安全生產(chǎn)責任風險抵押金制度（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：67

安全生產(chǎn)責任風險抵押金制度

第1篇安全生產(chǎn)責任風險抵押金制度

為進一步提高全處廣大干部職工的安全生產(chǎn)責任意識，落實全員安全生產(chǎn)責任制，營造安全工作環(huán)境，建立健全“一崗雙責”責任制度，調(diào)動全處干部職工積極參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性，經(jīng)黨支部研究，決定實行安全生產(chǎn)責任風險抵押金制度。

一、安全生產(chǎn)責任風險抵押金繳納數(shù)額

處班子成員每人繳納安全風險抵押金1700元，中層人員繳納1500元，普通職工繳納1000元。

二、安全生產(chǎn)責任風險抵押金考核

全年完成各項安全責任目標，在自身工作崗位三未發(fā)生重大安全責任事故的，年底抵押金返還并給予等額獎勵；發(fā)生重大安全責任事故的，年底扣除其押金，并按照有關規(guī)定追究相關責任。

全處干部職工要牢固樹立安全責任終于泰山的的思想，立足自身崗位，扎實履行各項安全職責，杜絕各項安全責任事故的發(fā)生，全面完成各項安全任務目標，為全處的各項工作營造一個穩(wěn)定良好的環(huán)境。

第2篇企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責任制度

一.編制年、季、月、生產(chǎn)計劃時，要列入安全生產(chǎn)的指標和措施。公布各項生產(chǎn)指標的同時，公布安全生產(chǎn)指標及措施落實情況。

二.負責將年度安全技術(shù)措施項目列入各級年度施工生產(chǎn)計劃并安排實現(xiàn)。

三.接收建設單位的新任務時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與工程師詳細研究，以確保安全施工。

四.下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并征求安全技術(shù)意見。

五.新項目投產(chǎn)前，不符合安全技術(shù)，工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產(chǎn)。

六.合理安排施工生產(chǎn)任務，要妥善平衡施工力量，協(xié)調(diào)指導施工，以防因搶任務引起各種不安全因素。

第3篇通防區(qū)安全生產(chǎn)責任制度考核細則

1、每少參加安全學習或培訓一次罰款50元。

2、每少參加安全活動一次罰款100元。

3、包保區(qū)域衛(wèi)生檢查一處不合格，每處罰款100元，以此累加。

4、包保區(qū)域質(zhì)量標準不達標，一處不合格，視質(zhì)量標準給予100-500元的罰款。

5、分管職工“三違”的班隊長每人次加罰100元。

6、班隊長以上管理干部，進“三違”學習班加罰200元。

7、班隊長以上管理干部“一般三違”加罰200元。

8、班隊長以上管理干部出現(xiàn)輕傷，按公司制度執(zhí)行。

9、班隊長以上管理干部出現(xiàn)重大非人身事故作以上取消一切考核資格。

10、安全生產(chǎn)責任制度每月考核一次、罰款從績效工資中扣除。

第4篇附二醫(yī)院安全生產(chǎn)管理責任追究制度

第二醫(yī)院安全生產(chǎn)管理責任追究制度

一、為有效的防范安全事故的發(fā)生,嚴肅追究安全事故的責任,確保醫(yī)院患者、職工生命安全和財產(chǎn)安全,根據(jù)有關安全生產(chǎn)責任追究的規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實際,制定本制度。

二、醫(yī)院范圍內(nèi)負有安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的個人和部門,因未履行或未完全履行各自的職責而導致發(fā)生醫(yī)療、生產(chǎn)、設備、交通、火災、盜竊、傷亡等安全責任事故的,均應按本制度追究有關責任人的責任。

三、醫(yī)院安全管理委員會為本制度的實施監(jiān)督機構(gòu)。

四、各科室負責人是本科室安全生產(chǎn)的第一責任人,發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人員為直接責任人。

五、事故處理分工:

1、醫(yī)院安全管理委員會下設醫(yī)院安全管理小組負責組織有關科室進行發(fā)生事故后的調(diào)查處理,對事故全面分析,總結(jié)教訓,提出處理方案;

2、若某科室事故發(fā)生后,要積極采取措施,防止事故擴大,保護好事故現(xiàn)場,按有關規(guī)定及時向醫(yī)院安全管理委員會下設醫(yī)院安全管理小組和有關領導報告,并及時處理;

3、某科室發(fā)生安全責任事故后,本科室負責人要負責事故的善后處理,配合有關部門調(diào)查;

4、發(fā)生人員傷害事故,本科室要及時采取措施,積極穩(wěn)妥處置,積極搶救;

5、各科室發(fā)生人員傷害事故后,事故科室要上報人事科在事故發(fā)生后24小時內(nèi)向市人力資源和社會保障局申請工傷認定,主動配合調(diào)查,報送相關材料。

六、全院廣大職工在其職責范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應盡的職責,造成以下安全責任事故的,由當事直接責任人承擔造成損失一定比例的賠償責任,相關領導、管理人員按其責任大小和直接損失給予一定比例的處罰;

1、不執(zhí)行有關規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其事的;

2、不接受主管部門和領導管理、監(jiān)督,不聽合理意見,強制違章作業(yè)的;

3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患,不采取措施或措施不力的;

4、對安全生產(chǎn)工作馬虎草率,麻痹大意的;

5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導、放任自流的;

6、重點部位沒有安全防范設施,安全防范措施不力的;

7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的。

七、對發(fā)生死亡事故的,除對事故科室進行相應罰款,責令制定整改措施外,還將對應承擔領導責任的負責人,或其他相關責任人員,按其情節(jié)輕重分別給予不同層次的行政處分,按其責任大小處以相應的罰款。

八、對事故隱患不采取措施,致使發(fā)生重特大事故,造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的,除追究經(jīng)濟責任以外,構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究相關責任人員的刑事責任。

第5篇安全生產(chǎn)責任制度：空壓機司機

1、操作者必須熟悉空壓機的工作原理及其構(gòu)造性能。

2、空壓機司機必須經(jīng)過安全技術(shù)教育和考試合格后方可獨立工作。

3、空壓機在開動前,應認真檢查設備各部,若發(fā)現(xiàn)有不正常情況,嚴禁開機,氣缸套與冷卻器內(nèi)必須事先灌水。

4、設備開動后,應注意轉(zhuǎn)動部分潤滑是否良好,聲音是否正常。

5、經(jīng)常檢查空壓機的傳動部分的溫度,在有水冷卻的部分。其溫度不得超過60—70℃。過濾器必須時刻保持清潔正常。

6、當設備進行工作時,在任何情況下,都不能進行連接和緊固工作。空壓機在運行時,安全罩不許拆除。

7、停止空壓機時,首先漸漸地關閉進氣管的閘門,使空壓機處于空轉(zhuǎn)狀態(tài)運轉(zhuǎn),然后降低空壓機的轉(zhuǎn)數(shù),并空轉(zhuǎn)5—8分鐘,保證設備在無負荷的狀態(tài)下停機。

8、為了防止事故發(fā)生,若遇到下列情況,必須立即停止:

1)冷卻器沒有水,供給或是運轉(zhuǎn)時的水供給中斷;

2)在冷卻器連續(xù)和中間的地方有壓縮空氣漏氣時;

3)潤滑系統(tǒng)和工作部位沒有油供給時;

4)空壓機有不正常的大震動和有不正常聲音時;

5)電動機過熱時。

9、進氣閥和排汽閥定期檢查和清理。經(jīng)常保持工作地點的清潔衛(wèi)生。

第6篇勞資部安全生產(chǎn)責任制度

一、負責組織新入廠工人上崗前的培訓教育，組織工人技術(shù)培訓及特殊工種人員的培訓工作。

二、錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定合同，在合同中應有安全施工的具體規(guī)定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。

三、合理安排勞動組織，根據(jù)氣候變化安排作息時間，注意勞逸結(jié)合，控制加班加點。

四、認真做好女工五期保護（即孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期、更年期）的適當工作。

五、工人晉級把安全生產(chǎn)列為重點考核條作件，凡因違反安全造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。

六、參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。

第7篇安全生產(chǎn)責任事故倒查制度

為了加強安全生產(chǎn)管理,落實責任,推進目標管理,發(fā)生安全生產(chǎn)事故時按照“四不放過”的原則,對相關責任人進行嚴肅處理。依照國家和各級地方安全生產(chǎn)規(guī)定,結(jié)合本廠實際,制定本制度。

一、建立事故調(diào)查小組

根據(jù)事故的等級和發(fā)生的屬地,廠除接受政府部門倒查外,建立以廠長為組長,各部門負責人為成員的事故調(diào)查組,明確事故調(diào)查和責任倒查的責任人和成員。

二、事故責任倒查的主要內(nèi)容

1、事故發(fā)生的經(jīng)過、人員傷亡情況和直接財產(chǎn)損失;包括事故發(fā)生時間、地點、部門及相關人員、詳細經(jīng)過、傷亡數(shù)、直接經(jīng)濟損失估算、事故發(fā)生后采取的處置措施和事故控制情況等內(nèi)容。

2、事故直接原因和間接原因:包括事故現(xiàn)場的勘察和取證,相關人員的調(diào)查取證、相關檢驗鑒定報告、事故直接原因和間接原因的論斷,事故當事人的聘用、培訓、考核、上崗以及安全管理等情況等內(nèi)容。

3、根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)安全管理規(guī)定,對事故相關部門和人員進行責任認定:主要包括認定的依據(jù)、直接責任人、間接責任人、領導責任人的確定,責任主次關系劃分等內(nèi)容。

(1) 直接責任人是指由于當事人與事故及其損失有直接因果關系,對事故發(fā)生以及導致一系列后果起決定性作用的人;

(2) 領導責任人是指當事人的行為雖然沒有直接導致事故的發(fā)生,但由于領導監(jiān)管、教育不力而導致的事故所應承擔的責任;

(3)、間接責任人是指當事人與事故的發(fā)生具有間接的關系,需要承擔相應的責任。

4、根據(jù)責任認定情況,提出處罰措施和事故預防建議,形成事故調(diào)查報告。

5、廠長對調(diào)查報告進行審核、批準,落實處罰措施和事故預防、整改措施。

6、通報事故情況,進行安全生產(chǎn)教育。

三、事故責任

廠各級人員實行“一崗雙責”。按照“狠抓基礎、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求實行管理人員分別按所規(guī)定的職責,明確安全生產(chǎn)責任追究制范圍,從而達到“誰主管、誰負責”的目的。廠長是安全生產(chǎn)的第一責任人,負有安全生產(chǎn)的全面責任;分管安全生產(chǎn)的副廠長協(xié)助主要負責人履行安全生產(chǎn)職責,對安全生產(chǎn)工作負組織實施和綜合管理及監(jiān)督的責任;其他負責人對各自職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接管理責任;各部室、各崗位人員在職責范圍內(nèi)承擔相應的安全生產(chǎn)職責。

四、建立接受群眾監(jiān)督管理體系。

任何人都要維護安全生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務,對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為,有權(quán)檢舉和控告。

五、督促檢查。安全領導小組組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,以及限期整改未落實的,將通報批評并責令立即改正,情節(jié)嚴重的給予處分。

六、發(fā)生重、特大事故時,相關部門領導立即到現(xiàn)場組織搶救,了解事故的發(fā)生情況,查找事故原因,做到“四不放過”,做好善后處理工作,及時向上級有關部門上報。

七、按照誰主管、誰負責的原則。落實安全生產(chǎn)責任制,認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)文件精神,做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。

八、各部門的安全生產(chǎn)責任人對其安全生產(chǎn)情況要認真檢查落實,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

九、有關部門負責人和責任人在接到隱患通知后,要立即制定整改措施和方案,確保事故隱患及時排除,并將整改結(jié)果上報。

十、對不按有關文件規(guī)定和廠一系列安全管理辦法真人貫徹執(zhí)行落實安全生產(chǎn)工作,造成安全生產(chǎn)事故的進行追究。

十一、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責的進行追究。

十二、事故倒查責任追究責任部室和責任人的處理

1、凡發(fā)生一般事故(3 人以下死亡或者 10 人以下重傷,或者 1000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的)的,對負有安全管理第一責任人作 1000 元扣款處理,對第二責任人作 800 元扣款處理,對第三責任人作 500 元扣款處理,對直接責任人作 1000 元違約金處理,并均取消當年度評先進資格。

2、凡發(fā)生較大事故以上的,對負有安全管理第一責任人作 2000 元扣款處理,對第二責任人作 1800 元扣款處理,對第三責任人作 1600 元扣款處理,對直接責任人作 2000 元違約處理,并均取消當年度評先進資格。

3、其他責任人按照有關規(guī)定處理同時,對發(fā)生較大以上責任事故的安全生產(chǎn)第一、二、三責任人以及其他有關責任人,根據(jù)情節(jié)分別給予警告、降級、撤職等行政處理。

4、發(fā)生較大及以上事故,由司法部門依法處理。

十三、法律、法規(guī)規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定執(zhí)行

第8篇安全生產(chǎn)監(jiān)理責任制度

1、成立以駐地高級監(jiān)理工程師為組長的安全生產(chǎn)工作領導小組,全面負責本段監(jiān)理機構(gòu)的安全生產(chǎn)監(jiān)理的管理工作,由副駐地高監(jiān)擔任副組長,安全監(jiān)理工程師、駐地工程師等擔任組員。

2、駐監(jiān)辦實行駐地高監(jiān)負責制,駐地高監(jiān)對其監(jiān)理的項目承擔安全生產(chǎn)監(jiān)控直接領導責任。

3駐監(jiān)辦各專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員對其監(jiān)理的項目承擔安全生產(chǎn)監(jiān)控責任。

4、駐監(jiān)辦成立以駐地高監(jiān)為組長的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)控領導小組,由各專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員擔任組員,明確責任,分工負責,對其監(jiān)理的項目進行安全生產(chǎn)的監(jiān)控。

5、嚴格按照施工安全監(jiān)督管理程序進行控制。

6、駐監(jiān)辦有關監(jiān)理人員應認真學習有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)范、規(guī)程、標準;特別是《安全生產(chǎn)法》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》;工程建設強制性條文的相關內(nèi)容。不斷提高安全生產(chǎn)的監(jiān)控管理水平,積極落實各項安全生產(chǎn)監(jiān)控管理制度。

7、各級監(jiān)理人員安全崗位職責(后附)

第9篇安全生產(chǎn)責任制度:項目部安全員

一、認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令,以及上級有關規(guī)章制度、指示和精神,堅持原則,盡職盡責。

二、協(xié)助項目經(jīng)理開展各項安全生產(chǎn)工作,定時向項目經(jīng)理匯報本項目安全生產(chǎn)情況。參與編制安全技術(shù)專項施工方案。

三、督促項目部領導,組織職工學習安全技術(shù)操作規(guī)程和定期進行安全思想教育。

四、行使安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查權(quán),負責日常安全監(jiān)督檢查工作,隨時隨地督促有關人員解決不安全問題和制止違章指揮、冒險作業(yè)行為。遇重大險情或事故隱患,有權(quán)責令停工,立即采取妥善措施或上報處理

五、負責組織新工人進行三級安全生產(chǎn)教育,及特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證作業(yè)情況的監(jiān)督檢查。

六、負責工傷事故的統(tǒng)計上報工作,參加傷亡事故的調(diào)查處理。

七、作好本項目安全生產(chǎn)資料的管理以及其他安全檔案工作。

八、責任目標:確保項目部各項安全生產(chǎn)資料的齊備、有效,各項安全生產(chǎn)報表及時上報,安全生產(chǎn)隱患整改落實到位,各項安全生產(chǎn)技術(shù)措施、施工方案、操作規(guī)程落實檢查到位,確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)教育率100%,安全技術(shù)交底率100%。無違章指揮和違章作業(yè)。

重慶市力冠建設集團有限公司

2023年6月23日

第10篇電子工廠安全生產(chǎn)責任制度

1.0 目的:

為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產(chǎn)責任方針,確保我公司人員財產(chǎn)安全而制定本制度;

2.0 范圍:

適用于我公司所有在職人員;

3.0 總經(jīng)理安全職責:

3.1 全面負責安全生產(chǎn)工作;

3.2 建立、健全安全生產(chǎn)責任制;

3.3 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3.4 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;

3.5 督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

3.7 負責及時、如實對外報告公司生產(chǎn)安全事故。

4.0 常務副總經(jīng)理安全職責:

4.1 負責各自部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作;

4.2 定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

4.3 負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題;

4.4 負責組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查,對查出的問題落實

4.5 負責組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實報告。

4.6 定期召開安全生產(chǎn)委員會會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

4.7 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

5.0 副總經(jīng)理安全職責

5.1 主管安全生產(chǎn)工作,定期聽取匯報,及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題,負責特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批;

5.2 組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃,并組織實施;

5.3 組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改;

5.4 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗,并獎勵先進單位和個人;

5.5 組織安全教育和考核工作;

5.6 組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理,并及時上報主管部門;

5.7 做好安全生產(chǎn)任務的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標;

6.0 生產(chǎn)經(jīng)理安全職責:

6.1 組織安全生產(chǎn)大檢查,協(xié)助有關部門對查出的問題制定防范措施,檢查落實事故

患的整改工作;

6.2 深入現(xiàn)場,檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇有特殊情況時有權(quán)停止有關違章人員的工作,同時立即報告上級領導處理;

6.3 負責組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育,搞好工業(yè)衛(wèi)生工作,實現(xiàn)文明生產(chǎn);

6.4 負責組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,審查安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

6.5 負責制定安全生產(chǎn)工藝標準及新引進設備的技術(shù)安全標準;

6.6 會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,督促相關部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核工作;

6.7 負責對有關部門對生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進、執(zhí)行、落實.

6.8 積極采取各種安全工藝技術(shù)工程,進行綜合治理,使企業(yè)的生產(chǎn)機械設備和設施達到本質(zhì)安全化的要求,保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件;

6.9 采取各種勞動衛(wèi)生措施,不斷改善勞動條件和環(huán)境,防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護,保障勞動者的身心健康;

7.0 專職安全主任安全職責:

7.1 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領導貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準,并督促檢查執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作;

7.2 在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領導下負責公司的安全監(jiān)察工作;

7.3 對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報;

7.4 保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失;

7.5 對企業(yè)領導、特種作業(yè)人員和所有在職員工進行安全教育,提高安全素質(zhì);

7.6 推動安全生產(chǎn)目標管理,推廣和應用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法,深化企業(yè)安全管理;

7.7 負責鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作;

7.8 負責組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作;

7.9 負責匯總和編制安全技術(shù)措施計劃,督促有關部門按期實現(xiàn);

7.10 制定勞保用品、保健費用發(fā)放標準,并監(jiān)督檢查有關單位和個人使用勞保用品情況;

7.11 負責各類事故的匯總統(tǒng)計工作,參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作,參加工傷鑒定,并建立企業(yè)事故檔案;

7.12 負責審批一級用火,二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批;

7.13 負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案,審查基層單位事故應急救援預案,并組織、檢查演練情況;

7.14 對安全生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見;

7.15 認真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度,并檢查執(zhí)行情況;

8.0 車間主管安全職責:

8.1 堅持“安全第一、預防為主”方針,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準,研究安全生產(chǎn)技術(shù),模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,杜絕“三違”

(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律),對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負責;

8.2 對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全教育,并保證教育時間,組織定期安全考核,對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日,及時解決存在問題;

8.3 組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施,并負責貫徹落實;

8.4 組織本單位每周一次的安全、防火檢查,落實隱患整改,保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處于良好狀態(tài);

8.5 計劃、布置、檢查、匯報、總結(jié)工作的同時,把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一;

8.6 負責申請一級用火,審批二級用火,并組織落實用火必需的安全措施;

8.7 發(fā)生事故時,立即組織搶救,保護好現(xiàn)場并立即報告有關部門,負責查明事故原因和采取防范措施;

8.8 對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見;

8.9 經(jīng)常布置、檢查本單位義務安全員工作,支持并充分發(fā)揮他們的作用;

8.10 嚴格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標準,并抓好上崗職工勞動保護穿戴,保證上崗職工的人身安全和身體健康;

8.11 組織制定事故應急救援預案,并適時組織演練。

9.0 車間副主管安全職責:

9.1、在協(xié)助車間主管組織生產(chǎn)的同時.必須考慮和安排安全防火、勞動保護問題,并對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全負責;

9.2 在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時,同時提出安全技術(shù)措施;

9.3 在進行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗時,必須制定可靠的安全措施;

9.4 定期組織工人學習工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程,并經(jīng)常進行安全生產(chǎn)和防護知識教育,取締各種違章違紀行為。

10.0 車間專、兼職安全員職責:

10.1 認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定;

10.2 負責進行二、三級安全教育,協(xié)助車間科室領導組織好每周的安全日活動;

10.3 參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;

10.4 編寫二級安全教育大綱,經(jīng)常對本單位職工進行安全,知識教育,建立安全技術(shù)檔案;

10.5 經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況,制止違章指揮和違章作業(yè),遇到重大險情果斷采取措施并報告領導,查出的事故隱患及時組織力量限期整改;

10.6 負責管理本單位安全、防火設施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用,

10.7 協(xié)助車間領導審批二級用火,并采取可靠的安全措施,使動火作業(yè)安全順利進行;

10.8 定期向安全部門匯報工作,按時參加安全部門組織的各項安全活動;

10.9 參加本單位各類事故的調(diào)查處理,負責統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施。

11.0 班、拉長安全職責:

11.1 對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負責;

10.2 發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報,

10.3 組織安全日活動,堅持班前講安全、防火,班中檢查安全、防火,班后總結(jié)安全、防火工作;

10.4 認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程;

10.5 發(fā)生事故立即報告,并采取積極有效措施,制止事故擴大,組織職工分析事故原因,

10.6 對從事有明顯危險或嚴重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作,并安排好崗位操作人員,報告領導,

10.7 有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作;

10.8 搞好安全和消防設施、設備的檢查和維護保養(yǎng)工作,保持靈活好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。

11.0 員工的安全職責:

11.1 認真學習上級有關安全生產(chǎn)的指示,規(guī)定和安全規(guī)程,熟練掌握本崗位操作規(guī)程;

11.2 上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,正酶使用和妥善保管各種防護用品和消防器材;

11.3 上班要集中精力搞好安全生產(chǎn),平穩(wěn)操作,嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律,認真做好各種紀錄,不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;

11.4 認真執(zhí)行崗位責任制,有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令,并立即越級向上級匯報;

11.5 嚴格執(zhí)行交接班制度,發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場,及時如實向領導匯報;

11.6 加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應立即報告;

11.7 積極參加安全活動,提出有關安全生產(chǎn)的合理化建議。

12.0 總經(jīng)辦安全管理職責:

12.1 在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想;

12.2 各單位考核評比時,同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟責任制時,把安全內(nèi)容納入生產(chǎn)責任主題內(nèi)容,堅持安全否決權(quán);

12.3 組織職工進行技術(shù)培訓和考核,不斷提高其技術(shù)業(yè)務素質(zhì),保證安全生產(chǎn);

12.4 負責工傷上報,組織工傷鑒定,并負責組織工傷人員費用核銷工作;

12.5 根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點,確保職工身體健康;

13.0 行政部門安全管理職責:

13.1 做好新工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整,對有毒、有害工種實行定期輪換制度,把安全工作納入晉級考核內(nèi)容;

13.2 負責erp信息化管理,保證erp系統(tǒng)的正常運行,做好erp系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密,公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全和病毒入侵的防范工作;

13.3 負責計算機設備日常病毒檢測工作,監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應用軟件的使用

況,防止計算機設備受到病毒侵害和攻擊。

13.4 負責對外連接安全教育工作,落實和貫徹我公司安全生產(chǎn)領導方針;

13.5 協(xié)助貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領導和有關部門的安全生產(chǎn)文件、

料、認真做好公司級安全會議記錄,對安全管理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發(fā);

13.6 組織、檢查、落實機關干部值班、值宿管理制度;

13.7 協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;

13.8 協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,在評選先進時,要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;

13.9 深入生產(chǎn)第一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種思想工作;

13.10 組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。

14.0 制造部門安全職責:

14.1 負責機械、電氣、動力設備、工藝管道、通排風裝置及工業(yè)建筑物等的管理,使其符合安全技術(shù)要求;

14.2 組織對起重機械、鍋爐、壓力容器及安全裝置、壓力管道、制冷、通排風等設備的定期檢查、校驗、檢測工作;

14.3 負責制定和審查有關設備改造、維護、檢修的各項管理制度;貫徹國家、上級部門關于設備、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定,制訂和修訂各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度;編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務書;

114.4 新增、改造、超期運行設備、操作條件變動時應使其符合安全技術(shù)要求;

14.5 組織機動設備專業(yè)檢查,對機動設備存在的事故隱患須及時組織力量整改;

14.6 及時傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標準;

14.7 當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應服從安全,在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn),防止突擊性或超負荷生產(chǎn),以確保安全;

14.8 督促操作工人的技術(shù)培訓和考核,嚴格工藝操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度,

證安全生產(chǎn);

14.9 匯總技術(shù)措施計劃時,應將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項目;

14.10 負責生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。

14.11 編制新技術(shù)操作規(guī)程,下達工藝技術(shù)指標,并檢查執(zhí)行情況,在制定技術(shù)改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術(shù)要求,應考核安全技術(shù)及改善勞動條件等項目;

14.12 發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度者要及時制止,并向副總經(jīng)理報告,同時通知有關部門處理;

14.13 負責水、電、汽、風等的停送及其不正常或緊急狀態(tài)下處理的安全措施;

14.14 生產(chǎn)中發(fā)生險情或事故時,要采取果斷措施以防事態(tài)擴大,并立即通知有關部門;

14.15 參加安全生產(chǎn)月大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),及時在調(diào)度會上給予有關單位表揚或批評。

15.0 財務部門安全職責:

15.1 編制、平衡生產(chǎn)計劃時,應保證安全技術(shù)措施資金的來源,確保安全生產(chǎn)管理工作順利實施;

15.2 監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況,保證安全教育費用的實際需要;

15.3 負責各類事故費用的支出,并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

16.0 保衛(wèi)(消防)部門安全職責:

16.1 健全保衛(wèi)制度,做好要害部門的保衛(wèi)工作;

16.2 加強管理,依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作,加強生產(chǎn)要害部位的巡邏,以

維護正常生產(chǎn)秩序;

16.3 負責偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作;

16.4 負責門衛(wèi)的警衛(wèi)任務,嚴格檢查入廠的各種車輛的安全防護設施的配戴,查堵進出

人員攜帶煙、火種情況;

16.5 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,堅持“預防為主、防消結(jié)合”的方針,負責撲救廠區(qū)一切火災;

16.6 加強戰(zhàn)備訓練,確保滅火器材、用具等齊全、完好;負責監(jiān)督檢查滅火設施,確保消防設施完備,消防道路暢通;

16.7 建立、健全義務消防組織并進行業(yè)務技術(shù)指導、訓練,以提高素質(zhì);

16.8 對特殊危險動火進行現(xiàn)場備戰(zhàn);

16.9 負責對職工加強勞動紀律和遵章守紀教育和檢查,協(xié)助抓好安全生產(chǎn);

16.10協(xié)助公司安全主任做好一切安全管理事物。

17.0 公司安全生產(chǎn)委員會:

17.1 公司設安全生產(chǎn)委員會,由總經(jīng)理任主任,由常務副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、安全主任、車間義務安全員、保衛(wèi)人員、等部門負責人組成;

17.2.車間設安全生產(chǎn)領導小組,組長由車間主管擔任;

17.3 易燃、易爆、塵毒危害嚴重的車間設專職安全員,其他一百人以上的車間設專職安全員,一百人以下的車間設兼職安全員,班組設不脫產(chǎn)的班組安全員。

本制度隨公司發(fā)展而修改具體事項,具體修改事宜以會議形式修訂《安全生產(chǎn)管理責任制度》通過為準。

第11篇班組安全生產(chǎn)責任制度

班組長的安全職責

1、組織員工學習、貫徹企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。教育員工遵章守紀,制止違章行為。

2、組織參加安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全

3、負責組織對新工人進行崗位安全教育。

4、組織班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以清除,并報告上級。發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加和協(xié)調(diào)事故調(diào)查、分析,落實防范措施。

5、搞好安全消防設施、設備的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行,督促和教育員工合理使用勞保用品,正確使用各種防護器材。

6、搞好文明安全生產(chǎn),保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。

班組安全員的職責

1、班組安全員一般由班(組)長兼任做好本班組織安全工作,受車間安全管理人員的業(yè)務指導,做好班前安全布置、班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

2、組織開展本班組各種安全活動,認真做好安全活動記錄,提出改進安全工作的意見和建議。

3、對新員工進行崗位安全教育。

4、嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時報告。

5、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種保護用品、消防器材。

6、發(fā)生事故要及時了解情況,維護好現(xiàn)場,并向領導報告。

員工安全職責

1、堅持文明安全生產(chǎn)的方針,認真學習和嚴格遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。

2、精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3、發(fā)生工傷、未遂工傷等事故或發(fā)現(xiàn)事故隱患時,應立即搶救并及時向有關領導和安全管理人員報告,并保護好現(xiàn)場,積極配合事故調(diào)查,提供事故真是材料。

4、按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告。

5、正確使用和保養(yǎng)各類設施及安全保護措施,不準亂開、亂動非本人操作的設備和電器裝備。

6、妥善保管,正確使用各種保護用品和消防器材。

7、積極參加各種安全活動。

8、上班前做好班前準備工作,認真檢查設備、工具及安全保護裝置,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告班組長或有關領導。

9、積極參加和接受各種形式的安全教育及技能操作培訓,參加班組安全活動,虛心聽取安全管理人員對本人安全生產(chǎn)的指導。

10、按照規(guī)定正確穿戴、合理使用勞動保護用品和用具,對他人的違章作業(yè)行為有責任規(guī)勸,對違章指揮有拒絕執(zhí)行的權(quán)利。

11、經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,及時清除雜物,物品堆放整齊穩(wěn)妥,保證道路安全暢通。

第12篇監(jiān)理人員安全生產(chǎn)責任目標考核制度

為確保長江***工程一標段安全責任目標的落實,樹立各級監(jiān)理人員“管生產(chǎn)必須管安全”的思想,加強安全生產(chǎn)監(jiān)理工作,提高監(jiān)理部各級監(jiān)理人員的安全意識和自身素質(zhì),切實維護和樹立公司的社會形象及信謄,特制定本辦法。

一、安全生產(chǎn)責任目標考核小組人員組成

1、公司總經(jīng)理擔任考核小組組長,小組成員由總工辦、綜合辦等有關人員組成。負責對監(jiān)理部總監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)責任目標每半年考核一次。

2、監(jiān)理部總監(jiān)理工程擔任考核小組副組長,負責對本部人員安全生產(chǎn)監(jiān)理責任目標的考核工作,原則上每季度考核一次。

3、必要時邀請有關人員參加。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)理責任制考核方式

1、總監(jiān)理工程師:對崗位工作職責及履職情況考核8項,崗位工作量化目標實施情況考核8項。

安全監(jiān)理工程師:對崗位工作職責及履職情況考核7項,崗位工作量化目標實施情況考核7項。

其他監(jiān)理人員安:對法律、法規(guī)、制度熟悉、了解情況、批準的施工單位的安全保障措施熟悉了解情況、遵守安全制度情況、現(xiàn)場監(jiān)管情況等考核4項。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)理責任目標考核細則

1、總監(jiān)理工程師:共考核16項,總分100分。

1.1崗位工作職責及履職情況共考核8項,分值45分。其中:正確分析、判斷和處理各種事故隱患,參與對隱患整改方案的編制,及時對隱患整改方案的落實情況進行檢查10分;其余做好對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實、學習,并檢查督促執(zhí)行等各項均5分。

1.2崗位工作量化目標實施情況考核8項,分值55分。其中杜絕死亡及重傷事故10分;杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災事故的發(fā)生10分;杜絕機械傾倒及機械損壞等生產(chǎn)安全事故10分,其余確保各類安全文明工地計劃創(chuàng)建目標的實現(xiàn)等各項均5分。

2、安全監(jiān)理工程師:共考核14項,總分100分。

2.1崗位工作職責及履職情況共考核7項,分值50分。其中:貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、規(guī)范、制度,堅持“安全第一、預防為主”的方針10分;以上級及公司施工現(xiàn)場安全標準化管理標準為依據(jù),檢查與督促安全生產(chǎn)和勞動保護的各項規(guī)定的落實10分;參加項目的安全檢查活動,并做好檢查記錄,協(xié)助落實整改措施。對各工種和班組要勤檢查、勤督促,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。對違章作業(yè)要堅決制止,有權(quán)進行整改和處罰,并記錄和處理一般事故10分,其余各項均5分。

2.2崗位工作量化目標實施情況考核7項,分值50分。其中杜絕死亡及重傷事故10分;杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災事故的發(fā)生10分;杜絕機械傾倒及機械損壞等生產(chǎn)安全事故10分,其余新工人進場安全教育培訓率達到100%等各項均5分。

3、其它監(jiān)理人員:安全崗位工作職責共考核四項,總分100分。

3.1法律、法規(guī)、制度熟悉、了解情況,分值20分。評分標準:不參加學習一次扣5分;考試不及格扣10~20分;日常工作常規(guī)提問不能回答或錯誤一次扣2~5分。

3.2對批準的施工單位的安全保障措施熟悉了解情況,分值20分。評分標準:日常工作常規(guī)提問不能回答或錯誤一次扣2~5分。

3.3遵守安全制度情況,分值20分。評分標準:上工地不戴安全帽一次扣3分;違章用電一次扣3分;施工現(xiàn)場違反有關安全規(guī)定一次扣3~5分。

3.4現(xiàn)場監(jiān)管情況,分值40分。評分標準:未及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全問題一次扣5分;放松安全監(jiān)管標準一次扣5分;應旁站而未旁站一次扣5分;施工單位未執(zhí)行領導指示不報告每次扣10分;監(jiān)管現(xiàn)場出現(xiàn)一般安全事故每次扣15~25分;出現(xiàn)較大的安全事故每次扣30~35分。

4、監(jiān)理的工程項目若發(fā)生安全責任事故,監(jiān)理部所有人員安全責任目標考核直接評定為不合格。

四、安全生產(chǎn)監(jiān)理責任目標考評等級

對監(jiān)理部總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師及其他監(jiān)理人員的考核結(jié)論根據(jù)監(jiān)理人員評分情況分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格四個等級。

(1)優(yōu)秀:監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故,考核最終分值90分(含)以上;

(2)良好:監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故,考核最終分值80分(含)至90分;

(3)合格:監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故,考核最終分值60分(含)至80分;

(4)不合格:監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故,考核最終分值60分以下。

五、獎罰規(guī)定

1、監(jiān)理部總監(jiān)理工程師由公司考核小組評考評定級,連續(xù)兩次達到“優(yōu)秀”等級者獎勵1000元/年度或進行其他形式獎勵,達到“良好”等級者獎勵500元/年度或進行其他形式獎勵,對于“不合格”者,視情況處以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。

監(jiān)理部安全監(jiān)理工程師由總監(jiān)理工程師考評定級,連續(xù)兩次達到“優(yōu)秀”等級者獎勵500元/半年或進行其他形式獎勵,達到“良好”等級者獎勵300元/半年或進行其他形式獎勵,對于“不合格”者,視情況處以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。

監(jiān)理部其他監(jiān)理工程師由總監(jiān)理工程師考評定級,連續(xù)兩次達到“優(yōu)秀”等級者獎勵300元/半年或進行其他形式獎勵,達到“良好”等級者獎勵200元/半年或進行其他形式獎勵,對于“不合格”者,視情況處以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。

4、工程監(jiān)理項目出現(xiàn)安全事故者,根據(jù)實際情況按有關法律規(guī)定和公司制度對項目監(jiān)理機構(gòu)人員進行處罰。