第1篇 工傷事故報(bào)告及調(diào)查處理制度
1、為規(guī)范項(xiàng)目安全事故報(bào)告和調(diào)查處理程序,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第493號)、業(yè)主、我集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定,制定本制度。
2、事故發(fā)生后,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告班組長、項(xiàng)目安全管理人員或項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)事故的大小,由項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)決定,按有關(guān)規(guī)定和上報(bào)時(shí)效逐級上報(bào)。為杜絕事故虛假傳播,其他任何人不得越級上報(bào)項(xiàng)目部以外的單位和個(gè)人,但若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時(shí)可以立即報(bào)火警119,對于傷員的救治可以報(bào)120進(jìn)行救治。
3、事故發(fā)生后,項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行事故報(bào)告的同時(shí)迅速組織實(shí)施應(yīng)急救援和管理措施,立即撤離現(xiàn)場施工人員,防止事故蔓延、擴(kuò)大,杜絕衍生事故的發(fā)生,并安排專人負(fù)責(zé)對現(xiàn)場實(shí)施保護(hù);導(dǎo)致人員傷亡時(shí),迅速組織受傷人員的救護(hù)。
4、各應(yīng)急救援小組必須24小時(shí)待命,聽從項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。完成份內(nèi)的工作。
5、事故發(fā)生后,所有現(xiàn)場人員應(yīng)聽從項(xiàng)目部的指揮積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證,為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。
6、服從上級的事故處理決定,對于項(xiàng)目部權(quán)限內(nèi)的事故處理要在充分尊重事實(shí)的基礎(chǔ)按照“四不放過”的原則進(jìn)行。
7、事故調(diào)查處理結(jié)束后,安質(zhì)部應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào),組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生。
8、事故處理結(jié)案后,安質(zhì)部要將事故調(diào)查處理資料收集整理后實(shí)施歸檔管理。生產(chǎn)安全事故檔案應(yīng)包含下列內(nèi)容:
①企業(yè)職工傷亡事故月報(bào)表;
②企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計(jì)表;
③事故快報(bào)表;
④事故調(diào)查筆錄;
⑤事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術(shù)鑒定等資料;
⑥事故調(diào)查報(bào)告;
⑦事故調(diào)查處理報(bào)告;
⑧對事故責(zé)任者的處理決定;
⑨安全生產(chǎn)監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對事故處理的批復(fù)。
⑩其他有關(guān)的資料。
9、未盡事宜以《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第493號)、業(yè)主、我集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定辦理。
10、本制度由安質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋。
第2篇 工傷事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度
一、重大工傷事故發(fā)生后,必須用最快速度(電話、電傳)報(bào)告上級有關(guān)部門。
二、重大工傷事故發(fā)生后,要保護(hù)現(xiàn)場,做好書面記錄、草圖、拍相、錄相。
三、事故發(fā)生后,要在第一時(shí)間向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告簡要情況并在24小時(shí)之內(nèi)填報(bào)工傷事故快報(bào)表上報(bào)總公司或分公司。
四、一般工傷事故(輕傷休息一個(gè)工作日以上,105個(gè)工作日之下),必須填寫《工傷事故快報(bào)表》,在事故發(fā)生后20天后內(nèi)呈報(bào)上級各部門,并做好存檔。
五、做好職工工傷事故月報(bào)工作。項(xiàng)目部必須在翌月一日填寫本月《工傷事故月報(bào)表》,報(bào)總公司或分公司安全管理科。無事故也應(yīng)執(zhí)行月報(bào)。
第3篇 工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)制度
為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,采取積極預(yù)防措施,防止事故,根據(jù)中華人民共和國國院第75號令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》制訂本制度:
1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院第75 號令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》中的條款。
2、傷亡事故發(fā)生后,保護(hù)好現(xiàn)場, 積極搶救傷者,立即書面上報(bào)公司安全科。
3、公司組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行調(diào)查分析,查明原因,分清責(zé)任,制定防范措施,防止事故再發(fā)生。
4、對事故的處理,堅(jiān)持'四不放過'原則,即:原因不查清不放過;不采取改進(jìn)措施不放過;責(zé)任人和職工群眾不受到教育不放過;對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過。
5、對事故責(zé)任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理,對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)或虛報(bào)的單位,要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從重處理。
第4篇 工傷事故處理報(bào)告制度
一、施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者、最先發(fā)現(xiàn)人或者現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告。
報(bào)告程序:輕傷事故報(bào)告質(zhì)安部,同時(shí)填寫事故報(bào)告表,于兩天內(nèi)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理;重傷、死亡以上的事故,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告集團(tuán)公司經(jīng)理和安全部門,將事故概況(發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度、簡要經(jīng)過和原因)填寫事故快報(bào),呈報(bào)集團(tuán)公司。
二、項(xiàng)目經(jīng)理接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報(bào),即報(bào)告集團(tuán)公司和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會。
三、發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后,必須保護(hù)好現(xiàn)場,迅速采取必要的措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,任何人或部門不得隱瞞、虛報(bào)或拖延不報(bào)。
四、輕傷事故由集團(tuán)公司安全部門或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
五、重傷、死亡事故由集團(tuán)公司及主管部門會同企業(yè)所在地勞動(dòng)、公安部門。
六、工會組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
七、重大死亡事故,必須按照企業(yè)的隸屬關(guān)系,由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同同級勞動(dòng)、公安、監(jiān)察部門、工會組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
八、事故調(diào)查的人員,必須具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長并與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
九、事故調(diào)查必須查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故責(zé)任人,提出事故處理意見和防范措施的建議,寫出事故調(diào)查報(bào)告。
十、事故調(diào)查組(成員)有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)的有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何部門和個(gè)人不得拒絕。
十一、事故調(diào)查組在查明事故情況后,如果對事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見,應(yīng)報(bào)上級勞動(dòng)部門和有關(guān)部門處理,仍不能達(dá)成一致意見的報(bào)同級人民政府裁決,但不可超過事故處理工作的期限。任何人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
十二、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。
十三、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成事故的,由集團(tuán)公司主管部門或者集團(tuán)公司按照國家有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十四、對在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照國家規(guī)定對有關(guān)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
十五、對在調(diào)查、處理傷亡事故中于玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的,由本單位按照有關(guān)規(guī)定予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
十六、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日,傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)公布處理結(jié)果。
十七、集團(tuán)公司主管部門負(fù)責(zé)執(zhí)行對事故責(zé)任人的處罰,組織防范措施的落實(shí)以及做好善后處理的各項(xiàng)工作,及時(shí)通報(bào)。
第5篇 職工工傷事故報(bào)告制度
第一節(jié)、發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告
1、發(fā)生傷記事故后,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。受傷人員歇工一個(gè)工作日以上一事故,要填寫傷亡事故登記表并應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
2、發(fā)生重傷和重大事故,必須立即將事故概況(包括死忘人數(shù)、發(fā)生事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因等),用快速的辦法分別報(bào)告公司質(zhì)安部。
3、對于事故的調(diào)查處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過的“三不放過”原則進(jìn)行。
第二節(jié)、發(fā)生事故后要迅速搶救傷員并保護(hù)好事故現(xiàn)場
1、事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員不要驚慌,要有組織、有指揮,首先搶救傷員和排除險(xiǎn)情,制止事故蔓延擴(kuò)大。同時(shí),為了事故調(diào)查分析需要,保護(hù)好事故現(xiàn)場。因搶救傷員和排險(xiǎn),而必須移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí),要做出標(biāo)記,要求現(xiàn)場各種物件的位置、顏色、形狀及其物理、化學(xué)性質(zhì)等盡可能保持事故結(jié)束時(shí)的原來狀態(tài)。必須采取一切可能的措施,防止人為或自然因素的破壞。
2、清理事故現(xiàn)場應(yīng)在調(diào)查組確認(rèn)取證完畢,方可進(jìn)行。不得借口恢復(fù)生產(chǎn),擅自清理現(xiàn)場。
3、每個(gè)在建工程必須于每月的2號之前向公司質(zhì)安部報(bào)送職工傷亡事故報(bào)表。
第6篇 職工工傷事故報(bào)告制度范本
第一節(jié)、發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告
1、發(fā)生傷記事故后,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。受傷人員歇工一個(gè)工作日以上一事故,要填寫傷亡事故登記表并應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
2、發(fā)生重傷和重大事故,必須立即將事故概況(包括死忘人數(shù)、發(fā)生事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因等),用快速的辦法分別報(bào)告公司質(zhì)安部。
3、對于事故的調(diào)查處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過的“三不放過”原則進(jìn)行。
第二節(jié)、發(fā)生事故后要迅速搶救傷員并保護(hù)好事故現(xiàn)場
1、事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員不要驚慌,要有組織、有指揮,首先搶救傷員和排除險(xiǎn)情,制止事故蔓延擴(kuò)大。同時(shí),為了事故調(diào)查分析需要,保護(hù)好事故現(xiàn)場。因搶救傷員和排險(xiǎn),而必須移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí),要做出標(biāo)記,要求現(xiàn)場各種物件的位置、顏色、形狀及其物理、化學(xué)性質(zhì)等盡可能保持事故結(jié)束時(shí)的原來狀態(tài)。必須采取一切可能的措施,防止人為或自然因素的破壞。
2、清理事故現(xiàn)場應(yīng)在調(diào)查組確認(rèn)取證完畢,方可進(jìn)行。不得借口恢復(fù)生產(chǎn),擅自清理現(xiàn)場。
3、每個(gè)在建工程必須于每月的2號之前向公司質(zhì)安部報(bào)送職工傷亡事故報(bào)表。
第7篇 工傷事故報(bào)告調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)制度
為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,采取積極預(yù)防措施,防止事故,根據(jù)中華人民共和國國院第75號令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》制訂本制度:
1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院第75 號令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》中的條款。
2、傷亡事故發(fā)生后,保護(hù)好現(xiàn)場, 積極搶救傷者,立即書面上報(bào)公司安全科。
3、公司組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行調(diào)查分析,查明原因,分清責(zé)任,制定防范措施,防止事故再發(fā)生。
4、對事故的處理,堅(jiān)持'四不放過'原則,即:原因不查清不放過;不采取改進(jìn)措施不放過;責(zé)任人和職工群眾不受到教育不放過;對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過。
5、對事故責(zé)任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理,對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)或虛報(bào)的單位,要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從重處理。
第8篇 工傷事故報(bào)告管理制度
企業(yè)如發(fā)生工傷事故,必須立即登記和報(bào)告,由負(fù)傷人或最先發(fā)現(xiàn)人報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。
1、凡發(fā)生工傷事故,必須填定《工人職員傷危事故登記書》以備查證。
2、發(fā)生死亡事故時(shí),領(lǐng)導(dǎo)必須立即獎(jiǎng)事故概況《包括作傷亡人數(shù)、發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因》分析報(bào)告企事業(yè)主管部門與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門逐級轉(zhuǎn)到上級有關(guān)部門。
3、發(fā)生重傷事故也應(yīng)盡快用《工職工傷亡事故登記書》。
4、凡發(fā)生多人死亡事故時(shí),必須填寫《因工死亡事故快報(bào)》企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用電報(bào)、電話或其他快速方法報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門,并逐級轉(zhuǎn)報(bào)到中央勞動(dòng)人事部門。
5、組織處理善后工作,接報(bào)三不過原則對全體員工進(jìn)行教育。
第9篇 建筑集團(tuán)公司工傷事故調(diào)查分析報(bào)告處理制度
建設(shè)集團(tuán)公司工傷事故調(diào)查、分析、報(bào)告、處理制度
一、工傷事故及其分類
1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,凡在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
二、工傷事故的報(bào)告
1、工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。
2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)主管部門和其他相關(guān)職能部門。
3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故的擴(kuò)大。
4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進(jìn)行損壞時(shí),應(yīng)將現(xiàn)場作標(biāo)記或記錄。
三、事故調(diào)查和分析
1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
2、凡由上級機(jī)關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。
3、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人,必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問,提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。
5、召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。
6、寫出事故調(diào)查報(bào)告。
四、事故處理和結(jié)案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫出書面材料,向有關(guān)部門報(bào)告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故'三不放過'。
4、對本公司處理不服的,可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。
5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負(fù)責(zé)辦理。
第10篇 工傷事故報(bào)告制度范本
1.傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場的有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員接傷亡事故報(bào)告后,迅速趕到事故現(xiàn)場,指揮搶救受傷人員,同時(shí)對現(xiàn)場的安全狀況作出快速反應(yīng),采取最有效的措施,在保護(hù)現(xiàn)場的前提下,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。
3.及時(shí)對受傷者的傷害部位、性質(zhì)作出判斷,在就地?fù)尵鹊耐瑫r(shí),聯(lián)系最近的醫(yī)院,迅速有選擇地送專業(yè)醫(yī)院搶救。對事故現(xiàn)場作緊急處置,控制事故的同時(shí),用最快的方式盡可能準(zhǔn)確地向分公司(或公司)主管部門報(bào)告,分公司要立即向主管部門報(bào)告。
4.重大事故由公司或分公司報(bào)告當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門接到分公司或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人事故報(bào)告后,根據(jù)情況,并立即派主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人員趕赴現(xiàn)場協(xié)助處理事故。
6.事故報(bào)告內(nèi)容:(事故快報(bào)表附后)
6.1.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、類別;
6.2.傷亡人員情況、人數(shù);
6.3.事故發(fā)生的簡要經(jīng)過及原因的初步判斷;
6.4.事故現(xiàn)場采取的措施及控制情況;
6.5.報(bào)告人姓名、工地電話。
6.6.死亡事故必須在24小時(shí)內(nèi)寫出書面報(bào)告,報(bào)送公司。
7.構(gòu)成總、分包關(guān)系的施工現(xiàn)場,分包單位發(fā)生事故后,必須按照上述程序報(bào)告,不得不報(bào)或瞞報(bào)。
第11篇 施工企業(yè)職工工傷事故報(bào)告制度
施工企業(yè)職工工傷事故報(bào)告制度
1.施工現(xiàn)場發(fā)生重傷以上事故后,應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和當(dāng)?shù)亟ㄖ踩鞴懿块T,報(bào)告時(shí)間不得超過2小時(shí)。填報(bào)事故卡片,時(shí)間最遲不得超過24小時(shí)。
2.施工現(xiàn)場發(fā)生輕傷事故,工地負(fù)責(zé)人必須在當(dāng)天向本企業(yè)主管部門報(bào)告,并填報(bào)輕傷事故報(bào)表。
3.發(fā)生工傷事故后應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
4.施工現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)配合事故調(diào)查組做好事故的調(diào)查取證工作,應(yīng)實(shí)事求是,并做好事故的善后處理工作。
5.分包隊(duì)伍發(fā)生工傷事故,總分包單位應(yīng)同時(shí)向上級主管部門報(bào)告。
6.施工現(xiàn)場應(yīng)建立、健全職工工傷事故臺帳。
7.各項(xiàng)各級人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《工人職工傷亡事故報(bào)告規(guī)程》不得違反。
第12篇 工傷事故管理及報(bào)告制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等安全法律法規(guī),維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展,特制定本制度。
一、事故的分類
(一)作業(yè)(操作)事故,指員工在作業(yè)過程中,由于違反操作規(guī)程、崗位操作法或操作不當(dāng)?shù)仍斐傻氖鹿省?/p>
(二)設(shè)備事故,指設(shè)備因非正常損壞,造成停機(jī)的事故。
(三)交通事故,指由于違反交通運(yùn)輸規(guī)則或由于其它原因,造成車損壞,人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。
(四)火災(zāi)事故,指凡失去控制并對財(cái)物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象,都為火災(zāi)事故。
(五)爆炸事故,指由于爆炸,造成國家財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。
(六)凡蓄意制造的事故,稱破壞事故。
(七)傷亡事故,指企業(yè)職工在勞動(dòng)過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒。
二、事故的劃分
(一)輕傷及輕傷事故:輕傷是指職工歇工在一個(gè)工作日以上,但夠不上重傷者。
(二)重傷及重傷事故:重傷是指能引起人休憩長期存在功能障礙或勞動(dòng)力有重大損失的傷害。
(三)死亡事故:一次事故死亡1-2人的事故。
(四)重大死亡事故:一次事故中死亡3人及3人以上的事故。
(五)特別重大事故:性質(zhì)特別嚴(yán)重,產(chǎn)生重大影響的事故。
三、工傷事故的報(bào)告
(一)當(dāng)事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理。
(二)本部門負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告酒店安全委員會。
(三)發(fā)生事故的部門應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。
(四)有關(guān)責(zé)任人對事故應(yīng)實(shí)事求是地匯報(bào),不能隱瞞不報(bào),不得虛報(bào)謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場,毀滅有關(guān)證據(jù)。
(五)重傷及重傷以上事故按照上級規(guī)定的內(nèi)容和要求,做好書面材料上報(bào)工作,含現(xiàn)場照片、錄像和傷亡事故調(diào)查報(bào)告等資料。
四、事故的調(diào)查
(一)發(fā)生事故的部門經(jīng)理、值班經(jīng)理、安全委員會成員及人事部門有關(guān)人員到場。
(二)安全委員會指定有關(guān)人員組織成立事故調(diào)查小組。
(三)事故調(diào)查小組對事故進(jìn)行調(diào)查,查清事故的原因,查明事故的性質(zhì)和責(zé)任,并提出對事故的處理意見和防范措施;并向有關(guān)上級管理部門通報(bào)。
五、工傷事故的處理
(一)輕傷事故:調(diào)查小組責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見,報(bào)總經(jīng)理審批;
(二)重傷及重傷以上事故:調(diào)查小組責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見,報(bào)安委會研究,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后上報(bào)上級主管部門。
(三)工傷事故處理必須執(zhí)行:“四不放過”原則,事故原因查不清不放過,責(zé)任人和員工未受教育不放過,安全防范措施未落實(shí)不放過,事故責(zé)任單位和直接責(zé)任人未受處理不放過。
(四)當(dāng)對負(fù)傷者要做工傷認(rèn)定時(shí),人力資源部應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者傷者被診斷、鑒定之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交有關(guān)材料。
(五)傷亡事故的調(diào)查處理按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。
六、工傷事故現(xiàn)場的清理
(一)輕傷事故現(xiàn)場的清理由事故部門經(jīng)理批準(zhǔn),并組織清理;
(二)重傷或重傷以上事故現(xiàn)場清理由總經(jīng)理批準(zhǔn),客房部組織清理。
七、上述條款內(nèi)容與國家和上級規(guī)定有不相符之處應(yīng)按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。