第1篇 員工座談會主持詞
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鄉(xiāng)親們:
大家下午好。首先給大家介紹兩位家鄉(xiāng)人,這位是我們梅江鎮(zhèn)的黨委書記黃應(yīng)超、黨委組織委員彭愛玉。今天,黃書記、彭委員在百忙之中抽出時間,不遠千里來這里看望我們在外務(wù)工的鄉(xiāng)親們,非常辛苦。我提議我們以最熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和衷心的感謝。
今天黃書記、彭委員帶著梅江鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)愛來到這里。在有著4600多梅江籍人員的洪合鎮(zhèn)召開這次座談會主要目的就是與在外務(wù)工人員代表們共話家常、聯(lián)系感情,傾聽我們的心聲、了解我們的工作、生活情況,共商梅江經(jīng)濟社會發(fā)展大計,共同為家鄉(xiāng)梅江今后的經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。
今天座談會的議程主要有三項:
一、梅江鎮(zhèn)組織委員彭愛玉同志介紹梅江今年經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
二、請大家談?wù)剬γ方?jīng)濟社會發(fā)展的建議、意見。
三、梅江鎮(zhèn)黨委書記黃應(yīng)超同志作重要講話。
下面逐項進行,首先,請彭委員為我們介紹梅江今年經(jīng)濟社會發(fā)展情況,掌聲歡迎。
剛才愛玉委員為我們詳細介紹了梅江的經(jīng)濟社會發(fā)展情況,聽了之后很是振奮,梅江的經(jīng)濟社會在新一屆領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下發(fā)生了翻天覆地的變化,這讓我們這些身在異鄉(xiāng)但卻時刻心系家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的外出務(wù)工人員感到異常的驕傲和自豪。下面請在座的各位針對我鎮(zhèn)實際,談?wù)剬γ方?jīng)濟社會發(fā)展的建議、意見,希望大家踴躍發(fā)言。
剛才在座各位都積極發(fā)言,提出了很多很有針對性的建議和意見,由于時間關(guān)系,我們今天的討論發(fā)言就贊告一段落,有什么想法我們下來還可以繼續(xù)討論。下面,我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記作重要講話,歡迎。
今天,黃書記和愛玉委員帶著黨委政府的關(guān)愛來到這里,讓我們非常感動。我們再次以熱烈的掌聲感謝他們。我們相信梅江在這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、在黃書記的帶領(lǐng)下,發(fā)展會越來越好,同時我們也將時刻謹(jǐn)記黃書記對我們在外務(wù)工人員提出的守法、務(wù)實、創(chuàng)業(yè)等幾點要求,努力奮斗,爭取能夠早日回家,為家鄉(xiāng)的建設(shè)添磚加瓦。
第2篇 員工座談會主持詞
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各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
今天在座的各位有工作幾年的;也有去年還在學(xué)習(xí),現(xiàn)在畢業(yè)工作半年的;但最終大家都能有緣作為安裝公司的一份子坐在一起交進行這次座談會,大家都是同齡人,希望各位暢所欲言,談?wù)劰ぷ饕詠淼捏w會及工作生活上遇到的困難,一起討論討論,解決解決。
出席今天座談會的領(lǐng)導(dǎo)有公司總經(jīng)理朱東偉同志,總工程師朱國偉同志。首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們?,F(xiàn)在會議正式開始,先有請各位20xx屆大學(xué)生代表就工作以來的感想及工作打算做發(fā)言。
23名新進大學(xué)生代表根據(jù)自己工作以來的感受,從每個人的視角進行了發(fā)言,大家聽了之后是否有共鳴感?有人說年輕人就要闖就要拼,每個人渴望成功,渴望受到別人的關(guān)注,渴望薪水上漲,但欲速則不達。那么作為新進的大學(xué)生應(yīng)如何才能盡快處理好工作出成績緩慢和不斷增長的渴望的矛盾呢?現(xiàn)在我們就有請往屆優(yōu)秀大學(xué)生代表結(jié)合自己的成長經(jīng)歷為大家分享工作生活經(jīng)驗。
感謝7名往屆優(yōu)秀大學(xué)生代表的發(fā)言,并能夠?qū)⒆陨淼某砷L經(jīng)歷毫無保留地和大家共享。雖然個體都存在差異,但我們新進的大學(xué)生能從往屆大學(xué)生的經(jīng)驗中得到借鑒,結(jié)合自己的情況,避免工作上走彎路的情況發(fā)生,讓自己的職業(yè)生涯成長的更順利。
接下來我們有請朱總工發(fā)言。
感謝朱總工的精彩發(fā)言,現(xiàn)在我們再以熱烈的掌聲歡迎朱總發(fā)言總結(jié)。
感謝總經(jīng)理熱情洋溢的講話,為我們本次座談會做了有力的總結(jié)。
今天我們的座談會取得了圓滿成功,這得益于公司領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生工作的親切關(guān)懷,也感謝在座各位的踴躍參與。同時希望大家把總經(jīng)理的講話作為未來工作中的目標(biāo),從往屆前輩中學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗?zāi)芑癁榧河谩P碌囊荒晡覀円龅綄^去工作進行總結(jié)和反思,對未來工作進行計劃和落實。充滿信心,滿懷激情,為了公司發(fā)展,為了自我成長。
本次座談會到此結(jié)束,散會。
第3篇 員工座談會主持詞
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年骨干,大家好!在這陽春三月的日子里我們團總支在此舉辦青年骨干座談會,目的是為青年骨干搭建一個互相交流、學(xué)習(xí)和展示的平臺。此次座談會得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,首先,讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領(lǐng)導(dǎo),他們是,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)。
據(jù)人力資源統(tǒng)計,分公司35歲以下青年員工占到全體員工總?cè)藬?shù)的43%。青年員工在分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的進程中充分發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近幾年來,隨著分公司的快速發(fā)展,一批批的青年迅速成長起來,絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務(wù)骨干,為分公司的各項工作做出了積極的貢獻。分公司成立十周年,外部項目不斷壯大,武漢市場也在深入挖潛,這支青春的團隊需要我們青年肩負(fù)使命。
今天座談會的議程主要是:青年骨干座談交流、分公司領(lǐng)導(dǎo)講話。 下面,進行會議第一項議程,各位骨干作交流,今天交流的議題有4個方面,分別是
1、在分公司工作中的收獲和體會
2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難
3、結(jié)合自身的實際情況暢談今后個人發(fā)展的愿景
4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進行發(fā)言,首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹。
聽了他們的發(fā)言我想大家心中也會有一些感觸,那么下面大家可以各抒己見,結(jié)合自己的經(jīng)歷,談?wù)劰ぷ鞯捏w會和感觸。發(fā)言踴躍一點。
由于時間的關(guān)系,今天的座談交流就到此結(jié)果,會后我們對具體事宜還可以繼續(xù)深入交流。
最后,有請 領(lǐng)導(dǎo)為我們做重要講話。(稍候)
剛才, 領(lǐng)導(dǎo)的講話,既是對我們青年員工的關(guān)懷鼓勵,也是對我們的殷切希望。作為江鉆天然氣的青年人,我們一定牢記跨越發(fā)展的使命,飽含青春激情的我們,一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情,矢志奮斗,不懈進取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下。一定會不負(fù)眾望,在工作中譜寫出壯麗的青春之歌,鑄就自己的輝煌。最后,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)。
今天的會議到此結(jié)束,散會。
第4篇 員工座談會主持詞
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各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家朋友們、同志們:
大家下午好!
在新春佳節(jié)即將來臨之際,市委、市政府在這里召開企業(yè)家座談會,誠邀大家歡聚一堂,暢敘友情;回首過去,展望未來;共迎新春,共謀發(fā)展。20xx年,全市上下戮力同心、砥礪奮進,經(jīng)濟社會發(fā)展全面進步,縣域經(jīng)濟綜合實力在“全國百強”中快速進位,這離不開廣大企業(yè)朋友們的辛勤努力,在這里,我代表市委、市政府向在座的各位企業(yè)家朋友,向為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的所有企業(yè)家們表示衷心的感謝!
今天的會議,主要有四項議程:
一是市委常委、通報20xx年工業(yè)經(jīng)濟和金融服務(wù)實體經(jīng)濟情況;
二是企業(yè)家代表發(fā)言;
三是5個單位負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言;
四是市委書記何飛同志作重要講話。下面依次進行:
首先進行第一項:請市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長葉世權(quán)同志通報20xx年工業(yè)經(jīng)濟和金融服務(wù)實體經(jīng)濟情況。
................................................
20xx年的宏觀經(jīng)濟環(huán)境錯綜復(fù)雜,形勢嚴(yán)峻。市委、市政府和所有企業(yè)共同努力,克難攻堅、銳意進取,通過技術(shù)改造、項目建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)、科技創(chuàng)新、兩化融合等一系列引導(dǎo)和幫扶措施,確保了我市工業(yè)增長健康平穩(wěn)、經(jīng)濟效益趨于好轉(zhuǎn)、工業(yè)投資強度加大、市場主體更具活力、電力保障有力有序,工業(yè)經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快增長的良好勢頭。
接下來,有請企業(yè)家代表發(fā)言,首先有請發(fā)言,接下來有請發(fā)言,有請發(fā)言。
................................................
下面,會議進行第三項議程:表態(tài)發(fā)言。請市農(nóng)商行、市工行、市經(jīng)信局、市國土局、市國稅局依次發(fā)言。
................................................
下面,會議進行最后一項議程:請市委書記何飛同志作重要講話,大家歡迎!
................................................
第5篇 員工座談會主持詞
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a:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓
b:同事們,朋友們,
c:親愛的新員工兄弟姐妹們
d:大家
合:下午好!
a:首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯(lián)歡會現(xiàn)場的來賓及領(lǐng)導(dǎo):[蓮山~課件]
-x
b:讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)的到來!
a:又是一年充滿希望的七月。
b:又是一年激-情似火的七月。
c:今年的七月我們走出了學(xué)習(xí)與生活過的校園。
d:今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。
a:成為濱化的一員,你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。
b:因為你們的到來,濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛,我們代表全體濱化員工
ab:歡迎你們!
c:昨天,我們還剛剛走出純潔的象牙塔;今天,我們又站在了人生的起跑線,我們的夢想將在這里起航![蓮山~課件]
d:是鴻鵠就當(dāng)志存高遠,是雄鷹定要展翅藍天,做為濱化的青年員工,我們責(zé)任在肩、我們闊步向前!
a:四十年艱苦奮斗,四十年風(fēng)雨兼程,濱化集團正向國家一流的能源化工企業(yè)集團大步邁進。
b:四十年開拓進取,四十年創(chuàng)新發(fā)展,濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。
c:我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神,為濱化的發(fā)展貢獻青春和力量。
d:我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱,讓我們一道做濱化
合:自豪的建設(shè)者!
結(jié)束部分
a:歌如潮,舞如海,歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅,舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。[蓮山~課件]b:歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉,一句句樸實的話語,一顆顆充滿熱情的心。c:站在人生新的起跑線上,我們倍感驕傲與珍惜,我們相信:用濱化偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。
d:蹣跚學(xué)步的我們,一定會沿著老一輩濱化人的足跡,從稚嫩走向成熟,從成熟走向成功。
a:今天,我們相約在這里,載歌載舞,書寫今日的歌謠。
b:今天,我們歡聚在這里,同心同德,同唱明天的輝煌。
c:美好的藍圖已經(jīng)繪就,奮進的號角已經(jīng)吹響;
d:乘著大發(fā)展的東風(fēng),讓我們攜手同心,眾志成城,共同譜寫百年濱化的
合:鴻篇巨章!
第6篇 員工座談會主持詞
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為了達到交流學(xué)習(xí),共同提高的目的,下面有請,兩位做典型發(fā)言-------
聽了他們的發(fā)言我想大家心中也會有一些感觸,那么下面大家可以各抒己見,結(jié)合自己的經(jīng)歷,談?wù)劰ぷ鞯捏w會和感觸。
(青年發(fā)言)
剛才各位都發(fā)表了真知灼見,下面有請--------講話。
(-----講話)
下面請某領(lǐng)導(dǎo)給大家提幾點要求。
(領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié))
總結(jié):青年朋友們,我相信,在團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,飽含青春激情的廣大青年團員,一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情,團結(jié)一心,矢志奮斗,不懈進取,在工作中譜寫出更加壯麗的青春之歌,也希望在座的各位謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,勤奮學(xué)習(xí)、踏實工作,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
感謝各位參與本次座談會。散會。
第7篇 員工座談會主持詞
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【活動音樂】14:00-14:25:吳東梅——由吳東梅組織所有參會人員進行互動游戲,同時準(zhǔn)備振奮人心的音樂,將現(xiàn)場的氣氛活躍起來,通過集體活動引出本次座談會的主題。
【開場】14:25-14:35:開場白。說明本次座談會的主題、目的和流程,對于大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,希望大家能夠暢所欲言、各抒己見,提出好的意見和建議。對第一季度座談會部分問題進行追蹤通報。
感謝東梅姐和朱曉玉,我是今天的主持人霍彪,今天非常開心能夠和大家一起,參加這次員工座談會。這幾天國家發(fā)生了一件大事情,也是我們每一個中國人感到自豪的事情誰能告訴我呢?
6月11日17時38分,神舟十號發(fā)射取得圓滿成功!大漠深處響起了掌聲、歡呼聲和響亮的歌聲,“五星紅旗迎風(fēng)飄揚,勝利歌聲多么嘹亮;歌唱我們親愛的祖國,從此走向繁榮富強„„”。神舟十號是中國發(fā)射的第五艘載人飛船,同時也是中國神舟飛船在太空飛行時間最長的一次。神舟十號與天宮一號進行自動和手動交會對接,這是中國航天史上的里程碑。載人航天工程是中國航天領(lǐng)域迄今規(guī)模最為龐大、涉及行業(yè)最為廣泛、系統(tǒng)最為復(fù)雜、參與人員眾多、技術(shù)難度大、質(zhì)量可靠性要求最高和安全性風(fēng)險最大的一項系統(tǒng)工程。就是這么一個龐大而又繁雜的巨型工程,卻接連不斷地取得歷史性突破,創(chuàng)造出一個又一個的令人驚喜。從首次載人航天飛行到現(xiàn)在,中國僅用了20xx年時間。這其中,就是中國式的大團結(jié)大協(xié)作。大團結(jié)大協(xié)作,是推動中國載人航天技術(shù)發(fā)展的力量源泉之一。
同樣,明星大發(fā)展,也需要我們大團結(jié)大協(xié)作?;仡櫟诙径鹊墓ぷ?,各單位部門以生產(chǎn)為中心,緊密配合,共同應(yīng)對挑戰(zhàn),不僅圓滿地完成了既定生產(chǎn)目標(biāo),而且挖掘出一些管理、流程等方面的問題,同時提出了大量寶貴的合理化建議。今天我們在這里召開:“團結(jié)力量謀發(fā)展 凝聚人心促和諧——公司第二季度員工座談會”旨在通過座談會的方式,和大家共同分享公司在內(nèi)部管理上的新導(dǎo)向、新變化、新要求,回顧和總結(jié)在上半年各項工作中的寶貴經(jīng)驗,為七月份公司進行“大梳理、大整頓、大行動、大提升、大改變”準(zhǔn)備。同時,我們在這里互吐衷腸,促進相互間的了解和溝通,切實解決我們在工作和生活方面的問題。
首先,讓我們回顧下在上季度,大家比較關(guān)心的幾個問題。
1. 試驗室開煉機,有毒有害,通風(fēng)系統(tǒng)需改善。
解決:已經(jīng)確定設(shè)計方案,現(xiàn)階段正在與供應(yīng)商進行商務(wù)洽談。
2. 擠塑機的吹干效果不理想,水流到火花機內(nèi)使其受損。
解決:已經(jīng)進行試驗,效果不錯,設(shè)備動力部正在采購設(shè)備,將盡快安裝。
3. 號車間辦公室不透氣,長時間工作后會有不舒適感。
解決:已對辦公室進行開窗,通風(fēng)得到了有效改善。
4. 建議編織工序能定期發(fā)放剪刀,長期使用的剪刀磨損嚴(yán)重。
解決:已購買,存放于二級庫,采取以舊換新的方式進行申領(lǐng)。
5. 車間主任、助理、計劃員能否申購自行車,每天走太多的路。
解決:已購買3輛并投入使用。
如果這些問題還存在疑問,也請大家能夠積極提出,我們共同持續(xù)改善。
總經(jīng)理信箱反饋
14:35-14:40:公司審計監(jiān)察部副部長劉春——對總經(jīng)理信箱、審計部信箱所收集意見,相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)進行解答,若因特殊情況,不能現(xiàn)場解答,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在會上周知員工具體答復(fù)期限。
下面,由情公司紀(jì)委書記、審計監(jiān)察部部長段永秀——對總經(jīng)理信箱、審計部信箱所收集意見,相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)進行解答,
14:40-14:55:主持人針對提前征集到的問題,選取大部分員工關(guān)注的問題請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解答,為控制時間,選取3個方面的問題進行解答。(人力資源企化部副部長母珊、公司辦公室主任高峰,進行講解,)
謝謝劉部長的反饋,為了能夠集中有效地解決我們員工的問題,我們?nèi)肆Y源企化部在各部門的支持下,進行了全公司范圍內(nèi)的調(diào)研,對集中存在的問題進行了梳理和總結(jié),并和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行了溝通,我們選擇了兩位領(lǐng)導(dǎo),先對大家提出的比較集中地問題進行集中反饋。我們先請進行講解„„感謝給我們做出的回答,這些回答中可能你不是很滿意,但是大家別著急,我們馬上進入現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場互動
現(xiàn)場互動,你可以舉手站起來提出你的問題,我們將感謝你的勇氣;你可以把你的想法寫在紙條上給到我們的現(xiàn)場工作人員(轉(zhuǎn)交記錄員,進行篩選),我們將感謝你的深思熟慮。同樣,我們也給那些沒有來到現(xiàn)場的明星同仁,提供了rtx的互動平臺,我們的線上主持人潘唐紅將對線上的問題進行搜集和篩選。
【音樂——彩虹】在大家思考或者書寫的時間里,讓我們先共同看一組照片,請看大屏幕。
伴隨著這首彩虹,讓我們把思緒帶回二季度,春末夏初,烈日中天,驕陽似火;比這夏日驕陽更火熱的是明星全體員工空前高漲的生產(chǎn)熱情。面對超飽和數(shù)量的訂單,一切為了客戶,把訂單視作戰(zhàn)前命令,把生產(chǎn)現(xiàn)場作為戰(zhàn)場,一場人心凝聚、目標(biāo)明確的生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。
為確保“百日搶產(chǎn)”任務(wù)全面完成,公司領(lǐng)導(dǎo)身先士卒堅持到車間現(xiàn)場,及時了解訂單排產(chǎn)進展情況,第一時間解決急、難、尖生產(chǎn)問題;總經(jīng)理辦公會上,傳達董事會指示,把會議室搬到了車間,建立起領(lǐng)導(dǎo)帶隊到生產(chǎn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)機制,有效地推動和解決了生產(chǎn)進度、工藝技術(shù)、安全質(zhì)量等問題。
川皖基地針對訂單雜多、規(guī)格雜、人員緊張等實際情況,深挖內(nèi)部潛力,充分調(diào)動銷售、技術(shù)、物資、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量等部門團隊協(xié)作精神和主觀能動性,一切以服務(wù)好生產(chǎn)為中心,確保整個生產(chǎn)有效地高速運轉(zhuǎn)起來。
堅決執(zhí)行,不找借口。我們看到了服務(wù)部門的兢兢業(yè)業(yè)。
——據(jù)不完全統(tǒng)計,從4月以至今,銷售部門共提供技術(shù)咨詢200余次,完成標(biāo)書制作178份,排產(chǎn)訂單核算、審核約 700份,為合理排產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
——由于品種多、規(guī)格雜、數(shù)量大、時間緊,又要千方百計管控運輸成本,公司物資部提前做好車型調(diào)配、把控裝車產(chǎn)品、和裝車時間等籌備工作,才能確保將產(chǎn)品及時送到客戶手中。
——設(shè)備動力部在設(shè)備安裝、日常巡檢、設(shè)備故障預(yù)測等進行了明確分工,既各行其責(zé),又能相互交替,如同“十個指頭彈鋼琴”,使團隊的作用遠遠超過了簡單的個體相加,最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性。
車間一線我們聽得到這些感人的故事。
——55機主機手彭仕戶與醫(yī)生治約定治療膝蓋骨膜炎的時間。他在請假與堅持生產(chǎn)的糾結(jié)中錯過了約定的治療時間。當(dāng)車間主任喻成年問起時,他很簡單的說:“現(xiàn)在生產(chǎn)真的很緊張,等過了這段時間再去吧?,F(xiàn)在我在吃藥和貼膏藥,可以堅持。”
——近期中壓電力電纜的訂單特別多,為圖省事,不少主機手不愿意領(lǐng)未用完的零散材料。3150盤絞機主機手楊林卻十分有心,每次在生產(chǎn)之前他都會主動到6號車間二級庫房查看是否有零散的填充條可用,如果有他都一次性把填充領(lǐng)出來,并且告訴自己的周圍的同事,“這樣一來,零散材料就能得到很好的利用,生產(chǎn)成本也會降低不少喲。”
他們就像一道道彩虹,
【音樂——光陰的故事】我們生產(chǎn)一線員工與材料機器打交道,每生產(chǎn)一米線都是實打?qū)?,容不得半點虛假。我們行政人員到車間一線就也要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,反省自己享受良好辦公環(huán)境離敬業(yè)奉獻的差距;提升自己的電纜專業(yè)制造技術(shù)知識;改變自己的工作作風(fēng),以飽滿熱情迎接挑戰(zhàn)。這里我分享幾位車間學(xué)習(xí)人員的日記:
車間日記:車間師傅們對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神令我欽佩。常言說,貴在堅持。一個人日復(fù)一日、年復(fù)一年、周而復(fù)始地從事同一項工作,實在是有點枯燥,沒有很強的敬業(yè)精神是堅持不了長久的。車間里面有許許多多這樣的員工,他們持之以恒地堅持了下來,把簡單的工作做到最好,就是不簡單。(金彥超)
車間日記:這幾天的經(jīng)歷不僅讓我了解了產(chǎn)品的工藝和生產(chǎn)加工過程,更讓我體會到了車間一線員工工作的艱辛,明星的成長是于他們的敬業(yè)奉獻分不開的。我們作為公司行政人員,工作環(huán)境比他們好,工作時間比她們短,就更應(yīng)該發(fā)揚他們那種艱苦奮斗的精神。態(tài)度決定一切,一個人對待工作的態(tài)度決定自己的一生,只要我們堅持自己的信念,我們就能在這充滿生機的舞臺上成就自己的美好。(何先祥)
車間日記:一天的時間,在忙忙碌碌中很快就過去,我也和機臺上的兩位師傅成了無話不談的好朋友。身體的疲憊,讓我對這些日復(fù)一日在生產(chǎn)線上忙碌的同仁們多了敬佩,少了距離。這些在平凡崗位上默默奉獻的同仁們,在生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時,也在實現(xiàn)著自己的人生價值??吹侥切┡帕姓R的電纜,我的心情分外滿足。(張艷)
車間日記:在這些大師傅中,很大一部分的人學(xué)歷都很有限,雖然他們沒有學(xué)歷的支撐,但是他們有經(jīng)驗作為支架。從這個方面來說,我站在他們中間,他們就是我的老師,我必須得學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí),才能拓寬我往后的道路。(丁佳林)
是的,生產(chǎn)一線有太多我們要學(xué)習(xí)的知識,生產(chǎn)一線師傅身上有太多我們要學(xué)習(xí)的品質(zhì)。尊重一線,了解一線,我們未來的道路才能越走越寬廣。
好了,煽情的環(huán)節(jié)到此告一段落,我們回歸今天主題,大家開始暢所欲言
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15:40-15:50在rtx上的問題2個進行選擇性回答。
【音樂——生日快樂】15:50-15:55為到達現(xiàn)場6月份過生日員工發(fā)放生日禮物。(待定,跟工會協(xié)商能否做好生日禮品)
6月有兒童節(jié),有端午節(jié),但是大家肯定心里也清楚這里也有我們明星兄弟姐妹的生日,今天他們中的一部分人也在我們的現(xiàn)場,他們分別是線纜車間生產(chǎn)員工楊軍、車間辦調(diào)度員楊軍、技術(shù)部王冰迪,我們組織方還特別按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求要把生日的禮物和祝福帶到現(xiàn)場,我們的領(lǐng)導(dǎo)還要親自將祝福送到這三位員工的手上,讓我們共同深處雙手,唱起生日快樂歌.....請三位念到名字的同事上來接受我們的祝福和禮物。
王冰迪簡單講兩句
讓我們一起感謝這次活動提供支持的人力資源企化部以及各相關(guān)職能部門,讓我們對這次活動的組織者楊舒晶,ppt制作者謝歡,現(xiàn)場忙碌的工作人員,你們辛苦了!
【結(jié)語】各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,團結(jié)力量謀發(fā)展 凝聚人心促和諧——公司第二季度員工座談會到此結(jié)束,讓我們真情相擁,下次再見~~~~
第8篇 員工座談會主持詞
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尊敬的王總,各位青年朋友:
今天,公司在這里召開青年員工座談會,主要是讓大家進行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會,談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流,我們希望能夠增進互相了解,希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才華,勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān),成就自己的職業(yè)夢想。
今天,我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來,公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責(zé)任感,對自己要求嚴(yán)格,進取心強;特別是在承擔(dān)具體工作的實踐中,都能用心學(xué)習(xí),潛心鉆研,腳踏實地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責(zé),得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。 第一位,,公司六分公司駕駛員,
第二位,,公司人力資源部薪酬主辦,
聽了兩位青工的發(fā)言,我們應(yīng)該受到了一些感染,一些啟發(fā),對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。
(多用“請,謝謝!”)
(把握時間)
是的,目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,在公司職代會和中層管理人員年度考評會上,公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵! 青春無悔,奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展,因為這里才是我們職業(yè)的依靠,只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運,我們才能與洪盛公司一起成長,一同進步!
今天的座談會到此結(jié)束,感謝各位的參與,謝謝!
第9篇 員工座談會主持詞
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同學(xué)們:
大家晚上好!
冬夜的清冷擋不住年輕的熱情,各位同學(xué)在20xx年陸續(xù)走出了生活學(xué)習(xí)多年的象牙塔,走進了教人成長的社會大學(xué)堂。為了使各位盡快適應(yīng)新的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境,增進領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通與了解,在總經(jīng)理的支持下,由人力資源部主導(dǎo)召開這次新員工座談會。
今天的50多位同學(xué)來自20多所本??圃盒#銈兏鎰e了朝夕相處了多年的老師和同學(xué),承載著親人朋友的鼓勵和祝福,從五湖四海相聚在了這個大家庭,開始人生又一段新的征程。在此,我代表公司各級各位領(lǐng)導(dǎo)對你們表示最誠摯的歡迎!
下面我為大家介紹出席本次座談會的各位領(lǐng)導(dǎo)。首先我們榮幸地邀請到公司總經(jīng)理,……
面對這么多年輕新鮮的面孔,我相信各位部門總監(jiān)心中也有很多感慨,就像看到了剛出校門的自己,有許多話想說。首先我們請……為我們分享他的感受。
謝謝……對各位的諄諄教誨,下面有請……
最后有請……
再次向各位發(fā)言的總監(jiān)表示感謝!
各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,或如父母的關(guān)懷,或如師長的教誨,給我們指明前進的方向。那對于同學(xué)們來說,也一定感慨頗多。今天上午,幾位同學(xué)把發(fā)言稿給我修改,我讀著每一言每一語,感同身受,好像隨你們走進了各個崗位。
下面我們先來聽聽同學(xué)們想和大家分享什么?
……
接下來進入我們會議的自由溝通環(huán)節(jié)。大家可以暢所欲言,談自己的心得體會或?qū)δ壳肮ぷ魃钪械膯栴}困惑以及對公司管理的建議等,所涉及的部門領(lǐng)導(dǎo)能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答,不能當(dāng)場解答或者涉及多部門的由人力資源部記錄下來,后續(xù)和相關(guān)部門確認(rèn)后給予答復(fù)。
發(fā)言的同學(xué)站起來后先介紹自己姓名、所在部門及崗位,再發(fā)言。
感謝各位分享自己的感想并提出這些寶貴的意見和建議,這將是公司長久發(fā)展的不竭動力。下面我們用熱烈的掌聲有請總經(jīng)理為我們致辭。
……
感謝總經(jīng)理和我們分享他的工作經(jīng)歷以及對我們的鼓勵、希望與承諾。
青春無悔,奮發(fā)有為,今天我們相聚在這里,領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離溝通。今后希望大家轉(zhuǎn)變角色、找準(zhǔn)定位、努力工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
最后我代表公司領(lǐng)導(dǎo)祝福各位,認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),學(xué)習(xí),行動,改變!每一次堅持與努力,都會讓你離夢想更近!
本次座談會到此結(jié)束,請各位領(lǐng)導(dǎo)先退場,同學(xué)們慢行一步。
第10篇 員工座談會主持詞
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尊敬的各位來賓、同志們:
大地回春,萬象更新。在這春暖花開、幸福歡樂的美好時刻,我們在這里隆重舉行街道迎春座談會,是為了讓大家歡聚一堂,共敘友情,共謀街道發(fā)展大計。參加今天座談會的有街道機關(guān)全體干部職工、各社區(qū)(村)“兩委”成員,和轄區(qū)各企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人。在此,我謹(jǐn)代表街道黨工委、辦事處對大家一直以來不遺余力關(guān)心和支持街道的發(fā)展表示衷心的感謝!下面,讓我介紹參加座談會的街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員,他們是:
街道黨工委書記,副書記,辦事處副主任.,武裝部長。我是街道黨工委副書記、辦事處主任。
今天的座談會主要有兩項議程,一是對街道“家住?創(chuàng)先爭優(yōu)”杯新春全民健身運動獲獎氣排球隊進行頒獎,二是街道黨工委書記同志進行新年致辭。
(各代表陸續(xù)上臺、領(lǐng)導(dǎo)頒獎、照相)
請大家回到自己的位置,大家再次以熱烈的掌聲祝賀他們!
下面,進行第二項議程。讓我們用熱烈的掌聲請街道黨工委書記進行新年致辭。
(書記講話)
同志們,剛才書記代表街道黨工委、街道辦事處作了熱情洋溢、鼓舞人心的致辭,我希望在接下來的活動中,大家能夠敞開心扉,暢所欲言,建言獻策,為街道經(jīng)濟社會發(fā)展提出各種寶貴的意見和建議。希望大家在新的一年里一如既往地關(guān)心、支持和參與街道各項建設(shè)事業(yè)。
街道黨工委、辦事處在此略備薄酒宴請各位,請大家開懷暢飲。
最后,再次祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂!