員工安全教育及培訓(xùn)制度（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：14

員工安全教育及培訓(xùn)制度

第1篇員工安全教育及培訓(xùn)制度

一、重點技術(shù)工作人員安全教育

液化氣分裝站被列入重點安全保護(hù)單位，對技工應(yīng)作安全教育，并經(jīng)考核，建立個人技術(shù)檔案。分裝站技術(shù)工種：電工、電焊工、檢驗工、槽車司機、機動車司機必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)合格后方可獨立操作，并由公司建立個人技術(shù)檔案。

安全員、消防員、檢修工、機泵工、運行工、電工、充裝工、保安等必須先取得有關(guān)部門的上崗證書并由單位自行考核，合格后方可獨立操作，每年進(jìn)行一次技術(shù)、安全制度及操作規(guī)程的考核，考核成績情況列入個人技術(shù)檔案。

對上述考核不合格者絕不能讓其獨立上崗，不合格者可予補考，但兩次考核均不合格者，則堅決調(diào)離工作崗位。

個人技術(shù)檔案記載成績作為評獎、調(diào)資依據(jù)。

二、新工人進(jìn)站工作的三級安全教育

新職工被安排進(jìn)站區(qū)工作前，對其進(jìn)行安全教育，分三級進(jìn)行：

（1）儲配站一級教育（暫由辦公室負(fù)責(zé)）組織培訓(xùn)；

①液化氣基本知識

②詳細(xì)介紹消防知識和有關(guān)器材的使用

③儲配站的安全管理制度

④介紹生產(chǎn)情況和特點

⑤勞動及規(guī)章制度

（2）基層二級教育，由基層負(fù)責(zé)輔導(dǎo)

①講述儲配站各項安全管理制度

②介紹各工作崗位的任務(wù)

③介紹主要設(shè)備性能和安全注意事項

④講述技術(shù)考核和獎罰制度，考勤制度

（3）班組或師徒三級教育，由班組長或其師傅輔導(dǎo)

①新職工上崗的工作任務(wù)

②所擔(dān)負(fù)的技術(shù)性內(nèi)容及其操作規(guī)程

③本崗位安全制度及每周、每月應(yīng)參加非生產(chǎn)任務(wù)的活動

④各崗位安全管理制度和各崗位互相配合的重要性

3、操作人員“三懂”、“四會”內(nèi)容

操作人員經(jīng)過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作，應(yīng)在短期內(nèi)學(xué)會“三懂”做到“四會”。

（1）“三懂”內(nèi)容

①懂本崗位設(shè)備及附件的結(jié)構(gòu)（包括消防器材）

②懂本崗位設(shè)備及附件的工作原理

③懂本崗位設(shè)備及附件的工藝流程，液化氣的物理化學(xué)特性，安全規(guī)范及操作規(guī)程

（2）“四會”內(nèi)容：

①會檢查本崗位設(shè)備及附件的安全可靠情況，使用它完成生產(chǎn)任務(wù)和防火滅火措施

②會設(shè)備、附件的日常維護(hù)保養(yǎng)（專人負(fù)責(zé)的由專人保養(yǎng)）和降壓、降溫等安全工作

③會設(shè)備的檢測、維修工作

④會依照安全規(guī)范，預(yù)防事故和緊急處理，并能正確使用消防器材，水噴淋等設(shè)備

第2篇員工安全保險制度范本

依據(jù)《中華人民共和國建筑法》第四十八條及山東省建筑工程管理局有關(guān)文件的指示精神,為了使從事建設(shè)工程施工的職工因遭受工傷事故后,能夠獲得及時的救治和經(jīng)濟上的保障,解除廣大職工及項目部的后顧之憂,促使項目部改善安全生產(chǎn)管理,促進(jìn)社會保障水平的提高,特制定本制度。

一、凡公司承建的工程,各項目部必須為本項目部職工集體投保。

二、保險范圍是指職工在本崗位勞動,或雖不在本崗位勞動,但由于設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善,以及項目部指派到施工現(xiàn)場以外從事有關(guān)活動而導(dǎo)致的意外傷害事故。

三、保額按保險合同執(zhí)行。

四、保費按建筑施工總面積計收:暫定為1.00元/平方米。

五、保險期間根據(jù)施工項目期限的長短確定。自保險公司同意承保,收取保險費并簽發(fā)保險單的次日零時起到項目竣工驗收合格日止。項目部因各種原因造成工程停頓,可以書面形式向保險公司申請暫時中止保險合同。保險公司審核確認(rèn)后,保險合同自保險公司接到書面申請的次日零時起中止。在保險合同中止期間發(fā)生的保險事故,保險公司不承擔(dān)給付保險金的責(zé)任。工程重新開工后,投保人可書面申請恢復(fù)保險合同效力,自保險公司確認(rèn)同意后的次日零時起,合同效力恢復(fù),但累計有效保險期間不得超過保險合同對保險期間的約定。工程提前竣工的,保險責(zé)任自行終止。

六、各項目部必須在工程開工前將保費交到公司安全科,由安全科統(tǒng)一辦理保險手續(xù)。

七、一旦發(fā)生意外傷害事故,必須到保險公司指定醫(yī)院就醫(yī)。

八、保險責(zé)任免除按保險合同規(guī)定執(zhí)行。

九、發(fā)生了保險合同約定的傷亡事故后,項目部應(yīng)及時將事故經(jīng)過形成書面材料上報公司安全科及建設(shè)局安監(jiān)站。由建設(shè)局安監(jiān)站確認(rèn)傷亡人員情況,并與保險公司議定給付保險金數(shù)額。

十、投保人按照下列步驟辦理給付手續(xù):

1、仔細(xì)閱讀保險條款,明確保險責(zé)任和保險金給付辦法。

2、按條款要求的時間限制,及時通知建設(shè)局安監(jiān)站和保險公司理賠人員。

3、按條款要求的時間限制,及時提供有關(guān)的證明材料,并向保險公司提出給付申請。

附:理賠辦理程序

1、提出申請

投保人通過書面形式提出申請并在規(guī)定的日期內(nèi)提供以下單證:

a、申請死亡保險金

(1)戶口注銷證明、死亡證明書(驗尸報告)、火化證明書

(2)受益人身份證明

(3)建設(shè)局安監(jiān)站的證明

(4)保險費收據(jù)

b、申請傷殘保險金:

(1)傷殘鑒定證明

(2)住院診斷證明

(3)被保險人身份證明

(4)建設(shè)局安監(jiān)站的證明

(5)保險費收據(jù)

(6)代理人委托書及身份證明

2、填寫理賠給付申請書

在理賠所需的必要單證齊全后,申領(lǐng)人填寫理賠給付申請書一份,具體要求如下:

(1)傷殘給付的申請書應(yīng)由被保險人本人或授權(quán)代理人填寫

(2)死亡給付的申請書應(yīng)由被保險人法定繼承人填寫

(3)在申請書“申請人簽章”欄內(nèi)加蓋企業(yè)單位公章。

3、立案

理賠人員接到申請書,且單證齊全后即立案辦理核賠手續(xù)。一般簡易案件應(yīng)在15日內(nèi)結(jié)案;死亡以及疑難案件應(yīng)在60日結(jié)案。

4、給付

接到保險公司的給付通知后,被保險人或其受益人、代理人可憑本人身份證明,前來保險公司領(lǐng)取保險金。

第3篇某校安全巡查員工作制度

1、設(shè)置安全巡查員崗位的目的在于校、園領(lǐng)導(dǎo)能夠及時掌握校園內(nèi)敏感、要害部位的運行狀況，將“預(yù)防為主”的理念落到實處。

2、巡查員直接對校園主管安全副校長負(fù)責(zé)。

3、有條件的學(xué)校可以設(shè)置專職巡查員，反之，要設(shè)置兼職巡查員，并給與一定的待遇。

4、巡查員工作密度視校園規(guī)模而定，或者每日巡查一次，或者兩天巡查一次。

5、學(xué)校要盡心繪制校園敏感、要害部位布局圖，巡查員要依圖巡查，不能陋點，做好記錄，以備核查。

6、巡查中發(fā)現(xiàn)的異常情況要如實匯報；主管領(lǐng)導(dǎo)要現(xiàn)場踏勘，安排整改。

7、巡查員要對整改結(jié)果跟蹤巡查，直接對主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第4篇保潔公司員工安全工作管理制度

安全工作是公司一切工作的保證,安全工作人人有責(zé),工作中存在的危險隱患只要采取必要的安全措施及加強管理力度是完全可以預(yù)防的。每位員工必須有強烈的安全意識,牢記安全第一。為確保員工、公司、客戶和他人的生命財產(chǎn)安全、杜絕傷害事故發(fā)生的可能性,公司制定了安全守則和防火措施。對于違反安全、消防措施和制度的人員,造成損失的,將追究當(dāng)事人直接責(zé)任。

一、嚴(yán)格遵守公司制定的各項安全制度、安全操作規(guī)程,正確使用各種防護(hù)用品和防護(hù)用具。在組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負(fù)安全責(zé)任,認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。

二、組織編制和審查施工組織設(shè)計、施工方案時,要貫徹安全第一的思想,安全技術(shù)措施要針對性強,使用效果好,能科學(xué)的指導(dǎo)安全生產(chǎn)中的重大問題。布置下月安全生產(chǎn)工作,責(zé)成有關(guān)人員分頭檢查實施情況。

三、經(jīng)常對所屬人員進(jìn)行安全教育,檢查執(zhí)行情況,對上級安全部門的工作指示,應(yīng)主動布置、檢查,并給予大力支持。

四、深入現(xiàn)場,在檢查作業(yè)進(jìn)度的同時,必須檢查安全生產(chǎn)情況,及時糾正違章行為,每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查,對查出的問題要責(zé)成限期解決,并令其制定不再重復(fù)發(fā)生問題的措施。

五、嚴(yán)禁在消防通道堆放雜物,要保持消防通道的暢通。所有員工進(jìn)入工作區(qū)域必須走指定通道并佩戴保安部門發(fā)放的胸卡。

六、遵守吸煙的規(guī)定,嚴(yán)禁隨意亂扔煙頭、火柴棒,嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙。

七、嚴(yán)禁私自動用,安裝各種電器設(shè)備和接通電線。必須將放置在蒸汽管路,散熱器、加熱器及熱的管路周圍的可燃物移至安全位置或用隔板覆蓋。

八、嚴(yán)禁將有物品、易燃易爆物品帶入工作場所,發(fā)現(xiàn)以上可疑物品或人員時應(yīng)立即報告部門主管或有關(guān)部門。并協(xié)助有關(guān)部門工作。

九、保護(hù)賓客和公司全體員工的生命財產(chǎn)安全,是我們每位員工的義務(wù)。如遇險情,要立即報告部門主管并保護(hù)好現(xiàn)場,積極協(xié)助部門主管和有關(guān)部門排除險情。

十、上下班途中注意過往行人和車輛,不得在機動車道或兩人以上談話并行,過往路口必須看清楚紅、綠燈后方可前行,時刻注意天氣變化,注意防雨、防雪、防雷電及大風(fēng)天氣對周邊的樹木、建筑物、水坑、電線桿等設(shè)施的影響造成的各種隱患。(騎電動車上下班的員工小心慢行)

十一、上崗前檢查好操作中所需的工具是否能安全、正常運轉(zhuǎn)。

十二、室內(nèi)保潔員要注意水、電、登高擦拭,合理運用“小心地滑”標(biāo)示牌。

十三、在需要使用化學(xué)藥品時首先仔細(xì)看清楚說明書,是否對要清洗的物品有無不良影響,并在使用時不得低于兩人操作。

十四、在使用專業(yè)清洗設(shè)備時(如:洗地機、吸水機、拋光機等)首先要仔細(xì)檢查線路是否安全,按照操作流程使用機器設(shè)備,保證安全運行。

十五、庫區(qū)保潔員注意前后停車區(qū)域裝卸貨物行駛車輛的躲讓等。

十六、外圍保潔員注意高處墜物傷人。

十七、高位清潔(如:玻璃、天花板、出風(fēng)口等)首先應(yīng)將“工作進(jìn)行中”標(biāo)示牌放置于現(xiàn)場,一人扶梯一人清潔,作業(yè)期間應(yīng)留意來往人員,注意工具的正確使用方法,不能碰到人員并注意個人安全。

十八、高墻清洗,應(yīng)將安全帶保險繩拴在牢固點并掌握重心。

十九、如遇到工作時間內(nèi)發(fā)生工傷事故,必須及時向主管人員報告。

二十、要重視各項環(huán)節(jié),結(jié)合自身安全工作經(jīng)驗將安全工作落實到實際工作中,從而確保保潔工作安全有序進(jìn)行。

第5篇員工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核細(xì)則

1目的

堅持“零容忍”的安全問責(zé)原則,進(jìn)一步強化員工安全意識,強化管理者“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的憂患意識,規(guī)范現(xiàn)場安全行為,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),壓降因違章操作、違章指揮所發(fā)生的各類安全事故,制訂本細(xì)則。

2適用范圍

本考核細(xì)則適用于公司本部員工。

3考核權(quán)限

公司及二級部門對因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而被查處的責(zé)任人依據(jù)本細(xì)則實行分類考核,考核權(quán)限僅限于公司及二級部門。

4考核原則

嚴(yán)守規(guī)則,違規(guī)必究;

下級違規(guī),上級有責(zé);

分類考核,綜合治理。

5違章違規(guī)處理辦法

5.1員工違章違規(guī)按照a、b、c分類,按對應(yīng)分值6、4、2對部門績效進(jìn)行評價考核。

5.2a類違章按最低生活水平標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資;b類違章當(dāng)月考核500元;c類違章當(dāng)月考核200元。

5.3公司員工被考核,需離崗參加公司組織的1天安全生產(chǎn)再教育學(xué)習(xí)班,接受安全教育,經(jīng)考試合格后才能重新獲得上崗資格。

5.4員工被公司或上級部門查實a類違章違規(guī)一次,對該員工所屬區(qū)域車間主任、班組長按c、b類違章違規(guī)考核一次。

5.5員工被公司或上級部門查實b類違章違規(guī)一次,對該員工所屬區(qū)域車間主任、班組長按c類違章違規(guī)考核一次。

5.6違章違規(guī)員工在接到參加安全生產(chǎn)再教育學(xué)習(xí)班通知后,應(yīng)按通知要求準(zhǔn)時報到,參加學(xué)習(xí)。如無故缺席或不按時參加,作拒絕接受公司安全生產(chǎn)教育處理。

6考核內(nèi)容詳見《違章違規(guī)內(nèi)容》

1、管理違章

序號

評價內(nèi)容

類別

分廠(部門)未開展月度安全例會及工作計劃

分廠、車間未開展安全綜合檢查

分廠、車間未開展月度區(qū)域危險源檢查

分廠、車間負(fù)責(zé)人每月參加班前會少于二次

分廠、車間負(fù)責(zé)人對各類安全事故學(xué)習(xí)知曉度未落實檢查的

分廠、車間負(fù)責(zé)人未按計劃組織開展各類應(yīng)急救援演練

分廠、車間負(fù)責(zé)人對新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗(復(fù)工)員工未進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)安排上崗作業(yè)的

分廠、車間負(fù)責(zé)人違章安排無特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)操作的

分廠、車間負(fù)責(zé)人未建立特種設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò),未建立特種設(shè)備管理臺賬、每月開展一次特種設(shè)備檢查的

分廠、車間負(fù)責(zé)人未督查委外單位辦理施工手續(xù),安排委外單位施工的

2、現(xiàn)場違章

序號

違章違規(guī) 內(nèi) 容

類別

違反公司“十大禁令”

1.嚴(yán)禁違章指揮和強令他人冒險作業(yè)。

2.嚴(yán)禁無證操作或不具備相應(yīng)資質(zhì)的人員操作特種設(shè)備。

3. 2米以上高處作業(yè)時嚴(yán)禁不系安全帶。

4.未經(jīng)許可和采取防護(hù)措施,嚴(yán)禁進(jìn)入受限空間作業(yè)。

5.任何委外單位未簽訂安全協(xié)議,未確定安全施工方案嚴(yán)禁施工。

6.嚴(yán)禁未采取安全措施接觸高速運轉(zhuǎn)、運行中的設(shè)備設(shè)施。

7.嚴(yán)禁違章關(guān)閉、取消、損壞設(shè)備連鎖、安全防護(hù)設(shè)施。

8.嚴(yán)禁違章停送能源介質(zhì)和動力源。能源介質(zhì)施工沒有經(jīng)過嚴(yán)格審批,嚴(yán)禁施工。

9.嚴(yán)禁在起重吊物下行走和停留。

10.任何員工沒有得到相應(yīng)規(guī)程培訓(xùn)、風(fēng)險告知、沒有簽訂安全責(zé)任狀等嚴(yán)禁上崗。

無證、酒后駕駛機動車輛

侵占公司財產(chǎn)(夾帶物資出廠等)

一級簽證作業(yè)違反簽證安全管理制度

使用同位素、射線裝置時違反管理規(guī)定

在禁火區(qū)域吸煙、擅自動火

在公司內(nèi)鬧事、斗毆、賭博、班前班中酗酒

重復(fù)性違章造成重復(fù)性重傷以上事故

任何履職不到位的管理違章

阻礙公司管理人員執(zhí)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理

違反開動牌和檢修確認(rèn)掛牌制度

違反有限空間和高處作業(yè)簽證安全管理制度

擅自啟動已封存或無證的特種設(shè)備責(zé)任者

違反電氣倒閘安全操作規(guī)程

進(jìn)入煤氣等危險區(qū)域巡檢和作業(yè),未按規(guī)定攜帶co等檢測儀

高空拋物

對安全整改項目弄虛作假

起重設(shè)備吊重物停留空中,駕駛員離開駕駛室

二級簽證作業(yè)違反簽證安全管理制度

煤氣作業(yè)不執(zhí)行雙人作業(yè)制或確認(rèn)制

在煤氣(天然氣)區(qū)域隨意逗留、休息

將食物帶入變配電站(室)、電氣主操作室、電纜隧道

違反起重設(shè)備“十不吊”規(guī)定

違反焊割作業(yè)“十不燒”規(guī)定

擅自停用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)裝置

未對員工進(jìn)行各類安全教育就安排作業(yè)

違規(guī)指派協(xié)力員工從事非合同內(nèi)容的作業(yè)

機動車闖禁行區(qū)域的

叉、鏟車違章行駛

造成安全設(shè)備、設(shè)施損壞未及時匯報又未采取防范措施

對接害崗位,未按規(guī)定穿戴防塵、防毒、防噪防護(hù)用品

冒用公司各類證件

違反物資出廠管理規(guī)定

三級簽證作業(yè)違反簽證安全管理制度

對本崗位危險源及事故應(yīng)急預(yù)案不能完整表述操作程序

擅自挪用防汛防臺儲備物資

未正確穿戴、使用勞防用品

使用帶有安全缺陷的各類電器設(shè)備

巡檢、點檢后安全保護(hù)設(shè)施未及時恢復(fù)

使用安全裝置失靈的設(shè)備

在吊物下行走、站立

未按規(guī)定配備、使用專用工具作業(yè)

吊、夾、索具使用前未作檢查

行車運行前未鳴警報或打鈴

行車遙控操作時人不跟隨行車的

行車駕駛員離開行車駕駛室時,未帶走開動牌切斷電源

起重指揮人員戴手套指揮

焊割作業(yè)時氧、乙炔氣瓶距動火點<10米

違章搬運焊割用氧、乙炔氣瓶

員工不熟知崗位規(guī)程(崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、事故通報)

危險化學(xué)品從業(yè)人員未持證作業(yè)或?qū)ξｋU化學(xué)品安全卡內(nèi)容不熟悉

現(xiàn)場違章使用、領(lǐng)用危險化學(xué)品

未按規(guī)范使用高壓用具或其它電氣設(shè)施(設(shè)備)

電氣作業(yè)不執(zhí)行掛牌制度

擅自挪用消防器材

防火責(zé)任人不知曉本部門(部門)消防重點部位情況

不會正確使用本崗位消防器材

各類車輛擅自駛?cè)牖蛲７旁谏a(chǎn)作業(yè)區(qū)域

駕駛機動車輛超速、超車和違反道路交通安全規(guī)定

違反人員、車輛進(jìn)出公司規(guī)定且不服從管理的

二輪動力車未辦理手續(xù)在公司內(nèi)行駛

未經(jīng)允許進(jìn)入非本崗位作業(yè)區(qū)域的各類危險區(qū)域

擅自闖入安全(保衛(wèi))警戒區(qū)域

違反事故申報流程

崗位員工不熟悉各類防護(hù)設(shè)施的使用

未辦理相關(guān)手續(xù),擅自拉臨時線

其他不安全行為及違反本崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度(a、b類規(guī)定者除外)

7其他

7.1員工違章違規(guī),現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場未制止的,領(lǐng)導(dǎo)按員工違章違規(guī)類別同等考核;

7.2各類事故的責(zé)任者及管理者的違章記分由事故調(diào)查小組決定。違章作業(yè)引發(fā)的重傷事故按a類違章記分考核;違章作業(yè)引發(fā)的輕傷事故按分類違章提檔考核。

第6篇員工安全管理制度范本

抓好新入工地人員的三級安全教育,加強安全生產(chǎn)的宣傳力度,堅持嚴(yán)格管理。下面是小編分享的員工安全管理制度,一起來看一下吧。

第一章總則

第一條為落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強公司人身安全管理,特制定本制度。

第二條本制度適用于公司各部門。

第二章安全管理組織機構(gòu)設(shè)置

第三條安全管理小組

(一)安全管理小組為公司安全管理機構(gòu)

(二)安全管理小組組成成員

組長:總經(jīng)理組員:副總、總工程師、各部門經(jīng)理第三條安全管理小組主要職責(zé)

(一)貫徹國家安全政策,負(fù)責(zé)公司安全制度體系的建立與完善,制定、執(zhí)行各類安全管理措施;

(二)負(fù)責(zé)對本部門安全工作進(jìn)行考核,檢查,督促不安全措施的整改落實;

(三)出現(xiàn)安全事故,及時組織人員對公司重大安全事故的調(diào)查,并擬訂可行性處理方案;

(四)組織公司安全教育培訓(xùn),安全大檢查等安全管理工作。

第三章安全管理責(zé)任

第四條人身安全的最高責(zé)任人為總經(jīng)理及各部門第一責(zé)任人。

第五條各級管理人員在各自管轄范圍內(nèi),對員工的人身安全負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

第四章員工人身安全事故預(yù)防

第六條生產(chǎn)安全事故預(yù)防

(一)責(zé)任劃分:

(1)由于設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)以及操作工的培訓(xùn)不到位而造成的安全事故,廠負(fù)主要責(zé)任,車間主任負(fù)次要責(zé)任。

(2)由于現(xiàn)場安全管理不到位造成的安全事故,廠負(fù)主要責(zé)任,車間主任負(fù)次要責(zé)任。

(二)各部門必須遵守生產(chǎn)安全管理制度,包括用電管理制度,機械設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)管理制度、安全生產(chǎn)檢查管理制度、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)管理制度、倉庫安全管理制度、特種設(shè)備安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。

(三)各部門必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任人、建立安全網(wǎng)絡(luò)圖并落實相關(guān)管理人員及具體的崗位職責(zé),制定重點設(shè)備及區(qū)域的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練。

(四)各部門必須有專人定期檢查安全生產(chǎn)(每月不少于一次),落實安全生產(chǎn)措施,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進(jìn)行整改.

(五)維修車間應(yīng)當(dāng)對車間內(nèi)的機器設(shè)備安排專人進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運行,

(六)新員工、轉(zhuǎn)崗職工、上崗前必須經(jīng)過生產(chǎn)技能培訓(xùn),同時各部門必須定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

違反以上條例的單位,對責(zé)任部門總經(jīng)理索賠100元并限期整改。

第七條消防安全事故預(yù)防:

(一)責(zé)任劃分:維修部負(fù)責(zé)消防設(shè)施的檢查、整改,各部門負(fù)責(zé)消防設(shè)施的e及時更換并協(xié)助維修部進(jìn)行消防安全管理。

(二)各部門必須遵守消防安全管理制度,包括動火、用火管理制度、易燃、易爆、危險品的安全管理制度、消防器材維護(hù)、保養(yǎng)制度、消防安全檢查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培訓(xùn)制度等。

(三)各部門必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任人、專(兼)職的安全管理人員及具體的崗位職責(zé)。

(四)各部門的安全管理人員每周必須對所在單位的消防器材和消防設(shè)施定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要及時整改。必須定期開展消防安全教育。

(五)滅火器必須時刻保持正常使用,且保持壓力正常,同時消防水槍、水袋必須配備齊全,必須急燈必須保證正常使用。

(六)滅火器材必須按規(guī)定予以配置、擺放。嚴(yán)禁在消防器材和消防設(shè)備旁堆放物品。消防器材要做到四防(即防雨、防曬、防潮、防凍)。

(七)從事或雇請電工、燒焊工、易燃、爆等特殊工作的人員,必須持證上崗,并嚴(yán)格按照消防安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

(八)各部門必須對重點消防部位設(shè)立明顯防火標(biāo)志,并設(shè)置相必須的消防設(shè)施;各部門的疏散標(biāo)志和事故必須急照明設(shè)置必須符合規(guī)范。

(九)各部門必須保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

(十)易燃、易爆、危險物品必須有專用的庫房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任,且必須分類、分項儲存?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品,必須分庫存放。

(十一)各種電器、電線必須定期檢修(每月不少于兩次)。

(十二)任何部門、個人不得損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占消防栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。

違反以上條例的部門,對責(zé)任部門經(jīng)理索賠100元并限期整改。

第八條駕駛安全事故預(yù)防

(一)駕駛員必須定期進(jìn)行車輛的保養(yǎng)和維修,定期維護(hù)車輛方向、剎車、車燈和機油等部件,及時消除各種安全隱患。

(二)駕駛員在工作期間不得飲酒,服用精神或麻醉品,如果駕駛員有影響駕駛的疾病或疲勞駕駛,不得駕駛機動車。

(三)定期開展交通教育和安全培訓(xùn),對司機進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

(四)違反以上條例的單位,對責(zé)任部門經(jīng)理索賠100元并限期整改。

第五章工傷事故劃分及認(rèn)定

第九條員工人身安全事故按照受傷害程度分為:

(一)一般安全事故:工傷:9-10級、7-8級、5-6級、3-4級、1-2級。(以醫(yī)院出具的檢驗報告為準(zhǔn))

(二)重大安全事故:員工死亡、發(fā)生重傷(工傷級別:3-4級、1-2級)三名以上的事故。

第十條工傷的認(rèn)定

(一)工傷的認(rèn)定:

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

(二)有下列情形之一的,不納入工傷事故的申報范圍

1、因不服從領(lǐng)導(dǎo)指派安排而發(fā)生的傷亡事故;

2、未經(jīng)任何授權(quán)、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故;

3、違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故;

4、從事不利于公司經(jīng)營發(fā)展的工作而在工作場所發(fā)生的傷亡事故;

5、國家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)工傷的種類:按安全事故的嚴(yán)重程度,工傷事故導(dǎo)致的因工負(fù)傷可分為輕傷、重傷、死亡等種類。

(四)工傷認(rèn)定負(fù)責(zé)部門:公司安全管理小組與人力資源部,按國家有關(guān)法律執(zhí)行,員工如有異議,可向國家有關(guān)勞動保障行政部門申請工傷裁決。

第六章工傷的申報程序

第十一條申報責(zé)任

部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門的工傷、安全事故的申報責(zé)任,因遲報、瞞報所致的事故責(zé)任增加部分由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān);有總經(jīng)理特批的,按總經(jīng)理批示執(zhí)行。

第十二條申報范圍:

(一)在本部門所轄范圍內(nèi),本部門所管轄的員工發(fā)生的一切工傷、安全事故,不受時間限制。

(二)對公司已投保的員工的“人身意外傷害險和人身意外傷害醫(yī)療險”所涉及的范圍,包括員工上下班途中,因工作所致的傷害。

(三)申報內(nèi)容:

1、事故(疾病)人的姓名、年齡;

2、事故(疾病)人家屬聯(lián)系方式及電話、人;

3、事故(疾病)人的到崗工作時間;

4、事故前的具體服務(wù)部門及工作性質(zhì);

5、事故發(fā)生時的具體崗位或具體位置;

6、上崗前是否受過該項工作的安全知識培訓(xùn);

7、是否有從事該項工作的國家承認(rèn)的操作證;

8、工傷的傷勢程度的初步估計;

9、是否已住院、醫(yī)院名稱及地址。

(四)受理部門及責(zé)任:

1、人力資源部是本辦法規(guī)定的受理部門,受理責(zé)任執(zhí)行首問責(zé)任制,即人力資源部的任何一個人在首先接到工傷安全事故申報時,為第一責(zé)任受理人,必須立即進(jìn)行登記、報告和施救組織;同時負(fù)責(zé)對保險公司報告并進(jìn)行理賠。

2、報告對象是“安全管理小組”組長或副組長;

3、因推諉受理或受理后瞞報、緩報而導(dǎo)致的事故責(zé)任增加部分由第一責(zé)任受理人承擔(dān);有總經(jīng)理特批的,按總經(jīng)理批示執(zhí)行。

第7篇公司員工安全三級教育制度

某公司員工安全'三級'教育制度

為了搞好安全生產(chǎn)宣傳教育,增強職工安全生產(chǎn)意識。普級職工安全技術(shù)知識,增強職工自我防護(hù)力

現(xiàn)根據(jù)本公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度的有關(guān)規(guī)定,制訂安全教育制度如下:

一、新員工入場安全三級教育制度

㈠、凡公司新招收的合同制工人,及分配來的實習(xí)和代培人員,分別由公司進(jìn)行一級安全教育,廠(車間)部進(jìn)行二級安全教育,各班組主管(或勞務(wù)、外包單位代表)進(jìn)行三級安全教育,教育內(nèi)容為:

⒈公司教育:

①、講國家的勞動保護(hù)安全生產(chǎn)的方針,政策。

②、講公司安全管理規(guī)章制度、勞動、安全紀(jì)律。

③、講'三不傷害'即:遵守操作規(guī)程不傷害自己,講究職業(yè)道德不傷害他人,居安思危不被他人傷害。

④、講遵章守紀(jì),反對違章指揮,反對違章操作。

⑤、講公司內(nèi)、外工傷事故血的教訓(xùn)。

⒉廠(車間)部教育:

①、講安全生產(chǎn),勞動保護(hù)、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

②、講生產(chǎn)過程及其特點,危險地段,應(yīng)注意的事項,防范措施與方法。

③、講廠區(qū)的危險源及其危害方式、防范的措施方法

④、講安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動紀(jì)律。

⒊班組教育:

①、講本工段的安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動紀(jì)律。

②、講作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)注意的事項,預(yù)防事故發(fā)生的措施。

③、講使用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能,用途和構(gòu)造,使用的基本方法)。

④、講勞保用品的使用與保管,愛護(hù)和保管生產(chǎn)工具(設(shè)備)和施工現(xiàn)場各種防護(hù)設(shè)施,安全標(biāo)志。

公司及廠(車間)部兩級教育,對教育內(nèi)容要進(jìn)行考核,造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

㈡、如有基建項目的外包隊工人進(jìn)場,由項目經(jīng)理、安全員進(jìn)行入場安全教育,保衛(wèi)人員進(jìn)行治保消防教育,并填好安全教育登記卡(冊),教育者與接受安全教育的包工隊長或大班長,必須簽名備查。

二、變更工種員工的安全教育制度

凡有變更工種工作的員工廠(車間)部必須及時通知安全部門和現(xiàn)場安全員進(jìn)行變更工種工作的安全技術(shù)教育,責(zé)任劃分:由公司變更的,由公司質(zhì)安部進(jìn)行教育。變更工種安全教育,由教育人員填寫安全教育卡(冊),教育者與受教育者都要簽字備查。

三、特殊工種工人的安全教育制度

㈠、國家規(guī)定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工、起重工、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種,由質(zhì)安部配合辦公室申報市勞動保護(hù)教育中心進(jìn)行培訓(xùn)取證。

㈡、凡經(jīng)勞動保護(hù)教育中心培訓(xùn)發(fā)證的電工、焊工、小機動翻斗車司機、起重工、塔吊司機、架工、司發(fā)證的機操工、及其它特殊工種,公司安部門必須造冊登記證件號碼,取證日期都必須登記清楚備查。。

四、公司生產(chǎn)管理人員的上崗培訓(xùn)教育

凡是與生產(chǎn)有關(guān)的管理人員必須接受市一級安全監(jiān)督部門組織的安全培訓(xùn)教育(包括證件復(fù)審培訓(xùn))。由公司工程部質(zhì)安部配合辦公室組織實施。

第8篇員工安全生產(chǎn)積分管理制度

1、利用公司的it網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng),對公司全體員工的基本情況進(jìn)行備案,建立個人安全積分檔案卡;每位員工發(fā)一本《員工安全生產(chǎn)證》,包括外服員工、臨時工,本證必須隨身攜帶(或存放在所屬班組、課室)。

2、從每年1月1日開始,到12月31日結(jié)束,作為一個考核周期。凡在考核期內(nèi)因員工“三違”被查處的、被舉報經(jīng)查實者、造成本人和他人人身傷害事故者、因“三違”作業(yè)造成設(shè)備事故、火災(zāi)事故、廠內(nèi)交通事故都記錄在案。

3、新的周期開始時,個人安全積分重新計算,過去一年不做累計。

4、違章依據(jù)參見《thpc員工習(xí)慣性違章處罰條例》附件和其他安全管理規(guī)定。

5、每位員工的安全初始分?jǐn)?shù)均為12分,每次違章,無論是否發(fā)生事故,無論事故大小,都要進(jìn)行扣分,并進(jìn)行年累計。低于6分(含6分),責(zé)令其停工培訓(xùn),經(jīng)考試合格后才可上崗。

6、凡是進(jìn)行停工培訓(xùn)的,責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)做好培訓(xùn)記錄,并妥善保存,作為年終考核依據(jù)。

7、安全積分考核辦法如下:

7.1因違章未造成事故被查處的,第一次扣除2分,給予口頭警告教育,公司違章暴光臺暴光、由所屬部門處理。

7.2因違章未造成事故,第二次被查處扣分者,公司根據(jù)相關(guān)安全管理規(guī)定進(jìn)行處罰、暴光。

7.3因違章未造成事故,第三次被查處扣分者,除按7.2條處理以外責(zé)令其停工培訓(xùn),經(jīng)考試合格后才可上崗。

7.4二次上崗后,再次違章被查處直接扣除10分,對其降級降薪處罰或?qū)⑵滢o退。

7.5因違章造成事故的,一次性扣除12分,并根據(jù)事故大小、責(zé)任大小按照公司相關(guān)規(guī)定給予一定經(jīng)濟處罰、降級降薪及行政處分、辭退。

8、發(fā)生事故后,當(dāng)事人故意隱瞞,在規(guī)定時間內(nèi)未報告給相關(guān)部門,在事后經(jīng)調(diào)查屬實的,扣除當(dāng)事人積分6分,按7.3條款處理,并追究所屬部門的責(zé)任。

9、個人安全積分的扣除,由管理部安監(jiān)課和各部門安全主管執(zhí)行,部門安全主管在執(zhí)行扣分后必須在當(dāng)時將扣分信息反饋到安監(jiān)課,由安監(jiān)課統(tǒng)一登陸在員工安全積分卡上,并將扣分情況反饋到相關(guān)部門,作為部門對員工績效考核依據(jù)。

10、員工安全積分將作為公司半年度、本年度對員工考核的重要依據(jù)。實行一票否決制。

11、管理部安監(jiān)課有權(quán)監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,所屬部門安全主管有權(quán)監(jiān)督本部門執(zhí)行情況。

12、管理部安監(jiān)課和各部門安全主管必須公正執(zhí)法,不得打擊報復(fù);被查處違章員工必須認(rèn)真接受,不得無理取鬧、報復(fù),違者交公司嚴(yán)肅處理。

第9篇企業(yè)公司員工高處作業(yè)安全管理制度

企業(yè)(公司)員工高處作業(yè)安全管理制度

第一章總則

第一條為規(guī)范高處作業(yè)安全管理,減少高處墜落事故的發(fā)生,確保員工生命安全,特制定本制度。

第二條本制度適用于**及相關(guān)方的高處作業(yè)安全管理。

第二章高處作業(yè)的定義與分類

第三條本制度所指高處作業(yè)是在墜落高度基準(zhǔn)面2m以上(含2m)位置有可能墜落的作業(yè)。高處作業(yè)分為一般高處作業(yè)和特殊高處作業(yè)兩類。

(一)在作業(yè)基準(zhǔn)面2米(含2米)以上30米以下(不含30米)的,稱為一般高處作業(yè);

(二)符合以下情況的高處作業(yè)為特殊高處作業(yè);

在作業(yè)基準(zhǔn)面30米(含30米)以上的高處作業(yè)、高溫或低溫、雨雪天氣、夜間、接近或接觸帶電體、無立足點或無牢靠立足點、突發(fā)災(zāi)害搶救、有限空間內(nèi)等環(huán)境進(jìn)行的高空作業(yè)及在排放有毒、有害氣體和粉塵超出允許濃度的場所進(jìn)行的高處作業(yè)。

第三章高處作業(yè)審批

第四條高處作業(yè)的人員必須嚴(yán)格遵守《高處作業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》。進(jìn)行高處作業(yè)需向生產(chǎn)辦提出申請,由安全管理人員負(fù)責(zé)辦理《登高作業(yè)許可證》,一般高處作業(yè)由生產(chǎn)辦審批,特殊高處作業(yè)由實業(yè)公司安全環(huán)保部進(jìn)行檢查確認(rèn)后,公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。未辦理作業(yè)票,嚴(yán)禁作業(yè)。

第四章高處作業(yè)的安全措施

第五條凡是墜落高度在2米以上(含2米)的作業(yè),均稱為高處作業(yè),高度雖不足2米,但作業(yè)地段的下面是坡度大于45°的斜坡,附近有坑、井、有轉(zhuǎn)動設(shè)備或堆放容易傷人的物品,工作條件特殊(風(fēng)雪天氣),有機械震動的地方,在有毒氣體存在的房內(nèi)工作時,均應(yīng)按高處作業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。

第六條在進(jìn)行高處作業(yè)時,作業(yè)人員必須系好安全帶、戴好安全帽,作業(yè)現(xiàn)場必須設(shè)置安全護(hù)梯或安全網(wǎng)(強度合格)等防護(hù)設(shè)施,遇有六級以上大風(fēng)、暴雨或雷電天氣時,應(yīng)停止高處作業(yè)。

第七條高處作業(yè)的人員必須經(jīng)安全教育合格,并熟悉現(xiàn)場環(huán)境和施工安全要求,對患有職業(yè)禁忌證和年老體弱、疲勞過度、視力不準(zhǔn)及酒后等人員不準(zhǔn)進(jìn)行高處作業(yè)。

第八條進(jìn)行高處作業(yè)的人員一般不應(yīng)交叉作業(yè),凡因工作需要,必須交叉作業(yè)時,要設(shè)安全網(wǎng)、防護(hù)碰等安全設(shè)施,否則不準(zhǔn)作業(yè)。

第九條高處拆除工作,必須提前作好方案,并落實到人。

第十條鋪設(shè)易折、易碎、薄型屋面建筑材料(石棉瓦、石膏板、薄木板等)時,必須有保證施工安全的措施。

第十一條高處作業(yè)所用的工具、零件、材料等必須裝入工具袋,上下時手中不得拿物件,且必須從指定的路線上下,禁止從上往下或從下往上拋扔工具、物體或雜物等,不得將易滾易滑的工具、材料堆放在腳手架上,工作完畢時應(yīng)及時將各種工具、零部件等清理干凈,防止墜落傷人,上下輸送大型物件時,必須使用可靠的起吊設(shè)備。

第十二條進(jìn)行高處作業(yè)前,應(yīng)檢查腳手架、跳板等上面是否有水、泥、冰等,如果有,要采取有效的防滑措施,當(dāng)結(jié)冰、積雪嚴(yán)重而無法清除時,應(yīng)停止高處作業(yè)。

第十三條在易散發(fā)有毒有害氣體的房上部及塔頂上作業(yè)時,要設(shè)專人監(jiān)護(hù),發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體泄漏時,應(yīng)立急停止工作,工作人員馬上撤離現(xiàn)場。

第十四條高處作業(yè)地點應(yīng)與架空電線保持規(guī)定的安全距離,距普通電線1米以上,距普通高壓線2.5米以上,并要防止運輸?shù)膶?dǎo)體材料觸碰電線。

第十五條高處作業(yè)所用的腳手架,必須符合《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定。

第十六條高處作業(yè)必須設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

第十七條夜間高處作業(yè)應(yīng)有充足的照明。

第十八條進(jìn)入有限空間進(jìn)行高處作業(yè),在辦理《進(jìn)入有限空間作業(yè)票》后,辦理特殊高處作業(yè)票。

第五章高處作業(yè)相關(guān)人員的職責(zé)

第十九條高處作業(yè)相關(guān)人員的職責(zé)

(一)作業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé):負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理高處作業(yè)票,制定安全措施并監(jiān)督實施,組織安排作業(yè)人員,對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,確保作業(yè)安全;

(二)作業(yè)人員職責(zé):應(yīng)遵守高處作業(yè)安管理標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品和安全保護(hù)用具,認(rèn)真執(zhí)行安全措施,在安全措施不完善或沒有辦理有效作業(yè)票時應(yīng)拒絕高處業(yè);

(三)監(jiān)護(hù)人職責(zé):負(fù)責(zé)確認(rèn)作業(yè)安全措施和執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,遇有危險情況時命令停止作業(yè);高處作業(yè)過程中不得離開作業(yè)現(xiàn)場;監(jiān)督作業(yè)人員按規(guī)定完成作業(yè),及時糾正違章行為;

(四)作業(yè)所在生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)職責(zé):會同作業(yè)負(fù)責(zé)人檢查落實現(xiàn)場作業(yè)安全措施,確保作業(yè)場所符合高處作業(yè)安全規(guī)定;

(五)生產(chǎn)辦職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查高處作業(yè)安全措施的落實,簽發(fā)高處作業(yè)票。

(六)其他簽字領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé):對特殊高處作業(yè)安全措施的組織、安排、作業(yè)負(fù)總則。

第六章附則

第二十條本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本制度由安全處負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本制度自下發(fā)之日起施行。

第10篇新聘員工安全教育制度

新聘員工(包括臨時工)必須經(jīng)過三級安全教育,并參加由安全技術(shù)部組織的相關(guān)考試,對考試不合格者人力資源部門不得錄用。

1、一級安全教育為公司安全教育,由安全技術(shù)部圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行:

(1)、黨和國家有關(guān)部門安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)

(2)、本企業(yè)主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度

(3)、本單位的生產(chǎn)概況及主要工藝特點

(4)、本單位主要危險源、危險部位及易發(fā)性事故的防范對策

(5)、典型事故案例及應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)

(6)、勞動安全衛(wèi)生的一般常識

(7)、消防常識

2、二級安全教育為部門安全教育,由用人部門圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行:

(1)、本部門安全管理的主要規(guī)定、工作特點和工作要求

(2)、本部門主要危險源危險點的分布及應(yīng)當(dāng)注意的事項

(3)、本部門多發(fā)性易發(fā)性事故的預(yù)防對策及應(yīng)急措施

(4)、本部門典型事故案例及應(yīng)當(dāng)吸取的主要教訓(xùn)

3、三級安全教育為崗位安全教育,由用人班組圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行:

(1)、班組概況、工作特點和工作要求,主要的安全規(guī)定

(2)、班組主要設(shè)備、危險源的控制措施及注意事項

(3)、班組易發(fā)事故的預(yù)防措施及應(yīng)急對策

(4)、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及崗位之間銜接配合的安全衛(wèi)生事項

(5)、勞動保護(hù)用品的使用、保管及穿戴要求

(6)、發(fā)生緊急情況的急救措施和報告程序。

4、特殊工種、重點技術(shù)工種的安全復(fù)審教育由安全技術(shù)部負(fù)責(zé),每兩年進(jìn)行一次。

5、新設(shè)備新工藝安全教育、經(jīng)常性安全教育、外來施工隊入場安全教育由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)安排。

第11篇員工健康安全生產(chǎn)檢查制度

為了貫徹“員工健康安全第一，預(yù)防為主”的方針，開展員工健康安全檢查活動，消除危險源，特制定本員工健康安全檢查制度。

公司定期員工健康安全檢查制度

1. 每月25日由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部組織有關(guān)人員按照部頒標(biāo)準(zhǔn)及對照公

司與各項目簽訂的項目年度員工健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀和指標(biāo)合同到各項目經(jīng)理部檢查，對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書，按“三定一落實”限期整改，消除不安全因素，對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)者。檢查人員可依《規(guī)定》當(dāng)即開出罰款單。對檢查不予配合的部門，檢查人員可依《公司對項目的獎勵與處罰制度》的對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2. 每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前，對各廠房進(jìn)行一次員工健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的員工健康安全檢查。消除和預(yù)防影響員工健康安全衛(wèi)生的危險源，確保職工身體健康和員工健康安全。

3. 每年底公司對各工地進(jìn)行一次年終員工健康安全大檢查，同時對項目進(jìn)

行年度責(zé)任狀的考評。

第12篇員工健康安全技術(shù)措施編制制度

(一)、編制員工健康安全技術(shù)措施計劃,應(yīng)根據(jù)國家公布的勞動保護(hù)立法和各項員工健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),根據(jù)公司年度生產(chǎn)的任務(wù),針對員工健康安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等所應(yīng)采取的措施,做到不斷改善勞動條件,防止工傷事故的發(fā)生。 (二)、勞動保護(hù)員工健康安全技術(shù)措施計劃的范圍包括: 1.各種運轉(zhuǎn)機械上的員工健康安全起動和迅速停車設(shè)備。

2.為員工健康安全而重新布置或改裝機械和設(shè)備。

3.電氣設(shè)備安裝防止觸漏電的設(shè)施(包括標(biāo)準(zhǔn)配電箱)。

4.為員工健康安全而安設(shè)低電壓照明設(shè)備。

5.在原有設(shè)備簡陋,全部操作過程不能機構(gòu)化的情況下,對個別繁重費力或危險的起重,搬運工作所采取的輔助機械化設(shè)備。

6.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險處所裝置的標(biāo)志、信號和防護(hù)設(shè)施。

7.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),工人經(jīng)常過往的地點,為員工健康安全而設(shè)置的通道及便橋。

8.消除塵及各種有害物質(zhì)而設(shè)置的吸塵設(shè)備及防塵設(shè)施。

9.機械、電氣設(shè)備等傳動部的防護(hù)裝置。

10.為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護(hù)員工健康安全而安設(shè)的通氣換氣裝置。

11.工作場所的休息室,用膳室及食物加熱設(shè)備。

12.購置或編印員工健康安全技術(shù),勞動保護(hù)的參改書,刊物、宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及電影片。

13.建立與貫徹有關(guān)員工健康安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的措施。