第1篇 崗位責任制度：水電工程師

1、 執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法令與法規(guī)、標準與規(guī)范;

2、 熟知國家設(shè)計規(guī)范要求,負責收集國家相關(guān)法律、法規(guī)等信息,建立設(shè)計規(guī)范信息庫,實行全面設(shè)計質(zhì)量管理。

3、 負責項目整體開發(fā)及單體工程內(nèi)、外供電系統(tǒng)安裝工程以及變電室、電動設(shè)備、電話、有線電視、網(wǎng)絡(luò)工程、內(nèi)外給排水管網(wǎng)、消防管道、煤氣管道、城市排污管網(wǎng)等系統(tǒng)工程的質(zhì)量、進度的檢查、整改、驗收的管理工作。

4、 參與工程項目的前期開發(fā),對項目開發(fā)利用提出建設(shè)性的工程設(shè)計方案;

5、 參與審查工程方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的可行性,并提出建設(shè)性方案。

6、 參加施工圖紙的會審,并提出修改意見;

7、 認真熟悉設(shè)計施工圖、會審記錄、設(shè)計變更、地質(zhì)資料、技術(shù)交底、施工規(guī)范、國家頒發(fā)的質(zhì)量檢驗評定標準,參與審核施工單位編制的施工組織設(shè)計方案,并認真復(fù)核設(shè)計施工圖所列技術(shù)參數(shù)。

8、 負責檢查開工前準備工作,核檢是否具備開工條件,向經(jīng)理提出建議;

9、 對施工過程中各施工隊伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關(guān)條款、設(shè)計施工圖及施工規(guī)范的情況,嚴格按工地管理制度對施工現(xiàn)場人、事、物進行監(jiān)督管理,及時了解工程進度、質(zhì)量情況;

10、 負責工地現(xiàn)場值班,平行管理、跟蹤,協(xié)助承建單位做好工地的安全工作,發(fā)現(xiàn)承建方有違規(guī),向經(jīng)理提出整改意見;

11、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位對各種原材料隨機抽樣檢查,監(jiān)督承建方是否如約履行《施工合同補充協(xié)議》,是否按照協(xié)議要求購買,使用雙方指定品牌的材料,保證工程質(zhì)量的可靠性,杜絕不符合設(shè)計要求和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上。

12、 負責編寫工地日記,詳細記錄工地每天發(fā)生的情況;

13、 督促監(jiān)理單位按照合同協(xié)議及《工程質(zhì)量管理條例》要求切實抓好職責范圍內(nèi)的工程質(zhì)量及進度,保障項目月、季、年生產(chǎn)進度計劃實施細則順利完成;

14、 根據(jù)年度項目工程開發(fā)實施細則要求,負責實施施工現(xiàn)場的“七通一平”(通水、電、道路、電話、有線電視、煤氣、寬帶網(wǎng)及場地平整),及單位工程、附屬配套工程的生產(chǎn)步驟和工作時間的具體安排;

15、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位按照設(shè)計要求及質(zhì)量驗收標準,對工程質(zhì)量的主控項目、一般項目隨時隨機進行抽查,嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,加強工程質(zhì)量的預(yù)先控制工作,及時返饋工程質(zhì)量信息給項目部主管;

16、 根據(jù)現(xiàn)場施工實際情況,負責向經(jīng)理建議對施工單位下達工程部整改通知、返工通知、停工令、復(fù)工令、備忘錄等指令;

17、 與有關(guān)部門配合,根據(jù)合同約定的時間,審核施工單位提出的工程量清單;

18、 了解市場材料信息,進行材料的市場調(diào)查的比較,建議工程材料的選用;

19、 負責落實上級有關(guān)部門提出的整改意見和整改通知,負責各種管網(wǎng)暗敷、防雷等隱蔽工程驗收,及參加工程竣工驗收,提出工程竣工驗收意見;

20、 負責傳遞與落實開發(fā)項目工程以及配套工程、附屬工程的有關(guān)施工技術(shù)聯(lián)系,收集相關(guān)單位的各種工作聯(lián)系函和有關(guān)技術(shù)資料;

21、 審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;

22、 負責組織工程保修期間的工程維修工作;

23、 學(xué)習(xí)新規(guī)范,了解市場新工藝;

24、 與有關(guān)部門配合,完成協(xié)調(diào)工作;

25、 完成公司安排的其它工作;

26、 向部門經(jīng)理報告上述工作有關(guān)事宜。

第2篇 架子工崗位責任制度

1、腳手架操作工身體狀況須適于高空作業(yè)需求,必須自覺堅持安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和接受經(jīng)常性安全教育。

2、凡在3米架以上作業(yè)時,作業(yè)人員必須系安全帶、穿絕緣鞋、所用釬子應(yīng)拴繩,掛在身上。

3、選用的架子必須要有足夠的堅固性和穩(wěn)定性,還必須有足夠的工作面滿足工人操作和堆放,以及車輛行駛的需要。

4、鋼管腳手架達到一定高度,必須設(shè)置防雷接地或安裝避雷針,避免導(dǎo)電。

5、禁止閑人在架子底下休息,架子未綁完禁止其它人員上去,搭完后經(jīng)檢查合格,方準使用。

6、應(yīng)經(jīng)常進行檢查,以免發(fā)生事故,大雨后更應(yīng)加強檢查,遇有下沉現(xiàn)象,應(yīng)隨時補修和加強。

7、在架子上工作時,要妥善安放工具,避免工具落下傷人。

第3篇 班主任安全崗位責任制度

1.負責落實班級安全管理措施。加強每天班級的例行檢查,發(fā)現(xiàn)特殊情況或安全隱患應(yīng)及時向校長室或教導(dǎo)處匯報。根據(jù)學(xué)?；蚰昙壗M的安排,具體負責各項安全教育活動和逃生演練。根據(jù)不同年齡學(xué)生的特點,做好各種集體活動之前的安全宣傳教育。健全班級聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),便于發(fā)生突發(fā)事件時及時通知學(xué)生與家長。主動加強與任課教師、家長的聯(lián)系,妥善化解同學(xué)之間、學(xué)生與家庭、學(xué)生與社會之間發(fā)生的非原則性矛盾。

2.以學(xué)科教學(xué)、主題宣傳、社會實踐和應(yīng)急演練為載體,組織適合學(xué)生年齡特點、興趣愛好的安全教育活動,加強學(xué)生的安全意識和安全知識教育及安全技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練,提高學(xué)生自我保護和同學(xué)之間自救互救的能力。

3.尊重學(xué)生人格,遵循學(xué)生成長規(guī)律,加強思想品德教育、行為規(guī)范教育。隨時聽取學(xué)生和家長意見,關(guān)心學(xué)生身心品行、思想學(xué)業(yè)和家庭經(jīng)濟等變化,及時給予關(guān)心、幫助和教育。對行為偏差、心理偏差的學(xué)生,要及時與家長聯(lián)系,重點關(guān)心,做好耐心細致的糾正疏導(dǎo)工作。

4.加強學(xué)生自律和他律意識,學(xué)會尊重,增強社會責任意識。教育學(xué)生自覺遵守與維護公共場所的規(guī)定和秩序,不進入未成年人不應(yīng)進入的場所,教育學(xué)生不參加影響和危害社會的活動。善于樹立典型性教育案例,引導(dǎo)學(xué)生初步樹立正確的人生觀和價值觀。

5.負責本班學(xué)生發(fā)生意外傷害事故的現(xiàn)場處置、聯(lián)系家長等事宜。

第4篇 制度建設(shè)專員崗位職責任職要求

制度建設(shè)專員崗位職責

職責描述：

1、 負責公司和集團內(nèi)控管理體系建設(shè)工作，會同有關(guān)部門擬訂公司和集團內(nèi)控相關(guān)制度、流程；

2、 協(xié)助下屬企業(yè)完善內(nèi)控管理體系和制訂內(nèi)控相關(guān)制度、流程；

3、 檢查及評價公司和集團內(nèi)部控制度建設(shè)和執(zhí)行情況，編制內(nèi)部控制審核、內(nèi)部評價報告，對優(yōu)化制度和流程，降低管理風(fēng)險提出建議；

4、 與部門內(nèi)部其他職能崗位協(xié)作，確保公司和集團內(nèi)控各項制度、工作計劃得以有效執(zhí)行；

5、 協(xié)助部門負責人跟進各事業(yè)部考核指標進度和完成情況，給予相應(yīng)的預(yù)警；

6、 完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1、 法律、工商管理、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有注冊會計師、注冊審計師、律師資格證書者優(yōu)先；

2、 具有3年及以上風(fēng)險管理、審計、內(nèi)控相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

3、 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，精通公文寫作、辦公軟件應(yīng)用；

4、 具備良好的組織規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力、戰(zhàn)略思考能力、學(xué)習(xí)能力；

5、 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有耐心細致、思路清晰、思維敏銳的素質(zhì)，能承受較大工作壓力。

制度建設(shè)專員崗位

第5篇 電梯崗位安全責任制度

一、部門經(jīng)理

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準；審定、頒布本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施；每年召開安全總結(jié)會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。

2、牢固樹立安全第一的思想，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3、在安排和審批各種時，將安全責任、安全管理及勞動保護措施納入計劃。

4、組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”原則嚴肅處理；并對所發(fā)生的事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的準確性、及時性負責。

二、部門主管

1、認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”方針。

2、經(jīng)常組織檢查安全施工的分級管理和安全目的貫徹執(zhí)行，對安全措施做到有布置、有檢查、有考核，保證實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的安全管理目標。

3、具體落實各級安全責任制、及時掌握工作過程中的安全問題，支持設(shè)備管理員的工作，嚴把安全關(guān)。

4、對違反有關(guān)安全操作規(guī)程和施工安全守則的應(yīng)堅決制止，并收集情況報告上級，認真填寫安全檢查記錄和事故報告。

5、貫徹部門主管批準的各項安全規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

6、指派持有效《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的設(shè)備管理人員上崗操作。

三、設(shè)備管理員

1、管理特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

2、認真執(zhí)行特種設(shè)備定期檢驗計劃，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。

3、對設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進行定期送檢。

4、制定特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案，并定期組織演習(xí)。

5、組織對設(shè)備日常維護保養(yǎng)，至少每月進行一次自行檢查；發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，禁止設(shè)備帶病運行。

6、當涉及設(shè)備安全，而設(shè)備管理員又無法處理時，應(yīng)及時向上級部門主管報告。

第6篇 粗加工崗位責任制度

1、清洗加工食品先檢查質(zhì)量，腐敗變質(zhì)、有毒有害食品不加工。

2、肉類、水產(chǎn)品易腐敗食品不落地存放。

3、葷素食品分池清洗，洗過水產(chǎn)的池沖刷干凈后才能洗肉類食品。

4、肉類清洗后無血、毛、污，魚類洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟。

5、活禽宰殺放血完全，去凈羽毛、內(nèi)臟和頭、爪。

6、蔬菜按“一揀二洗三切”的順序操作，洗后無泥沙雜草。

7、食品盛器用后沖干凈，葷素食品分開使用。

8、加工結(jié)束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。

9、所用刀具、砧板要做到生、熟、葷、素分開，不混合使用。

第7篇 地測科崗位職責范圍及責任制度

一、 地測防治水工作是煤礦生產(chǎn)一項重要的技術(shù)基礎(chǔ)工作，是煤礦生產(chǎn)重要組成部分。加強煤礦地測工作，嚴格技術(shù)管理，充分發(fā)揮其“尖兵”和“眼睛”的作用，以適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要。

二、 煤礦地測防治水工作必須在礦長、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合煤礦各階段的重點工作，有針對性解決生產(chǎn)中的有關(guān)地測防治水問題、地測工作，根據(jù)煤礦當前生產(chǎn)和長遠發(fā)展的需要有計劃的進行。

三、 地測防治水工作的基礎(chǔ)任務(wù)

1、 根據(jù)煤礦生產(chǎn)不同階段的需要，提供有關(guān)各種地質(zhì)、測量資料，為安全生產(chǎn)提供可靠的依據(jù)。

2、 及時解決和預(yù)報生產(chǎn)中遇到的地質(zhì)問題，測設(shè)井巷施工的位置和方向，指導(dǎo)生產(chǎn)、施工，按設(shè)計要求正確進行。

3、 在本礦區(qū)內(nèi)尋找煤炭作業(yè)，增加可采儲量，保證礦井生產(chǎn)和改造擴建有可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)。

4、煤炭資源的合理開發(fā)和井巷施工進行業(yè)務(wù)監(jiān)督。

5、學(xué)習(xí)先進技術(shù)，推廣先進技術(shù)裝備，開展科研攻關(guān)，加強地測工作現(xiàn)代化。

第8篇 特殊崗位工種安全責任追究制度

1、井下所有特殊、要害崗位工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，考試合格并取得合格證，持證上崗，不持證上崗者每次罰款100元。

2、通風(fēng)科及業(yè)務(wù)部門必須加強對瓦檢員的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)漏檢、假檢或假匯報者，每次罰款100元。

3、井下所有崗位工必須堅守崗位，實行現(xiàn)場交接班制，凡不按本制度執(zhí)行的，將以脫崗行為按《安全管理獎罰辦法》的相關(guān)規(guī)定進行處罰。

4、瓦檢員對當班所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)瓦斯超限時，必須及時撤出人員，設(shè)置柵欄，揭示警標。當瓦斯出現(xiàn)異常時，必須查明原因進行處理，不能處理的必須向通風(fēng)科和公司調(diào)度匯報，否則一次罰款100元。

5、安檢員在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患，必須盯住現(xiàn)場督促處理，一時處理不完的重大隱患，必須向安全科和公司調(diào)度匯報，并現(xiàn)場交給下一班安檢員，如不盯住現(xiàn)場督促處理，又不向安全科和調(diào)度匯報，每出現(xiàn)一次罰款100元，造成重傷以上事故的罰款400元。

6、安檢員對現(xiàn)場的“三違”行為的人員必須立即制止，不立即制止的一次罰款100元。因制止“三違”'行為不力，造成重傷以上事故的罰款400元。

7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙，裝藥放炮必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程要求操作，嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”度，否則一次罰款100元，造成一般事故的，每次罰款200元，造成重傷以上事故的罰款400元處理。

8、放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運，嚴格按《火工品管理制度》管好用好火工品，造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進行處理。

9、炸藥庫崗位工嚴禁將火工品發(fā)給無證、無專用運輸工具的放炮員，雷管必須編號，對領(lǐng)用和退還火工品登記清楚，否則一次罰款100元。造成丟失的，按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進行處理。

10、風(fēng)門工必須隨時檢查、監(jiān)督風(fēng)門情況，行車行人都不能同時打開兩道風(fēng)門，無車輛或行人通過時，風(fēng)門必須全部處于關(guān)閉狀態(tài)，否則一次罰款100元。

11、井下變電工必須嚴格按照停送電制度進行停送電，否則一次罰款100元，因操作不當或誤送電造成一般事故的，罰款100元，造成重傷以上事故的罰款400元。

12、絞車壓、戧柱不齊或支設(shè)不牢固，剎車裝置不靈敏可靠，無信號或信號不清時絞車司機嚴禁開車，否則一次罰款100元，造成一般事故的罰款200元，造成重傷以上事故的，罰款400元。

13、信號、把鉤工嚴禁超掛車輛，對無尾繩、無紅燈、礦車無鎖口圈的嚴禁提升，否則一次罰款100元，成一般事故的罰款200元，造成重傷以上事故的罰款400元。

14、井口檢身工必須嚴格檢身，凡在井下發(fā)現(xiàn)煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具，職工酒后入井的，一次罰井口檢身工50元。

15、對酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被檢身工查出來者，其中酒后入井者一次罰款50元；攜帶煙火者一次罰款200；攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的，一次罰款10元，并追究礦燈燈泡及專用工具的來源，牽涉到誰罰誰100元。

16、安檢員所管范圍內(nèi)發(fā)生一般安全事故，一次罰安檢員50元，發(fā)生重傷以上事故，根據(jù)事故追查分析情況進行處理。

第9篇 愛苗幼兒園崗位責任制度

幼兒園崗位責任制度

一、全體教職工牢記自己的崗位職責,全心全意做好本職工作。

二、強理論學(xué)習(xí)和技能提高,熟悉崗位業(yè)務(wù),力求高質(zhì)量地完成崗位任務(wù)

三、按要求定期制定崗位工作計劃,提出切實可行的工作措施并對自己的工作情況及時進行評估總結(jié)

四、在工作中求真務(wù)實,大膽創(chuàng)新,能提出合理化的建議或意見。

五、自覺接受考核領(lǐng)導(dǎo)組的崗位考核,聽取工作意見或建議,不斷改進工作。

第10篇 崗位責任制度：作業(yè)隊長

(一) 對施工項目的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

(二) 在組織施工生產(chǎn)的同時,要認真執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,并制定實施細則。

(三) 進行分項、分層、分工種的安全技術(shù)交底。

(四) 組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,做到不違章作業(yè)。

(五) 要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,發(fā)生事故要立即上報,并參加事故調(diào)查處理。

第11篇 崗位責任制度范例

為加強崗位值班管理,強化安全生產(chǎn)工作,使值班人員更好的履行工作職責,確保生產(chǎn)運行平穩(wěn),制定本制度。

第一條 值班人員必須持證上崗,佩帶本人胸牌,按規(guī)定穿戴勞保防護用品,嚴禁酒后上崗。

第二條 及時學(xué)習(xí)貫徹上級指示、要求及有關(guān)精神。記錄齊全、準確、清楚,并及時反饋有關(guān)情況,做到項項有記錄,事事有著落。

第三條 嚴格執(zhí)行交接班制度,不得遲到、早退。

第四條 未經(jīng)許可嚴禁帶無關(guān)人員進入站場。

第五條 值班期間要堅守崗位,嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

第六條 根據(jù)生產(chǎn)情況的變化和需要,嚴格按照操作規(guī)程操作站內(nèi)設(shè)備和儀表。

第七條 認真執(zhí)行調(diào)度令,現(xiàn)場進行工藝操作或進行危險作業(yè)時,必須有人監(jiān)護,認真核對方案后方可實施,堅決杜絕誤操作,同時做好相關(guān)記錄。

第八條 按照巡回檢查路線和檢查內(nèi)容進行逐一檢查,特殊情況下要加大巡檢頻次。及時發(fā)現(xiàn)并處理站場設(shè)備、儀表和管道故障,重大故障要及時匯報、處理。

第九條 保持本班內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施及崗位資料齊全、完好、清潔、整齊。

第十條 按要求錄取設(shè)備運行參數(shù),做到資料數(shù)據(jù)齊全、準確,并認真記錄當班生產(chǎn)情況。

第十一條 定期進行站場設(shè)備、儀表工機具的保養(yǎng)。

第十二條 值班人員撥打和接聽電話時應(yīng)主動告知公司名稱和本人姓名,并問清對方的姓名等信息,要求語言文明,態(tài)度和藹、禮貌相待。

第12篇 車隊隊長崗位安全責任制度

1、認真遵守、執(zhí)行礦內(nèi)的各項規(guī)章及勞動紀律,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。

2、按質(zhì)按量完成公司下達的各項生產(chǎn)運輸任務(wù),及各項工作管理指標。

3、組織好、執(zhí)行好、落實好每周月生產(chǎn)任務(wù)完成情況匯報,消耗情況分析,并制定整改措施。

4、抓好司機教育工作,要求司機嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn),運行規(guī)程及交通規(guī)則,遵守安全生產(chǎn)管理制度,樹立安全第一,生產(chǎn)第一思想觀念。

5、建立健全車隊各項管理制度,做到單位無不安全事故發(fā)生,無人為的生產(chǎn)交通、設(shè)備(車輛)事故發(fā)生,做到各類事故三不放過(原因查不清不放過,責任落實不到人不放過,沒有改進措施不放過)。

6、抓好車輛使用、保養(yǎng)、管理、修理工作,抓好零修、修理、大修及計劃按排工作,做好舊件、廢品回收管理工作。

7、抓好班組建設(shè),制定班組管理責任制,搞好團結(jié),文明生產(chǎn)運輸,保證車輛完好,車輛整齊衛(wèi)生,做到無有滴漏、流失現(xiàn)象,達到安全、高效率、低耗。

8、做好協(xié)調(diào)統(tǒng)一,配合工作,認真完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時任務(wù)。把各類影響安全、運輸、消耗的事故消滅在萌牙之中。

9、因人為事故,管理不到,影響生產(chǎn),完不成任務(wù),追查責任。