第1篇 安全隱患排查管理制度范本

為進一步落實各級安全生產責任制,及時消除各級各類事故隱患,防止各類事故的發(fā)生,根據礦生產實際,特制定安全隱患排查管理制度。

一、隱患的來源

1、礦、科級領導下井所查的隱患;

2、各生產業(yè)務科室的管理人員所查的隱患;

3、安全員現場檢查、巡查所查的隱患;

4、上級各業(yè)務部門及領導所查的隱患;

二、隱患的種類和級別

1、根據行業(yè)生產特點,事故隱患的種類分為:頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。

2、根據生產現場、裝備設施的不安全狀態(tài)以及人的不安全行為和技術管理上的漏洞,結合解決難度大小,安全隱患級別可分為a、b、c三級:

a級:難度大,需要公司協(xié)調解決的事故隱患;

b級:難度較大,需要礦、科協(xié)調解決的事故隱患;

c級:由隊組自行解決的事故隱患。

三、隱患排查職責

1、a級隱患經礦領導審閱后由安監(jiān)處上報公司安監(jiān)部,同時各業(yè)務科室必須上報公司對口的業(yè)務部門。

2、b級隱患的排查由礦長全面負責,各分管領導負責組織分管范圍內的各類事故隱患的排查。

3、科、隊負責實施本職范圍內c級隱患的排查。

4、安監(jiān)處負責對隱患的排查情況進行監(jiān)督檢查,并負責對a、b級隱患的排查結果進行統(tǒng)計和上報。

四、隱患的整改

1、各業(yè)務科室每月25日前把需要排查的隱患報安監(jiān)處,安監(jiān)處對當前存在的各級各類隱患進行分析,確認隱患的種類和級別,并于25日前將a 級隱患上報公司安監(jiān)部,各業(yè)務科室上報公司分管領導和公司相應的業(yè)務保安部門;b級隱患上報礦長、分管領導,并排查至相應的業(yè)務科室,各業(yè)務科室于每月25號前將b級隱患整改情況報安監(jiān)處。

2、生產過程中出現的危及安全生產的重大事故隱患,必須立即采取有效措施,消除事故隱患,并及時上報公司分管領導、公司業(yè)務保安部門和公司安監(jiān)部;

3、礦各業(yè)務科室負責對公司業(yè)務保安部門審定的a級隱患整改方案(包括整改措施、時間、責任和資金)進行落實,并向礦分管領導和安監(jiān)處匯報進展情況,安監(jiān)處對隱患的整改進行監(jiān)督。整改完成后,由礦業(yè)務科室申請公司業(yè)務保安部門組織驗收。

4、b級隱患由礦分管領導牽頭,業(yè)務保安部門組織制定整改方案,并按照方案計劃如期實施。安監(jiān)處對隱患的整改進行監(jiān)督。整改完成后,由安監(jiān)處組織相應的業(yè)務保安部門進行驗收。

5、c級隱患由科、隊負責制定整改措施,能夠現場整改的現場立即整改,現場不能整改的要限期整改,各業(yè)務保安部門對整改結果進行驗收。

6、各業(yè)務科室對本職范圍內隱患的檢查和落實,及時組織隱患的整改,安監(jiān)處要建立隱患檔案。各業(yè)務科室在隱患按期整改完成后,要到安監(jiān)處消案,否則追究單位責任人的責任,并按未整改進行考核。

7、各單位對檢查出的隱患要嚴格執(zhí)行閉合管理制,如因客觀原因,隱患暫不能整改,在整改期間必須制定切實有效的安全防范措施,否則,不得進行生產活動。

五、責任追究

1、各業(yè)務保安部門要對本職范圍內的隱患認真檢查,及時落實整改,不得對隱患進行瞞報或拖延不報,否則被有關領導和安監(jiān)處查出時要按照有關規(guī)定對單位責任人進行處罰。

2、如因隱患整改不力或瞞報和拖延不報隱患而導致事故發(fā)生,則要對相關責任人從嚴從重處罰,造成重大事故的,按照上級有關規(guī)定追究有關責任人的責任。

第2篇 安全檢查與事故隱患排查治理制度

目?? 的

為建立安全檢查內容、形式和整改程序，加強事故隱患整改的管理工作，及時發(fā)現問題，及時采取措施，消除物的不安全狀態(tài)、糾正人的不安全行為；促進安全管理，實現安全生產，特制定本規(guī)定。

職?? 責

1、安全生產管理領導小組是安全檢查管理的職能部門，負責本制度執(zhí)行的監(jiān)督、管理工作。

2、各部門（車間）負責本辦法具體實施工作。

3、各車間安全生產工作由車間兼職安全員負責監(jiān)督實施。

程?? 序

1、安全檢查的形式分為日常性檢查、專業(yè)性檢查、綜合安全檢查。

1.1、日常性檢查

由安全員負責日常性安全工作檢查，具體檢查項目：

1.1.1、對安全生產的認識是否正確；安全責任心如何；特種作業(yè)是否持證上崗；對忽視安全的思想和行為是否敢于斗爭；出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

1.1.2、安全活動是否認真開展，各種記錄資料是否齊全。

1.1.3、各部門負責人是否把安全生產擺在重要的議事日程；是否正確處理安全與生產的關系；是否做到安全生產“五同時”；對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理；是否認真落實安全技術措施和不安全因素整改措施。

1.1.4、安全生產的各項制度執(zhí)行情況，各工種安全技術操作規(guī)程的建立、健全和執(zhí)行情況；有無違章指揮、不按操作程序動作標準執(zhí)行、違章作業(yè)現象；有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。勞動紀律的執(zhí)行情況，有無脫崗、串崗、睡崗等違紀情況。

1.1.5、機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好；工、器具堆放是否整齊；職工勞保用品穿戴、保管是否良好；消防通道是否暢通。

1.1.6、生產現場是否按定置要求管理。安全文明生產、標志是否齊全，是否做到照明充足，安全防護設施齊全、可靠，安全標志醒目，現場有無安全生產隱患。

1.1.7、對職工工傷事故的調查、報告和處理中是否堅持了“四不放過”（即事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過）的原則。

1.1.8、查作業(yè)環(huán)境及勞動條件、生產設備及相應的安全防護設施是否符合安全標準要求，查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料氣體等引發(fā)安全事故的防范措施，查個人防護用品的使用是否符合安全防護標準，以及通風、照明、安全通道、安全出口等作業(yè)環(huán)境，勞動條件是否符合相關安全防護的標準。

1.1.9、安全管理考核內容規(guī)定的安全檢查。

1.2、專業(yè)性安全技術檢查。

由安全生產管理領導小組組織相關職能部門人員進行，一般參加人員有工藝員、設備管理人員、電氣管理人員、維修人員、使用人員等。每月有針對性選擇專項檢查一次。

1.2.1、檢查安全設施、人身安全、勞動保護器具、通風、除塵、噪聲、護罩、欄桿、人孔等安全裝置等；檢查文明生產、環(huán)境衛(wèi)生等。

1.2.2、吊具檢查：包括吊鉗、鋼絲繩、吊鏈、吊環(huán)等。

1.2.3、起重設備檢查：對天車的吊鉤、事故開關、行程極限開關、天車輪、鋼絲繩等。

1.2.4、電氣檢查：車間內的照明不準接一相一地。電氣設施的金屬外殼保護接地、臨時線、配電及停送電裝置、設備、儀表、安全聯鎖、報警儀器、安全狀況。

1.2.5、機臺安全防護裝置：如軸頭應有套、輪應有罩、臺應有欄、坑應有蓋等。

1.2.6、壓力容器安全檢查；檢查壓力容器、各種氣瓶、特殊用具等。

1.2.7、易燃易爆場所安全檢查：主要對危化品庫房、生產現場。檢查防爆、防觸電、防雷、防靜電接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防設施是否完好。

1.2.8、庫房檢查：消防標識、消防設施、門窗、燈具等是否完好、有效。

1.3、綜合安全檢查

由總經理帶隊，部門負責人、各技術負責人參與進行檢查，每季度進行一次檢查。檢查出的安全隱患由安環(huán)部負責匯總，分別提交有關部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤。檢查需填寫《安全檢查整改通知書》。

2、隱患整改

2.1、事故隱患范圍：

2.1.1、危及安全生產的不安全因素；

2.1.2、導致事故發(fā)生或擴大的生產設施、安全設施隱患；

2.1.3、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。

2.2、事故隱患治理項目的管理、實施、驗收：

2.2.1、對查出的隱患應逐項研究制定整改方案，按車間、班組兩級管理逐項落實整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；

2.2.2、對檢查出的隱患進行登記，落實整改措施，做到“三定”（即：定措施、定負責人、定完成日期）；組能整改的不推到車間；車間能整改的不推到公司。

2.2.3、檢查出的隱患必須及時整改。如限于物質或技術條件暫不能解決的，必須采取并落實風險消減措施，然后定出計劃，按期解決。部門無力解決的，及時向總經理寫書面報告，申請安排解決；

2.2.4、凡查出的重大隱患，在未徹底整改前，各有關部門、各車間應采取有效的風險消減措施并由安全生產管理領導小組監(jiān)督執(zhí)行；

2.2.5、暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別列入技術措施、安全措施和檢修計劃限期解決；

2.2.6、對檢查出的事故的隱患，實行《隱患整改通知單》辦法，由安全管理人員填寫，經總經理簽發(fā)，由部門負責人簽收并在規(guī)定時間內負責處理完畢，《隱患整改通知單》應存檔檢查；

2.2.7、各類專業(yè)性檢查，其檢查結果和整改情況必須認真保存?zhèn)浒福?/p>

2.2.8、凡查出的各類隱患，因沒及時整改而造成事故，要追究隱患發(fā)生車間安全負責人的責任。

3、安全檢查的形式和注意事項。

3.1、針對檢查的項目內容，要有針對性地學習相關法規(guī)、政策、技術、業(yè)務知識，提高法規(guī)、標準和政策水平。

3.2、將自查與互查有機結合起來，班組以自查為主，車間互相檢查，相互取長補短，相互學習、借鑒。

3.3、堅持檢查與整改相結合，檢查中發(fā)現的不安全因素，要根據檢查記錄進行整理和分析，采取整改措施。一時難以整改的，要采取切實有效的防范措施。

3.4、制定和建立安全檔案。收集基本數據，掌握基本安全情況，實現安全事故隱患及不安全因素源點的動態(tài)管理，為及時消除事故隱患（潛在危險因素）提供數據，同時為以后的安全檢查奠定基礎。

4、整改資金

1、事故隱患整改資金應從安全生產費用中列支，?？顚Ｓ?。

2、財務部在各種情況下全力支持。

第3篇 安全風險管控和事故隱患排查治理激勵約束制度

第一章 總 則

第一條 為進一步加強公司對危險源（點）的管控，保證隱患排查治理制度的全面落實，科學控制作業(yè)場所的潛在危險因素，切實保障員工的身體健康和公司的財產安全，按照《黑龍江省企業(yè)風險分級管控和隱患排查治理體系建設驗收評定標準（試行）》的要求，特制定本制度。

第二條 本制度適用于雙鴨山新時代水泥有限責任公司所屬各單位和部門。

第二章 風險分級管控考核獎懲

第三條 對危險源（點）不指定安全負責人、沒有建立安全責任制或安全責任制不落實，扣罰單位1000元。

第四條 對危險源（點）沒有按規(guī)定檢查，扣罰單位2000元。

第五條 沒有危險源（點）平面控制圖或設立標志，扣罰單位500元。

第六條 新增危險源（點）沒有及時納入控制管理和設立標志牌，扣罰單位500元 。

第七條 危險源（點）檔案資料不齊、漏項，扣罰單位500元。

第八條 對危險源（點）下達安全隱患通知書，限期內沒有整改，扣罰單位2000元。

第九條 因對危險源（點）管理不善，導致設備、人身事故的，按公司有關規(guī)定嚴格考核。

第十條 危險源（點）控制管理責任到位，達到本制度要求標準，有效的控制事故，成績突出的單位給予獎勵。

第三章 隱患排查治理考核獎懲

第十一條 獎勵：

（一）對在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生的單位，對安全生產提出合理化建議并采納，收到顯著效果的單位，經公司安委會研究，給予單位或個人50—500元的獎勵。

（二）對因排查隱患期間為搶救員工、公司財產和處理事故中表現突出的單位或員工，根據貢獻大小，給予200—2000元的獎勵。

（三）在隱患排查期間為搶救公司財產和處理事故中表現突出的有功人員根據貢獻大小，給予50—500元的獎勵。

（四）在隱患排查中表現突出，受到上級有關部門的表彰，給予一次性獎勵。

第十二條 處罰：

（一）嚴格執(zhí)行《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及有關安全生產法律、法規(guī)和安全生產責任制、隱患排查責任制，如違反《規(guī)定》和未履行安全生產責任制、隱患排查責任制接受50－200元的處罰。

（二）嚴格執(zhí)行公司各工種安全操作規(guī)程以及各項安全管理制度，在隱患排查期間對于一般性違章行為，以部門為考核單位，發(fā)現違章現象按《安全生產獎懲管理制度》規(guī)定處罰。

（三）在隱患排查期間發(fā)現有嚴重違章行為，其后果嚴重的，按《安全生產獎懲管理制度》規(guī)定加重處罰。

（四）對于在隱患排查中，未認真排查事故隱患而造成事故的直接責任者，根據經濟損失大小按經濟責任制進行考核處罰，造成嚴重后果的，交公司或司法機關處理，事故的其他責任者和責任部門，根據公司有關規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予行政或經濟處罰。

（五）生產技術部查出的事故隱患，對所在單位下發(fā)《事故隱患整改通知書》，一式二份，一份交整改單位，一份存根。隱患所屬單位接到《事故隱患整改通知書》后，要立即組織人員整改落實。對當時無法整改的隱患，所屬單位負責人應當采取可靠的安全防范措施，制定相應預案，并將整改方案以書面形式報生產技術部。對能整改而不整改、無故拖延整改時間和不按規(guī)定期限將《事故隱患整改通知單》和整改情況返回生產技術部的單位，對其處于50元罰款，因此而導致事故發(fā)生的，將追究隱患所屬單位負責人責任。

（六）生產技術部組織相關人員按照公司《安全目標責任書》、《安全風險金管理制度》、《安全績效考核管理制度》等內容對各單位進行考核，并將考核情況報安委會審批，考核時間及頻次為每年年底進行一次。

第四章? 附 則

第十三條 本制度解釋權歸公司生產技術部。

第十四條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第4篇 安全生產檢查及隱患排查制度

一、安全生產檢查，是發(fā)現事故苗頭，消除事故隱患，預防各類事故，改善工作條件，確保安全生產的重要手段。要做到安全檢查經?；⒅贫然?、標準化，堅持專項檢查與群眾檢查、定期檢查與日常檢查、普遍檢查與重點檢查相結合，做到層層把關，堵塞漏洞。

二、安全生產檢查以各崗位自查為基礎，實施班組檢查、部門檢查、安委會綜合檢查、局領導帶隊重點檢查和群眾性的檢查等分級分類檢查和問題整改辦法。

1、各工作崗位安全生產檢查。各工作崗位人員，在工作前必須進行安全檢查，特別是重要崗位工作人員要做到隨時注意安全狀況。

2、安全生產檢查。綜合科定期組織安全生產檢查。重點檢查工作（作業(yè)）場所是否安全，各種設施、設備是否運轉正常，安全防護設施是否完好，安全制度執(zhí)行是否到位，做好檢查記錄。對發(fā)現的問題和隱患及時整改，及時向部門領導或相關部門報告。

3、安全生產檢查。在配合做好安全檢查的基礎上，勘測隊安全生產領導小組定期組織對安全生產制度執(zhí)行情況、消防器材維護管理情況、重點部位安全防護情況、設施設備安全運行情況、特業(yè)人員持證上崗情況、發(fā)放配備的勞動防護用品穿戴使用情況、危險源的檢查控制情況、各類事故隱患排查整改情況等進行檢查。

4、綜合自查。主要檢查安全生產規(guī)章制度的健全和執(zhí)行情況，隱患排查整改情況，重點部位的安全管理情況，安全措施制定實施情況及各部門安全生產檢查的具體組織落實情況。

在“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日前組織節(jié)前安全檢查。在各單位全面自查的基礎上，主要對易燃易爆、重點危險部位和各部門節(jié)日值班安排情況進行檢查。

5、重點檢查。由綜合科根據情況，組織對專項活動、汛期安全、上級領導檢查指導工作等組織專項重點檢查。

三、各站對安全生產檢查中發(fā)現的事故隱患，必須向主管領導或安全生產主管部門報告。

四、對檢查中發(fā)現的事故隱患，要按“三定三不推”的原則進行處理，即：定整改措施、定完成期限、定負責人；個人能解決的不推給部門，部門能解決的不推給單位，單位能解決的不推給上級。

五、對發(fā)現隱患無故拖延不解決的單位、部門，局根據有關規(guī)定發(fā)出《隱患整改通知單》限期落實解決。在限期內仍未解決的，由此造成事故發(fā)生或影響工作生產的，將追究相關領導和有關人員的責任。

第5篇 安全隱患排查及考核制度

一、安全隱患的劃分

根據安全隱患可能危及礦井安全及造成傷亡或非傷亡事故的程度、范圍、大小劃分為三類：

1、重大安全隱患：極易危及礦井安全，極易造成多人傷害或可能造成全礦或一翼停產或二級以上非傷亡事故的隱患。

2、主要安全隱患：可能危及采掘工作面,井巷通風，行人安全，可能造成局部范圍人員傷害的或二級以下非傷亡事故的隱患。

3、一般安全隱患：可能造成個別人受到傷害，可能釀成三級非傷亡事故的隱患。

具體細化為特別嚴重、嚴重、中等、一般和較輕5個等級：特別嚴重隱患指《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》（試行）所列的15項76條煤礦重大安全生產隱患，其它在一個生產班內不能徹底治理的為一般隱患，能在一個生產班內排除的為較輕隱患。

根據隱患處理責任屬性分為3類：需要集團公司及其他上級部門幫助解決的安全隱患為a類；屬于礦安排解決的安全隱患為b類；屬于區(qū)隊自身解決的安全隱患為c類。

二、各級管理人員安全隱患排查責任制

1、礦長：對全礦的安全隱患排查、整改工作負全面責任。每月主持召開一次安全隱患排查整改辦公會，研究制定安全隱患整改工作計劃，落實安全隱患整改所需資金，及時做出安全隱患整改決策和指令。

2、總工程師：對全礦安全隱患排查整改負技術領導責任，負責組織制定安全隱患排查整改技術措施，配備技術力量，開展科研攻關、推廣應用新技術、組織安全費用資金計劃，參加安全隱患排查整改。

3、生產副礦長：協(xié)助礦長開展安全隱患排查整改工作，對此項工作開展負有直接責任。負責組織實施安全隱患排查整改計劃，監(jiān)督檢查各級安全生產管理人員崗位責任制落實情況，組織實施安全隱患整改各項措施，參加安全隱患排查整改。

4、安全副礦長：對全礦安全隱患排查整改負監(jiān)察責任，負責監(jiān)督檢查各級安全生產管理人員崗位責任制和業(yè)務保安責任制履行情況，參加安全隱患排查，跟蹤落現場安全隱患整改。

5、機電副礦長：對全礦機運專業(yè)安全隱患排查整改工作負有直接責任，制定安全隱患排查整改計劃，監(jiān)督檢查機運管理人員崗位責任制落實情況，組織實施安全隱患整改措施，參加安全隱患排查整改。

6、分管副總工程師：對各自分管范圍內的安全隱患排查整改負技術責任。負責組織制定、審批和落實整改安全隱患技術措施，參加安全隱患排查整改。

7、安全指揮中心主任：對全礦安全隱患排查整改負全面監(jiān)察責任，監(jiān)督檢查各級安全管理人員崗位責任制和業(yè)務保安責任制落實，參加安全隱患排查，跟蹤督查現場安全隱患整改。

8、通風助理：在總工程師直接領導下對煤礦“一通三防”方面落實國家有關煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準、要求，搞好本礦的“一通三防”管理工作，負責制定煤礦“一通三防”技術管理制度，跟蹤落實“一通三防”隱患整改.

9、安全科科長（安監(jiān)隊長）：在安全副礦長和安全指揮中心主任的領導下，對分管范圍內的安全隱患排查整改負監(jiān)察責任，負責監(jiān)督檢查各單位規(guī)程措施執(zhí)行情況，深入現場掌握安全生產動態(tài)，參加安全隱患排查，跟蹤落實分管范圍內的現場安全隱患整改，實行安全閉環(huán)管理。

10、安全科技術負責人：對全礦安全隱患排查整改負技術監(jiān)察責任。負責安全隱患管理、分類、臺帳管理及上報工作，實行安全閉環(huán)管理，建立和保管安全隱患整改臺帳。

11、調度室主任：在生產副礦長和總工程師領導下，按照“十項專管”要求，對全礦各專業(yè)安全隱患排查和實施整改負全面管理落實責任。

12、調度室副主任：在主任領導下，按照“十項專管”要求，對全礦分管范圍內安全隱患排查和實施整改負技術管理責任，負責分管范圍內安全隱患排查、制定具體整改方案、指導整改方案實施以及現場整改過程中安全生產技術管理工作。

13、調度室技術員：對分管范圍內安全隱患排查和整改工作負技術管理責任。參與分管范圍內安全隱患排查、制定具體整改方案、指導整改方案實施以及現場整改過程中安全生產技術管理工作。

14、單位科、隊長：對本單位安全隱患排查整改負全面責任。每天組織本隊管理人員進行一次安全隱患排查，對排查出的安全隱患，采取有針對性措施進行整改，及時向有關領導和部門匯報安全隱患排查整改工作情況，并登記建檔。

15、單位副科、隊長：在科、隊長的領導下，對本單位的安全隱患排查和整改負責。參與本單位每天一次安全隱患排查，采取有針對性措施落實整改，并做好跟蹤落實工作。

16、單位技術負責人：對本隊安全隱患排查整改工作負技術管理直接責任。負責編制安全隱患排查整改技術措施，現場指導安全技術措施實施。

三、安全隱患排查處理責任

1、由礦長主持，每旬一次次召開礦安全隱患排查分析會議，分管礦領導及安全生產各相關單位參加，會議對重大和主要安全隱患以及各專業(yè)共同存在的安全隱患進行排查并做出處理意見。

2、分管礦領導每旬在安全辦公會上對其分管專業(yè)內存在的安全隱患的排查處理負責，完成礦提出的安全隱患處理任務。對查出的安全隱患及時制訂解決處理方案，限期處理。

3、安全科負責全礦各專業(yè)安全隱患的排查、收集、篩選、建檔管理工作。專兼職安全檢查員每班對各專業(yè)線安全隱患的排查與處理進行督促，及時下發(fā)安全隱患排除通知單、不按期排除安全隱患罰款通知單、安全隱患強制排除通知單和安全人員意見書。對未按期處理安全隱患造成的事故進行追查分析。按本條例規(guī)定考核提出處理意見。

4、調度室是處理安全隱患的直接組織、協(xié)調、責任部門，每月至少排查一次頂板、運輸等方面的安全隱患，并向分管領導匯報。安全隱患的處理必須及時，對需礦投入大量人力、物力、財力才能解決的重大安全隱患，調度室必須立即采取強制措施限期處理。

5、安全技術科按照《煤礦安全規(guī)程》和質量標準避免因設計不合理而產生的安全隱患，把預想到的安全隱患，制訂有效措施加以克服；每月把安全隱患處理與礦生產作業(yè)計劃一并下達考核。

6、督查科嚴格執(zhí)行規(guī)定的安全質量結構工資，對不按期處理安全隱患的單位和個人，按照有關規(guī)定執(zhí)行經濟處罰。

7、地測科每月探明各個采區(qū)和作業(yè)場所的地質構造，排查水文、地質構造變化異常區(qū)域的安全隱患，向安檢科填報安全隱患排查表。

8、安全科要把好火工品管理，每周排查一次火工品管理方面的安全隱患，向分管領導匯報，向安全指揮中心填報安全隱患排查表。

9、機電科要按照處理安全隱患現場的要求及需要提供完好合格的機電設備，杜絕井下設備失爆現象的發(fā)生，每周排查一次機電管理方面存在的安全隱患，向分管領導匯報，向安全指揮中心填報安全隱患排查表。

10、運輸隊提供可靠的車輛運輸保證，確保及時處理隱患的運輸環(huán)境暢通，每周排查一次本隊所轄范圍內的運輸安全隱患，向分管領導匯報，向安全指揮中心填報安全隱患排查表。

11、通風隊要為發(fā)生隱患地點提供充分的通風自然條件，保障通風系統(tǒng)的完善，確保安全隱患處理自然環(huán)境符合要求，每周排查一次通防安全隱患，向分管領導匯報，向安全指揮中心填報安全隱患排查表。

12、科隊是處理安全隱患的實施單位，每周排查一次本單位范圍內的安全隱患，向安全指揮中心填報安全隱患排查表?？脐犻L對本區(qū)隊各范圍內存在的安全隱患的排除負總責，按照礦長安全辦公會的安排和業(yè)務部門的意見,認真及時消除安全隱患。落實本單位安全隱患的檢查、排除責任，做好登記，存檔等安全隱患的管理工作。

13、班組長對本班組生產作業(yè)場所存在安全隱患的排查處理直接負責，現場接受各級領導及業(yè)務部門，專兼職安全檢查員交辦的安全隱患消除任務。對當班因缺少材料、備件確實無法及時解決的問題，及時向本科隊和安全信息中心、總調度室匯報。

14、職工個人是排查處理安全隱患的具體執(zhí)行者，必須每班排查本崗位安全隱患，向本班組班組長、跟班干部、安全員匯報。在處理安全隱患時，無條件地服從分工，聽從安排不得擅自脫離現場。

四、隱患排查流程

我礦隱患排查分為三個層次進行，具體如下：

第一層次：礦井隱患排查

由礦領導參加，主要有上級主要部門檢查，通過礦長安全辦公會、定期礦井隱患排查、礦領導帶班作業(yè)、一條線講評、各專業(yè)會議如頂板分析會、通防例會等專題會議等。對排查出的問題明確整改單位、整改時間，限期整改。

第二層次：部門隱患排查

主要以安全科、調度室為主，各科隊跟班干部采用安全員排查、聯合督查、每旬安全質量大檢查、各專項檢查（包括頂板、通防、機運、防沖等）、重點場所重點檢查、每天兩次碰頭會、每周一次分析會等七種辦法進行，現場能解決的問題現場督促解決并現場驗收；現場解決不了的立即報安全指揮中心信息科登記，下發(fā)隱患通知單，限期整改，采取誰檢查誰驗收，誰驗收誰簽字等辦法進行驗收。逾期未整改的出按規(guī)定給與考核外，還要追究單位行政負責人的責任。

第三層次：基層班組的隱患排查

主要以技術員、班長、驗收員為主，采取接班一小時隱患排查（由跟班班長、當班安全員參加）、各崗位隱患排查、班組碰頭會、班組頂板分析會等形式進行。對排查出的隱患以現場處理為原則，現場處理不了的匯報調度室或安全指揮中心安排解決。

五、安全隱患的管理

1、各級安全生產管理人員要認真履行安全生產責任制，下井時必須對當班職工是否持證上崗、所到的生產場所安全環(huán)境是否具備、所經過的生產系統(tǒng)是否完好運行、安全設施是否齊全可靠進行認真檢查，并將檢查情況及存在的隱患，及時反饋到井口值班室，填寫好記錄，安全生產管理人員填寫安全隱患記錄不低于2條，內容包括隱患內容、處理方式、處理結果，書寫字跡清楚。對存在威脅安全的隱患，現場必須立即停止作業(yè)，處理后方可施工。各級安全生產管理人員必須對所經過的路線、所到過的生產場所的安全負責，對因生產條件不具備、系統(tǒng)不完好、安全設施不可靠造成事故的將負有連帶責任。

2、安全指揮中心信息科值班人員對反饋的安全隱患必須認真進行篩選、分類整理，匯總登記在《安全隱患跟蹤整改反饋情況登記簿》上，并送達調度室，由值班主任安排處理，下發(fā)《安全隱患通知單》，單位主管簽字后到現場安排處理，調度室進行調度，安全科安排現場專（兼）安全檢查人員落實整改情況。

3、各單位每季度對本單位施工區(qū)域危險源進行一次超前預控，由安檢科進行篩選、評價，列出《危險源清單》、《重大危險源清單》，各單位針對具體實際制定預防措施；地測科必須及時預測老峒、斷層、水害等安全隱患，按規(guī)定下發(fā)通知單。

4、當班安全隱患未處理終結又不交下班繼續(xù)整改的，對班長和現場人員按違章處理。

5、現場安全檢查人員對上班提出的安全隱患整改情況必須作認真檢查，對當班發(fā)現的隱患必須督促現場人員整改，對暫不能解決的，必須匯報井口信息中心值班人員，并在上井后填寫反饋表。凡對存在的隱患不匯報、不督促處理或回避安全隱患，造成事故的，按礦有關規(guī)定進行處理。

6、各單位必須把自查隱患的排查與管理落實到專職人員，認真執(zhí)行班前會、班前一小時及崗位隱患排查制度，跟班干部、班長、安全員對分管區(qū)域全員進行隱患排查并做好原始記錄，對單位生產現場存在的安全隱患要認真組織人員整改，對安全隱患采取建檔管理，分清責任，重大隱患問題及時上報有關部門組織解決。

六、安全隱患排查規(guī)定

1、設立隱患排查整改資金。礦財務科、調度室根據生產區(qū)隊的條件、工藝、隊伍狀況，設立數額不等的隱患排查整改資金費用，與月度生產經營計劃同時下達到區(qū)隊。

2、存在重大安全隱患危及現場人員生命安全的，現場管理人員必須現場立即查封、撤人，并下達停產整頓通知單。責任單位科區(qū)長、跟班干部必須立即組織人力、物力迅速處理安全隱患。

3、存在安全隱患的現場正常有人工作，需投入大量專門材料、設備、人力構成工程的，由調度室組織有關部門及責任單位現場會審制定排除計劃，責任單位按計劃完成，限3～7日內排除。

4、存在安全隱患現場無人工作，但是行人、行車、通風是必經路線，無需投入專門材料、設備的限24小時內排除，威脅人身安全的，由調度室調度附近施工單位人員就近排除；需要投入材料、設備、大量人力的，限3日內排除。

5、現場有人工作，排除各類隱患無需投入專門材料、設備的當班必須立即排除。

6、對設備缺陷或需專門采購投入專項資金排除的，由礦長辦公會及分管礦長提出排除隱患和防范事故的措施。

7、對不按規(guī)定時間排除安全隱患的場所，相關業(yè)務部門應立即停工停產整頓，凡停工停產整頓排除安全隱患的場所，復工均需實行驗收制度。責任單位將安全隱患排除完畢后，寫出書面驗收申請附自查驗收結果并報安全副礦長、安全指揮中心主任。調度室請求復工，安全科接到復工報告后，48小時內組織復查，驗收合格后由安監(jiān)部門出具復工通知單方可復工。

七、安全隱患排查、整改獎罰規(guī)定

凡現場查處的安全隱患，檢查人員上井后及時下發(fā)隱患通知單，對不按照隱患通知單要求處理的單位和個人，按照制度處罰（上級部門檢查除外）：

1、凡是上級或部門到現場查出隱患，安全員、跟班干部、班長在現場未查出或雖已查出隱患既未匯報、未在排查記錄本上填寫和未安排排除的，一般問題給予責任人罰款100元/條，主要隱患給予責任人罰款200元/條，造成事故的另外加倍處罰。安全員、跟班干部、班長未在隱患排查記錄本上簽字的每次考核100元。

2、凡施工前安全隱患排查不徹底或當班隱患未及時處理擅自離開現場的，對現場責任人按“三違”辦理，安全員、跟班干部、班長等管理人員進行履職考核。

3、對出現一般隱患單位每次考核500元，對出現主要隱患的單位每次考核單位1000元，責任人按照“三違”論處。同一條隱患，安全部門發(fā)送《安全隱患整改通知單》或在調度會等場合通知單位整改，單位仍然不予整改的，罰責任單位1000元，罰單位主管200元/次；同一條隱患，安全部門在不同時間段連續(xù)發(fā)送兩次《安全隱患整改通知單》或在調度會等場合連續(xù)兩次通知單位整改，單位仍然不予整改的，除責令停產整改外，罰責任單位2000元，罰單位主管500元/次，情節(jié)嚴重的單位主管給予履職考核并由分管礦領導、安檢科給予安全約談，記錄備案。對因安全隱患不及時整改而造成事故的，根據事故性質和危害程度，給予加重處罰并追究責任。

4、凡出現電氣失爆、積塵超標、超掛車、斜巷走勾走人、空頂作業(yè)等重大安全隱患及嚴重“三違”的單位，對責任單位處以2000元罰款，對責任人按照嚴重“三違”辦理并處以500元罰款，分管領導1000元罰款，造成事故的加倍處罰并按照相關規(guī)定追究責任，給予行政處分。

5、月度內，同一單位出現2次以上（含2次）重大安全隱患，單位給予停產整頓，月度工程質量按不合格考核，給予單位主要領導、分管領導黃牌警告，由安全科科長負責戒勉談話，并處500元的罰款。

6、凡被上級部門及礦領導或安全生產部門責令停頭、停面、停止生產、工程質量不合格品的，一律按重大安全隱患標準處罰。

7、對礦長安全辦公會安全提案和隱患排查會確定的安全隱患解決方案不按時解決的單位，給予責任單位每條給予1000元罰款，單位主管給予200元罰款。

8、不按時、按規(guī)定要求派人員參加隱患排查會議的單位和責任人各給予50元罰款，排查不認真、而被上級排查出的專業(yè)、單位責任人各給予200元罰款，并記“不履職”一次。

9、礦井受到上級處罰的責任單位，責任單位承擔雙倍罰款、另對責任單位干部承擔罰款總額的20%，分管領導記“不履職”一次。

10、明確隱患治理責任。礦領導、礦安全生產管理人員（礦業(yè)務部門技術主管及以上人員）在現場查處的安全隱患，限期未整改的，當班干部承擔該隱患罰款的20%；徐州安全監(jiān)察分局及上級安全監(jiān)管部門、集團公司領導或部門管理人員查處的隱患，按照一般隱患每條200元、主要隱患每條1000元、重大隱患每條2000元對責任單位進行處罰，其中50%的罰款，由責任單位干部承擔。

11、基層單位未按礦要求組織安全隱患排查的，每次對單位主管各罰款200元。排查出的安全隱患，主控專業(yè)部門未落實整改單位、整改責任人、整改期限、整改措施的，每條對責任人罰款100元。安全隱患整改未按要求建檔，實現閉環(huán)管理的，每條對責任人罰款100元。

12、安全生產管理人員下井未到安全指揮中心信息中心填寫安全隱患或由別人代填的，每次對責任人考核100元；凡是填寫安全隱患記錄低于2條、填寫內容不符合要求及字跡了草的，每次對責任人考核100元。

二〇一七年三月十六日

第6篇 燃氣鍋爐安全生產事故隱患排查治理制度

為了建立車間安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，特制定本制度。

一、職責

1、車間負責組織建立事故隱患排查治理的長效機制，及時解決各類安全隱患。

2、按照“誰主管，誰負責”的原則，各爐司爐對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查負責，任何人發(fā)現事故隱患，均要向上級報告。

3、車間安全員負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督落實等。

二、事故隱患

1、事故隱患的含義

本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

2、事故隱患的分類

事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

（一）、一般事故隱患

是指危害和整改難度較小，發(fā)現后本車間能夠立即整改排除的隱患。

（二）、重大事故隱患

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者本部門無能力解決，需要公司出面組織解決的隱患。

三、組織機構

組長：主任、主管 成員：安全員、技術員、班長、司爐工

四、隱患的排查與報告

1、隱患的排查

按照“誰主管，誰負責”的原則，各班組、崗位應對各自管轄區(qū)域內按照規(guī)定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

2、隱患的報告

發(fā)現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報班組或車間，由車間報公司，并對各類隱患進行登記分類。

五、隱患的整改和驗收

1、班長發(fā)現或接到員工事故隱患報告后，應立即組織本班組對隱患進行核實確認后，匯報給相關職能部門和整改部門，并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。

2、對于重大事故隱患，由車間書面提交安調科和技術科，組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患班組應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。

六、檔案建立

車間應對各類人員查出的事故隱患進行登記，及時將隱患匯報給調度和檢修部門，并按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。

第7篇 某學校安全事故隱患排查管理制度

為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患，特制訂本制度。

第一條 學校安全隱患排查工作，由學校安全工作領導小組全權負責，由安全保衛(wèi)處具體負責。

第二條 各處室主任為自己管轄部門范圍內辦公室、電器、設施設備安全排查的具體責任人。處室主任每月必須對自己管轄范圍內的辦公室、電器、設施設備安全情況進行一次排查，并將排查結果書面報安全保衛(wèi)處備案。第三條 各處室主任應指定專人作為本處室安全排查責任人，并建立處室安全排查臺帳。

第四條 安全排查責任人每周對處室管理對象進行一次排查，并進行登記。對發(fā)現的問題，書面報安全總務處備案并進行整修。

第五條 處室安全責任人對檢查中發(fā)現的問題負有督促整改到位的責任。

第六條 學?？倓仗幟吭聭獔猿謱π染€路進行一次巡查，對發(fā)現的問題立即整修。

第七條 排查人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出現安全事故，追究責任人的責任。

第八條 排查專人在排查時要作好記錄，有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患，不能的應及時提出處理方案，交由學校討論并解決。重大險情學校應及時向上級報告。

第九條 安全保衛(wèi)處應做好檢查督促工作。同時安全保衛(wèi)處要加大安全檢查的力度。

第十條：學期終結，由安全保衛(wèi)處根據檢查臺帳、安全情況對安全隱患排查責任人進行考核，并將考核結果上報學校安全穩(wěn)定工作領導小組。由學校對考核優(yōu)秀者進行表彰獎勵。

第十一條 對不負責任，不認真履行職責造成安全事故的，實行一票否決制。并根據造成的危害由學校給予相應的處理。

第8篇 某校園安全隱患排查制度

為保障我校師生的生命財產安全,防止各類重大安全事故的發(fā)生,明確責任,細化分工,保證校園安全隱患排查落到實處,特制定本制度。

一、成立安全排查機構,明確分工;抽調專人定期對校園內存在的安全問題進行排查,發(fā)現問題及時上報整改。

二、建立安全隱患排查周制度,定期進行排查。每學期開學前兩周及開學后的前兩周定為校園安全問題普查月,全面檢查校園基礎設施包括教學樓、宿舍,校園建筑、電器設備,消防設施,實訓設備等各種設施存在的安全問題。每月第一周定為安全隱患排查周,由主管校長帶隊,對校園存在的安全隱患進行較全面的檢查整改。每周一定為安全隱患排查日,對重點部位(電器、消防、樓道欄桿等)進行排查。

三、設立舉報箱,在師生中廣泛宣傳安全常識,鼓勵群防群治。

四、明確責任,齊抓共管,每月至少召開一次校園安全專題校務會,按照一崗雙責的具體分工,由各科室負責人向校務會匯報本部門職責范圍內存在的安全隱患問題和整改意見。

五、建立校園安全檔案,對存在的問題嚴防死守,限期整改。

六、每月五日前向校領導上報校園安全隱患排查表。

第9篇 礦山安全隱患排查制度

為進一步落實各級安全生產責任制,加強事故隱患排查，及時消除各級、各類事故隱患,預防事故的發(fā)生,根據公司安全管理實際情況,特制定事故隱患管理制度。

一、事故隱患排查類別：

1、公司領導、部門領導下井所查的事故隱患；

2、分公司領導、科室領導下井所查的事故隱患；

3、各業(yè)務部室（科室）的管理人員所查的事故隱患；

4、專職安全人員現場檢查、巡查所查的事故隱患；

5、上級部門及領導所查的事故隱患。

二、事故隱患的級別：

根據事故隱患可能造成的危險程度和事故隱患整改的難度,將事故隱患分為四級:

a級隱患為特大隱患，在公司范圍內不能立即解決的，需請有關專家研究商討制定解決方案的隱患。

b級隱患為重大隱患，指分公司無能力解決需要公司有關部門制訂整改方案協(xié)助解決的隱患

c級隱患為較大隱患，指車間無能力解決需要分公司在一定期限內能夠解決整改的隱患。

d級隱患為一般隱患，指作業(yè)現場存在的在車間范圍內能夠當班及時整改的隱患。

三、事故隱患分級管理規(guī)定：

一般事故隱患由分公司當班車間主任負責落實整改，由當班安全員監(jiān)督整改。

較大事故隱患由分公司組織落實整改，由安全科監(jiān)督整改。

重大事故隱患由分公司和相關部室落實整改，由公司安全部監(jiān)督整改。

特大事故隱患由公司聘請有關專家研究制定解決方案，由公司組織實施，安委會監(jiān)督整改。

四、事故隱患整改技術措施的制定：

（1）礦山采掘、通風、提升運輸、供配電、防排水、采空區(qū)處理等安全技術措施由生產部負責制定整改方案，并現場負責指導整改。

（2）尾礦庫、選場的整改措施，由技術部負責制定整改方案，并指導、監(jiān)督落實整改。

（3）礦山重點設備設施（如通風、供風、提升、運輸、防排水、供配電等）定期監(jiān)測、檢修；安全裝置和防護設施的維修保養(yǎng)等，由資產部負責并制定整改方案，現場指導整改。

（4）民爆器材管理，從總庫到發(fā)放站的儲存運輸、領取及涉爆人員管理等，由保衛(wèi)部制定整改措施，并協(xié)助安全部落實整改，并做好日常性的檢查工作。

五、事故隱患上報及處理程序：

一般事故隱患現場解決，當班隊長將整改情況上報車間主要負責人。

較大事故隱患由車間主要負責人或現場檢查人員逐級上報分公司安全科。

重大事故隱患現場人員必須立即停止作業(yè)，撤離現場人員，并逐級上報分公司安全科、經理和公司安全部。

特大事故隱患按重大隱患程序逐級上報公司安委會，當班安全員首先將人員進行撤離，并派專人現場監(jiān)護。

出現重大事故隱患和特別重大事故隱患時，可越級上報。

公司部室及外來人員檢查發(fā)現事故隱患按上述程序處理，并下達隱患整改通知書，限期整改。分公司隱患整改完畢后，通知相關部門進行復查驗收，并將復查驗收情況上報安全部，將有關資料存檔備查。

六、建立事故隱患檔案：

各單位對查出的較大或重大事故隱患按公司有關規(guī)定建立隱患臺帳，分類建檔，進行“三定”（定整改時間、措施、責任人），并將驗收整改結果存檔，對于隱患的整改，要實行消號管理。

分公司安全科每月20日將本單位的事故隱患排查整改情況統(tǒng)計分析表報公司安全部。

公司安全部每月將各單位的事故隱患排查整改情況進行統(tǒng)計分析，每季度的分析情況在下一季度15日前和下一年1月31日前以書面形式報送縣安監(jiān)局。

七、事故隱患監(jiān)督

對較大以上事故隱患，由分公司安全科派專人負責監(jiān)督管理，充分利用井口“隱患公示牌”進行公示并監(jiān)督整改落實情況。警示內容應包括隱患存在位置、危險程度、注意事項等。

八、隱患舉報獎勵制度：

所有員工均可對作業(yè)現場存在較大以上隱患向公司安全部報告，經確認后對舉報者獎勵100——1000元。

舉報電話：

九、責任追究：

1、各單位對本單位范圍內的事故隱患認真檢查，及時落實整改，不得對事故隱患進行瞞報或拖延不報。否則，被查出時對單位負責人進行經濟處罰。

2、對事故隱患整改不力，存在有瞞報和拖延不報而導致事故發(fā)生的，要對相關責任人進行從重處罰，造成重大事故的，按照有關規(guī)定追究有關責任人的責任。

第10篇 某幼兒園安全隱患排查制度

為貫徹國家“安全第一、預防為主”的方針,落實幼兒園安全工作責任制,及時消除各種事故隱患,防止事故發(fā)生,確保師生生命財產安全,特制定安全隱患排查與整改制度。

一、強化安全隱患排查機制

領導堅持每天、每周進行一次安全保衛(wèi)工作大檢查,將發(fā)現的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。

(一)檢查園舍及設施設備安全隱患。幼兒園圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志;安全工作是否正常運轉;電線路是否老化;教室門窗是否及時開關,課桌椅是否牢固。

(二)排查幼兒園衛(wèi)生安全隱患。環(huán)境衛(wèi)生每日清掃是否堅持;每天用水是否衛(wèi)生、清潔。

(三)排查幼兒園消防安全隱患。消防通道是否暢通;滅火器材是否好用;消防報警裝置和應急照明裝置是否正常;防火標志是否損壞;校內是否存在使用明火的現象;學校用電線路有無安全隱患。

(四)做好隱患排查臺帳。在排查安全隱患和整改工作中,要認真做好記錄,填寫安全隱患排查登記表。在排查的過程中,發(fā)現問題及時報告,并填寫安全檢查及隱患整改臺帳,以便得到及時處理。在排查過程中,如果遇到不能下結論的問題,應請有關部門和相關領導進行鑒定,以防事故發(fā)生。

二、加強安全知識的宣傳和教育

領導必須做到“逢會必講安全,逢活動必強調安全,進校必查看安全”,做到排查與監(jiān)督相結合。

三、安全隱患的整改上報制度

在日常安全隱患排查基礎上,每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前,必須每次都報,直至事故隱患整改完成。要密切與有關部門的聯系與溝通,發(fā)現險情及時控制和排險。對于一般事故隱患,由有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患,由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。安全隱患的處理由主要領導全面負責,分管領導組織各業(yè)務部門進行整改,做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。負責人和有關人員在安全隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的,應立即從危險區(qū)域內撤離,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停止使用,對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備,應當封存、維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。

第11篇 煤礦安全生產隱患排查治理報告制度

根據煤礦安全生產實際要求和國務院*(446)號令的相關規(guī)定，為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，最大限度地消滅事故隱患，杜絕重、特大事故，消滅死亡事故，減少輕重傷事故發(fā)生，做到安全生產，預防為主。結合我礦實際，特制定我礦安全生產隱患排查、治理、報告制度。

一、安全生產隱患排查制度

(一)、安全生產隱患排查方式

1、礦每月定期組織召開安全辦公會和安全生產委員會，重點分析和排查礦井重大安全生產隱患。

2、礦堅持每月2次對全礦井及地面單位部門進行安全大檢查。

3、礦級領導每天對全礦作業(yè)點及各系統(tǒng)進行監(jiān)察、督促。

4、各隊隊長天跟班作業(yè)，對現場安全工作督促、檢查、落實并匯報情況。對現場安全工作隨時自查，并現場落實整改。

5、紀律要求：各級人員必須定期進行安全隱患排查，否則按照《安全巡查制度》和《安全檢查制度》的相關規(guī)定對責任人員進行處罰。

(二)、安全生產隱患排查主要內容

按照國務院*(446)號令來對照排查我礦的主要安全生產隱患：

1、超能力、超強度或者超定員組織生產;

2、瓦斯超限作業(yè);

3、煤與瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實施防突出措施;

4、高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行;

5、通風系統(tǒng)不完善、不可靠;

6、有嚴重水患，未采取有效措施;

7、超層越界開采;

8、有沖擊地壓危險，未采取有效措施;

9、自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施;

10、使用明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝;

11、年產6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng);

12、新建煤礦邊建設邊生產，煤礦改擴建期間，在改擴建的區(qū)域生產，或者在其他區(qū)域的生產超出安全設計規(guī)定的范圍和規(guī)模;

13、煤礦實行整體承包生產經營后，未重新取得安全生產許可證和煤炭生產許可證，從事生產的，或者承包方再次轉包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進行勞務承包;

14、煤礦改制期間，未明確安全生產責任人和安全管理機構的，或者在完成改制后，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證和營業(yè)執(zhí)照;

15、有其他重大安全生產隱患。

(三)安全生產隱患整改形式

按照上面“安全生產隱患排查方式”和“排查主要內容”，對排查出的安全生產隱患按照下列形式落實整改：

1、現場停產整改。對現場發(fā)現的要危及作業(yè)人員的生命和我礦財產安全的，必須立即進行現場停產整改，并落實專人現場負責監(jiān)督，整改合格后方能恢復生產。

2、下發(fā)整改通知書限期整改。對不馬上危及作業(yè)人員的生命和煤礦財產安全的，由安全、生產職能部門下發(fā)限期整改通知書，并注明整改措施、整改時間、整改負責人和監(jiān)督人，到期組織生產、安全職能部門相關人員對整改情況進行驗收。

3、對煤礦安全生產系統(tǒng)上需要整改和完善的，由礦組織召開專門的安全辦公會進行研究整改方案、措施、時間、執(zhí)行整改人員、整改資金等進行專項整改。

二、安全生產隱患治理制度

(一)、安全生產隱患處理的相關規(guī)定

1、對現場檢查的安全隱患，安排落實處理的，不聽指揮的，勒令處理，并按獎懲條例，按違章處罰。

2、對限期安排落實處理的，未按期整改處理完，停止工作，勒令處理，并追究原因和責任，并按相關獎懲制度處罰。

3、對重、特大事故隱患，不聽安排，不按制定的措施貫徹落實處理的，追究相關責任，并按相關獎懲制度處罰。

4、對安全隱患處理及時，完成情況好的，進行表揚，并按獎懲條例給予獎勵。

(二)安全生產隱患治理原則

安全生產隱患治理必須按照“隱患治理四原則”(措施、時間、人員、資金)和各類隱患處理技術規(guī)范來進行有效的治理。

1、安全生產隱患治理突出“及時性”。凡是發(fā)現、排查出的安全生產隱患，都要及時地進行處理，嚴禁拖延甚至不處理。

2、安全生產隱患處理突出“安全性”。凡是隱患，無論大小，都要保證在處理隱患過程中的安全，這就要求在處理隱患前，要制定切實可行、符合相關技術規(guī)范的安全技術措施，并組織隱患處理相關人員進行認真的學習，掌握處理技術后方可組織實施，在處理過程中，還要根據現場變化的實際 情況對處理技術要求作相應的調整，確保安全處理。

3、安全生產隱患處理的保障。強有力的隱患處理人員和資金是保證安全生產隱患得到及時、快速、安全治理的保障。在研究隱患處理技術措施的同時，必須落實隱患處理人員和隱患處理資金，使所排查的隱患在規(guī)定時間內安全地處理完畢。

4、現場安全生產隱患排查、治理嚴格執(zhí)行現場“三人聯防”管理制度?，F場的負責安全隱患治理的安監(jiān)員、值班隊長、班組長要切實履行自己的“三人聯防”的職責，確保安全隱患處理的順利進行。

5、建立安全生產隱患治理檔案，建立安全生產隱患“回頭查、回頭看”的制度。安全生產隱患除了在處理過程中要加強日常的監(jiān)督管理外，在處理完畢后，還要執(zhí)行“回頭查、回頭看”的制度，防止因為隱患處理不徹底而出現新的安全生產隱患，切實做到把安全生產隱患發(fā)現、消滅在萌芽狀態(tài)。真正做到不安全不生產、隱患不排除不生產。

三、安全生產隱患報告制度

1、建立安全生產隱患報告登記檔案。從礦級、職能部門級到生產單位隊級都必須建立隱患報告登記檔案。并按相關規(guī)定呈送“安全生產隱患排查、治理、報告登記表。隊級向礦職能部門呈送(每周一次，特殊情況及時呈送);職能部門向礦呈送(每周一次，特殊情況及時呈送);礦向縣煤監(jiān)局、市安監(jiān)局、川西站呈送(每季度呈送一次)。

2、安全生產隱患報告必須及時，按照下級向上級報告、現場向隊級報告、隊級向礦職能部門報告、職能部門向礦報告的原則層層報告的原則進行安全生產隱患報告。

3、得到安全生產隱患報告后，必須及時組織人員到現場查看隱患情況，并按照“安全生產隱患治理制度”的相關要求實施。在作業(yè)現場發(fā)現特殊安全生產隱患必須立即處理的，按照就地報告處理原則，直接向現場值班隊長、安監(jiān)員報告后在現場制定處理措施進行及時處理，再向上一級匯報，不能處理的要立即停止作業(yè)、撤出人員向上級匯報。

第12篇 某鎮(zhèn)安全生產隱患排查治理工作制度

（一）隱患排查治理分級制度

隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患（重大事故隱患分為一、二、三級）。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。三級重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失，且整改難度較大，需局部停產停業(yè)，經過一定時間整改治理方能排除的隱患。二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失，且整改難度很大，需全部停產停業(yè)，經過一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失，或可能造成重大社會影響，后果特別嚴重，需全部停產停業(yè)整治，且整改難度很大的事故隱患。

（二）隱患排查治理責任制度

生產經營單位是隱患排查治理的責任主體，其主要負責人全面負責本單位的隱患排查治理工作，并逐級建立落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的責任。一般事故隱患由生產經營單位自行組織整改。

各級人民政府是隱患排查治理的監(jiān)管主體，安監(jiān)部門依法實施綜合監(jiān)管，有關部門在各自職責范圍內依法實施監(jiān)管。三級重大事故隱患由××鎮(zhèn)、寧?？h安委會或行業(yè)主管部門監(jiān)督生產經營單位整改；二級重大事故隱患由市安委會辦公室和職能部門監(jiān)督整改；一級重大事故隱患根據規(guī)定上報至省安委會辦公室，由省安委辦監(jiān)督整改。

（三）隱患定期排查制度

生產經營單位應定期組織本單位開展隱患排查。危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工等危險性較大行業(yè)和領域每周確定一個重點實施排查。

鎮(zhèn)安監(jiān)站和有關部門應有針對性地對重要領域、重點行業(yè)和隱患排查“零申報”單位進行巡查、抽查和互查。

（四）隱患申報與零申報制度

生產經營單位開展隱患排查發(fā)現事故隱患應及時申報。沒有發(fā)現事故隱患的，也要進行“零申報”。一般事故隱患的匯總情況每月報至寧?？h安委會辦公室備案。生產經營單位排查出重大事故隱患后，應迅速組織專家評估，確定級別，會商方案，落實責任、資金、措施、時限和預案，同時逐級上報至監(jiān)管部門。重大事故隱患報告內容應有隱患現狀及產生原因、危害程度和整改難易程度分析、隱患治理方案等。生產經營單位申報資料應經主要負責人簽字。

鎮(zhèn)安監(jiān)站于每月月底前將三級重大事故隱患的匯總情況報至縣安監(jiān)局備案。報告內容應有單位名稱、隱患部位、隱患類型、隱患級別、隱患現狀及產生原因、危害程度和整改難易程度分析、隱患治理方案等。

（五）隱患排查治理舉報制度、公示制度

隱患排查治理舉報電話：3963504。事故隱患應分級公示。一般事故隱患，生產經營單位在企業(yè)內醒目場所公示，每月不少于一次。三級重大事故隱患，寧海縣人民政府、寧?？h安委會和縣有關部門每季度以適當形式向社會公示。二級重大事故隱患，市安委會通過報紙、電視或網絡等形式每半年向社會公示，接受社會監(jiān)督。二、三級重大事故隱患公示內容為單位名稱、隱患部位、隱患類型、隱患級別、主要問題、整治責任人、整改期限、整改審查意見和核銷批準等。

（六）隱患排查治理聯席會議制度

建立分行業(yè)的隱患排查治理聯席會議制度。由聯合執(zhí)法協(xié)調組辦公室召集，一般每季度一次，相關成員單位領導和處室負責人參加。聯席會議要明確隱患排查治理部門責任，落實整改內容，溝通工作進展情況，提出階段性工作目標，確定階段性工作重點，制定階段性工作措施。聯席會議成員單位應明確一名聯絡員負責日常聯系和協(xié)調工作。

（七）隱患排查治理檢查督辦制度

隱患排查治理檢查督辦結合聯合執(zhí)法開展，每月不少于一次，鎮(zhèn)督查組檢查重點是隱患“責任、措施、經費、時間和預案”的落實情況，責任人和整改措施的落實情況，隱患治理所需經費的落實情況，隱患整改進展情況，隱患治理中停工、關閉和復工落實情況。

檢查督辦以實地察看為主，并定期在聯席會議上通報。重大事故隱患的檢查督辦需召開專門會議時，由聯席會議召集人或成員單位視情況確定。