第1篇 安全獎(jiǎng)罰管理制度

為了更好、更強(qiáng)、更高地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,結(jié)合我廠實(shí)際情況,特制定本制度。

安全獎(jiǎng)懲,以政治思想工作為基礎(chǔ),以安全生產(chǎn)為主導(dǎo)。在獎(jiǎng)勵(lì)上,堅(jiān)持精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,以精神鼓勵(lì)為主的原則。在處罰上,堅(jiān)持有章必循,違章必究,并輔之于思想教育的原則進(jìn)行處罰。

一、獎(jiǎng)勵(lì):

1、模范地遵守國(guó)家的有關(guān)政策、法令、洗煤廠安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)安全制度與措施,在安全方面做出顯著成績(jī)的。

2、發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)。制止違章指揮、違章作業(yè),避免了事故或顯著減輕工傷事故危害程度的。

3、安全工作中有發(fā)明創(chuàng)造,安全技術(shù)上有重大革新,或推廣安全新技術(shù)有顯著成績(jī)的。

4、在搶救事故中有功的。

5、在安全工作中及其它方面顯著成績(jī)的。

6、獎(jiǎng)勵(lì)分為:獎(jiǎng)金、記功、記大功、晉級(jí)、授予安全生產(chǎn)(工作)者模范稱號(hào),晉級(jí)則由廠上報(bào)公司審核批準(zhǔn)。

二、處罰

安全罰款統(tǒng)一由廠主管部門(mén)執(zhí)行,各科室、各專(zhuān)業(yè),對(duì)安全生產(chǎn)檢查中查出的問(wèn)題,需要罰款時(shí),要填寫(xiě)“三違”登記表,報(bào)廠安技科,由安技科按照廠處罰規(guī)定,對(duì)“三違”人員或單位,出具“三違”罰款通知單。

1、有下列情形之一者(嚴(yán)重“三違”),視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人500~1000元罰款,直接責(zé)任者開(kāi)除留用或追究刑事責(zé)任。

(1)違章指揮,違章作業(yè),強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè),造成重大傷亡事故者。

(2)忽視安全工作,玩忽職守,對(duì)安全隱患既不采取有效措施,又不及時(shí)報(bào)告,發(fā)生重大生產(chǎn)和傷亡事故的。

(3)對(duì)制止違章違紀(jì)的工作人員:安全員進(jìn)行刁難、辱罵、毆打、報(bào)復(fù)的。

(4)對(duì)無(wú)理取鬧、謾罵毆打安全員或?qū)野l(fā)違章、違紀(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。

(5)違章指揮他人冒險(xiǎn)作業(yè)或不按規(guī)程、安全措施進(jìn)行作業(yè)的。

(6)發(fā)生事故后不積極組織搶救,或事后不采取防范措施,使同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生的。

(7)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。

(8)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成事故的。

(9)發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故的危險(xiǎn)情況,不采取防止事故的措施,又不及時(shí)報(bào)告的。

(10)發(fā)生事故后,隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者故意拖延報(bào)告的。

(11)破壞安全設(shè)施的。

(12)擅自甩掉保護(hù)裝置的。

(13)不及時(shí)落實(shí)防治重大隱患的整改措施。

(14)搶救事故不及時(shí),不服從分配,造成嚴(yán)重后果的。

(15)隱瞞事故或事故處理過(guò)程中,擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),造成嚴(yán)重后果的。

(16)在生產(chǎn)過(guò)程中,多人指揮,沒(méi)有統(tǒng)一性而發(fā)生事故的。

(17)易燃易爆,有毒有害場(chǎng)所未采取有效保護(hù)措施的。

(18)現(xiàn)場(chǎng)檢查不認(rèn)真,未發(fā)現(xiàn)事故隱患,離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)后發(fā)生事故的。

(19)不停電掛牌,不設(shè)專(zhuān)人監(jiān)護(hù),鉆入機(jī)械設(shè)備或溜槽內(nèi)作業(yè)的。

(20)酒后上崗作業(yè)的。

(21)私自存放雷管等易爆物,未及時(shí)上交有關(guān)部門(mén)的。

2、有下列情況之一者(屬于一般“三違”),視情節(jié)和后果給當(dāng)事人及責(zé)任者記大過(guò)并處以5000元罰款。

(1)倒閘送電、啟動(dòng)設(shè)備未按操作規(guī)程執(zhí)行。

(2)進(jìn)入特殊場(chǎng)所和特殊作業(yè)區(qū),未按規(guī)定穿戴好個(gè)人防護(hù)用品或未用專(zhuān)用防護(hù)工具的。

(3)用手或鐵鍬、撬棍等工具觸摸、擦拭、清刮運(yùn)行中的轉(zhuǎn)動(dòng)部位。

(4)皮帶壓住后用草袋、磚頭、笤帚等物墊滾筒強(qiáng)行啟動(dòng)。

(5)非本崗位人員擅自開(kāi)停設(shè)備或信號(hào)。

(6)特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的。

(7)在禁火區(qū)、特殊場(chǎng)所存放易燃易爆物品,明火作業(yè)無(wú)防護(hù)措施,吸煙、焚燒雜物的。

(8)帶電作業(yè),明火操作及帶電移挪電器設(shè)備或用水沖洗、擦拭電氣設(shè)備的。

(9)甩掉電器安全保護(hù)不用保險(xiǎn)絲或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后未及時(shí)恢復(fù)的。

(10)在皮帶上站、行、座、臥或用皮帶運(yùn)輸機(jī)運(yùn)送工具及其它物件的。

(11)在刮板運(yùn)行中處理故障的。

(12)在工作時(shí)間內(nèi),不堅(jiān)守崗位,脫崗、竄崗造成生產(chǎn)事故的。

(13)不按規(guī)定著裝的。

(14)從窗口、房頂、提升口、樓梯口等處向下扔?xùn)|西未采取安全措施的。

(15)汽車(chē)駕駛員發(fā)生撞人撞車(chē)事故的。

(16)科室業(yè)務(wù)人員因脫崗造成影響生產(chǎn)的。

(17)戶外高空作業(yè)不使用安全網(wǎng)、安全帶、安全護(hù)欄等防護(hù)設(shè)施的。

(18)未執(zhí)行“停電掛牌”制度進(jìn)行檢修的。

(19)停送電手續(xù)不全的。

(20)跨越運(yùn)行中設(shè)備的

(21)不聽(tīng)調(diào)度指揮、隨意開(kāi)停車(chē)的

(22)未經(jīng)有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而隨意打洞、拆卸保護(hù)裝置而留下安全隱患的。

(23)非電氣人員(檢查人員除外)持配電室鑰匙進(jìn)出或隨意開(kāi)關(guān)、配電箱(柜)門(mén)的。

(24)拆除、起吊、運(yùn)輸、安裝作業(yè)不執(zhí)行安全操作規(guī)程,不設(shè)專(zhuān)人指揮的。

(25)停送電未按規(guī)程規(guī)定操作的。

(26)打開(kāi)閉鎖強(qiáng)行送電,就地解鎖啟動(dòng)設(shè)備的。

(27)皮帶、刮板及其它機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)部位,不按規(guī)定設(shè)置安全保護(hù)裝置的。

3、凡違章指揮,違章作業(yè)等違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的,在本規(guī)定中沒(méi)有明確處罰規(guī)定的,都將視情節(jié)和后果的不同程度,給予當(dāng)事人和責(zé)任者適當(dāng)?shù)奶幜P和處分。

4、對(duì)科室或集體處罰按照《選煤廠安全監(jiān)察處罰條例》執(zhí)行。

第2篇 地質(zhì)工程公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度

具體獎(jiǎng)罰制度詳見(jiàn)《中國(guó)地質(zhì)工程集團(tuán)公司安徽分公司安全文明施工管理暫行辦法》第四章 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度

第1條 凡在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予榮譽(yù)獎(jiǎng)或物質(zhì)獎(jiǎng)：

（1）認(rèn)真執(zhí)行本條例，安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)取得顯著成績(jī)的；

（2）在勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究方面，有重大發(fā)明，技術(shù)改進(jìn)或者重大合理化建議的；

（3）防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的；

2、獎(jiǎng)金來(lái)源可在公司獎(jiǎng)勵(lì)基金和罰款中提取。

第2條 對(duì)于下列行為之一的職工，經(jīng)教育不改的應(yīng)給予處分：

（1）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；

（2）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；

（3）發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的；

（4）發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)，虛報(bào)，故意拖延報(bào)告或者嫁禍他人的；

（5）對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)，違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

（6）不執(zhí)行上級(jí)和安全部門(mén)限期解決的安全隱患和治理塵毒作業(yè)的要求，造成事故或使職工繼續(xù)在塵毒作業(yè)環(huán)境下從事生產(chǎn)，導(dǎo)致職業(yè)病的；

（7）由于設(shè)備超過(guò)檢修期運(yùn)行，或設(shè)備有缺陷，或沒(méi)有防護(hù)裝置造成事故的；

（8）發(fā)生事故后不積極組織搶修，或事故后不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生的。

3、處分包括行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事責(zé)任。

4、公司必須貫徹本條例，搞好勞動(dòng)保護(hù)和堅(jiān)持安全生產(chǎn)的模范。

第3篇 安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰制度

1、對(duì)各級(jí)各部門(mén)有關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核依據(jù)公司《建筑施工安全管理工作規(guī)定》的第三章公司各級(jí)各部安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有關(guān)各項(xiàng)責(zé)任條款的規(guī)定。

2、考核的對(duì)象是各級(jí)各部門(mén)的負(fù)責(zé)人。

3、考核的事項(xiàng)是部門(mén)和本人對(duì)應(yīng)該負(fù)責(zé)任履行情況,按責(zé)任執(zhí)行好的或沒(méi)執(zhí)行的實(shí)例。

4、考核的方法是現(xiàn)場(chǎng)檢查或看工作記錄。

5、考核組織由公司法人總經(jīng)理或公司安委會(huì)主任名譽(yù)指定副總經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān)人員參加的五人考核小組。由小組負(fù)責(zé)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的考核?？己私Y(jié)果在公司的《安全簡(jiǎn)報(bào)》上公布。

6、有下列條件之一的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)

①認(rèn)真執(zhí)行公司《建筑施工安全管理工作規(guī)定》履行自己應(yīng)負(fù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)文明施工做出貢獻(xiàn)、取得顯著成績(jī)的。

②對(duì)安全生產(chǎn)、安全防護(hù)方面有重大發(fā)明;對(duì)安全技術(shù)措施的改進(jìn)或提出合理化建議被采納實(shí)施后對(duì)安全防護(hù)起到防范作用成績(jī)顯著的。

③防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。

7、凡有下列行為之一各級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人經(jīng)檢查考核沒(méi)有履行職責(zé)的和經(jīng)檢查考核指出仍不改的,給予經(jīng)濟(jì)處分。

①不履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任職責(zé)或因玩忽職守違反公司《建筑施工安全管理工作規(guī)定》 造成事故的。

②不執(zhí)行公司考核小組或公司安全處指出其本人不履行責(zé)任制的職責(zé)或施工現(xiàn)場(chǎng)不安全問(wèn)題整改意見(jiàn)的。

③發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情,不采取安全防護(hù)措施造成事故的對(duì)事故又隱瞞不報(bào)的。(指輕傷、重傷、傷亡事故)

④發(fā)生事故后不積極搶救傷員或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或因違章指揮造成事故。

⑤經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)按《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》規(guī)定或視事故情況加重處罰之至行政處分。構(gòu)成刑事犯罪的,由司法機(jī)關(guān)處理。

第4篇 工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度5

工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(五)

1、總則

(1)為貫徹'安全第一、預(yù)防為主'的安全生產(chǎn)方針,健全安全組織,強(qiáng)化安全管理加強(qiáng)安全監(jiān)督,檢查和安全獎(jiǎng)罰力度,特制定本制度。

(2)公司所屬各單位,均執(zhí)行本制度。

2、季度評(píng)價(jià)獎(jiǎng)罰

(1)公司對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司進(jìn)行安全檢查,以建設(shè)部頒布發(fā)的《施工企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46-2005和《北京市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》及總公司頒布發(fā)的《施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作實(shí)施細(xì)則》為依據(jù),以月檢查評(píng)分、季度評(píng)比的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(2)月檢查評(píng)分在次月底3日前公布,作為對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司的安全管理水平的評(píng)價(jià),季度內(nèi)各月平均評(píng)分為評(píng)比獎(jiǎng)罰的季度平均評(píng)分=本季度各月評(píng)分之和/3。季度平均分計(jì)算值取小數(shù)點(diǎn)后一位、第二位按四舍五入記錄。季度內(nèi)檢查不足3個(gè)月的,按實(shí)際檢查月份算術(shù)平均值記。

(3)有兩個(gè)及兩個(gè)以上施工現(xiàn)場(chǎng)的單位月評(píng)分,以被檢施工現(xiàn)場(chǎng)的平均得分計(jì)算。

月檢查評(píng)分=受檢施工現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分之和/受檢施工現(xiàn)場(chǎng)數(shù)

(4)機(jī)械施工單位受檢內(nèi)容突出大型機(jī)械的拆裝、運(yùn)輸、安全裝置、驗(yàn)收及維修檢查及時(shí)和資料完整性等。

(5)獎(jiǎng)罰計(jì)量單位以本季度內(nèi)在施工面積每千平方米或萬(wàn)元產(chǎn)值為一個(gè)計(jì)算單位,面積與產(chǎn)值均取整數(shù)部分。

3、安全管理獎(jiǎng)罰

(1)在安全生產(chǎn)管理中,自覺(jué)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期檢查執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)安全防護(hù),臨時(shí)用電標(biāo)準(zhǔn)化,及時(shí)消除施工中的安全隱患,保障安全生產(chǎn)的單位和個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)對(duì)單位獎(jiǎng)勵(lì)額為500-2000元,對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)額為50-100元,有突出貢獻(xiàn)的根據(jù)業(yè)績(jī)加獎(jiǎng)厲額,但最高不超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)額的兩倍。

(3)有如下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人可受到獎(jiǎng)勵(lì):

①認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度、成績(jī)顯著的。

②在安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)科研方面的革新或發(fā)明,提出有價(jià)值的合理化建議的。

③在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中,始終保持施工現(xiàn)場(chǎng)較高管理水平,在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的。

④工作中,取得有推廣價(jià)值的安全管理經(jīng)驗(yàn)的。

⑤防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故,在事故搶救中表現(xiàn)突出的。

⑥在各種安全生產(chǎn)活動(dòng)中,被評(píng)為行業(yè)或企業(yè)先進(jìn)的。

(4)對(duì)發(fā)生死亡、重傷,一次3人以上傷害事故的單位,按違反《勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)處罰實(shí)施辦法》,承擔(dān)各級(jí)經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)負(fù)擔(dān)處理事故過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用,公司同時(shí)對(duì)事故單位追加罰款3000元。

(5)對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào),一經(jīng)查出責(zé)令其補(bǔ)報(bào),除按第十二條處罰外,追加罰款2000元,對(duì)責(zé)任人按有關(guān)條款另行處罰。

(6)有如下情節(jié)之一的單位,依據(jù)責(zé)任程度給予500~5000元的罰款。

①對(duì)施工作業(yè)人員不進(jìn)行安全教育或安全教育不落實(shí),沒(méi)有安全教育資料,經(jīng)批評(píng)仍無(wú)改進(jìn)的。

②施工作業(yè)人員聯(lián)?；ケ０踩?zé)任制未落實(shí)或不起作用的。

③無(wú)安全檢查制度或有制度未落實(shí),不按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、反饋、整改、評(píng)定資料不全的。

④施工作業(yè)無(wú)方案,無(wú)安全技術(shù)措施或安全技術(shù)措施缺乏針對(duì)性,安全技術(shù)資料不全的。

⑤設(shè)施或設(shè)備使用前未進(jìn)行驗(yàn)收或驗(yàn)收資料不全,經(jīng)指出無(wú)改進(jìn)的。

⑥部履行交底手續(xù),交底手續(xù)或資料不齊全,或有安全技術(shù)交底但未落實(shí),檢查監(jiān)督不到位。

⑦'四口''五臨邊'未按規(guī)定要求進(jìn)行防護(hù),或防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)的。

⑧發(fā)現(xiàn)安全隱患,不及時(shí)采取措施的、不及時(shí)報(bào)告的、釀成事故的。

⑨不按時(shí)間和要求辦理安全教育年審手續(xù),或弄虛作假的。

⑩單位無(wú)《施工企業(yè)安全資格認(rèn)可證》、棟號(hào)無(wú)《安全施工許可證》的;進(jìn)行分包工程的外埠施工隊(duì)無(wú)《安全施工許可證》的。

(7)有下列情節(jié)之一的個(gè)人,根據(jù)情節(jié)予以100~400元罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的加重處罰,但不超過(guò)罰款額度的一倍。同時(shí)可合并行政處分,觸犯刑律的,送交有關(guān)部門(mén)追究刑事責(zé)任。

①玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、違章指揮造成事故的。

②違章指揮、違章作業(yè),經(jīng)指出不改,造成安全隱患和險(xiǎn)情,釀成未遂事故或致人傷害的。

③對(duì)安全隱患熟視無(wú)睹,不采取消除措施造成事故的。

④服從管理、粗暴抗拒安全檢查人員指導(dǎo),威脅、侮辱、毆打安全管理人員的。

⑤對(duì)安全工作管理不嚴(yán)、抓地不緊,造成失誤,而又不能及時(shí)解決的。

⑥違反安全技術(shù)管理規(guī)定,造成險(xiǎn)情或發(fā)生傷害事故的。

⑦非工作原因攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下,從高處拋擲物料、垃圾的。

⑧擅自改變安全技術(shù)方案,拆改、移動(dòng)、損毀防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志,造成險(xiǎn)情或事故的。

⑨安全值班人員不盡職盡責(zé)敷衍推脫、無(wú)安全值班記錄,對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的。

⑩無(wú)有效操作證進(jìn)行特種作業(yè),拒不接受檢查的。

○11持特種作業(yè)學(xué)習(xí)證無(wú)操作監(jiān)護(hù)人時(shí)作業(yè)的。

○12私接臨時(shí)用電線路、擅自動(dòng)用用電設(shè)備的。

4.安全獎(jiǎng)罰的實(shí)施

(1)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)必須有安全管理部門(mén)提供的獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告單和獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn),提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定。

(2)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金憑安全管理部門(mén)開(kāi)具的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)通知單》到財(cái)務(wù)部門(mén)直接支取。

(3)獎(jiǎng)勵(lì)款從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付。

(4)罰款以安全管理部填發(fā)的《安全生產(chǎn)罰款通知單》為依據(jù)。

(5)對(duì)單位的罰款由財(cái)務(wù)部從該單位當(dāng)月的工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬內(nèi)。

(6)對(duì)外埠施工隊(duì)伍的罰款,由財(cái)務(wù)部從其所在單位賬號(hào)中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬內(nèi)。由該單位從外埠施工隊(duì)的結(jié)(預(yù))算款中扣除。

(7)對(duì)個(gè)人的罰款,由財(cái)務(wù)部從受罰人所在單位的當(dāng)月工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬內(nèi),罰款由受罰人所在單位從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除。

(8)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)用,不準(zhǔn)挪用。

第5篇 安全生產(chǎn)指標(biāo)考核獎(jiǎng)罰制度

一）為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，促進(jìn)本園區(qū)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

二）園區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理日標(biāo)考核，實(shí)行分級(jí)考核制度。

1、園區(qū)管理處對(duì)園區(qū)各企業(yè)每季度進(jìn)行一次綜合考核。

2、園區(qū)管理處對(duì)園區(qū)各企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)考核結(jié)果均由園區(qū)行政部進(jìn)行備案。

3、園區(qū)各企業(yè)對(duì)本公司各級(jí)管理人員每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理考評(píng)，崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制每月進(jìn)行一次考評(píng)。

三）考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格。

四）園區(qū)各企業(yè)考核為優(yōu)良的應(yīng)符合下列條件：

1、無(wú)重大傷亡事故、無(wú)亡人事故、無(wú)重大設(shè)備損壞事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通肇事事故。

2、園區(qū)各企業(yè)人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于0.1%，無(wú)輕傷事故。

3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失低于500元，歇工天數(shù)累計(jì)不超過(guò)5天。

五）園區(qū)各企業(yè)考核為合格的應(yīng)符合下列條件：

1、無(wú)亡人事故無(wú)、無(wú)重大設(shè)備損壞事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通肇事事故。

2、園區(qū)各企業(yè)人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于0.25%。

3、火警事故不超過(guò)一起，無(wú)重傷事故。

4、事故直接經(jīng)濟(jì)損失低于1000元，歇工天數(shù)累計(jì)不超過(guò)20天。

5、公司季度考評(píng)均為合格的企業(yè)。

六）園區(qū)各企業(yè)考核為不合格的應(yīng)符合下列條件之一：

1、發(fā)生一起亡人事故，設(shè)備損壞事故、火災(zāi)事故、交通肇事事故的企業(yè)。

2、發(fā)生一次以上重傷及多人事故。

3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失高于1000元，歇工天數(shù)累計(jì)超過(guò)20天。

4、園區(qū)各企業(yè)工人員年工傷事故負(fù)傷頻率高于2.5%。

5、公司季度考評(píng)二次評(píng)為不合格的企業(yè)。

6、未能履行企業(yè)承包合同，發(fā)生過(guò)重大違法違紀(jì)行為。

七）獎(jiǎng)懲

1、考核為優(yōu)秀的企業(yè)、個(gè)人，發(fā)放雙倍安全獎(jiǎng)金。

2、考核為合格的企業(yè)、個(gè)人，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安全獎(jiǎng)金。

3、考核為不合格的企業(yè)、個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除全部安全獎(jiǎng)金，并處以罰款。

4、安全獎(jiǎng)金及罰款金額由園區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)確定。

第6篇 施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全考評(píng)獎(jiǎng)罰制度

為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系,依據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī),結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀,特制定本制度。

一、獎(jiǎng)罰依據(jù)

每逢雙月有分管領(lǐng)導(dǎo)參加,工程管理部組織(抽調(diào)項(xiàng)目部專(zhuān)職的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理人員)組成檢查小組,參加對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行抽檢,考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)公司制定的裝飾施工質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)匯總表得分情況分為優(yōu)良、合格、不合格三級(jí)實(shí)行獎(jiǎng)罰,對(duì)評(píng)為優(yōu)良的工地項(xiàng)目部一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元,對(duì)不合格工地項(xiàng)目部處罰2000元或扣除該項(xiàng)目2%質(zhì)保金中的30%,合格工地不獎(jiǎng)不罰。

優(yōu)良:保證項(xiàng)目分值應(yīng)達(dá)到40分以上,匯總表分值應(yīng)在80分以上。

合格:保證項(xiàng)目分值應(yīng)達(dá)到40分以上,匯總表分值應(yīng)在70分以上。

不合格:匯總表分值不足70分,有一份表未得分,且匯總表得分在75分以下(匯總表分值不足60分,有一份表未得分,且匯總表得分在60分以下,扣除該項(xiàng)目2%質(zhì)保金的30%的全部)。

二、平時(shí)公司對(duì)所屬項(xiàng)目進(jìn)行巡視檢查,主要查:安全管理、“三寶、四口”的防護(hù)、腳手架(井架)搭拆、施工臨時(shí)用電、施工機(jī)具和壓力容器、環(huán)境與文明、工程質(zhì)量等。對(duì)平時(shí)重視質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系的項(xiàng)目部在年終可評(píng)為優(yōu)秀項(xiàng)目部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不重視質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系項(xiàng)目部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和處罰。

三、檢查中對(duì)下例不符合要求的每條處罰50―500元。

安全管理:

1.項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員、施工班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制未上墻。

2.施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定設(shè)置安全員。

3.施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)施工組織設(shè)計(jì)和無(wú)安全措施內(nèi)容。

4.施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)書(shū)面分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底。

5.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全教育作業(yè)人員、未建立卡片和員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

6.班前活動(dòng)無(wú)記錄。

7.特種作業(yè)人員無(wú)上崗證。

8.工傷事故未按規(guī)定報(bào)告。

9.施工現(xiàn)場(chǎng)未掛安全標(biāo)語(yǔ)、安全警示牌。

環(huán)境文明施工:

1.在市區(qū)主要路段的工地周?chē)丛O(shè)2.5m高圍檔,一般路段不設(shè)1.8米高的圍檔和圍檔材料不穩(wěn)固、不美觀。

2.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不佩帶工作卡、不穿工作服。

3.施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有吸煙、地面發(fā)現(xiàn)有煙頭。

4.裝飾材料、構(gòu)件、料具等堆放混亂。

5.施工現(xiàn)場(chǎng)不整潔,垃圾堆放不整齊。(包括生活垃圾)

6.在建工程中作宿舍。

7.臨時(shí)宿舍內(nèi)環(huán)境臟亂差。

8.施工現(xiàn)場(chǎng)不設(shè)小便桶、隨便大小便。

9.施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋、赤膊。

10.施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)消防領(lǐng)導(dǎo)小組,未按規(guī)定設(shè)置消防器材。

11.高處向下拋物和垃圾。

12.施工現(xiàn)場(chǎng)斗毆打架。

13.未經(jīng)項(xiàng)目部批準(zhǔn),擅自動(dòng)用明火。

14.噪聲、粉塵無(wú)措施控制。

15.施工現(xiàn)場(chǎng)焚燒垃圾。

腳手架:

1.腳手架無(wú)施工方案和搭設(shè)前無(wú)交底和驗(yàn)收。

2.腳手架不按規(guī)定設(shè)置欄桿、掃地桿、剪力撐。

3.操作層排片不滿鋪。

4.在臨街、居民區(qū)外立面不設(shè)安全圍網(wǎng)。

5.腳手架不按規(guī)定設(shè)置與墻拉結(jié)點(diǎn)。

6.自搭鋼管平臺(tái)穩(wěn)定性差、四周不設(shè)防護(hù)欄桿、高度超過(guò)5米。

7.使用木腳手板不符合安全要求。

8.使用門(mén)式活動(dòng)腳手架多榀組成無(wú)安全措施。

井字架:

1.開(kāi)機(jī)人員無(wú)證上崗。

2.吊籃無(wú)設(shè)超高限位、斷繩裝置。

3.纜風(fēng)繩架設(shè)不符,鋼絲繩直徑小于9.3mm。

4.地錨設(shè)置不符合規(guī)定要求,繩卡設(shè)置不符合要求。

5.鋼絲繩磨損超過(guò)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)、斷絲超過(guò)有關(guān)規(guī)定。

6.卸料平臺(tái)兩側(cè)缺防護(hù)欄桿。

7.井字架三面未圍網(wǎng)、進(jìn)出口處缺墜落棚。

8.井字架吊籃乘人上下,爬井架人員。

9.卷相機(jī)無(wú)設(shè)操作棚。

10.卷相機(jī)滾筒上無(wú)設(shè)防鋼絲繩滑脫保險(xiǎn)裝置。

11.井字架基礎(chǔ)不符合規(guī)定要求。

三寶、四口臨邊:

1.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不正確帶好安全帽。

2.高處作業(yè)、危險(xiǎn)區(qū)域不正確使用安全帶。

3.帶小孩、非施工人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。

4.電梯口、預(yù)留洞口、扶梯邊口、通道口無(wú)安全可靠防護(hù)欄桿。

5.樓層周邊、陽(yáng)臺(tái)邊、屋面周邊、通道兩側(cè)邊缺防護(hù)措施。

臨時(shí)用電:

1.沒(méi)采用三相五線制。

2.不符合三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)。

3.臨時(shí)用電設(shè)備在5臺(tái)以上及5臺(tái)以上總?cè)萘吭?0kw無(wú)編制臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)。

4.在建項(xiàng)目(含腳手架)的外側(cè)邊緣與外電架空線路達(dá)不到最小安全距離時(shí)無(wú)采取安全防護(hù)措施。

5.沒(méi)有采用一機(jī)、一箱、一閘、一漏(未級(jí)開(kāi)關(guān)箱)。

6.漏電保安器失靈、無(wú)安裝。

7.電箱無(wú)門(mén)、閘刀、插座蓋損壞,電線直接插在插座孔內(nèi),瓷插頭破損。

8.熔斷絲用金屬或銅絲代替,超過(guò)額定規(guī)定。

9.機(jī)械設(shè)備外殼未按規(guī)定做好保護(hù)接零。

10.施工現(xiàn)場(chǎng)使用塑料線、花線和不符合安全要求的其它導(dǎo)線。

11.照明線路未按規(guī)定架空。

12.使用小太陽(yáng)燈高度低于2.5米,金屬外殼無(wú)保護(hù)零線。

13.電線亂拉亂接、未按規(guī)定架空。

14.電線橡皮破損,接頭處和其它地方銅絲外露。

15.電焊機(jī)外殼未做保護(hù)零線。

16.電焊機(jī)接線柱破損。

17.電焊機(jī)進(jìn)出線處缺防護(hù)罩殼。

18.手提移動(dòng)照明不符合安全要求。

19.電焊作業(yè)無(wú)消防措施或重點(diǎn)部位無(wú)人監(jiān)管。

壓力器具,施工機(jī)具:

1.氣割時(shí)作業(yè)點(diǎn)、氧氣瓶、乙炔瓶、三者之間安全距離不符。

2.安全閥、壓力表、膠管不符合安全要求。

3.氧氣瓶、乙炔瓶設(shè)置不符合安全要求。

4.乙炔瓶未裝防止回火裝置。

5.焊接、氣割不辦理動(dòng)火單。

質(zhì)量方面:

1.違反裝飾裝修強(qiáng)制性規(guī)范。

2.未經(jīng)原設(shè)計(jì)同意,及隨意拆除原結(jié)構(gòu)。

3.預(yù)制多空板底栓吊桿無(wú)措施或未辦理手續(xù)。

4.機(jī)械安全操作牌不上墻。

5.機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)安裝后無(wú)驗(yàn)收。

6.傳動(dòng)部位缺安全的護(hù)罩。

四、該規(guī)定從2006年1月份起執(zhí)行。

第7篇 項(xiàng)目安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度

為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、切實(shí)搞好安全生產(chǎn),使本項(xiàng)目安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道,做到安全管理工作有章可循、有據(jù)可查,制訂本制度。

一、獎(jiǎng)勵(lì)

凡在安全生產(chǎn)、文明施工管理工作中成績(jī)突出,具備下列條件之一者,項(xiàng)目部按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì):

1、由項(xiàng)目部明確安全管理目標(biāo),專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目部或分包單位與項(xiàng)目部簽定《安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,由項(xiàng)目部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核,在考核周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的;

2、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及合理化建議,并取得有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的;

3、在施工中及時(shí)消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故中搶救有功的;

4、敢于堅(jiān)持原則,制止違章作業(yè),對(duì)維護(hù)安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失作出貢獻(xiàn)的;

5、獲得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)優(yōu)良工地和通過(guò)上海市安保體系外審認(rèn)證的;

6、受到區(qū)縣級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)的;

7、在區(qū)縣級(jí)以上有關(guān)部門(mén)安全大檢查中取得優(yōu)良成績(jī)的具體組織落實(shí)、布置的有關(guān)人員;

8、對(duì)創(chuàng)區(qū)縣級(jí)以上“文明工地”、“標(biāo)化工地”、“觀摩工地”進(jìn)行具體組織落實(shí)、設(shè)置、布置的有關(guān)人員。

二、處罰

1、對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、措施不得力、管理不嚴(yán)、安全事故隱患不認(rèn)真整改而導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的,按公司《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》給予處罰;

2、未按國(guó)家、地方、上級(jí)有關(guān)部門(mén)和公司的要求進(jìn)行管理,造成暫扣安全生產(chǎn)許可證、受到各類(lèi)經(jīng)濟(jì)處罰、區(qū)縣級(jí)以上通報(bào)批評(píng)、全面停工或局部暫緩施工、新聞媒體曝光查實(shí)、引起社會(huì)不良影響事件的,按公司《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》給予處罰;

3、在上級(jí)部門(mén)安全檢查中,被查出安全隱患,并下發(fā)整改通知單的,按規(guī)定給予處罰;

4、在內(nèi)部組織的各種形式的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)現(xiàn)象,對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行記分考核,每記一分,罰款200元,具體記分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1《安全檢查考核記分細(xì)則》。

三、項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,其主要來(lái)源是:

1、項(xiàng)目部自行設(shè)立的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金;

2、對(duì)事故責(zé)任單位、責(zé)任者的罰款;

3、對(duì)發(fā)生違章、隱患不按期整改的罰款;

4、業(yè)主和上級(jí)部門(mén)的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金。

第8篇 建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

第1條 集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列成績(jī)的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位獎(jiǎng)勵(lì)如下:

1、集團(tuán)公司季度安全大檢查被評(píng)為優(yōu)良的,獎(jiǎng)勵(lì)2000元;在各地、市大檢查中評(píng)為優(yōu)良的并通報(bào)表?yè)P(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000--5000元;在省、部級(jí)安全大檢查中評(píng)為優(yōu)良并通報(bào)表?yè)P(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)10000--20000元。

2、被評(píng)為地級(jí)市'雙標(biāo)化'項(xiàng)目?jī)?yōu)勝單位(掛紅牌)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000元;被評(píng)為地市樣板標(biāo)化的,獎(jiǎng)勵(lì)5000元;被評(píng)為省級(jí)'雙標(biāo)化'的,獎(jiǎng)勵(lì)20000元;被評(píng)為部級(jí)雙文明標(biāo)化工地獎(jiǎng)勵(lì)50000元。(本款以項(xiàng)目竣工時(shí)最終成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))。

第2條 對(duì)創(chuàng)標(biāo)化、文明施工現(xiàn)場(chǎng)有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)及有關(guān)人員可酌情分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第3條 集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列行為的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位處罰如下:

1、井架、外架、塔吊不按規(guī)定要求進(jìn)行驗(yàn)收,擅自使用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次罰款3000元;并責(zé)成限期整改。對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。

2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電不按施工方案布設(shè),存在嚴(yán)重違章作業(yè)的,責(zé)成整改并罰款3000元;對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。

3、特種作業(yè)操作人員無(wú)證上崗,一經(jīng)查實(shí),項(xiàng)目部罰款5000~20000元,并責(zé)成整改到位;對(duì)分公司罰款2000元。

4、集團(tuán)公司安全隱患整改單不按'三定'要求進(jìn)行整改、回復(fù)的,每次罰款1000元。同一項(xiàng)目二次以上不整改的,給予項(xiàng)目停工整改并罰款5000元。對(duì)分公司罰款2000元。

5、集團(tuán)公司安全大檢查中被評(píng)為不合格的,罰款3000元:被各地市掛黃牌警告的,罰款5000元;在各縣(市)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款10000元;在各地級(jí)市、總公司安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款20000元;在省、部級(jí)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款30000元。

6、項(xiàng)目發(fā)生死亡事故的,每死亡一人,罰款10000--30000元,并另按規(guī)定處理;項(xiàng)目發(fā)生重傷、設(shè)備、火災(zāi)事故的,視情節(jié)輕重,罰款3000~30000元;事故隱瞞不報(bào)的一經(jīng)查實(shí)加倍罰款,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

第4條 對(duì)出現(xiàn)重大傷亡事故及安全事故的責(zé)任人,由監(jiān)察室立案查處;觸犯刑法的交司法部依法查處。

第5條 已列為集團(tuán)公司創(chuàng)市級(jí)'雙標(biāo)化'項(xiàng)目的,工程竣工沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)的,罰款5000-10000 元。該項(xiàng)目在季度大檢查中評(píng)定為不合格的,加倍處罰。

第6條 對(duì)有用戶或群眾投訴,一經(jīng)查實(shí)確屬存在的,視情節(jié)處以1000-2000元罰款;被新聞媒體曝光,影響集團(tuán)公司聲譽(yù)的,視情節(jié)處以2000-10000元罰款。

第7條 有下列行為情形之一的,單項(xiàng)罰款3000-20000元,并責(zé)成公司(分公司)限期整改:

1、不按規(guī)定要求配備安全員的;

2、專(zhuān)項(xiàng)施工方案無(wú)針對(duì)性,方案與實(shí)際不符的;

3、 塔吊、人貨梯等大型設(shè)備不納入集團(tuán)公司設(shè)備處管理,日常維護(hù)、管理混亂,不按要求進(jìn)行班前試運(yùn)行,存在嚴(yán)重安全隱患的;

4、施工項(xiàng)目安全臺(tái)帳弄虛作假或嚴(yán)重不符合要求的;

5、沒(méi)有實(shí)施、落實(shí)集團(tuán)公司cis示范圖冊(cè)等規(guī)定、末使用集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)牌及彩旗、文明施工極差,有損企業(yè)形象的;

6、項(xiàng)目拒絕集團(tuán)檢查督促,對(duì)抗檢查人員的;

第8條 子公司有下列情形之一的,罰款5000~20000元,并責(zé)令其限期整改:

1、監(jiān)管不力,地市級(jí)以上檢查不合格一次,集團(tuán)公司季度大檢查兩次不合格或?qū)Ω黝?lèi)重大隱患整改通知單要求整改內(nèi)容落實(shí)不力,造成安全事故發(fā)生的;

2、對(duì)各類(lèi)安全隱患整改通知單整改要求復(fù)驗(yàn)不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的;

3、安全生產(chǎn)各分部分項(xiàng)驗(yàn)收不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的。

4、對(duì)隱患及安全問(wèn)題監(jiān)管不力追蹤不嚴(yán),不能有效制止現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、管理混亂的。

5、開(kāi)工前未對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合交底、未進(jìn)行開(kāi)工基本條件驗(yàn)收的。

第9篇 工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰管理制度

工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度:安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰

管理文件:安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰制度

1.進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)不帶安全帽的每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

2.未經(jīng)工地現(xiàn)場(chǎng)管理人員同意,私自穿拖鞋進(jìn)入工地或在工地打赤腳,每次罰款20元。

3.未經(jīng)工地管理人員同意,擅自將六口(電梯井口、線井口、籠口、通道口、樓梯口、預(yù)留洞口)防護(hù)設(shè)施拆除的處100元罰款,并責(zé)令其馬上修復(fù)。

4.對(duì)在高空作業(yè)未采取安全防護(hù)措施者,首次教育,對(duì)教育后仍不改正者,將處以50元的罰款。

5.施工機(jī)具要求安排專(zhuān)人操作,對(duì)未經(jīng)安排擅自開(kāi)機(jī)者,處以50元罰款。

6.井架提升機(jī)嚴(yán)禁載人上落,違者罰款100元。

7.嚴(yán)禁在排柵上進(jìn)行上、下爬行,違者罰款50元。

8.對(duì)擅自搭接電源,動(dòng)用機(jī)電設(shè)置者,違者罰款50元。

9.施工場(chǎng)地,嚴(yán)禁家屬、小孩進(jìn)入玩耍,違者罰款20元。

10.未做好安全措施的情況下,不準(zhǔn)上、下交叉作業(yè),違者罰款50元。

11.安全部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),對(duì)工地發(fā)出整改通知書(shū)后,逾期未整改者,對(duì)有關(guān)責(zé)任人罰款100~300元。

第10篇 安全員獎(jiǎng)罰制度

1、 必須按時(shí)參加當(dāng)班班前會(huì)。遲到一次處罰5元；缺席一次罰款10元。

2、 安全員在井下睡覺(jué)被礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)或技術(shù)員查到一次，罰款200元；如睡覺(jué)造成安全事故，視其責(zé)任輕重給予相應(yīng)處罰，輕者開(kāi)除礦藉，重者交由行政部門(mén)追究其法律責(zé)任。

3、 對(duì)支護(hù)工工作監(jiān)督不嚴(yán)，出現(xiàn)空幫、空頂、棚腿歪斜或梁頭高低不平，自己解釋不清或沒(méi)有正當(dāng)理由的，每一架扣罰10元。

4、 安全員在上班期間中途不允許出井，必須待當(dāng)班作業(yè)人員全部安全出井后方可出井。有特殊情況可打電話匯報(bào)，在電話不通時(shí)方可出井當(dāng)面匯報(bào)。否則發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；交接班不寫(xiě)記錄，或記錄填寫(xiě)不清楚，一次罰款5元。

5、 必須在下一班班前會(huì)開(kāi)前10分鐘向調(diào)度室匯報(bào)井下一切情況，以便安排生產(chǎn)。否則，一次處罰5元，特殊情況除外。

6、 工作上不聽(tīng)從礦長(zhǎng)（包括生產(chǎn)、安全礦長(zhǎng)）安排，或故意找理由塞搪，一次罰款20元。隨意指揮工人亂開(kāi)巷道，每次罰款30元。

7、 當(dāng)班出現(xiàn)的隱患或日常工作，能在當(dāng)班處理的不安排給當(dāng)班班長(zhǎng)處理，故意推諉，拖延給下一班處理，每出現(xiàn)一次，罰款30元。

8、 虛報(bào)、假報(bào)返修、更換支架數(shù)量，每謊報(bào)一架，罰款100元。

9、 保證防塵管路系統(tǒng)的正常使用，并監(jiān)督使用好防塵水，非特殊情況一次罰款5元。

10、 見(jiàn)工人違章作業(yè)而不制止，視情節(jié)輕重給相應(yīng)的罰款（5~200元）。

11、 瓦檢員、安全員必須齊抓共管，密切配合，在安全問(wèn)題上瓦檢員必須服從安全員。其中任何一人故意尋找借口，不配合工作，一次處罰責(zé)任人30元。

12、 安全員脫崗，一次罰款50元；無(wú)故曠工，每天處罰50元，特殊情況需礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

13、 安全員每月請(qǐng)假不得超過(guò)4天，超過(guò)一天者扣罰20元/天，并將這20元獎(jiǎng)給當(dāng)天代班人。非特殊情況的請(qǐng)假必須提前10小時(shí)，請(qǐng)假必須有假條，沒(méi)有假條的請(qǐng)假不作數(shù)。

14、 特殊情況的停班，安全員必須按時(shí)到礦報(bào)到，聽(tīng)候安排，否則按曠工處理。

15、 對(duì)井下各地點(diǎn)應(yīng)做巡回檢查，對(duì)檢查出的重點(diǎn)隱患必須在現(xiàn)場(chǎng)督促處理，否則一次30元。

第11篇 土建現(xiàn)場(chǎng)安全管理獎(jiǎng)罰制度

為貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目施工的安全管理,消除施工中違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等不安全行為,杜絕一切傷亡事故的發(fā)生。為確保將安全事故消滅在萌芽狀態(tài),一促進(jìn)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,特制定本制度。

1. 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽,違者每人每次罰款50元,沒(méi)有系好下顎帶者罰款20元;

2. 高處或臨邊作業(yè)必須系好安全帶(繩),違者每人每次罰款50元;

3. 嚴(yán)禁酒后上班、作業(yè),違者每人每次罰款50元并立即停止當(dāng)天工作;

4. 施工現(xiàn)場(chǎng)不到穿拖鞋、高跟·、鞋等不符合安全要求的鞋子,違者每人每次罰款50元;

5. 施工現(xiàn)場(chǎng)不得隨地大小便,違者每人每次罰款50元;

6. 施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)做到每日工完場(chǎng)清,每日應(yīng)在下班前將建筑垃圾及生活垃圾清理干凈,如未清理干凈,將對(duì)所屬隊(duì)伍罰款200元;

7. 施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨意吸煙,必須到指定的吸煙點(diǎn)吸煙,違者每人每次罰款30元;

8. 高處作業(yè)人員上下時(shí)必須使用爬梯,嚴(yán)禁以攀爬腳手架等不安全形式上下,違者每人每次罰款50元;

9. 嚴(yán)禁攀爬各種欄、網(wǎng)、架、墻、護(hù)坡,從高處拋擲物料、垃圾,違者每人每次罰款50元;

10. 禁止在嚴(yán)禁區(qū)域使用明火,違者每人每次罰款50元;

11. 現(xiàn)場(chǎng)消防器材嚴(yán)禁隨意挪用,違者每人每次罰款100元;

12. 施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、酒后鬧事,違者視情況給予班組1000-5000元罰款;

13. 高空作業(yè)人員必須攜帶工具袋,嚴(yán)禁向下拋擲工具等物品,違者每人每次罰款50元;

14. 鋼筋加工廠內(nèi)嚴(yán)禁亂堆亂放,廢料應(yīng)碼放整齊并及時(shí)清理到鋼筋廢料廠,違者將對(duì)班組罰款100元;

15. 嚴(yán)禁辱罵信號(hào)工、塔司或搶奪對(duì)講機(jī),違者每人每次罰款50元;

16. 宿舍嚴(yán)禁私拉電線,違者每人每次罰款500元;

17. 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章,預(yù)防了重大安全事故的發(fā)生,視情節(jié)給予100-500元獎(jiǎng)勵(lì)。出現(xiàn)突發(fā)事故主動(dòng)參加相處急救,排除故障者予以200-1000元獎(jiǎng)勵(lì);

18. 對(duì)工作提出合理化建議并經(jīng)采納的予以100-500元獎(jiǎng)勵(lì);

19. 以上涉及到罰款的內(nèi)容以管理人員的罰款單和音像資料為依據(jù)。望項(xiàng)目全體管理人員及工人認(rèn)真進(jìn)行;

20. 本制度從即日起開(kāi)始實(shí)施,最終解釋權(quán)歸*****所有。

****年**月*日

第12篇 食品安全獎(jiǎng)罰制度

第一條 為了保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,鼓勵(lì)群眾對(duì)違法行為進(jìn)行舉報(bào),根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》等的規(guī)定,結(jié)合本市的具體情況,制訂本制度。

第二條 本鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)向社會(huì)設(shè)立舉報(bào)信箱、公布舉報(bào)電話、電子郵箱,安排專(zhuān)(兼)人負(fù)責(zé)受理食品安全舉報(bào)投訴工作。

第三條 對(duì)每起群眾舉報(bào)投訴要認(rèn)真記錄,根據(jù)不同情況,分類(lèi)作出妥善處理。對(duì)有明確被舉報(bào)人及地址、違法事實(shí)的食品安全問(wèn)題,應(yīng)予以登記,填寫(xiě)食品安全舉報(bào)投訴登記表。

第四條 對(duì)涉及食品安全和質(zhì)量的舉報(bào)和投訴實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制度。接到舉報(bào)和投訴的部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行記錄,屬于本部門(mén)職能范圍內(nèi)的舉報(bào)和投訴,應(yīng)當(dāng)受理,并及時(shí)答復(fù)或者核實(shí)、處理;不屬于本部門(mén)管轄范圍內(nèi)的舉報(bào)和投訴,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)或者告知舉報(bào)人、投訴人向有責(zé)任核實(shí)、處理的部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)、投訴。

第五條 對(duì)于舉報(bào)和投訴,食品安全監(jiān)管職能的部門(mén)不得相互推諉。對(duì)可能涉及多個(gè)部門(mén)職能管轄的舉報(bào)投訴,可以由市食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)處理。

第六條 凡符合受理程序規(guī)定的舉報(bào)和投訴即時(shí)予以受理,能當(dāng)天解決的,當(dāng)天解決。當(dāng)天解決不了的,一般在十五個(gè)工作日解決。相關(guān)法律法規(guī)對(duì)辦理程序有特別規(guī)定的,從其規(guī)定。

第七條 受理舉報(bào)投訴的工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)投訴的情況嚴(yán)格保密,切實(shí)保護(hù)舉報(bào)投訴人的合法權(quán)益。如發(fā)現(xiàn)舉報(bào)投訴的案件與本人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

第八條 對(duì)捏造事實(shí)或者以舉報(bào)投訴為名,擾亂食品市場(chǎng)秩序及食品安全監(jiān)管工作的,應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)教育。造成不良后果的,由有關(guān)部門(mén)按照法律法規(guī)予以處理。

第九條 食品監(jiān)管職能部門(mén)的工作人員對(duì)舉報(bào)投訴故意拖延時(shí)機(jī)貽誤查處的或者嚴(yán)重失職造成不良后果的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)追究其責(zé)任。

第十條 本制度由市食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 本制度由公布之日起施行。