第1篇 安全工作考核評(píng)估制度
一、學(xué)校安全工作校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)是具體責(zé)任人的工作機(jī)制，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作和原則。“一崗雙責(zé)，一票否決”制度，各處室、班級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門（本年級(jí)）的安全工作及職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作。
二、學(xué)校安全工作堅(jiān)持各部門經(jīng)常性自查和學(xué)校統(tǒng)一集中檢查相結(jié)合的制度。各處室每周要對(duì)本部門的安全情況至少檢查一次，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)整改。
三、校委會(huì)對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位每周定期安全檢查1-3次，并對(duì)各部門的安全檢查工作進(jìn)行督促檢查。
四、校委會(huì)在檢查中要做到檢查到位、反饋到位、匯報(bào)到位、材料歸檔到位，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋到責(zé)任處室，由責(zé)任處室落實(shí)整改。
五、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，整改不及時(shí)或拒絕整改的，給責(zé)任處室或責(zé)任人扣0.5-1分，造成責(zé)任事故的，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，加重處罰，并取消評(píng)選資格。
六、安全工作納入學(xué)校重點(diǎn)工作考核。
七、學(xué)校要成立安全工作標(biāo)準(zhǔn)化考核的組織機(jī)構(gòu)，制訂安全工作標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則。
八、考核內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（1）安全機(jī)構(gòu)設(shè)置，網(wǎng)絡(luò)體系效應(yīng)情況。
（2）落實(shí)安全工作責(zé)任制，各職能部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全工作職責(zé)明確制訂實(shí)施和責(zé)任書簽訂情況。
（3）安全工作各項(xiàng)制度制訂落實(shí)情況。
（4）各類安全工作監(jiān)督管理臺(tái)帳建立和使用情況。
（5）考核安全工作宣傳、教育與培訓(xùn)落實(shí)情況。
（6）安全檢查、隱患整改和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定情況。
（7）消防設(shè)施、器材配備齊全，效能完好情況。
（8）建筑物和設(shè)施等硬件安全質(zhì)量狀況和安全使用效能情況。
（9）全體師生員工安全意識(shí)和掌握安全知識(shí)，安全自救、安全救災(zāi)的能力情況。
（10）安全事故上報(bào)、處理、責(zé)任追究落實(shí)情況。
（11）各部門及相關(guān)人員安全工作落實(shí)情況。
（12）安全資金投入、正常使用情況。
第2篇 校園安全工作考核、獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度
為確保我校正常教學(xué)秩序順利進(jìn)行，維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，保障師生安全，重視安全工作，特制定本制度。
1 、貫徹 “ 誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，校長(zhǎng)是學(xué)校第一責(zé)任人，各辦公室負(fù)責(zé)人是各科室第一責(zé)任人。
2 、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)檢查和防范措施，每學(xué)期考核一次，若沒有違紀(jì)情況和檢查次數(shù)、時(shí)間、人員到位，可獲安全責(zé)任獎(jiǎng)(每期按100元/人)。
3 、凡對(duì)安全工作做出成績(jī)者，給予一次性的獎(jiǎng)勵(lì)，有突出貢獻(xiàn)者學(xué)校將給予特別嘉獎(jiǎng)。
4 、安全防范檢查措施不落實(shí)、不到位，按考核扣除安全責(zé)任獎(jiǎng)，考核根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的要求進(jìn)行。
5 、發(fā)生安全事故，按規(guī)定扣除安全獎(jiǎng)，事件較為嚴(yán)重的還將扣除年終獎(jiǎng)，并實(shí)行“一票否決”，部門和當(dāng)事人當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
6 、發(fā)生重大事故，召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，分析情況，做好善后工作。嚴(yán)格按照 “ 事故原因不查清不放過(guò)，事故責(zé)任者得不到處理不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，教訓(xùn)不吸取不放過(guò) ” 的原則，查明原因，嚴(yán)肅處理。
7 、發(fā)生重大事故，追究部門責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任，如造成事故的當(dāng)事人是學(xué)生，除追究學(xué)生責(zé)任外，學(xué)生導(dǎo)師也將承擔(dān)一定的責(zé)任。
第3篇 安全工作檢查、考核、獎(jiǎng)懲制度
1、安全管理工作實(shí)行逐級(jí)檢查、考核；
2、安全管理工作實(shí)行層層簽訂責(zé)任書，每月將責(zé)任書落實(shí)情況逐級(jí)上報(bào)，對(duì)安全事故不瞞報(bào)。
3、公司對(duì)部門每月至少一次安全工作檢查，部門對(duì)班組每周進(jìn)行一次安全工作檢查，安全班組對(duì)成員每天進(jìn)行考核；
4、公司對(duì)部門及部門對(duì)班組考核以目標(biāo)責(zé)任的完成情況和交付任務(wù)完成情況為依據(jù)；
5、檢查、考核情況以書面形式匯總于公司，并在安全會(huì)議上公布；
6、每半年對(duì)安全工作總結(jié)以此為依據(jù)；
7、檢查考核結(jié)果與安全獎(jiǎng)懲制度對(duì)應(yīng)并在當(dāng)月或年終獎(jiǎng)中體現(xiàn)。
第4篇 學(xué)校管理-學(xué)校安全工作考核制度
學(xué)校安全工作考核制度
1、學(xué)校要成立安全工作標(biāo)準(zhǔn)化考核的組織機(jī)構(gòu)，制訂安全工作標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則。
2、考核內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（1）安全機(jī)構(gòu)設(shè)置，網(wǎng)絡(luò)體系效應(yīng)情況。
（2）落實(shí)安全工作責(zé)任制，各職能部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全工作職責(zé)明確制訂實(shí)施和責(zé)任書簽訂情況。
（3）安全工作各項(xiàng)制度制訂落實(shí)情況。
（4）各類安全工作監(jiān)督管理臺(tái)帳建立和使用情況。
（5）考核安全工作宣傳、教育與培訓(xùn)落實(shí)情況。
（6）安全檢查、隱患整改和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定情況。
（7）消防設(shè)施、器材配備齊全，效能完好情況。
（8）建筑物和設(shè)施等硬件安全質(zhì)量狀況和安全使用效能情況。
（9）全體師生員工安全意識(shí)和掌握安全知識(shí)，安全自救、安全救災(zāi)的能力情況。
（10）安全事故上報(bào)、處理、責(zé)任追究落實(shí)情況。
（11）各部門及相關(guān)人員安全工作落實(shí)情況。
（12）安全資金投入、正常使用情況。
（13）工地、房屋出租的安全管理情況。
第5篇 學(xué)校安全工作考核辦法及獎(jiǎng)懲制度
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針，堅(jiān)持“誰(shuí)的崗位，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和師生生命安全，把學(xué)校建成為安全文明校園，全體教師都應(yīng)承擔(dān)起安全教育工作的職責(zé)。同時(shí)也應(yīng)受到一定的獎(jiǎng)勵(lì)，為體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明，經(jīng)學(xué)校研究決定，特制定安全教育工作獎(jiǎng)懲制度。
1、年初各學(xué)校制訂年度安全目標(biāo)，完善各項(xiàng)安全監(jiān)督管理細(xì)則，報(bào)請(qǐng)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。
2、學(xué)校根據(jù)每學(xué)期考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定獎(jiǎng)勵(lì)。
3、學(xué)校對(duì)舉報(bào)安全事故隱患屬實(shí)者，予以獎(jiǎng)勵(lì)。
4、學(xué)校對(duì)不符合規(guī)定的與不按規(guī)定整改的，一律進(jìn)行安全告誡。
5、凡是被警示和告誡的，要及時(shí)認(rèn)真總結(jié)對(duì)照檢查，分析原因，研究制定有針對(duì)性的措施，防止和減少事故的發(fā)生。
6、安全工作納入年度考核，凡發(fā)生重大事故的，年度考核可以降低一個(gè)等次。
7、學(xué)校對(duì)安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者應(yīng)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
8、安全目標(biāo)要層層分解，逐級(jí)簽定目標(biāo)責(zé)任書，并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)年級(jí)、每名職工。
9、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核，采用年終考評(píng)結(jié)算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
考核辦法：
1、經(jīng)考核未發(fā)生任何安全事故發(fā)的，定為一合格等級(jí)，全額發(fā)放季度和學(xué)期安全獎(jiǎng)。
2、對(duì)于有以下情況之一的，定為基本合格或不合格，根據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)安全考核獎(jiǎng)：
（1）、發(fā)生一般安全事故，夜間未關(guān)電燈、電器、鎖房門等，但未造成較大影響的，除由所在部門加強(qiáng)教育以外，扣除直接責(zé)任人本50元。如在一學(xué)期連續(xù)發(fā)生責(zé)任事故，繼續(xù)在學(xué)期安全獎(jiǎng)中予以扣除。值班不到崗、擅自離崗或未履行崗位職責(zé)，扣除責(zé)任人值班費(fèi)。
（2）、由于工作失職或失誤，發(fā)生火災(zāi)、失竊等安全事故，造成財(cái)務(wù)較大損失（100元以上）或影響較大的，扣除直接責(zé)任人學(xué)期安全獎(jiǎng)，同時(shí)根據(jù)情況扣除所在區(qū)域安全責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人季度學(xué)期安全獎(jiǎng)；并視情節(jié)輕重程度，賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。
（3）、嚴(yán)重失職、瀆職造成重大安全責(zé)任事故的，根據(jù)情況扣除直接責(zé)任人、安全責(zé)任人、安全督察員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)直至全校所有教職工的學(xué)期安全獎(jiǎng)，并依法追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。
3、對(duì)積極主動(dòng)挺身而出、消除安全隱患，避免各種安全事故發(fā)生或?yàn)閷W(xué)校安全穩(wěn)定工作作出顯著貢獻(xiàn)的師生員工，學(xué)校將予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)于擔(dān)任特殊公共部位（如教師公共辦公室等）的安全責(zé)任人，并認(rèn)真履行安全管理職責(zé)的，學(xué)校將在年終給予評(píng)優(yōu)選先。
第6篇 學(xué)校安全工作考核和獎(jiǎng)懲制度
學(xué)校安全管理工作考核獎(jiǎng)懲制度? 本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“分級(jí)分組條塊管理”的原則，落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保學(xué)校無(wú)安全責(zé)任事故、事件發(fā)生。
一、各級(jí)負(fù)責(zé)人：
1、各班級(jí)組織活動(dòng)時(shí)，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動(dòng)時(shí)落實(shí)安全教育，安全管理措施，并上報(bào)，一項(xiàng)未落實(shí)的扣5分。? 2、年級(jí)組長(zhǎng)組織師生活動(dòng)時(shí)發(fā)生無(wú)責(zé)任安全事故，處理不及時(shí)的，扣5分。
二、班主任：
1、認(rèn)真組織每日學(xué)生安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每班安全總結(jié)，在《班主任日志》上有記錄。少一次扣1分。
2、及時(shí)調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事件處理，傷害事件及時(shí)救助并上報(bào)學(xué)校。一次未及時(shí)處理、記錄、上報(bào)扣2分.
3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生①攀爬學(xué)校圍墻；②用籃球架倒立；③站在課桌椅上把頭伸出窗外；④打架；⑤在教室過(guò)道狂奔追逐；⑥帶管制刀具；⑦玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。
4、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作（如特異學(xué)生管理記錄），及時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。
5、組織活動(dòng)安全教育、安全管理不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事件的。發(fā)生一次扣5分。
6、對(duì)班級(jí)學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，不能解決的及時(shí)上報(bào)學(xué)校以消除隱患。同時(shí)教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項(xiàng)的一次扣5分。
四、學(xué)科教師：
1、值班巡視到位，并將安全情況記錄總結(jié)在《值日記錄》本上。對(duì)發(fā)生的安全事件或無(wú)責(zé)任事件及時(shí)了解。巡視檢查學(xué)生活動(dòng)行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，上報(bào)綜治辦，并與相關(guān)班主任溝通的。任一項(xiàng)未做到扣5分。
2、課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序不發(fā)生安全事件、事故。一項(xiàng)未做到扣5分。
3、及時(shí)處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣5分。
4、跟班時(shí)，工作到位，協(xié)助管理認(rèn)真，無(wú)安全事件、事故發(fā)生。不到崗、不作為的扣5分。
5、學(xué)生發(fā)生安全事件時(shí)，在場(chǎng)或得知情況，應(yīng)及時(shí)救助、處理，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)安全責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。
6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù)，及時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。
五、后勤人員：
1、參加學(xué)校組織安全學(xué)習(xí)工作，上交相關(guān)材料。少一次扣5分。
2、完成本崗位的安全責(zé)任工作，因工作不到位而出現(xiàn)安全問(wèn)題，則要追究相應(yīng)的安全責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。
3、開展每月一次崗位安全自查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校，并及時(shí)處理。一項(xiàng)未做到的扣5分。
4、配合完成學(xué)校安全管理工作，完成學(xué)校布置的安全工作任務(wù)。少一次未完成扣5分。
5、上級(jí)有關(guān)部門對(duì)相關(guān)部門安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，因部門及相關(guān)人員的原因引起的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。查到一次扣5分。未及時(shí)整改的扣5分。
六、重大責(zé)任事故一票否決指標(biāo)：
有以下情況的任何一項(xiàng)，學(xué)期中各項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)比，考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先等實(shí)行一票否決，當(dāng)年安全考核不合格。
1、發(fā)生外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，傷害師生或劫持學(xué)生案件；
2、師生違法犯罪受到處罰事件；? 3、發(fā)生1人以上責(zé)任事故或3人以上非責(zé)任事故事件；
4、有侮辱、體罰和變相體罰行為，造成嚴(yán)重后果經(jīng)查實(shí)的。
七、說(shuō)明：安全考核以100分合計(jì)，學(xué)校根據(jù)考核予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第7篇 安全工作考核評(píng)估制度范例
一、學(xué)校安全工作校長(zhǎng)是第一責(zé)任人,分管副校長(zhǎng)是具體責(zé)任人的工作機(jī)制,實(shí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作和原則?！耙粛忞p責(zé),一票否決”制度,各處室、班級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(本年級(jí))的安全工作及職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作。
二、學(xué)校安全工作堅(jiān)持各部門經(jīng)常性自查和學(xué)校統(tǒng)一集中檢查相結(jié)合的制度。各處室每周要對(duì)本部門的安全情況至少檢查一次,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)整改。
三、校委會(huì)對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位每周定期安全檢查1-3次,并對(duì)各部門的安全檢查工作進(jìn)行督促檢查。
四、校委會(huì)在檢查中要做到檢查到位、反饋到位、匯報(bào)到位、材料歸檔到位,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋到責(zé)任處室,由責(zé)任處室落實(shí)整改。
五、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,整改不及時(shí)或拒絕整改的,給責(zé)任處室或責(zé)任人扣0.5-1分,造成責(zé)任事故的,由安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究,加重處罰,并取消評(píng)選資格。
六、安全工作納入學(xué)校重點(diǎn)工作考核。
七、學(xué)校要成立安全工作標(biāo)準(zhǔn)化考核的組織機(jī)構(gòu),制訂安全工作標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則。
八、考核內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(1)安全機(jī)構(gòu)設(shè)置,網(wǎng)絡(luò)體系效應(yīng)情況。
(2)落實(shí)安全工作責(zé)任制,各職能部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全工作職責(zé)明確制訂實(shí)施和責(zé)任書簽訂情況。
(3)安全工作各項(xiàng)制度制訂落實(shí)情況。
(4)各類安全工作監(jiān)督管理臺(tái)帳建立和使用情況。
(5)考核安全工作宣傳、教育與培訓(xùn)落實(shí)情況。
(6)安全檢查、隱患整改和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定情況。
(7)消防設(shè)施、器材配備齊全,效能完好情況。
(8)建筑物和設(shè)施等硬件安全質(zhì)量狀況和安全使用效能情況。
(9)全體師生員工安全意識(shí)和掌握安全知識(shí),安全自救、安全救災(zāi)的能力情況。
(10)安全事故上報(bào)、處理、責(zé)任追究落實(shí)情況。
(11)各部門及相關(guān)人員安全工作落實(shí)情況。
(12)安全資金投入、正常使用情況。
第8篇 某校安全工作考核獎(jiǎng)懲制度
1、安全是學(xué)校生存發(fā)展之本，安全考核是安全工作取得實(shí)效的決定性環(huán)節(jié)。
2、學(xué)校建立安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門、崗位組成考核小組。
3、建立健全安全考核的經(jīng)常機(jī)制，依據(jù)《考評(píng)方案》一學(xué)期組織一次考核，一學(xué)年進(jìn)行一次兌現(xiàn)——考核結(jié)果納入年終考評(píng)體系，是教職員工晉級(jí)、晉職、評(píng)先、選模的主要依據(jù)，發(fā)生責(zé)任事故者一票否決。
4、安全考評(píng)依據(jù)《學(xué)校內(nèi)部安全管理工作規(guī)范化考核方案》進(jìn)行。
5、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)：有下列先進(jìn)事跡之一的班級(jí)和個(gè)人，給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）安全考核成績(jī)得分90分以上的為先進(jìn)單位。
（2）80—89分的為達(dá)標(biāo)單位。
（3）安全意識(shí)強(qiáng)，工作精細(xì)、規(guī)范、科學(xué)推進(jìn)，無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。
（4）安全教育普及，安全措施落實(shí)，安全隱患及時(shí)消除，消防器材、設(shè)備及用電設(shè)備完好，無(wú)火災(zāi)事故，工作成績(jī)突出。
（5）模范遵守各種安全法規(guī)，制止違反安全法規(guī)的行為，事跡突出。
（6）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生。
（7）對(duì)搶救師生生命、財(cái)產(chǎn)，避免人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失有顯著貢獻(xiàn)者。
（8）對(duì)查明各種突發(fā)性事件原因有突出貢獻(xiàn)的。
6、出現(xiàn)下列情況之一予以“一票否決”：
（1）綜合考評(píng)70分以下的予以“一票否決”。
（2）發(fā)生重大安全責(zé)任事故死亡1人以上或重傷2人以上。
（3）因管理不善造成學(xué)校被盜、火災(zāi)等，造成嚴(yán)重?fù)p失和不良社會(huì)影響的。
（4）學(xué)校食堂因管理不善，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門認(rèn)定為食物中毒事故的。
7、綜合考核70—79分的為重點(diǎn)管理單位
8、對(duì)于違反安全法規(guī)、上級(jí)安全要求、學(xué)校安全制度的班級(jí)或個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重和安全事故的損失情況，給予警告或處罰；造成損失的，責(zé)令其賠償；造成人員傷亡、公私財(cái)產(chǎn)重大損失的，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
第9篇 校園安全工作考核獎(jiǎng)懲責(zé)任追究制度
為確保我校正常教學(xué)秩序順利進(jìn)行,維護(hù)校紀(jì)校規(guī),保障師生安全,重視安全工作,特制定本制度。
1 、貫徹 “ 誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則,校長(zhǎng)是學(xué)校第一責(zé)任人,各辦公室負(fù)責(zé)人是各科室第一責(zé)任人。
2 、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制,落實(shí)各項(xiàng)檢查和防范措施,每學(xué)期考核一次,若沒有違紀(jì)情況和檢查次數(shù)、時(shí)間、人員到位,可獲安全責(zé)任獎(jiǎng)(每期按100元/人)。
3 、凡對(duì)安全工作做出成績(jī)者,給予一次性的獎(jiǎng)勵(lì),有突出貢獻(xiàn)者學(xué)校將給予特別嘉獎(jiǎng)。
4 、安全防范檢查措施不落實(shí)、不到位,按考核扣除安全責(zé)任獎(jiǎng),考核根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的要求進(jìn)行。
5 、發(fā)生安全事故,按規(guī)定扣除安全獎(jiǎng),事件較為嚴(yán)重的還將扣除年終獎(jiǎng),并實(shí)行“一票否決”,部門和當(dāng)事人當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
6 、發(fā)生重大事故,召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,分析情況,做好善后工作。嚴(yán)格按照 “ 事故原因不查清不放過(guò),事故責(zé)任者得不到處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),教訓(xùn)不吸取不放過(guò) ” 的原則,查明原因,嚴(yán)肅處理。
7 、發(fā)生重大事故,追究部門責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任,直至追究刑事責(zé)任,如造成事故的當(dāng)事人是學(xué)生,除追究學(xué)生責(zé)任外,學(xué)生導(dǎo)師也將承擔(dān)一定的責(zé)任。
第10篇 某小學(xué)學(xué)校安全工作考核制度
小學(xué)學(xué)校安全工作考核制度
1、把各班級(jí)的安全工作列入考核評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容,做到有部署、有檢查、有總結(jié)。
2、對(duì)于安全工作思想上重視、措施得力、工作有成效的班級(jí)和個(gè)人,在評(píng)優(yōu)、考核等方面優(yōu)先考慮,對(duì)成績(jī)特別突出的要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)忽視安全工作,玩忽職守,釀成重大安全事故的,要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于教育不利、措施不當(dāng),出現(xiàn)重大安全事故的班級(jí)或個(gè)人取消本年度的一切評(píng)優(yōu)資格,并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
4、安全工作優(yōu)勝獎(jiǎng)享受校優(yōu)秀工作者同等待遇。
第11篇 學(xué)校安全工作考核獎(jiǎng)懲制度
學(xué)校安全管理工作考核獎(jiǎng)懲制度 本著“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)主辦,誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“分級(jí)分組條塊管理”的原則,落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,確保學(xué)校無(wú)安全責(zé)任事故、事件發(fā)生。
一、各級(jí)負(fù)責(zé)人:
1、各班級(jí)組織活動(dòng)時(shí),事先進(jìn)行安全隱患排查,活動(dòng)時(shí)落實(shí)安全教育,安全管理措施,并上報(bào),一項(xiàng)未落實(shí)的扣5分。 2、年級(jí)組長(zhǎng)組織師生活動(dòng)時(shí)發(fā)生無(wú)責(zé)任安全事故,處理不及時(shí)的,扣5分。
二、班主任:
1、認(rèn)真組織每日學(xué)生安全教育,學(xué)生行為檢查督促工作,每班安全總結(jié),在《班主任日志》上有記錄。少一次扣1分。
2、及時(shí)調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄,學(xué)生中意外事件處理,傷害事件及時(shí)救助并上報(bào)學(xué)校。一次未及時(shí)處理、記錄、上報(bào)扣2分.
3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生①攀爬學(xué)校圍墻;②用籃球架倒立;③站在課桌椅上把頭伸出窗外;④打架;⑤在教室過(guò)道狂奔追逐;⑥帶管制刀具;⑦玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。
4、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作(如特異學(xué)生管理記錄),及時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。
5、組織活動(dòng)安全教育、安全管理不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事件的。發(fā)生一次扣5分。
6、對(duì)班級(jí)學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理,不能解決的及時(shí)上報(bào)學(xué)校以消除隱患。同時(shí)教育好學(xué)生,防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項(xiàng)的一次扣5分。
四、學(xué)科教師:
1、值班巡視到位,并將安全情況記錄總結(jié)在《值日記錄》本上。對(duì)發(fā)生的安全事件或無(wú)責(zé)任事件及時(shí)了解。巡視檢查學(xué)生活動(dòng)行為,記錄不安全行為學(xué)生名字,上報(bào)綜治辦,并與相關(guān)班主任溝通的。任一項(xiàng)未做到扣5分。
2、課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位,排除安全隱患,組織有序不發(fā)生安全事件、事故。一項(xiàng)未做到扣5分。
3、及時(shí)處理課內(nèi)外意外安全事件,以救助學(xué)生為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣5分。
4、跟班時(shí),工作到位,協(xié)助管理認(rèn)真,無(wú)安全事件、事故發(fā)生。不到崗、不作為的扣5分。
5、學(xué)生發(fā)生安全事件時(shí),在場(chǎng)或得知情況,應(yīng)及時(shí)救助、處理,否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)安全責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。
6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù),及時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。
五、后勤人員:
1、參加學(xué)校組織安全學(xué)習(xí)工作,上交相關(guān)材料。少一次扣5分。
2、完成本崗位的安全責(zé)任工作,因工作不到位而出現(xiàn)安全問(wèn)題,則要追究相應(yīng)的安全責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。
3、開展每月一次崗位安全自查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校,并及時(shí)處理。一項(xiàng)未做到的扣5分。
4、配合完成學(xué)校安全管理工作,完成學(xué)校布置的安全工作任務(wù)。少一次未完成扣5分。
5、上級(jí)有關(guān)部門對(duì)相關(guān)部門安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,因部門及相關(guān)人員的原因引起的,要追究相關(guān)人員責(zé)任。查到一次扣5分。未及時(shí)整改的扣5分。
六、重大責(zé)任事故一票否決指標(biāo):
有以下情況的任何一項(xiàng),學(xué)期中各項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)比,考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先等實(shí)行一票否決,當(dāng)年安全考核不合格。
1、發(fā)生外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校,傷害師生或劫持學(xué)生案件;
2、師生違法犯罪受到處罰事件; 3、發(fā)生1人以上責(zé)任事故或3人以上非責(zé)任事故事件;
4、有侮辱、體罰和變相體罰行為,造成嚴(yán)重后果經(jīng)查實(shí)的。
七、說(shuō)明:安全考核以100分合計(jì),學(xué)校根據(jù)考核予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第12篇 區(qū)學(xué)校安全工作考核獎(jiǎng)懲制度
1、安全是學(xué)校生存發(fā)展之本,安全考核是安全工作取得實(shí)效的決定性環(huán)節(jié)。
2、學(xué)校建立安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),主管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),相關(guān)部門、崗位組成考核小組。
3、建立健全安全考核的經(jīng)常機(jī)制,依據(jù)《考評(píng)方案》一學(xué)期組織一次考核,一學(xué)年進(jìn)行一次兌現(xiàn)——考核結(jié)果納入年終考評(píng)體系,是教職員工晉級(jí)、晉職、評(píng)先、選模的主要依據(jù),發(fā)生責(zé)任事故者一票否決。
4、安全考評(píng)依據(jù)《學(xué)校內(nèi)部安全管理工作規(guī)范化考核方案》進(jìn)行。
5、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì):有下列先進(jìn)事跡之一的班級(jí)和個(gè)人,給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì):
(1)安全考核成績(jī)得分90分以上的為先進(jìn)單位。
(2)80—89分的為達(dá)標(biāo)單位。
(3)安全意識(shí)強(qiáng),工作精細(xì)、規(guī)范、科學(xué)推進(jìn),無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。
(4)安全教育普及,安全措施落實(shí),安全隱患及時(shí)消除,消防器材、設(shè)備及用電設(shè)備完好,無(wú)火災(zāi)事故,工作成績(jī)突出。
(5)模范遵守各種安全法規(guī),制止違反安全法規(guī)的行為,事跡突出。
(6)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患,避免安全事故發(fā)生。
(7)對(duì)搶救師生生命、財(cái)產(chǎn),避免人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失有顯著貢獻(xiàn)者。
(8)對(duì)查明各種突發(fā)性事件原因有突出貢獻(xiàn)的。
6、出現(xiàn)下列情況之一予以“一票否決”:
(1)綜合考評(píng)70分以下的予以“一票否決”。
(2)發(fā)生重大安全責(zé)任事故死亡1人以上或重傷2人以上。
(3)因管理不善造成學(xué)校被盜、火災(zāi)等,造成嚴(yán)重?fù)p失和不良社會(huì)影響的。
(4)學(xué)校食堂因管理不善,經(jīng)衛(wèi)生防疫部門認(rèn)定為食物中毒事故的。
7、綜合考核70—79分的為重點(diǎn)管理單位
8、對(duì)于違反安全法規(guī)、上級(jí)安全要求、學(xué)校安全制度的班級(jí)或個(gè)人,根據(jù)情節(jié)輕重和安全事故的損失情況,給予警告或處罰;造成損失的,責(zé)令其賠償;造成人員傷亡、公私財(cái)產(chǎn)重大損失的,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
