第1篇 特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度

特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核

特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際技能操作考核合格后，取得特種作業(yè)操作證書(shū)，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員的復(fù)審。

特種作業(yè)操作證每三年復(fù)審一次，過(guò)期不參加培訓(xùn)、復(fù)審者，操作資格證書(shū)自行作廢。

培訓(xùn)內(nèi)容按煤礦安全監(jiān)察局所規(guī)定的特殊工種培訓(xùn)范圍。

安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員的持證情況，做到人人持證上崗。各單位要根據(jù)上級(jí)部門(mén)下發(fā)的特種作業(yè)人員培訓(xùn)通知，及時(shí)把需要初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人員名單和工種報(bào)安全培訓(xùn)科，對(duì)報(bào)送不及時(shí)者處罰單位負(fù)責(zé)人100元，并且因此所造成的一切后果由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

特殊工種培訓(xùn)考試不合格者，除交補(bǔ)考費(fèi)補(bǔ)考之外，另罰款100元/人。對(duì)不按時(shí)參加補(bǔ)考或補(bǔ)考不合格，拿不到特種作業(yè)操作資格證者，培訓(xùn)費(fèi)自付，從當(dāng)月工資中扣除。

特殊工種人員必須堅(jiān)持“持證上崗”制度。不持證上崗，一經(jīng)查實(shí)，罰款100元。

離開(kāi)特殊工種作業(yè)達(dá)6月以上的特殊工種作業(yè)人員，返回特種作業(yè)崗位時(shí)，必須重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)考核合格后方可上崗作業(yè)。

第2篇 特種作業(yè)人員管理制度

第一條:為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核管理,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

第二條:特種作業(yè)人員包括:(1)、電工作業(yè);(2)、金屬焊接(氣割)作業(yè);(3)、起重作業(yè)(包括電梯駕駛);(4)、起重設(shè)備拆裝作業(yè);(5)、建筑登高作業(yè);(6)、場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛。

第三條:特種作業(yè)應(yīng)具備下列條件:(1)、年滿十八周歲,身體健康,無(wú)妨礙從事特種作業(yè)的生理缺陷和疾病;(2)、具有初中以上的文化程度,并具有本行業(yè)的操作技能和基礎(chǔ)理論知識(shí)和安全知識(shí)。

第四條:公司選用特種作業(yè)人員前,要嚴(yán)格按有關(guān)要求進(jìn)行體格檢查、技能培訓(xùn)。取得上崗證后才能安排作業(yè)。

第五條:從事特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)安全教育和技術(shù)培訓(xùn),通過(guò)理論和實(shí)踐考試合格,取得操作證,方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。

第六條:特殊工種作業(yè)人員只能從事本工種的特種作業(yè),少數(shù)工種(如塔機(jī)電工)必須持電工證、塔機(jī)拆裝證雙證上崗。

第七條:取得操作證的特種作業(yè)人員,必須按要求每?jī)赡赀M(jìn)行一次年審。年審不合格的或未參加年審的,公司不得安排特種作業(yè)。

第八條:項(xiàng)目部要嚴(yán)格加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。保證持證上崗率100%。

第九條:對(duì)沒(méi)有列入特種作業(yè)的(如:木工機(jī)械、攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、卷?yè)P(yáng)機(jī)等)操作人員的管理,要參照以上規(guī)定執(zhí)行。

第十條:特種作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守個(gè)性規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè),拒絕違章指揮。

第十一條:對(duì)在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績(jī)的特種作業(yè)人員,公司要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章作業(yè)要給予嚴(yán)肅處理。

第3篇 小區(qū)配電房及特種作業(yè)人員安全制度

小區(qū)配電房及特種作業(yè)人員安全制度

1、 配電房重地要特別注意安全,未經(jīng)同意一律不得進(jìn)入。配電房要保持清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁堆放易燃、易爆、有毒、有腐蝕性的物品及其他雜物以保持通道暢通無(wú)阻。

2、 絕緣工具要保持完好,絕緣等級(jí)要符合安全要求。儀表、操作手柄、指示燈、按鈕等要保持完好可靠。接地電阻要符合安全規(guī)范,滅火器材要配備到位。

3、 特種作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度,其證件必須在審驗(yàn)有效期內(nèi)并與操作內(nèi)容相符方可上崗。同時(shí),持證人必須自覺(jué)參加年審工作。

4、 特種作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。停、送電要執(zhí)行工作制度,柜背操作、帶電操作、登高必須有保護(hù)人在場(chǎng)。嚴(yán)禁違章操作,確保安全。

5、 需要機(jī)組運(yùn)行時(shí),機(jī)房負(fù)責(zé)人一定要到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),與保護(hù)人一起檢查線路無(wú)誤后方能投入運(yùn)行。機(jī)組必須處在良好的預(yù)備狀態(tài),一旦需要即能投入工作。

6、 各配電房負(fù)責(zé)人及特種作業(yè)人員均要執(zhí)行以上制度,違反者將視為違反勞動(dòng)紀(jì)律,并負(fù)責(zé)由此引起的直接責(zé)任。執(zhí)行中如有異常,必須及時(shí)向主管部門(mén)提出,以便修正。

第4篇 三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員管理制度

一、編制目的

為保證項(xiàng)目施工安全，加強(qiáng)三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員安全管理，云南云嶺高速公路建設(shè)集團(tuán)有限公司云南小龍高速公路土建一標(biāo)項(xiàng)目部依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《公路工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于云南云嶺高速公路建設(shè)集團(tuán)有限公司云南小龍高速公路土建一標(biāo)項(xiàng)目部及各外協(xié)施工單位三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員的安全管理。

三、職責(zé)

1.項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)三類(lèi)人員的監(jiān)督、管理、考核、獎(jiǎng)懲等工作，并積極與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，參加主管部門(mén)組織的教育培訓(xùn)和資格證過(guò)期的繼續(xù)培訓(xùn)。

2.項(xiàng)目部安全科負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理、考核、獎(jiǎng)懲工作。

四、“三類(lèi)人員”管理制度

（一）“三類(lèi)人員”是指施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。

1.主要負(fù)責(zé)人，是指對(duì)本施工單位日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的人員，包括法定代表人、經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等。

2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是指由法定代表人授權(quán)，負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目管理的負(fù)責(zé)人等。

3.專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，是指專(zhuān)職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。

（二）“三類(lèi)人員”必須要經(jīng)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后，方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

（三）施工單位管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后，應(yīng)每年參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，完成規(guī)定學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，并記入培訓(xùn)檔案。

（四）“三類(lèi)人員”應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

五、特種作業(yè)人員持證上崗管理

（一）特種作業(yè)人員是指：施工現(xiàn)場(chǎng)從事起重和垂直運(yùn)輸機(jī)械的司機(jī)、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號(hào)指揮工、起重工、電工、焊工、爆破工、登高架設(shè)等作業(yè)人員。

（二）特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：

1.年齡滿18周歲以上；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

3.具備本工種作業(yè)所需的文化程度，具備相應(yīng)工種的安全、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4.特種作業(yè)人員必須全部持《特種作業(yè)操作證》。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）項(xiàng)目部必須聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程，按規(guī)定配置勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，并結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn)，建立特殊工種用工名錄，確保特種作業(yè)人員證件的有效性，加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。

第5篇 特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度

1、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全管理，確保操作者本人和他人的安全，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，特制定本制度。

2、對(duì)特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理，配備專(zhuān)業(yè)性管理人員，直接高度管理，并由專(zhuān)職安全員監(jiān)督檢查，強(qiáng)化管理。

3、特種作業(yè)人員要責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作，遵章守紀(jì)，服從指揮，按技術(shù)規(guī)章辦事。

4、每年年初對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓，凡是年齡較大，或者不服從管理違章蠻干的，專(zhuān)業(yè)技術(shù)較差的?；蛘咴斐墒鹿誓┧斓暮鸵研纬墒鹿收?，及時(shí)調(diào)整，不得從事特種作業(yè)。

5、對(duì)所配備的特種作業(yè)入員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)合格，持證上崗，并按期復(fù)核，參加再培訓(xùn)。

6、要建立特種作業(yè)人員檔案，建立登記卡，實(shí)行一人一卡。

7、嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無(wú)證上山崗或酒后上崗。

8、特種作業(yè)人員要每月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半天，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，進(jìn)行事故案例剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高技術(shù)水平。

9、對(duì)特種人員上崗前要進(jìn)行技術(shù)交底，無(wú)技術(shù)交底不得進(jìn)行上崗作業(yè)，上崗后要嚴(yán)格實(shí)施安全措施，不得撤離崗位，不準(zhǔn)閑談聊天，集中精力，精心操作。

10、要堅(jiān)持上下崗安全檢查制度，及時(shí)排除不安全因素，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

第6篇 特種作業(yè)人員培訓(xùn)登記管理制度

一、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、登記、管理等工作。

二、項(xiàng)目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案。

三、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)考核合格后持證上崗。嚴(yán)禁無(wú)證操作或持過(guò)期證件上崗。

四、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。

五、經(jīng)考核成績(jī)合格者,由有關(guān)部門(mén)發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應(yīng)重新培訓(xùn)。

六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關(guān)部門(mén)要求每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自動(dòng)失效。

七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借他人。

八、特種作業(yè)人員所在單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的監(jiān)督檢查工作。

九、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

十、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié),給予批評(píng)教育或吊扣、吊銷(xiāo)其操作證。造成嚴(yán)重后果者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第7篇 特種作業(yè)人員管理制度格式怎樣的

1.主題內(nèi)容

本制度規(guī)定了特種作業(yè)人員管理的有關(guān)內(nèi)容

2.引用標(biāo)準(zhǔn)及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)

引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》

在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作人員本人對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

3.適用范圍

適用于全廠各部門(mén)、外來(lái)單位的特種作業(yè)人員管理。

4.職責(zé)范圍

4.1 安環(huán)處負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案,并對(duì)全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2 使用特種作業(yè)人員的車(chē)間、部門(mén)應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng),必須事先報(bào)告勞資處、安環(huán)處同意,方可變動(dòng)。

5、 特種作業(yè)的范圍

5.1 電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。

5.2 金屬焊接(切割)作業(yè)

5.3 起重作業(yè)(包括橋、塔、門(mén)式起重機(jī)駕駛、起重工等)。

5.4 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛作業(yè)。

5.5 壓力容器操作

5.6 司爐工作業(yè)

5.7 登高作業(yè)

6、 日常管理

6.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證操作。

特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),考核合格后,持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

6.2 特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

6.3 特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周?chē)h(huán)境進(jìn)行檢查,清除周?chē)绊懓踩鳂I(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對(duì)周?chē)脑O(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。

6.4 特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。

6.5 安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物, 電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,或移交司法機(jī)關(guān)處理。

6.6 特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺(jué)視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。

6.7 特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

6.8 各車(chē)間、部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為,及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。

6.9 安全管理人員、安全員有對(duì)違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和處理。

7、 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

7.1 各車(chē)間部門(mén)需要增加使用特種作業(yè)人員的,報(bào)安環(huán)處、勞資處核準(zhǔn)后,書(shū)面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由安環(huán)處組織安排培訓(xùn)和考核。

7.2 特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各車(chē)間、部門(mén)必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí),參加考核。

7.3 特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各車(chē)間向安環(huán)處提供需要復(fù)審、初審的人員名單,安環(huán)處負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安環(huán)處,證件發(fā)放由安環(huán)處負(fù)責(zé)。

7.4 特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給安環(huán)外。

8、 外來(lái)人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,特種作業(yè)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。

第8篇 特種作業(yè)人員安全管理制度

1、特種作業(yè)是指對(duì)操作者本人、尤其對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)因素的作業(yè)叫特種作業(yè)。特種作業(yè)人員一般包括電工、電(氣)焊工、電梯工、登高作業(yè)、鍋爐工、制冷工等。

2、特種作業(yè)人員必須體檢合格,不能有從事本工種所禁忌的疾病。

3、特種作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。

4、特種作業(yè)人員,必須持證上崗,并且按規(guī)定正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、特種作業(yè)人員,必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

6、特種作業(yè)人員每年體檢一次,不合格者立即轉(zhuǎn)換工種。

7、按照規(guī)定參加資格證件的年審,過(guò)期未審,按無(wú)效證件處理。

8、特種作業(yè)人員有休假和療養(yǎng)的優(yōu)先權(quán)。

9、單位必須為特種作業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第9篇 工貿(mào)公司特種作業(yè)人員管理制度

一.目的

為了加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

二.適用范圍

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠從事特種作業(yè)的人員,作業(yè)人員包括:電工、司爐工、機(jī)動(dòng)叉車(chē)駕駛員、?；肥褂貌僮餮哼\(yùn)員等其他相關(guān)作業(yè)人員等工種,以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。

三.職責(zé)

3.1安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常監(jiān)管和組織培訓(xùn)、取證管理工作。

3.2各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)特種作業(yè)人員的取證培訓(xùn)申請(qǐng)、日常安全操作生產(chǎn)管理工作。

四.工作程序

4.1、特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。包括電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)。為加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全管理,特制訂本制度

、公司辦公室和特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常檢查工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,對(duì)無(wú)證人員、復(fù)審不合格人員、逾期未經(jīng)復(fù)審人員均不得安排從事特種作業(yè)。

、特種作業(yè)人員的安全職責(zé):

.1 嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本企業(yè)的規(guī)章制度,遵守作業(yè)操作規(guī)程,保證安全作業(yè);

.2 正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、作業(yè)工具和設(shè)備,認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng);

.3 作業(yè)工具、設(shè)備發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險(xiǎn)情時(shí),應(yīng)采取有效措施,并立即報(bào)告有關(guān)部門(mén)和人員;

.4 努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)和技能,不斷提高技術(shù)水平;

.5 拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè);

.6 工作范圍必須與所持作業(yè)證相適應(yīng)。

、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

1) 年齡滿18周歲,切不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡;

2) 身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

3) 具有初中及以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)和技能;

4) 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

特種作業(yè)人員的培訓(xùn):

.1 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須參加與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。

.2 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》執(zhí)行。

.3特種作業(yè)操作證的有效期為6年,每3年復(fù)審一次,連續(xù)從業(yè)十年以上,經(jīng)原發(fā)證部門(mén)或者異地相關(guān)部門(mén)同意,復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每6年1次。

.4特種作業(yè)人員必須持證上崗操作。外來(lái)施工人員及外來(lái)施工單位的特種作業(yè)人員必須接受本公司有關(guān)管理部門(mén)的監(jiān)督管理。

、特種作業(yè)人員有下列情形之一的,其證件自動(dòng)失效:

1) 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

2) 違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的;

3)涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓《特種作業(yè)人員操作證》的;

4) 經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的;

5) 調(diào)離本工種或因其他原因不能從事作業(yè)的。

、公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督檢查。

第10篇 某生物公司特種作業(yè)人員安全管理制度

1 、目的

為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,防止人員傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

2 、適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)如下幾類(lèi)特種作業(yè)人員的安全管理:電工、金屬焊接、切割、起重、廠內(nèi)車(chē)輛駕駛、壓力容器操作。

3、職責(zé)與分工

主管部門(mén):安全部。負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作;負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案,規(guī)范特種作業(yè)行為。

相關(guān)部門(mén):

生產(chǎn)部、各工段;負(fù)責(zé)電工、電焊工、鉗工、起重工、壓力容器操作工的管理。

辦公室:負(fù)責(zé)廠內(nèi)車(chē)輛駕駛員的管理。

4 、內(nèi)容與要求

4.1、特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

a --年齡滿18周歲;

b --身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

c-- 初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格;

d-- 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

4.2、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。

4.3 、特種作業(yè)人員必須通過(guò)市級(jí)以上安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)的考核,并取得特種作業(yè)操作證。

4.4 、各特種作業(yè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理,按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培

訓(xùn)考核管理辦法》(國(guó)家經(jīng)貿(mào)委13號(hào)令)做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作,

并建立特種作業(yè)人員檔案。

4.5、離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方

可上崗作業(yè)。

4.6、特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

5 、相關(guān)制度

《特種設(shè)備安全管理制度》

6 、相關(guān)記錄

《特種作業(yè)操作證》

第11篇 特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證上崗制度

1、從事特殊工種作業(yè)的人員,上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考試合格后,經(jīng)主管部門(mén)審核領(lǐng)證,方可上崗和業(yè),持證上崗。

2、每一特種作來(lái)人員,屬于哪一級(jí)培訓(xùn)部門(mén)培訓(xùn)的,所在部門(mén)或單位必須按規(guī)定進(jìn)行送培。

3、培訓(xùn)部門(mén)因其它原因暫時(shí)不安排培訓(xùn)的,可委托下一級(jí)培訓(xùn)部門(mén)代培、培訓(xùn),考試合格后頒發(fā)臨時(shí)證可以上崗作業(yè)。但以后有培訓(xùn)安排時(shí)必須及時(shí)送培。

4、特種作業(yè)人員的培訓(xùn),一律進(jìn)行全脫產(chǎn)培訓(xùn)。

5、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后,剛上崗的一段時(shí)期內(nèi),不準(zhǔn)單獨(dú)上崗作業(yè),必須由有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的該工種人員帶班,直到能熟練操作為止。

6、特殊工種作業(yè)人員必須按規(guī)定進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)合格辦證后方可繼續(xù)上崗。

7、礦主管部門(mén)必須建立特種作業(yè)人員專(zhuān)項(xiàng)檔案,妥善保存。

第12篇 油品調(diào)運(yùn)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度

工貿(mào)油品調(diào)運(yùn)分公司特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)zz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運(yùn)分公司(以下簡(jiǎn)稱“油品調(diào)運(yùn)分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識(shí),避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

第二章 適用范圍

第二條 本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

第三章 特種設(shè)備要求

第三條 充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無(wú)證運(yùn)行。

第四條 充裝設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

第五條 充裝設(shè)備的檔案、臺(tái)賬、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號(hào)齊全準(zhǔn)確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

第六條 充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴(yán)禁超期運(yùn)行。

第七條 充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級(jí)上報(bào),并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

第四章 充裝操作規(guī)程

第八條 槽車(chē)對(duì)位后,檢查車(chē)號(hào)是否相同,檢查50米周?chē)欠裼忻骰鹪?距離可燃物、行人15米以上。

第九條 關(guān)閉手機(jī),禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

第十條 每班充裝工都要持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證人員操作。

第十一條 現(xiàn)場(chǎng)十米以內(nèi)配備四個(gè)干粉滅火器,二床石棉被。

第十二條 檢查汽車(chē)槽車(chē)、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機(jī)、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

第十三條 接好泵的電源和汽車(chē)槽車(chē)接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

第十四條 輕開(kāi)槽車(chē)罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準(zhǔn)在罐口處猛烈敲打,測(cè)量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車(chē)號(hào)、罐體標(biāo)出容量計(jì)表頁(yè)數(shù)作計(jì)量備查。

第十五條 汽車(chē)停放在容易撤離和逃生的方位,司機(jī)不離車(chē)。

第十六條 接好汽車(chē)槽車(chē)的管后,開(kāi)啟前,安全員再檢查周?chē)F(xiàn)場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié),確認(rèn)無(wú)安全隱患后,才開(kāi)機(jī)。開(kāi)機(jī)后要做到聽(tīng)(有無(wú)異樣響聲)、摸(電機(jī)溫度)、看(有無(wú)溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。

第十七條 汽車(chē)槽車(chē)上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達(dá)到安全液面,示意關(guān)機(jī)。

第十八條 作業(yè)中遇到電機(jī)發(fā)熱、雷電交加時(shí)應(yīng)停機(jī)停泵。

第十九條 操作過(guò)程起火時(shí)按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報(bào)警電鈴、撥打119報(bào)火警、110救援、關(guān)死上下游閥門(mén),汽車(chē)開(kāi)離火場(chǎng),啟動(dòng)消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

第二十條 配置兩個(gè)輪式、四個(gè)手提干粉滅火器。

第二十一條 立式貯罐從底部閥門(mén)輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴(yán)禁從頂部向下猛烈噴射。

第二十二條 作業(yè)開(kāi)始后,要有一人專(zhuān)門(mén)巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

第五章 附則

第二十三條 本制度由lng站負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本制度自頒布之日起開(kāi)始實(shí)施。