜絕用人上的不正之風;沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他以委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定情況;沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等規(guī)定情況;沒有收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定情況;沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規(guī)定情況;沒有用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定情況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的情況;配偶、子女從業(yè)及其現(xiàn)行從業(yè)等沒有不符合規(guī)定的情況;沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、工作日中午飲酒、用公款高消費娛樂和健身活動等情況;沒有用公款出國(境)或國內(nèi)旅游情況;嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理等規(guī)定情況;未接受過禮品禮金;嚴格對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督。
三、長期堅持理論學習，不斷提高領(lǐng)導水平
多年的工作經(jīng)歷使我深深感到，只有不斷學習，不斷提高依法行政、依法治教的能力和水平，才能做出正確決策，有效履行職責。積極主動地參加市、區(qū)組織的統(tǒng)一學習活動，做好讀書筆記。認真學習了黨的十七大及十七屆五中全會相關(guān)精神、《___、鄧小平、___論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習文件選編》，認真領(lǐng)會市委劉書記《以新一輪思想大解放推動淮安又好又快發(fā)展》、《科學發(fā)展觀100問》、《教育法》、新《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等黨和國家的方針政策和教育法規(guī)條例。學習形式上，我堅持將個人自學與參加組織培訓相結(jié)合;堅持局黨委中心組和機關(guān)政治學習制度;完成讀書筆記2萬余字。學習績效上，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實踐能力、決策能力和統(tǒng)籌能力。通過邊工作、邊學習、邊思考，完成理論文章和調(diào)研報告。此外，我重視機關(guān)學風建設(shè)，在組織好每月一次的學習活動外，還組織機關(guān)干部參加各種級別的培訓，赴先進地區(qū)考察教育現(xiàn)代化建設(shè)。
四、堅持學習法律知識，不斷完善法律意識
堅持依法治教是我對自己和全系統(tǒng)干部職工的要求。一是加強學習。認真學習新的法律法規(guī)，積極開展普法活動，組織和參加班子中心組學法、法律培訓考試活動，成績良好。二是依法決策。在領(lǐng)導方式上，我堅持民主集中制，大事集體討論，小事公開透明，在晉職、招錄、及建設(shè)工程招標工作中，堅持公開、公正、公平原則，嚴格程序操作，沒有出現(xiàn)因違背法律法規(guī)，造成損失和社會不良影響的決策。在部門管理上，健全制度，明確責任，強化考核，在教育局機關(guān)形成了踏踏實實干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。三是依法行政。對教育局行政執(zhí)法的內(nèi)容和流程進行公示宣傳，安排專人負辦理，全年沒有出現(xiàn)行政紛爭、行政訴訟案件、復議案件和信訪事件，沒有執(zhí)法投訴被確認為不作為、亂作為，并受到處理的案件。
回顧一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但離領(lǐng)導的期盼和要求還有一定的差距。雖然在學習上取得了一定的進步，但仍有很大的上升空間。在今后的工作、學習中，我會戒驕戒躁，不斷進取。為打造幸福做出自己的貢獻。
第3篇 黨委述職述廉報告
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一、本屆黨委、政府領(lǐng)導班子的基本情況。
本屆黨委政府由1999年1月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生，有黨政領(lǐng)導班子成員9名，其中婦女1名。2000年班子成員調(diào)動2名，新提拔班子成員1名，現(xiàn)有領(lǐng)導班子成員9名。黨委設(shè)書記1名，副書記2名，一名兼鎮(zhèn)長，一名分管黨群工作，委員3名，分管組紀、宣傳和人武工作，其中宣傳委員兼文衛(wèi)鎮(zhèn)長；政府設(shè)鎮(zhèn)長1名，副鎮(zhèn)長4名，分管農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城建和科教文衛(wèi)工作。班子成員平均年齡41歲，大專以上文化5名，高中文化2名，初中文化2名，換屆后，班子成員精神面貌總的來說比較好，事業(yè)性強，班子團結(jié)協(xié)調(diào)，工作作風踏實，干群眾關(guān)系融洽，廉潔自律較好。
二、近三來本屆黨委、政府所做的主要工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國最基層的政權(quán)組織，其領(lǐng)導班子肩負著“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近三年來，黨委、政府始終把“建設(shè)慈東強鎮(zhèn)”、“建花園式城鎮(zhèn)”作為本屆任期的奮斗目標，堅持“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔”的工作準則，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，使經(jīng)濟和各項社會事業(yè)得到健康發(fā)展，綜合實力明顯增強。2000年全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值3.1億元，財政收入1564.35萬元，農(nóng)民人均收入5630元，分別比1998年增長 %、%和9.8%。各條戰(zhàn)線也捷報頻傳，1999年獲得市黨建工作先進鎮(zhèn)，2000年分別榮獲市環(huán)境建設(shè)第二名、黨建工作第三名和文明城鎮(zhèn)稱號。縱觀三年來的工作，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
1、圍繞素質(zhì)提高，不斷加強班子自身建設(shè)。在推進事業(yè)過程中，干部是決定因素，而我們領(lǐng)導班子又處于主導地位，這就要求我們干部具有較強的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。為此，我們從加強班子自身建設(shè)入手，不斷提高整體素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下工作的需要。重點抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設(shè)。近三來，我們十分重視領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學習小組，堅持每月一次學習，機關(guān)干部每星期五下午學習，強調(diào)記筆記，采取點名制，深入開展了“雙思”教育，開展了我為新世紀作貢獻大討論，廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公個意識進一步增強。其次，堅持民主集中原則。認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合，凡一切重大問題的決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領(lǐng)導下，各司其職，各負其責。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設(shè)，完善了機關(guān)干部廉潔自律守則和兩公開一監(jiān)督制度，實行村務(wù)、財務(wù)公開，領(lǐng)導干部每年兩次民主生活會都能按時召開。再次，狠抓班子作風建設(shè)。鼓勵鎮(zhèn)干部積極參加調(diào)研活動，凡黨委政府重大決策出臺前，都要組織開展調(diào)研，并要求領(lǐng)導班子成員每人撰寫調(diào)研文章；全面實行機關(guān)辦公無休日、民情日記和民情分析會制度等，加強聯(lián)村制度建設(shè)，實行專職和非專職制，定期交流、布置聯(lián)村工作，掌握村級工作動態(tài)。
2、圍繞“中心”建設(shè)，著力營造發(fā)展新優(yōu)勢。近三年來，我們圍繞發(fā)展這一主題，積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，著力營造區(qū)域發(fā)展新優(yōu)勢。重點做好文章：一是做好調(diào)“優(yōu)”文章。按照“減棉、增蔬、擴花”的思路，大力培植以花卉、海涂養(yǎng)殖為主的主導產(chǎn)業(yè)，新建了花卉示范基地，并以此為依托建立了花卉市場，成立花卉協(xié)會，開展了海水內(nèi)塘養(yǎng)殖；以科技嫁接為手段，提升改造柑桔、韭菜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)得到發(fā)展；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善，完成了伏龍山北側(cè)鹽堿地改造工程，疏浚大小河道16條，農(nóng)田標準化建設(shè)面積達到5000畝，全鎮(zhèn)累計完成土石方48.45萬方，每年超額完成市下達的考核任務(wù)。15個村按時完成了二輪土地承包，并通過市級驗收。二是做好調(diào)“大”文章。堅持樹強扶優(yōu)，引導規(guī)模企業(yè)創(chuàng)品牌，促使骨干上規(guī)模，培育苗子企業(yè)上等級，形成梯隊連動發(fā)展新格局；加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，規(guī)劃建設(shè)了3500畝慈東工業(yè)園區(qū)和伏龍路工業(yè)小區(qū)，引導中小企業(yè)逐步向園區(qū)集聚，使企業(yè)與居住區(qū)分離，改善人居環(huán)境；加大科技創(chuàng)新力度，鼓勵企業(yè)搞好技術(shù)改造，加快新產(chǎn)品開發(fā)，近三年累計完成技改投入 萬元，開發(fā)新產(chǎn)品 只，其中國家級“星火”項目2只；外向型經(jīng)濟有了實質(zhì)性的.飛躍，自營出口和外資引進雙雙實現(xiàn)了零的突破，外貿(mào)出口交貨值達到1.3億元；企業(yè)整體素質(zhì)進一步提高，全鎮(zhèn)有家企業(yè)通過iso9000認證。校辦企業(yè)、村辦企業(yè)轉(zhuǎn)制和摘帽工作深入推進。三是做好調(diào)“寬”文章。在大力扶持傳統(tǒng)飲食業(yè)保持特色、相對集聚、提高管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)龍山自身的資源優(yōu)勢，積極發(fā)展旅游業(yè)，成立了龍山三產(chǎn)旅游開發(fā)辦公室，加大了對外宣傳促銷力度，加強虞洽卿故居等景點的包裝。同時注重加強對現(xiàn)有市場的規(guī)范管理，大力培植文化、社區(qū)等新興產(chǎn)業(yè)，拓寬三產(chǎn)領(lǐng)域，擴大總量。
3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標，狠抓建設(shè)和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀，著重抓好三個建設(shè)：一是加快窗口形象工程建設(shè)。以329國道為軸線，按照“南控北建”的要求，實施了形象工程建設(shè)，拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑，新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶；完成龍瑞公園建設(shè)；以鏝頭山為重點，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園；實施了國道一期亮麗工程；改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。以文教區(qū)建設(shè)為契機，啟動鳳鳴路西延工程建設(shè)，拓寬改造鳳鳴路；完成了擁軍公路和邱王大街改造工程；開發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。三是加強城鎮(zhèn)管理建設(shè)。制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法，公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為，實行工程質(zhì)量終身責任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準實施。同時強化了規(guī)劃的剛性，嚴格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。
4、圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進社會各項事業(yè)進步。近三年來，我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實推進精神文明和民主法制建設(shè)，促進了社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。主要突出三個重點：一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動”活動
開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設(shè)的重點，并結(jié)合文明城鎮(zhèn)和文明村（單位）創(chuàng)建活動，全面落實了“四個全面”，全鎮(zhèn)實行了垃圾桶（袋）裝化，推行門前三包和有償服務(wù)制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風貌得到改觀。年度考評我鎮(zhèn)進入全市前第五名，東外村村和西門外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資 萬元，新建設(shè)了龍山職業(yè)高中、龍場小學、中心幼兒園和400米標準田徑運動場等工程，學校內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時我們還在13個村中深入開展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達到 %；加大“六個一”陣地和村落文化宮建設(shè)力度，積極探索了社會力量辦群眾性文體活動的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運動會；全面改造了有線電視主桿線，消滅了苗圃電線電視空白村，計劃生育工作得到扎實推進，社會保障體制建設(shè)逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進一步加強。三是加強社會穩(wěn)定工作。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日制度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪；以國道治安崗亭建設(shè)為重點，加強群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了農(nóng)村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務(wù)，推進了公寓式管理模式，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
5、圍繞固本強基，切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。近三年來，我們以爭創(chuàng)“五好”村黨組織為目標，進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設(shè)得到不斷加強。具體實施三大工程。一是強村工程。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)，我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，繼續(xù)抓好以東門外村和西門外村兩個市級示范村為重點的新農(nóng)村建設(shè)，加強了幫助和指導力度；對龍聯(lián)、李家經(jīng)濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領(lǐng)導幫、政策幫等措施，做好轉(zhuǎn)化工作，促使新農(nóng)村建設(shè)加快發(fā)展，跨上新臺階，全鎮(zhèn)有15個村跨入了新農(nóng)村行列。同時我們十分注重村級集體經(jīng)濟的鞏固壯大，作為新農(nóng)村建設(shè)重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優(yōu)勢，拓寬致富門路，實施資源開發(fā)、資本經(jīng)營、資產(chǎn)管理，在興辦公益事業(yè)等工作中，注意發(fā)揮群眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開辟了穩(wěn)定的財源。2000年全鎮(zhèn)各村集體收入達到998萬元，比1998年增加109萬元，村均達到62.4萬元。二是素質(zhì)工程。按照《村委會組織法》，指導16個村完成了村委會換屆選舉工作；以“固本強基”為契機，全面加強了村級班子建設(shè)，推行村干部專職和非專職制度，制訂村干部目標管理考核辦法，建立干部談話和懲免制度，實行干部動態(tài)管理，對那些素質(zhì)不高、群眾公認度底的村干部，及時作了調(diào)整，近三年共調(diào)整支委20名，其中書記8名；為激勵村干部的積極性，開展了評選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動；繼續(xù)重視后備干部隊伍的建設(shè)，出臺了后備干部管理實施辦法，實行分級管理制和助理制；加強黨員隊伍建設(shè)，嚴把入口關(guān)，近三年發(fā)展新黨員93名。為適應(yīng)新形勢的要求，我們調(diào)整理順了非公制企業(yè)組織設(shè)置，以行政區(qū)劃為主進行管理。開展行政村區(qū)劃調(diào)整工作，撤并了里山庵、大岙等8個行政村。三是民主工程。堅持“擴大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)民主帶動村級民主”，理順村黨組織與村民委員會和經(jīng)濟合作社的關(guān)系，采取“兩票制”方法，建立健全民主評議村干部和民主評
第4篇 黨委述職述廉報告
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尊敬的領(lǐng)導：
2023年_月，我由__鎮(zhèn)鎮(zhèn)長轉(zhuǎn)任__鎮(zhèn)黨委書記，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心，有干部群眾的深厚情誼和大力支持，有新__屆班子成員的密切配合，一年來，履行領(lǐng)導職能較為順利，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下_完成了縣委縣政府下達的各項指標任務(wù)，特別在財政稅收、新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)境整治方面取得一定成績，保持和發(fā)展了經(jīng)濟增長，社會進步，團結(jié)穩(wěn)定的良好局面?，F(xiàn)在黨委全面述職報告的基礎(chǔ)上，著重就個人履職情況簡要述職如下：
一、把全局，統(tǒng)全面
作為黨委書記，最主要的是把握全局，統(tǒng)領(lǐng)全面，這是履職的中心所在。
在把握大局方面：
一是認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。
二是遵照執(zhí)行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發(fā)展思路，推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。
三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務(wù)，有困難克服，按要求落實。
四是保持和推進經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，保持和推進團結(jié)穩(wěn)定的社會政治局面。
在統(tǒng)領(lǐng)全面方面：
一是統(tǒng)領(lǐng)黨委、政府、_主席團、政協(xié)聯(lián)工委，堅持黨委領(lǐng)導。
二統(tǒng)領(lǐng)各項重點工作，使各項工作符合__實際，符合上級要求。
二、夯基礎(chǔ)，強黨建
作為黨委書記，基層政權(quán)建設(shè)特別是黨的建設(shè)應(yīng)是首要任務(wù)，這更是我們黨執(zhí)好政的基礎(chǔ)要求。
為此，我在抓黨的基層組織建設(shè)方面：
一是整頓基層組織和鎮(zhèn)村干部隊伍，針對鎮(zhèn)村干部存在的四個不強的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務(wù)、黨務(wù)管理三個不規(guī)范的問題，開展找黨員活動，暖人心活動，規(guī)范村務(wù)管理活動，加強陣地建設(shè)活動。
二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際，特別省委袁純清書記重要講話之后，把講話精神的學習作為首要政治任務(wù)，用理論武裝頭腦，提高素質(zhì)，指導實踐，推動工作。
三是抓陣地建設(shè)，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啟動活動場所工程，同時對全鎮(zhèn)其余9個支部進行粉刷，三基建設(shè)得到加強。
四是抓干部作風，按照省委轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實的要求，大力轉(zhuǎn)變干部作風，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
三、抓經(jīng)濟，謀發(fā)展
作為黨委書記，我把發(fā)展作為的政治，把經(jīng)濟工作緊緊抓在手上。
一是按照縣委、縣政府要求，實施轉(zhuǎn)型發(fā)展年活動，實行項目負責制，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)新引進項目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產(chǎn)，投資5000萬元的氮化硅項目已經(jīng)落地;喜躍發(fā)公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業(yè)。同時完成和推進了新農(nóng)村基礎(chǔ)工程、__中學擴建和移動新村三期工程。
二是堅持實施林果牧蔬生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，完成__余畝生態(tài)造林，紅棗種植、生豬養(yǎng)殖、大棚蔬菜正在不斷發(fā)展當中。
三是積極組織開展生產(chǎn)自救，損失降到最低程度，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。
四、重民生，促和諧
作為黨委書記，關(guān)注民生，為人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡努力解決農(nóng)民群眾基本問題，關(guān)心困難群眾、弱勢群眾生活生產(chǎn)。竭力抓好事關(guān)全局，關(guān)系農(nóng)民生命財產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮(zhèn)全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理，鎮(zhèn)村文明程度提升，治安程度好轉(zhuǎn)。全面完成了計劃生育、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險收繳任務(wù)，加快了教育、衛(wèi)生、文化、體育各項社會事業(yè)的發(fā)展。實施藍天碧水，綜合整治環(huán)境，環(huán)境得到有效治理。
五、嚴律己，作表率
作為黨委書記，即要做統(tǒng)率，更要作表率，這樣有團結(jié)領(lǐng)導干部群眾的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔執(zhí)政，依法行動。特別把團結(jié)看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結(jié)的氛圍，一派互相幫助支持的氛圍，一派干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
近一年由鎮(zhèn)長轉(zhuǎn)任書記的__鎮(zhèn)工作實踐，近一年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導，關(guān)鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結(jié)所有同志，團結(jié)所有群眾，關(guān)鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一個細節(jié)，布署上的每一個漏洞，多操些心，多把些關(guān)，多一句提醒，多一份叮嚀，關(guān)鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關(guān)鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發(fā)揮起來，工作熱情激發(fā)出來，用大家的智慧，做出精彩的事業(yè)。
一年來，應(yīng)對處理遺留問題，維護社會穩(wěn)定的挑戰(zhàn);應(yīng)對整頓基層組織，轉(zhuǎn)變工作作風的挑戰(zhàn);應(yīng)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，處理民企矛盾的挑戰(zhàn);應(yīng)對校安工程檢查，城鄉(xiāng)清潔的挑戰(zhàn)，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務(wù)實。一年來，__鎮(zhèn)的各項工作，我本人的成長進步，得到了考核組各位領(lǐng)導，全體鎮(zhèn)村干部的大力支持，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們！
以上是我2023年度工作的述職述廉，請領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見。
述職人：___
2023年_月_日
第5篇 黨委述職述廉報告
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一、工作重點
重點圍繞基層黨組織“五個好”和區(qū)委組織部的參考標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務(wù)，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標及相關(guān)評分標準的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，按照“優(yōu)秀、良好、一般”三個等級，實行支部自評、黨員評、居民代表評的“三級三評”。同時，通過開展分類定級，激發(fā)社區(qū)黨支部向“五好”黨支部和分類定級中的先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。結(jié)合社區(qū)實際，現(xiàn)我社區(qū)黨支部分類定級自查工作報告如下。
二、支部基本情況
現(xiàn)有黨員共101名，有3個黨小組，現(xiàn)有男黨員69人，女黨員32人，退休老黨員63人，由這些黨員組成的“夕陽紅”義務(wù)治安巡邏隊，捍衛(wèi)者社區(qū)每一寸土地的平安，是一支充滿活力的開拓型黨員隊伍。通過積極加強基層黨組織建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構(gòu)建風清氣正的辦公環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
三、分類定級自我評價
以“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“七好”黨組織為主要標準，總支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價等七個方面進行自我評價。
(1)組織帶頭人：區(qū)建一公司社區(qū)設(shè)置書記1名、副書記1名，支部委員3名，培養(yǎng)了后備干部3名，其中大專文憑1人。書記積極組織黨員上黨課和黨員干部遠程教育課堂，兩委班子向全體居民群眾實行了公開承諾，書記帶領(lǐng)社區(qū)工作人員、黨員與需要幫扶的居民群眾結(jié)成幫扶對子共18對，為其解決實際問題及困難達28次。已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。
(2)工作思路：年初召開了由“兩委”班子成員、社區(qū)工作人員、黨員、居民群眾代表、轄區(qū)單位負責人共同研究制定了社區(qū)及黨支部工作思路及具體工作計劃，思路清晰，工作責任明確。
(3)工作制度：社區(qū)黨組織和居委會及其他各類組織工作制度、區(qū)域化黨建工作機制、社區(qū)“兼職委員”制、“居站分設(shè)”、“三位一體”及黨建工作聯(lián)席會議制度、社區(qū)民主協(xié)商議事制度、黨支部書記崗位目標責任制度、述職制度和“三會一課”、民主評議黨員及黨員“設(shè)崗定責”、志愿服務(wù)、“公開承諾”、“一會四評”、群眾推優(yōu)等制度完善。全體黨員能自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持開展每年一次的黨內(nèi)述職活動，全體黨員積極參與支部建設(shè);黨務(wù)居務(wù)公開工作經(jīng)?；Р拷?jīng)常給黨員發(fā)短信，或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭。
(4)活動陣地：社區(qū)服務(wù)中心面積280㎡，設(shè)有(副)書記室、綜合辦公室、黨員服務(wù)中心(黨員中心戶)、黨員會議室、多功能教室(科普學校、遠程教育室、市民學校)、圖書室、殘疾人健身室、青少年科學工作室、居家養(yǎng)老服務(wù)中心，社區(qū)辦公場所配備了6臺電腦，已成為社區(qū)黨員干部促進工作的主陣地。
(5)保障機制：
黨建活動、黨員干部教育培訓經(jīng)費已納入社區(qū)預算。工作人員工資由街道統(tǒng)一發(fā)放。
(6)工作業(yè)績：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極建言獻策，以創(chuàng)建“五個好”黨支部和“五星級”社區(qū)為目標，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，成功的實現(xiàn)了由戰(zhàn)斗堡壘作用到____地位的轉(zhuǎn)變，帶動了社區(qū)各項事業(yè)迅速發(fā)展，得到了上級領(lǐng)導的一致好評。1月17日，自治區(qū)主席王正偉一行在市市委書記、市長的陪同下，冒著嚴寒來到區(qū)建一分公司社區(qū)進行慰問并送來了新年的祝福，考察組對我社區(qū)黨的基層組織建設(shè)給予了充分肯定。
(7)群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾、組織凝聚力等方面的滿意率達到90%以上。我支部從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價等七個方面進行自我評價，自評分為95分。
通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展，我社區(qū)黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向。我支部將以創(chuàng)建“五個好”黨支部為目標，做好、做實、做強社區(qū)黨建工作。在為民做好各項服務(wù)工作的同時，努力構(gòu)建風清氣正的和諧社區(qū)，以“用足四心、激活四情、迸發(fā)四力”的精神，為開創(chuàng)“五個”建設(shè)新局面而共同努力。
第6篇 黨委述職述廉報告
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作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要務(wù)來抓，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，切實把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結(jié)合，與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實難題相結(jié)合，真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。下面，我把一年來履行職責情況匯報如下：
一、立足實際，全面謀劃，推動基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展
我堅持把基層黨組織建設(shè)放在縣“一軸兩翼三區(qū)”戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考，結(jié)合我鎮(zhèn)作為“一軸”龍頭，“兩翼”核心，“三區(qū)”工作重點的實際，在黨建工作目標上，找準工作結(jié)合點，積極探索黨建工作和經(jīng)濟工作同步加強、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。
一是全面統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建工作。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建資源，加強聯(lián)動，實現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢互補，共同促進、共同發(fā)展，形成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運行機制。
二是以“網(wǎng)格化”為載體，深入實施“入屯上鏈進城聯(lián)網(wǎng)”工程。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，把我鎮(zhèn)符合條件的村級黨支部升級為黨總支，在有3名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部，重大工程項目中建立臨時黨支部。建立基層黨建網(wǎng)格化管理機制，把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的目標上來。
三是建立黨員干部教育培訓長效機制，提高隊伍戰(zhàn)斗力。建立鎮(zhèn)黨委中心組學習制度、村(社區(qū))黨組織干部隊伍定期培訓制度，實施黨員大培訓工程。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠程教育等多種資源，通過專題學習、培訓班、實地考察和掛職鍛煉等多種形式，切實提高我鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。
二、著力抓好班子隊伍建設(shè)，進一步增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
我一直都認為抓領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)不僅是黨委書記履職的應(yīng)有之義，也是推進中心工作的有利舉措。
一是狠抓黨建工作齊抓共管機制。我根據(jù)班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導直接抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取各班子成員的黨建工作進展情況，及時研究，解決各類迫切問題，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的內(nèi)在動力。
二是建立“聯(lián)抓共促”黨建工作長效機制。根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的分工，實行黨建工作“分區(qū)包干”負責制。每位領(lǐng)導班子成員專門負責聯(lián)系和指導包干村(社區(qū))的黨建工作，通過領(lǐng)導班子的“聯(lián)抓”和村級黨組織負責人的“共促”，共同提升村級黨組織的建設(shè)水平，形成基層黨建的強大合力。
三是加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。在抓學習力方面，圍繞縣委提出“一軸兩翼三區(qū)” 戰(zhàn)略，結(jié)合新形勢下基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點，著力加強黨委領(lǐng)導中心組學習，提高班子成員的政策和理論水平。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開5次黨委中心組學習，真正把理論學習轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的催化劑。在抓凝聚力方面，就當前制約推進我鎮(zhèn)工作有效開展的原因進行深刻剖析，特別是在主觀原因方面采取批評與自我批評相結(jié)合方式，幫助班子成員找到自身工作薄弱點，促進班子高效順暢運行。今年以來，我鎮(zhèn)共召開3次民主生活會，達到統(tǒng)一思想、交流學習、促進工作的效果。在抓執(zhí)行力方面，重點圍繞每階段我鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況，促進班子成員找準工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握工作時間節(jié)點，以倒逼機制推進抓工作落實的力度和進度，真正把干部能力提升與工作推進結(jié)合起來。
今年1至8月，全鎮(zhèn)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.35億元，占全年任務(wù)的68.6%。實現(xiàn)財稅收入3209.7萬元，同比增長0.62%，其中實現(xiàn)財政收入23.5 萬元，同比增長178.8%，占全年任務(wù)的58%;國稅580.4元，地稅2605.8萬元，分別占全年任務(wù)的48.37%和72.59%。共引進升平采石場等10個項目，實現(xiàn)區(qū)外投資2.14億元，占全年任務(wù)的67.5%。
三、著力優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，進一步激發(fā)基層黨建工作活力
我認為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設(shè)，特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，提升黨組織設(shè)置水平，激發(fā)黨組織工作活力。
一是重視發(fā)展黨員工作，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。換屆以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員80名，其中，35歲以下52名，占65%;高中及以上學歷55名，占68.75%。在發(fā)展黨員工作中，我們重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，突出解決非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員難的問題。在外出務(wù)工探索實施風箏工程，切實加大流動黨支部建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)qq黨支部模式建設(shè);在高中畢業(yè)生中探索實施接力棒工程，重點加大對高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng);在非公企業(yè)和教育、衛(wèi)生院探索實施拓展工程，把一批教學能手和技術(shù)骨干吸納到黨組織中，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。與此同時，我們把條件成熟的3個基層黨支部升格為黨總支。
二是探索黨支部設(shè)置方式，黨組織活力進一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設(shè)置形式。比如，建立網(wǎng)絡(luò)qq黨支部和流動黨員黨支部，深入拓展發(fā)展黨員對象和范圍，切實加強對外出務(wù)工黨員管理;建立水果產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部，提高水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素的共享程度，推進農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新格局;創(chuàng)建臨時黨支部，把黨組織建在工作推不進的地方，充分發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)能力，進一步打開我鎮(zhèn)中心工作新局面。比如，在破解征地拆遷難題方面，我們在征地拆遷指揮部成立臨時黨支部，先后完成永賀高速公路項目、貴廣鐵路、北環(huán)路改造工程的征地任務(wù)。河東濱江新區(qū)一期完成征地820畝，完成任務(wù)的102%.一年以來，共完成收儲土地1600.0畝，其中已兌付補償土地面積 714.11畝，創(chuàng)造我縣征地面積新奇跡。
三是突出黨員干部教育培訓。注重黨員干部培訓，特別是加強村(社區(qū))兩委干部培訓。今年以來先后結(jié)合縣委組織部、紀委和縣直職能部門資源開展專題培訓班8次。通過舉辦專題培訓，黨員干部從思想認識、能力素質(zhì)和工作作風方面有新的提升。與此同時，注重與黨員干部談心談話，掌握個別有工作情緒的同志的思想動態(tài)，及時引導他們發(fā)揮工作積極性和主動性。
第7篇 黨委述職述廉報告
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各位領(lǐng)導、同志們：
今年來，圍繞市委、市政府的總體工作部署，我認真履行黨建“第一責任人”職責，以“提升基層組織戰(zhàn)斗力”為目標，打牢基層基礎(chǔ)，鍛造作風過硬的干部隊伍，街道 個黨支部， 名黨員在推進各項事業(yè)快速健康發(fā)展中發(fā)揮了生力軍作用。
一、今年黨建工作情況
一是加強黨委自身建設(shè)。結(jié)合教育實踐活動，深入剖析，建章立制，主抓兩項落實。一是落實社會管理研判機制，結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展，對群眾反映的問題進行集中研判，集中討論整治措施，針對社會治安、環(huán)衛(wèi)一體化整治等5個重點突出問題組織研判會議20余場，使5月份以來治安發(fā)案率與去年同期相比下降30%，群眾總體滿意率提高到90.13%，提高2.63個百分點;
二是落實 “走下去”服務(wù)企業(yè)機制，班子成員分包企業(yè)，成為企業(yè)黨建指導員，發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀黨員7名，協(xié)調(diào)解決用工、用電等問題42項，辦理手續(xù)25項，爭取減免各種費用200多萬元，今年5個包扶企業(yè)共投入11萬元用于村內(nèi)各項建設(shè)。 二是加強基層組織建設(shè)。結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展及社會建設(shè)，主抓兩項提升。一是抓黨員干部模范作用提升，將基層黨組織建設(shè)與典型示范相結(jié)合，樹立了恒潤水產(chǎn)等支部典型和西南海周德強等黨員典型，在舊村改造、“慈心一日捐”等工作中，黨員積極帶頭示范，促進舊村拆遷快速平穩(wěn)推進，募捐金額創(chuàng)歷年新高;二是抓農(nóng)村班子工作能力提升，通過深入調(diào)查、分析研判，為今年換屆選舉打下基礎(chǔ)，13個完成換屆的村全部實現(xiàn)了支部書記與村主任“一人兼”，為下步工作有序開展打下堅實基礎(chǔ);引導第一書記主動對村干部、各個層面的黨員和有代表性的群眾進行走訪，對他們反映的意見做詳細記錄分析，并召開兩委會議，全面指導村班子積極作為，保證日常工作有序開展。
三是探索創(chuàng)新黨組織建設(shè)。結(jié)合新型社區(qū)及企業(yè)的管理和發(fā)展，主抓兩項建設(shè)。一是抓“兩新組織”建設(shè)，著力打造以恒廣建筑為代表的“兩新組織”，實行黨員掛牌上崗，引導黨員積極參與技術(shù)改造、項目攻關(guān)等重要任務(wù)，“共產(chǎn)黨員”成為“技術(shù)強、素質(zhì)高、表現(xiàn)好”的代名詞，有效地促進企業(yè)增產(chǎn)增效，今年企業(yè)向社會捐款捐物3多萬元，資助貧困學生20多名，為社會建設(shè)做出了積極貢獻;二是抓新型社區(qū)黨組織建設(shè)，探索成立了嘉和社區(qū)黨總支，下設(shè)四個村黨支部。創(chuàng)新推行“共建共管、聯(lián)合聯(lián)動”的管理模式，成立村書記輪流坐班的聯(lián)合事務(wù)管理中心，打破了支部書記只管自己村的界限，實行坐班書記首問負責、一包到底的制度;建立了容納150人的黨建活動室，每月召開兩次支部聯(lián)席會，實行黨建資源共享、重大事項集體協(xié)商，把社區(qū)黨建從單一行動擴展為所有黨員、居民的聯(lián)動。
二、存在的不足及原因分析
一是黨員責任落實不嚴。在今年黨員測評中，出現(xiàn)差評率高于20%和一般滿意率低于60%的黨員6名，群眾反映黨員干部作風等問題5人次;在上半年環(huán)衛(wèi)工作中，有些村的黨員干部一味依靠辦事處，不參與、不支持，導致公開開展不徹底;機關(guān)黨員干部在任務(wù)分包、機關(guān)制度落實方面沒有起到示范帶頭作用，缺乏自覺性，機關(guān)管理等問題成了“老大難”問題。黨員責任落實不嚴其實是我抓黨建責任落實不嚴，只注重抓工作，不注重思想教育，認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較苦、比較累，不想對黨員干部嚴格約束，在管理上抹不開面子，忽視了作風建設(shè)，對黨員的監(jiān)督監(jiān)管。
二是抓黨建工作韌勁不足。部分黨員對待組織生活不嚴肅、不認真，積極參加組織生活積極性低，部分支部把組織生活當成議事會，每半年一次的民主生活會流于形式，成為了總結(jié)會;部分黨員家族派性嚴重，漠視集體利益，例如在此次換屆選舉中，有些黨員在支部換屆中通過家族勢力把不適宜人選推為支部委員。問題還是在于我抓黨建工作韌勁不夠，緊一陣、松一陣，忽視對黨建的督導和對黨內(nèi)政治生活的堅持，對基層各級黨組織生活抓得不緊，對警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不力。
三是基層黨組織建設(shè)推進力度不均。只注重農(nóng)村黨組織建設(shè)，忽視企業(yè)黨建與經(jīng)濟發(fā)展的同步跟進，今年實施過億項目6個，但關(guān)注企業(yè)黨建不夠，黨員沒有納入管理體系;在涉氨企業(yè)整治工作中對小型冷藏企業(yè)管理缺乏抓手，在今年的“黨員找組織，組織找黨員”活動中，查找出46個冷藏廠的62名黨員參加組織生活達不到要求，暴露出在企業(yè)黨員管理上的短板，導致這些黨員沒有發(fā)揮積極引領(lǐng)的作用。原因在于自己將主要精力放在農(nóng)村黨組織建設(shè)和幾個大企業(yè)黨建工作上，工作不夠全面，對基層黨員隊伍信息沒有抓深抓透，管理不到位。
四是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡。街道15個村居，有些村村級集體經(jīng)濟發(fā)展很快，20xx年末集體經(jīng)濟收入達到250萬元有4個村，不到25萬元的有3個，各村經(jīng)濟發(fā)展水平差距很大。對集體經(jīng)濟發(fā)展不足的村，我沒有把黨建和經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)籌結(jié)合，沒有積極引導黨員干部發(fā)揮合力，把心思放到發(fā)展集體經(jīng)濟上。
三、下一步打算
突出基層組織建設(shè)和干部作風轉(zhuǎn)變，重點抓兩新組織建設(shè)、干部隊伍管理和農(nóng)村社區(qū)黨建，建立健全黨員隊伍信息化管理平臺，提升黨建科學化水平，夯實基層黨建基礎(chǔ)。
一、強化責任意識，形成黨建合力。
一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯(lián)動格局。嚴格駐片干部管黨建職責落實，抓好村級配套組織建設(shè)，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級班子協(xié)調(diào)順暢的運作;嚴格落實班子月度工作例會制度，帶頭分包重點工作、帶頭深入聯(lián)系群眾、帶頭依法行政，加快村莊改造等重點項目推進，提振村級經(jīng)濟，促進黨建發(fā)展。二是支部書記發(fā)力，形成一層抓一層，一級管一級的責任落實機制。加強對支部民主生活會、“雙述雙評”等活動開展情況的監(jiān)督，通過舉辦培訓班、組織生活會等形式，提高支部書記依法辦事、民主管理、民主決策的能力和水平，完善制度約束，加強錢、財、物管理;同時結(jié)合誠信體系建設(shè)，落實每周由街道黨建、環(huán)衛(wèi)、審計等7個科室對15個村居的工作誠信情況進行評級打分的制度，督促黨建工作開展。
二、增強服務(wù)意識，夯實基層基礎(chǔ)。
一是以群眾需求為導向，服務(wù)好群眾。完善街道、社區(qū)、村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)轄區(qū)便民服務(wù)全覆蓋，與群眾零距離接觸、無縫隙對接;推進社會治安治理，實現(xiàn)轄區(qū)監(jiān)控全覆蓋，發(fā)揮聯(lián)防機制，提升群眾滿意率，夯實群眾基礎(chǔ)。二是推進后進班子整治，服務(wù)好第一書記。加強對第一書記幫扶工作的支持力度，鼓勵引導第一書記參與村級事務(wù)，抓好支部班子建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)。
三、強化從嚴管理，完善工作機制。
主要強化四項意識，一是強化典型引領(lǐng)意識，年內(nèi)培植優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀基層干部等先進典型24個，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。二是強化教育引導意識，狠抓黨委班子自身的學習和作風建設(shè)，堅持每月2次專題學習，每周1次例會，認真上好基層黨課，加強黨員干部思想教育。三是強化制度管理意識，細化機關(guān)管理制度，加大管理和考核力度，結(jié)合個人誠信檔案，記錄機關(guān)干部的誠信基本信息以及機關(guān)制度執(zhí)行情況，并將誠信信息與評先選優(yōu)掛鉤。四是強化黨建創(chuàng)新意識，加強對企業(yè)黨建等文化軟實力建設(shè)的重視，建立涵蓋轄區(qū)所有黨員基礎(chǔ)信息的數(shù)據(jù)管理平臺，將黨員隊伍摸清摸透;在發(fā)揮現(xiàn)有兩新組織的基礎(chǔ)上，針對新上企業(yè)和小型冷藏企業(yè)，成立聯(lián)合黨支部，在鑫匯水產(chǎn)設(shè)立黨員活動室、會議室，每月組織黨員開會學習，通過黨員管理促進企業(yè)發(fā)展。
以上匯報不當之處，請領(lǐng)導批評指正。
第8篇 黨委述職述廉報告
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我叫，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所所長，駐園村。一年來，在組織和鄉(xiāng)領(lǐng)導及同事的支持指點下，狠抓學習，努力工作，戒驕戒躁，很好地完成了本職工作及領(lǐng)導交辦的其他各項工作。現(xiàn)就一年來的工作和廉政情況匯報如下：
一、努力學習，不斷進步自己的理論涵養(yǎng)水平
1、當真學習鄧小平理論 三個代表 重要思惟及科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會xx屆三中全會精神，果斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關(guān)注國際海內(nèi)大事，不斷進步自己的政治敏銳性和鑒別力，在復雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思惟上、步履上始終與黨中心保持高度一致。
2、加強學習有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷進步為民服務(wù)能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，工作中注重理論與實踐的結(jié)合，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，進步自己的組織溝通協(xié)調(diào)能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年青干部學習流動中去，當真預備，大膽勇敢發(fā)言并當真做好學習筆記，撰寫好心得體會及時總結(jié)。始終牢記 全心全意為人民服務(wù) 的宗旨，以對法律負責、對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的步履。
3、在書本和實踐中學，不斷進步自己的表達能力，通過一年來的學習鍛煉，自己的表達能力得到較大進步，一是語言表達能力得到較大進步，為鍛煉口才，一方面在書本中學，把握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽勇敢地說，有意識地鍛煉口才，如在年青干部學習討論會上大膽勇敢地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時留意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大進步，利用領(lǐng)導交辦寫材料的機會，虛心向領(lǐng)導同事請教，在寫作中不斷領(lǐng)悟，再者就是多看書，多揣摩。
二、充分履行職責，扎實做好各項工作
(一)、在駐村工作方面。園村是xx村夫口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷史上的一些因素致使村情復雜，各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被鋪排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的鼎力支持和同事們的指點匡助下，在充分了解村情和民意的基礎(chǔ)上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點，扭轉(zhuǎn)了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作，與村干部一起深入農(nóng)戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在xx年被評為xx鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度正視森林防火工作，園村周圍森林茂密，森林防火形勢異常嚴重，自己與村干部一起不辭辛苦深入偏遠山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴肅處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動局面得到較大轉(zhuǎn)變。
第9篇 黨委述職述廉報告
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尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
20xx年，在校黨委、行政和后勤黨委的正確領(lǐng)導下，在同志們的大力支持配合下，我立足本職工作崗位，緊緊圍繞年度工作重點，著力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，身體力行，真抓實干，認真履行工作職責，較好地完成了學校和后勤黨委賦予的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作和黨風廉政建設(shè)落實情況匯報如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
理論學習是我們的立身之本。一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，積極參加“兩學一做”和十九大精神的學習教育，系統(tǒng)地學習了黨的xx屆六中全會、十九大精神，學習了習近平總書記在考察時的重要講話精神，通過學原文、讀原著，深入領(lǐng)會習近平總書記新時期中國特色社會主義思想精髓，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。身體力行，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。
二、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力
在工作中，我始終注意擺正自己的位置，并努力做到三點：一是立足本職，當好主要領(lǐng)導的參謀助手，積極維護黨委的。堅持擺正位置，對屬于職責范圍內(nèi)的事盡職盡責，不推諉扯皮，對暴露出的問題和矛盾，主動承擔責任，不搞遮遮掩掩。二是把握一個“度”字，做到到位而不越位，自覺服從領(lǐng)導，不爭權(quán)、不越位，小事積極解決，大事及時匯報。三是強調(diào)一個“和”字，多理解溝通，相互配合支持，積極維護班子團結(jié)，努力成為班子團結(jié)的積極因素。在堅持黨性、堅持原則的前提下，只要是自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作，果斷決策，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地落實主要領(lǐng)導和班子的決策;在落實過程中我結(jié)合實際，充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，做了一些拾遺補缺和不斷完善的工作。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展
一年來，我堅持工作勤勤懇懇，實事求是，盡職盡責，努力使自己分管的各項工作都能取得較好的成績：
1、認真制定學習計劃。組織并參加每月定期召開的中心組學習，統(tǒng)籌安排學習內(nèi)容。檢查各支部“三會一課”、民主生活會活動情況。組織全體黨員觀看了專題片《榜樣》，開展了專題討論。
2、發(fā)揮助手的組織、協(xié)調(diào)、溝通作用，多請示、多匯報，多了解支部和黨員的工作和思想狀況，及時安排布置各項工作任務(wù)，認真檢查、督促落實。處理好日常工作事務(wù)。
3、利用后勤黨委黨務(wù)公開網(wǎng)頁、有關(guān)會議、通知、公示欄等多種形式，適時向黨員和廣大職工通報了班子建設(shè)、中心工作、廉政建設(shè)、制度建設(shè)、黨費收繳以及后勤分工會的會費收繳和開支情況。
4、在“三基建設(shè)”工作中，一是重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責，并將后勤黨委各項規(guī)章制度、工作職責匯編成冊;二是于20xx年12月，召開了黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆后勤黨委班子;三是進行了支部換屆，由原來的7個支部，調(diào)整為x個支部，實現(xiàn)了“支部建在處室”的工作機制。
5、認真組織并積極參與十九大精神的學習貫徹落實，并舉辦了一次新黨章知識競賽。
6、遵照《黨章》，并按照xx省高校發(fā)展黨員的實施細則要求，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年，新發(fā)展黨員1名，預備黨員轉(zhuǎn)正1名。
7、完成了黨員信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理錄入工作，并做到及時維護更新。
8、對后勤系統(tǒng)涌現(xiàn)出的模范人物的先進事跡，通過校報、網(wǎng)站進行了宣傳報道。組織開展了后勤系統(tǒng)崗位明星的評比表彰活動，選樹了“服務(wù)育人”獎8名、“老黃牛”獎10名、“工作創(chuàng)新”獎6名，通過對身邊人物的先進事跡宣傳，激發(fā)廣大職工的工作動力。
9、積極組織職工參加了校工會組織的各項文體活動，全年100多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等問題活動，并取得優(yōu)異成績，促使廣大后勤職工強身健體、放松身心，推動各項工作順利完成。年底各處分別舉辦了迎新活動，豐富了職工的業(yè)余生活，促進職工的身心健康。
10、關(guān)心職工生活，主動探望生病住院的職工，為困難職工發(fā)放和爭取補助。遇職工婚喪嫁娶時，代表黨委及分工會上門家訪，在關(guān)心慰問的同時，提醒職工特別是黨員干部要把規(guī)矩挺在前面，不可逾越“紅線”。
11、參加了學校組織的全省扶貧第三方評估工作，8天時間共走訪x縣、x個村、x個農(nóng)戶。
四、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律
在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及上級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。在辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待以及嚴禁公款吃喝等方面嚴格按照規(guī)定要求，沒有違紀行為。
總結(jié)一年來的工作，取得了一些成績和進步，但同時感到還有很多不足，自己的知識水平仍需進一步更新豐富，工作能力還需進一步加強提升。在今后的工作中，要繼續(xù)以求真務(wù)實的態(tài)度抓學習，以開拓創(chuàng)新的精神抓工作，不斷改進工作方法，加強廉潔自律，盡心竭力做好各項工作，為我校的發(fā)展努力奮斗!
謝謝大家!
第10篇 黨委述職述廉報告
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尊敬的領(lǐng)導、同志們：
現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下，請予評議并提出寶貴意見。
一、抓基層黨建履職情況
(一)圍繞“強化主業(yè)”意識，力行黨建工作第一責任。抓好年初工作研究、年中工作調(diào)研和年末述職評議，共召開8次專題會議聽取匯報。把主業(yè)中通集團作為自己的聯(lián)系點，11次到權(quán)屬企業(yè)指導黨建落實。建立黨委成員按分工履行黨建工作的“一抓雙管”和黨風廉政建設(shè)的“一崗雙責”工作機制，共簽訂責任書434份，與干部開展交心談心和廉政談話43人次。落實“三重一大”決策程序，集團總部去年研究決策的10多項重要事項，都履行征求意見、公開公示等程序，未出現(xiàn)失誤。抓好執(zhí)紀監(jiān)督，組織開展“三重一大”、利益輸送及關(guān)聯(lián)交易、任職回避等專項檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)事項。
(二)圍繞“從嚴治黨”要求，夯實黨建基礎(chǔ)工作。一是建章立制促管理。修訂完善《關(guān)于落實黨風責任制實施細則》、《黨委會議議事規(guī)則》等制度10多個。二是配好配強基層組織帶頭人。實行部分行政負責人兼任黨支部書記，強化“一崗雙責”的落實。調(diào)整總支2個，支部8個，選舉黨總支、支部書記10名，委員30名。新建在外施工隊伍建立黨組織4個。三是抓好教育提能力。督促基層落實“三會一課”制度，組織黨委中心組學習10次，帶動班子成員上黨課、做報告12次。推行干部上講臺52人次。加強黨員目標管理，實行黨員教育管理“三先”工作法、“1+n”管理。帶頭學習新黨章并參加了知識測試。共培訓黨員干部1200多人次。四是加強民主管理，對黨員干部進行民主評議，修訂集團及各企業(yè)的黨務(wù)公開、廠務(wù)公開制度。
(三)圍繞“攻堅克難”任務(wù)，扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化先鋒引領(lǐng)，組織開展“黨徽在質(zhì)量提升中閃光”、“爭做青年攻堅先鋒”、“攜手同行共克時艱”、合理化建議等主題活動，表彰推廣合理化建議610多項，節(jié)約增效折合300多萬元。走訪慰問困難大病老黨員和黨員先進等60多名，發(fā)放慰問金約4萬元。1家企業(yè)保持省級文明單位榮譽稱號，1家企業(yè)獲全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位，1名同志被評為全國交通系統(tǒng)勞動模范。
(四)圍繞“三嚴三實”教育，深化整改和黨風廉政建設(shè)。群眾路線活動查擺的問題已全部整改完成，20xx年度述職評議考核中提到的5個問題已基本完成。在“三嚴三實”教育中，班子帶頭到基層調(diào)研50人次，現(xiàn)場解決問題30多個。各級班子查擺問題29個，已整改25個，總部班子及成員查擺21條，其中班子6條，已完成4項。把服務(wù)職工群眾和提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級作為整改落實的重要發(fā)力點，著力解決擔保、資金鏈風險、虧損治理、制度建設(shè)、職工工資待遇偏低等問題，推動企業(yè)逆勢發(fā)展。全年實現(xiàn)銷售收入90億元，同比增長43%;實現(xiàn)利潤3.5億元，剔除客觀因素，同比增長1.7倍，完成了委下達的目標任務(wù)，員工工資平均增長10%以上。
二、存在的主要問題及原因
一是傳導抓黨建的責任壓力還不夠。對權(quán)屬企業(yè)黨委書記這個關(guān)鍵少數(shù)抓得不夠。從嚴從實抓黨建還沒有形成新常態(tài)，層層傳導壓力，一級抓一級，一級對一級負責的責任體系筑得不牢。督辦問責不到位，存在制度執(zhí)行不嚴的情況，導致少數(shù)基層黨組織負責人缺乏壓力和動力，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。
二是黨建工作和企業(yè)中心工作結(jié)合不夠緊。在推動企業(yè)發(fā)展中沒有更好地發(fā)揮黨建工作的作用，黨建工作有時不實不細。受中心工作的影響，發(fā)展好的企業(yè)，力量投入大，人員跟得上，領(lǐng)導精力也顧得上，發(fā)展不好的企業(yè)，各方面投入不夠。
三是破解基層黨建工作難點問題的方法不多。多數(shù)企業(yè)受當?shù)睾图瘓F黨委雙重領(lǐng)導，1175名黨員中有1072名實行屬地管理，黨員干部忙于具體事務(wù)多，思考黨建創(chuàng)新少，整體上常規(guī)性的學習、活動多，有自身特色的活動少，積極探索創(chuàng)新還沒有成為黨員干部的自覺追求。
四是黨建工作系統(tǒng)化、規(guī)范性有待提升。制度相對滯后，出臺了一些制度，但是還不系統(tǒng)。抓基層組織規(guī)范不到位，有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常，特別是困難企業(yè)和規(guī)模較小企業(yè)組織生活不規(guī)范。
以上問題的出現(xiàn)和存在，我作為“第一責任人”負有重要責任。主要有：一是思想偏重于中心工作?？偟倪€是存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。有時覺得一些黨員干部在抓經(jīng)營方面付出了很大努力，取得一些成績不容易，對黨建工作沒有提出更高的目標與要求。特別是在經(jīng)濟下行的壓力下，把更多精力用在促增長、促轉(zhuǎn)調(diào)上，沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關(guān)系，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是思想上對傳統(tǒng)的工作方式和方法存在慣性。黨建工作實質(zhì)上就是做“人”的工作。但在實際工作中，雖然也有一些好的傳統(tǒng)做法，但沒有很好地針對形勢的變化、思想觀念的變化，作出一些理性思考和突破性創(chuàng)新，在處理一些問題時，老辦法用得多。如在對黨員管理結(jié)果的衡量上，習慣把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。三是全面推進不夠。對抓黨建缺乏“一竿子插到底”的精神，有前緊后松的心理，認為有職能部門抓，自己只要把住方向，管好大事就行了。對一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動，沒有把每項工作都抓深、抓細、抓到位。
三、黨建工作思路及措施
(一)堅持“知責”與“擔責”相結(jié)合，準確定位自己抓黨建“第一責任人”的角色。利用中心組學習、會議、調(diào)研等途徑，督促班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作。加強督導推進，將黨建納入集團重點督查內(nèi)容，每季度進行一次專題調(diào)度，每半年組織一次工作交流，自己不定期就抓黨建與權(quán)屬企業(yè)黨委書記談話，年底組織述職評議。進行黨建專題調(diào)研2次。
(二)繼續(xù)深化班子建設(shè)。制定并落實20xx年黨委中心組學習安排;帶頭抓好“三嚴三實”問題整改。不斷規(guī)范各級領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”集體決策制度。做好班子和黨風廉政責任制考核。深入學習貫徹兩個條例，嚴格貫徹八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”，努力構(gòu)建黨風廉政建設(shè)長效機制。注重后備人才隊伍建設(shè)。
(三)強化基層組織建設(shè)。鞏固“三嚴三實”專題教育成果，組織黨務(wù)干部和黨組織書記進行2次以上培訓交流，科學設(shè)置動態(tài)管理黨組織，增強基層組織的活力和動力。出臺或修訂黨建工作制度，促進黨組織建設(shè)和黨員管理精細化，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化。
(四)從嚴從實抓好黨員教育管理。嚴格黨員教育管理，對黨員進行3天以上培訓，引入互聯(lián)網(wǎng)+，搭建網(wǎng)上黨支部、在線教育培訓等平臺，開展好“戰(zhàn)危機、渡難關(guān)、謀發(fā)展”大討論活動。開展黨員讀書月系列活動，進一步加強信仰、信念、信心的教育和養(yǎng)成。
