第1篇 安全獎懲制度范例

安全獎懲制度

為加強安全管理工作,貫徹國務(wù)院、市及集團(tuán)有關(guān)安全法規(guī)文件精神,全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,參照

《××集團(tuán)安全生產(chǎn)獎懲實施細(xì)則》并結(jié)合股份公司實際情況 特制定本公司安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。

獎勵

1.全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo),落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。

2.對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。

3.安全生產(chǎn)管理臺賬齊全,記錄準(zhǔn)確的。

4.在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。

5.各級主管領(lǐng)導(dǎo)能在房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營活動中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)'五同時'的。

6.一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。

7.在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個人及單位,股份公司將視情節(jié)予以獎勵。

一、處罰

根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé),誰出問題誰承擔(dān)的原則,對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的,按以下規(guī)定予以處罰。

1.違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的,對直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款,對責(zé)任人處以50元罰款。

2.接到違章通知書后未按期進(jìn)行整改的,處以單位200元罰款。

3.特種作業(yè)人員未持證上崗,每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。

4.安全管理賬不健全或丟失的,視情節(jié)予以扣除獎金。

5.出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的,視情節(jié)予以處罰并予以通

報。

6.對出現(xiàn)事故的責(zé)任人,按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責(zé)任。

第2篇 安全目標(biāo)管理及考核獎懲制度

1、傷亡事故為零,事故負(fù)傷頻率控制在1.5‰以下。

2、安全達(dá)標(biāo)率100%,其中優(yōu)良率85%以上。

3、杜絕死亡、火災(zāi)等重大事故,實現(xiàn)無重大設(shè)備事故,無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無重大急性中毒事故。

4、工地管理具體目標(biāo):

(1)杭州市安全保證體系貫標(biāo)工地。

(2)杭州市標(biāo)化工地。

(3)杭州市文明工地。

努力爭創(chuàng)省級文明標(biāo)化工地

安全考核獎懲制度

第一條 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,建立安全生產(chǎn)管理體制,調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性,切實業(yè)安全目標(biāo)管理,落實安全管理責(zé)任,根據(jù)項目經(jīng)理有關(guān)要求,結(jié)合項目部安全監(jiān)督管理工作實際,特制定本制度。

第二條 建立安全生產(chǎn)激勵機制和約束機制。項目經(jīng)理設(shè)安全生產(chǎn)獎勵基金,基金專款專用,獎勵基金從總投資中提取3‰的比例和平時的安全檢查、事故罰款組成,對在安全生產(chǎn)中作出突出成績的單位或個人,依據(jù)有關(guān)獎勵辦法給予表彰和獎勵;對造成安全事故或重大損失的,依據(jù)規(guī)定給予處罰。

第三條 獎勵

1、安全生產(chǎn)包保責(zé)任獎。施工前項目經(jīng)理與各施工班組簽定《安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀》(以下簡稱“責(zé)任狀”)。責(zé)任期間,由項目經(jīng)理核定,資料齊全,各項責(zé)任指標(biāo)達(dá)到“責(zé)任狀”中要求,將按“責(zé)任狀”實施獎勵。

2、定期檢查安全獎。項目經(jīng)理每月對各施工班組為單位進(jìn)行安全檢查評比,以書面形式下發(fā)檢查情況通報,對綜合得分獲得前三名的施工班組:(1)通報表彰;(2)頒發(fā)安全生產(chǎn)流動紅旗;(3)分別給予10000元(其中施工班組負(fù)責(zé)人1000元)、8000元(其中施工班組負(fù)責(zé)人800元)、5000元(其中施工班組負(fù)責(zé)人500元)(根據(jù)所擔(dān)負(fù)工程任務(wù)大小調(diào)整獎勵金額)。

每一季度對施工班組進(jìn)行安全獎勵。根據(jù)當(dāng)季度每月施工班組和施工班組檢查結(jié)果進(jìn)行匯總評分,施工班組匯總評分加權(quán)值0.25,所屬施工班組匯總評分加權(quán)值0.75,具體計算如下:

季度分值=(施工班組3個月綜合得分之和)/3×0.25+(所屬施工班組綜合得分之和)/施工班組數(shù)/ 3×0.75。

季度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的施工班組參加綜合評比,綜合得分85分(含)以上獎勵基數(shù)為20000元,得分每遞增1分增加2000元/分;得分在75分(不含)-85分(不含)之間不獎不罰;低于75分(含)處罰10000元,得分每遞減1分處罰1000元/分。對受到業(yè)主檢查通報表揚(或批評)的單位,項目部將另行給予獎勵(或處罰)。

3、每年末對安全生產(chǎn)中作出突出成績的集體或個人分別給以表彰和獎勵。

(二)專職安全員不到位的處罰條款

專職安全員必須持證上崗,履行安全職責(zé)。專職安全檢查人員必須堅守工作崗位,進(jìn)行現(xiàn)場檢查時,專職安全員脫崗,每人每次對責(zé)任人處罰100元。

(三)引發(fā)安全事故的單位的處罰條款

1、職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)處罰:

(1)對發(fā)生責(zé)任事故的施工班組,按下列條款進(jìn)行處罰:

發(fā)生一次負(fù)傷5人及以上事故的,每負(fù)傷1人給單位處以1萬元、主要責(zé)任人500元的罰款;

發(fā)生一次重傷3人以上事故的,每重傷1人給單位處以2萬元、主要責(zé)任人1000元的罰款;

發(fā)生一次1~2人死亡事故的,每死亡1人給單位處以4萬元、主要責(zé)任人2000元的罰款;

發(fā)生一次死亡3人及以上重大死亡事故的,每死亡1人給單位處以5萬元、主要責(zé)任人5000元的罰款。

(2)職工非因工死亡事故的施工班組經(jīng)濟(jì)處罰執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。

2、重大經(jīng)濟(jì)損失事故經(jīng)濟(jì)處罰:

發(fā)生機械設(shè)備火災(zāi)等事故,一次造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬元以上的,給單位處以1~5萬元、主要責(zé)任人1000~5000元的罰款。

3、對造成職工死亡事故負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定給予處理。

(四)引發(fā)安全事故的責(zé)任人的受罰條款

根據(jù)新昌營造建筑有限公司有關(guān)規(guī)定,如發(fā)生安全事故,除對事發(fā)單位責(zé)任人酌情給予行政處分外,還對事故主要責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失有限賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

經(jīng)濟(jì)損失1萬元以內(nèi)的,個人賠償200至1000元;

經(jīng)濟(jì)損失10萬元以內(nèi)的,個人賠償1000至2000元;

經(jīng)濟(jì)損失50萬元以內(nèi)的,個人賠償2000至4000元;

經(jīng)濟(jì)損失100萬元以內(nèi)的,個人賠償6000至10000元。

(四)安全生產(chǎn)包保責(zé)任處罰。施工前項目經(jīng)理與各施工班組簽定《安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀》(以下簡稱“責(zé)任狀”)。責(zé)任期間,由項目經(jīng)理核定,未達(dá)到《安全生產(chǎn)管理辦法》《消防安全管理辦法》及《安全標(biāo)準(zhǔn)工地及文明施工標(biāo)準(zhǔn)》和項目經(jīng)理有關(guān)規(guī)定,資料等各項責(zé)任指標(biāo)未達(dá)到“責(zé)任狀”中要求,將按“責(zé)任狀”實施處罰。

(五)安全檢查處罰。在日常安全檢查中,對發(fā)現(xiàn)存在的問題由項目安全質(zhì)量部下發(fā)“整改通知”,責(zé)任單位未按規(guī)定進(jìn)行整改,給予責(zé)任單位主管1000元的處罰;對未按規(guī)定時間上報整改材料的,將對責(zé)任單位主管處以500元的罰款;在項目經(jīng)理每月定期檢查安全中對發(fā)現(xiàn)存在的問題以書面形式進(jìn)行通報并視情況給予處罰。

(六)項目經(jīng)理對下罰款罰至施工班組,受罰單位(個人)的罰款由項目財務(wù)部在計價款中直接扣除。

第五條 本制度于發(fā)布之日起正式實施

第3篇 安全目標(biāo)管理與獎懲制度

安全目標(biāo)管理與獎懲制度

為保證本單位安全經(jīng)營工作順利開展,調(diào)動廣大從業(yè)人員安全經(jīng)營的積極性,根據(jù)實際工作需要,特制定本制度。

一、安全目標(biāo)管理制度

1、力爭全年無火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生;

2、力爭全年無人員傷亡、財產(chǎn)損失、設(shè)備損壞事故的發(fā)生。

二、獎懲制度

1、本單位鼓勵職工進(jìn)行安全經(jīng)營,對在安全經(jīng)營工作中做出重大貢獻(xiàn)者給予物質(zhì)、精神獎勵。

2、根據(jù)不同崗位的需要,本企業(yè)對各個崗位的工作進(jìn)行細(xì)分,實施目標(biāo)管理,對完不成目標(biāo)管理或造成重大事故者,從嚴(yán)予以懲處。

第4篇 加油氣站消防安全工作的考評和獎懲制度

一、加油加氣站應(yīng)當(dāng)將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。對在消防安全工作中成績突出的班組和個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵。

二、對未依法履行消防安全職責(zé)或者違所消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或其他處理。

三、對以下情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行處罰：

1、安全組織

組織不健全或有組織而未開展活動的

職責(zé)不明確的

2、安全培訓(xùn)

未按培訓(xùn)制度進(jìn)行安全培訓(xùn)的

新上崗員工未進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)的

未對進(jìn)站施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的

員工不會使用站內(nèi)消防器材的

3、安全檢查

按巡查、檢查制度進(jìn)行日查、月查無記錄的，記錄無實際 內(nèi)容或不全的

隱患未按期整改的或隱患整改不徹底的，

對無力整改的隱患，無報告、無防范措施的

各班未設(shè)帶有標(biāo)志的安全員的

4、安全防范

未按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志牌的或安全警示標(biāo)志牌模糊不清的

重點防火部位的防范措施不符合規(guī)定的

報警、防范器材未配置或性能不良的

站內(nèi)臨時動火、臨時用電不符合安全規(guī)定的

未制定治安預(yù)防措施和消防預(yù)案或未進(jìn)行演練的

未建立消防檔案的

5、消防器材

消防器材配置數(shù)量不符合規(guī)定的

消防器材擺放不合理、取用不便的

消防器材未實施“三定”（定人、定設(shè)備、定職責(zé)）管理的

消防器材失效、嚴(yán)重銹蝕、皮管老化、通嘴堵塞的

消防器材移作他用的

四、對消防工作表現(xiàn)突出的單位和個人應(yīng)給予獎勵，下列情況應(yīng)進(jìn)行獎勵：

熱愛消防工作，積極參加防火滅火訓(xùn)練，成績優(yōu)秀的。

敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反映，情況屬實的。

對消防安全設(shè)施、器材，能堅持經(jīng)常檢查維護(hù)和保養(yǎng)，成績顯著的。

積極宣傳防火安全知識，能為消防、安全工作提出切實可行的建議的。

嚴(yán)格履行職責(zé)，及時消除火災(zāi)隱患，防止火災(zāi)事故發(fā)生的。

其他應(yīng)該獎勵的行為。

第5篇 安全檢查與獎懲制度

為落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,消除安全隱患,做到防患于未然,預(yù)防事故的發(fā)生,并對各種違章行為進(jìn)行處罰,起到警示作用,特制定《安全檢查與獎懲制度》,望各班組遵照執(zhí)行。

檢查依據(jù)

1、日常檢查和定期安全檢查依據(jù)《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)》打分。

2、各種專項檢查依據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查。

3、季節(jié)性檢查和臨時檢查根據(jù)公司下發(fā)的文件通知檢查。

二、安全檢查的方式

安全檢查的方式分為定期檢查、專項檢查、日常檢查、季節(jié)性檢查和臨時檢查五種。具體要求為:

1、日常檢查:區(qū)管技人員和各班組負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)狀況。

2、定期檢查:由單位每周組織一次,檢查時要事先編好檢查表,逐項檢查,及時下發(fā)安全隱患限改通知書。

3、專項檢查:由各專業(yè)副職負(fù)責(zé)組織,例如:頂板、機電、輔助運輸?shù)?專項檢查每月不少于一次。

4、季節(jié)性檢查:根據(jù)礦下達(dá)文件,組織在暑季、汛期、冬季及節(jié)假日進(jìn)行檢查。

5、臨時性檢查:由單位組織人員根據(jù)公司通知組織檢查。

三、安全檢查的內(nèi)容

1、查工班(隊)長

查各班組負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

2、查思想

(1)查各工班(隊)長和班組安全員的安全責(zé)任心。

(2)查職工的安全意識

(3)查“安全第一、預(yù)防為主”的方針是否深入人心。

3、查管理

(1)查安全責(zé)任制和各項規(guī)章制度受否健全和落實。

(2)查日常記錄能否堅持。

4、查隱患

(1)查施工現(xiàn)場和施工作業(yè)人員是否有不安全因素。

(2)查生產(chǎn)文明情況以及物品是否擺放整齊。

5、查紀(jì)律

(1)查勞動紀(jì)律和安全規(guī)程的遵守情況。

(1)查勞保用品的穿戴情況。

四、安全獎勵

對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的單位和個人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎勵:

(1) 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者,獎勵500元/項;

(2) 制止違章指揮、違章作業(yè)避免事故發(fā)生者,獎勵200元/次

(3)及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者,獎勵500元/次。

(4)對搶險救災(zāi)有重大貢獻(xiàn)者,獎勵1000元/人。

(5)積極參加公司、單位組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動并獲獎的,按活動方案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。

(6)對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者,獎勵500元/人。

(7)被評為省、地、市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等稱號,分別獎勵500、300、200元并給予通報表彰。

五、安全處罰標(biāo)準(zhǔn)

1、安全管理方面

(1)班組未按規(guī)定設(shè)置專職安全員的,考核班組績效獎金1000元,班(隊)長200元。

(2)單項工程開工三天內(nèi),現(xiàn)場文明生產(chǎn)未達(dá)標(biāo)的,考核200元/項。

(3)未按要求落實安全生產(chǎn)責(zé)任制或?qū)ω?zé)任制未按時完成的,考核200元/次

(4)工程未按安全技術(shù)措施施工的,處罰1000元/項。

(5)未按時參加公司、單位組織各項活動的,處罰500元/次。

(6)未按時填寫相關(guān)資料或內(nèi)容存在弄虛作假的。處罰200元/次。

(8)特種作業(yè)人員無證上崗的,處罰200元/人。

(9)設(shè)備使用過程中無設(shè)備運行記錄、保養(yǎng)維修記錄的,處罰200元/次。

(11)未按施工現(xiàn)場安全應(yīng)急救援預(yù)案或未對預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)演練的,處罰200元/項。

(12)接到安全隱患整改通知書未按期進(jìn)行整改的,處罰200元/次,拒絕整改性質(zhì)惡劣者,扣除項班(隊)長及安全員當(dāng)月安全獎。

(13)在礦安全檢查中受到處罰的,單位加倍處罰。

(14)在省、地、市檢查中受到處罰的班組,分別考核獎金5000、3000、2000元。

2、安全違章

(1)施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的,考核200/項;

(1)進(jìn)入施工現(xiàn)場未佩帶勞動保護(hù)用品,處罰200元/人;

(3)班組長現(xiàn)場違章指揮的,處罰500元/人;

(5)現(xiàn)場違章使用機電設(shè)備,處罰1000元/次;

(7)未持證上崗的,處罰200元/人。

(8)危險性較大工程施工過程中,班組長、安全員未按要求對防護(hù)措施進(jìn)行檢查驗收,未實施現(xiàn)場監(jiān)護(hù)的,處罰500元/次。

(9)現(xiàn)場材料堆放不整齊,未按要求設(shè)置材料標(biāo)識牌的;處罰200元/處。

(10)其他違章作業(yè),按“三違”規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)處罰。

3、安全隱患

(1)現(xiàn)場出現(xiàn)頂板安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)、處理,視隱患大小處罰1000-5000元/處;

(2)現(xiàn)場出現(xiàn)輔助運輸隱患未及時發(fā)現(xiàn)、處理,視隱患大小處罰1000-5000元/處;

(3)現(xiàn)場出現(xiàn)機電隱患未及時發(fā)現(xiàn)、處理,視隱患大小處罰1000-5000元/處。

(4)現(xiàn)場滅火器材丟失或滅火器失效未及時發(fā)現(xiàn)、處理,處罰500元/處;

(5)施工現(xiàn)場安全警示標(biāo)識未按要求懸掛的,處罰500元/處。

第6篇 施工安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度

第一條:根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。

第二條:考核內(nèi)容:

1、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

2、職工工傷控制指標(biāo)(按公司年度管理目標(biāo)要求)。

3、現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)(合格率100%,優(yōu)良率按公司要求)。

4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)(按公司管理目標(biāo)要求)。

第三條:管理目標(biāo):

1、建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系,配齊專兼職安全管理人員。

2、公司、分公司要制定年度安全管理目標(biāo),并制定措施,確保目標(biāo)實現(xiàn)。

3、項目部每接一項工程首先制定安全管理目標(biāo)(傷亡控制、安全達(dá)標(biāo)、文明施工)并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實,各項目部有人抓,有人管,實現(xiàn)目標(biāo)管理。

4、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),持證上崗。

5、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。

第四條:安全責(zé)任:

1、企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。

2、各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對實現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、各級各部門的管理人員按各自的安全職責(zé),為實現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。

4、項目經(jīng)理是法定代表人,在施工項目上的代理人,對項目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度,加強領(lǐng)導(dǎo),群防群治,確保安全生產(chǎn)。

第五條:考核辦法:

1、實現(xiàn)逐級考核的辦法,公司接受上級考核;分公司、一級(重點工程)項目部接受公司考核;二級及二級以下項目部接受分公司考核;項目部按對所屬管理人員進(jìn)行考核。

2、各級要制定具體考核辦法,考核成績與各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤,列入各項工作考核的主要內(nèi)容。

3、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評定先進(jìn)、實行獎罰的主要依據(jù)。

第六條:凡在安全生產(chǎn)、文明施工中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,公司給予表揚、記功、發(fā)放一次性獎金,授予榮譽稱號獎勵。

(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。

(二)、在勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。

(三)、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。

第七條:公司被評為省、市級安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,對總經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全處正副處長、安全員等,公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎勵。

第八條:各分公司、安全處被評為省、市級安全生產(chǎn)先進(jìn)集體,對受獎單位經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全處正副處長和安全員,公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎勵。

第九條:經(jīng)濟(jì)獎勵制度。

(一)、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級樣板工地,獎分公司經(jīng)理1000元,主管副經(jīng)理800元,項目經(jīng)理800元,安全員400元。

(二)、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級文明工地,獎分公司經(jīng)理500元,主管副經(jīng)理400元,項目經(jīng)理400元,專職安全員200員。

(三)、在本年度內(nèi)創(chuàng)市級樣板工地,獎分公司經(jīng)理400元,主管副經(jīng)理300元,項目經(jīng)理300元,專職安全員100元。

第十條:對于有下列行為之一的人員給予處分。

(一)、違章作業(yè)和違章指揮造成事故的。

(二)、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的。

(三)、發(fā)現(xiàn)險情既不采取防范措施又不及時報告而發(fā)生事故的。

(四)、存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求造成事故的。

(五)、發(fā)生事故后,不積極組織搶救,不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

第十一條:經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定:

(一)、施工生產(chǎn)設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。

1、生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者不得安裝和運行,對于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者,罰款100-200元。

2、已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)措施,一經(jīng)查出對工程項目負(fù)責(zé)人罰款200元;雖編制施工設(shè)計方案,但未經(jīng)審批,一經(jīng)查出對工程項目負(fù)責(zé)人罰款100元。

3、存有重大事故隱患,逾期不解決的,對工地負(fù)責(zé)人罰款300-500元。

4、存有事故隱患雖然接到《事故隱患整改通知單》后對事故進(jìn)行了整改,但整改不徹底或《事故隱患整改通知單》未消除又連續(xù)施工的,對工地負(fù)責(zé)人罰款100-200元。

5、對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,分包給無防護(hù)措施的單位,并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的主管負(fù)責(zé)人處以200-1000元罰款,并扣罰月工資的10-30%。

6、被罰者違反以上各項規(guī)定的,按各項規(guī)定合并處罰,由個人承擔(dān)。

(二)、現(xiàn)場管理及檢查;

1、職工進(jìn)入施工現(xiàn)場赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不帶安全帶、灑后上班、乘吊籃上下等違紀(jì)者,罰款50元;項目經(jīng)理及管理人員罰款100元;一次發(fā)現(xiàn)有10個違紀(jì)人員,處罰工地主要負(fù)責(zé)人200元,并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地,對項目負(fù)責(zé)人員處罰300-500元,分包隊伍等同。

2、特種作業(yè)人員無證上崗者,罰款50元,工地負(fù)責(zé)人100元。

3、塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè),沒有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施、設(shè)備投放使用前,未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù),對設(shè)備員等有關(guān)人員處以每人100-200元罰款。

4、對違章指揮者,視情節(jié)輕重罰款50-200元,對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款50-100元。

5、對于無視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款50-200元。

6、對于現(xiàn)場混亂、材料浪費嚴(yán)重,影響安全生產(chǎn)、文明施工的,罰工地負(fù)責(zé)人100-500元罰款。

7、公司內(nèi)部檢查中對達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)合格等級的工地,處工地負(fù)責(zé)人100-500元罰款。

8、市級以上部門檢查,達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級的工地,處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款,受到通報批評的工地,對工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。

9、新工人不經(jīng)三級教育進(jìn)入現(xiàn)場施工的,罰項目經(jīng)理和班組長各100元。

10、在檢查和平時抽查中,對安全管理資料不齊全、管理混亂或嚴(yán)重缺項的工地負(fù)責(zé)人罰款50-200元。

11、違反上述各項規(guī)定的單位和個人,按各項規(guī)定合并處罰。

(三)、工傷事故

1、單位發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人次,罰款100-500元,罰款由事故責(zé)任者班組支付,事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30%,免發(fā)當(dāng)月獎金,罰項目經(jīng)理300元,安全員100元。

2、單位發(fā)生重傷事故,每發(fā)生一人次,罰款3000-5000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項目部支付,事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人,一律扣發(fā)當(dāng)月工資的20-30%,并免發(fā)1-3個月職務(wù)崗位津貼和獎金。

3、單位發(fā)生死亡事故,每死一人罰款5000-10000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項目部支付,扣罰事故責(zé)任人本人月工資的10-30%,并免發(fā)1-6個月職務(wù)津貼和獎金。

4、單位發(fā)生多人事故,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計算合并罰款。

5、發(fā)生事故拖延報告、隱瞞不報、謊報及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者,罰款100-500元,情節(jié)嚴(yán)重的交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

(四)、設(shè)備事故和隱患。

1、對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者,根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。

2、對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失1-10%罰款(不少于100元)。

3、發(fā)生與本單位有關(guān)的交通事故,對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10%的罰款。

(五)、火災(zāi)事故及隱患。

1、火災(zāi)隱患

(1)、火災(zāi)隱患要求限期整改,逾期不改者每項按10元處罰責(zé)任人員。

(2)、重大隱患要求限期消除,逾期不改者對責(zé)任人處以100-500元罰款。

(3)、違反消防規(guī)定不聽勸阻者,給予適當(dāng)罰款。

2、火警

(1)、對于火警損失折款不足百元責(zé)任者,處以50元罰款,并給予批評教育。

(2)、對于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上,10000元以下的火災(zāi)事故責(zé)任者,處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。

(3)、對于直接經(jīng)濟(jì)損失萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者,報公安機關(guān)依法懲處。

(4)、對因不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生火災(zāi)的責(zé)任者,要加倍處罰。

(5)、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪作他用的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款,影響滅火行動造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者,要嚴(yán)肅處理。

(6)、對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者,按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。

第十二條:對有下列情況之一的單位,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者,加倍罰款。

1、對違章操作,經(jīng)檢查人員提出后,仍堅持不改造成事故者。

2、對于違章指揮造成事故者。

3、發(fā)生事故后隱瞞或謊報事故情況、破壞現(xiàn)場、妨礙事故調(diào)查者。

4、單位發(fā)生的傷亡事故,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故的。

5、接到“停工通知書”后逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。

第十三條:因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成事故的單位和個人免予處罰。

第十四條:各單位接到罰款通知單后,在月底開資時由財務(wù)負(fù)責(zé)人將所罰款額扣留,通知安全員領(lǐng)取交公司安全處,逾期不交者每拖延一天,加罰應(yīng)罰款數(shù)額的2%。

第十五條:對各單位的安全罰款由工資總額中支付,不得列入成本,個人罰款從當(dāng)月工資中扣除。

第十六條:各單位收繳的罰款上繳財務(wù)處,歸收繳單位使用,做為安全獎勵基金,?？顚Ｓ?。

第7篇 建筑公司安全獎懲制度

1為使公司所制定的各項安全管理規(guī)定得到完全貫徹執(zhí)行,保障職工的人身安全和施工的順利進(jìn)行,特制定本規(guī)定。

2如果公司各部門成員沒有嚴(yán)格遵守公司制定的各項安全制度和操作規(guī)程,而致使發(fā)生安全事故,則公司追究其部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任,包括追究經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

3公司各部門應(yīng)無條件接受公司安全部門的各種例行安全核查, 如發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件或安全隱患,應(yīng)根據(jù)安檢人員的意見及時整改, 安檢人員有權(quán)根據(jù)公司的制度,對違規(guī)當(dāng)事人和其上級主管進(jìn)行處罰。

4施工隊在工程施工中,嚴(yán)格遵守公司各項安全管理制度,執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。如果公司施工人員違反安全管理制度和安全操作規(guī)程,發(fā)生安全事故,則由公司承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任;公司根據(jù)事故等級追究當(dāng)事人及主管經(jīng)理的責(zé)任。

5經(jīng)濟(jì)懲罰規(guī)定:

具體經(jīng)濟(jì)懲罰分年終考核和日常檢查中發(fā)現(xiàn)的具體違規(guī)兩種情況,由檢查部門掌握實施。具體規(guī)定為:公司級檢查具體罰到有關(guān)部門主管經(jīng)理,施工隊有關(guān)責(zé)任人和違規(guī)當(dāng)事人,施工隊級檢查著重于隨時發(fā)現(xiàn)和隨時解決有問題,允許不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰,但檢查要有記錄資料備查。

5.1對不重視安全管理, 不認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司所制定的各項安全管理規(guī)定所規(guī)定的各項安全管理活動,包括安全教育和培訓(xùn)、安全檢查、隱患整改等無活動記錄資料,公司歷次檢查中反映情況較差的,不管全年出現(xiàn)事故與否,均視為無安全意識或安全意識不強,罰部門負(fù)責(zé)人100-200元。

5.2工程施工無安全技術(shù)措施, 不逐級進(jìn)行安全技術(shù)交底或雖交底但無記錄資料,檢查中發(fā)現(xiàn)一次罰部門負(fù)責(zé)人50-1 00元,施工隊長及現(xiàn)場安全員各30-50元。

5.3在施工現(xiàn)場不正確佩戴安全帽,發(fā)現(xiàn)一人次罰部門負(fù)責(zé)人30-50元,施工隊長及現(xiàn)場安全員各10-20元,當(dāng)事人5-10元。

5.4施工現(xiàn)場高空作業(yè)時要掛安全帶,不掛者發(fā)現(xiàn)一人次罰部門負(fù)責(zé)人30-50元,施工隊長和現(xiàn)場安全員各10-20元,當(dāng)事人5-10元。

5.5施工現(xiàn)場用電要嚴(yán)格管理,用電設(shè)備要裝設(shè)漏電保護(hù)器,實行“一機一閘一保護(hù)”,從配電盤至用電設(shè)備至少采用二級聯(lián)保,動力和照明用電要分設(shè),檢查中發(fā)現(xiàn)有一項不符合規(guī)定的,罰部門負(fù)責(zé)人30-50元,施工隊長及現(xiàn)場安全員各20-30元。

5.6對新引進(jìn)工人沒有進(jìn)行相應(yīng)級別的安全教育或沒有對工人接規(guī)定進(jìn)行日常的安全教育和培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)有一人次罰部門負(fù)責(zé)人30-50元,施工隊長及現(xiàn)場安全員各20-30元。

5.7對特殊工種要經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)持證上崗,發(fā)現(xiàn)有一人未按規(guī)定持證上崗罰部門負(fù)責(zé)人30-50元,施工隊長及現(xiàn)場安全員各l0-20元。

5.8施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架未按規(guī)定搭設(shè)的,發(fā)現(xiàn)一次罰部門負(fù)責(zé)人50-100元,施工隊長及現(xiàn)場安全員30-50元。

5.9對施工中有違章指揮或違規(guī)、違章操作的,發(fā)現(xiàn)一次罰部門負(fù)責(zé)人30-50元,施工隊長及現(xiàn)場安全員各20-30元,當(dāng)事人10-20元。

5.10對不按規(guī)定開展安全檢查活動,不建立或不完善安全管理臺帳(即安全教育、檢查、例會、事故隱患、整改、事故調(diào)查及處理等記錄資料),每缺少一項罰部門負(fù)責(zé)人30-50元,施工隊長及現(xiàn)場安全員各20-30元。

5.11對所填報內(nèi)容存在弄虛作假的,每發(fā)現(xiàn)一次罰部門負(fù)責(zé)人30-50元,安全員20-30元。

5.12對事故的處理,要按照<<生產(chǎn)安全事故管理制度>>規(guī)定進(jìn)行上報和處理,每發(fā)生一起事故視情節(jié)輕重(即輕傷事故還是重大安全事故),罰部門負(fù)責(zé)人500-3000元,安全部門責(zé)任人300-2000元,施工隊長300-2000元,現(xiàn)場安全員200-1000元,對情節(jié)特別嚴(yán)重者除罰款外還要給予一定的行政處分。

5.13對發(fā)生事故隱瞞不報者,將視情節(jié)從嚴(yán)處理o

5.14對因不吸取教訓(xùn),執(zhí)迷不悟,不采取有效防范措施加強管理,致使同樣事故重復(fù)發(fā)生的,將根據(jù)所發(fā)生事故的罰款情況加倍進(jìn)行處罰。

5.15對發(fā)生重大傷亡事故的,將根據(jù)責(zé)任的大小分別對公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人作罰款處理,罰款額為500-3000元。

第8篇 安全生產(chǎn)獎懲制度

1、為了嚴(yán)肅各項規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn),特制訂本單位安全生產(chǎn)獎懲制度。

2、全體職工,在保證安全生產(chǎn)中,有成績或過錯者,均按本制度的規(guī)定進(jìn)行獎懲。

3、本廠職工必須自覺地遵守廠各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、決定,并相互督促檢查,制止一切違章行為,確保安全生產(chǎn)。

獎勵:

4、具下列條件之一者,根據(jù)其功績大小,分別給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

(1)工作一貫積極,認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,在安全生產(chǎn)中成績顯著,對國家有相當(dāng)貢獻(xiàn)者。

(2)工作中兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真細(xì)致的檢查,發(fā)現(xiàn)重大安全缺陷避免事故發(fā)生有突出成績者。

(3)對惡性事故能積極進(jìn)行搶救,從而避免了事故的擴(kuò)大,有較大貢獻(xiàn)者。

(4)對防火、防爆、防毒及改善勞動條件方面有顯著成績者。

(5)在保證安全生產(chǎn)方面有突出成績者。

5、對符合于第4條各項之一者,應(yīng)按其成績貢獻(xiàn)的大小,依照下列各項辦法進(jìn)行獎勵。

(1)大會表揚

(2)獎狀。

(3)一次性獎金或其它物質(zhì)獎勵。

處分:

6、凡犯有下列各項之一者,須給予應(yīng)得的處分。

(1)工作消極,不負(fù)責(zé)任,經(jīng)常違犯規(guī)章制度,在政治上經(jīng)濟(jì)上造成嚴(yán)重?fù)p失者。

(2)由于忽視安全工作或違章作業(yè),使企業(yè)財產(chǎn)遭受重大事故者。

(3)一貫忽視安全生產(chǎn),多次發(fā)生事故,且屢教不改者。

(4)發(fā)生重大事故或重大惡性未遂事故涉及到的領(lǐng)導(dǎo)者。

(5)無故損壞防護(hù)器材及消防器材以及其它公物,其性質(zhì)惡劣者。

7、對符合于第6條所列之一者,應(yīng)視情節(jié)輕重,給予下列處分。

(1)經(jīng)濟(jì)賠償。

(2)警告。

(3)記過。

(4)降級降薪。

(5)降職或撤職。

(6)開除廠籍。

(7)交司法機關(guān)依法處理。

8、在呈請獎勵時,必須經(jīng)過全廠職工討論,將事實經(jīng)過及貢獻(xiàn)的材料報經(jīng)理審查,批準(zhǔn)后執(zhí)行。

9、屬于事故責(zé)任的處分,應(yīng)由事故調(diào)查組或由安全員提出書面意見報經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第9篇 安全生產(chǎn)獎懲細(xì)則制度

1 主題內(nèi)容與適用范圍

1.1 為了貫徹安全環(huán)保責(zé)任制,防止和減少生產(chǎn)安全環(huán)保事故,保障職工生命和財產(chǎn)安全,確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運行,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

1.2 公司各部室、工廠、車間必須遵守本辦法和其它有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全、環(huán)保責(zé)任制度。

1.3 本細(xì)則適用于博亞精工裝備股份有限公司所屬各相關(guān)部門。

2 獎勵

2.1 獎勵獎金從安全生產(chǎn)管理的罰金中列支,其總量原則上不突破罰金的總體額度。

2.2 獎勵獎金用于對在安全環(huán)保工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)部門與個人的表彰獎勵。由公司安委會綜合考核進(jìn)行分配。

2.3 符合下列條件者,對該部門和個人給予獎勵。

2.3.1 改善環(huán)保防護(hù)裝置,參加重大隱患整改取得顯著成效,經(jīng)公司安全委員會核實報總經(jīng)理批準(zhǔn),給予集體或個人獎勵200~500元;單位領(lǐng)導(dǎo)50~100元;安全員20~50元。

2.3.2 發(fā)現(xiàn)并及時消除重大事故隱患或者制止突發(fā)事故的發(fā)生,在突發(fā)事故中,搶救有功,使企業(yè)和職工人身安全免受重大損失者。經(jīng)總經(jīng)理辦公室核實,報主管領(lǐng)導(dǎo)及公司常務(wù)會討論批準(zhǔn),給予一次性獎勵500~2000元。

2.3.4 對安全、環(huán)保工作嚴(yán)肅務(wù)實、鐵面無私,大膽制止、舉報違章,業(yè)績突出者,經(jīng)總經(jīng)理辦公室調(diào)查核實,一次獎勵100~300元。

2.3.5 在事故預(yù)防中,接受工作如期完成,主動消除事故隱患,經(jīng)公司安全委員會調(diào)查核實,一次性獎勵單位或個人100~300元,單位領(lǐng)導(dǎo)50~100元,安全員20~50元。

2.3.6 上級安全標(biāo)準(zhǔn)化抽檢單位達(dá)安全一級或安全檢查中成績顯著的單位獎勵500~1000元;單位領(lǐng)導(dǎo)100~500元;安全員20~50元。

2.3.7 環(huán)境管理復(fù)審中,目標(biāo)如期完成、各項指標(biāo)控制得當(dāng)、表現(xiàn)突出的單位,獎勵單位300~1000元;單位領(lǐng)導(dǎo)100~500元;安全員20~50元。

2.3.8 在資源、能源綜合利用中,修舊利廢、節(jié)約挖潛,為我公司節(jié)能做出突出貢獻(xiàn)者,獎勵個人50~100元;單位100~500元。

2.3.9 連續(xù)三年實現(xiàn)了事故頻次和傷害程度逐年下降的單位,獎勵單位300~1000元;單位領(lǐng)導(dǎo)100~500元;安全員20~50元。

2.3.10 積極研制開發(fā)和推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全生產(chǎn)科技成果,控制或減少事故成效顯著者,獎勵單位或個人100~300元。

3 現(xiàn)場安全稽查與考核

堅持各工廠、部室以安全生產(chǎn)自查自改為主,公司日查與督查為輔的原則,嚴(yán)厲打擊違章,認(rèn)真查改隱患。

凡在公司安全檢查的日查和督查中查出的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律(即“三違”)行為和事故隱患,給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰:

3.1 具有下列情形之一屬于一般違章,按一人/項次,考核單位150元。(含單位領(lǐng)導(dǎo)50元;責(zé)任者70元;班長20元;安全員10元)。

3.1.1 不穿戴好勞保用品上崗;

3.1.2 長發(fā)女工上崗不戴工作帽,超頸根以下頭發(fā)未置于帽內(nèi);

3.1.3 操作天車、吊葫蘆不戴安全帽,違反起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定;

3.1.4 作業(yè)時應(yīng)戴防護(hù)鏡、防護(hù)罩的而不戴;

3.1.5 不正確使用安全防護(hù)裝置或有防護(hù)裝置不用;

3.1.6 工件不按規(guī)定位置擺放或超高。

3.1.7 隱患不在近期限整改或拒簽整改通知單;

3.1.8 叉車司機超高叉運料箱、架或毛坯成品;

3.1.9 機動車輛拐彎、進(jìn)出大門不減速、不鳴笛、不打轉(zhuǎn)向燈;駕駛剎車、轉(zhuǎn)向不靈、無轉(zhuǎn)向燈、門窗不完整完好的車輛;

3.1.10 使用的鋼絲繩不符合安全標(biāo)準(zhǔn),吊索具不點檢;

3.1.11 施工人員未經(jīng)有關(guān)單位同意,在車間等工作場所接電、水、氣源;私自動用天車和啟用設(shè)備、設(shè)施;

3.1.12 操作旋轉(zhuǎn)機床設(shè)備或進(jìn)行檢修、試車時敞開衣襟;

3.1.13 在易燃 易爆、明火、高溫作業(yè)場所穿化纖服裝操作;

3.1.14 旋轉(zhuǎn)機床切削時戴手套操作;

3.1.15 用嘴吹、手拉機床上的金屬鐵屑;

3.1.16 工作時現(xiàn)場睡覺、看書報、追打戲鬧、做與工作無關(guān)的事;

3.1.17 車輛未停穩(wěn)時攀上跳下;

3.1.18 高空作業(yè)時上下扔物件;

3.1.29 工作期間串崗,妨礙他人工作;

3.1.20 帶電(檢修)作業(yè)或使用非雙重絕緣電動工具在潮濕地區(qū)或在容器、構(gòu)件內(nèi)工作;

3.1.21 不帶絕緣手套或使用非安全電壓燈具作行燈或照明;

3.1.22 機器運轉(zhuǎn)時進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作;

3.1.23 不按規(guī)定及時清掃作業(yè)現(xiàn)場廢料、垃圾,不在規(guī)定地點傾倒,物件任意擺放,堵塞通道的;

3.1.24 吊車開車前未進(jìn)行檢查、未打鈴或設(shè)備不完好就開車;

3.1.25 廠內(nèi)外機動車輛不按規(guī)定路線行駛;

3.1.26 用吊車或叉車充當(dāng)活動腳手架使用;

3.1.27 在廠區(qū)吸煙。

3.2 具有下列情形之一屬于嚴(yán)重違章,按一人/項次:考核單位300元。(含單位領(lǐng)導(dǎo)80元;責(zé)任者140元,班長50元,安全員30元)。

3.2.1 設(shè)備設(shè)施旋轉(zhuǎn)部位螺釘、銷、鍵超長(超出主軸2mm);

3.2.2 主軸未停穩(wěn)裝卸工件,不停主軸更換刀具,排除設(shè)備故障不停機等違反安全操作規(guī)程;

3.2.3 酒后上崗;

3.2.4 用壓縮空氣吹鐵屑、氧化皮、灰塵、焊渣不戴防護(hù)眼鏡;

3.2.5 重復(fù)隱患、重復(fù)違章;

3.2.6 二人以上作業(yè)無統(tǒng)一指揮或未明確現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人;

3.2.7 檢修帶電設(shè)備電器和高空線路時不斷電或不掛警示牌、無人監(jiān)護(hù);使用非安全電壓燈具作工作燈;設(shè)備帶負(fù)荷運行中斷開車間(或回路)配電閘刀或總開關(guān);

3.2.8 砂輪機不按時更換砂輪,兩邊不墊紙墊;

3.2.9 高空作業(yè)(兩米以上)不辦理危險作業(yè)證,不系安全帶,無監(jiān)護(hù);

3.2.10 電氣、焊工工作時不穿絕緣鞋及其它防護(hù)用品,帶電拉高壓跌落保險,使用不合格絕緣棒和絕緣手套;

3.2.11 使用不完好的起重設(shè)備;

3.2.12 領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮或違章作業(yè);

3.2.13 機動車輛保安件不完好,超速行駛(主干道不超過5公里/小時,車間內(nèi)不超過3公里/小時)。把車輛交與他人駕駛;

3.2.14 無證或酒后駕駛車輛;

3.2.15 重大隱患不及時整改;

3.2.16 重點要害部位有閑雜人員,值班人員睡崗,不認(rèn)真做好登記,檢查記錄及交接班;

3.2.17 在運轉(zhuǎn)的設(shè)備上跨越,傳遞物件;

3.2.18 無證操作設(shè)備或任意開動非本工種設(shè)備;

3.2.19 擅自拆除或任意開動非本工種設(shè)備;

3.2.20 特種作業(yè)無證上崗;

3.2.21 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自牽引、使用臨時電源線路;

3.2.22 使用已失去額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備和工具、吊索具;

3.2.23 不按規(guī)定儲運、收發(fā)、登記易燃易爆、劇毒化學(xué)品;

3.2.24 氧氣、乙炔距明火之間距離不符合規(guī)定,無阻火器或壓力表無檢驗;

3.2.25 使用氧氣、乙炔后,未關(guān)閥門,軟管有老化、泄漏現(xiàn)象;

3.2.26 割焊未經(jīng)過完全清洗和充分通風(fēng)的盛裝過易燃易爆物品的封閉窗口和管道;

3.2.27 新、改、擴(kuò)建項目或采用有毒、有害的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備不執(zhí)行“三同時”;

3.2.28 非特種作業(yè)者從事特種作業(yè);

3.2.29 擅自開動已被查封或未經(jīng)檢查、驗收、移交的設(shè)備;

3.2.30 電工帶電操作、帶負(fù)荷拉閘前未辦停送電手續(xù),使用不符合要求的熔絲,使用不合格絕緣手套和靴鞋,非值班人員進(jìn)入高壓室;

3.2.31 開動情況不明的電源或動力源開關(guān)、閘、閥;

3.2.32 使用手持電動工具接電源時無插頭或未按規(guī)定使用絕緣鞋、手套;

3.2.33 使用的氣瓶有泄漏或靠近熱源及日光曝曬;

3.2.34 從事危險作業(yè)未經(jīng)主管部門審批及無人監(jiān)護(hù),不執(zhí)行“危險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全措施;

3.2.35 使用活動斜梯登高作業(yè),無人把扶梯子和監(jiān)護(hù);

3.2.36 在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、倉庫、易燃易爆物品存入場所吸煙。

4 環(huán)境保護(hù)稽查與考核

執(zhí)行國家環(huán)保法律法規(guī),遵守公司環(huán)保方針,節(jié)能增效,樹立博亞環(huán)保品牌。

4.1 在發(fā)生下列情況之一者,按一般污染事故考核責(zé)任單位150元。(含單位領(lǐng)導(dǎo)50元;責(zé)任者70元,班長20元,安全員10元)。

4.1.1 排放污染物不到總經(jīng)理辦公室安環(huán)科辦理許可證的;

4.1.2 由于責(zé)任單位管理不到位導(dǎo)致排污口標(biāo)志牌、流量計測流槽信號損壞的;

4.1.3 運行工不按操作堆積操作導(dǎo)致污染物超標(biāo)排放的;

4.1.4 由于對環(huán)保設(shè)施管理不善,造成環(huán)保設(shè)備(設(shè)施)損壞或處理效率下降的;

4.1.5 對本崗位操作規(guī)程不熟練、抽查不合格的;

4.1.6 當(dāng)班者沒有運行記錄和交接班記錄的;

4.1.7 擅自停用環(huán)保設(shè)備(設(shè)施)而造成污染的;

4.1.8 限期整改和完善環(huán)保設(shè)備(設(shè)施)過期未完成的;

4.1.9 對環(huán)保設(shè)備(設(shè)施)管理不善造成污染事故的;

4.1.10 沉淀池等設(shè)備不按時清理的;

4.1.11 過濾池、過濾罐不按要求反沖的;

4.1.12 違反操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的其它行為;

4.1.13 環(huán)保設(shè)備(設(shè)施)帶病運行或停運不及時向總經(jīng)理辦公室反饋信息的;

4.1.14 對有意向水井、明溝、隔油池和路面等亂扔、亂倒、亂排廢油、廢水、廢渣、垃圾等污染物的;

4.1.15 不按指定地點傾倒鐵屑、垃圾的;

4.1.16 油箱、油桶等容器在放置、使用、運輸時發(fā)生泄漏的;

4.1.17 隨意在工作場所清洗設(shè)備、車輛器具等行為;

4.1.18 停報設(shè)備未經(jīng)許可,擅自使用的;

4.1.19 未及時清理清運垃圾池(桶)內(nèi)的垃圾;

4.1.20 施工建筑垃圾未及時清理清運。

4.2 發(fā)生下列情況之一者,按重大污染事故處理,扣單位1500元。(含單位領(lǐng)導(dǎo)300元,責(zé)任者200元,班組長100元;安全員100元)。

4.2.1建設(shè)項目沒按“三同時”執(zhí)行,除限期整改外,按重大污染事故考核;

4.2.2 由于工廠對環(huán)保設(shè)備(設(shè)施)管理不善或不按操作規(guī)程運行,導(dǎo)致設(shè)備停運或超標(biāo)排放,受到上級部門處罰的;

4.2.5 有毒物品不經(jīng)處理,直接排放的;

4.2.6 擅自拆除、停運環(huán)保設(shè)備(設(shè)施)的行為。

4.3 未對各級人員組織環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)教育的,或組織了但未按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)的考核單位100~200元;單位領(lǐng)導(dǎo)50~100元。要求相關(guān)單位或個人培訓(xùn)而拒不參加、不配合,或者培訓(xùn)過程中不遵守紀(jì)律,考核個人50~100元,單位領(lǐng)導(dǎo)50元;考試成績不合格者,必須補考。

4.4 未進(jìn)行環(huán)境信息交流或交流不及時,但又未造成環(huán)保事故的,考核責(zé)任者30元,單位領(lǐng)導(dǎo)10元。

4.5 對化學(xué)危險品、易燃易爆品、壓力容器等未按規(guī)定進(jìn)行有效管理的,考核責(zé)任者50元,單位50~100元。

4.6 未對原輔料,能源及綜合利用進(jìn)行有效管理,造成環(huán)境污染的,考核責(zé)任者50元,單位領(lǐng)導(dǎo)50~100元,造成極大經(jīng)濟(jì)浪費的,按經(jīng)濟(jì)損失考核責(zé)任者100~500元,單位200~300元。

4.7 相關(guān)方行為對我公司造成環(huán)境污染的,由總經(jīng)理辦公室按污染程度追究責(zé)任:

4.7.1 一般污染,要求相關(guān)方進(jìn)行整改,并拿出整改方案;

4.7.2 嚴(yán)重污染,追究相關(guān)方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償或終止合同。

4.8 對新產(chǎn)品由于設(shè)計原因在市場造成環(huán)境污染或影響我公司聲譽的,考核責(zé)任單位200~500元;由于工藝原因造成產(chǎn)品在加工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的環(huán)境污染,考核責(zé)任者50~200元,單位領(lǐng)導(dǎo)50~100元。

4.9 未對我公司環(huán)保設(shè)備(設(shè)施)按規(guī)定進(jìn)行有效管理的,未造成環(huán)境污染事故的,考核責(zé)任者20元,單位領(lǐng)導(dǎo)10元。

4.10 在實施環(huán)境體系管理工作中,未按要求進(jìn)行記錄管理,或記錄不準(zhǔn)確、不真實考核單位20~100元。

4.11 對公司重大污染隱患,未采取應(yīng)急準(zhǔn)備措施或發(fā)生污染事故未采取應(yīng)急措施,考核責(zé)任者100~200元,單位50~100元。

4.12 由公司機動車輛造成的環(huán)境污染,考核責(zé)任者50~100元,單位領(lǐng)導(dǎo)50元。

4.13 對公司環(huán)境管理體系發(fā)生不符合項,未采取糾正和預(yù)防措施的,考核單位50~100元,單位領(lǐng)導(dǎo)50元。

4.14 對公司供應(yīng)商未按規(guī)定進(jìn)行環(huán)境資格評定,或評定弄虛作假,造成我廠環(huán)境污染事故的,考核責(zé)任單位100~200元,并責(zé)成責(zé)任單位對供應(yīng)商環(huán)境資格進(jìn)行重新評定。

4.15 對環(huán)境管理評審、審核中抽檢單位未達(dá)標(biāo)者,考核100~200元。

5 工傷及未遂事故考核

5.1 任何單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故,應(yīng)立即組織搶救并嚴(yán)格按規(guī)定逐級上報,不得隱瞞不報、謊報或拖延不報。對擅離職守、違章指揮、指示他人隱瞞事故或躲避逃匿的事故責(zé)任者視情節(jié)給予300元處罰,觸犯刑律的依照程序移交司法機關(guān)處理。

5.2公司各單位發(fā)生工傷事故后,總經(jīng)理辦公室對發(fā)生事故的單位、相關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

5.2.1 死亡事故:對工廠廠長(或部長)處于3000元罰款;副職處于1000元罰款;對班組長處于500元罰款;兼職安全員處于500元罰款,安全辦主任處于1000元罰款;對責(zé)任人處于1000元罰款。

5.2.2重傷事故:(醫(yī)療費大于1萬元) 對工廠廠長(或部長)處于500元罰款;副職處于300元罰款;(該單位全部)兼職安全員處于200元罰款;對安全辦主任處于400元罰款;對班組長處于200元罰款;對責(zé)任人處于200元罰款。

5.2.3 輕傷事故:(醫(yī)療費大于2千元小于1萬元) 對工廠廠長(或部長)處于300元罰款;對副職處于200元罰款;(該單位全部)兼職安全員處于200元罰款;對班組長處于200元罰款;對安全辦主任處于200元罰款;對責(zé)任人處于200元罰款。

5.2.3 未遂事故:(醫(yī)療費小于2千元) 對工廠廠長(或部長)處于200元罰款;對副職處于100元罰款;(該單位全部)兼職安全員處于100元罰款;對責(zé)任人處于100元罰款;對班組長處于100元罰款。

5.2.4遲報、瞞報事故 發(fā)生事故后必須立即上報總經(jīng)理辦公室,保護(hù)現(xiàn)場,超過4小時不報按嚴(yán)重違章考核單位;隱瞞不報一旦查實按重大未遂事故考核單位。由此造成的一切后果由事故單位負(fù)責(zé)。

5.3 各單位要重視對未遂事故的管理,對存在分析不透、處理不力、整改措施不到位等情況之一者,處于200元罰款。

5.4 對重復(fù)性、短期內(nèi)連續(xù)發(fā)生的事故責(zé)任單位加大處罰力度,處于500元的罰款。

6 安全標(biāo)準(zhǔn)化與考核

6.1 各工廠、車間要堅持定期開展安全標(biāo)準(zhǔn)化自評價活動,每年不得少于一次。

6.2 各工廠、車間要主動配合工廠每年一次的安全標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評。在規(guī)定時間內(nèi)完成公司安全委員會分解的安全標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù),未在規(guī)定時間內(nèi)完成的處于500元的罰款。

6.3 其他違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象酌情處理,考核責(zé)任者或單位100~500元。

7 外來單位考核

7.1 外來單位車輛服從公司定置定位管理,不能任意停放。

7.2 外來施工隊,由于施工、安裝等原因造成公司員工傷害或設(shè)備設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞,由施工方賠償全部損失。

7.3 安排施工、安裝項目未經(jīng)“三同時”審批,按嚴(yán)重違章考核該項目牽頭單位,按同等標(biāo)準(zhǔn)考核施工安裝隊。

7.4 進(jìn)駐本公司的施工及安裝工程隊不到總經(jīng)理辦公室辦理驗證手續(xù),不簽訂《安全環(huán)保管理風(fēng)險抵押承包合同書》的,按嚴(yán)重違章考核聯(lián)系施工、安裝的牽頭單位,并責(zé)令停止施工項目。

7.5 外來單位進(jìn)駐本公司適用本細(xì)則。

第10篇 建筑安裝工程公司安全生產(chǎn)獎懲制度

ee建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)獎懲制度

第一章 總 則

第一條 為了加強勞動保護(hù)工作和執(zhí)行安全操作規(guī)程以及落實公司各項安全規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中工人的人身安全,認(rèn)真做到獎優(yōu)罰劣,特制訂本制度。

第二章 處罰細(xì)則

第二條 違反施工現(xiàn)場以下紀(jì)律處罰標(biāo)準(zhǔn),一次處罰十元,二次貳拾元,三次除名。

2.1 施工現(xiàn)場作業(yè)人員不帶安全帽者;

2.2 高處作業(yè)無防護(hù)設(shè)施,不系安全帶作業(yè)者;

2.3 從高處向下拋雜物者;

2.4 不是操作工,開動機械設(shè)備者;

2.5 喝酒上班者;

2.6 隨吊欄上下者;

2.7 穿高跟鞋、易滑的硬底鞋、拖鞋或赤腳進(jìn)入施工現(xiàn)場者;

2.8 擅自拆動施工現(xiàn)場的腳手架,防護(hù)設(shè)施,安全標(biāo)準(zhǔn)(志)和警告牌者;

2.9 施工作業(yè)、上下攀登腳手架者;

2.10 無安全操作證進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)者。

第三條 違反技術(shù)措施的處罰標(biāo)準(zhǔn)

3.1 建筑物在2m以上未架設(shè)安全防護(hù)措施,以及不符合要求的工地,對該工地負(fù)責(zé)人罰款伍拾元,并下隱患整改通知書,限期整改,限期未改的,對該工地負(fù)責(zé)人加倍罰款。

3.2 起重機械提升'運輸安裝,未經(jīng)驗收或不合格就使用的工地,對該工地負(fù)責(zé)人罰款壹佰元,并下隱患通知書,限期整改,不改加倍罰款。'

3.3 機械電器設(shè)備無安全裝置和不全的,以及超負(fù)荷的或帶病運轉(zhuǎn)的,不定期按時維修保養(yǎng)的,管理人員和操作工均罰款貳拾元。

3.4 電動機械和手持電動工具沒有安裝觸電保安器的對工地負(fù)責(zé)人罰款肆拾元。

3.5 工地臨時架設(shè)照明供電線路不符合操作《規(guī)程》要求的,對工地電工罰款貳拾元,同時處罰工地負(fù)責(zé)人貳拾元。

3.6 腳手架搭設(shè)未經(jīng)驗收或驗收合格就使用者,對使用者罰款貳拾元,同時對工地負(fù)責(zé)罰款叁拾元。

3.7 電器設(shè)備未按《規(guī)程》規(guī)定接地接零,對工地電工罰款貳拾元,同時處罰工地負(fù)責(zé)人貳拾元。

3.8 在建工程的樓梯口,預(yù)留洞口、通道口、接料平面口,電梯口沒有用欄桿或蓋板加以防護(hù)或防護(hù)不全的對工地負(fù)責(zé)人罰款貳拾元。

3.9 施工現(xiàn)場內(nèi)危險區(qū)域未掛安全警標(biāo),夜間未設(shè)紅燈示警的,對工地負(fù)責(zé)人罰款貳拾元。

第四條 對不符合文明施工要求的處罰標(biāo)準(zhǔn)

4.1 施工圍墻不完整、不整齊的,首先發(fā)整改通知書,逾期不改的,對工地負(fù)責(zé)人罰款伍拾元。

4.2 場地不整潔,未按規(guī)定堆放建筑材料的工地,對該工地負(fù)責(zé)人罰款壹拾元。

4.3 三通一平不符合要求的建議整改,如對人身安全有威脅的先發(fā)更改通知書,逾期不聽的對工地負(fù)責(zé)人罰款壹佰元。

第五條 發(fā)生重傷事故和設(shè)備重大事故的直接責(zé)任者相對工地等有關(guān)人員的處理,除按有關(guān)文件執(zhí)行外分別給予以下處罰。

5.1 對發(fā)生重傷事故的直接責(zé)任者,罰款伍佰元,工地負(fù)責(zé)人罰款壹仟元,施工隊長、副隊長各罰款伍佰元,不執(zhí)行者罰款加倍。

5.2 對重大傷亡事故的直接責(zé)任者,罰款貳仟元,工地負(fù)責(zé)人罰款伍仟元,施工隊長、副隊長各罰伍佰元。

5.3 對事故隱瞞不報告或破壞現(xiàn)場者,加倍處罰。

第六條 對在勞動保護(hù)工作中作出顯著成績的單位和個人應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

6.1 把貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)法規(guī)、方針和政策,有安全勞動保護(hù)制度長期堅持,安全生產(chǎn)年內(nèi)未發(fā)生事故的作為評選先進(jìn)組和個人的條件。

6.2 在安全管理、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生改善勞動條件等方面提出合理建議或有革新和發(fā)明創(chuàng)造的先進(jìn)人物給予適當(dāng)獎勵,由安全科組織報隊長批準(zhǔn)可予獎金壹佰元。

6.3 全年無重大事故和傷亡事故、伍萬元以上設(shè)備事故,給予各類人員獎勵分別是:項目經(jīng)理伍佰元;施工隊長、副隊長、專職安全員叁佰元;

6.4 無重傷以上事故的工地按工程造價分別給工地管理人員獎勵是:工地負(fù)責(zé)人按工程造價的0.2 %獎勵,工地其他管理人員按工程造價的0.1 %獎勵。

6.5 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報或采取有效措施,控制事故發(fā)生或搶救傷員防止事故擴(kuò)大者應(yīng)給予適當(dāng)獎勵,由安全員或隊長上報準(zhǔn)許給予資金壹佰元。

桐城市ee建筑安裝工程有限責(zé)任公司

二o**年二月二十日

第11篇 河南x市安全生產(chǎn)獎懲制度

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處,保障國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全,保障經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展和社會全面進(jìn)步,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本辦法。

第二條 在本市行政區(qū)域內(nèi)所有行政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其工作人員,在安全生產(chǎn)工作方面的獎勵和處分,適用本辦法。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條 安全生產(chǎn)單位和個人的獎勵分為通報表彰、嘉獎、記功、授予榮譽稱號以及給予物質(zhì)獎勵。

對安全生產(chǎn)工作人員的行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除;對單位的處分分為通報批評、取消評獎評先資格。

第四條 安全生產(chǎn)獎勵每年進(jìn)行一次。

第五條 安全生產(chǎn)管理權(quán)限根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定;沒有規(guī)定的,按照屬地管理的原則進(jìn)行確定,但上級政府或政府有關(guān)部門有特別規(guī)定的除外。

第二章 獎勵

第六條 縣市區(qū)人民政府、市直有關(guān)部門及有關(guān)人員完成省、市下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo),成績突出的,由市政府給予通報表彰。

第七條 單位及其有關(guān)人員,符合下列條件之一的,可給予嘉獎、記功、授予榮譽稱號,并可給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵:(一)在緊急情況下,采取有效措施,防止或避免重大、特大安全事故發(fā)生,使國家和人民群眾利益免受或減少損失的;(二)在事故搶險、救災(zāi)過程中表現(xiàn)特別突出的;(三)長期從事安全生產(chǎn)管理工作成績顯著或獲得國家級獎勵的。

第八條 市政府安全生產(chǎn)委員會成立安全生產(chǎn)年度評先工作小組,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)評選獎勵工作。

獎勵的具體方案由市政府安全生產(chǎn)委員會辦公室組織市人事局、市勞動和社會保障局、市財政局等部門,參照國家和省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)當(dāng)年安全生產(chǎn)狀況制定,報市政府批準(zhǔn)。

第九條 獎勵經(jīng)費可從以下渠道籌措:(一)政府財政預(yù)算安排;(二)其它合法經(jīng)費來源。

第十條 給予嘉獎、記功的,由市或縣市區(qū)人民政府有關(guān)部門推薦,報同級政府安全生產(chǎn)委員會安全生產(chǎn)年度評選工作小組初審后,按審批程序和權(quán)限報同級人事部門或人民政府批準(zhǔn)。

給予通報表彰的,由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報同級人民政府決定。

第三章 處 罰

第十一條 縣市區(qū)人民政府、市政府有關(guān)部門各類傷亡事故、死亡人數(shù)突破市政府下達(dá)的控制目標(biāo)數(shù)的、發(fā)生重特大責(zé)任事故的,扣減該單位的市政府年度目標(biāo)管理考評分?jǐn)?shù),并取消評先資格。

發(fā)生重特大事故的,對相關(guān)政府或主管部門、發(fā)生事故的單位實行安全生產(chǎn)一票否決。

第十二條 有關(guān)單位及其工作人員未履行或者未完全履行安全管理職責(zé),發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成1-9人傷亡的,或造成經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的,按下列規(guī)定處分:(一)給予事故責(zé)任單位負(fù)有相關(guān)責(zé)任的人員行政警告以上處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(二)給予事故單位及相關(guān)部門通報批評,并取消年度評獎評先資格。

第十三條 未履行或者未完全履行安全管理職責(zé),發(fā)生死亡10人以上安全事故的,按照上一級人民政府事故調(diào)查處理意見執(zhí)行。

第十四條 對重大危險源監(jiān)控不力、對重大事故隱患整治不力的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

第十五條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有關(guān)人民政府和政府部門隱瞞不報、謊報、拖延報告或者阻礙、干涉事故調(diào)查和處理,或者未按規(guī)定組織救助的,根據(jù)情節(jié)輕重,對單位的有關(guān)人員給予行政記過以上處分;造成事故損失擴(kuò)大的,給予行政記大過以上處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十六條 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事項審批的部門,未按照法律、法規(guī)規(guī)定履行職責(zé),致使發(fā)生重大以上安全事故的,根據(jù)情節(jié)輕重,對部門的有關(guān)人員給予行政警告以上處分。

第十七條 被獎勵的單位和人員弄虛作假騙取榮譽的,由批準(zhǔn)機關(guān)撤銷對受獎單位和人員的獎勵決定,收回獎勵證書、獎?wù)录拔镔|(zhì)獎勵,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第十八條 生產(chǎn)安全事故的有關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰按照《河南省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

第四章 附 則

第十九條 本辦法具體適用中的有關(guān)事宜由__市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起實施。

__市安全生產(chǎn)獎勵規(guī)定(試行)

第一條為了鼓勵各區(qū)、各有關(guān)單位及個人做好安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)各項指標(biāo)的順利實現(xiàn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。

第二條各區(qū)人民政府、市有關(guān)職能部門、用人單位及個人有下列情形之一的，由市政府給予獎勵：

(一)各區(qū)人民政府完成年度市下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo);

(二)市有關(guān)職能部門完成年度省相關(guān)部門下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo);

(三)用人單位連續(xù)二年工傷保險投保率達(dá)到100%，按時足

額繳納工傷保險費，沒有發(fā)生員工死亡事故或造成員工達(dá)到1-4級殘疾事故的;

(四)在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)的個人。

第三條市安全生產(chǎn)委員會成立年度評選工作小組，負(fù)責(zé)各項評選獎勵工作。

獎勵的具體方案由市政府安全生產(chǎn)委員會辦公室組織市勞動和社會保障局、市財政局、市社會保險基金管理中心等部門，參照國家和省的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)當(dāng)年安全生產(chǎn)狀況制定，報市政府批準(zhǔn)。

第四條獎勵形式：

(一)獎勵采取定期考核評比的形式進(jìn)行，根據(jù)考核情況，每二年評獎一次。

(二)全市每二年評選一次安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，符合條件的，分別授予安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人稱號，可同時給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

第五條獎勵經(jīng)費可從以下渠道籌措：

(一)政府財政列支;

(二)工傷保險基金中提取(按每年工傷保險基金總額的5%提取工傷預(yù)防費，其中不超過50%的費用作為安全生產(chǎn)獎勵基金);

(三)其它合法經(jīng)費來源。

以上獎勵經(jīng)費可累積結(jié)存使用。

第六條受獎勵的各區(qū)人民政府、市有關(guān)職能部門、用人單位和人員不符合評選條件的，由批準(zhǔn)機關(guān)撤消其獎勵決定。對弄虛作假的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第七條各區(qū)人民政府、市有關(guān)職能部門、用人單位及個人的獎勵要接受社會監(jiān)督。

第八條各區(qū)人民政府根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際情況，另行制定安全生產(chǎn)獎勵辦法。

第九條本規(guī)定自頒布之日起實施。

第12篇 工程項目安全生產(chǎn)獎懲制度

第一條 為了規(guī)范工程項目施工安全，依據(jù)《公司項目部改革方案》制定本制度。

第二條 安全獎勵按《公司項目部改革方案》第十五條規(guī)定的獎勵范圍、獎勵辦法進(jìn)行獎勵。

第三條 工程項目施工過程中，安全管理指標(biāo)超過公司下達(dá)的指標(biāo)限度，按《公司項目部改革方案》第十五條進(jìn)行處罰。

第四條 工程項目施工過程中，造成一般事故及一般事故以上等級的事故，按《公司項目部改革方案》第十四條進(jìn)行處罰。

第五條 對安全隱患的處罰原則：安全檢查過程中，首次發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)安全隱患通知書。項目部應(yīng)對嚴(yán)重隱患立即整改，對一般隱患按整改期

限進(jìn)行整改。對安全隱患拒不整改或重復(fù)發(fā)生的對項目部加倍處罰。

第六條 對于嚴(yán)重安全隱患拒不整改的，對該項目部處以元罰款。

第七條 對于一般安全隱患拒不整改的，對該項目部處以元罰款。

第八條 安全隱患是指人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、不安全的工作環(huán)境、安全管理上的缺陷等。

第九條 嚴(yán)重安全隱患界定：

⒈安全管理方面：

⑴安全生產(chǎn)責(zé)任制：未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全生產(chǎn)責(zé)任制未落實；未按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

⑵施工組織設(shè)計：未經(jīng)審批；無安全技術(shù)措施；危險性較大的工程未編制專項安全技術(shù)措施（方案）或安全技術(shù)措施未落實等。

⑶安全技術(shù)交底：無書面安全技術(shù)交底；安全技術(shù)交底不全面；未履行簽字手續(xù)。

⑷安全檢查：無定期安全檢查制度；安全檢查無記錄；檢查出的事故隱患整改做不到定人、定措施、定資金、定時限；

⑸安全教育：無安全教育制度；新入廠的工人未按規(guī)定進(jìn)行三級安全教育；無具體安全教育內(nèi)容等

⑹特種作業(yè)：特種從業(yè)人員未持證上崗或無證操作的。

⒉文明施工：

⑴施工現(xiàn)場：隨意吸煙、道路不暢通、在建工程兼作住宿、施工區(qū)與辦公區(qū)、生活區(qū)劃分不明顯的。

⑵材料堆放：材料未按規(guī)定存放、未做到工完場地清、易燃易爆物品未分類存放等。

⑶現(xiàn)場防火：未辦理消防合格證；無消防措施、制度或無滅火器材；滅火器材配置不合理；無消防水源（高層建筑）或不能滿足消防要求；無動火審批手續(xù)和動火監(jiān)護(hù)的；

3、腳手架：

⑴施工方案：無施工方案；高度超過規(guī)范規(guī)定無設(shè)計計算書或未經(jīng)審批的；未按施工方案搭設(shè)。

⑵立桿基礎(chǔ)：立桿基礎(chǔ)不平、不實、不符合方案設(shè)計要求；立桿缺少底座、墊板；無掃地桿；無排水措施。

⑶架體與建筑結(jié)構(gòu)拉結(jié)：腳手架高度７米以上，架體與建筑結(jié)構(gòu)未按方案進(jìn)行拉結(jié)或拉結(jié)不堅固。

⑷桿件間距與剪刀撐：立桿、大橫桿、小橫桿間距超過規(guī)定要求；不按規(guī)定設(shè)置剪刀撐；剪刀撐未沿腳手架高度連續(xù)設(shè)置或角度不符合要求。

⑸腳手板與防護(hù)欄桿：腳手板未滿鋪；腳手板材質(zhì)不符合要求；探頭板；腳手架外側(cè)未設(shè)置密目式安全網(wǎng)或網(wǎng)間不嚴(yán)密；施工層不設(shè)1.2米高防護(hù)欄桿和１８厘米高擋腳板。

⑹交底與驗收：腳手架搭設(shè)前無交底；腳手架搭設(shè)未按分段分步辦理驗收手續(xù)；無量化的驗收內(nèi)容。

⑺小橫桿設(shè)置：不按立桿與大橫桿交點處設(shè)置小橫桿的；小橫桿中固定一端的；單排架子小橫桿插入墻內(nèi)小于２４厘米的。

⑻桿件搭接：鋼管立桿采用搭接的。

⑼架體內(nèi)封閉：施工層以下每隔１０米未用平網(wǎng)或其他措施封閉；施工層腳手架內(nèi)立桿與建筑物之間間距大于２０厘米未進(jìn)行封閉的。

⑽腳手架材質(zhì)：未與租賃單位簽訂質(zhì)量擔(dān)保協(xié)議、查驗和保存產(chǎn)品合格證、檢測報告；用于承重腳手架和模板支架的鋼管、扣件及緊固件未進(jìn)行外觀檢查，扣件未抽取樣本進(jìn)行力學(xué)性能和扭力矩指標(biāo)復(fù)驗；鋼管彎曲、銹蝕嚴(yán)重；鋼管上打孔。

⑾通道：架體不設(shè)上下通道；通道設(shè)置不符合要求。

⑿卸料平臺：未經(jīng)設(shè)計計算；搭設(shè)不符合方案要求；未進(jìn)行搭設(shè)完畢后未進(jìn)行驗收；支撐系統(tǒng)與腳手架連結(jié)；無限定荷載標(biāo)牌。

⒀掛腳手架試壓：掛腳手架在投入使用前應(yīng)未按２ｋｎ/m2均布荷載試壓不少于４小時，未對懸掛點及掛架的焊接情況進(jìn)行檢查確認(rèn)。

⒁掛腳手架間距：間距大于２米。

⒂驗收：掛腳手架進(jìn)場搭設(shè)前未逐片檢驗的；掛腳手架安裝完畢后未進(jìn)行驗收。

⒃荷載：掛腳手架超載（施工荷載為１ｋｎ/m2）使用；每跨作業(yè)人員超過２人；荷載集中堆放。

⒄掛腳手架架體防護(hù)：每片掛腳手架外側(cè)未同時裝有立桿，設(shè)置兩道防護(hù)欄桿，其下部設(shè)置擋腳板；掛腳手架外側(cè)未用密目式安全網(wǎng)封閉，腳手架下部的建筑有門窗等洞口時未進(jìn)行防護(hù)；腳手板底部未采用密目網(wǎng)與平網(wǎng)雙層網(wǎng)兜嚴(yán)。

⒅安裝人員：特種作業(yè)人員未持證上崗；高處作業(yè)不系安全帶、不戴安全帽、不穿防滑鞋等。

4、基坑支護(hù)：

⑴施工方案：基礎(chǔ)施工無支護(hù)方案；不按支護(hù)方案要求采用措施；基坑深度超過５米，無專項方案、未經(jīng)專家論證、未經(jīng)上級審批。

⑵臨邊防護(hù)：深度超過２米的基坑施工無臨邊防護(hù)；臨邊及其他防護(hù)不符合要求。

⑶坑壁支護(hù)：坑槽載挖設(shè)置安全邊坡不符合要求；特殊支護(hù)的作法不符合專項方案；支護(hù)設(shè)施已產(chǎn)生局部變形未采取措施調(diào)整。

⑷排水措施：基坑施工未設(shè)置有效排水措施；深基礎(chǔ)施工采用坑外降水，無防止臨近建筑物危險沉降措施。

⑸坑邊荷載：積土、料具堆放距槽邊距離小于１米或設(shè)計規(guī)定；機械設(shè)備施工與槽邊距離不符合要求，又無防護(hù)措施。

⑹上下通道：人員上下無專用通道；設(shè)置的通道不符合要求。

⑺土方開挖：施工機械進(jìn)場未經(jīng)驗收；挖土作業(yè)時，人員進(jìn)入挖土機作業(yè)半徑內(nèi)；挖土機作業(yè)位置不牢、不安全；司機無證作業(yè)；未按規(guī)定程序挖土。

⑻基坑支護(hù)變形監(jiān)測：未按規(guī)定進(jìn)行基坑支護(hù)變形的監(jiān)測；未按規(guī)定對毗鄰建筑物和管線、道路進(jìn)行沉降觀測。

⑼作業(yè)環(huán)境：基坑內(nèi)作業(yè)人員無安全立足點；垂直作業(yè)上下無隔離防護(hù)措施；光線不足未設(shè)置足夠照明。

5、模板工程：

⑴施工方案：無施工方案；未根據(jù)砼輸送方法制定有針對性的安全措施。

⑵支撐系統(tǒng)：現(xiàn)澆砼模板的支撐系統(tǒng)無設(shè)計計算；支撐系統(tǒng)不符合設(shè)計要求；

⑶立柱穩(wěn)定：支撐模板的立柱材料不符合要求；立柱底部無墊板或用磚墊高；不按規(guī)定設(shè)置縱橫向支撐；立柱間距不符合規(guī)定；

⑷施工荷載：模板上施工荷載超過規(guī)定；模板上堆料不均勻。

⑸模板存放：大模板存放無防傾倒措施；各種模板堆放過高。

⑹支拆模板：２米以上高處作業(yè)無可靠立足點；拆除區(qū)域未設(shè)置警戒線且無監(jiān)護(hù)人；留有未拆除的懸空模板

⑺模板驗收：模板拆除前未經(jīng)拆模申請批準(zhǔn)；模板工程無驗收手續(xù)；支拆模板未進(jìn)行安全技術(shù)交底。

⑻砼強度：模板拆除前無砼強度報告；砼強度未達(dá)規(guī)定提前拆模。

⑼運輸?shù)缆罚涸谀０迳线\輸砼無走道墊板；走道墊板不穩(wěn)不牢。

⑽作業(yè)環(huán)境：作業(yè)面孔洞及臨邊無防護(hù)措施；垂直作業(yè)上下無隔離防護(hù)措施。

6、＂三寶＂、“四口”：

⑴安全帽：安全帽不符合標(biāo)準(zhǔn)；不按規(guī)定佩戴安全帽。

⑵安全網(wǎng)：在建工程外側(cè)未用密目式安全網(wǎng)封閉；安全網(wǎng)規(guī)格、材質(zhì)不符合要求；安全網(wǎng)未取得特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志。

⑶安全帶：安全帶不符合標(biāo)準(zhǔn)；未按規(guī)定系掛安全帶。

⑷樓梯口、電梯井口防護(hù)：無防護(hù)措施；防護(hù)措施不符合要求或不嚴(yán)密；防護(hù)設(shè)施未形成定型化、工具化；電梯井內(nèi)未每隔兩層（不大于１０米）少于一道平網(wǎng)。

⑸預(yù)留洞口、坑井防護(hù)：無防護(hù)措施；防護(hù)設(shè)施未形成定型化、工具化；防護(hù)措施不符合要求或不嚴(yán)密。

⑹通道口防護(hù)：無防護(hù)措棚；防護(hù)不嚴(yán)密；防護(hù)棚不牢固、材質(zhì)不符合要求。

⑺陽臺、樓板、屋面等臨邊：臨邊無防護(hù)；臨邊防護(hù)不嚴(yán)、不符合要求。

7、施工用電：

⑴施工用電方案：未按規(guī)定編制施工用電方案或未經(jīng)審批；未施工用電方案敷設(shè)臨時用電

⑵外電防護(hù)：小于安全距離又無防護(hù)措施；防護(hù)措施不符合要求；封閉不嚴(yán)。

⑶接地與接零保護(hù)系統(tǒng)：工作接地與重復(fù)接地不符合要求；

⑷配電箱、開關(guān)箱：不符合“三級配電兩級保護(hù)”要求；開關(guān)箱（末級）無漏電保護(hù)或保護(hù)器失靈；漏電保護(hù)裝置參數(shù)不匹配；電箱內(nèi)無隔離開關(guān)；違反“一機、一閘、一箱”；安裝位置不當(dāng)、周圍雜物多等不便操作；閘具損壞、閘具不符合要求；配電箱內(nèi)多路配電無標(biāo)記；電箱無門、無鎖、無防雨措施。

⑸現(xiàn)場照明：照明專用回路無漏電保護(hù)；燈具金屬外殼未作接零保護(hù)；室內(nèi)線路及燈具安裝高度低于2.4米未使用安全電壓供電；潮濕作業(yè)未使用36ｖ以下安全電壓；使用36ｖ安全電壓照明線路混亂和接頭處未用絕緣布包扎；手持照明燈未使用36v及以下電源供電。

⑹配電線路：電線老化、破皮未包扎；線路過道無保護(hù)；電纜架設(shè)或埋設(shè)不符合要求；未使用五芯線（電纜）；使用四芯電纜外加一根線替代五芯電纜。

驗收：臨時用電敷設(shè)完畢后未進(jìn)行驗收；或無驗收記錄

⑺電器裝置：閘具、熔斷器參數(shù)與設(shè)備容量不匹配、安裝不符合要求；用其他金屬絲代替熔絲。

⑻變配電裝置：不符合安全規(guī)定。

⑼用電檔案：接地極無阻值搖測記錄、無電工巡視維修記錄或填寫不真實

8、施工升降機、物料提升機（龍門架、井字架）：

⑴安全管理：使用無起重機械登記編號、未檢測的施工升降機、物料提升機；從無營業(yè)執(zhí)照方租賃設(shè)備；未與出租方簽訂租賃合同、安全協(xié)議書。

⑵架體：無安拆方案、安拆方案未經(jīng)審批；未按方案要求進(jìn)行安拆；架體基礎(chǔ)不符合要求；架體垂直偏差超過規(guī)定；架體外側(cè)無立網(wǎng)防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)。

⑶限位保險裝置：吊籃無停靠裝置；?？垦b置未形成定型化；無超高限位裝置；使用摩擦式卷揚機超高限位采用斷電式；高架提升機無下極限限位器、緩沖器或無超載限制器。

⑷與建筑結(jié)構(gòu)連接：連墻件的位置不符合規(guī)范要求；連墻桿連接不牢；連墻桿與腳手架連接；連墻桿材質(zhì)或連接做法不符合要求。

⑸鋼絲繩：鋼絲繩磨損超過報廢標(biāo)準(zhǔn)；鋼絲繩銹蝕缺油；繩卡不符合規(guī)定；鋼絲繩無過路保護(hù)；鋼絲繩拖地。

⑹樓層卸料平臺：卸料平臺兩側(cè)無防護(hù)欄桿或防護(hù)不嚴(yán)；平臺腳手板搭設(shè)不嚴(yán)、不牢；平臺無防護(hù)門或不起作用；防護(hù)門未形成定型化、工具化；地面進(jìn)料口無防護(hù)棚或不符合要求。

⑺吊籃：吊籃無防護(hù)門；安全門未形成定型化、工具化；高架提升機不使用吊籠；違章乘坐吊籃上下；吊籃提升使用單根鋼絲繩。

⑻安裝驗收：無驗收手續(xù)和驗收人簽字；驗收單無量化驗收內(nèi)容。

⑼傳動系統(tǒng)：卷揚機地錨不牢固；卷筒鋼絲繩纏繞不整齊；滑輪翼緣破損或與架柔性連接；卷筒上無防止鋼絲繩滑脫保險裝置。

⑽聯(lián)絡(luò)信號：無聯(lián)絡(luò)信號；信號方式不合理、不準(zhǔn)確。

⑾卷揚機操作棚：卷揚機無操作棚；操作棚不符合要求。

⑿避雷：防雷保護(hù)范圍以外無避雷裝置；避雷裝置不符合要求。

9、 外用電梯（人貨兩用電梯）：

⑴安全裝置：梯籠安全裝置未經(jīng)試驗或不靈敏；門連鎖裝置不起作用。

⑵安全防護(hù)：地面梯籠出入口無防護(hù)棚；防護(hù)棚材質(zhì)、搭設(shè)不符合要求；卸料口無防護(hù)門；有防護(hù)門不使用；卸料臺口搭設(shè)不符合要求。

⑶司機：無證上崗作業(yè)；作業(yè)前不按規(guī)定試車；不按規(guī)定交接班或無交接班記錄。

⑷荷載：超過規(guī)定承載人數(shù)無控制措施；超過規(guī)定重量無控制措施。

⑸安裝與拆卸：未制定安裝拆卸方案或未經(jīng)審批；未對拆裝作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底；使用沒有資格證的拆裝隊伍；拆裝作業(yè)人員未持證上崗；拆裝作業(yè)未設(shè)置警戒區(qū)未設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

⑹安裝與驗收：使用未經(jīng)檢測的電梯；安裝后未經(jīng)驗收。

⑺架體穩(wěn)定：架體垂直度超過說明書規(guī)定；架體與建筑結(jié)構(gòu)附著不符合要求；架體附著裝置與腳手架連接。

⑻聯(lián)絡(luò)信號：無聯(lián)絡(luò)信號；信號不準(zhǔn)確。

⑼電氣安全：電氣安裝不符合要求；電氣控制無漏電保護(hù)裝置。

⑽避雷：在避雷保護(hù)范圍外無避雷裝置；避雷裝置不符合要求。

10、塔吊：

⑴安全管理：未與租賃方、安裝方簽訂租賃合同、安裝合同、安全管理協(xié)議；使用無統(tǒng)一編號起重機械；使用無營業(yè)執(zhí)照方起重機械；使用無安裝資質(zhì)的單位安拆起重機械；起重機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號工等無特種作業(yè)操作資格證。起重機械未安拆無方案或方案未經(jīng)審批；起重機械安裝完畢后未經(jīng)檢測機構(gòu)檢驗；起重機械驗收合格后未到建委備案。

⑵力矩限制器：無力矩限制器；力矩限制器不靈敏。

⑶限位器：無超高、變幅、行走限位；限位器不靈敏。

⑷保險裝置：吊鉤無保險裝置；卷揚機卷筒無保險裝置。

⑸附墻裝置與夾軌鉗：塔吊高度超過規(guī)定不安裝附墻裝置；附墻裝置安裝不符合說明書要求；無夾軌鉗；有夾軌鉗不用。

⑹塔吊指揮：信號工無上崗證；高塔指揮不使用旗語或?qū)χv機。

⑺路基與軌道：路基不堅實、不平整、無排水措施；枕木鋪設(shè)不符合要求；道釘與接頭螺栓數(shù)量不足；軌距偏差超過規(guī)定；軌道無極限限位阻擋器；高塔基礎(chǔ)不符合要求。

⑻電氣安全：行走塔吊無卷線器或失靈；塔吊與架空線路小于安全距離又無防護(hù)措施或防護(hù)措施不符合要求；道軌無接地或接零；接地、接零不符合要求。

⑼多塔作業(yè)：兩臺以上塔吊作業(yè)無防碰撞措施；措施不可靠。

⑽安裝驗收：安裝完畢無驗收資料或責(zé)任人簽字；驗收單上無量化驗收內(nèi)容。

11、起重吊裝：

⑴施工方案：起重吊裝作業(yè)無方案；作業(yè)方案未經(jīng)審批。

⑵起重機：起重機無超高和力矩限制器；吊鉤無保險裝置；起重機未取得準(zhǔn)用證；起重機安裝后未經(jīng)驗收。

⑶鋼絲繩與地錨：起重鋼絲繩磨損、斷絲超標(biāo)；滑輪不符合規(guī)定；纜風(fēng)繩安全系數(shù)小于3.5倍；地錨埋設(shè)不符合設(shè)計要求。

⑷吊點：不符合設(shè)計規(guī)定位置；索具使用不合理、繩徑倍數(shù)不夠。

⑸司機指揮：司機無證上崗；非本機型司機操作；指揮無證上崗；高處作業(yè)無信號傳遞的。

⑹地耐力：起重機作業(yè)路面地耐不符合說明書要求；地面鋪墊措施達(dá)不到要求。

⑺起重作業(yè)：被吊物體重量不明就吊裝；有超載作業(yè)；每次作業(yè)前未經(jīng)試吊檢驗。

⑻高處作業(yè)：結(jié)構(gòu)吊裝未設(shè)置防墜落措施；作業(yè)人員不系安全帶或安全帶無牢靠措施；人員上下無專設(shè)爬梯、斜道。

⑼作業(yè)平臺：起重吊裝人員作業(yè)無可靠立足點；作業(yè)平臺腳手板未滿鋪。

⑽構(gòu)件堆放：樓板堆放超過1.6米高度；其他物件堆放高度不符合規(guī)定；大型構(gòu)件堆無穩(wěn)定措施。

⑾警戒：起重吊裝作業(yè)無警戒標(biāo)志；未設(shè)專人警戒。

⑿操作工：起重工、電焊工無證上崗。

12、施工機具：

⑴電刨子：安裝后未驗收；未做保護(hù)接零、無漏電保護(hù)器；無人操作時未切斷電源；電刨子和電鋸合用一臺電機的多功能木工機具缺少防護(hù)措施。

⑵電鋸：安裝后未驗收；無鋸盤防護(hù)罩、分料器、傳動部位無防護(hù)罩；未做保護(hù)接零、無漏電保護(hù)器；無人操作時未切斷電源。

⑶手持電動工具：ｉ類手持電動工具無保護(hù)接零；使用ｉ類手持電動工具不按規(guī)定穿戴絕緣用品；使用手持電動工具隨意接長電源線或更換插頭。

⑷鋼筋機械：安裝后未經(jīng)驗收；未做保護(hù)接零、無漏電保護(hù)器；鋼筋冷拉作業(yè)區(qū)及對焊作業(yè)區(qū)無防護(hù)措施；傳動部位無防護(hù)。

⑸電焊機：安裝后未驗收；未做保護(hù)接零、無漏電保護(hù)器；無二次空載降壓保護(hù)器或防觸電裝置；一次線長度超過規(guī)定或不穿管保護(hù)；焊把線接頭超過３處或絕緣老化；電源不使用自動開關(guān)；電焊機無防雨罩。

⑹攪拌機：安裝后未經(jīng)驗收；未做保護(hù)接零、無漏電保護(hù)器；離合器、制動器、鋼絲繩達(dá)不到要求；操作手柄無保險裝置；攪拌機無防雨防砸棚和作業(yè)臺不安全；攪拌機無保險掛鉤或掛鉤不使用；傳動部位無防護(hù)罩；作業(yè)平臺不平穩(wěn)。

⑺氣瓶：各種氣瓶無標(biāo)準(zhǔn)色標(biāo)；氣瓶間距小于5米、距明火小于１０米又無隔離措施；乙炔瓶使用或存放時平放；氣瓶存放不符合要求；氣瓶無防震圈、防護(hù)帽。

⑻翻斗車：制動裝置不靈敏；司機無證駕駛；行車載人；違章行車。

⑼潛水泵：未做保護(hù)接零；無漏電保護(hù)器；保護(hù)裝置不靈敏、使用不合理。

13、檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違反現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度可能引發(fā)傷害的其它行為。

第十條 一般隱患指除嚴(yán)重隱患以外的其它違反現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。

第十一條 罰款繳納:罰款由財務(wù)部從當(dāng)月工程款中扣除。

第十二條 對拒簽收罰款單的項目部，由檢查人員雙人簽字后將罰款單送達(dá)財務(wù)部，對拒簽收罰款單的項目部將加倍處罰。

第十三條 本制度如與國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)、北京市地方法規(guī)不符，應(yīng)按照國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)、北京市地方法規(guī)執(zhí)行。

第十四條 本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。