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安全責(zé)任追究制度(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):76

安全責(zé)任追究制度

第1篇 安全責(zé)任追究制度

為認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,更好地搞好安全管理工作,提高安全管理的可靠性和適用性,落實各級各類管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)本礦安全管理的有關(guān)規(guī)定,特制定該制度。

一、副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究制度

1、負責(zé)監(jiān)督、督促分管單位(部門)的安全責(zé)任制的制定落實,對分管范圍內(nèi)的安全工作向礦長負責(zé),礦長向法人負責(zé),法人向全體員工負責(zé)。

2、認真抓好自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷事故的,每次罰款200-500元,造成重大事故的,由礦研究處理。

3、各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的中層干部違章指揮造成的事故負連帶責(zé)任,一般事故每次罰款200元,重傷以上人生事故每次罰款200-500元,造成重大事故的,由礦研究處理。參與分管范圍的事故追查分析,并拿出初步處理意見。

4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,屬自身分管范圍內(nèi)的必須及時組織、安排落實處理,如不及時組織安排處理,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的,每次罰款400元,造成重大事故的,由礦研究處理。

5、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患不屬于自身分管范圍的,要及時向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系反映,督促落實,如不反映又不落實而造成重傷以上事故的,每次罰款300元,造成重大事故的,由礦研究處理。

6、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,立即組織處理,當班處理不好的,必須交下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場交接清楚方可離開,否則一次罰款200元,造成重大事故的,由礦研究處理。

7、各分管領(lǐng)導(dǎo)擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮的,每次罰款100元,造成事故的每次罰款200元,造成重傷以上事故的,由礦研究處理。

8、對業(yè)務(wù)部門和施工單位反映的不安全隱患,各分管領(lǐng)導(dǎo)必須認真對待,要給予明確答復(fù),采取相應(yīng)措施組織落實處理,否則按第2條處罰。

9、對自己在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的'三違'行為和人員不制止、不處理的每次罰款100元,造成事故的,由礦研究處理。

10、各分管領(lǐng)導(dǎo)不得為業(yè)務(wù)部門追究處理的安全事故責(zé)任者說情、打招乎,違者報礦研究處理。

11、副總以上領(lǐng)導(dǎo)必須參加礦組織的安全辦公會,無故不參加者每次罰款50元。并在會上對自己分管范圍的安全工作作詳細的安排和布署。

12、凡礦組織的安全大檢查,各分管領(lǐng)導(dǎo)必須參加,無故不參加每次罰款50元。

二、業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度

1、負責(zé)監(jiān)督、督促各施工單位安全規(guī)章制度、規(guī)程措施的貫徹與落實,兌現(xiàn)和檢查工作,嚴于職守,對責(zé)任范圍內(nèi)的安全管理工作向礦分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

2、認真抓好自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成事故的每次罰款100元,造成重傷事故每次罰款200元,造成重大事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

3、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,必須向施工單位現(xiàn)場跟班人員交待清楚,限期整改好,到期進行復(fù)查。同時要向礦調(diào)度和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并通知施工單位,否則一次罰款100元,造成事故的由礦安全副礦長組織追查處理。

4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,督促施工單位立即組織處理,并及時將情況向礦調(diào)度室匯報,否則一次罰款100元,造成事故的由礦安全副礦長組織追查處理。

5、業(yè)務(wù)部門的主要負責(zé)人,因自己或工作人員管理不到位,工作落實不到位或失誤的,每次罰款50元,造成一般事故的每次罰款100元,造成重傷事故的,每次罰款200元,造成重大事故的由礦經(jīng)理層研究處理。

6、在井下現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)'三違'現(xiàn)象及'三違'人員時,要立即給予制止,并提出處罰意見交安檢隊執(zhí)行處罰,否則,每次罰款50元,造成事故的由安全副礦長組織追查處理。

7、業(yè)務(wù)部門擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮,對其責(zé)任人,每次罰款50元,造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上人身事故的,罰款500元。

8、業(yè)務(wù)部門工作人員檢查工作不認真細致,走馬觀花,對事故隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排出,每次罰款50元,造成事故的,每次罰款100元,造成重大事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

9、業(yè)務(wù)部門追查事故不得徇私舞敝,弄虛作假,欺上瞞下,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元。

10、業(yè)務(wù)部門必須組織人員參加礦組織的安全大檢查,不派人參加或指派人員不到位的,每次罰部門主管50元,安排的人員不聽安排無故不參加者,每次罰款50元。

11、每項工程的開工,生產(chǎn)管理部必須組織有關(guān)部門按規(guī)程措施要求對開工前的各項準備工作進行檢查驗收,符合規(guī)程措施要求的發(fā)給開工許可證,施工單位可以開工。如生產(chǎn)管理部不組織,每次罰款200元,有關(guān)單位不派人參加,每次罰款200元。不符合開工條件誰允許開工罰誰200元,造成事故的,由礦經(jīng)理層研究處理。

第2篇 其它特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

(1) 遵章守法,遵守國家安全法律法規(guī)標準,地方政府文件。

(2) 安全生產(chǎn)人人有責(zé),企業(yè)的每個職工都應(yīng)在自己的崗位上認真履行各自的安全職責(zé)。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

(3) 特種作業(yè)持證上崗,認真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格遵守本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

(4) 精心操作,嚴格紀律,不得違章操作、違反勞動紀律,酒后不得操作。

(5) 特種作業(yè)是危險性作業(yè),工作中必須精力集中,嚴格按照“三不傷害”從事作業(yè),施工用具使用前仔細檢查,安全設(shè)施齊全靈敏。

(6) 拒絕違章作業(yè)的指令,拒絕違規(guī)指揮。

第3篇 安全疏散設(shè)施管理責(zé)任制度

1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

第4篇 總務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、認真貫徹落實國務(wù)院《中華人民共和國消防法》、《上海市消防條例》和上級有關(guān)消防工作的要求,提出開展工作的意見,不斷加強消防安全管理。

2、審定公司重點消防部門,實行分類管理,明確責(zé)任,搞好控制,組織檢查,落實整改措施。

3、做好消防器材的購、供、管工作,保持消防器材齊全、良好、有效,對易燃易爆、有毒有害及危險品要嚴加管理,防止責(zé)任事故發(fā)生。

4、組織制定消防工作責(zé)任和消防工作管理制度。認真審查項目建設(shè)的消防措施,認真審批禁火區(qū)動用明火作業(yè)報告。對公司內(nèi)的消防通道要進行經(jīng)常的檢查和管理。

5、積極改善勞動條件,防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè),均須有勞動保護措施。

6、會同生產(chǎn)技術(shù)部、人事部做好職工因工負傷和職業(yè)病致殘的勞動能力鑒定,配合有關(guān)部門做好工傷職工的診療和工傷醫(yī)療費等費用核定工作。

第5篇 工貿(mào)企業(yè)員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

一、目的

為規(guī)范本單位員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理,明確管理渠道,降低本單位事故風(fēng)險,按《工傷保險條例》制定本制度。

二、 適用范圍

本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。

三、術(shù)語與定義

3.1工傷保險,又稱職業(yè)傷害保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久性喪失勞動力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

3.2安全生產(chǎn)責(zé)任保險是指被保險人在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生生產(chǎn)安全事故,導(dǎo)致從業(yè)人員和第三方死亡、傷殘的,由保險公司在責(zé)任限額內(nèi)予賠償。

四、 機構(gòu)與職責(zé)

4.1 辦公室負責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險本單位獲取工傷賠付待遇;同時辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險本單位索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。辦公室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門,負責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

安全管理部門負責(zé)職工工傷事故的認定,幫助工傷職工辦理工傷認定事宜,協(xié)助工傷認定的調(diào)查取證工作和保險單位進行事故調(diào)查。

五、 管理內(nèi)容與要求

5.1 按國家相關(guān)規(guī)定要求,制定《員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任制保險管理制度》,并以文件形式發(fā)布。

5.2 企業(yè)應(yīng)為每一位在職員工(包括實事用工關(guān)系的人員)足額繳納工傷保險,辦公室應(yīng)保存好有效期內(nèi)的工傷保險繳費證明材料。

5.3 對醫(yī)療期滿的工傷(或患職業(yè)?。┞毠?,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。

5.4 當事故發(fā)生后,及時對受傷的員工進行工傷認定和傷殘等級鑒定工作,

保留認定證書和傷殘鑒定證書,進行相應(yīng)賠償和妥善的后續(xù)處理。

5.5 經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的,應(yīng)嚴格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

5.6 事故后財務(wù)應(yīng)及時到保險單位辦理相關(guān)賠付事宜,保存其相關(guān)記錄。

5.7 在執(zhí)行制度的過程中產(chǎn)生的相關(guān)檔案盒記錄按照檔案管理制度執(zhí)行。

第6篇 某公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

e公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司最基本的一項安全制度,是安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,公司制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各部門的安全責(zé)任。為確保將安全責(zé)任落到實處,做到責(zé)任分明、各司其職、各負其責(zé),形成安全工作事事有人管、件件有著落的管理機制,特制定本制度,對安全責(zé)任落實情況進行嚴格考核。

1、考核職責(zé)

(1)各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé)。

(2)部門人員的安全責(zé)任制考核由各部門負責(zé),考核結(jié)果報公司安全生產(chǎn)委員會。

2、考核形式

安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核,實行月考核、年終總評的辦法,每月五日前上報相應(yīng)主管部門。

3、考核標準

各部門要牢固樹立'安全第一'的思想,嚴格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項做好落實工作,把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到位,確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實而造成的事故。在責(zé)任制的考核上,采用百分制的形式。責(zé)任制考核,按照安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)情況逐條評分,各條得分合計為總分,總分95分以上的為優(yōu)秀,85-94分為合格,85分以下為不合格。

4、獎懲

各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責(zé)任制考核結(jié)果,每月通報,年終進行總評,考評優(yōu)秀的由公司研究給予獎勵,考評不合格的由公司研究給予處罰。

對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安委會研究給予處理,構(gòu)成犯罪的,對有關(guān)責(zé)任人移交司法機關(guān)處理。

第7篇 道路交通安全事故責(zé)任倒查制度

為了有效預(yù)防道路交通事故的發(fā)生,嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,制定本制度。

一、本制度適用于全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的運輸業(yè)、車輛維修、運輸服務(wù)以及鄉(xiāng)村、企事業(yè)單位、個體業(yè)主所擁有的車輛及因服務(wù)質(zhì)量問題、管理部門的管理問題而發(fā)生的各類交通事故。在鄉(xiāng)境內(nèi)發(fā)生的道路交通事故或本行政區(qū)域內(nèi)的車輛在境外發(fā)生的道路交通事故。

二、各種車輛凡發(fā)生一次死亡1-2人交通事故,沒有在12小時內(nèi)報告;發(fā)生一次死亡3人以上重大交通事故,沒有在2小時內(nèi)報告;發(fā)生一次死亡9人以上特大交通事故,沒有在1小時內(nèi)報告;要追查車輛車主所屬單位、鄉(xiāng)道路安全主管部門的責(zé)任。

三、凡在本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重特大交通事故,各相關(guān)部門沒有按照制定的《重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》積極組織搶險救援,如因職能發(fā)揮不夠,導(dǎo)致事態(tài)進一步擴大的要追究各相關(guān)部門及個人的責(zé)任。

四、對發(fā)生一次特大事故或半年內(nèi)發(fā)生兩次重大事故,且負有主要責(zé)任或全部責(zé)任的車主或業(yè)主,交通部門未責(zé)令進行整頓或整頓未驗收合格而繼續(xù)經(jīng)營者要追查車主和交通主管部門的責(zé)任。

五、車主或鄉(xiāng)、村、企事業(yè)單位未依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,制定下列職責(zé),將直接追查車主及單位主要負責(zé)人、安全管理人員的責(zé)任。

(一)建立健全專門的安全組織機構(gòu),配備專職或兼職的安全管理人員,明確單位一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的安全職責(zé)。

(二)制定完善安全管理制度,加強對職工和駕駛員的安全教育培訓(xùn),定期召開安全會議,研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,積極開展各種安全宣傳教育活動,隨時檢查車輛的安全狀況,完善企業(yè)安全基礎(chǔ)資料。

(三)及時對車輛和機動車交通事故責(zé)任強制保險以及第三者責(zé)任險投保,建立健全車輛技術(shù)檔案,定期進行車輛技術(shù)狀況和安全性能檢測,配備必須的防火、防滑等安全設(shè)施,嚴禁車輛帶病運行和過期車輛運營。

六、對已達到報廢標準的車輛,沒有按規(guī)定上繳、解體、報廢,仍然上路經(jīng)營或?qū)U舊零配件再次進入流通市場,導(dǎo)致發(fā)生事故者,將追查車主和管理部門的責(zé)任。

七、任何單位和公民均有權(quán)向村和鄉(xiāng)政府或者政府部門報告運輸車主或單位車輛的安全隱患,有權(quán)向上級政府或者政府部門舉報當?shù)卣虿块T不履行職責(zé)或不按規(guī)定履行職責(zé)的情況。接到報告或舉報的政府或政府部門,立即組織對事故隱患進行查處,對舉報的不履行職責(zé)、不按照規(guī)定程序履行職責(zé)的單位進行調(diào)查處理。

八、監(jiān)察機關(guān)依照行政監(jiān)察法的規(guī)定,對各部門及其工作人員履行安全職責(zé)的情況實施行政監(jiān)察。

第8篇 安全事故報告和責(zé)任追究制度

1.根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理條例》,生產(chǎn)安全事故分為:特別重大事故,重大事故,較大事故,一般事故。

2.事故報告。事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即向項目負責(zé)人報告,指揮(項目)部負責(zé)人接到報告后,要立即向事故發(fā)生地縣級以上政府安全監(jiān)督管理部門和建設(shè)等單位(部門)報告。

3.事故報告內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況,事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況,事故的簡要經(jīng)過,事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失,已經(jīng)采取的措施,其他應(yīng)當報告的情況。

4.事故發(fā)生后的應(yīng)急處理。

5.事故發(fā)生后,應(yīng)當立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

6.各級接到報告后,按照分級負責(zé)調(diào)查處理原則和應(yīng)急預(yù)囊要求,負責(zé)人應(yīng)當立即趕赴事故現(xiàn)場,組織事故救援。

7.事故發(fā)生后,項目部和現(xiàn)場人員應(yīng)當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因.需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當作出標志,拍照、繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

8.事故責(zé)任人逃匿的,應(yīng)當報告公安部機關(guān)迅速追捕歸案。

9.事故的調(diào)查處理。事故的調(diào)查處理各級要嚴格按照“四不放過”(事故原因未查清不放過,職工和事故責(zé)任人受不到教育不放過,事故隱患不整改不放過,事故責(zé)任人不處理不放過)原則進行。

10.發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故,要按照各級項目管理單位應(yīng)負的責(zé)任、安全逐級負責(zé)制和崗位責(zé)任制,根據(jù)事故等級和責(zé)任大小,嚴肅追究有關(guān)人員責(zé)任,并給予相應(yīng)的行政處分。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

第9篇 各生產(chǎn)車間科室主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)認真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)及公司的有關(guān)制度,對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負全責(zé)。

(二)接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(三)健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,建立職業(yè)安全衛(wèi)生的正常秩序。根據(jù)本部門的特點,建立健全各崗位人員的職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制、各工種安全操作規(guī)程和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,并監(jiān)督部門員工嚴格執(zhí)行。

(四)嚴格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時,同時把安全工作貫徹到每一個具體環(huán)節(jié)中去,做到職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)?;?、制度化、具體化、標準化。認真組織好操作人員班前、班中的崗位安全檢查,每月至少組織一次全面性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施,保證安全的條件下組織生產(chǎn)。

(五)負責(zé)部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。對部門員工進行經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn),組織部門專業(yè)安全技術(shù)知識和應(yīng)急知識、應(yīng)急能力培訓(xùn);部門特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn)考試合格,取得操作合格證后,方可上崗操作。對新員工、調(diào)換工種人員,復(fù)工人員和實習(xí)人員,必須進行安全教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗操作,并做好原始記錄備查。

(六)組織制定本部門負責(zé)的臨時性危險作業(yè)(登高作業(yè)、吊裝作業(yè)、動火作業(yè)、大型搬運作業(yè)、帶電作業(yè)、深坑作業(yè)、罐內(nèi)作業(yè)、設(shè)備內(nèi)部維修作業(yè)等)的職業(yè)安全衛(wèi)生保障措施工作,經(jīng)主管部門審批后執(zhí)行,并指定專人負責(zé)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生管理。

(七)嚴格對易燃易爆、劇毒物品的管理。按時檢查本部門危險點,認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并落實整改。

(八)發(fā)生員工因工傷亡事故時,負責(zé)組織搶救、保護現(xiàn)場,及時報告燒結(jié)廠領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督科。并負責(zé)組織對事故進行調(diào)查分析,查明原因,認真總結(jié)教訓(xùn),采取有效防范措施,對職業(yè)安全衛(wèi)生有貢獻或事故責(zé)任者,提出獎懲意見。

(九)組織好均衡生產(chǎn),嚴格控制加班加點,保證員工勞逸結(jié)合,做好女員工特殊勞動保護工作。

(十)領(lǐng)導(dǎo)并支持本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的工作。及時向上級、職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門反映職業(yè)安全衛(wèi)生上存在的問題,并提出解決問題的意見或方案。

(十一)對本部門設(shè)備要加強維護管理,使其處于良好狀態(tài),保證安全裝置完整、靈活、可靠。

第10篇 拌樓操作工安全責(zé)任制度

一、上班不得穿拖鞋和汗背心,必須要穿好工作服。

二、開機前合同機修工對設(shè)備進行檢查,個部件正常后,打鈴三分鐘后開機。

三、手動操作時,必須遵守操作程序,嚴禁重載啟動。

四、必須等攪拌機停止后再放料,必須將料放盡裝完后打鈴發(fā)車。

五、修理人員進行攪拌機修理時,要斷電掛牌,做好按檢監(jiān)護工作。

第11篇 安全監(jiān)理責(zé)任制度

(一)監(jiān)理企業(yè)責(zé)任:

工程監(jiān)理單位應(yīng)當審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案是否符合工程建設(shè)強制性標準。工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的應(yīng)當要求施工單位整改;情況嚴重的,應(yīng)當要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設(shè)單位。

施工單位拒不整改或者不停止施工的,工程監(jiān)理單位應(yīng)當及時向有關(guān)主管部門報告。工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)當按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準實施監(jiān)理,并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

(二)企業(yè)法人代表:

1、法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,應(yīng)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》,依法遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,對本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作負全責(zé)。

2、建立健全本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任制。

3、組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管方面的制度、職責(zé)等。

4、保證本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作投入的有效實施。

5、督促、檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

6、組織建立本企業(yè)安全、質(zhì)量事故應(yīng)急處置機制。

7、及時、如實報告質(zhì)量安全事故。

(三)企業(yè)技術(shù)負責(zé)人(總工程師):

1、貫徹執(zhí)行國家及上級的安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助法人代表做好安全生產(chǎn)監(jiān)管方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作,在本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、審批項目監(jiān)理規(guī)劃時,應(yīng)嚴格審查安全生產(chǎn)監(jiān)管的實施措施及其可行性,并提出決定性意見。

3、對本企業(yè)所監(jiān)理項目中使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責(zé),組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的監(jiān)理方案。

4、組織本企業(yè)監(jiān)理人員有關(guān)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作,不斷提高監(jiān)理人員在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面的能力和水平,建立相關(guān)的記錄。

5、將安全生產(chǎn)監(jiān)管工作納入日常的巡檢當中,并作為考評的一項重要指標。

6、參加工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查,從技術(shù)方面分析事故原因,制定安全生產(chǎn)監(jiān)管的防范措施。

(四)企業(yè)副經(jīng)理:

1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。協(xié)助法人代表認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),落實本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的有關(guān)制度。

2、組織落實本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任制。

3、審批項目監(jiān)理規(guī)劃中的安全生產(chǎn)監(jiān)管的實施措施,制定安全生產(chǎn)監(jiān)管工作經(jīng)費的使用計劃。

4、領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管方面的安全工作會議,確定安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的考核辦法。

5、領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的檢查,及時協(xié)調(diào)解決各項目監(jiān)理部監(jiān)管工作中出現(xiàn)的問題。

6、認真聽取、采納安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的合理化建設(shè),保證本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管體系的正常運轉(zhuǎn)。

7、參與質(zhì)量、安全事故的調(diào)查和分析,提出處理意見和改進措施。

(五)項目總監(jiān)理工程師(或總監(jiān)代表):

1、對任職項目的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,為安全生產(chǎn)監(jiān)理監(jiān)管的直接責(zé)任人。

2、貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合所監(jiān)理項目特點及施工過程的特點,組織制定本項目的安全生產(chǎn)監(jiān)管的實施措施并監(jiān)督其實施。在監(jiān)理規(guī)劃中列入安全生產(chǎn)監(jiān)管的主要內(nèi)容,在監(jiān)理細則中列出安全生產(chǎn)監(jiān)管的主要實施措施或者單獨制定安全生產(chǎn)監(jiān)管實施細則。

3、在工程項目開工前,組織專業(yè)監(jiān)理工程師嚴格審查施工組織設(shè)計(方案)或?qū)m検┕し桨?,對其中的安全技術(shù)措施的審查一般包括以下內(nèi)容:

①質(zhì)量和安全管理和保證體系的組織機構(gòu),包括企業(yè)資質(zhì)、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、工長、安全員、質(zhì)檢員,特種作業(yè)人員數(shù)量和安全資格培訓(xùn)持證上崗情況等;

②施工安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的制定情況;

③起重機械設(shè)備、施工電梯、升降機、施工機具和電器設(shè)備等設(shè)置是否符合規(guī)范要求,并審查報送上級安全部門批準的手續(xù);

④基坑開挖及支護、模板、腳手架工程,起重機械設(shè)備和整體提升腳手架拆裝、拆除、爆破工程等專項方案是否符合安全規(guī)程和規(guī)范要求;對深基坑、(深度5米以下)地下暗挖、高大模板工程專項施工方案(備模板結(jié)構(gòu)計算書),具有專家論證批準意見;

⑤事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定情況;

⑥冬期、雨期等季節(jié)性施工方案的制定情況;

⑦施工總平面圖是否合格,辦公、宿舍、食堂等臨時設(shè)施的設(shè)置以及施工現(xiàn)場場地、道路、排污、防火措施是否符合安全技術(shù)標準規(guī)范和文明施工的要求。

⑧施工組織設(shè)計(方案)或?qū)m検┕し桨钢袩o安全技術(shù)措施或經(jīng)審查不符合相關(guān)要求,不得同意施工單位開工,并報告公司和建設(shè)單位。

4、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工過程中存在安全事故隱患的,應(yīng)當下發(fā)“通知”要求施工單位限定時間整改;情況嚴重的應(yīng)下達暫時停工令,并報告建設(shè)單位、監(jiān)理公司副總經(jīng)理。對上級提出的安全生產(chǎn)監(jiān)管方面的問題,要及時予以解決。

5、應(yīng)針對可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的應(yīng)急救援機制。發(fā)生事故協(xié)助做好現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報,組織配合事故的調(diào)查和分析,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。

(六)監(jiān)理工程師(監(jiān)理員):

1、執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。

2、參與制定項目監(jiān)理規(guī)劃中安全生產(chǎn)監(jiān)管的具體實施措施,并按此措施開展日常的監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題或隱患,及時下達整改指令,并報告總監(jiān)理工程師。

3、各自承擔(dān)本專業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),按照項目“監(jiān)理規(guī)劃”和“專業(yè)實施細則”做好日常安全生產(chǎn)巡視檢查,并對本專業(yè)每日的安全生產(chǎn)及現(xiàn)場文明施工檢查情況詳細記錄在監(jiān)理日記中。

4、審查施工組織設(shè)計(方案)或?qū)m検┕し桨钢邪踩夹g(shù)措施,提出審核意見報總監(jiān)理工程師(或總監(jiān)代表),檢查施工過程中安全技術(shù)措施的落實情況。

5、審查施工單位安全技術(shù)交底情況,必要時檢查施工單位安全生產(chǎn)技術(shù)檔案情況。

6、加強有關(guān)安全生產(chǎn)方面知識的學(xué)習(xí)積累,不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的能力和水平。

第12篇 某施工現(xiàn)場消防安全責(zé)任制度

1.防火制度的建立

(1)施工現(xiàn)場都要建立、健全防火檢查制度。

(2)建立義務(wù)消防隊,人數(shù)不少于施工總?cè)藛T的10%。

(3)建立動用明火審批制度,按規(guī)定劃分級別審批手續(xù)完善,并有監(jiān)護措施。

2.消防器材的配備

(1)臨時搭設(shè)的建筑物區(qū)域內(nèi),每100m2配備2只10l滅火器。

(2)大型臨時設(shè)施總面積超過1200m2,應(yīng)備有專供消防用的積水桶(池)、黃砂池等設(shè)施,上述設(shè)施周圍不得堆放物品。

(3)臨時木工間、油漆間和木、機具間等每25m2配備一只種類合適的滅火器,油庫危險品倉庫應(yīng)配備足夠數(shù)量、種類合適的滅火器。

(4) 24m高度以上高層建筑施工現(xiàn)場,應(yīng)設(shè)置具有足夠揚程的高壓水泵或其他防火設(shè)備和設(shè)施。

3.施工現(xiàn)場的防火要求

(1)各單位在編制施工組織設(shè)計時,施工總平面圖、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防安全要求。

(2)施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。

(3)施工現(xiàn)場夜間應(yīng)有照明設(shè)備,保持消防車通道暢通無阻,并要安排力量加強值班巡邏。

(4)施工作業(yè)期間需搭設(shè)臨時性建筑時,必須經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負責(zé)人批準,施工結(jié)束應(yīng)及時拆除。但不得在高壓架空下面搭設(shè)臨時性建筑物或堆放可燃物品。

(5)施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材,指定專人維護、管理、定期更新,保證完整好用。

(6)在土建施工時,應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好,有條件的,應(yīng)敷設(shè)好室外消防水管和消防栓。

(7)焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于l0m,與易燃易爆物品的距離不得少于30m;如達不到上述要求的,應(yīng)執(zhí)行動火審批制度,并采取有效的安全隔離措施。

(8)乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m,使用時,二者的距離不得小于5m。

(9)氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設(shè)備上的安全附件應(yīng)完整有效,否則不準使用。

(10)施工現(xiàn)場的焊、割作用,必須符合防火要求,嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。

(11)冬期施工采用保溫加熱措施時,應(yīng)符合以下要求:

1)采用電熱器加溫,應(yīng)設(shè)電壓調(diào)整器控制電壓,導(dǎo)線應(yīng)絕緣良好,連接牢固,并在現(xiàn)場設(shè)置多處測量點。

2)采用鋸末生石灰蓄熱,應(yīng)選擇安全配方比,并經(jīng)工程技術(shù)人員同意后方可使用。

3)采用保溫或加熱措施前,應(yīng)進行安全教育,施工過程中,應(yīng)安排專人巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

(12)施工現(xiàn)場的動火作業(yè),必須執(zhí)行審批制度。

1)一級動火作業(yè)由所在單位行政負責(zé)人填寫動火申請表,編制安全技術(shù)措施方案,報公司保衛(wèi)部門及消防部門審查批準后,方可動火。

2)二級動火作業(yè)由所在工地、車間的負責(zé)人填寫動火申請表,編制安全技術(shù)措施方案,報本單位主管部門審查批準后,方可動火。

3)三級動火作業(yè)由所在班組填寫動火申請表,經(jīng)工地、車間負責(zé)人及主管人員審查批準后,方可動火。

4)古建筑和重要文物單位等場所動火作業(yè),按一級動火手續(xù)上報審批。

安全責(zé)任追究制度(十二篇)

為認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,更好地搞好安全管理工作,提高安全管理的可靠性和適用性,落實各級各類管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)本礦安全管理的有關(guān)規(guī)
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