第1篇 教師培訓(xùn)講話稿
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各位老師：大家好!
今天我們?cè)谶@里隆重召開xx小學(xué)教師培訓(xùn)開課儀式。這次培訓(xùn)，是根據(jù)省市縣的要求，經(jīng)校長室研究決定組織的，目的就是進(jìn)一步提升在座的教師的綜合素質(zhì)，激勵(lì)大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業(yè)中。 為確保這期培訓(xùn)辦出成效，取得成功，我強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)要求。
一、自我加壓，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。在座的各位都是文化人，有了一定的基本素質(zhì)。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到新時(shí)期知識(shí)更新的速度越來越快，廣大家長對(duì)我們的要求也越來越高，我們要是還憑著原有的“一桶水”來教學(xué)生，肯定是不夠的。所以，大家一定要充分認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)的意義，珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，集中精力聽課，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、寫好小結(jié)，通過培訓(xùn)提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作。
二、學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。這次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，既有理論知識(shí)、又有典型案例分析，大家在學(xué)習(xí)中一定要聯(lián)系自身的工作實(shí)際，講求學(xué)習(xí)的針對(duì)性。通過學(xué)習(xí)，要對(duì)自己的教學(xué)能力和工作方法進(jìn)行自我剖析，找準(zhǔn)不足和差距，認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高素質(zhì)，改進(jìn)工作，努力提高我們做好新形勢下教育教學(xué)的水平。
三、嚴(yán)格要求，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。各位教師要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)禁無故曠課，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)擅自離開培訓(xùn)區(qū)域，沒有特殊情況不要請(qǐng)假。塑造出自己良好的品行。最后，希望大家在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上都有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上都有新境界，在勤勤懇懇工作上都有新成績，在和和睦睦共事上都有新氛圍，在兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)上都有新形象!謝謝大家。
第2篇 教師培訓(xùn)講話稿
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：
大家好!
今天，我們?cè)谶@里歡聚一堂，熱烈祝賀“上海青浦教師培訓(xùn)中心”奠基儀式順利舉行。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表阿瓦提縣委、縣政府，向?yàn)槲覀兲峁o償捐助的上海市青浦區(qū) 表示最誠摯的敬意!其次，向給予這項(xiàng)工程廣泛關(guān)注和大力支持的社會(huì)各界人士表示最衷心的感謝!
自黨的xx大以來，黨中央先后提出了樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、樹立社會(huì)主義榮辱觀等一系列戰(zhàn)略思想和安排部署。眼下，從全國范圍來看，全黨全國各族人民正在銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，為全面開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面而不懈努力;從整個(gè)自治區(qū)來看，我區(qū)正步入一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展、大力加快新型工業(yè)化建設(shè)、力爭與全國其他地區(qū)同步進(jìn)入小康社會(huì)的新的發(fā)展機(jī)遇期;從我縣實(shí)際情況來看，各族群眾正在為努力完成我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“”規(guī)劃、推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展而竭盡全力。
要順利完成上述一系列目標(biāo)和任務(wù)，培養(yǎng)一大批“高、精、尖”人才是關(guān)鍵;要建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才隊(duì)伍，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵;要培養(yǎng)一支基礎(chǔ)知識(shí)牢、專業(yè)水平高、技能素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，建設(shè)一所能夠整合現(xiàn)有資源的教師培訓(xùn)基地是關(guān)鍵。上海市青浦區(qū) 此次為我們捐資100萬元，用于建設(shè)“上海青浦教師培訓(xùn)中心”，無疑是抓住了“發(fā)展教育，必須先加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)”這一根本，抓住了“培養(yǎng)教師，必須先保障硬件設(shè)施到位”這一關(guān)鍵。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，“上海青浦教師培訓(xùn)中心”這一項(xiàng)目，是自1998年上海市各區(qū)為我們提供各種援助以來，首次為我們?cè)ㄡ槍?duì)教師培訓(xùn)的基地。上海市青浦區(qū) 的此種義舉，最好地體現(xiàn)了他們踐行“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略的決心和以團(tuán)結(jié)互助為榮的社會(huì)主義榮辱觀，有力地證明了他們共建社會(huì)主義和諧社會(huì)的信心和推動(dòng)我縣新農(nóng)村建設(shè)的氣魄。同時(shí)，“上海青浦教師培訓(xùn)中心”的破土動(dòng)工，也激勵(lì)著我們更有信心地加快我縣教師隊(duì)伍建設(shè)步伐，標(biāo)志著我們?cè)跔巹?chuàng)“自治區(qū)教育強(qiáng)縣”的遠(yuǎn)大目標(biāo)指引下又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
百年大計(jì)，教育為本;教育大計(jì)，教師為本。今天，我們很榮幸地又一次目睹了上海市青浦區(qū) 對(duì)西部教師成長進(jìn)步的關(guān)心支持，再一次見證了上海市青浦區(qū) 對(duì)阿瓦提人民的深情厚誼。在此，我代表阿瓦提縣委、縣政府向建設(shè)此項(xiàng)工程的有關(guān)人員、有關(guān)部門提出幾點(diǎn)要求和希望：
第一，希望項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)整個(gè)工程建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理，建立和完善相應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)對(duì)施工、監(jiān)理單位的管理，還要管好、用好、用實(shí)建設(shè)資金，保證建設(shè)資金規(guī)范、安全運(yùn)行。
第二，質(zhì)量是建設(shè)成敗的關(guān)鍵。希望施工單位要牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想，建立健全工程質(zhì)量責(zé)任制，以求實(shí)的態(tài)度、科學(xué)的精神，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，精心組織、文明施工、安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，努力把該項(xiàng)目建設(shè)成為優(yōu)良工程。
第三，希望工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、施工單位、監(jiān)理單位精誠團(tuán)結(jié)，通力合作，確保工程施工順利進(jìn)行。
謝謝大家!
第3篇 教師培訓(xùn)講話稿
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同仁：
大家下午好!
我是來自洋梓小學(xué)的一名普通的小學(xué)語文高級(jí)教師，很高興市繼教中心為我提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，在這里我只能說是耽誤大家?guī)追昼姷臅r(shí)間，和大家交流一下本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體會(huì)和感受。
為期五天的小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)培訓(xùn)就要結(jié)束了，可我還沉浸在學(xué)習(xí)的氛圍之中，還在回味著授課老師們那些精彩的論述，就像是饑渴的孩子，努力消化著培訓(xùn)的內(nèi)容。這次培訓(xùn)的內(nèi)容很豐富，授課老師們精心準(zhǔn)備，為我們送來了一堂堂精彩紛呈的課程。老師們用他們精湛的理論闡述，鮮活生動(dòng)的實(shí)例，詼諧幽默的語言，一次次深深打動(dòng)了我，讓我深切感悟到教師的神圣與自身的不足，同時(shí)也更堅(jiān)定了我的信念——我要做最好的老師。
一、加強(qiáng)師德修養(yǎng)
一名好老師首先要有良好的師德修養(yǎng)，--市教研室李主任為我們解讀了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。聽完他的報(bào)告，我明白了教師職業(yè)道德的核心就是要熱愛學(xué)生，它兼具有父親式的嚴(yán)格，母親式溫柔，朋友式的平等。是每位教師在教育教學(xué)實(shí)踐中自然流露出的對(duì)學(xué)生的關(guān)心和期望。它是學(xué)生心靈的重要支撐，它為學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)提供著愛的示范，對(duì)學(xué)生行為起著強(qiáng)烈的潛移默化作用。因此，在以后的工作中，我會(huì)更加理解每一個(gè)學(xué)生的需要，將愛的雨露灑向每個(gè)學(xué)生心里，努力成為他們的良師益友。
二、搞好教學(xué)常規(guī)
雖然我已經(jīng)工作十幾個(gè)年頭了，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是做為一名人民教師，尤其是一名小學(xué)高級(jí)教師，對(duì)其中的許多教學(xué)常規(guī)工作還是一知半解。--市教研室王洵主任為我們?cè)敿?xì)介紹和講解了“教師的教學(xué)常規(guī)管理”，并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例，給我們上了一堂備教改導(dǎo)課，讓我受益匪淺。尤其是上完課后老師一定要撰寫教學(xué)反思，教學(xué)反思可以縮短理論與實(shí)踐之間的差距，跨越觀念與行為之間的鴻溝，使理論與實(shí)踐相互支撐。通過反思，我們可以不斷超越經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性的解決教學(xué)實(shí)際問題，促進(jìn)自身業(yè)務(wù)能力的提高，促進(jìn)自身不斷成長?？梢哉f，人無完人，課無完課，無論怎樣的課堂教學(xué)，總有不完美的地方，希望我們能主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)反思，以提高我們把握課堂、駕馭課堂的能力。
還有教研室張忠主任所講授的“集體備課的再思考”指出了當(dāng)前學(xué)校集體備課中存在的現(xiàn)象，并闡釋了教師該如何開展集體備課。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認(rèn)識(shí)到要搞好教學(xué)常規(guī)工作也不是一件容易的事情，是要付出艱巨的努力，從平時(shí)的工作做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，從身邊的事做起。
三、走向研究型教師之路
在培訓(xùn)中老師們留給我一句記憶深刻的話就是“要給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水?！苯處煹膭趧?dòng)是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng)，時(shí)代也呼吁教師的工作要從“教學(xué)知識(shí)”轉(zhuǎn)變?yōu)槭箤W(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，使學(xué)生從接受轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造。而做到這些的前提就是教師必須具有較強(qiáng)的教育科研能力，不能機(jī)械的重復(fù)，要在學(xué)習(xí)中研究，在研究中提高，多總結(jié)，多反思。
鐘祥五中的孫紅強(qiáng)老師為我們做了“教師成長之微型課題研究”，為我們?cè)敿?xì)闡述了為何要開展課題研究，課題研究的特點(diǎn)，課題研究的方法等，讓我們對(duì)課題研究有了更清晰的認(rèn)識(shí)，有了更濃郁的研究興趣。在孫老師的指點(diǎn)下，我才深知積累是何等的重要，今年9月，我到天門掛職學(xué)習(xí)之前，開通了自己的新浪博客，經(jīng)過這幾個(gè)月的時(shí)間，我書寫的博文三十余篇共計(jì)兩萬多字，記錄了自己的學(xué)習(xí)收獲、教育感想、工作隨筆和處事感言。在眾多的良師益友的幫助下，不斷積累中，深感無論是教育思想，還是教學(xué)理念都有了明顯的進(jìn)步與提高。于是我堅(jiān)定決心，要將自己的博客堅(jiān)持到底。我深深感到，搞教學(xué)研究并不神秘，只要我們用心積累，積極探索，大膽實(shí)踐，會(huì)有一個(gè)個(gè)驚奇等著我們。
總之，短短五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多，也明白了很多。培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束，可帶給我的思考與學(xué)習(xí)才剛剛開始。我要做最好的老師，這不是一句口號(hào)，而是行動(dòng)。
謝謝大家!
第4篇 教師培訓(xùn)講話稿
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各位領(lǐng)導(dǎo)老師 大家上午好!
“荷風(fēng)送香氣，竹露滴清響。”炎炎夏日，我們體味到是別樣的風(fēng)韻。不知不覺間，假期已經(jīng)過半，大多數(shù)老師身心得到了休整，享受了愉悅的假期生活。今天，我們?nèi)w學(xué)校老師坐到這里，將開始接受縣教育局統(tǒng)一組織的為期一周的培訓(xùn)，希望通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念，改進(jìn)教學(xué)行為，全面提升自身素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)就做好今年本次暑期培訓(xùn)工作提幾點(diǎn)要求：
一、思想上高度重視，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。
全體教師要克服培訓(xùn)期間高溫炎熱等不良天氣影響，既來之，則安之。我們要利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步夯實(shí)做一名教師的基本功，進(jìn)一步增強(qiáng)新知識(shí)、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好集中組織培訓(xùn)的平臺(tái)，相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度，良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)精神來參加這次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，圓滿完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)上強(qiáng)化意識(shí)，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本，興業(yè)的前提，是個(gè)人安身立命的需要，是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師，就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，才能在教書育人中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，不斷追求，英國 著名哲學(xué)家培根講過：“歷史使人深刻，詩歌使人聰慧，數(shù)學(xué)使人精確，哲學(xué)使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯。”我們現(xiàn)在面對(duì)的是新知識(shí)不斷更新、形勢不斷變化的信息時(shí)代。因此，為師者必須善于學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長知識(shí)、更新知識(shí)、提高素養(yǎng)，達(dá)到知識(shí)素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為學(xué)校的教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、師德上注重修養(yǎng)，提升自身的素質(zhì)。
古人云：“人可以一生不仕，但不可一日無德。”做人要講道德，當(dāng)老師的就要講師德。教師素質(zhì)，師德為先。師德是教師素質(zhì)的靈魂。高尚的師德是對(duì)學(xué)生最生動(dòng)、最直接、最具體、最深遠(yuǎn)的教育。當(dāng)一名合格的教師應(yīng)當(dāng)以身示范，在思想上崇尚師德，在行為上體現(xiàn)師德，在師德中體現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)崇高的教育目標(biāo)。師德體現(xiàn)在方方面面，如：愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。用陶行知先生的話來說，就是“捧著一顆心來，不帶半根草去”的無私奉獻(xiàn)精神。師德的核心是師愛，教育是愛的事業(yè)。作為教師，就應(yīng)當(dāng)把愛心傾注于整個(gè)職業(yè)生涯中，切實(shí)承擔(dān)起教育者的社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛每一名學(xué)生，關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步，以真情、真心、真誠，教育和影響學(xué)生，努力成為學(xué)生的良師益友，做學(xué)生生活的“知心人”、健康成長的“引路人”、道德行為的“示范人”。我們要矢志不移地以“學(xué)高為師，身正為范;學(xué)為人師，行為世范”，積極投身于教書育人、管理育人、服務(wù)育人的實(shí)踐中。
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第5篇 教師培訓(xùn)講話稿
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各位老師、同志們:
首先,我非常歡迎你們加入到教師這個(gè)隊(duì)伍中來,楚州教育因?yàn)槟銈兊募尤攵鎏砹诵碌幕盍?、增加了新的希望，楚州教育的未來屬于你們?？梢哉f，從今天開始,同志們的人生將經(jīng)歷重大的轉(zhuǎn)折，站在了一個(gè)新的起跑線上,我的理解你們有以下幾點(diǎn)轉(zhuǎn)折。第一點(diǎn),從學(xué)生變成老師;從受教育為主,變成教育人為主;從審視評(píng)價(jià)自己的老師到接受自己的學(xué)生對(duì)自己的審視和評(píng)價(jià)。第二點(diǎn)，從坐著聽轉(zhuǎn)變?yōu)檎局v。第三點(diǎn)，從以積累知識(shí)為主到傳授知識(shí)為主,從積攢能力到釋放能量。 第四點(diǎn),從被父母養(yǎng)大到靠自己的勞動(dòng)報(bào)答父母，立業(yè)、成家、生兒育女,從被社會(huì)更多的關(guān)愛到你要回報(bào)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)?？梢哉f今天就是你們?nèi)松男缕瘘c(diǎn)。
在這個(gè)新起點(diǎn)上,我愿意以一個(gè)先行者的身份,和同志們一起交流一下我對(duì)教師的認(rèn)識(shí),對(duì)教師成長的感悟和對(duì)教師的建議等三個(gè)方面，希望我的這些想法和建議能夠?qū)ν緜冇兴鶈l(fā)和幫助.
一、對(duì)教師的理解
這個(gè)話題對(duì)同志們太熟悉,你們十幾年來,一直都看著老師,幾年的大學(xué)生活,也一直在學(xué)怎么做老師,我想用最簡潔的話和同志們表達(dá)一下我的理解。教師,是把別人的好與自己的好聯(lián)系最緊密的人。教師是天底下除了父母望子成龍最心切的人。教師是惦記許多人并會(huì)被許多人惦記并終身難忘的人。在你們過去的學(xué)習(xí)生涯中有給你留下了最深印象的老師，心中也一樣有你們最討厭的老師。老師給你們的影響是漸進(jìn)的，有的時(shí)候也許就是一件事。所以，教師這個(gè)職業(yè)非常特殊,我認(rèn)為有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
第一、教師是一個(gè)良心的職業(yè),是靠良心去做的職業(yè)。因?yàn)槲覀兘處熓呛蜕町?dāng)中最復(fù)雜、最珍貴的無價(jià)之寶，即和不斷成長的人打交道。世界上沒有比人,特別是成長時(shí)期的人更珍貴復(fù)雜。這些人的生活、健康、智慧、性格、意志以及他們未來的進(jìn)步、社會(huì)地位,都和我們的工作,我們的工作力度,我們工作水平緊密相關(guān)。而我們這些成果,往往不是今天或者明天馬上就能體顯出來的，也就是說你這個(gè)事情,做的好與不好并不能立刻馬上表現(xiàn)出來。你做一個(gè)產(chǎn)品,沒做好,馬上出次品,我們教學(xué)生并不是能夠馬上體現(xiàn)出來的,那么這個(gè)事情做到什么程度就好,很大程度上是一本良心帳，我們大家都有親身的體會(huì)。一個(gè)孩子,一個(gè)學(xué)生,一個(gè)家庭未來的興衰可以說很大程度上都系在教師的良心上。
第二,教師是一個(gè)快樂的職業(yè)。為什么是快樂的,因?yàn)榻處煹墓ぷ鲗?duì)象,都是有各自鮮明個(gè)性,純真精神世界,并且是經(jīng)常變化的,永遠(yuǎn)是新的，最具潛力的學(xué)生。 我們的勞動(dòng)，總是處于一種創(chuàng)造之中，這種創(chuàng)造性的勞動(dòng)和因此所帶來的情感交流和不斷變化的成果，帶給我們的是無盡的快樂。沒有一件事情比不停的創(chuàng)造這個(gè)勞動(dòng)更快樂。
第三、教師的職業(yè)是“冒險(xiǎn)”的職業(yè)。為什么這么說，因?yàn)榻處熀蛯W(xué)生是一對(duì)相互依賴的生命共同體，是一對(duì)共同成長的伙伴。沒有一個(gè)教師成長可以離開學(xué)生,也沒有一個(gè)學(xué)生的成長可以離開教師。教師每一天都可以說是在平凡與神圣當(dāng)中行走，偉人和罪人都有可能在你們手中誕生。因此，做教師應(yīng)常有如履薄冰的感覺，時(shí)時(shí)處處謹(jǐn)慎，要盡最大的努力,讓自己和學(xué)生走向崇高。有的時(shí)候，因?yàn)槟愕囊淮问д`,就可能使一個(gè)孩子走向犯罪,就會(huì)毀掉他的一生，毀掉這個(gè)家庭的幸福。
二、對(duì)老師成長的感悟
影響教師的成長大概有以下幾方面的因素：一是教育的理想和教育的思想;二是文化水平和能力素質(zhì)的基礎(chǔ);三是上進(jìn)心和責(zé)任感;四是個(gè)人努力的程度;五是工作的環(huán)境和條件。那么一個(gè)教師,在成長過程當(dāng)中,特別需要注意一些什么呢?
第一、教師必需要有正確的目標(biāo)和追求?，F(xiàn)實(shí)當(dāng)中,教師會(huì)有一個(gè)現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，但作為教師,特別是一生從教的人還應(yīng)該有個(gè)終級(jí)目標(biāo)。我對(duì)教育目標(biāo)的理解是教育目標(biāo)應(yīng)該是而且必須是關(guān)注學(xué)生的終身發(fā)展，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。關(guān)心包括自己在內(nèi)的教師專業(yè)成長，激發(fā)教師的主動(dòng)性、創(chuàng)造性.關(guān)注教育的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)教育的后勁。概括起來說,學(xué)生、教師、教育事業(yè)的和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展是我們的終極目標(biāo)。學(xué)生、教師和教育事業(yè)的和諧、協(xié)調(diào)、持續(xù)這三方面都要發(fā)展,這三方面哪一方面沒有發(fā)展都不是好的教育。沒有學(xué)生的發(fā)展哪有教師的發(fā)展?沒有學(xué)生、教師的發(fā)展，那有教育事業(yè)的發(fā)展?沒有事業(yè)的發(fā)展哪來教師發(fā)展的平臺(tái)。那么就現(xiàn)實(shí)目標(biāo)說,我們還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的成績，比如說分?jǐn)?shù),大家不要談分色變。沒有分?jǐn)?shù),靠什么來衡量一個(gè)人?只是不能關(guān)注一門成績，不能僅關(guān)注一個(gè)學(xué)生的成績，要關(guān)注學(xué)生各門學(xué)科的成績，關(guān)注他們的學(xué)習(xí)興趣，關(guān)注學(xué)生的身體，關(guān)注全體學(xué)生。我們要做什么樣的老師,我們追求的目標(biāo)應(yīng)該是什么?作為以后幾乎終身從教的同志們,必須對(duì)這個(gè)問題做深刻的思考,明確的回答，終身地實(shí)踐,這是教師成長的首要的最關(guān)鍵的一步。
第二、教師必須不斷地學(xué)習(xí)、終身地學(xué)習(xí)、用心地學(xué)習(xí)。道理不用講。你過去學(xué)習(xí)是為了積攢力量,現(xiàn)在是要爆發(fā),你要不斷的付出。你不吃飯哪來的力氣,你如果不能夠不斷的增加營養(yǎng),哪來的精力?現(xiàn)階段同志們最需要的是老老實(shí)實(shí)的心甘情愿的從基礎(chǔ)學(xué)起,你在大學(xué)四年可以說是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生,這是你做一個(gè)優(yōu)秀老師的基礎(chǔ)，但是，基礎(chǔ)不等于現(xiàn)實(shí),教師是一門職業(yè),是一門手藝,最高境界是一門藝術(shù)。你們這個(gè)時(shí)候,到底怎么上課,怎么鉆研教材，怎么備課,怎么批改作業(yè),這些都是有規(guī)律有規(guī)范的,你如果不能夠按照規(guī)律規(guī)范去做,那么你的教學(xué)永遠(yuǎn)是殘缺的。所以，你們現(xiàn)在首要的任務(wù)是要講規(guī)矩,按照規(guī)范踏踏實(shí)實(shí)的心甘情愿的做，決不可以眼高手低。
第三、永恒的實(shí)踐。持之以恒,不是實(shí)踐一時(shí)。實(shí)踐是知識(shí)轉(zhuǎn)換能力的基本途徑,再有知識(shí)的人,如果不通過實(shí)踐,不可能轉(zhuǎn)化為能力。懂得不一定會(huì)做，同學(xué)們肯定會(huì)有這樣的感受,老師在上面提問,你一肚子明白,但是讓你站起來說的時(shí)候,你不一定會(huì)講，你看到這個(gè)題目，肚子里明白，但不一定做對(duì),不一定做全,會(huì)做的不一定能夠做好,眼高手低是常有的事情,我們也有過，所有的目標(biāo)都必須通過實(shí)踐,才能達(dá)成。只有通過永恒的實(shí)踐,才能不斷的成長。
第四、做一個(gè)善于思考的智者?？鬃诱f過,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠。對(duì)于教師來說,我要換一個(gè)字,教而不思則罔,思而不教則怠。在現(xiàn)今,我們?cè)S多教師都會(huì)有見知識(shí)不見智慧的情況。其實(shí)教師除了傳授知識(shí)之外,更應(yīng)該學(xué)會(huì)思考。思考是一種習(xí)慣,善于思考,必定受益無窮。我們只有掌握了思考這個(gè)非常有利的工具,才能在工作與實(shí)踐當(dāng)中架起一道彩虹,方能不斷的增加實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。我們南師大的一個(gè)教授叫顧非，對(duì)當(dāng)前的教師現(xiàn)狀表示了一個(gè)極大的擔(dān)憂,他說現(xiàn)在許多教師在隨波逐流,在混日子,甚至他非常殘酷的說,有些教師教學(xué)不能，但是喝酒非常能,說起話來非常大,不少教師工作二三十年,沒寫過一篇文章,但是他能找出很多理由，發(fā)很多的牢騷。這樣的事有沒有?我們說有,但這些老師以后生存空間會(huì)越來越小。我們現(xiàn)在缺的不是想做官的老師,而是想教好學(xué)生的老師，是愛讀書的老師。我們不缺教書匠，有人站在講臺(tái)上,日復(fù)一日年復(fù)一年，說同樣的話,教同樣的書。我們?nèi)钡氖怯兴枷氲睦蠋?。?qǐng)同志們記住,有善于思考的教師才會(huì)有善于思考的學(xué)生。在這里我還想特別強(qiáng)調(diào)一下教學(xué)反思,優(yōu)秀的教師怎么成長?教學(xué)過程加教學(xué)反思，如果一個(gè)教師能夠?qū)懭晡迥甑慕虒W(xué)反思，那么他極有可能成為名師。
三、對(duì)新教師的建議
第一、公正、贊美是最有效的教學(xué)方法.
公正是人類的終級(jí)追求。誰都追求公正,學(xué)生也追求公正。孔子說過：“有教無類”。在你教的學(xué)生當(dāng)中應(yīng)當(dāng)沒有類別的，沒有彼此的，沒有三六九等的，你對(duì)他們應(yīng)該是公正的。我們很難想像,還有什么比不公正而產(chǎn)生的情感麻木更摧殘學(xué)生的心靈?你們心里想一下,你們自己一定有過這樣的感受.學(xué)生的情況是多種多樣,個(gè)性不同,能力有差異,智商有高低,品行有上下,家庭有不一樣,教師的感情傾斜,必然會(huì)引起學(xué)生的心里傾斜,你采取的一次不公正的處理,就會(huì)毀掉你長期建立起來的公正的信譽(yù),哪怕你是無心的。萬一無心的做一次,最好的辦法是什么,誠懇地向你的學(xué)生道歉。公正可以說是教師形象的一個(gè)基石, 是教師職業(yè)道德的核心,也是最有效的教學(xué)手段,一個(gè)教師不公正,沒有魅力可言。同志們要從站在三尺講臺(tái)的那天起,就要把你們的愛平分給每一個(gè)學(xué)生。
渴望被人賞識(shí)、贊美是每一個(gè)人心中的最深刻的愿望。所有的人都一樣,我、你、大家,誰都渴望被人賞識(shí)、贊美。這也是最能激勵(lì)學(xué)生的教育方法, 賞識(shí)、贊美學(xué)生是教師發(fā)自內(nèi)心的對(duì)學(xué)生的尊重,也只有發(fā)自內(nèi)心的尊重他,你才能賞識(shí)他、贊美他。贊美學(xué)生,可以讓學(xué)生、讓老師自己有更好的心里體驗(yàn),讓學(xué)生體驗(yàn)到老師對(duì)他的關(guān)注和關(guān)懷, 贊美學(xué)生可以贏得學(xué)生對(duì)老師的信任和熱愛，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為一種感動(dòng)。這種感動(dòng)肯定能夠成為學(xué)生積極向上的原動(dòng)力,燃起他們希望,喚起他們的進(jìn)取心。同志們,這個(gè)時(shí)候可以心里體驗(yàn)一下,過去你在取得別人賞識(shí)、贊美的時(shí)候,或者在接受別人譏笑的時(shí)候,是什么感受,有多大差別?所以, 贊美是教育的秘訣。丘吉爾有這樣一句話：“你想把他培養(yǎng)成什么樣的人,你就贊美他吧!”我們也可以反過來說,你想毀掉他,你就去譏諷他吧,詆毀他吧!所以,我希望同志們,在以后的工作中,在你們的課堂上,在評(píng)語中,在批改作業(yè)中,在教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)上，毫不吝嗇的真心誠意的贊美你的學(xué)生。小學(xué)生的作文,為什么只給他打85分,為什么不能給他打95分,你不可以用作家的標(biāo)準(zhǔn)來衡量你的學(xué)生。 順乎人心的教育是最美的教育。我們不但要贊美學(xué)生,還要引導(dǎo)你們的學(xué)生相互欣賞,相互贊美。
第二、讓學(xué)生有問題。
哈佛大學(xué)有句名言：“教育的真正目的,就是在于人不斷的提問,不斷的思考” 。陶行知說得更簡潔：“發(fā)明千千萬萬,起點(diǎn)一個(gè)問。”所以,學(xué)生學(xué)會(huì)問問題太重要了,學(xué)生問題從哪里來,怎么樣才能學(xué)會(huì)問問題?問題來自于親身經(jīng)歷的事物，親身經(jīng)歷的學(xué)習(xí)的過程,事實(shí)上我們的各學(xué)科教材中充滿了問題,有的問題是簡單的,教師就是要結(jié)合教材,結(jié)合學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中的實(shí)際,選擇適合的方法,激發(fā)起學(xué)生問問題的意識(shí)。讓學(xué)生有問題,這是新課程改革的目標(biāo),是教育革命，過去我們總是找問題讓學(xué)生回答,現(xiàn)在我們要更多的讓學(xué)生問問題,不管他問的多么膚淺,都比你問問題他回答要好。讓學(xué)生問問題就是以學(xué)生為中心,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)。
第三、特別重視激發(fā)學(xué)生的興趣。
興趣是最好的老師,是最強(qiáng)大的、最持久的動(dòng)力源,你的課不光能讓學(xué)生聽懂，還能讓學(xué)生感興趣,還能讓他興奮和激動(dòng),他就會(huì)在你課堂上不斷的發(fā)現(xiàn),不斷的產(chǎn)生驚奇，從而更激發(fā)起他的興趣。每一個(gè)問題,每一題目,被做出來,盡管過程是痛苦的,結(jié)果卻是幸福的。興趣就是從這些地方培養(yǎng)起來。簡單的說，我本來不認(rèn)識(shí)這個(gè)字，今天我認(rèn)識(shí)了，那我多開心，這是一個(gè)層次，還有一個(gè)深層次的，就是知道為什么，還會(huì)怎樣，當(dāng)你探究到事物本質(zhì)聯(lián)系的時(shí)候，你會(huì)更驚奇。我們既要有表象的興趣，更要有深層次的興趣。沒有更深層次的興趣，就不可能產(chǎn)生對(duì)腦力勞動(dòng)的熱愛。要充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性，要讓學(xué)生感受到自己是發(fā)現(xiàn)者、研究者、探究者，使學(xué)生產(chǎn)生積極的情趣體驗(yàn)。
第四、永不放棄困難的學(xué)生。
在教育工作中，我們最難的是做困難學(xué)生的工作，確實(shí)有的學(xué)生不愛聽，不服管，一遍兩遍甚至多遍都教不會(huì)。有的學(xué)生太調(diào)皮，有的學(xué)生太自私等等，但是我們不能因?yàn)檫@些而放棄。放棄一個(gè)學(xué)生，就等于放棄了一個(gè)人的幸福，放棄了一個(gè)家庭的幸福。怎么做?一是多看學(xué)生的閃光點(diǎn)，每個(gè)人都有閃光點(diǎn)，有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好，籃球打得很好，有的學(xué)生特別喜歡勞動(dòng)，喜歡幫助別人，有很強(qiáng)表現(xiàn)欲望。老師要多看學(xué)生的閃光點(diǎn)，千方百計(jì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生閃光點(diǎn)有用武之地，從而使學(xué)生的自尊心、上進(jìn)心得到強(qiáng)化，激起他們學(xué)習(xí)的欲望。很多時(shí)候，就是因?yàn)槟悴唤?jīng)意的一次表揚(yáng)和贊美，給了學(xué)生不斷進(jìn)步、克服困難的勇氣和決心。二是降低首次學(xué)習(xí)的難度，放緩進(jìn)步的坡度。不要急于求成，要求不要過高。三是擴(kuò)大閱讀范圍。閱讀對(duì)于每個(gè)人尤其是對(duì)困難學(xué)生，非常重要，學(xué)生在閱讀中能獲得思考，產(chǎn)生聯(lián)想，不讀書就不會(huì)有思考，大腦處于空白，無論科技發(fā)展到何等程度，沒有一個(gè)學(xué)習(xí)方式能代替書面閱讀。書面閱讀會(huì)讓你有更多思考的空間。四是讓學(xué)生記住基礎(chǔ)知識(shí)。能力的基礎(chǔ)是知識(shí)，我們常會(huì)見到這樣的現(xiàn)象，教師的課講的很精彩，但是，考試成績就上不去。學(xué)生說的頭頭是道，考試考不出高分，為什么?這是因?yàn)槔蠋熤R(shí)點(diǎn)沒有講透，學(xué)生該記的沒有記住，考試時(shí)產(chǎn)生模糊、混淆。有經(jīng)驗(yàn)的老師非常重視基礎(chǔ)知識(shí)的積累和運(yùn)用，把該記該背的都明確的告訴學(xué)生。并用各種方法幫助學(xué)生記住。學(xué)生記的越牢，知識(shí)積累越豐富，那就會(huì)內(nèi)化為自己的能力。
最后送大家十句箴言：
一、自己能解決的問題自己解決;
二、今天能辦完的事情，今天辦完;
三、把公家的事當(dāng)成自己的事情，認(rèn)真辦理;
四、把公家的錢當(dāng)成自己的錢，有效使用;
五、集體的利益就是我的利益，集體的形象就是我的形象，我的形象就是集體的形象;
六、別人的缺點(diǎn)就是自己的缺點(diǎn)，別人的好處就是自己的好處，沒有別人的好處永遠(yuǎn)沒有自己的好處;
七、鼓勵(lì)提建議，允許提意見，反對(duì)發(fā)牢騷;
八、守時(shí)、守紀(jì)、守信;
九、盡職是本份，吃苦是福份，共事是緣分;
十、做實(shí)踐的思考者和思考的實(shí)踐者。
第6篇 教師培訓(xùn)講話稿
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各位領(lǐng)導(dǎo)老師大家上午好!
“荷風(fēng)送香氣，竹露滴清響。”炎炎夏日，我們體味到是別樣的風(fēng)韻。不知不覺間，假期已經(jīng)過半，大多數(shù)老師身心得到了休整，享受了愉悅的假期生活。今天，我們?nèi)w學(xué)校老師坐到這里，將開始接受縣教育局統(tǒng)一組織的為期一周的培訓(xùn)，希望通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念，改進(jìn)教學(xué)行為，全面提升自身素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)就做好今年本次暑期培訓(xùn)工作提幾點(diǎn)要求：
一、思想上高度重視，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。
全體教師要克服培訓(xùn)期間高溫炎熱等不良天氣影響，既來之，則安之。我們要利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步夯實(shí)做一名教師的基本功，進(jìn)一步增強(qiáng)新知識(shí)、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好集中組織培訓(xùn)的平臺(tái)，相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度，良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)精神來參加這次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，圓滿完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)上強(qiáng)化意識(shí)，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本，興業(yè)的前提，是個(gè)人安身立命的需要，是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師，就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，才能在教書育人中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，不斷追求，英國哲學(xué)家培根講過：“歷史使人深刻，詩歌使人聰慧，數(shù)學(xué)使人精確，哲學(xué)使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯?！蔽覀儸F(xiàn)在面對(duì)的是新知識(shí)不斷更新、形勢不斷變化的信息時(shí)代。因此，為師者必須善于學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長知識(shí)、更新知識(shí)、提高素養(yǎng)，達(dá)到知識(shí)素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為學(xué)校的教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、師德上注重修養(yǎng)，提升自身的素質(zhì)。
古人云：“人可以一生不仕，但不可一日無德?！弊鋈艘v道德，當(dāng)老師的就要講師德。教師素質(zhì)，師德為先。師德是教師素質(zhì)的靈魂。高尚的師德是對(duì)學(xué)生最生動(dòng)、最直接、體、最深遠(yuǎn)的教育。當(dāng)一名合格的教師應(yīng)當(dāng)以身示范，在思想上崇尚師德，在行為上體現(xiàn)師德，在師德中體現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)崇高的教育目標(biāo)。師德體現(xiàn)在方方面面，如：愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。用陶行知先生的話來說，就是“捧著一顆心來，不帶半根草去”的無私奉獻(xiàn)精神。師德的核心是師愛，教育是愛的事業(yè)。作為教師，就應(yīng)當(dāng)把愛心傾注于整個(gè)職業(yè)生涯中，切實(shí)承擔(dān)起教育者的社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛每一名學(xué)生，關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步，以真情、真心、真誠，教育和影響學(xué)生，努力成為學(xué)生的良師益友，做學(xué)生生活的“知心人”、健康成長的“引路人”、道德行為的“示范人”。我們要矢志不移地以“學(xué)高為師，身正為范;學(xué)為人師，行為世范”，積極投身于教書育人、管理育人、服務(wù)育人的實(shí)踐中。
當(dāng)前，學(xué)校已經(jīng)改制成功，我們將面臨著新的問題，新的挑戰(zhàn)，打造一支充滿活力、富有創(chuàng)造力、具有良好師德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)的師資隊(duì)伍，是學(xué)校發(fā)展的需要，是提升我校教育教學(xué)的關(guān)鍵，也是我們能夠在激烈的競爭中處于不敗之地的力量源泉。隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教師就要不斷地更新知識(shí)和技能，不斷地、積極主動(dòng)地、自覺地參與到學(xué)習(xí)中去，才能與學(xué)生共同成長，與事業(yè)共同發(fā)展。本次集中培訓(xùn)結(jié)束后，教育局要對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核?？己私Y(jié)果要在校內(nèi)公示，學(xué)校要將教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核情況記錄在《沭陽縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃書》中，并把紙質(zhì)及電子材料分學(xué)科排序報(bào)縣教育局，希望大家抓住機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績通過考核。
第7篇 教師培訓(xùn)講話稿
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各位老師，各位同仁：
大家上午好，一個(gè)悠閑自在、漫長和有意義的暑假已經(jīng)過去了，今年我們又將重回到工作崗位上來，開始新的一學(xué)年的準(zhǔn)備工作，祝大家在新學(xué)年里學(xué)習(xí)工作愉快!萬事順心!心想事成!
在新學(xué)年伊始之際，在此我向大家匯報(bào) 一下暑期學(xué)校開展的工作，對(duì)暑期培訓(xùn)班和今后的學(xué)習(xí)工作談?wù)勏敕ǎ瑢?duì)近期工作進(jìn)行安排。
一暑期學(xué)校工作匯報(bào);
20xx年暑假是學(xué)校基建工作比較繁忙的一個(gè)假期。……
20xx年暑期的教師培訓(xùn)也是我校歷史上最多的一個(gè)假期。……
20xx年暑期完成了校舍安全工程申報(bào)這一長治久安的工作。……
20xx年暑假也是近幾年最長的一個(gè)假期，自7月1日放假至8月26日到校，除部分教師參加假期培訓(xùn)外，大多數(shù)教師集中休假達(dá)58天之長，為我們休養(yǎng)生息，放松身心提供了寬松的時(shí)間保障，也剛好錯(cuò)過了酷暑的工作期。
二關(guān)于暑期培訓(xùn)班;
暑期培訓(xùn)班是每年必辦的一個(gè)項(xiàng)目，今年將學(xué)習(xí)班定在開學(xué)前這一周內(nèi)，是一件很人性化的安排，這是開學(xué)的預(yù)熱期、準(zhǔn)備期、過渡期，經(jīng)過了比較漫長的暑假，進(jìn)行新學(xué)年工作需要一個(gè)適應(yīng)的過程。
辦培訓(xùn)班的目的：學(xué)習(xí)理念，更新觀念，交流思想，調(diào)整狀態(tài)，進(jìn)入角色。
學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容。根據(jù)今年的培訓(xùn)日程安排，集中的時(shí)間很緊湊，主要是以大家交流為主，主要目的是通過交流學(xué)習(xí)后的體會(huì) 來向大家傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神理念，也通過匯報(bào)來檢驗(yàn)大家學(xué)習(xí)后的收獲，檢閱大家學(xué)習(xí)的效果。對(duì)于法律規(guī)范、業(yè)務(wù)知識(shí)以自學(xué)和平時(shí)的集中研討為主，這些在短短的幾天里收不到很好的效果，同時(shí)我們也沒有請(qǐng)專門的講師和專家，講座的開展很有限。下面重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)交流談點(diǎn)想法：
匯報(bào)交流是將暑假學(xué)習(xí)收獲展示給大家，是大家學(xué)習(xí)效果的一次展示，也是送給自己和別人的一件最好的禮物。李希貴在《36天，我的美國教育之旅》中談到，“培訓(xùn)究竟應(yīng)該給教師留下什么?它不應(yīng)是一個(gè)簡單的結(jié)論，也不應(yīng)是一種具體的方法，而應(yīng)是一種思維方式，一種學(xué)習(xí)的習(xí)慣和態(tài)度，一種獨(dú)立思考的精神。”我們今年的交流目的就是促使我們大家互動(dòng)、分享。
可以說每一次的培訓(xùn)，那怕是大家覺得并不出色的培訓(xùn)講座，哪也凝聚著許多同仁的心血，何況今年參加省里和市里的培訓(xùn)都是挑選在這方面學(xué)有專長的一些學(xué)者、專家、還有一線的老師、管理者作為主講教師，大家參與每一次培訓(xùn)，只要是投入進(jìn)行了，肯定會(huì)有收獲的。在暑期的主管部門辦的培訓(xùn)班上，我們有幸聆聽了一些專家學(xué)者的報(bào)告 、講座，有的學(xué)識(shí)淵博，很有見地;有的語言幽默，很吸引人;也有的偏頗激昂，很會(huì)煸情。也許好多優(yōu)秀的講座，讓我當(dāng)時(shí)聽的時(shí)候熱血沸騰，激情澎湃，經(jīng)過一段時(shí)間的淘洗、冷卻，讓我們記憶猶新或許還有幾個(gè)笑話、幾個(gè)故事 、幾句經(jīng)典的話，今天的培訓(xùn)班就是想提供一個(gè)舞臺(tái)，讓大家將學(xué)到的、聽到的、見到的、想到的將它整理一下，提煉一下，將別人的思想，加上自己的理解，有機(jī)的進(jìn)行揉合或者是批判，用自己的語言展示給大家，讓好的思想能在我們今后的工作中影響我們自己，讓我們自己在日常的教育教學(xué)工作中發(fā)展它。今年的培訓(xùn)班重點(diǎn)突出外出學(xué)習(xí)匯報(bào)交流就是這個(gè)目的。
作為教育主管部門組織的培訓(xùn)，在準(zhǔn)備上都很到位，無論培訓(xùn)的內(nèi)容和形式、質(zhì)量也在逐步提升完善，但有一個(gè)最大的缺憾你學(xué)了多少，很少去評(píng)估，去跟蹤，同時(shí)對(duì)于我們大家來說，壓力也不是很大，學(xué)好學(xué)壞沒有人去管你，所以學(xué)到東西多少全憑自己的熱情和素養(yǎng)，也許好多是會(huì)場上的頭腦發(fā)熱，心潮澎湃，也許我們好多時(shí)候還以培訓(xùn)現(xiàn)場上的笑聲和掌聲來作為培訓(xùn)效果的標(biāo)志，也不排除主講者引用的例子和笑話的膚淺空洞，甚至有的是文不對(duì)題。今天的匯報(bào)交流就是一次展示，展示大家的能力，也展示培訓(xùn)主辦者的效果。參加青島金筆作文 培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了公辦與民辦的培訓(xùn)的最大的不同之處是管理嚴(yán)格，注重效果。我只經(jīng)歷了三天，讓我感受很多，下面我簡要的匯報(bào)一下學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴收獲。
正確地給自己定位。青島勵(lì)志金筆作文 董事長程民先生進(jìn)行企業(yè)文化教育時(shí)，他先講了企業(yè)的發(fā)展史，由過去從濟(jì)南改到青島，由過去的英語培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)到以金筆作文為主，進(jìn)行拓展，告訴我們一個(gè)道理，要找準(zhǔn)自己的定位，正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢。在講到這里他很謙遜，談到公辦學(xué)校與培訓(xùn)學(xué)校的師資誰的水平更高時(shí)，好多培訓(xùn)學(xué)校的老師都說是培訓(xùn)學(xué)校的，他否決了，他說：公辦學(xué)校是政府辦的，在任何時(shí)期，最優(yōu)秀的人才還是集中在政府手中，這一點(diǎn)很有見地。他的年紀(jì)剛四十，閱歷豐富，看問題很透徹。在談到培訓(xùn)學(xué)校的定位時(shí)，他談到培訓(xùn)學(xué)校要做的工作是公辦學(xué)校沒有想到的，沒有做到，或者是還沒有做的，不能做的事情，培訓(xùn)學(xué)校就拿來做，是公辦學(xué)校教育的有益補(bǔ)充，只有這樣，才有生路。我們的定位是什么呢?就是你想成為一個(gè)什么樣的自己，特別是對(duì)于青年教師來說“為四十歲作準(zhǔn)備”，洞明世事，找準(zhǔn)自己喜歡做的事情，并做好自己喜歡做的事情。
只要付出和努力，就會(huì)戰(zhàn)勝自我。時(shí)刻記住自己是誰?是干什么的?為了記住講課稿，要求學(xué)員記幾十遍到上百遍，甚至逼著你晚上不睡，做夢還要想記稿子，最終終于挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)了講課稿的橫流倒背，滾瓜爛熟，講課時(shí)做到吞吐自若，流暢自信。讓我們能夠記住，能夠行在當(dāng)下，努力做好手頭的事情，就能將手頭的工作做好。在學(xué)習(xí)期間，學(xué)員每天都有超極限的任務(wù)，每天都有視聽課，每天都有比照和競爭，對(duì)于存在的問題毫不留情，絕不手軟，你會(huì)感覺到像進(jìn)了魔鬼營，但讓你最后收獲到有一種脫胎換骨的感覺，讓你最后能為了取得了或者是沒取得一個(gè)民辦單位的合格證會(huì)激動(dòng)的流下高興和傷心的淚水。
要想實(shí)現(xiàn)的好的教學(xué)效果，教師必須征服學(xué)生，征服學(xué)生需要魅力。講師講課是一半天不看講稿，爛熟于胸、滔滔不絕、行云流水、燦如蓮花，再加聲音響亮，抑揚(yáng)頓挫，語言洗練，例子鮮活，故事 哲理性強(qiáng)，觀念新穎，讓學(xué)員入迷，一半天教室里沒有一點(diǎn)雜音，并且都是正襟危坐。在指導(dǎo) 學(xué)員講課時(shí)教師評(píng)價(jià)到位、具體、一針見血，沒有簡單的“好”“不好”之評(píng)價(jià)。盡管他們對(duì)學(xué)員要求嚴(yán)格的近乎苛刻，但大家都服這些講師，學(xué)習(xí)的紀(jì)律很好，效果也就得到了保障。
三對(duì)今后學(xué)習(xí)的建議;
認(rèn)真寫出高質(zhì)量的培訓(xùn)體會(huì) 。培訓(xùn)體會(huì)是對(duì)自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程，只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來，這樣學(xué)習(xí)才會(huì)在你的大腦里扎下根來，加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的領(lǐng)悟，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來思考當(dāng)前獲取的信息，這樣也能做到有針對(duì)性、批判地吸取精華內(nèi)容，在寫的過程中同時(shí)也能激發(fā)自己的工作熱情。
記些有質(zhì)量的學(xué)習(xí)筆記。對(duì)于培訓(xùn)期間的筆記記下來，以便于自己寫心得 體會(huì)時(shí)借鑒，其實(shí)過后用處并不大，很少會(huì)翻看。我要說的是平常的學(xué)習(xí)筆記，或者叫讀書筆記，對(duì)于這一點(diǎn)，我倡導(dǎo)大家真正的記一點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，能記多少是多少，不要過于苛求數(shù)量，要有質(zhì)量。對(duì)于一些為了應(yīng)付檢查寫的像大字一樣、或者像罰抄書一樣的學(xué)習(xí)筆記，我覺得沒有必要去折磨自己，不如不做。要做就記著堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，你記下來的東西，今后你能經(jīng)常地翻看一下，查閱一下，并且想讀一讀?？梢哉f好的讀書筆記是你愿意抄下來的內(nèi)容，是那些你認(rèn)為與你的思想有相通之處，更多的是你想到了沒有很好的表達(dá)出來，而人家也表達(dá)出來了。記筆記也是一種素材積累的過程，書到用時(shí)方恨少，筆記能達(dá)到這個(gè)效果就好了。
經(jīng)常寫點(diǎn)小隨筆。將你每天所看所想所聽記下來，過一段時(shí)間你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些平時(shí)積攢下來東西還很有意義，它記錄了你的工作歷程、心路歷程，將你每個(gè)時(shí)期對(duì)事情的看法真實(shí)的記錄出來了，這是送給自己最好的禮物。尤其是當(dāng)你要完成某一個(gè)材料 時(shí)能借用時(shí)，你會(huì)感覺到很輕松，下筆不是那么枯澀。到青島去了之后，我寫下了《青島勵(lì)志金筆作文之行一至六》，花了一兩天的時(shí)間，覺得也很有意思。記隨筆也不要太看重自己寫的如何，擔(dān)心有沒有質(zhì)量，寫得與發(fā)表的文字有多大的差距，其實(shí)隨筆更多的時(shí)候是孤芳自賞，給自己看的，并沒有很多人會(huì)來在意你寫的好壞，記著這是給自己寫的，不是給別人寫的，寫多了，或許也會(huì)給別人寫點(diǎn)，那就是正式發(fā)表的文字。
第8篇 教師培訓(xùn)講話稿
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同志們：
一年一度的暑期教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)今天正式召開了，為了全面完成我鎮(zhèn)新學(xué)年各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)，按照教體局文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府和中心校會(huì)議研究決定，利用四天時(shí)間召開20xx年暑期教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。在此，我謹(jǐn)代表xx鎮(zhèn)黨委、xx鎮(zhèn)人民政府向辛勤耕耘在教育一線的廣大教職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!
同志們，這次暑期教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，鎮(zhèn)黨委、政府和中心校非常重視，專門成立了xx鎮(zhèn)暑期教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組、專門下發(fā)了文件，對(duì)我鎮(zhèn)暑期教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)做了具體安排和布署。下面就如何開好這次會(huì)議，我講幾點(diǎn)意見，供同志們參考。
一、明確會(huì)議的指導(dǎo)思想和目的。
這次暑期教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以職業(yè)道德教育為主線，以紀(jì)律作風(fēng)整頓和創(chuàng)建好班子活動(dòng)為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)實(shí)際，認(rèn)真解決好師德師風(fēng)方面、教育質(zhì)量方面、學(xué)校管理方面存在的突出問題。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)廣大教職工的思想政治素質(zhì)和教育教學(xué)水平，強(qiáng)化依法治教、依法執(zhí)教、科研興教的自覺性，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、敬業(yè)愛生，開拓進(jìn)取、終身學(xué)習(xí)的教師隊(duì)伍，為積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)創(chuàng)造良好條件。
二、明確會(huì)議的主要內(nèi)容
1、抓好政治理論和教育理論學(xué)習(xí)。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及配套文件，全市教育工作會(huì)議精神及會(huì)上所發(fā)的文件，《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過學(xué)習(xí)，不斷提高廣大教育工作者和教職工的政治思想素質(zhì)、依法治校、依法執(zhí)教能力，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和自覺性。
2、認(rèn)真總結(jié)工作，搞好對(duì)照檢查。全鎮(zhèn)各片校領(lǐng)導(dǎo)教師，都要從總結(jié)工作入手，認(rèn)真自查自糾，自我反省，找準(zhǔn)在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、師德師風(fēng)方面存在的突出問題，并認(rèn)真分析原因，制定切實(shí)可行的整改方案。同時(shí)，通過總結(jié)工作查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步健全制度，強(qiáng)化措施，加大后期工作抓落實(shí)的力度。
3、加強(qiáng)暑期教師培訓(xùn)工作。暑期教師培訓(xùn)是今年暑教會(huì)的主要內(nèi)容，主要包括校本培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，初中以校為單位進(jìn)行培訓(xùn)，小學(xué)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃片為單位集中培訓(xùn)，中心學(xué)校還將組織全鎮(zhèn)性的示范課教學(xué)和校本培訓(xùn)，各校要精心組織，扎實(shí)安排，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)期效果。
4、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。今年是第27個(gè)教師節(jié)，鎮(zhèn)黨委、政府將對(duì)本鎮(zhèn)的教育工作先進(jìn)集體、安全工作先進(jìn)集體、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰，中心校將對(duì)縣考六年級(jí)、七年級(jí)，20xx年九年級(jí)，鎮(zhèn)考三年級(jí)、五年級(jí)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行獎(jiǎng)罰，通過表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，達(dá)到樹立先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用，努力在全鎮(zhèn)形成一種爭先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育工作新局面，全面提升我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展位次和影響力。
5、安排布署工作。要研究新情況，分析新問題，認(rèn)真安排布署好新學(xué)年各項(xiàng)工作，要做到早布署，早準(zhǔn)備，早謀劃，早安排。特別是要充分做好今秋開學(xué)的一切準(zhǔn)備工作，確保順利開學(xué)。
三、明確大會(huì)的議程
這次暑期教師學(xué)習(xí)整訓(xùn)會(huì)共安排四天時(shí)間，從8月26日開始至8月29日結(jié)束。按照大會(huì)集中、小會(huì)分組的形式進(jìn)行，具體議程是：
8月26日上午以鎮(zhèn)為單位，組織召開動(dòng)員大會(huì)，下午中學(xué)以校，小學(xué)以片為單位分組學(xué)習(xí)討論。
8月27日至8月28日以片校為單位，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)，對(duì)照檢查，進(jìn)行思想工作紀(jì)律整頓，同時(shí)中心校將對(duì)三片小學(xué)進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
8月29日上午以鎮(zhèn)為單位，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)驗(yàn)交流、工作安排、大會(huì)總結(jié)，下午各校安排新學(xué)年工作。
四、統(tǒng)一思想，務(wù)實(shí)高效，確保會(huì)議達(dá)到預(yù)期效果。
一年一度的暑期教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)既是全鎮(zhèn)教師通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的大會(huì)，也是一次相互學(xué)習(xí)、交流心得的大會(huì)，更是一次明確新學(xué)年目標(biāo)任務(wù)，制訂工作計(jì)劃、完善工作措施的鼓勁會(huì)、動(dòng)員會(huì)。開好這次會(huì)議對(duì)我鎮(zhèn)新學(xué)年的教育工作具有重大的指導(dǎo)意義，召開這次會(huì)議，非常必要，開好這個(gè)會(huì)議特別重要，因此我就如何開好這次會(huì)議，確保達(dá)到預(yù)期效果講幾點(diǎn)要求。
1、提高認(rèn)識(shí)，扎實(shí)學(xué)習(xí)。
各校及全體與會(huì)教師要按照大會(huì)要求，扎實(shí)認(rèn)真的搞好學(xué)習(xí)，切實(shí)認(rèn)清形勢，提高思想認(rèn)識(shí)。要集中時(shí)間，集中精力完成本此大會(huì)所規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，在學(xué)習(xí)過程中，要做到有筆記、有總結(jié)，有收獲。切忌學(xué)習(xí)培訓(xùn)走形式，走過場。
2、總結(jié)工作，揚(yáng)長避短。
召開暑期學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，總結(jié)一年來工作的得失，這是暑教會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在總結(jié)工作的時(shí)侯，我們既要充分肯定所取得的成績，又要看到差距和不足，更要看到我們的缺點(diǎn)和存在的問題。要緊密聯(lián)系自身的思想修養(yǎng)，專業(yè)能力，紀(jì)律作風(fēng)等方面的實(shí)際，認(rèn)真自查、總結(jié)、剖析;重點(diǎn)要結(jié)合各片校兩個(gè)常規(guī)管理情況以及中考、質(zhì)量檢測的成敗，認(rèn)真反思，對(duì)工作中所取得的成功經(jīng)驗(yàn)，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，針對(duì)存在的問題要制定切實(shí)可行的整改措施，絕不能讓一所學(xué)校的惡性循環(huán)愈演愈烈。
3、樹立典型，弘揚(yáng)正氣。
要在全面掌握情況的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校班子中民主作風(fēng)不濃，態(tài)度不正、政令不暢，落實(shí)不力、互相扯皮、管理不嚴(yán)、紀(jì)律松散等問題，對(duì)少數(shù)體罰或變相體罰學(xué)生，酗酒鬧事、參與賭博、師德缺失、質(zhì)量偏低的教師隊(duì)伍和違紀(jì)違法問題進(jìn)行批評(píng)教育，重點(diǎn)解決，必要時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織嚴(yán)肅處理。同時(shí)要通過樹立先進(jìn)典型，表彰優(yōu)秀教師，優(yōu)秀教育工作者，以達(dá)到打擊歪風(fēng)、弘揚(yáng)正氣的示范作用。
4、突出重點(diǎn)，確保會(huì)議效果。
這次會(huì)議重點(diǎn)要解決好四個(gè)方面的問題：一是對(duì)教育工作的認(rèn)識(shí)問題，全鎮(zhèn)教師要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，要努力塑造一支師德高尚，敢打硬仗，能出成績的xx教師隊(duì)伍。二是要解決領(lǐng)導(dǎo)作為問題。不能無利不作為，有利亂作為，個(gè)人專權(quán)私為，工作不進(jìn)取，碌碌無為。三是解決教師隊(duì)伍管理的問題。要形成守時(shí)、高效、政令暢通的工作習(xí)慣。四是提高教育質(zhì)量問題。學(xué)校靠質(zhì)量興校、教師靠質(zhì)量立身、學(xué)生靠質(zhì)量立志，只要質(zhì)量提高了，你就有說話的本錢，許多矛盾和問題就會(huì)迎刃而解。解決好這四方面的問題，今后工作才會(huì)有一個(gè)大的突破，大的轉(zhuǎn)變，大的改進(jìn)。
5、嚴(yán)明紀(jì)律，保證大會(huì)順利進(jìn)行。
一是充分認(rèn)識(shí)這次會(huì)議的重要性，服從大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真扎實(shí)的開好這次會(huì)議。希望大家要有時(shí)間觀念，全局觀念，以良好的精神狀態(tài)，負(fù)責(zé)的態(tài)度將會(huì)議開好，堅(jiān)決克服不帶筆記本，不做會(huì)議記錄、不發(fā)言、滿不在乎，無所用心的壞習(xí)氣。二是要端正會(huì)風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律。所有與會(huì)同志要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退，會(huì)議期間不得走親訪友，不得酗酒鬧事，嚴(yán)禁麻將賭博;要認(rèn)真聽講，做好筆記，不得交頭接耳，接打手機(jī)，不得隨便進(jìn)出會(huì)場，保證會(huì)議效果。對(duì)于無故不參加會(huì)議的教師要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，根據(jù)大會(huì)紀(jì)律要求，由兩所中學(xué)和三片小學(xué)實(shí)施兌現(xiàn)，并將結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)政府。三是注意安全，講究公共衛(wèi)生，杜絕不安全事故的發(fā)生。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保會(huì)議進(jìn)程。這次會(huì)議由鎮(zhèn)黨委、政府和縣局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體會(huì)議由中心學(xué)校組織實(shí)施，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員將隨時(shí)深入各片校檢查指導(dǎo)。各片校也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照會(huì)議安排進(jìn)行，在培訓(xùn)會(huì)期間，哪里出現(xiàn)問題，要追究哪里的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，各片校要將會(huì)議總結(jié)書面匯報(bào)中心校行政管理處。
同志們，暑期教師培訓(xùn)會(huì)是教育工作的一個(gè)重要組成部分，是新學(xué)年我鎮(zhèn)教育工作的新起點(diǎn)。站在新的起點(diǎn)上，讓我們開好局，起好步，振奮精神，堅(jiān)定信心，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神狀態(tài)迎接新的學(xué)年，創(chuàng)造新的業(yè)績。
祝大會(huì)圓滿成功!
謝謝大家!
第9篇 教師培訓(xùn)講話稿
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各位老師，同志們：
新年伊始，冬去春來。今天我們組織近三年來新分配的青年教師在這里召開培訓(xùn)會(huì)，其實(shí)也是一個(gè)座談會(huì)。目的是以會(huì)代訓(xùn)、以會(huì)交流的形式，同時(shí)喚醒我校全體青年教師同志們積極投身到我校的教育教學(xué)改革中來，關(guān)注學(xué)校發(fā)展，關(guān)心學(xué)校的一切事務(wù)，以主人翁的姿態(tài)，為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策。剛才，有方苗主任的講話、徐紅宏明校長的致辭和兩位青年教師的交流發(fā)言他們都講的很好。特別是范國慶主任的講座，給我們大家做了一個(gè)很好的培訓(xùn)。他們的講話和交流有要求、有期望、有感受、有體會(huì)我完全認(rèn)可。作為學(xué)校的一把手，我深知，青年教師的作用重大，和對(duì)培養(yǎng)青年教師成長意義的深遠(yuǎn)。所以，我們召開了近幾來的第一次青年教師會(huì)。今天在這個(gè)會(huì)上我想講兩個(gè)方面：一是分析和總結(jié)，二是提一些希望和要求。
一、分析和總結(jié)
目前，我校教師隊(duì)伍中80后的年輕教師有38人，占到了我學(xué)區(qū)教師總數(shù)的百分之六十，已經(jīng)成為學(xué)校教育教學(xué)工作的一支重要力量。青年教師的專業(yè)素養(yǎng)與工作能力直接決定著學(xué)校教育教學(xué)工作的質(zhì)量;青年教師的成長與進(jìn)步，直接關(guān)系著學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過近幾年的教學(xué)實(shí)踐與鍛煉，大批青年教師迅速成長起來，成為學(xué)科教學(xué)工作的骨干力量、班級(jí)管理工作的行家里手：在省、市、縣各級(jí)參賽等活動(dòng)中展露鋒芒取得了優(yōu)異的成績，，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生及眾多家長的一致好評(píng)，在各項(xiàng)工作評(píng)比中走到了前列，為今后事業(yè)的發(fā)展奠定了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們還應(yīng)該注意到青年教師群體成長過程中的嚴(yán)重不平衡：有一部分青年教師成長、進(jìn)步較慢，還不能勝任崗位工作的要求，沒有獲得學(xué)生的充分認(rèn)可;有個(gè)別青年教師缺乏責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心，自我要求低，投入不到位，沒有事業(yè)上的發(fā)展規(guī)劃，奮斗目標(biāo)模糊。不僅影響了個(gè)人的成長，也在一定程度上影響了學(xué)校工作。
青年教師的培養(yǎng)是學(xué)校師隊(duì)伍資建設(shè)中的一件大事，學(xué)校有責(zé)任為青年教師的成長創(chuàng)造條件，盡力滿足青年教師的合理需求。讓青年教師感覺到在學(xué)校工作上有干頭，事業(yè)上有奔頭。在學(xué)校奮力爬坡、奮力前行的關(guān)鍵階段，青年教師也應(yīng)該有自己的一份擔(dān)當(dāng)，有大顯身手，施展個(gè)人才能的拼搏進(jìn)取意識(shí)。
二、希望和要求
1、青年教師要不斷強(qiáng)化政治思想素質(zhì)。
從大的方面講，教師職業(yè)的性質(zhì)要求我們必須樹立正確的人生觀、世界觀和主流價(jià)值觀，做到以身立教，為人師表。青年教師要熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，樹立良好的職業(yè)道德和高遠(yuǎn)的教育理想，把“培養(yǎng)什么樣的人和怎樣培養(yǎng)人”作為我們事業(yè)的大目標(biāo)。青年教師要堅(jiān)守教育的信念，在教育教學(xué)的實(shí)踐中矢志不渝、百折不撓。陶行知先生在創(chuàng)辦育才學(xué)校時(shí)，克服重重困難，曾發(fā)出這樣的感嘆：“我是在背著愛人游泳”——在創(chuàng)業(yè)途中雖然身負(fù)重荷，但志向、信念、原則不會(huì)有任何改變，努力做到“不拋棄，不放棄”，學(xué)會(huì)堅(jiān)守定能成功;青年教師要規(guī)范自己的言行，懂得身教重于言教。古訓(xùn)有“學(xué)校無小事，事事皆教育;教師無小節(jié)，處處是楷模”，這是教育之道，也是為師之道。
從小的方面講，選擇了教師職業(yè)，就意味著選擇了奉獻(xiàn)、選擇了付出、選擇了生活方式上的淡泊。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)時(shí)代，在價(jià)值觀念多元化的今天，我們不能用金錢去衡量和判斷教師職業(yè)的勞動(dòng)價(jià)值。論工作報(bào)酬或許我們還不及一個(gè)普通體力勞動(dòng)者，但我們的辛勞與付出換來的是學(xué)生的尊重、學(xué)生家長的贊許、社會(huì)的認(rèn)可，創(chuàng)造的是無形的社會(huì)價(jià)值和精神財(cái)富。教育工作者不能奢望于金錢與物質(zhì)方面的富足，而應(yīng)追求事業(yè)上有所建樹，否則就容易迷失自我。
2、青年教師是學(xué)校工作的新生力量。
堅(jiān)持高尚品德，開創(chuàng)社會(huì)新風(fēng)，是黨和國家賦予當(dāng)代青年義不容辭的責(zé)任。目前，學(xué)校正處在一個(gè)全面提升發(fā)展的階段，面對(duì)這樣一個(gè)重任。青年教師更應(yīng)當(dāng)自覺地踐行社會(huì)主義的核心價(jià)值觀。堅(jiān)守人民教師職業(yè)道德高地，不迷失方向，不彷徨，不猶豫。在學(xué)校黨團(tuán)組織的引領(lǐng)下，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。完成好教書育人的神圣使命。這就要求我們每個(gè)青年教師帶頭在日常的平凡工作中，守紀(jì)律，講團(tuán)結(jié)，比奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)優(yōu)，以此形成良好的工作作風(fēng)，我們也希望青年教師們自覺學(xué)習(xí)。加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)積累和專業(yè)技能提升，為我校教師隊(duì)伍建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們更期盼廣大青年教師對(duì)自己所從事的工作有正確的道德認(rèn)知，自覺道德養(yǎng)成，積極道德實(shí)踐，以的教師職業(yè)道德規(guī)范為操守，歷練內(nèi)功，因?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展需要一大批有高尚品德，完美人格，德才兼?zhèn)?，可堪大用，能?fù)重任的青年人才。
3、青年教師的成長必須把握好正確的方向。
早在紀(jì)念中國共青團(tuán)成立90周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，廣大青年才能朝著正確的方向奮勇前進(jìn)”，這個(gè)重要指示，為當(dāng)代青年成長指明了方向。為此我要強(qiáng)調(diào)，青年教師要堅(jiān)定正確的政治信念和立場，要把握好自己前行的方向。因?yàn)樵谖倚＾D(zhuǎn)型發(fā)展中，你們將是推動(dòng)力量，我堅(jiān)信，只有依靠青年，贏得青年我們的學(xué)校才能有希望和未來。說穿了就是學(xué)校的提升和發(fā)展，離不開青年教師的參與，同時(shí)我覺得青年教師在學(xué)校的成長和發(fā)展，也需要學(xué)校這塊平臺(tái)，需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。更需要基層黨組織的引領(lǐng)，今后我們學(xué)校要把青年教師在業(yè)務(wù)上、思想上、政治上的成長納入最重要的管理層面，特別要作為黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，我們要關(guān)注青年教師，關(guān)心青年教師，關(guān)愛青年教師。要經(jīng)常傾聽青年教師的心聲，幫助青年教師解決實(shí)際困難，提高教師的生活質(zhì)量，尤其是長期在校食宿的教師，學(xué)校要特別關(guān)心和重視，逐步改善他們生活和工作條件。(逐步解決洗澡空氣能熱水器、周轉(zhuǎn)房等)為青年教師成長創(chuàng)造條件，營造氛圍。鼓勵(lì)和支持青年教師在教育教學(xué)一線實(shí)現(xiàn)人生理想和遠(yuǎn)大抱負(fù)。
4、青年教師要努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
按照教師專業(yè)成長的規(guī)律，第一年為見習(xí)期，一至三年為定格期，三至七年為成熟期，七至十五年達(dá)到事業(yè)的高峰期，十五年以后為穩(wěn)定期。每一個(gè)階段努力與付出的程度，都直接關(guān)系著自身的專業(yè)成長，決定著最終所能達(dá)到的高度與水準(zhǔn)。在我們身邊的教師隊(duì)伍中，就能看到不同的教師在專業(yè)成長方面的明顯差別。
在這里，我提醒每一位青年教師要過好五個(gè)關(guān)：一是教育教學(xué)理念過關(guān)，二是專業(yè)知識(shí)過關(guān)，三是課堂教學(xué)技能過關(guān)，四是運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平過關(guān)，五是教育創(chuàng)新能力過關(guān)，這里因時(shí)間關(guān)系我就不展開地分析了。
5、青年教師要有艱苦奮斗勇于開拓創(chuàng)新的精神。
我們學(xué)校正處在發(fā)展時(shí)期，辦學(xué)觀念的更新、教育教學(xué)質(zhì)量的提升、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教育信息化實(shí)施、教師隊(duì)伍建設(shè)的新要求等都面臨著學(xué)校工作的新的挑戰(zhàn)。但是，我們青年教師還是要對(duì)學(xué)校的發(fā)展前途充滿希望。保持艱苦奮斗，敢于吃苦，勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，百折不撓的精神，要從小事做起，從基礎(chǔ)做起，用埋頭苦干的行動(dòng)創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的教學(xué)業(yè)績。今天我們倡導(dǎo)艱苦奮斗，一是學(xué)校目前確實(shí)困難，二是要求青年教師知道，艱苦奮斗是一種工作作風(fēng)，是一種價(jià)值追求，還是我們黨多年來工作的傳統(tǒng)，同時(shí)我們更要同志們以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)感染學(xué)生、教育學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生。 我們倡導(dǎo)青年教師勇于開拓創(chuàng)新，就是要求大家立足本職崗位，創(chuàng)新教育思想和方法，面對(duì)目前我們的教育對(duì)象，農(nóng)村家庭教育條件較差、留守兒童多。孩子的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣基礎(chǔ)較薄弱，組織紀(jì)律難制約，這種現(xiàn)象就需大家善于思考，勇于探索，敏于創(chuàng)新去尋求管理教育中職生的捷徑;我希望大家?guī)е鴨栴}進(jìn)行德育課題研究、心理輔導(dǎo)研究、學(xué)科教學(xué)研究。前段時(shí)間我曾感動(dòng)于周慧等一批教師在我校舉辦的第四節(jié)班主任(教師)論壇中教育實(shí)例是那么真實(shí)、真切、感人、有效，讓我們分享了這些教師的辛苦與快樂。這方面應(yīng)該值得大家學(xué)習(xí)，只要大家用心，用情，用智去經(jīng)營我們的事業(yè)，何愁我們的工作不能進(jìn)步，何愁我們的教育不會(huì)沒有希望。
6、青年教師要學(xué)會(huì)用愛心呵護(hù)學(xué)生成長。
前段時(shí)間我縣第二屆“我的故事”百姓宣講活動(dòng)在我校召開，其中有四位教師的工作事跡。令人感動(dòng)，感動(dòng)了全縣，全縣教育系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)他們的熱潮。他們的事跡筑起了教師精神高地，揚(yáng)起了師德的旗幟，豎起了師愛無疆的楷模。我們現(xiàn)實(shí)的教育教學(xué)實(shí)踐中，就是要有這種精神和愛心。有了愛心，我們就會(huì)自覺去關(guān)懷學(xué)生的一切;有了愛心，我們就不會(huì)嫌棄學(xué)生差;有了愛心，就不會(huì)讓學(xué)生放任自留;有了愛心，我們就會(huì)千方百計(jì)的為學(xué)生的健康成長想辦法。不是嗎?我們?cè)谧臑槿烁改傅慕處熌膫€(gè)曾對(duì)自己的子女予以放棄，原因就是我們愛自己的孩子。
同志們，愛不是教育的全部，但是好的教育是不能沒有愛的。我真誠希望每個(gè)青年教師在這塊平凡的教育園地上，用自己的實(shí)際行動(dòng)關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生健康成長，也用我們平凡的業(yè)績筑起愛的長城，譜寫美麗的青春之歌。最后祝大家生活愉快!祝你們?cè)谛碌囊荒昀锕ぷ黜樌?事業(yè)有成!身體健康!闔家幸福! 謝謝!
第10篇 教師培訓(xùn)講話稿
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老師們、同志們：
這次新學(xué)年教師培訓(xùn)班，在常務(wù)副院長俞克新同志的主持下，辦得很好，很成功。
通過學(xué)習(xí)，大家提高了認(rèn)識(shí)，尤其是對(duì)辦好獨(dú)立學(xué)院，思路明確，定位準(zhǔn)確了。我們要使廣大師生認(rèn)識(shí)到作為獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展定位，明確學(xué)院以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要為目標(biāo)的辦學(xué)定位，以培養(yǎng)應(yīng)用型專門人才為目標(biāo)的人才培養(yǎng)定位。
確定這個(gè)定位很重要。我們要好好地學(xué)習(xí)貫徹教育部 20xx 年的 1 號(hào)、 2 號(hào)文件和 20xx年16 號(hào)文件精神，在提高教學(xué)質(zhì)量上下功夫。人才培養(yǎng)是高校的根本任務(wù)，質(zhì)量是高等學(xué)校的生命線，教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。這個(gè)指導(dǎo)思想，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。我這里還要說的是培養(yǎng)應(yīng)用型專門人才是我們的主要目標(biāo)，但也不要放棄對(duì)高層次人才的培養(yǎng)。再好的學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生也不能都去搞科研。中國的科研人員 105 萬人，經(jīng)費(fèi)投入世界第六位，科研成果卻是倒數(shù)第幾位。如西藥，好多不是我們的成果，是仿造出來的，人家叫“張三”，我們改成“麻五”，真正屬于自己發(fā)明的很少。我們培養(yǎng)的學(xué)生，主要是應(yīng)用型人才，也可能出一部分研究型人才，但要有創(chuàng)新精神，真正為國家作出貢獻(xiàn)。我們的數(shù)學(xué)、英語、園藝等專業(yè)，已經(jīng)出現(xiàn)了一批高才生，他們?cè)谌珖筚愔腥〉昧溯^好的成績，立志在讀完本科以后，攻讀碩士、博士研究生，這是很可喜的現(xiàn)象。王國勝等幾位教授對(duì)他們的培養(yǎng)付出了艱辛的勞動(dòng)，要繼續(xù)努力，為學(xué)校增光。外語系金素云主任工作很辛苦，軍訓(xùn)期間不離開操場，看著她的老師進(jìn)行訓(xùn)練。她培養(yǎng)的學(xué)生在全國英語大賽中奪得全省第五名。三本學(xué)生也可以培養(yǎng)成學(xué)術(shù)型人。成功的人找方法，失敗的人找理由，沒有做不好的工作，不能為自己工作做不好找理由，我不想在學(xué)校內(nèi)聽到“不可能”三個(gè)字。
怎樣才能把華豫學(xué)院辦得更好?關(guān)鍵在于大家齊心協(xié)力，認(rèn)定一個(gè)目標(biāo)，不停地努力奮斗。正是由于大家的努力，華豫學(xué)院在全省十個(gè)獨(dú)立學(xué)院中，是最好的兩個(gè)之一;在全國 313 所獨(dú)立學(xué)院中，排名在前 50 名的位置。辦學(xué)校也如逆水行舟，不進(jìn)則退。我們要更加努力啊!目前，在校生人數(shù)、投資規(guī)模和占地面積，在全省獨(dú)立學(xué)院中，我們是最大的。今年的招生形勢很好，在山東我們投了 170 個(gè)招生計(jì)劃，投檔的 999 個(gè)。但是要看到，生源在逐年減少，招生一年比一年難。如果我們的教學(xué)質(zhì)量上不去，也會(huì)有招生困難的時(shí)候，招不到學(xué)生，我們教學(xué)樓蓋得再好也沒用，到那時(shí)，我們也就見不上面了。你們跳槽，我跳樓!所以，我們要爭取兩三年內(nèi)進(jìn)入全國獨(dú)立學(xué)院中的前 20 強(qiáng)!上學(xué)年我給大家講過，到華豫學(xué)院工作，就是華豫學(xué)院的主人，要把華豫學(xué)院當(dāng)成自己的家，把華豫學(xué)院的工作當(dāng)成自己的事，我不贊成“來打工”的說法。實(shí)踐證明，我們的老師接受了這個(gè)觀點(diǎn)，并且在工作中確實(shí)是這樣干的。
最近，又有一種說法，說在華豫學(xué)院干的工作越多，落的不是越多，挨的批評(píng)越多。這種說法是站不住腳的。我們的原則是能者多勞，多勞多得，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。一個(gè)學(xué)期的工作，或者一個(gè)學(xué)年的工作，都要評(píng)比，實(shí)行末位淘汰制。過去的一學(xué)年，獎(jiǎng)勵(lì)了不少人，一個(gè)教學(xué)大賽就有 20 名教師得一等獎(jiǎng)， 17 名老師得二等獎(jiǎng)。中層干部中 11 名同志獲得出國旅游獎(jiǎng)。但也確實(shí)淘汰了一部分人，淘汰率在 5 %左右。暑假期間辭退了六位同志。大家可以看出來，得獎(jiǎng)就是工作干得好的，淘汰的就是工作干得差的。批評(píng)和表揚(yáng)都是為了工作，多數(shù)同志能理解這一點(diǎn)。
今后，我們要進(jìn)一步堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，末位淘汰制。特別是在領(lǐng)導(dǎo)層，能者上，庸者下。一個(gè)單位的工作好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。“一頭獅子帶領(lǐng)一群羊，可以擊敗一只羊帶領(lǐng)的一群獅子。”新學(xué)年，董事會(huì)聘請(qǐng)了幾位在全國知名的專家學(xué)者擔(dān)任華豫學(xué)院的院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)了學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)班子。大家看到了，常務(wù)副院長俞克新上任以來，學(xué)院的各項(xiàng)工作都有了新的變化，面貌為之一新。系主任、老教授贊成、擁護(hù)俞院長的領(lǐng)導(dǎo)。哈工大的王錫仲館長，是聽到他退休的消息，侯運(yùn)民副董事長當(dāng)天坐飛機(jī)到哈爾濱請(qǐng)來的。我們還聘請(qǐng)了兩位院士作為名譽(yù)院長。其中有華中科技大學(xué)原校長樊明武教授。今年招聘的新老師中，有來自中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等重點(diǎn)大學(xué)的研究生。這是新學(xué)年上新臺(tái)階的有利條件。中層領(lǐng)導(dǎo)班子也作了一些調(diào)整。對(duì)幾個(gè)不做實(shí)際工作，說假話，工作上不稱職的中層領(lǐng)導(dǎo)，董事會(huì)采取了果斷措施，堅(jiān)決辭退。否則，他們付出代價(jià)，學(xué)院也受損失。同時(shí)，我們還精心選拔了一批年青同志擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍逐步年青化、專業(yè)化。
每年保持 95 %的穩(wěn)定，不論是教師，行政管理人員，職工或者領(lǐng)導(dǎo)干部，每年都要有百分之五左右的人被辭退、解聘。這是我們的基本做法。也是我們辦學(xué)十年來積累的一條重要經(jīng)驗(yàn)。這種做法，公立學(xué)校做不到，我們說到辦到。所以我們的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。
平時(shí)工作要有嚴(yán)格的管理制度。我要求基層各單位，每星期要開一次工作總結(jié)會(huì)，也可以叫單位生活會(huì)，就象戰(zhàn)爭年代的共產(chǎn)黨組織那樣，經(jīng)常總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，把問題解決在萌芽狀態(tài)。校級(jí)、處級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，也要這樣做，可以叫做周周清。我們有句口號(hào)，今天的事今天完成，再加上一句，這個(gè)星期的問題這一星期解決，決不拖到下一星期。月月檢查，期期評(píng)比，每學(xué)年都獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，淘汰落后，我們的工作就會(huì)年年都有新變化。
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)問題，我們正在研究。最近提高了大家的工資標(biāo)準(zhǔn)，以后主要是在獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)質(zhì)量高、工作成績突出的同志上下本錢。要制定工作質(zhì)量獎(jiǎng)，教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng);既要多勞多得，又要優(yōu)勞優(yōu)酬;既可以發(fā)獎(jiǎng)金，也可以搞非物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。比如出去旅游，每年可以選出 20 %的優(yōu)秀教師國內(nèi)游，可以挑選兩三個(gè)國內(nèi)游線路，供優(yōu)秀教師挑選。中層領(lǐng)導(dǎo)每年 40 %出境游，新馬泰、港澳臺(tái)、朝日韓，亞州游完，再去歐洲。院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年都要出國考察學(xué)習(xí)，一般放在春節(jié)寒假期間出國考察旅游。做到既心情舒暢，又開闊眼界，學(xué)到了知識(shí)，要大力提倡。
加強(qiáng)思想政治工作，這是共產(chǎn)黨的專利，也是我們辦學(xué)的一大法寶。要多談心，我們學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，要每學(xué)期給中層干部談一次話，肯定成績，指出缺點(diǎn)，以利于他們更好地開展工作。各單位的負(fù)責(zé)人也要這樣做。對(duì)下屬的關(guān)心不只是發(fā)獎(jiǎng)金，政治思想上的關(guān)心，工作上的指導(dǎo)，生活上的關(guān)愛，比發(fā)獎(jiǎng)金還重要，是金錢也買不到的。我要求各單位負(fù)責(zé)人和下級(jí)同志的談話要作記錄，并將談話記錄報(bào)人事處。要通過培訓(xùn)培養(yǎng)，使在華豫學(xué)院工作的人，實(shí)現(xiàn)從雞到鳳凰的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，能不能飛起來，能否轉(zhuǎn)變，還要靠自己的努力。
馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為，人有生理需求，安全需求，歸屬需求，尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。滿足了低層次的需求才能有高層次的需求。我們把華豫學(xué)院辦好了，到這個(gè)學(xué)校工作的人有了歸屬感，把這里當(dāng)成自己終生奮斗的地方，就是滿足了大家的歸屬需求。我辦學(xué)校十年了，搞企業(yè)二十多年了，從開始就和我一起干事創(chuàng)業(yè)的人，在華豫學(xué)院就有十幾個(gè)，副院長楊新忠、基建處處長侯勝利、還有王愛民、馮新建、趙建立等，現(xiàn)在都有了房子，有了車子，過上了小康生活。有很多人，二十多年沒有離開過我們的企業(yè)和學(xué)校，他們?cè)谶@里有靠山，有奔頭，日子越過越好。老師們作為知識(shí)分子，有更高的需求，那就是尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)的需求，我相信，在華豫學(xué)院干下去，都能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，關(guān)鍵是自己要奮斗。我們都在農(nóng)村生活過，干活的人和不干活的人不一樣。憑眼神就能看出來。干活的人精神抖擻，不干活的人溜著玩也抖不起精神。
我給人事處安排過，要重視和開展教師職稱評(píng)定工作，凡是達(dá)到晉升條件的，不能落在公立學(xué)校的后邊。還要搞“地方糧票”，教學(xué)水平高，工作業(yè)績突出的教師，可先搞校內(nèi)職稱，同樣享受國家職稱的待遇。要十分重視青年干部的培養(yǎng)和選拔。選拔青年領(lǐng)導(dǎo)干部，要有三個(gè)重要條件：一要有領(lǐng)導(dǎo)他人的欲望，有駕馭局面的能力，進(jìn)取心強(qiáng)，精力充沛;二要有自信心，“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里”。人品第一，待人誠信正直。三智商較高，比別人聰明一點(diǎn)，熟練掌握與工作相關(guān)的知識(shí)。在我們的教師輔導(dǎo)員隊(duì)伍和行政管理干部中，肯定有符合條件的人。今后，每年都要選拔 10 個(gè)以上中青年干部，充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子里去。華豫學(xué)院的工作靠大家干，華豫學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)干部也要從自己的學(xué)校里培養(yǎng)選拔，包括鄭州校區(qū)，需要的領(lǐng)導(dǎo)干部也要從這里抽調(diào)。是金子就會(huì)發(fā)光，干得好終究會(huì)被認(rèn)可。我不是只辦一所大學(xué)，要辦三、四所大學(xué)，需要的人才太多了。要保證在華豫學(xué)院工作的教師比在其他學(xué)校進(jìn)步快，比在其他地方收入高。老師的工資每年都會(huì)有所提高，干得好的還要發(fā)紅包。長期在華豫學(xué)院工作的人住房將會(huì)得到解決。第四期工程將有 36 套住房竣工，每套 100 平方米左右。我們會(huì)逐步滿足大家的要求，只要不累死，我會(huì)負(fù)責(zé)到底，這是我向大家的承諾。
我經(jīng)常在國內(nèi)外跑，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也經(jīng)常到垮臺(tái)的企業(yè)里轉(zhuǎn)悠，吸取正反兩方面的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。保壘是最容易從內(nèi)部攻破的。管理混亂，上梁不正下梁歪，是垮臺(tái)企業(yè)的通病。我講兩個(gè)案例。有個(gè)差的企業(yè)，社會(huì)上傳他貸了多少款，老板手下的人貪污了多少錢，沒聽人說這個(gè)企業(yè)開發(fā)了多少新產(chǎn)品。有個(gè)優(yōu)秀企業(yè)，老板說他的工人都是“二百五”，只知道干活，沒說過企業(yè)一句不好的話，我叫他們的錢掙得足足的，兜里裝得滿滿的。這個(gè)企業(yè)的年產(chǎn)值 300億，亞洲第一。在這個(gè)城市， 85 %的職工都是為這個(gè)企業(yè)服務(wù)的，一個(gè)人吃一口火腿腸，就能吃一火車皮，它就是雙匯集團(tuán)。一個(gè)好家長帶出一個(gè)好家庭。一個(gè)好廠長帶出一個(gè)好工廠。我們的老師、輔導(dǎo)員要帶好自己的學(xué)生，首先要做到自己優(yōu)秀。沒有不好的學(xué)生，只有沒盡到責(zé)任的老師。學(xué)生出了問題，要追究老師的責(zé)任。所有的老師、干部、職工都要學(xué)會(huì)做人、做事、做學(xué)問，千萬不要在那里無事生非，只琢磨人，不琢磨事。這次教師軍訓(xùn)起到了抖擻精神的作用，看看我們的老師，個(gè)個(gè)紅光滿面，精神煥發(fā)，預(yù)示著新學(xué)年要打一個(gè)漂亮仗!大而論之，一個(gè)城市也是這樣，看人的精神面貌就能判斷這個(gè)城市的發(fā)展前景。死氣沉沉，哭喪著臉的人，永遠(yuǎn)也干不出事業(yè)來!這幾年，我走遍了全國的主要城市，到過 70 %的民辦學(xué)?？疾鞂W(xué)習(xí)，這些學(xué)校的現(xiàn)狀、規(guī)模、發(fā)展情況、社會(huì)背景等等，我都能說出個(gè)一、二、三，有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。正是吸取了他們的經(jīng)驗(yàn)，我們的學(xué)校才辦得這樣好。有些公辦學(xué)校的負(fù)責(zé)人太浮躁，不負(fù)責(zé)任。你學(xué)校的資產(chǎn)沒有三個(gè)億，卻貸款十幾個(gè)億，撥款和收學(xué)費(fèi)除了辦學(xué)成本不夠利息，哪輩子能還清!我們是干事業(yè)的，干事業(yè)和你們做學(xué)問一樣，來不得半點(diǎn)虛假，必須腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地朝前去!我辦企業(yè)沒有虧損過，辦學(xué)校一年比一年規(guī)模大，就是因?yàn)閷?shí)實(shí)在在干事，不圖虛名。我們企業(yè)的人，我們學(xué)校的人，一直是團(tuán)結(jié)得象一家人。在華豫學(xué)院工作的人們，都是咱們內(nèi)部的人，只要我們內(nèi)部一致，別人是攻不破的。在我們內(nèi)部，有意見提到當(dāng)面，發(fā)現(xiàn)工作中的毛病要毫不保留地提出來，我和侯運(yùn)民副董事長任何時(shí)候都愿意聽取大家的批評(píng)意見。可以告訴大家，董事長信箱里的每一張紙片，我們都會(huì)認(rèn)真閱讀。要團(tuán)結(jié)一致，不能發(fā)牢騷，講怪話。不能對(duì)外講華豫學(xué)院這也不好，那也不行。當(dāng)面不說，背后亂說，臺(tái)上握手，臺(tái)下踢腳，見啥人說啥話，翻嘴扯舌頭，是兩面派行為，是品質(zhì)低下的表現(xiàn)。那些唯恐華豫學(xué)院不亂的人，我們一個(gè)也不要!在我們學(xué)院的教師輔導(dǎo)員職工干部隊(duì)伍中，必須樹立正氣，任何人都不準(zhǔn)結(jié)幫拉派，拜把子，認(rèn)干親，你一簇，我一團(tuán)，搞分裂，壘山頭。發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象，要堅(jiān)決及時(shí)果斷處理，不留后患。
我們要樹立良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，要講正氣，講政治，講奉獻(xiàn)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高管理水平。后勤、膳食、保衛(wèi)及行管等各單位的工作都要為教學(xué)服務(wù)，為老師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，一切服務(wù)于教學(xué)這個(gè)中心工作。當(dāng)前社會(huì)上烏七八糟的事情很多，我們的老師要善于管理，敢于管理，千方百計(jì)保持學(xué)校這一方凈土。
大家比較關(guān)心我們的學(xué)校建設(shè)，我給老師們通報(bào)一下。在市委支持下，今年五月又征了 300 畝地，現(xiàn)在學(xué)校占地面積是 1460 畝。第四期工程( 10 萬平方米)九月份就要開工。建成以后建筑面積將達(dá)到 30 萬平方米。其中有教師公寓樓 36 套，可以解決部分教師家屬住房問題。人品好，能力強(qiáng)，教學(xué)成績突出的老師將優(yōu)先分到住房。這里最講究人品，我們的校訓(xùn)應(yīng)該是重人品，講質(zhì)量，看能力，比貢獻(xiàn)。華豫學(xué)院的正門朝東。我們的圖書館、綜合樓建筑面積約 12 萬平方米，有 600 米長，可以容納 1 萬人看書。比鄭州大學(xué)小一點(diǎn)，全省第二。 20xx年奧運(yùn)會(huì)的時(shí)候，我們學(xué)校將有一萬在校生。到 20xx年，我們將完成投資 12 億元，占地 20xx 畝，建筑面積 50 萬平方米，在校生達(dá)到兩萬人。
我今天這個(gè)講話是漫談式的，沒有分一二三四、 abcd ，只是把自己的想法說出來供大家參考，不對(duì)的地方，請(qǐng)批評(píng)指正。
謝謝大家。
