第1篇 煤礦安全操作管理制度
1.為了進一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標(biāo)準的管理，維護良好的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。
2.編制依據(jù)：
(1)現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準和規(guī)范，安全規(guī)程等;
(2)山西煤炭部門和集團公司有關(guān)安全管理制度、標(biāo)準和規(guī)范;
(3)設(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計、制造資料;
(4)曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及與本項操作有關(guān)的其他不安全因素;
(5)作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等;
(6)其他有關(guān)要求。
3. 編制內(nèi)容
(1)明確適用范圍;
(2)行為和工種要求的一般規(guī)定;
(3)該工種的安全規(guī)定;
(4)操作前的準備，包括：操作前做哪些檢查、機器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準備哪些工具等;
(5)勞動防護用品的穿戴要求，應(yīng)該和禁止穿戴的防護用品種類，以及如何穿戴等;
(6)操作的先后順序、方式;
(7)正常的操作程序;
(8)操作過程中機器設(shè)備的狀態(tài);
(9)操作過程需要進行哪些測試和調(diào)整，如何調(diào)整;
(10)操作失員所處的位置和操作的規(guī)范姿勢;
(11)操作過程中有哪些必須禁止的行為;
(12)特殊操作內(nèi)容;
(13)異常情況處理要求;
(14)收尾工作;
(15)其他要求。
4.建立健全各工種、各崗位人員操作規(guī)程和各工序操作標(biāo)準。
5.聘請有經(jīng)驗的老工人和專業(yè)技術(shù)人員進行講課，對職工進行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，同時要在企業(yè)的各類安全教育培訓(xùn)中，將安全操作規(guī)程列為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證安全操作規(guī)程的全面落實，每次學(xué)習(xí)結(jié)束后，要組織對職工進行考試，考試合格后方可上崗。
6. 推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工程崗位危險源辨識卡，辨識卡上注明各崗位、各工種的操作標(biāo)準和可能發(fā)生的危害因素，職工1人1卡，持卡上崗。
7.實行動態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結(jié)，并做到持卡上崗，使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事的崗位應(yīng)當(dāng)如何做，做什么，怎么做，不應(yīng)做什么。
8. 加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對不熟悉操作標(biāo)準的上崗人員，要立即進行停工培訓(xùn)。
9. 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗，并且熟悉本崗位本崗位操作標(biāo)準。對現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會差或違反操作標(biāo)準作業(yè)者，責(zé)令其下崗培訓(xùn)，并按規(guī)定予以處罰，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
10. 強化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，形成閉環(huán)式的管理機制，落實各級各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制，加大監(jiān)督考核力度，確保職工規(guī)范操作。
11.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容：
(1)檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例，對重點設(shè)備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時，對違章行為進行處罰。
(2)檢查勞動防護用品和防護設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工程規(guī)定的防護用品，穿戴是否正確，安全防護設(shè)施是否被拆除，或是否被錯誤使用。
(3)檢查特殊作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進行、是否有無牌特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)是是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。
(4)檢查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。
12. 檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法?，F(xiàn)場檢查的方法是讓員工從頭開始操作，直到這項工作結(jié)束為止，檢查人員利用事先制定好的檢查表，逐項進行打分，對不符合要求的操作，檢查結(jié)束后在現(xiàn)場給予糾正。
第2篇 煤礦安全隱患排查治理制度
為了建立事故隱患排查治理長效機制,消除生產(chǎn)工作中的事故隱患、防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)國家法律、法規(guī)及榮縣人民政府關(guān)于抓好生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的規(guī)定,結(jié)合礦井的實際情況制定本制度:
一、本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下稱隱患)主要是:
1、工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,可能導(dǎo)致事故發(fā)生人的不安全行為;
2、因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動保障方面不符合安全生產(chǎn)規(guī)定;工作場所未達到安全防護要求,可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài);
3、其他管理上的缺陷;
4、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患;
(1)一般事故隱患:指危害和整改難度小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的排除地隱患。
(2)重大事故隱患:是指危害和整改難度大,應(yīng)全部或局部停產(chǎn),并經(jīng)過一定時間治理,方能排除的隱患或因外部因素影響致使本隊組(單位)自身難以排除的隱患。
二、事故隱患排查、整改原則:
1、屬地負責(zé)原則。事故隱患排查、整改工作,按照“誰主管誰負責(zé)”的原則,由隱患所屬區(qū)隊、班組負責(zé)落實治理措施,具體實施整改方案。安監(jiān)部門督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門協(xié)助,并對整改情況進行驗收。
2、分級管理原則。一般事故隱患,由區(qū)隊、班組負責(zé)人或有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患,區(qū)隊、班組書面報告分管礦長,由分管礦長會同礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開會討論,制定合理的安全隱患整改方案及安全措施,組織整改人員進行學(xué)習(xí),然后再由礦級領(lǐng)導(dǎo)組織落實整改工作。重大事故隱患報告,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(1)隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因;
(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;
(3)隱患治理方案;
3、“四定”整改原則。對隱患的排查、整改、堅持定項目、定人員、定措施、定完成時間的“四定”原則。措施包括:
(1)治理的目標(biāo)和任務(wù);
(2)采取的方法和措施
(3)經(jīng)費和物資的落實
(4)負責(zé)治理的機構(gòu)人員;
(5)智力的時限要求;
(6)安全措施和應(yīng)急預(yù)案;
三、事故隱患排查、整改責(zé)任:
1、礦井主要安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織安全生產(chǎn)管理人員和相關(guān)部門人員排查管理上的缺陷和事故隱患,建立隱患排查、登記、整改、驗收、銷案、管理臺帳,建立事故隱患檔案,并按照分工實施監(jiān)控管理。
2.凡是已經(jīng)下發(fā)又不能迅速消除的隱患,要逐項登記并采取可靠的防護措施,同時分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員進行技術(shù)鑒定、安全評估。制定計劃和措施,報礦長批準落實經(jīng)費,組織實施直到隱患排查、驗收合格。;
3.礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負責(zé),建立安全整改專項制度。
4.礦長要對本單位事故隱患排查治理所需資金負責(zé),建立資金使用專項制度。
5.礦長要對采煤、掘進隊事故隱患排查整改,負有同一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。
6.各隊組、業(yè)務(wù)部門應(yīng)開展經(jīng)常性安全檢查活動,對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,按職責(zé)權(quán)限及時予以處理,對不能解決的重大隱患,要提出專題報告,說明隱患情況,危害范圍和解決方案,礦組織研究處理。
7.存在安全隱患的區(qū)隊、班組,跟班安監(jiān)員在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi),要負責(zé)組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案,直至隱患處理完畢。
8.各區(qū)隊、班組在事故隱患治理過程中,應(yīng)當(dāng)采取安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時停產(chǎn)、停掘或者停止使用。
9.對及時排查重大隱患,積極整改且效果良好,有效防止事故發(fā)生的區(qū)隊、班組和個人,給予表揚和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的區(qū)隊、班組提出批評、給與處罰,對事故隱患不整改造成事故的區(qū)隊、班組和責(zé)任人將予以從重處理。
第3篇 煤礦開拓隊安全活動日制度
煤礦開拓隊安全活動日制度
為促進員工學(xué)習(xí)安全知識,強化員工安全意識,使安全培訓(xùn)逐步走向制度化、程序化,現(xiàn)制定開拓隊安全活動日培訓(xùn)制度如下:
1、每周的周日為安全活動日,主要內(nèi)容安排下周安全工作重點,解決安全工作中的共識難點問題,組織職工學(xué)習(xí)安全知識、傳達上級安全生產(chǎn)文件,安全生產(chǎn)法律、法規(guī)條文,使廣大職工懂法、守法、按章操作,強化職工安全意識,提高職工安全素質(zhì)。
2、安全學(xué)習(xí)根據(jù)各個時期的工作性質(zhì),有針對性對職工進行工作中的安全注意事項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、安全學(xué)習(xí)要全員參加,不得無故缺席,有事請假,履行手續(xù),歸隊后要進行補習(xí)。
4、對無故不參加安全日活動的,一次給予5分的處罰,遲到給予1分的處罰,早退給予2分的處罰,對按時參加安全活動日學(xué)習(xí)的人員每次給與20元獎勵,在月底工資計算中兌現(xiàn)。
5、安全學(xué)習(xí)的目的,注重實效,強化職工安全生產(chǎn)意識,真正提高職工安全技術(shù)素質(zhì)。
6、安全活動日培訓(xùn)要有專門的活動記錄,并有參加人員簽字,明確活動主題,進行存檔。
第4篇 煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度
總則
為規(guī)范信息化建設(shè)的管理>,提高信息化管理水平,實現(xiàn)科學(xué)化、精細化、標(biāo)準化管理,提高工作質(zhì)量和效率,特制訂本規(guī)定。
管理范圍
信息化建設(shè)管理范圍為:安全技術(shù)信息化管理。
設(shè)備使用與管理
1、使用單位操作人員要做好日常維護工作,嚴格按照操作程序進行操作,否則造成軟硬件損壞的要對操作人員及單位負責(zé)人進行處罰。
2、操作人員應(yīng)對計算機能熟練操作,對單位使用的應(yīng)用程序要熟練掌握,嚴格按程序進行操作。對不能進行相關(guān)操作的,由技術(shù)人員負責(zé)培訓(xùn),以達到熟練操作。
3、各單位操作人員未經(jīng)許可不準增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件,不準對應(yīng)用軟件的配置進行變更,違者罰款100元。
4、任何人不得私自更改計算機的各項設(shè)置,如:計算機名、網(wǎng)絡(luò)ip地址、計算機管理員密碼、登陸方式等,造成計算機不能訪問網(wǎng)絡(luò)資源的,對其罰款200元,情節(jié)嚴重、給與開除。
5、計算機上不得存放有破壞本礦計算機網(wǎng)絡(luò)正常運行的軟件,如:黑客程序、帶病毒的文件、電影文件等,不得傳播非法文字及圖片、視頻資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元,并無條件刪除。不得私自拆卸計算機及外設(shè)備,更不能私自更換計算機硬件,如有違法者,以更換硬件價值的2倍處罰責(zé)任人。
6、技術(shù)人員定期對煤礦 計算機系統(tǒng)進行檢查和病毒防范等工作,保持電腦正常運行,對值班人員進行技術(shù)培訓(xùn)。
7、任何人不得因私挪用本礦信息設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源,更不能破壞計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,對于有破壞的,以其價值的2倍賠償。
8、礦局域網(wǎng)安裝有防火墻和瑞星網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件,任何單位不得刪除、卸載、關(guān)閉其安裝在計算機上的網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件,如果發(fā)現(xiàn)軟件出錯或不能正常運行,及時通知公司人員,進行修復(fù)或重新安裝。
9、不得在計算機旁堆放雜物,保持計算機正常通風(fēng)散熱,不得隨意擺放信息設(shè)備,沒有特殊情況不得更換計算機位置。違者對其罰款100元。
10、計算機使用者必需經(jīng)常清潔主機、顯示器、鍵盤,以保持計算機的清潔衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)處罰值班人員1次處罰100元。
11、操作人員工作時間離開計算機10分鐘以上每次罰款50元。
12、遇到煤礦監(jiān)控系統(tǒng)異常不及時匯報的,對其處罰50元。
第5篇 煤礦開拓隊安全隱患自查自糾制度
煤礦開拓隊安全隱患自查自糾制度
為了能夠及時處理各類隱患,規(guī)范區(qū)隊、班組、個人的安全管理行為,做好安全生產(chǎn)工作,堅決杜絕重大事故的發(fā)生,加強安全管理的監(jiān)督與檢查,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,特制定《本隊安全隱患排查、自查自糾制度》。
一、成立安全自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:z
副組長:z
二、安全隱患自查自糾組織
安全隱患檢查、區(qū)隊隱患排查、入井安全自查自糾工作是區(qū)隊管理人員的職責(zé),每位管理人員下井,必須帶著對工作的責(zé)任心,積極檢查工作現(xiàn)場、排查區(qū)隊管理中存在的問題。每位管理人員每月對本單位工作區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)情況,進行全面細致的排查、自查自糾,隱患不得少于三條。并及時登記建檔,負責(zé)安排整改閉合。登記的隱患必須交接班處理的,必須登記在自查自糾臺賬上。每月區(qū)隊組織不少于3次自查自糾隱患排查活動,并及時填寫自查自糾隱患登記記錄。
三、安全隱自查自糾及整改處理
1、檢查人員要對本單位生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)、監(jiān)控設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施、文明施工等進行認真細致排查。對所查出的安全隱患,能夠現(xiàn)場處理的,要立即通知所在生產(chǎn)班組,安排人員立即處理,并落實到責(zé)任人,對因條件限制等原因立即無法整改處理的,及時制定出整改措施,限期整改,并監(jiān)督整改執(zhí)行情況與復(fù)查,隱患整改完畢由整改負責(zé)人填寫記錄,復(fù)查情況由復(fù)查人填寫記錄,形成閉合,促進安全生產(chǎn)。
2、在安全隱患排查、自查自糾中,查出的重大隱患、現(xiàn)場無法及時整改的,要制定出單項整改措施,限期整改,并監(jiān)督整改執(zhí)行情況與復(fù)查,隱患整改完畢由整改負責(zé)人填寫記錄,復(fù)查情況由復(fù)查人填寫記錄,形成閉合,促進安全生產(chǎn)。
3、上級安全檢查出的各種隱患,由跟班副隊長進行落實責(zé)任人,進行整改,領(lǐng)導(dǎo)小組成員,對隱患整改工作進行督促檢查,并把整改情況及時匯報。
四、要求及獎罰:
1、為了規(guī)范管理,隊準備了隱患自查自糾臺帳,規(guī)定跟班隊長每周查出的隱患必須閉合,不閉合或每少一條閉合者,罰款20元,內(nèi)部'三違'指標(biāo):跟班隊長每月2人次,一般'三違'扣安全結(jié)構(gòu)分數(shù)2分,較重'三違'扣扣安全結(jié)構(gòu)分數(shù)5分,睡崗、脫崗、打架扣10分,完成指標(biāo),兌現(xiàn)風(fēng)險抵押金,完不成要根據(jù)情況適當(dāng)扣除風(fēng)險抵押金(本月全班沒有出現(xiàn)事故和三違,則不扣減)。
2、其它未盡事宜,按上級有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
第6篇 煤礦安全監(jiān)督管理制度
第一條 為加大安全檢查和隱患排查整改力度，適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的需要，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。
第二條 煤礦企業(yè)是預(yù)防安全事故的責(zé)任主體，礦長、總工程師對本礦安全監(jiān)督檢查工作實行全面負責(zé)制，分管安全、生產(chǎn)、機電運輸、的副礦長實行分管負責(zé)制。其他安全生產(chǎn)管理人員實行崗位負責(zé)制。
第三條 加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，切實落實副礦長和管理人員下井帶班制度和特種作業(yè)人員現(xiàn)場跟班盯守制度。礦長每月下井不得少于是5次，總工程師每月下井不得少于是15次，其他副礦長每月下井不得少于25次，每少一次罰款100元。
第四條 井下每班必須要有1名礦領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場帶班。帶班礦領(lǐng)導(dǎo)要做到與工人同下同上，每班進行巡回檢查的次數(shù)不少于2次；在盯守中必須做到不漏系統(tǒng)、不漏作業(yè)點，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，不能及時整改的要及時報告，并按“五定”原則處理。
第五條 帶班礦領(lǐng)導(dǎo)對違章作業(yè)不制止，重大隱患視而不見，發(fā)現(xiàn)隱患不采取措施視為不負責(zé)的表現(xiàn)。
第六條 帶班礦領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)相關(guān)記錄的填寫。帶班礦領(lǐng)導(dǎo)中途脫崗，罰款基數(shù)以1000元為基數(shù)，上級主管部門督查罰款承擔(dān)20%。
第七條 特種作業(yè)人員（安全員、瓦檢員）必須跟班檢查。如中途脫崗，罰款基數(shù)以200元為基數(shù)，上級主管部門督查罰款承擔(dān)10%。超過20分鐘取消當(dāng)月噸煤工資。
第八條 特種作業(yè)人員（安全員、瓦斯檢查員）執(zhí)行下列職責(zé)：
1、對瓦檢器進行使用和管理，不帶瓦檢器或失效瓦檢器帶入井下的罰款100元。帶好鋼卷尺、鋼絲鉗、補風(fēng)筒膠等專用工具，未執(zhí)行罰款50元/次。
2、執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度，即對所管區(qū)域的各工作面、井下硐室、主巷、回風(fēng)巷等，沿整個工作面全長定點檢查煤幫、工作面、采面上偶角、放炮地點附近20m范圍內(nèi)的瓦斯含量分別在進班作業(yè)前、班中、交班前各一次。未執(zhí)行罰款50元/次。
3、執(zhí)行“一炮三檢”制度，即裝藥前、放炮前、放炮后各一次，放炮地點20米范圍內(nèi)瓦斯嚴禁超限。未執(zhí)行罰款50元/次。
4、執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”放炮制度，即放炮員、瓦斯員、班長在場放炮。未執(zhí)行按中途脫崗論處。檢查時做好“三對口”，即檢查牌板、檢查記錄、瓦斯日報表數(shù)值對口，未執(zhí)行罰款50—200元/次。
5、負責(zé)對瓦斯探頭按要求擺放，掘進工作面t1探頭放在回風(fēng)側(cè),離工作面不大于5米，離頂板不大于300mm，離邦不小于200mm?；夭晒ぷ髅鎡0放在上偶角，t1放在距離t0不大于10米的位置，否則罰款50元/次。
6、瓦斯超限或瓦斯超限未及時處理、未匯報，按50—100元/次罰款。
7、熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)，特別是本人檢查范圍內(nèi)的通風(fēng)系統(tǒng)。經(jīng)常檢查通風(fēng)設(shè)施，保證通風(fēng)系統(tǒng)完整，發(fā)現(xiàn)損壞，及時處理匯報。否則罰款50元/次。
8、對局部扇風(fēng)機專職管理，嚴禁無計劃停開風(fēng)機，檢查風(fēng)機風(fēng)流情況，發(fā)現(xiàn)局部吃循環(huán)風(fēng)及時處理、匯報。臨時停工的作業(yè)點負責(zé)組織打好柵欄，設(shè)好警示牌及瓦斯檢查牌。否則罰款50—100元/次。
9、地面主扇因故停運時，應(yīng)有組織地將人員撤到大巷新鮮風(fēng)流中；局扇因故停開、瓦斯超限等應(yīng)立即切斷停風(fēng)區(qū)域內(nèi)的電源，人員撤到大巷新鮮風(fēng)流中 ?；謴?fù)供電及時恢復(fù)通風(fēng)。否則罰款200—500元/次。
10、對風(fēng)筒進行專職管理，風(fēng)筒出口離工作面不大于5米，風(fēng)筒接口嚴密不漏風(fēng)、不脫節(jié)，風(fēng)筒無破口，風(fēng)筒吊掛平直不拐死彎。否則罰款20—50元/次。
11、對所管區(qū)城內(nèi)的采空區(qū)、廢舊巷道、盲巷等密閉進行管理，每班不少于一次瓦斯檢查，并填好相應(yīng)記錄，瓦斯超限及時處理、匯報，否則罰款50元/次。
12、按要求進行瓦斯排放，執(zhí)行一級排放時，排出的瓦斯在匯合點瓦斯?jié)舛炔坏贸^1.5%，并切斷回風(fēng)流電源，撤出回風(fēng)流中作業(yè)人員，排放開始及結(jié)束時向礦匯報。否則罰款50元/次。
13、對所管區(qū)城內(nèi)的巷道定期進行灑水清塵，巷道中、風(fēng)筒、設(shè)備無粉塵堆積。否則罰款50元/次。
14、協(xié)助、督促施工隊對所管區(qū)城內(nèi)的巷道管線吊掛整齊，做好文明生產(chǎn)管理。否則罰款50元/次。
15、對作業(yè)場所按《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及上級主管部門、礦的安全要求進行安全監(jiān)管，并承擔(dān)安全處罰連帶責(zé)任。出現(xiàn)工傷的班受處罰連帶責(zé)任。
16、對作業(yè)場所按《作業(yè)規(guī)程》的要求進行工程質(zhì)量監(jiān)管，不合格的工程及時責(zé)令其返工。全月對所管區(qū)域進行工程質(zhì)量考評，并負連帶責(zé)任。
17、對作業(yè)場所施工隊違反《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及上級主管部門、礦的安全要求有權(quán)進行處罰。對違章作業(yè)不制止，重大隱患視而不見，發(fā)現(xiàn)隱患不采取措施，如：未執(zhí)行有掘必探、未使用前探梁臨時支護、未使用水炮泥放炮、一次裝藥分次放炮、機尾無雙壓柱等，安全員、瓦檢員負連帶責(zé)任，處予50—200元/次的罰款，情節(jié)嚴重的作開除處理。
18、協(xié)助對作業(yè)場所的生產(chǎn)系統(tǒng)進行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
19、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接制度和入井檢身制度，不準空班、漏檢、誤檢、假檢，不準在崗上睡覺，否則罰款50元—100元/次，直至辭退。
20、負責(zé)組織本作業(yè)場所施工隊召開班前會，并做好班前會記錄、考勤表等相關(guān)資料，否則罰款50元/次。
21、按時參加礦組織的各種會議，缺一次罰款50元/次。
22、學(xué)習(xí)煤礦專業(yè)知識，專業(yè)知識以《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》作為考評基礎(chǔ)，違章指揮、違章操作和重大隱患拿不出處理意見和解決辦法，視為不具備專業(yè)知識，并實行待崗。再培訓(xùn)合格后，方能上崗。待崗時期無編制無工資。
23、嚴格履行請銷假制度，不請假、請霸王假、不找好替班人員的按曠工論處，出現(xiàn)曠工，取消當(dāng)月噸煤工資。
24、考核辦法：全月由礦領(lǐng)導(dǎo)、各施工隊對全礦特種作業(yè)人員（安全員、瓦斯檢查員）進行全面考核，內(nèi)容為：所管區(qū)域安全生產(chǎn)狀況、工程質(zhì)量情況、責(zé)任心、空班漏檢和脫崗情況、受處罰情況、業(yè)務(wù)能力等。對表現(xiàn)突出的進行獎勵。對評比不合格的取消當(dāng)月安全獎。
第七條 加強隱患排查整改，礦實行每周六以隱患排查為主要內(nèi)容的安全自檢自查，參加人員為：不當(dāng)班的礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員。無故不參加檢查的按50元/次罰款。并召開專題會，參會人員為班長以上的安全生產(chǎn)管理人員，無故不參加會議的按20—50元/次罰款。對查出的各類隱患問題要進行登記，落實整改措施和責(zé)任人員，限期進行整改，在整改結(jié)束后，按規(guī)定由礦長、總工程師組織進行驗收。未整改必須進行罰款處理。
第八條 上級主管部門來礦檢查召開通報會時，參會人員為：不當(dāng)班的礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人、各隊隊長等。無故不參加按50元—100/次罰款。提出的隱患，按“五定”進行整改，未按時整改必須進行罰款處理。
第九條 煤礦每半月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)的相關(guān)問題。每少一次罰主持人200元/次。無故不參加按20—50元/次罰款。
第九條 每月的單號日晚7：30時，為全礦安全生產(chǎn)調(diào)度會，對全礦安全生產(chǎn)實施監(jiān)督檢查和落實。參加人員為：不當(dāng)班的礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人、各隊隊長等。遲到20元/次罰款，無故不參加按50元/次罰款。
第十一條 機電管理按下列制度執(zhí)行：
1、機電設(shè)備安裝建立臺帳及掛牌管理，實行誰安裝誰負責(zé)。
2、有值班和交班記錄；重要場所、機房、硐室等，制度、相關(guān)記錄齊全；值班人員嚴禁脫崗；否則按200元/次罰款。
3、嚴禁機電設(shè)備失爆，否則按200—500元/次罰款。
4、各保護裝置(漏電保護、保護接地、過流保護、煤電鉆與信號照明綜合保護等)齊全，否則按200—500元/次罰款。
5、實行“三專二閉鎖” 否則按200—500元/次罰款。
6、停送電實行工作票（請示、匯報）并掛牌，否則按100元/次罰款。引起瓦斯超限及人身事故加重處罰。主扇停止運行，必須及時切斷井下所有電源。恢復(fù)主扇運行后，全負壓通風(fēng)巷道無瓦斯超限后方可恢復(fù)井下電源。
7、主扇、空壓機、監(jiān)控中心實行雙回路供電，否則按100元/次罰款。引起瓦斯超限及人身事故加重處罰。
8、重要設(shè)備要保持完好、有備用，否則按100元/次罰款。
9、電纜懸掛按要求進行并掛牌，否則按200元/次罰款。
10、開關(guān)設(shè)備上臺架，擺放平整并掛牌，五小件懸掛并掛牌，三臺以上開關(guān)進硐室，所有開關(guān)設(shè)備無粉塵。否則按200元/次罰款。
11、嚴格按操作規(guī)程要求操作（如砍電纜頭、帶電維修操作和搬運、開關(guān)停電不閉鎖、地面檢修不使用專用工具和保護等），否則按200—500元/次罰款。
12、值班電工接到作業(yè)通知不及時到現(xiàn)場處理的，按200元/次罰款。
13、有較大工作量需統(tǒng)一調(diào)動電工時，不服從分工的，按200元/次罰款，直至辭退。
14、設(shè)備和材料定點存放并掛牌，設(shè)備維修保養(yǎng)及時。
15、機電礦長外出需經(jīng)礦長批準，并保持手機通信暢通。否則按100元/次罰款。
第十二條 運輸管理按下列制度執(zhí)行：
1、材料巷絞車、鋼絲繩和連接裝置檢查維修指定專人，并有檢查維修記錄。
2、材料巷提升安全裝置齊全，否則按100元/次罰款。
3、嚴格執(zhí)行“開車不行人，行人不開車”提升制度，嚴禁人員蹬礦車上、下材料斜巷，否則按100—200元/次罰款。固定專人為絞車司機，非專人嚴禁開絞車，否則按100元/次罰款。
4、電機車前后燈、剎車裝置、行車信號等保持完好。
5、非皮帶司機嚴禁啟動皮帶；皮帶機頭、尾有壓柱；皮帶保護裝置齊全完好并正常使用。否則按100元/次罰款。
6、皮帶司機無故缺崗，按200元/次罰款。
7、皮帶、刮板機有聯(lián)絡(luò)信號電鈴，否則按200元/次罰款。
第十三條 安全監(jiān)控管理按下列制度執(zhí)行：
1、監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)探頭失效、斷線必須在本班處理到位，否則按100元/次罰款。分站出故章及時與維修中心聯(lián)系。
2、分站、斷電器等上臺架并掛牌，嚴禁失爆。否則按200元/次罰款。
3、監(jiān)控探頭布置符合要求，線路長度、懸掛符合要求。否則按200元/次罰款。
4、接線盒、電纜嚴禁失爆。否則按200元/次罰款。
5、監(jiān)控探頭、瓦斯檢查報警儀按規(guī)定送檢及更遞使用，否則按100元/次罰款。
6、監(jiān)控中心值班員嚴禁脫崗，瓦斯超限時按流程處理，各種記錄齊全。否則按100元/次罰款。
7、人員定位系統(tǒng)識別器布置符合要求，識別卡信息和用工情況相符、真實。否則按100元/次罰款。識別卡每丟失一個，按200元罰款。
8、信號電纜不得與動力電纜懸掛在一起，否則按100元/次罰款。
9、電話失修必須在本班處理好，否則按100元/次罰款。
10、電話布置符合要求，電話牌更新及時。否則按100元/次罰款。
第十四條 礦根據(jù)實際制定“回采工作面安全管理辦法”、“掘進工作面質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理辦法”、“三違處罰條例”。并嚴格執(zhí)行檢查和落實。
第十五條 為全面加強職工隊伍監(jiān)管，所有新工人入礦前必須進行安全培訓(xùn)再辦理入礦手續(xù)。未辦理入礦手續(xù)而入井作業(yè)的，處罰隊長100元/人.班，發(fā)生工傷，礦方不承擔(dān)任何費用。
第7篇 煤礦安全隱患排查、治理制度
為了建立安全隱患排查治理長效機制，消除生產(chǎn)工作中的安全隱患、防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家法律、法規(guī)及公司關(guān)于抓好生產(chǎn)安全隱患排查治理工作的規(guī)定，結(jié)合我礦實際情況制定本制度：
一、本制度所稱安全生產(chǎn)隱患（以下稱隱患）主要是：
1、工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，可能導(dǎo)致事故發(fā)生人的不安全行為；
2、因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動保障方面不符合安全生產(chǎn)規(guī)定；工作場所未達到安全防護要求，可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)；
3、其他管理上的缺陷；
4、安全隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患；
（1）一般安全隱患：指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的排除地隱患。
（2）重大安全隱患：是指危害和整改難度大，應(yīng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間治理，方能排除的隱患或因外部因素影響致使本隊組（單位）自身難以排除的隱患。
二、安全隱患排查遵循的原則：
1、屬地負責(zé)原則。安全隱患排查的工作，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，由隱患所屬隊組負責(zé)落實治理措施。
2、分級管理原則。一般安全隱患，由隊組負責(zé)人或有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患，隊組書面報告分管礦長。重大安全隱患報告，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
（1）隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因；
（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；
（3）隱患治理方案；
3、“四定”整改原則。對隱患的排查、整改、堅持定項目、定人員、定措施、定完成時間的“四定”原則。措施包括：
（1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；
（2）采取的方法和措施
（3）經(jīng)費和物資的落實
（4）負責(zé)治理的機構(gòu)人員；
（5）智力的時限要求；
（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案；
三、事故隱患排查、整改責(zé)任：
1、安全部定期組織安全生產(chǎn)管理人員和相關(guān)部門人員排查管理上的缺陷和事故隱患，建立隱患排查、登記、整改、驗收、銷案、管理臺帳，建立事故隱患檔案，并按照分工實施監(jiān)控管理。
2.凡是已經(jīng)下發(fā)又不能迅速消除的隱患，要逐項登記并采取可靠的防護措施，同時分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員進行技術(shù)鑒定、安全評估。制定計劃和措施，報礦長批準落實經(jīng)費，組織實施直到隱患排查、驗收合格；
3.礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負責(zé)，建立資金使用化工專項制度。
4.礦長要對本單位事故隱患排查治理所需資金負責(zé)，建立資金使用專項制度。
5.礦長要對采煤、掘進隊事故隱患排查整改，負有同一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。
6.各隊組、業(yè)務(wù)部門應(yīng)開展經(jīng)常性安全檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按職責(zé)權(quán)限及時予以處理，對不能解決的重大隱患，要提出專題報告，說明隱患情況，危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。
7.存在隱患的對組負責(zé)任、跟班安監(jiān)員在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi)，要負責(zé)組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。
8.各對組在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，并疏散肯那個危機的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)、聽掘或者停止使用。
9.對及時排查重大隱患，積極整改且效果良好，有效防止事故發(fā)生的對組和個人，給予表揚和獎勵。對存在隱患不積極組織處理的對組提出批評、給與處罰，對事故隱患不整改造成事故的對組和責(zé)任人將予以從重處理。
四、附則
1、以上條款如果與政府部門、上級有關(guān)部門有所抵觸的，按政府部門和上級有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
潞寧大木廠煤業(yè)調(diào)度室
第8篇 煤礦監(jiān)測監(jiān)控安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理制度
煤礦監(jiān)測監(jiān)控安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理制度
一、加強安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的管理和維護，保證設(shè)備的安全運行，充分發(fā)揮設(shè)備效能，延長使用壽命，提高設(shè)備的完好率、利用率，確保能正常、安全、穩(wěn)定運行，為煤礦的安全生產(chǎn)保駕護航。
二、設(shè)備選擇：要做到技術(shù)先進、質(zhì)量高、經(jīng)濟耐用、符合井下安全生產(chǎn)的特殊要求，購進的設(shè)備要技術(shù)材料齊全，有防爆合格證和煤安標(biāo)志，以及儀器、儀表安全合格證，經(jīng)安全監(jiān)測技術(shù)負責(zé)人驗收簽字，方可入庫備用。
三、設(shè)備管理：做到分類編號登記，帳物相符，購入、試驗、驗收、安裝調(diào)試，投入使用后的維護修理實行專人負責(zé)，報廢、借入、借出要報請礦長批準，牌板、臺帳、編號入檔工作要及時。
四、設(shè)備使用：要嚴格按照安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)標(biāo)準化進行安裝，要配足配齊經(jīng)上級主管部門培訓(xùn)考試合格的人員持證上崗，實行包機掛牌管理，設(shè)備要合理安排，按照規(guī)程操作使用，發(fā)現(xiàn)故障及時處理，嚴禁帶病運行，防止事故發(fā)生。
五、設(shè)備維修：必須執(zhí)行預(yù)防為主，實行計劃檢修，按照規(guī)程規(guī)定定期檢修調(diào)校標(biāo)定，檢修過的設(shè)備必須符合標(biāo)準，誰檢修誰負責(zé)，并填好檢修記錄登記上冊，使用設(shè)備的檢修要根據(jù)說明書和規(guī)程規(guī)定的時限，組織有技術(shù)、有經(jīng)驗的專職人員統(tǒng)一安排進行檢修。
六、設(shè)備報廢：必須嚴格執(zhí)行設(shè)備的報廢標(biāo)準，有下列情況之一的方可對設(shè)備進行報廢處理。
1)設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的。
2)通過修理，雖能恢復(fù)精度和性能，但一次修理費用超過原價80%以上，不如更新經(jīng)濟的。
3)嚴重失爆不能修復(fù)的。
4)遭受意外災(zāi)害，損壞嚴重，無法修復(fù)的。
5)國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。
六、現(xiàn)場管理
1)拆除或改變與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備的電源線及控制線，檢修與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備需要安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)停止運行的，須報告礦調(diào)度中心，并制定安全措施后方可運行。
2)安全監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障時，必須立即處理，在故障期間必須有安全措施。
3)監(jiān)控中心必須實時監(jiān)控全部采掘工作面瓦斯?jié)舛茸兓氨豢卦O(shè)備的通斷電狀態(tài)。
4)煤礦安全監(jiān)控設(shè)備之間必須使用專用防燃電纜或光纜聯(lián)接，嚴禁與調(diào)度電話電纜或動力電纜等共用。
5)防爆型煤礦安全設(shè)備之間的輸入，輸出容量必須為本質(zhì)安全型信號。
6)當(dāng)班監(jiān)控系統(tǒng)維修工必須每天檢查安全監(jiān)控設(shè)備及電纜是否正常。
第9篇 駐煤礦安全監(jiān)督員管理制度
第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安全監(jiān)督員(以下簡稱駐礦安監(jiān)員)的聘用、培訓(xùn)和使用管理，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本制度。
第二條 向本縣內(nèi)的各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦派駐礦安監(jiān)員適用本制度。
第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安監(jiān)員以煤礦礦井（包括基建礦井）為單位進行派駐。每個礦井派駐4人，其中包括基建礦井。
第四條 縣安監(jiān)局負責(zé)全縣駐礦安監(jiān)員的管理,對其實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局直接領(lǐng)導(dǎo)，獨立行駛職權(quán)，其行為對縣安監(jiān)局負責(zé)。駐礦安監(jiān)員必須接受縣安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，遵守紀律，廉潔自律。
第五條 選拔駐礦安監(jiān)員應(yīng)實行選拔制度，經(jīng)考試考察，擇優(yōu)聘用。駐礦安監(jiān)員經(jīng)招聘考試合格錄用后，縣安監(jiān)局負責(zé)組織駐礦安監(jiān)員進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后經(jīng)考核合格，取得上崗證方可上崗試用。試用期為三個月，試用期滿由縣安監(jiān)局考核測評，符合條件簽訂正式聘用。
駐礦安監(jiān)員被聘用后，其工資及勞保、人事關(guān)系由派駐煤礦負責(zé)。
被派駐煤礦單位應(yīng)當(dāng)為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作條件。
第六條 駐礦安監(jiān)員應(yīng)符合以下素質(zhì)要求：
（一）認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，身體健康，年齡在50周歲以下，愛崗敬業(yè)，堅持原則，敢于同安全生產(chǎn)“三違”現(xiàn)象作斗爭；
（二）熟悉煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準，并能熟練應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中；
（三）具有高中文化程度且從事煤礦井下實際工作五年以上；
（四）有較豐富的煤礦安全工作經(jīng)驗，擁護黨的路線、方針、政策，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿從事駐礦安監(jiān)員工作；
（五）遵守紀律，廉潔奉公，依法進行礦井安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
第七條 駐礦安監(jiān)員就所負責(zé)的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理向縣安監(jiān)局負責(zé)，履行以下職責(zé)：
（一）經(jīng)常深入所駐煤礦井下采、掘、機、通、運等重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，隨時掌握煤礦安全生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局匯報，重大情況必須立即報告；
（二）參加所在煤礦的安全生產(chǎn)會議，及時向所駐煤礦通報礦井安全生產(chǎn)情況；
（三）監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)情況，監(jiān)督煤礦對上級下達的關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、決定和規(guī)定的執(zhí)行落實情況，監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦企業(yè)依法進行安全生產(chǎn)和建 設(shè)；
（四）監(jiān)督所駐煤礦建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全生產(chǎn)管理制度；監(jiān)督煤礦嚴格執(zhí)行采掘計劃和煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程；監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦按有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定做好安全基礎(chǔ)工作和安全技術(shù)工作；
（五）監(jiān)督所駐煤礦法人代表、經(jīng)營者、礦長依法保證安全投入的提取和使用；
（六）監(jiān)督所駐煤礦遵照“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的方針，根據(jù)本礦實際制定落實“一通三防”的各項措施；
（七）監(jiān)督所駐煤礦全員安全培訓(xùn)工作和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓(xùn)情況；
（八）現(xiàn)場監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和危及礦工生命安全的緊急情況時，有權(quán)要求立即停止作業(yè)，并及時撤出相關(guān)人員，或采取其它必要的安全措施；及時向縣安監(jiān)局報告；
（九）駐礦安監(jiān)員每月下井天數(shù)不少于20天，隨時掌握所駐煤礦安全生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局報告情況，重大情況須立即報告。礦方不執(zhí)行駐礦安全監(jiān)督員的檢查和處理意見的，駐礦安全監(jiān)督員可立即向縣級安監(jiān)局報告；
（十）及時制止“三違”現(xiàn)象，監(jiān)督煤礦對安全隱患及時予以整改；全面掌握各級監(jiān)督檢查人員的工作情況并進行登記；
（十一）駐礦安監(jiān)員必須每天填寫《駐礦日志》，對所駐礦井的生產(chǎn)情況、人員出勤情況、人員入井情況進行填寫，并對礦井存在的隱患進行記錄，定期向縣安監(jiān)局上報。
第八條 煤礦及其有關(guān)人員必須接受并配合駐礦安監(jiān)員實施的安全監(jiān)督檢查，不得拒絕、阻撓。
第九條 縣安監(jiān)局要加強對駐礦安監(jiān)員的監(jiān)督考核。
駐礦安監(jiān)員是否認真履行職責(zé)，是否每天對礦井存在的安全隱患進行了排查，是否及時填寫檢查記錄。
第十條 駐礦安監(jiān)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以解聘：
（一）濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)煤礦事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為，或者對事故隱患和安全違法行為不及時處理或報告，導(dǎo)致嚴重后果或發(fā)生事故，依法追究其責(zé)任的。
（二）不能夠認真履行駐礦安監(jiān)員的職責(zé)，連續(xù)兩年入井不足210天的。
（三）駐礦安監(jiān)員連續(xù)兩次被考核評定為不合格的。
（四）駐礦安監(jiān)員不堅守工作崗位，造成不良影響的。
第十一條 本規(guī)定由縣安監(jiān)局負責(zé)解釋。
第十二條 本規(guī)定自xxxx年x月x日施行。
第10篇 煤礦防治水安全確認簽字移交制度
根據(jù)上級部門要求,為了搞好我礦井下地質(zhì)構(gòu)造探查和防治水治理工作,嚴格落實執(zhí)行好“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則,杜絕盲目揭露構(gòu)造及水害事故的發(fā)生,特制定防治水安全確認簽字移交制度:
1、工作面施工前,必須按設(shè)計要求在工作面布置探水鉆孔。
2、探水隊負責(zé)人必須認真填寫探放水工程移交單。
3、探水工作結(jié)束后,勘探隊技術(shù)負責(zé)人必須根據(jù)探水結(jié)果在移交單上填寫防治水安全技術(shù)措施。
4、探水工作結(jié)束后,勘探隊技術(shù)負責(zé)人和工作面施工負責(zé)人必須進行交接班,同時在《安全確認移交單》上簽字。
5、工作面施工負責(zé)人如發(fā)現(xiàn)工作面現(xiàn)場未進行探水的或探水孔不符合設(shè)計要求有權(quán)拒絕施工。
6、防治水負責(zé)人在交接單上未簽字的必須停止作業(yè)。
第11篇 煤礦安全舉報工作制度
為了充分調(diào)動職工依法監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)工作的積極性,嚴肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為,規(guī)范我公司安全生產(chǎn)管理工作,特制定本制度。
舉報內(nèi)容:
對在煤礦安全工作上,有下列問題的均可舉報:
1、危害國家、集體利益,影響從業(yè)人員生命安全的行為。
2、管理人員違章指揮或者強令工作人員違章、冒險作業(yè)的行為。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場有事故隱患、不及時采取措施整改的行為。
4、職工違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象和問題。
對舉報一般“三違”的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵50元;舉報較嚴重“三違”的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵100元;舉報觸犯礦安全高壓線的“三違”行為,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵500元。舉報一般事故的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵100元;舉報重大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵200元;舉報特大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵500元。舉報輕傷(骨折)事故的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵100元;舉報重傷事故的,經(jīng)調(diào)查屬實,對舉報人獎勵500元。
第12篇 煤礦安全績效考核工作制度
為了促進我礦安全生產(chǎn)管理工作,督促各級人員落實安全責(zé)任,加強執(zhí)行力,促進安全管理水平,落實績效考核,結(jié)合我公司實際情況,制定本制度。
一、考核范圍
隊組、班組
二、考核項目及內(nèi)容、要求
㈠、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況
1、定期召開各種會議。
要求:按要求及時召開(隊)班務(wù)會。并做好相關(guān)記錄。
2、“班前會”的落實情況
要求:班前會必須講當(dāng)班作業(yè)地點安全注意事項,上班遺留問題,強調(diào)安全。以及當(dāng)天班前會學(xué)規(guī)程(特別是最近發(fā)生變更或改變作業(yè)環(huán)境)、學(xué)業(yè)務(wù)知識的具體內(nèi)容,并做好相關(guān)記錄。
㈡、安全制度的執(zhí)行力
1、安全制度的執(zhí)行情況
要求:嚴格貫徹落實各項制度
2、安全例會督辦落實及本月重點事項、要求。
要求:及時落實安全例會督辦項目及本月重點事項、要求。
3、隱患落實整改
要求:認真落實整改上級部門對本單位提出的隱患及其他不符合要求項目。
4、隱患自查自改檢查記錄,每周組織一次安全檢查。并建立隱患排查治理檔案。
㈢、員工不安全行為管理
1、班組內(nèi)部不安全行為管理情況
要求:建立本班組員工不安全行為管控體系,有檢查、有管理檔案、有兌現(xiàn)依據(jù)、有教育培訓(xùn)記錄、有結(jié)果公布。
2、班組自查不安全行為考核
要求:班組長每月必須查處1起不安全行為。
3、每月至少組織一次安全知識集中培訓(xùn)的學(xué)習(xí)情況
要求:每月十八日組織班組成員開展針對性的安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。并做好相關(guān)記錄。
㈣、事故管理
1、人身事故管理
要求:建立本班組人身事故管理臺帳,對本班組發(fā)生的人身事故進行統(tǒng)計、分析。
㈤、各項安全活動落實情況
2、月度安全活動
要求:認真貫徹上級指示和安全動態(tài)精神相關(guān)文件,按要求組織開展安全活動,每月隊內(nèi)組織一次專項活動。
三、考核辦法
㈠、安全績效按《安全管理綜合考核表》實行百分制考核。實行“星級”考核制。
㈡、考核結(jié)果由班組考核領(lǐng)導(dǎo)組每月月末將考核結(jié)果進行匯總。
四、本辦法從制定之日起執(zhí)行。
