第1篇 關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度評審和修訂的規(guī)定
1.為保證公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的有效性和實(shí)用性，確保安全生產(chǎn)正常有序進(jìn)行，特制定本規(guī)定。
2.公司所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程的評審和修訂
3 職責(zé)
3.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批評審計劃，負(fù)責(zé)主持評審活動，審批評審結(jié)果，簽發(fā)評審意見。
3.2 綜合管理部負(fù)責(zé)組織評為公司安全生產(chǎn)管理制度評審和修訂的歸口管理部門，負(fù)責(zé)編制管理評審計劃；作好管理評審記錄并編寫管理評審報告；負(fù)責(zé)管理評審后改進(jìn)措施實(shí)施的檢查、監(jiān)督和驗(yàn)證。
3.3 各單位負(fù)責(zé)提供與評審要求有關(guān)的信息資料，參加評審會議，并根據(jù)評審報94
告制定并實(shí)施本部門的改進(jìn)措施。
4 內(nèi)容
4.1 評審策劃
4.1.1 例行評審計劃
例行評審每年進(jìn)行一次，一般在每年第一季度進(jìn)行。由綜合管理部編制“安全生產(chǎn)管理制度評審計劃”，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，下發(fā)各相關(guān)部門。評審計劃包括以下內(nèi)容：4.1.2 臨時評審計劃
在發(fā)生以下情況時，綜合管理部在總經(jīng)理指示下，編制臨時評審計劃，評審計劃內(nèi)容如4.1.1 規(guī)定。
（1）規(guī)章制度修訂的時機(jī)
1) 當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；
2) 當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；
3) 當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時；
4) 當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；
5) 當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；
6) 當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；
7) 當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；
8) 其它相關(guān)事項(xiàng)。
（2）規(guī)章制度修訂的頻次
1）符合本制度第2 條第（1）款情況時及時修訂或增補(bǔ)；
2）每年對規(guī)章制度的有效性、符合性、完整性進(jìn)行一次全面評審和修訂，提出改進(jìn)、完善措施。
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4.2 評審過程
4.2.1 安全操作規(guī)程評審
由各單位組織相關(guān)人員（單位負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)人員、崗位操作人員）組成評審小組，對安全操作規(guī)程進(jìn)行評審，評審組織者要做好記錄，并形成評審報告。
4.2.2 各單位安全規(guī)章制度評審
由各單位組織相關(guān)人員（公司相關(guān)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)、基層管理人員、員工）組成評審小組，對本單位安全規(guī)章制度進(jìn)行評審，評審組織者做好記錄，并形成評審報告。
4.2.3 公司安全規(guī)章制度評審
由綜合管理部組織相關(guān)人員（公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、各部門安全員、員工代表）組成評審小組，對公司安全規(guī)章制度進(jìn)行評審，評審組織者做好記錄，并形成評審報告。
4.2.4 綜合管理部匯總所有評審報告，上報總經(jīng)理審批。
4.3 改進(jìn)
4.3.1 總經(jīng)理審批評審報告，作出評審批示，要求各單位做好改進(jìn)工作。
4.3.2 各單位根據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)的評審報告進(jìn)行規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的修改，
并報綜合管理部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
4.3.3 各單位要將最新的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時下發(fā)到崗位，并組織進(jìn)行學(xué)習(xí)。
第2篇 建筑裝飾項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的基本制度及實(shí)施辦法
在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)認(rèn)真貫徹十二項(xiàng)安全生產(chǎn)管理的基本制度，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，使基礎(chǔ)管理工作制度化、法律化、標(biāo)準(zhǔn)化?！?/p>
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)必須實(shí)行逐級負(fù)責(zé)，全員管理的原則，明確各職能部門、管理人員和操作者在生產(chǎn)過程中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任，使安全責(zé)任逐級分解，確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
項(xiàng)目經(jīng)理部與各作業(yè)班組簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，根據(jù)考評細(xì)則逐月考核，進(jìn)行獎勵和處罰。
作業(yè)班組工隊認(rèn)真落實(shí)各個班組以及職工各崗位安全職責(zé)，把好每道工序的安全關(guān)，并與施工人員簽訂互保責(zé)任書，制訂考評細(xì)則并根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行獎勵和處罰。制度執(zhí)行情況作為各部門考核的內(nèi)容。
2、班前安全講話制
作業(yè)區(qū)（或作業(yè)班組）必須堅持每日上班前集中安全講話，由負(fù)責(zé)人針對當(dāng)天的生產(chǎn)特點(diǎn)，提出安全要求和注意事項(xiàng)，做到警鐘常鳴，超前預(yù)防。并認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程的規(guī)定。做到工作中不傷害他人和不被他人傷害。制度落實(shí)情況必須進(jìn)行記錄，記錄情況作為月末考評依據(jù)。
3、周一安全學(xué)習(xí)日制
項(xiàng)目經(jīng)理部利用周一晚上時間，針對現(xiàn)場工作實(shí)際，組織各班組及公司人員進(jìn)行周一安全學(xué)習(xí)，總結(jié)上周生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)《安規(guī)》《規(guī)范》和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的通知要求，制定近期目標(biāo)與措施。
各班組利用次日晚組織全體人員，學(xué)習(xí)有關(guān)《法律》《法規(guī)》及《裝修施工安全技術(shù)規(guī)程》和上級有關(guān)規(guī)定、通知等。并提出合理化建議制訂落實(shí)安全生產(chǎn)措施，對職（民）工進(jìn)行安全基礎(chǔ)知識教育，做到應(yīng)知應(yīng)會，增強(qiáng)操作者的安全防護(hù)意識，提高自我保護(hù)和防護(hù)能力?；顒颖仨毥?jīng)常化、制度化?；顒佑涗涀鳛樵履┛己说膬?nèi)容。
4、安全設(shè)計制
項(xiàng)目開工前，技術(shù)部門必須編制施工安全設(shè)計，并下達(dá)各項(xiàng)目隊、勞務(wù)工隊執(zhí)行。安全設(shè)計內(nèi)容包括：不安全因素的預(yù)測及防護(hù)措施，關(guān)鍵部位安全防護(hù)的具體設(shè)計、大型臨時設(shè)施及機(jī)具的設(shè)計計算和施工圖紙等。凡上級指定或特殊的安全設(shè)計還需報經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)項(xiàng)目中的勞動安全設(shè)施，必須符合國家和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
5、技術(shù)交底制
工程開工前，工程技術(shù)部門必須對作業(yè)隊下達(dá)文字性技術(shù)交底書。未進(jìn)行技術(shù)交底的工程，作業(yè)隊有權(quán)拒絕施工。交底書的內(nèi)容包括施工圖紙、技術(shù)規(guī)定、操作程序、工序間的配合、施工工藝、安全質(zhì)量要求等，下達(dá)技術(shù)交底書應(yīng)有交接人簽認(rèn)并填發(fā)文紀(jì)錄。
作業(yè)隊必須利用每周學(xué)習(xí)日認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高安全操作水平，必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)交底書的內(nèi)容進(jìn)行操作施工。實(shí)施過程的安全控制作為部門、協(xié)作工隊的考核內(nèi)容。
6、臨時設(shè)施檢查驗(yàn)收制
各種臨時性構(gòu)筑物和大型非標(biāo)的起重運(yùn)輸、升高設(shè)備、機(jī)具等，嚴(yán)格按照安全設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)施建好后必須由施工技術(shù)、物資和安質(zhì)部門按照安全設(shè)計組織檢查驗(yàn)收，符合規(guī)定方可使用。
7、安全教育制
為切實(shí)搞好職工安全教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，使職工能認(rèn)真遵守企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到人人重視安全人人做到安全，都來貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，特制定本企業(yè)教育制度如下：
（一）、安全教育內(nèi)容
1、安全思想教育
政策教育：通過教育，使黨和政府的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定被全公司員工真正理解、接受，使其在日?；顒又凶杂X地貫徹執(zhí)行，牢固樹立安全第一的思想。
2、安全技術(shù)教育
包括一般的生產(chǎn)常識和技術(shù)知識教育、職工安全技術(shù)知識教育、專業(yè)安全技術(shù)教育，勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治教育。
3、安全規(guī)章制度教育
安全規(guī)章制度教育是指對職工進(jìn)行勞動保護(hù)法規(guī)和有關(guān)安全操作技術(shù)教育，通過教育，使職工樹立較強(qiáng)的法制觀念，把遵章守紀(jì)做為職工的自覺行動。
（二）、安全教育的形式
1、三級安全教育
對勞務(wù)供方的工人以及變換工種的工人，在上崗前必須經(jīng)過'三級'安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。
'三級'安全教育界分為入公司教育、項(xiàng)目開工前教育、崗位教育三類，通過三級教育使新工人從入公司起就牢固地樹立'安全第一、預(yù)防為主的思想',進(jìn)而掌握生產(chǎn)技術(shù)，熟悉安全操作規(guī)程，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育
凡新聘用的公司副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理都要經(jīng)過培訓(xùn)、考核、持證。
對中層干部由企業(yè)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)后由企業(yè)進(jìn)行考核，合格者允許上崗。
3、特種作業(yè)人員教育
對這類人員的培訓(xùn)由市級勞動行政部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。
4、全員教育
安全教育不能僅局限于生產(chǎn)工人，對輔助性工作和技職管理人員也必須進(jìn)行經(jīng)常安全教育，一般采用活動日和班前、班后會的形式。
（三）、安全教育的實(shí)施
1、由安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定全年的培訓(xùn)計劃，報經(jīng)理審批后實(shí)施。
2、對新入公司或轉(zhuǎn)崗職工由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織其參加'三級'安全教育進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后經(jīng)考試合格方可上崗。
3、定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部參加上級有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)班，提高領(lǐng)導(dǎo)者的安全意識，并記錄存檔。
4、每年根據(jù)培訓(xùn)計劃對全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，不合格者不許上崗。
5、項(xiàng)目經(jīng)理部必須定期對職（民）工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，通過安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度、典型經(jīng)驗(yàn)和事故案例的教育，不斷提高職（民）工的安全意識，牢固樹立'安全第一、安全就是效益，安全就是責(zé)任，安全就是競爭力'的新觀念，提高職工執(zhí)行安全規(guī)章制度的自覺性。安全教育形式為：經(jīng)常性安全教育、三級教育、特種作業(yè)人員的安全教育等。安全教育必須做到'計劃、人員、內(nèi)容、時間'四落實(shí)，并建立科學(xué)完整的臺帳和基礎(chǔ)資料。
6、項(xiàng)目經(jīng)理部開展多種形式的安全教育活動，如每月一次全體職工安全教育活動，周一安全學(xué)習(xí)，班前安全講話，新進(jìn)場施工隊安全教育等。學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)施工安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《裝修施工安全技術(shù)規(guī)程》及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度等?；顒舆^程必須進(jìn)行記錄，記錄情況作為各部門、協(xié)作工隊考核的內(nèi)容。
8、交接班制
輪班制或要求交接班的工程，必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。交接班時，交班人應(yīng)向接班人將本班的設(shè)備、工具狀況、工作和安全情況以及提請下一班注意的問題進(jìn)行詳細(xì)交接，并載于接班紀(jì)錄中，雙方確認(rèn)后互相簽名。交接班必須實(shí)事求是，不得馬虎從事，更不許弄虛作假或隱瞞實(shí)情，給下一班留下事故隱患。工地代班人員，應(yīng)認(rèn)真檢查交接班情況，監(jiān)督交接班制度的實(shí)施。交接班記錄作為月末考核的內(nèi)容。
9、安全操作掛牌制
凡從事機(jī)械、電器設(shè)備作業(yè)的人員，必須執(zhí)行'三定'即：定人、定機(jī)、定責(zé)的專人保管和使用制度。并將安全注意事項(xiàng)以制度的形式工整的寫在牌上。并懸掛在作業(yè)場所或機(jī)身旁，隨時提醒操作人員認(rèn)真遵守，從而保證安全操作制度落實(shí)到實(shí)處。實(shí)施情況作為月末考核的內(nèi)容。
10、安全生產(chǎn)檢查制
認(rèn)真落實(shí)'安全第一，預(yù)防為主'的方針，通過了解、檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，預(yù)防各類事故發(fā)生。安全檢查包括例性檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查。項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)行日巡查、旬檢查、月度大檢查。作業(yè)班組實(shí)行'日自檢'.
為貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全檢查的有關(guān)規(guī)定，使安全工作落實(shí)到實(shí)處，特制定企業(yè)安全檢查制度。
企業(yè)必須在日常的生產(chǎn)工作中，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，日常的安全檢查由安全員負(fù)責(zé)，檢查結(jié)果記錄備查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
安全檢查由主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織，各管理部門參加，安全員負(fù)責(zé)做好檢查紀(jì)錄。紀(jì)錄寫明時間、地點(diǎn)（工點(diǎn)）檢查內(nèi)容、查處的問題、糾正的措施和時限，并明確糾正結(jié)果的驗(yàn)證人。包括重點(diǎn)施工階段檢查和節(jié)假日檢查，通過這些有針對性的檢查，防患于未然，將事故苗頭解決于萌芽之前。
對壓力容器、施工用電器設(shè)備和工具，企業(yè)要組織定期的安全檢查，在自檢合格后報請勞動部門檢驗(yàn)所進(jìn)行定檢。
對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不合格，由檢查人向被檢查人下達(dá)整改通知書，限期整改，整后由檢查部門復(fù)檢。
對特種作業(yè)場所，公司項(xiàng)目部組織檢測，根據(jù)檢測結(jié)果，進(jìn)行整改，加強(qiáng)管理。
根據(jù)各次檢查結(jié)果，評比安全生產(chǎn)先進(jìn)集體及個人，通過鼓勵先進(jìn)，使'安全第一'的思想在職工思想中扎根。
11、職工傷亡事故報告、處理制度、事故應(yīng)急預(yù)案
領(lǐng)導(dǎo)小組將保持高度的警惕性，24小時晝夜防范，并且我們已經(jīng)和開發(fā)區(qū)上級主管部門、公安局110接警中心和開發(fā)區(qū)醫(yī)院取得聯(lián)系，隨時出動，應(yīng)急各種情況的發(fā)生。
a）事故或緊急情況發(fā)生后，應(yīng)逐級上報，并保護(hù)好現(xiàn)場，各工地班組長誚立即報告工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報告付義東經(jīng)理，由付義東經(jīng)理報告上級主管部門。
b）重大事故發(fā)生后，應(yīng)在最短的時間內(nèi)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。
同時，我們還根據(jù)建筑施工行業(yè)的特點(diǎn)，制定雨季防臺、防汛方案和冬季施工方案，責(zé)任分解，落實(shí)到人。對有關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，掌握相關(guān)知識，以便應(yīng)付各種各樣的突發(fā)事件。
嚴(yán)格執(zhí)行事故逐級上報制度，決不允許出了事故隱瞞不報或降低事故等級的行為發(fā)生，否則將追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
事故處理堅決執(zhí)行'四不放過'的原則，以事實(shí)為依據(jù)，以法律和制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)肅認(rèn)真，不冤枉無辜者，不放過責(zé)任者。對因忽視安全工作、違章指揮、違章作業(yè)、造成事故的責(zé)任者，必須按照損失和責(zé)任的大小給予行政處分與經(jīng)濟(jì)處罰。構(gòu)成犯罪、觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
12、安全生產(chǎn)資金保障制
安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一',要保讓建筑工程的優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量，硬件設(shè)備當(dāng)然是必不可少的。
在抓建筑質(zhì)量的基礎(chǔ)上，同時更不能忽視一些硬件設(shè)備所發(fā)揮的作用。為此，我單位將拿出不低于上一年度建筑施工產(chǎn)值的1%的資金，投入到安全生產(chǎn)工作中，其中包括臨時設(shè)施、圍擋、文明設(shè)施、技術(shù)措施等施工現(xiàn)場費(fèi)用的支出，同時還將一部分資金用于勞動保護(hù)用品及保健食品和意外傷害保險等項(xiàng)目中。
除正常的教育專項(xiàng)資金投入外，在改善安全生產(chǎn)條件、施工現(xiàn)場的安全方面，仍要加大力度，提高企業(yè)安全技術(shù)裝備水平和防止事故能力，貫徹執(zhí)行安全制度政策，以切實(shí)保證安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)獎罰，堅持獎勵為主，懲罰為輔的原則。對在生產(chǎn)中避免事故做出突出成績的單位和個人，應(yīng)給與精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；對因違章、違紀(jì)、違章指揮、違章蠻干造成事故的應(yīng)分清情況；視其情節(jié)給與批評教育，行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；構(gòu)成犯罪的應(yīng)追究刑事責(zé)任。
項(xiàng)目經(jīng)理部財務(wù)部門設(shè)立安全基金帳戶，收繳安全罰款資金，罰款資金作為年度安全評比先進(jìn)單位的獎勵資金。
第3篇 安全生產(chǎn)投入及安全費(fèi)用提取制度
為保證礦井防治水、一通三防、機(jī)電、運(yùn)輸、安全等重點(diǎn)專業(yè)和礦井正常生產(chǎn)的需要，加大對安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用的管理力度，切實(shí)改善礦井安全生產(chǎn)條件，促進(jìn)礦井生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、安全、健康發(fā)展，特制定本制度。
第一條? 嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定提取安全費(fèi)用資金、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)資金及安全獎勵等資金，編制年度資金計劃，做到?？顚Ｓ?，杜絕計劃外工程和資金的發(fā)生，維護(hù)計劃的嚴(yán)肅性，使資金的投入發(fā)揮最大效益。
第二條? 按上級文件規(guī)定及時足額提取各種安全費(fèi)用，并按規(guī)定使用。
（一）按照《關(guān)于調(diào)整煤礦生產(chǎn)安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)的通知》（肥礦集團(tuán)財字〔2008〕194號）規(guī)定，按年度原煤產(chǎn)量計劃15元/噸提取生產(chǎn)安全費(fèi)用，制定安全費(fèi)用計劃，形成專門帳戶，?？顚Ｓ?，主要用于改善安全生產(chǎn)條件，重點(diǎn)是防治水、一通三防、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)确矫娴耐度搿?/p>
1.礦成立煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用管理領(lǐng)導(dǎo)小組，生產(chǎn)礦長任組長，總工程師任副組長，各專業(yè)科室負(fù)責(zé)人為專業(yè)項(xiàng)目施工組織負(fù)責(zé)人，地測、機(jī)電、技術(shù)、供應(yīng)、安監(jiān)、綜合辦等部門負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)安全費(fèi)用管理辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦，綜合辦主任負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的日常管理工作。
2.綜合辦按月按生產(chǎn)原煤產(chǎn)量提取，建立專項(xiàng)帳目，?？顚Ｓ谩Ｌ崛〖笆褂们闆r上報安泰煤業(yè)。
3.安全費(fèi)用的具體使用范圍是：
（1）礦井防治水：完善和改造礦井排水系統(tǒng)的主要工程、主要設(shè)備；注漿站所需的主要設(shè)備及配套設(shè)施；防治水鉆探設(shè)備；礦井其它防治水工程。
（2）一通三防：礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造；完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)所需的工程、設(shè)備；完善和改造防滅火注漿系統(tǒng)所需的工程、設(shè)備；完善和改造綜合防塵系統(tǒng)所需的設(shè)備；其他設(shè)施。
（3）機(jī)電：完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；完善和改造礦井供、配電系統(tǒng)及安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施。
（4）運(yùn)輸：主、副井提升系統(tǒng)及安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；井下水平、采區(qū)運(yùn)輸系統(tǒng)及安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；其他運(yùn)輸系統(tǒng)及安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施。
（5）其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的設(shè)備和設(shè)施等支出。
（二）安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)資金，按集團(tuán)公司文件規(guī)定提取教育經(jīng)費(fèi)，形成專門帳戶，?？顚Ｓ谩?/p>
（三）安全獎勵資金，按規(guī)定提取安全獎勵資金，上交安泰煤業(yè)統(tǒng)一使用，礦根據(jù)安泰煤業(yè)返回的安全獎勵資金做為礦上的安全獎勵資金，?？顚Ｓ?。
第三條? 安全投入資金專款專用制度
安全生產(chǎn)投入資金主要用于（一）職工的安全教育培訓(xùn)。（二）職工勞動保護(hù)用品的配備。（三）安全設(shè)施的購置、維護(hù)、保養(yǎng)。（四）危險源監(jiān)控和安全隱患整改。（五）安全獎勵及其他項(xiàng)目。
第4篇 安全生產(chǎn)誠信黑名單制度
第一條 以不良信用記錄作為企業(yè)安全生產(chǎn)誠信“黑名單”的主要判定依據(jù)，視其情節(jié)分別列入市級、縣（區(qū)）級交通運(yùn)輸行業(yè)管理部門的安全生產(chǎn)誠信“黑名單”。
第二條 交通運(yùn)輸企業(yè)有下列不良信用記錄情況之一的，列入市級行業(yè)管理部門的安全生產(chǎn)誠信“黑名單”：
1、重大安全生產(chǎn)隱患不及時整改或整改不到位的；
2、發(fā)生暴力抗法行為，或未按時完成行政執(zhí)法指令的；
3、發(fā)生事故隱瞞不報、謊報或遲報，故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)的；
4、無證、證照不全、超載超限超時運(yùn)輸?shù)确欠ㄟ`法行為；
5、一年內(nèi)發(fā)生死亡2人（含）以上生產(chǎn)安全事故的；
6、經(jīng)安全監(jiān)管、執(zhí)法部門認(rèn)定嚴(yán)重威脅生產(chǎn)安全的其他行為。
第三條 交通運(yùn)輸企業(yè)有下列不良信用記錄情況之一的，列入縣級行業(yè)管理部門的安全生產(chǎn)誠信“黑名單”：
1、交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、制度、責(zé)任不健全、不完善或未得到較好落實(shí)的；
2、非法違法組織生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的；
3、在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)過程中存在“違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”的“三違”行為或有違反“同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用”的“三同時”規(guī)定的；
4、未按規(guī)定完成企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)或在達(dá)標(biāo)后經(jīng)年度評審不合格的；
5、在執(zhí)法檢查中見發(fā)現(xiàn)存在較大以上安全生產(chǎn)隱患和職業(yè)病危害隱患的又未能及時整改或整改不到位的；
6、未制定安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，未建立安全生產(chǎn)隱患臺賬和隱患消除臺賬，或臺賬記錄不真實(shí)、不及時上報安全生產(chǎn)隱患的；
7、未按規(guī)定組織企業(yè)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安全生產(chǎn)再教育培訓(xùn)的；
8、未按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)或安全投入不到位的；
9、未對應(yīng)組織企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練，未依法依規(guī)報告事故、組織進(jìn)行初始搶險救援的；
10、抗拒行政執(zhí)法或拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令，以及逾期不履行停產(chǎn)停業(yè)、停止使用、停止施工和罰款等處罰的，經(jīng)安全監(jiān)管、執(zhí)法部門、行業(yè)管理部門認(rèn)定威脅安全生產(chǎn)或?qū)斐蓯毫由鐣绊懙钠渌袨椤?/p>
第四條 納入“黑名單”管理一般遵循以下程序：
1、信息采集。安全監(jiān)管監(jiān)察部門或行業(yè)主管部門通過事故調(diào)查、執(zhí)法檢查、群眾舉報核查等途徑，收集記錄相關(guān)單位名稱、案由、違法違規(guī)行為等信息。
2、信息告知。對擬列入“黑名單”的交通運(yùn)輸企業(yè)，相關(guān)部門要提前告知，并聽取申辯意見；對當(dāng)事方提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的，要予以采納。
3、信息公布。被列入市級交通運(yùn)輸行業(yè)管理部門的“黑名單”企業(yè)名單，由縣（區(qū)）交通運(yùn)輸局提交至市局安委辦，再由市局安委辦統(tǒng)一提交至市安委會辦公室，由其在10個工作日內(nèi)統(tǒng)一向社會公布。被列入縣（區(qū)）級交通運(yùn)輸行業(yè)管理部門的“黑名單”企業(yè)名單，由各縣（區(qū)）交通運(yùn)輸行業(yè)管理部門提交至縣（區(qū)）局相關(guān)科室，經(jīng)縣（區(qū)）交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定后統(tǒng)一提交至縣（區(qū)）安委會辦公室，由其在10個工作日內(nèi)統(tǒng)一向社會公布。
4、信息刪除。被列入“黑名單”的企業(yè)，經(jīng)自查自改后向相關(guān)部門提出刪除申請，經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門整改驗(yàn)收合格，公開發(fā)布整改合格信息。在“黑名單”管理期限內(nèi)未再發(fā)生不良信用記錄情形的，在管理期限屆滿后提交市、縣安委會辦公室統(tǒng)一刪除，并在10個工作日內(nèi)向社會公布。未達(dá)到規(guī)定要求的，繼續(xù)保留“黑名單”管理。
5、“黑名單”管理期限根據(jù)交通運(yùn)輸企業(yè)存在問題的嚴(yán)重程度和整改情況分為以下幾種情形：一般情形列入“黑名單”管理的期限為一年，對發(fā)生較大事故、重大事故管理的期限分別為一年、二年。
第5篇 機(jī)械使用安全生產(chǎn)工作制度
1. 各種機(jī)械均應(yīng)有技術(shù)說明書、出廠合格證、安全操作規(guī)程、運(yùn)行履歷書等資料和安全防護(hù)裝置,否則不準(zhǔn)使用。
2. 各種機(jī)械安裝后,均應(yīng)由安裝單位組織有關(guān)人員參加驗(yàn)收,并向使用單位(人員)進(jìn)行安全技術(shù)交底后,方能使用。
3. 起重機(jī)械設(shè)備應(yīng)有各種安全防護(hù),各種限位器,超載裝置必須靈敏可靠,不得超載使用,執(zhí)行國家統(tǒng)一指揮信號,信號指揮人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核發(fā)證,無證不準(zhǔn)上崗指揮。
4. 電動工具的接地,接零要牢固可靠,各種電動機(jī)具應(yīng)裝置有漏電保護(hù)器,在使用前及收回后必須進(jìn)行檢查,絕緣良好方可使用。
5. 凡正式轉(zhuǎn)的各類機(jī)械,必須建立專人專機(jī)相對固定,并制定崗位責(zé)任制或機(jī)組負(fù)責(zé)制,交接班制,定期維修制。
6. 機(jī)械操作人員必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)考核,發(fā)給安全作業(yè)合格證,定期體檢,合格后方可單獨(dú)操作。
7. 各類機(jī)械人員,必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)禁酒后操作。認(rèn)真執(zhí)行“三不”,即:不準(zhǔn)在運(yùn)行中保養(yǎng);不準(zhǔn)設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn);不準(zhǔn)超負(fù)荷使用。上班前要嚴(yán)格檢查裝置是否可靠和機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好,合格的方準(zhǔn)進(jìn)行操作。
第6篇 磚廠安全生產(chǎn)制度
為了保證我廠職工的生命安全，避免事故的發(fā)生，使我廠的生產(chǎn)達(dá)到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、安全、高效，特制定以下安全制度：
1、認(rèn)真執(zhí)行黨的國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，牢固樹立“生命誠可貴，安全價更高”的安全意識。
2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
3、發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的因素，要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得冒險作業(yè)。
4.、上班前不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入工作場所。
5、工作前，要按規(guī)定穿戴好勞保用品和進(jìn)行設(shè)備的檢查。
6、工作中要集中精力，堅守崗位。不得離崗、串崗、打鬧、睡覺。
7、不俘在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和帶電時搬動和處理故障。
8.不得隨意拆卸、損壞設(shè)備的安全防護(hù)裝置。
9、標(biāo)有“嚴(yán)禁煙火”的場所，不準(zhǔn)吸煙。
10、配電房及控制板、油庫、機(jī)修間，非本崗位人員，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。
1l、除廠電工外，任何人不得亂拉、亂接電源。
12、除焊工外，任何人不得亂用焊機(jī)，和進(jìn)行氧割、氧焊。
以上制度，希望全體職工認(rèn)真執(zhí)行。違反者，除進(jìn)行批評、教育外，接廠獎懲方案罰款。
第7篇 安全生產(chǎn)責(zé)任事故倒查制度
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,落實(shí)責(zé)任,推進(jìn)目標(biāo)管理,發(fā)生安全生產(chǎn)事故時按照“四不放過”的原則,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。依照國家和各級地方安全生產(chǎn)規(guī)定,結(jié)合本廠實(shí)際,制定本制度。
一、建立事故調(diào)查小組
根據(jù)事故的等級和發(fā)生的屬地,廠除接受政府部門倒查外,建立以廠長為組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的事故調(diào)查組,明確事故調(diào)查和責(zé)任倒查的責(zé)任人和成員。
二、事故責(zé)任倒查的主要內(nèi)容
1、事故發(fā)生的經(jīng)過、人員傷亡情況和直接財產(chǎn)損失;包括事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、部門及相關(guān)人員、詳細(xì)經(jīng)過、傷亡數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失估算、事故發(fā)生后采取的處置措施和事故控制情況等內(nèi)容。
2、事故直接原因和間接原因:包括事故現(xiàn)場的勘察和取證,相關(guān)人員的調(diào)查取證、相關(guān)檢驗(yàn)鑒定報告、事故直接原因和間接原因的論斷,事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及安全管理等情況等內(nèi)容。
3、根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)安全管理規(guī)定,對事故相關(guān)部門和人員進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定:主要包括認(rèn)定的依據(jù)、直接責(zé)任人、間接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的確定,責(zé)任主次關(guān)系劃分等內(nèi)容。
(1) 直接責(zé)任人是指由于當(dāng)事人與事故及其損失有直接因果關(guān)系,對事故發(fā)生以及導(dǎo)致一系列后果起決定性作用的人;
(2) 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人是指當(dāng)事人的行為雖然沒有直接導(dǎo)致事故的發(fā)生,但由于領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管、教育不力而導(dǎo)致的事故所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
(3)、間接責(zé)任人是指當(dāng)事人與事故的發(fā)生具有間接的關(guān)系,需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4、根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,提出處罰措施和事故預(yù)防建議,形成事故調(diào)查報告。
5、廠長對調(diào)查報告進(jìn)行審核、批準(zhǔn),落實(shí)處罰措施和事故預(yù)防、整改措施。
6、通報事故情況,進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
三、事故責(zé)任
廠各級人員實(shí)行“一崗雙責(zé)”。按照“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求實(shí)行管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé),明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制范圍,從而達(dá)到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的目的。廠長是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)有安全生產(chǎn)的全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)的副廠長協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé),對安全生產(chǎn)工作負(fù)組織實(shí)施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人對各自職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任;各部室、各崗位人員在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。
四、建立接受群眾監(jiān)督管理體系。
任何人都要維護(hù)安全生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù),對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為,有權(quán)檢舉和控告。
五、督促檢查。安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,以及限期整改未落實(shí)的,將通報批評并責(zé)令立即改正,情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。
六、發(fā)生重、特大事故時,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場組織搶救,了解事故的發(fā)生情況,查找事故原因,做到“四不放過”,做好善后處理工作,及時向上級有關(guān)部門上報。
七、按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神,做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。
八、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人對其安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實(shí),發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
九、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在接到隱患通知后,要立即制定整改措施和方案,確保事故隱患及時排除,并將整改結(jié)果上報。
十、對不按有關(guān)文件規(guī)定和廠一系列安全管理辦法真人貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作,造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。
十一、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進(jìn)行追究。
十二、事故倒查責(zé)任追究責(zé)任部室和責(zé)任人的處理
1、凡發(fā)生一般事故(3 人以下死亡或者 10 人以下重傷,或者 1000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的)的,對負(fù)有安全管理第一責(zé)任人作 1000 元扣款處理,對第二責(zé)任人作 800 元扣款處理,對第三責(zé)任人作 500 元扣款處理,對直接責(zé)任人作 1000 元違約金處理,并均取消當(dāng)年度評先進(jìn)資格。
2、凡發(fā)生較大事故以上的,對負(fù)有安全管理第一責(zé)任人作 2000 元扣款處理,對第二責(zé)任人作 1800 元扣款處理,對第三責(zé)任人作 1600 元扣款處理,對直接責(zé)任人作 2000 元違約處理,并均取消當(dāng)年度評先進(jìn)資格。
3、其他責(zé)任人按照有關(guān)規(guī)定處理同時,對發(fā)生較大以上責(zé)任事故的安全生產(chǎn)第一、二、三責(zé)任人以及其他有關(guān)責(zé)任人,根據(jù)情節(jié)分別給予警告、降級、撤職等行政處理。
4、發(fā)生較大及以上事故,由司法部門依法處理。
十三、法律、法規(guī)規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定執(zhí)行
第8篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度3
4.4 工會安全生產(chǎn)職責(zé)
4.4.1貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。
4.4.2加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。
4.4.3組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理、場、站領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的獎懲。
4.4.4協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定。
4.4.5會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。
4.4.6關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康，作好女工勞動保護(hù)工作。
4.4.7參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
4.4.8工會是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會的當(dāng)然成員，要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入職工代表大會的議題。
4.5綜合部保障安全職責(zé)
4.5.1在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“以人為本、安全第一”的思想；
4.5.2在對各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制時，把安全內(nèi)容納入責(zé)任制內(nèi)容，堅持安全否決權(quán)；
4.5.3加強(qiáng)“三基”工作，提高企業(yè)安全素質(zhì)。
4.5.4組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核，不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)；
4.5.5辦理用工手續(xù)(含農(nóng)工、臨時工、外包工等)，應(yīng)在合同內(nèi)有安全內(nèi)容，會同有關(guān)單位執(zhí)行；
4.5.6組織對有關(guān)員工的培訓(xùn)，會同有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)考核，并辦理有關(guān)證書；
4.5.7負(fù)責(zé)工傷上報，組織工傷鑒定，并負(fù)責(zé)組織工傷人員費(fèi)用核銷工作；
4.5.8根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康；
4.5.9做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整，對有毒、有害工種實(shí)行定期輪換制度；
4.5.10把安全工作納入晉級考核內(nèi)容；
4.5.11貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對職工勞動紀(jì)律的教育與檢查。
4.5.12貫徹“勞動法”，控制加班加點(diǎn)。
4.5.13參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。
4.5.14把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。
4.5.15組織做好工人的體檢工作。
4.5.16按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。
4.5.17臨時用工協(xié)議書時，應(yīng)有安全方面的條款內(nèi)容，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。
4.5.18對新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到車間。
4.5.19組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。
第9篇 獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)管理制度
為了及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度,現(xiàn)規(guī)定如下:
一、此項(xiàng)工作由與政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有聯(lián)系的專職安全員負(fù)責(zé),由其具體聯(lián)系。
二、根據(jù)安全監(jiān)督管理部門的要求,及時到政府部門或相關(guān)的發(fā)行部門取得,或者通過互聯(lián)網(wǎng),查找最新的安全標(biāo)準(zhǔn),我公司與同行業(yè)的單位也有暢通的聯(lián)系,通過他們也可以互通有無,及時更新相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)有渠道:
省、市及地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局;
省、市及地方安全生產(chǎn)協(xié)會;
國家、省、市及地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫;
為本公司服務(wù)過的評價機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu);
通過互聯(lián)網(wǎng)或其它相關(guān)媒體。
三、本公司現(xiàn)已取了得各級政府安全監(jiān)督管理部門的網(wǎng)站及聯(lián)系辦法?？杉皶r獲得有關(guān)的通知、文件及相關(guān)綜合性的書藉。
四、本地安全監(jiān)督管理部門定期組織安全工作管理會議,在會議個傳達(dá)國家有關(guān)安全方面的最新消息,最新資料。
五、獲得相關(guān)的最新法律、法規(guī)后,將在最短時間內(nèi)傳達(dá)到相關(guān)的承包方和供應(yīng)方。
六、通過定期組織安全教育培訓(xùn)的方式,將所獲得的相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及時傳達(dá)到全體從業(yè)人員;公司制定的各項(xiàng)管理制度、崗位操作規(guī)程及時發(fā)放到相應(yīng)崗位,由公司綜合部負(fù)責(zé)具體的發(fā)放。
七、以上安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)由安全員和綜合部負(fù)責(zé)定期與有關(guān)部門聯(lián)系,在更新時能及時獲取。應(yīng)每年進(jìn)行一次符合性評價,由經(jīng)理、安全標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人、綜合部人員進(jìn)行。
八、各部門應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),綜合部負(fù)責(zé)組織、生產(chǎn)車間及各班組積極參與,并應(yīng)按照法律法規(guī)對照公司現(xiàn)有情況進(jìn)行認(rèn)真檢查。
第10篇 電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費(fèi)用等；
二、公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊簽訂承包合同或下達(dá)工作計劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)；
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一；
四、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個人，一律取消當(dāng)年的評先評獎資格；
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)；
六、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。
第11篇 工程安全生產(chǎn)事故報告處理制度
一、安全事故報告制度
(1)安全事故是指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故,按嚴(yán)重程度,安全事故可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故(一次事故死亡1-2人為重大傷亡事故,一次事故死亡3人以上為特大傷亡事故)。
(2)輕傷事故要當(dāng)天報施工班長、安全員和工地負(fù)責(zé)人,填寫“工傷事故月報表”上報分公司,分公司匯總每月上報總公司。
(3)重傷和死亡事故要立即上報總公司及當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門。
二、事故現(xiàn)場處置制度
(1)事故發(fā)生后,項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行事故報告的同時迅速組織實(shí)施應(yīng)急管理措施,立即撤離現(xiàn)場施工人員,防止事故蔓延、擴(kuò)大,并負(fù)責(zé)對現(xiàn)場實(shí)施保護(hù)。
(2)事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時,應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員,組織實(shí)施應(yīng)急管理措施的同時,迅速組織受傷人員的救護(hù)。
(3)保護(hù)好事故現(xiàn)場。
三、傷亡事故調(diào)查、分析制度
(1)企業(yè)應(yīng)在發(fā)生事故之日起15日內(nèi),對事故調(diào)查完畢,做出結(jié)論,特大事故,最遲不超過一個月。凡沒有報告書者,不能結(jié)案。
(2)發(fā)生事故,除積極搶救傷員外,必須立即保護(hù)好事故現(xiàn)場,不得擅自變動現(xiàn)場的人證物證及旁證材料。
(3)工地要積極配合調(diào)查者進(jìn)行事故勘查工作,并如實(shí)提供所有的調(diào)查材料。
(4)事故的調(diào)查、分析、取證工作必須在安全專業(yè)部門直接參與下進(jìn)行。
四、傷亡事故的處理制度
(1)因違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律造成事故的,由本人負(fù)全部或主要責(zé)任。
(2)對參加施工未經(jīng)三級安全教育,未經(jīng)特殊工種培訓(xùn)考核取證而造成事故的,應(yīng)分別追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(3)對無安全技術(shù)措施或未進(jìn)行明確安全技術(shù)交底而造成事故的,應(yīng)分別追究施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員全部或主要責(zé)任。
(4)重大傷亡事故必須在有關(guān)安全部門(或組成調(diào)查組)進(jìn)行充分調(diào)查分析的基礎(chǔ)上才能逐一作出事故責(zé)任的判斷,并明確直責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者及要主責(zé)任人。
(5)企業(yè)必須從事故中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)對職工的安全教育,加強(qiáng)職業(yè)健康安全貫標(biāo)、安全技術(shù)設(shè)施的配置,落實(shí)安全責(zé)任制,防止類似事故發(fā)生。
五、施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急預(yù)案制度
1、總則
(1)為及時做好施工現(xiàn)場安全事故危急救援工作,特制定本制度。
(2)根據(jù)建筑工程的特點(diǎn),工地現(xiàn)場可能發(fā)生的安全事故有坍塌、火災(zāi)、中毒、爆炸、物體打擊、高空墜落、機(jī)械傷害、觸電等,應(yīng)急預(yù)案的人力、物資、技術(shù)準(zhǔn)備主要針對這幾類事故。
(3)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)立足于安全事故的救援,立足于工程項(xiàng)目自援自救,立足于工程所在地政府和當(dāng)?shù)厣鐣Y源的救助。
2、應(yīng)急組織
1)組織機(jī)構(gòu)
(1)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組:項(xiàng)目經(jīng)理為該小組組長,主管安全生產(chǎn)的項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人為副組長。
(2)現(xiàn)場搶救組:項(xiàng)目部安全部負(fù)責(zé)人為組長,安全部全體人員為現(xiàn)場搶救組成員。
(3)醫(yī)療救治組:項(xiàng)目部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人為組長,醫(yī)療室全體人員為醫(yī)療救治組成員。
(4)后勤服務(wù)組:項(xiàng)目部后勤部負(fù)責(zé)人為組長,后勤部全體人員為后勤服務(wù)組成員。
(5)保安組:項(xiàng)目部保安部負(fù)責(zé)人為組長,全體保安員為組長。
應(yīng)急組織的分工及人數(shù)應(yīng)根據(jù)事故現(xiàn)場需要靈活調(diào)配。
(1)應(yīng)急組織小組職責(zé):建筑工地發(fā)生安全事故時,負(fù)責(zé)指揮工地?fù)尵裙ぷ?向各搶救小組下達(dá)搶救指令任務(wù),協(xié)調(diào)各組之間的搶救工作,隨時掌握各組最新動態(tài)并做出最新決策,第一時間向110、119、120、企業(yè)求援指揮部、當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)部門、公安部門求援或報告災(zāi)情。平時應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流值班,值班者必須住在工地現(xiàn)場,手機(jī)24小時開通,發(fā)生緊急事故時,在項(xiàng)目部應(yīng)急組長抵達(dá)工地前,值班者即為臨時求援組長。
(2)現(xiàn)場搶救組職責(zé):采取緊急措施,盡一切可能搶救傷員及被困人員,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。
(3)醫(yī)療救治組職責(zé):對搶救出的傷員,視情況采取急救處置措施,盡快送醫(yī)療搶救。
(4)后勤服務(wù)組職責(zé):負(fù)責(zé)交通車輛的調(diào)配,緊急救援物資的征集及人員的餐飲供應(yīng)。
(5)保安組職責(zé):負(fù)責(zé)工地的安全保衛(wèi),支援其他搶救組的工作,保護(hù)現(xiàn)場。
3、救援器材
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)配備下列救援器材:
(1)醫(yī)療器材:擔(dān)架、氧氣袋、塑料袋、小藥箱。
(2)搶救工具:一般工地常備工具即基本滿足使用。
(3)照明器材:手電筒、應(yīng)急燈、36v以下安全線路、燈具。
(4)通訊器材:電話、手機(jī)、對講機(jī)、報警器。
(5)交通工具:工地常備一輛值班面包車,該車輪值班時不應(yīng)跑長途。
(6)滅火器材:滅火器日常按要求就位,緊急情況下集中使用。
4、現(xiàn)場急救步驟
現(xiàn)場急救一般遵循下述四個步驟:
(1)當(dāng)出現(xiàn)事故后,迅速將傷者脫離危險區(qū),若是觸電事故,必須先切斷電源;若為機(jī)械設(shè)備事故,必須先停止機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。
(2)初步檢查傷員,判斷其神志、呼吸是否有問題,視情況采取有效的止血、防止休克、包扎傷口、固保存好斷離的器官或組織、預(yù)防感染、止痛等措施。
(3)施救同時請人呼叫救護(hù)車,并繼續(xù)施救到救護(hù)人員到達(dá)現(xiàn)場接替為止。
(4)迅速上報上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,以便采取更有效的救護(hù)措施。
5、應(yīng)急知識培訓(xùn)
應(yīng)急小組成員在項(xiàng)目安全教育時必須附帶接受緊急救援培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要包括傷員急救常識、滅火器材使用常識、各類重大事故搶險常識等。務(wù)必使應(yīng)急小組成員在發(fā)生重大事故時以較熟練地履行搶救職責(zé)。
6、通信聯(lián)絡(luò)
項(xiàng)目部必須將110項(xiàng)目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員的手機(jī)號碼、企業(yè)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織成員手機(jī)號碼、當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門電話號碼,明示于工地顯要位置。工地?fù)岆U指揮及保安員應(yīng)熟知這些號碼。
7、事故報告
工地發(fā)生安全事故后,企業(yè)、項(xiàng)目部除立即組織搶救傷員,采取有效措施防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場,做好善后工作外,還應(yīng)按下列規(guī)定報告有關(guān)部門:
(1)輕傷事故:應(yīng)由項(xiàng)目部在24小時內(nèi)報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)辦公室和企業(yè)工會。
(2)重傷事故:企業(yè)應(yīng)在接到項(xiàng)目部報告后24小時內(nèi)報告上有主管單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和工會組織。
(3)重傷3人以上或死亡1-2人的事故:企業(yè)應(yīng)在接到項(xiàng)目部報告后4小時內(nèi)報告上級主管單位、安全監(jiān)督部門、工會組織和人民檢察機(jī)關(guān),填報〈事故快報表〉,企業(yè)工程部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)接到項(xiàng)目部報告后4小時內(nèi)應(yīng)到達(dá)現(xiàn)場。
(4)死亡3人以上的重大、特別重大事故:企業(yè)應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)厥屑壢嗣裾?同時報告市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、工會組織、人民檢察機(jī)關(guān)和監(jiān)督部門,在企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人(或委托人)應(yīng)在接到項(xiàng)目部報告后4小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。
(5)急性中毒、中暑事故:應(yīng)同時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門。
(6)易燃物品爆炸和火災(zāi)事故:應(yīng)同時報告當(dāng)?shù)毓膊块T。
員工受傷后,輕傷的送工地現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室醫(yī)治,重傷、中毒的送醫(yī)療救治。因傷勢過重?fù)尵葻o效死亡的,企業(yè)應(yīng)在8小時內(nèi)通知勞動行政部門處理。
第12篇 酒店康樂部生產(chǎn)安全事故報告和處理制度
為了加強(qiáng)賓館生產(chǎn)安全事故的管理和控制，在全面掌控工傷事故的同時，及時有效應(yīng)對及控制人身傷亡及重大財產(chǎn)損失的生產(chǎn)安全事故，保障賓館正常經(jīng)營秩序，保證賓客及全體從業(yè)人員的人身安全和財產(chǎn)安全。根據(jù)《北京市安全生產(chǎn)條例》和《北京市賓館飯店安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的要求，結(jié)合賓館安全生產(chǎn)管理工作的實(shí)際情況，特制定本制度。
一、 事故報告及處理組織機(jī)構(gòu)及各自職責(zé)
1. 康樂部事故報告及處理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長：xxx
成員：xxx? xxx? xxx? xxx? xxx
職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故救援、報告和處理工作的總體指揮協(xié)調(diào)工作。組織事故現(xiàn)場的應(yīng)急救援工作，把人員傷亡及事故損失程度控制在最低限度。監(jiān)督事故原因調(diào)查分析工作，及時審閱事故報告，按規(guī)定時間上報有關(guān)監(jiān)察部門。依據(jù)事故產(chǎn)生原因及后果，組織對事故的總結(jié)及對事故責(zé)任人和所在部門的處理工作。
2． 康樂部事故應(yīng)急指揮救援機(jī)構(gòu)
組長：xxx
成員：xxx? xxx? xxx? xxx? xxx
職責(zé)：根據(jù)賓館生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織安保部及事故發(fā)生部門救援小組人員，實(shí)施事故應(yīng)急救援，最大限度降低事故造成的損失及傷亡程度。組織警衛(wèi)隊負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，協(xié)助事故調(diào)查處理工作。
二、 生產(chǎn)安全事故報告內(nèi)容及程序
1. 生產(chǎn)安全事故報告內(nèi)容
生產(chǎn)安全事故報告內(nèi)容應(yīng)包括：發(fā)生事故的單位（部門）、時間、地點(diǎn)、事故（傷亡）情況、初步分析的事故原因、報告人姓名、電話等。
2. 一般工傷事故報告程序
一般工傷事故發(fā)生后，工傷者或事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。
（一）部門安全負(fù)責(zé)人接到工傷事故報告后應(yīng)立即報告賓館安全生產(chǎn)辦公室。
（二）安全生產(chǎn)辦公室接到工傷事故報告后應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場進(jìn)行事故調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查情況，寫出事故分析結(jié)論上報賓館領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時提出工傷審核意見，報人事部辦理工傷申報事宜。人事部在未得到安全生產(chǎn)辦公室審核意見前不得辦理工傷申報手續(xù)。
（三）安全生產(chǎn)辦公室每月統(tǒng)計各部門工傷事故情況匯總上報賓館領(lǐng)導(dǎo)并備案。
3. 傷亡事故報告程序
（一） 傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即逐級報告賓館領(lǐng)導(dǎo)或安全生產(chǎn)辦公室。
（二） 安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)指示，立即向國管局和海淀區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告；特種設(shè)備事故應(yīng)向海淀區(qū)特種設(shè)備檢查科報告。
（三） 按程序啟動安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織人員對事故現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。
（四） 協(xié)助國管局及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等事故調(diào)查人員對安全事故進(jìn)行調(diào)查，確定事故安全責(zé)任。
三、 組織搶救的措施
按照賓館安全事故應(yīng)急救援預(yù)案程序，實(shí)施救援工作。各部門分工負(fù)責(zé)，對事故現(xiàn)場人員及財產(chǎn)進(jìn)行搶救，減少事故損失，降低事故影響。
（一） 事故處置組負(fù)責(zé)事故各類信息的采集、分析、匯總，提交分析報告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。督促檢查事故信息報送工作，保證事故應(yīng)急系統(tǒng)的暢通。
（二） 醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場受傷人員的緊急醫(yī)療救治工作，在急救中心醫(yī)護(hù)人員到來之前，對傷者實(shí)施止血、包扎、固定等應(yīng)急搶救。同時負(fù)責(zé)指導(dǎo)搶救現(xiàn)場受傷人員等組織協(xié)調(diào)工作。
（三） 工程搶險組負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場供電系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)備及事故現(xiàn)場周邊設(shè)施設(shè)備的控制、救險、隔離和防護(hù)等工作，防止事故擴(kuò)大或蔓延。
（四） 物資保障組負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場救援車輛、物資、器械、防護(hù)用品及傷重人員的緊急運(yùn)送，應(yīng)急救援及相關(guān)資金儲備，搶險救護(hù)器材急購等工作。
四、 事故現(xiàn)場保護(hù)
由安保部及保安人員組成安全警戒組負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場及周邊的安全警戒、區(qū)域封閉、隔離疏散無關(guān)人員和保護(hù)事故現(xiàn)場等工作。未經(jīng)事故調(diào)查人員允許，任何人不得擅自進(jìn)入事故現(xiàn)場或變動現(xiàn)場的人證、物證和旁證材料。
五、 生產(chǎn)事故的調(diào)查
（一）一般工傷事故自發(fā)生之日起七日內(nèi)，應(yīng)結(jié)束事故調(diào)查并做出事故結(jié)論，事故結(jié)論書送交賓館領(lǐng)導(dǎo)審閱。
（二）傷亡事故自發(fā)生之日起十五日內(nèi)，應(yīng)結(jié)束事故調(diào)查并做出事故結(jié)論，事故結(jié)論書由事故調(diào)查人員送達(dá)賓館領(lǐng)導(dǎo)簽收。
（三）發(fā)生事故部門人員應(yīng)配合事故調(diào)查人員進(jìn)行事故勘查工作，并如實(shí)提供所需的調(diào)查材料。
（四）傷亡事故的調(diào)查、分析、取證工作必須在海淀區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等相關(guān)人員的直接參與下進(jìn)行。
（五）通過事故調(diào)查分析查清事故發(fā)生經(jīng)過，找出事故原因，分清事故責(zé)任，吸取事故教訓(xùn)，提出預(yù)防措施。
六、 事故總結(jié)及責(zé)任人的處理
（一）依據(jù)傷亡事故調(diào)查人員提出的事故處理意見和防范措施建議，由賓館及國管局負(fù)責(zé)對事故的處理。
（二） 下列情形之一的，由國管局或賓館按照國家安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《北京友誼賓館安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度》條款，對賓館或部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（三） 視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的；
1． 傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的；
2． 調(diào)查、處理傷亡事故過程中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的。
3． 傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30天內(nèi)完成，并由調(diào)查組提出調(diào)查報告。遇有特殊情況，可以適當(dāng)延長時間，但不得超過60天。事故結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。
4． 故處理時應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
⑴ 應(yīng)結(jié)合各級安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。
⑵ 凡因錯誤指揮、未建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度、未按規(guī)定對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育和考核、安全管理混亂、發(fā)包（出租）合同中沒有安全管理內(nèi)容、設(shè)施設(shè)備未按時檢修或設(shè)備隱患未及時消除、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不符合規(guī)定要求、未按規(guī)定提取安全措施經(jīng)費(fèi)、新（改、擴(kuò)）建項(xiàng)目未與主體工程“五同時”等造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
⑶ 凡因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守、違反勞動紀(jì)律或發(fā)現(xiàn)危急情況不報告又未采取必要措施、不按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品和用具等導(dǎo)致傷亡事故的，應(yīng)當(dāng)追究直接責(zé)任人或主要責(zé)任人的責(zé)任。
⑷ 對事故責(zé)任人的處理一般采用教育和處罰相結(jié)合的方法，情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重并觸犯法律的，則應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（五） 事故處理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任人未受到處理不放過，事故責(zé)任人和員工未受到教育不放過，沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過”的原則。
生產(chǎn)安全事故報告和處理制度是北京xx賓館安全生產(chǎn)責(zé)任制的附件之一，解釋權(quán)在賓館安全生產(chǎn)辦公室。
本制度自下發(fā)之日起施行。
