第一篇 半年的工作總結(jié)模板 1400字
上半年，我鎮(zhèn)根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和總體要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足本鎮(zhèn)實際，團結(jié)和依靠全鎮(zhèn)各級干部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、銳意進取、攻堅克難，有力推進了本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展，基本實現(xiàn)了“時間過半，完成任務(wù)過半”的預(yù)期目標。今年上半年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)增加值2.4億元，同比增長3.4%；實現(xiàn)地方財政收入2588萬元，同比增長7.7%；新增就業(yè)崗位90個，完xx縣政府下達就業(yè)指標任務(wù)的60%。
一、經(jīng)濟運行平穩(wěn)協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟穩(wěn)中有升。
一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位穩(wěn)固。穩(wěn)定常規(guī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。全力做好夏熟糧油作物的收種管工作。雖然受3月份以來的低溫陰雨寡照等不利氣候影響，夏熟糧油作物產(chǎn)量仍與去年基本持平，較好完成了上半年的糧食生產(chǎn)任務(wù)。以科技入戶為抓手，通過豐產(chǎn)方建設(shè)、測土配方施肥和病蟲害防治等技術(shù)的推廣，及時做好水稻種植的前期準備工作，打?qū)嵥矩S收基礎(chǔ)。重點發(fā)展特色規(guī)模農(nóng)業(yè)。全力推進了盤西村500畝蔬菜基地、開心菜園建設(shè)項目、北雙村假日島農(nóng)業(yè)旅游項目，形成了本鎮(zhèn)特色規(guī)模農(nóng)業(yè)的新亮點。加強農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)開展“萬河整治”工程，整治宅河95條段33.528公里，建設(shè)涵洞132道，整修車口3座，進一步改善了全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)灌溉條件。深化為農(nóng)服務(wù)工作。為農(nóng)民免費提供農(nóng)藥4.2萬畝次、種子70噸。繼續(xù)抓好了畜牧防疫工作，實現(xiàn)了防疫工作的全覆蓋。
二是工業(yè)經(jīng)濟保持良好勢頭。上半年完成工業(yè)總值1.35億元，銷售產(chǎn)值1.30億元，出****貨值1511萬元，實現(xiàn)利稅312.8萬元。完成了港東磚瓦廠和信泰紡織制品有限公司2家企業(yè)的資產(chǎn)清理工作，盤活資產(chǎn)總額341萬元。進行了4次安全生產(chǎn)專項檢查，落實整改消防安全、特種設(shè)備、危險化學(xué)品使用企業(yè)、建筑施工企業(yè)等各類安全隱患52項。 三是招商引資實現(xiàn)新的突破。截至5月底，共引進企業(yè)11戶，新增注冊資金1960萬元，實現(xiàn)招商稅收6409.81萬元，完成全年指標的69.8%，同比增長44%，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟的平穩(wěn)、健康、有序發(fā)展注入了強勁動力。
二、社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，民生質(zhì)量不斷提高。
科教文體衛(wèi)事業(yè)統(tǒng)籌推進。開展了5個村的 “走百村，講百課”活動，接受教育達500多人次；組織開展了對全鎮(zhèn)義務(wù)教育對象的全面調(diào)查，確保適齡兒童義務(wù)教育入學(xué)率達100%；加強了村級農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化信息苑、體育健身苑等文體設(shè)施的服務(wù)和管理，督察指導(dǎo)農(nóng)家書屋達標驗收工作；認真做好了國際自盟女子自行車賽的安保工作，共出動安保志愿者 510人次、民警89人次、社保人員155人次，確保了港西鎮(zhèn)賽段的圓滿成功；積極申報創(chuàng)建xx市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)，完成了創(chuàng)建工作的組織機構(gòu)設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)管理、計劃編制以及任務(wù)分解等工作；對本鎮(zhèn)28家重點餐飲企業(yè)和單位食堂進行了指導(dǎo)檢查；加大控煙工作力度，印發(fā)了《港西鎮(zhèn)關(guān)于公共場所禁止吸煙的通知》；組織 280人參加了義務(wù)獻血，完xx縣下達任務(wù)指標的65.7%。
社會保障能力不斷提高。健全和完善了最低生活保障制度，確保應(yīng)保盡保。上半年發(fā)放農(nóng)村低保金 91萬元，城鎮(zhèn)低保金7.5萬元，城鎮(zhèn)、農(nóng)村重殘無業(yè)人員補助金35.3萬元，醫(yī)療救助金79萬元，發(fā)放各類救助對象春節(jié)一次性補助金共72.37萬元，為10多位困難白內(nèi)障老人申請了免費復(fù)明手術(shù)。開展了送康復(fù)上門服務(wù)活動，為全鎮(zhèn)605名殘疾人提供每月一次的送康復(fù)上門服務(wù)。完成了合作醫(yī)療費用的收繳工作，農(nóng)民合作醫(yī)療參與率達100%。對全鎮(zhèn)5021名年滿60周歲的老人進行免費體檢。對全鎮(zhèn)的低保、低收入戶的危舊房進行了調(diào)查摸底，核定占地面積，為下一步的危舊房改造工程打下了基礎(chǔ)。
第二篇 2023年社區(qū)計生協(xié)會上半年工作總結(jié) 900字
20xx年社區(qū)計生協(xié)會工作以“強化依法管理，完善服務(wù)體系”為主題，以人為本，全面服務(wù)為宗旨，竭誠為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導(dǎo)婚育新風(fēng)規(guī)范、婚育秩序，穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協(xié)會工作。
1、關(guān)心群眾生活，做好服務(wù)工作
在春節(jié)來臨之際，在社區(qū)黨____的號召下，由會長帶領(lǐng)，副會長及秘書長等對全社區(qū)2戶低保戶、4戶低保邊緣戶及困難戶進行上門慰問，發(fā)放慰問金。低保戶、邊緣戶每戶3200元，困難戶各戶不等，共送出慰問金5萬多元，使他們過一個愉快的節(jié)日。
2、開展婚育新風(fēng)進萬家活動
對即將結(jié)婚的男女青年，發(fā)放優(yōu)生檢查免費券21張，宣傳免費婚檢及優(yōu)生優(yōu)育知識，對各種隨訪對象開展隨訪服務(wù)，掌握動態(tài)，提供服務(wù)。關(guān)心婦女的身體健康。在5月15日-17日在里口老醫(yī)院開展已婚育齡婦女b超免費檢查，共查373人，查出環(huán)下移4人，患子宮肌瘤二十多人，婦女炎癥多名。這次活動使患病的婦女及時得到治療。
3、開展節(jié)保員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)政策法規(guī)
同時簽訂節(jié)保員計劃生育責任書合同，將責任落實到位，掌握更年期心理、生理變化、避孕知識及注意事項，對落實措施的婦女開展常規(guī)避孕期培訓(xùn)，使婦女們掌握避孕的原理知識。
4、“5.29”當日，利用中綠市場流動人口流動量多
我社區(qū)協(xié)會與各社區(qū)協(xié)會一起在蠡口菜場開展了關(guān)于女性健康、計劃生育、低碳生活、環(huán)境保護、職工維權(quán)、生活小竅門等一系列宣傳活動，免費對社區(qū)民發(fā)放了宣傳資料。
5、社區(qū)積極組織落實“8 .26愛心助學(xué)”行動日活動
對兩位家庭貧困的自強學(xué)生進行助學(xué)，共計發(fā)放助學(xué)金5400元。 活動期間社區(qū)干部冒著酷暑帶著愛心對困難學(xué)生進行了走訪，與困難學(xué)生進行了親切的交談，關(guān)切詢問了他們的生活、學(xué)習(xí)狀況，并送去了慰問金，鼓勵他們努力學(xué)習(xí)。爭取早日成才，回報社會。
6、“9.25”之際，在社區(qū)計生辦領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，走進了相城區(qū)中綠農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場，為流動人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
免費發(fā)放避孕套和計生宣傳資料及計劃生育法律法規(guī)知識等等，把宣傳服務(wù)送到居民及流動人員手中，現(xiàn)場發(fā)放避孕套100多盒，各類計生宣傳資料1000多份。
以上是社區(qū)計生協(xié)會在20xx年工作。在20xx年里，我們將進一步再接再厲，在計生服務(wù)上創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，把計生協(xié)會工作開展的更好。
第三篇 政府科室半年工作總結(jié)與計劃 1200字
時光飛逝，結(jié)束了上半年年的工作，迎來了20xx年下半年。上半年我財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，通過加強學(xué)習(xí)，積極工作，努力提高服務(wù)意識，較好的完成了各項工作及學(xué)習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下。
一、思想方面。
我財務(wù)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的號召下，積極進行扎實工作、愛崗敬業(yè)、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務(wù)意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量，對待前來辦事的人員熱情、周到，在職責范圍內(nèi)及時處理所遇到的問題。
另外，我們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，深刻體會講話精神，通過集中學(xué)習(xí)，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過學(xué)習(xí)體會，我們深刻領(lǐng)悟到企業(yè)和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關(guān)系，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。
為此，我們的要時刻將思想言行和公司統(tǒng)一起來，做到有損企業(yè)形象的話不說，有損企業(yè)形象的事不做，用認真的干好本職工作來回報企業(yè)。
二、工作方面。
上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，主要完成了以下工作：
1、根據(jù)集團公司安排，協(xié)助集團公司有關(guān)部門制定20xx年度經(jīng)營計劃指標。
2、根據(jù)財務(wù)制定設(shè)立了各項賬簿，健全了公司財務(wù)核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規(guī)及規(guī)章制度，完成了各項核算工作。
3、根據(jù)公司安排，做好公司變更工商、稅務(wù)登記、資源綜合認證變更及申報注冊工作。
4、制定了財務(wù)管理制度、部分銷售管理規(guī)定。
5、認真做好月度財務(wù)分析工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供準確數(shù)據(jù)。
6、加強內(nèi)部管理，強化財務(wù)人員服務(wù)意識，為公司生產(chǎn)銷售提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7、合理安排資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
三、在學(xué)習(xí)方面
能嚴格按公司的要求，深入學(xué)習(xí)公司的各項文件，并深入領(lǐng)會文件精神，貫穿在行動中，使內(nèi)部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，加強了思想教育，結(jié)合本職工作，提高了服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度，為構(gòu)建和諧企業(yè)，提高企業(yè)效益，盡了應(yīng)盡的義務(wù)。
四、工作中的不足之處
一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;三是工作中服務(wù)質(zhì)量還需進一步提高。
五、針對以上不足，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下努力做到：
一是加強思想教育，牢固樹立家事理念，愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難，勇挑重擔，出色完成本職工作;
二是堅持原則、客觀公正，嚴格按公司規(guī)定處理業(yè)務(wù)，確保所反映信息真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督作用;
三是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，誠信待人，在思想和行動上與公司保持一致;
四是熱情服務(wù)，進一步提高工作效率;五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。
六、下半年的工作計劃
1、繼續(xù)在上半年的基礎(chǔ)上做好財務(wù)核算、資金收支等各項工作。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，制定好公司成本考核相關(guān)制度。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四篇 銷售下半年工作總結(jié)怎么寫 1850字
銷售下半年工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼20__年下半年已經(jīng)結(jié)束，為了更好的開展下一年的工作，我就下半年的工作做一個全面而詳實的總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己，以至于把下一年的工作做的更好，完成公司下達的銷售任務(wù)和各項工作。
一、下半年完成的工作
1、銷售指標的完成情況
下半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，及經(jīng)銷商的共同努力下，__市場完成銷售額157萬元，完成年計劃300萬元的52%，比去年同期增長126%，回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%，比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的28%，比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的31%，比去年同期增加3個百分點。
2、市場管理、市場維護
根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。
通過對各個銷售終端長時間的交流和引導(dǎo)，并結(jié)合公司的“柜中柜”營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽，使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導(dǎo)價。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進行產(chǎn)品陳列，并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標簽，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。
3、市場開發(fā)情況
下半年開發(fā)商超1家，酒店2家，終端13家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模的__購物廣場，所上產(chǎn)品為52°系列的全部產(chǎn)品;2家酒店是分別是__大酒店和__大酒店，其中__大酒店所上產(chǎn)品為52°的四星、五星、十八年，__大酒店所上產(chǎn)品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家，所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)，并大部分是42°系列產(chǎn)品。
4、品牌宣傳、推廣
為了提高消費者對“__酒”的認知度，樹立品牌形象，進一步建立消費者的品牌忠誠度，根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個，其中煙酒門市部及餐館門頭29個，其它形式的廣告牌6個。
5、銷售數(shù)據(jù)管理
根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作，建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對20__年的銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進行匯總分析，以便于更加準確客觀地反映市場情況，指導(dǎo)以后的銷售工作。
二、下一年工作打算
盡管在下半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準備在下一年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項工作，確保300萬元銷售任務(wù)的完成，并向350萬元奮斗。
1、努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水品
其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí)，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
2、進一步拓展銷售渠道
__市場的銷售渠道比較單一，大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的。下一年在做好流通渠道的前提下，要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，下一年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
3、做好市場調(diào)研工作
對市場個進一步的調(diào)研和摸索，詳細記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學(xué)性，來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應(yīng)對各種市場情況，并及時調(diào)整營銷策略。
4、與經(jīng)銷商密切配合，做好銷售工作
協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費者群體的同時，充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚，聽他抱怨，先不能解釋原因，他在氣頭上，就是想發(fā)火，那就讓他發(fā)，此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因，讓他明白，剛才的火不應(yīng)該發(fā)，讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情，一定要認真的解釋，不能破罐子破摔，由去發(fā)展，學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。
最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導(dǎo)和支持。
第五篇 最新大學(xué)班主任上半年工作總結(jié)參閱 2400字
大學(xué)班主任上半年工作總結(jié)
在過去一年的班主任工作中，我認為是我和學(xué)生共同成長的過程，在這一年里，在學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，學(xué)生們的思想品德、學(xué)業(yè)知識有了進一步提升，我自身也得到了鍛煉，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
1 理解、尊重、關(guān)愛學(xué)生，跟學(xué)生交朋友
班主任是學(xué)生和學(xué)校兩者相互溝通的橋梁，在兩者中起到上傳下達的作用，與學(xué)校各級學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)相比，班主任更能具體了解本班學(xué)生的具體情況。當代的大學(xué)生比以往的大學(xué)生思想和心智都比較成熟，看待問題、處理問題和解決問題的思路也有些不同。這一代大學(xué)生基本都是家中獨生子女，他們講究平等、尊重、理解。要真正了解這一代大學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況，作為班主任不能倚老賣老、居高臨下對待學(xué)生。其實說穿了，他們已經(jīng)不再是小學(xué)生，他們不用我們教他們什么該做什么不該做，他們在思想上已經(jīng)成熟，何況再過1年時間，他們就畢業(yè)了，其中也許會有人成為我們的同事，所以不要“小瞧”這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時，才愿意與你有思想溝通和交流進行，只有這樣你才能真正了解他們的真實情況，知道他們真正的思想。所以班主任應(yīng)該具有良好的親合力，讓學(xué)生覺得親近。
作為班主任，我很好地配合學(xué)校做好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生黨建和基層組織建設(shè)、學(xué)生工作隊伍建設(shè);并在做學(xué)生工作時堅持學(xué)生的主體性，樹立“教育、管理、服務(wù)”三者有機結(jié)合，做到對學(xué)生要以“耐心、愛心、知心、細心、慮心”。本學(xué)期，配合學(xué)校學(xué)生處與學(xué)院積極完成困難生的資助評定工作、2023~2023學(xué)年的爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作。同時在學(xué)校進行文明校園評比時，給學(xué)生召開主題班會，以學(xué)校榮譽為榮，動員學(xué)生做好自已的本職工作，為爭文明校園做出自已的努力。
2 動員學(xué)生做好畢業(yè)前的準備工作
我們班今年已經(jīng)進入大四，已經(jīng)是畢業(yè)班了，面臨畢業(yè)，能讓全班33人一人不剩拿到畢業(yè)證和學(xué)位證，并找到好的工作或者考上研究生是我黨班主任的最大心愿。我們班上有2名同學(xué)還有2門次課程沒有及格，在大四第一學(xué)期我就提醒學(xué)生要提前修滿學(xué)分，注意學(xué)校安排的清考，為畢業(yè)提早做好準備。并鼓勵本班學(xué)生在大四的課程不是很多的情況下，多學(xué)一些有用的基礎(chǔ)知識，多拿幾個證書。比如：英語四、六級證、計算機等級證、寫一些學(xué)術(shù)論文、做一些社會實踐性的工作等等，目的是為就業(yè)打好基矗
3 幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念
這幾年來本科生擴招以及就業(yè)市場需求量的萎縮，致使今年的就業(yè)形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊，共有人數(shù)33人，女生占19人，而女生的就業(yè)的是我一直很擔心事情。我班學(xué)生中明確要找工作的有19個，到目前為止，只簽了6個，剩余的13個人中，其中女生占到10個，幾個男生的就業(yè)基本不成問題。我最擔心得是學(xué)生因為找工作受挫，會產(chǎn)生一些心理問題，致使發(fā)生一些難以預(yù)料的事情。任何事情我們必須做到防患于未然，于是我安排了宿舍長和班委密切關(guān)注性格內(nèi)向、在我認為在就業(yè)中屬于比較弱勢的幾個女生，在開招聘會時一定要多關(guān)注他們，并不斷鼓勵他們，讓他們對就業(yè)充滿信心。并教育學(xué)生轉(zhuǎn)變舊的就業(yè)觀念，要善于推薦自己、敢于表現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面。大膽創(chuàng)新、發(fā)展自我，為尋求新的工作環(huán)境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴于律己，自己的人生價值，不能憑借說教，而應(yīng)當腳踏實地，勤奮創(chuàng)業(yè)，不斷探索，實事求是，發(fā)揮自己的聰明和才智，充分展示自我，真正實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。了解他們的求職意向，并及時向他們通報就業(yè)信息，解決他們在求職中的問題和困惑。另外，我們還聯(lián)系和邀請了瑞聯(lián)公司給我們專業(yè)的學(xué)生開了專場招聘會。
4 動員畢業(yè)生做好兩手準備-考研和就業(yè)
我們班中有考研想法的學(xué)生共14人，比例太小，考慮到就業(yè)的壓力，我們班的女生有多，我曾經(jīng)動員過好幾次讓他們積極考研，或做兩手準備(考研和就業(yè))，這樣可以緩沖一下就業(yè)的壓力，再說也可以提高自身的文化層次。但是，這屆學(xué)生因為家庭背景不是很好、或者是因為考慮到目前的就業(yè)形勢等因素，但是選擇就業(yè)的還是占多數(shù)。對于考研的學(xué)生我們也給他們進行了考研指導(dǎo)，幫助學(xué)生解決考研的疑慮：如何選擇導(dǎo)師;考研中需要指導(dǎo)注意那些事情等。我們?yōu)榇藢ｉT邀請了03級應(yīng)化的畢業(yè)生經(jīng)行了面對面的交流，給我們的學(xué)生建立和上一屆學(xué)生交流的平臺，是他們可以隨時可以咨詢自己在考研中存在的問題。
5 與代課老師溝通，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況
我們班的學(xué)生的學(xué)習(xí)紀律一直是我的驕傲，但是也不能掉以輕心。尤其學(xué)生進入大四以后，面臨就業(yè)和考驗的壓力，在學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度上較以前有一些轉(zhuǎn)變，但是大四的學(xué)習(xí)主要涉及到專業(yè)知識學(xué)習(xí)，是今后參加工作學(xué)以致用的基礎(chǔ)，這一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)不容忽視，稍有松懈就會掉隊。我常常會與各個代課老師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)情況、以及遲到曠課情況。根據(jù)情況電話談心或直接找學(xué)生面談，提醒他們注意自己具體情況。針對個別紀律觀念比較淡薄學(xué)生，我安排學(xué)生黨員及班委重點接觸、幫助和監(jiān)督，確保不出違紀事件。因此，把正確引導(dǎo)學(xué)生正確處理就業(yè)和當前學(xué)習(xí)的關(guān)系貫穿到班主任工作的每一項具體的事務(wù)中，包括班委會議、每次班會內(nèi)容的組織及每次跟同學(xué)的聊天等等。幫助學(xué)生成為終身學(xué)習(xí)者，促進人才自身學(xué)習(xí)能力的可持續(xù)發(fā)展。
6 定期走訪宿舍，了解學(xué)生具體情況
學(xué)生工作中會涉及到非常具體的一些事情，我常利用中午或者周五下午去宿舍串串門、跟學(xué)生聊聊天、談?wù)勑?，只有把他們當成知己，學(xué)生才能給我敞開心胸。他們把我當成朋友，很愿意與我們進行思想交流，正是通過這個途徑我很快了解到他們的情況和表現(xiàn)，及時掌握學(xué)生中出現(xiàn)的問題，并幫助他們處理好這些問題。
回顧過去的工作，雖然積累了一些經(jīng)驗，但也難免有與學(xué)生溝通交流不到位等不足之處，在今后的工作中，還應(yīng)采取更為靈活有效的方式與學(xué)生進行溝通。
第六篇 市運輸管理處上半年總結(jié)及下半年計劃 2000字
今年來，在局黨委、局長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我處緊扣“四個一”的工作目標（堅持運政為民“一個中心”、實現(xiàn)行業(yè)改革“一個突破”、建設(shè)便民惠民“一個市場”、打造作風(fēng)過硬“一支隊伍”），按照“雙過半”的要求，細化任務(wù)、層層分解、逐項落實、明確責任，以周促月、以月促季，有效保障各項工作扎實有序推進。
一、圍繞實踐活動，強化隊伍建設(shè)，夯實運政為民基礎(chǔ)
開展讀書學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。堅持每月讀書學(xué)習(xí)交流，將讀書學(xué)習(xí)活動制度化，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加大《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)讀本》等輔導(dǎo)材料和教育實踐活動一系列會議講話內(nèi)容學(xué)習(xí)。強化學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化,圍繞解決群眾最關(guān)心、最直接、最實際的問題，把“加快推進客運市場資源整合、更好服務(wù)培植現(xiàn)代物流、完善駕培市場經(jīng)營管理、提升維修行業(yè)服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范運輸市場經(jīng)營秩序”作為撰寫讀書心得交流課題。共組織集中學(xué)習(xí)6次，交流讀書心得1。開展問題查擺，改善工作作風(fēng)。按照教育實踐活動第一環(huán)節(jié)的工作要求，4月10日，邀請服務(wù)對象、運輸企業(yè)代表進行座談，就進一步改善服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率等方面征求建議和意見，在“門難進、臉難看”、“推諉、吃拿卡要”、“脫崗竄崗、遲到早退”等行為上，進行問卷調(diào)查。4月16日，處班子與中層干部、職工、老同志代表座談，就黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”問題上，廣泛征求建議和意見，共征求意見和建議61條。堅持邊學(xué)邊改、注重立行立改，及時召開專題會議，做好梳理匯總和責任分解，采取系列措施，切實加以改進。開展專題討論，增強宗旨意識。開展《我是誰、為了誰、依靠誰》、《干部清正、政府清廉、政治清明》專題大討論活動，通過自問“我是誰、為了誰、依靠誰”、深思“清正、清廉、清明”之間聯(lián)系，讓廣大干部職工從思想上堅定了理想信念，找準了自己定位，從行動上增強了服務(wù)意識，擺正了工作態(tài)度，有效提高隊伍服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的能力和水平，為實現(xiàn)“運政為民”奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、圍繞專題活動，強化便民利民，隊伍形象顯著提升
組織“滿意在車廂、文明在交通”進社區(qū)服務(wù)活動。6月7日，在牌樓社區(qū)錦繡園小區(qū)，設(shè)立宣傳臺，向過往居民發(fā)放長途、農(nóng)公、城市公交車輛發(fā)車時刻表和運輸行業(yè)業(yè)務(wù)辦理指南等宣傳材料，就更好服務(wù)群眾出行進行問卷調(diào)查。對居民提出出租車經(jīng)營規(guī)范、增加公交車輛覆蓋、公交乘車卡辦理和遇到違規(guī)經(jīng)營如何處理等問題，進行一一詳細解答。共發(fā)放宣傳材料200余份，調(diào)查問卷50人次。組織“車大夫”社區(qū)行活動。3月29日、5月10日，分別組織機動車維修技術(shù)人員進文林、長安社區(qū)開展免費服務(wù)咨詢活動，向居民講解《江蘇省機動車維修服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》，發(fā)放《放心消費創(chuàng)建宣傳手冊》材料，讓廣大車主了解車輛維修法律條款，掌握汽車維修規(guī)范流程和維權(quán)途徑。維修人員現(xiàn)場為車主提供免費車輛綜合性能檢測，講解日常車輛保養(yǎng)的重要性和知識要點，實地操作演示車輛機油檢查方法、車胎胎壓判斷、電池維護保養(yǎng)、安全氣囊使用等知識和簡單故障排除方法與技巧。組織“江蘇快貨”送服務(wù)到社區(qū)活動。6月14日，組織貨運經(jīng)營業(yè)戶進文林社區(qū)張陽小區(qū)，向群眾發(fā)放物流運輸、貨物配送等相關(guān)資料，釋解現(xiàn)代物流對推動社會經(jīng)濟發(fā)展和提高群眾日常生活所發(fā)揮的作用，及物流發(fā)展的方向。共發(fā)放宣傳材料100余份，解答群眾咨詢30余人次，讓群眾在家門口實實在在感受到運管“便民、惠民、利民”，受到一致好評。
三、圍繞群眾出行，強化目標完成，服務(wù)能力不斷增強
實施城市公交回購。按照公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，4月份，提請市委、市政府對我市城市公交進行政府回購，市政府常務(wù)會議12號紀要中，對城市公交政府回購形成決議。6月10日，市政府專題召開公交規(guī)劃論證會。目前，回購工作已進入資產(chǎn)評估階段，力爭在9月底前完成回購工作。推進鎮(zhèn)村公交通達。今年，我市計劃開通昌榮、沙溝兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交通達，按照省、市關(guān)于鎮(zhèn)村公交通達的要求，采取新辟、延伸等方式，計劃開通6條線路，投放14輛公交車?，F(xiàn)已完成通達“一圖一表一方案”，車輛投放已到位，且統(tǒng)一標志標識，線路運行正常。4月10日，老圩、大營、新垛至市區(qū)直達班車正式開通。完善客運樞紐功能。加大新客站站務(wù)管理，強化長途、農(nóng)公、公交、出租四位一體零換乘,逐步完善綜合樞紐功能設(shè)置，滿足群眾多方式出行需求。6月9日，客運站母嬰專用候車室正式投入使用。加快推進公司化進程。全力推進長途班車公司化改造，按照集約化經(jīng)營模式，采取同向班線整合的方式，現(xiàn)已完成常熟、瀏河、太倉班線公司化改造。加大車輛服務(wù)設(shè)施設(shè)備、服務(wù)質(zhì)量和建章立制等方面建設(shè)，爭創(chuàng)“江蘇快客”品牌，南京、無錫等5條班線車輛已更新為大型高級客車，待省廳專家組驗收。引導(dǎo)培植現(xiàn)代物流。上半年，共審驗道路貨運業(yè)戶3547戶，新辦、審驗車輛證件xxx輛，新辦、換發(fā)船舶證件xxxx艘。發(fā)揮行業(yè)引導(dǎo)，探索貨運市場資源整合，以得勝湖港口物流園區(qū)、城西物流中心為支撐點，推進現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展，爭創(chuàng)“江蘇快貨”品牌線路。
第七篇 2023年上半年辦公室文員試用期工作總結(jié)ppt 2750字
我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近四個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風(fēng)、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是：人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，回首翹望，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，還有不足需學(xué)習(xí)改進。現(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。
在思想上，政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策。與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真學(xué)習(xí)“三個代表”的思想及“八榮八恥”的內(nèi)容，領(lǐng)悟“xx大”精神，還通過報紙，電腦關(guān)注國內(nèi)外形勢及有關(guān)政治動向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認識到，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上，我嚴格遵守廠紀廠規(guī)，認真履行文員的職責。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。不遲到，不早退，不礦工。蹋實工作，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化、基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護經(jīng)?；⒗碚撆c實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃、有重點，實踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則，聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察，勤思考，勤學(xué)習(xí)。工作實踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
四個月來在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，工資結(jié)算，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：1、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學(xué)生，身上缺乏應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍，所以我將把加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次，提高服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個月來工作的總結(jié)，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
大學(xué)生實習(xí)班主任工作總結(jié)實習(xí)期間，除了日常的教學(xué)活動外，我還擔任八年級一班的助理班主任，協(xié)助該辦的班主任進行班級管理。作為實習(xí)生，我與學(xué)生們之間的年齡差距小，課下學(xué)生們都把我當成大姐姐，因此我與該班的班主任協(xié)商，由我主要...
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文工作一月來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力...
下面是由小編為你精心編輯的財務(wù)試用期工作總結(jié)范文，希望你能喜歡!當陌生的環(huán)境變得熟悉，當夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進步，同時也存在缺點。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!您們好!我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到x月x日為止3個月試用期已滿，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們pe工程的這個團隊中，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作，配合各部門負責人多次成功地完成臨時而又緊急的...
曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自己仍在工作中，也許像我們這樣的人真應(yīng)該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行...
經(jīng)過兩個月的試用，我收獲頜豐，感觸也良多。試用期我被分配在第二車間，跟隨胡連春師傅工作。剛進入公司時，由于對公司還不是很了解，工作經(jīng)驗也不足，很多工作一時還不能上手，幸好有黃主任、胡師傅以及好心的同事的耐心指點和教導(dǎo)，我...
法制民警轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 本人于xx年畢業(yè)于大學(xué)法學(xué)院，好總結(jié)全國公務(wù)員共同的天地!通過社會招考公務(wù)員進入公安隊伍，自去年9月21日開始工作，今年2月中旬進入市局法制處工作，至今已滿一年。
我叫xx，畢業(yè)于xx大學(xué),自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。
第八篇 2023年xxx市人事局上半年全面工作總結(jié) 6400字
件信訪件，春節(jié)慰問920名政轉(zhuǎn)退休干部和1140名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有力地維護了社會穩(wěn)定大局。四是大力推進依法行政。開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，完成了“五五普法”總結(jié)驗收工作。受理4起行政復(fù)議申請，已結(jié)案3起。
六、切實加強部門自身建設(shè)
按照全市人事工作會議上提出的“六個第一”的工作要求，切實加強自身建設(shè)。一是扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”專項活動。以深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變，從我做起”大討論活動為突破，以推行“一線工作法”為重點，以破解難題辦實事為衡量標準，高起點做好思想發(fā)動，高要求實施治庸治懶，高質(zhì)量開展集中破難，一批工作難題得到初步解決，取得了階段性成效。二是大力開展各類主題學(xué)習(xí)實踐活動。認真扎實開展“學(xué)習(xí)型黨組織”、“雙爭一滿意”創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨建工作先進單位以及市級文明機關(guān)等各類主題創(chuàng)建活動，建立機關(guān)干部“4+4”督學(xué)考學(xué)促學(xué)機制和人才大廈服務(wù)窗口服務(wù)質(zhì)量實時評價制度，定期組織舉辦學(xué)習(xí)講壇，有力推進機關(guān)文明建設(shè)。機關(guān)黨支部被市直機關(guān)工委主評為2023-2024年度先進基層黨組織。三是扎實開展反腐__建設(shè)。進一步健全完善人事系統(tǒng)懲防體系，印發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作要點，制定了懲治和預(yù)防****體系建設(shè)工作年度目標責任分解，在堅持開展“讀書思廉”活動的基礎(chǔ)上，組織學(xué)習(xí)四項公開監(jiān)督制度，全面推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。
回顧上半年的工作，主要體現(xiàn)了以下四個特點：一是注重調(diào)研，理清思路。今年我局面臨政府機構(gòu)、人事制度、收入分配制度、職稱制度以及事業(yè)單位分類等一系列改革任務(wù)，要實現(xiàn)改革順利實施，必須要情況明，底子清。為此，我們把調(diào)查研究作為成事之基、謀事之道，局主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜課題開展調(diào)研，先后形成事業(yè)單位收入情況、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、政府機構(gòu)改革、專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)等一系列調(diào)研報告，進一步理清工作思路，掌握工作情況，為推進工作奠定了基礎(chǔ)。二是突出重點，強化督查。緊緊圍繞列入市委、市政府重要責任制和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”專項活動為民辦實事等重點工作，編制了處室重點工作計劃進度表，明確時間段，落實責任人員，細化任務(wù)分解，形成工作“倒逼”機制。并且建立健全每月辦公例會制度和工作督查制度，實行每月一匯報一督查，持之以恒抓推進，確保了重點工作的順利實施。三是整合資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在工作推進中，市縣政府機構(gòu)改革、畢業(yè)生就業(yè)、人事考試、事業(yè)單 位崗位設(shè)置、專家服務(wù)企業(yè)活動等諸多工作都需要人事系統(tǒng)內(nèi)外、上下整合資源，加強協(xié)調(diào)，整體作戰(zhàn)。為此，我們堅持出臺政策措施，注重上下配套、跟蹤落實；解決熱點難點問題，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、互補互動；實施重大改革任務(wù)，堅持思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，調(diào)查研究一起發(fā)動、政策制定一起研究，重大工作一起推進，保持了工作的高效運轉(zhuǎn)，形成了良好的工作機制和氛圍。四是創(chuàng)新機制，健全制度。對人事領(lǐng)域中的一些長期制約因素，如人才政策滯后、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員晉升瓶頸、繼續(xù)教育規(guī)范管理等等，著眼于解決問題，注重從機制制度上尋求解決問題的途徑和辦法，研究制定人才新政、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員晉升辦法等，找準一個癥結(jié)、破除一類難題、構(gòu)建一項機制，努力使各項工作規(guī)范化、制度化、高效化。
雖然，上半年工作取得了一些成效，但也存在著一些問題：主要表現(xiàn)為：人才結(jié)構(gòu)改善不明顯，人才工作體制機制還有待創(chuàng)新，人才環(huán)境還有待優(yōu)化；畢業(yè)生就業(yè)工作壓力增大，人才公共服務(wù)體系有待進一步完善；各項改革面臨的制約因素越來越多，難度和復(fù)雜性不斷增大；人事干部能力素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。對此，我們要采取切實有效的措施認真加以改進和解決。
2024年xxx市人事局上半年工作總結(jié)
上半年，市人事局認真圍繞市委提出的建設(shè)宜商宜居的現(xiàn)代化大都市目標和實施“五大戰(zhàn)略”決策部署，貫徹落實民生為本、人才為先、服務(wù)發(fā)展的工作主線，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)步推進各項機制體制改革，著力提升公共服務(wù)管理水平，切實辦好改善民生實事，取得了良好的工作成效，基本實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”的工作目標。
一、統(tǒng)籌加強各類人才隊伍建設(shè)
認真組織學(xué)習(xí)貫徹第二次全國人才工作會議精神，堅持新的階段人才工作指導(dǎo)方針，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，切實把人才工作作為人事工作的重心來抓，統(tǒng)籌推進各類人才資源開發(fā)。一是不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。著眼構(gòu)建完善符合我市新發(fā)展要求的人才政策體系，牽頭啟動編制《xxx市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》，以及研究制定《xxx市重點企業(yè)創(chuàng)新團隊遴選實施意見和管理辦法》、《xxx市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)資金使用管理辦法實施細則》等政策文件，配合市委組織部制定《關(guān)于加強海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才引進和創(chuàng)新團隊建設(shè)若干意見》等政策文件，進一步健全完善涵蓋人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵等環(huán)節(jié)的人才工作政策體系。二是啟動實施人才專項計劃。大力加強國外智力引進工作，組織民營企業(yè)申報引進國外智力項目203項，并在寧波“浙洽會”等國際性人才智力交流活動上與外國專家組織進行了對接。基本完成了赴國外招才引智活動前期人才項目需求申報征集工作。組織推薦9名留學(xué)歸國科技人員申報省“錢江人才計劃”資助項目。深入實施“甌江民營企業(yè)人才計劃”，突出企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)，先后3次組織58家企事業(yè)單位外出上海、蘭州等地開展招才引智，并與120余名人才達成引進意向；制定了《xxx市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端人才引進目錄》及工作方案，并征集人才需求目錄559名。繼續(xù)舉辦了1期25人參加的民營企業(yè)后備人才培訓(xùn)班。三是繼續(xù)加強高層次人才隊伍建設(shè)。深化市“新世紀551人才工程”建設(shè)，組織選拔新一輪工程培養(yǎng)人選，完成了其中271名申報對象材料初審工作。建立高層次人才創(chuàng)新項目重點資助制度，已有33名高層次人才申報資助經(jīng)費。資助選送25名培養(yǎng)人選赴國內(nèi)外科研院校學(xué)習(xí)進修，立項資助11個“扶工扶農(nóng)”活動項目和10項科研項目，組織開展10次各類“扶工扶農(nóng)”活動。認真做好市“新世紀551人才工程”培養(yǎng)人選春節(jié)慰問、健康休養(yǎng)等工作。繼續(xù)加 大省級以上專家人才推薦選拔力度，向省人社廳推薦省“新世紀151人才工程”培養(yǎng)對象一、二層次53名，3人入選享受2024年度國務(wù)院政府特殊津貼。完成我市國家百千萬人才工程培養(yǎng)人選考核工作。征集申報9項省“151”人才博士后科研成果。審核資助符合在職人員攻讀博士59人。全市今年晉升高級職稱人員已達2023人。四是繼續(xù)抓好各類人才載體建設(shè)。大力加強企業(yè)博士后工作站建設(shè)，全市共有14家單位申報建立國家、省級企業(yè)博士后工作站，數(shù)量為歷年之最。人民電器集團和英博雙鹿有限公司兩家博士后工作站獲得省優(yōu)秀博士后工作站榮譽稱號。繼續(xù)加強省博聯(lián)xxx科技創(chuàng)新基地建設(shè)，籌備“百名博士xxx行”活動，已征集到50多項企業(yè)科技生產(chǎn)難題。繼續(xù)擴大行業(yè)協(xié)會人才工作站規(guī)模， 6家行業(yè)協(xié)會申請設(shè)站。繼續(xù)加強高校研究生xxx實習(xí)基地建設(shè)，促成35家企事業(yè)單位61個項目同有關(guān)高校進行對接，共有89名高校研究生與21家企事業(yè)單位達成實習(xí)協(xié)議 。幫助推薦興樂集團申報入駐浙江省海外高層次人才創(chuàng)新園。積極開展民營企業(yè)后備人才俱樂部籌建工作。五是多渠道、多層次構(gòu)建人才培訓(xùn)體系。建立了18個市本級職稱系列繼續(xù)教育施教基地，立項省市級高研班9期，舉辦了114期繼續(xù)教育培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)13136人次，登記發(fā)放個人繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)證書9451個，登記繼續(xù)教育信息記錄13621條。全市舉辦外語、計算機、建筑師等社會化培訓(xùn)班30多期， 2000多人參加培訓(xùn)；2845名專業(yè)技術(shù)人員參加了8875模塊全國計算機應(yīng)用能力考試。102位在職人員新參加攻讀碩士學(xué)位。六是推進人才服務(wù)體系建設(shè)。適應(yīng)人才市場發(fā)展，按照小型化、綜合性為主、專業(yè)化為輔和有形市場與無形市場并重的思路，舉辦人才夜市、專場和綜合****流大會30場次，4898家單位提供74817個崗位，進場求職61900人次。舉辦 7次網(wǎng)上人才交流會，1568家單位提供10692個崗位，發(fā)展網(wǎng)上會員單位1739家，發(fā)布崗位數(shù)2.86萬余個。繼續(xù)加強xxx人才網(wǎng)、人事培訓(xùn)網(wǎng)、人事考試網(wǎng)和科技與留學(xué)人員服務(wù)網(wǎng)建設(shè)，xxx人才網(wǎng)人事代理等新版塊正在調(diào)試中，人事考試網(wǎng)建設(shè)了網(wǎng)上報名系統(tǒng)并已投入試運行，人事培訓(xùn)網(wǎng)進行了改版。市外專局建立了海外高層次人才引進服務(wù)窗口，年檢44家聘請外教資格單位，辦理外國專家28件來華工作許可。
二、多措力促高校畢業(yè)生就業(yè)
高校畢業(yè) 生就業(yè)工作是市委、市政府今年為民辦實事工作之一。局黨組把這項工作放在重中之重的位置來抓，做到謀之于早，計求于多，抓之以實。一是抓好就業(yè)指導(dǎo)工作。擬制了年度高校畢業(yè)生就業(yè)工作要點，量化分解促進就業(yè)工作任務(wù)。繼續(xù)全面貫徹落實我市出臺畢業(yè)生就業(yè)政策，將2024年底到期的相關(guān)政策延續(xù)到今年底。面向企業(yè)開展預(yù)就業(yè)崗位和見習(xí)崗位征集工作，并公開發(fā)布預(yù)就業(yè)、見習(xí)崗位信息。開展了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)情況和2023屆全市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)研，建立人才市場季度供需情況分析制度，進一步建立完善畢業(yè)生就業(yè)工作統(tǒng)計制度和監(jiān)測體系，為畢業(yè)生就業(yè)政策實施提供依據(jù)。二是抓好就業(yè)平臺建設(shè)。積極搭建就業(yè)推薦服務(wù)平臺，繼續(xù)組織開展“百企千崗進校園”活動，舉辦4場校園專場招聘會，提供就業(yè)崗位10500個。組織134家和30家單位分別參加了全國高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟春季網(wǎng)絡(luò)招聘周活動和全省高校畢業(yè)生公益招聘大會。同時，其他所有各類人才招聘會免費向高校畢業(yè)生開放。三是抓好就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)。著眼提升畢業(yè)生就業(yè)能力，拓展就業(yè)空間，積極開展畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，目前全市在建見習(xí)基地123家，發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位2184個，吸納未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)456人。舉辦了室內(nèi)設(shè)計、經(jīng)理人、網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班6期，共有455人參加培訓(xùn)。四是抓好就業(yè)公共服務(wù)。先后6次開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)“進市場”、“進校園”等畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)系列活動，對畢業(yè)生提供政策咨詢、職業(yè)輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)援助等全方位服務(wù)。同時實現(xiàn)就業(yè)政策宣傳上網(wǎng)站、進市場、入校園，發(fā)放就業(yè)導(dǎo)則3000多份，有效擴大政策覆蓋面和知曉面。五是抓好就業(yè)崗位開發(fā)。全市推出了2000多個機關(guān)和事業(yè)崗位面向社會公開招聘，依托各類人才招聘會累計發(fā)布了8萬多個崗位信息，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。
三、積極穩(wěn)慎推進各項改革
堅持按照積極穩(wěn)慎的工作方針，全力推進人事領(lǐng)域各項改革。一是政府機構(gòu)改革前期工作全面啟動。及時組織學(xué)習(xí)傳達貫徹全省市縣政府機構(gòu)改革動員會議精神，認真梳理部門現(xiàn)行“三定”方案，廣泛聽取機構(gòu)改革涉及各方的意見建議，組隊考察學(xué)習(xí)外地機構(gòu)改革成功做法，形成了《xxx市政府機構(gòu)改革調(diào)研報告》，完成了《xxx市政府機構(gòu)改革方案》、《xxx市政府機構(gòu)改革方案說明》等文稿的起草工作，為下半年機構(gòu)改革的全面實施打下的基礎(chǔ)。二是事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革準備 工作基本就緒。針對實施過程中遇到的問題和困難，結(jié)合xxx實際研究制定處理辦法，目前已經(jīng)起草完成《xxx市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實施意見》、《xxx市事業(yè)單位職員管理辦法》等政策文件，已經(jīng)市政府常務(wù)會議研究同意并報省人社廳批準，即將進入實質(zhì)性實施階段。三是收入分配制度改革繼續(xù)推進。進一步規(guī)范機關(guān)公務(wù)員津貼補貼，擬定規(guī)范公務(wù)員津貼補貼后的待遇管理規(guī)定，落實了對人民警察法定工作日之外加班發(fā)放補貼和貫徹執(zhí)行國家信訪崗位津貼政策。認真開展了事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作和做好市屬事業(yè)單位在職和退休人員（除義務(wù)教育學(xué)校外）收入統(tǒng)計工作，進一步督促落實義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資。有序啟動公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資準備工作，完成了市本級實施辦法擬定以及數(shù)據(jù)測算等準備工作。四是職稱制度改革試點順利推進。大力探索建立專業(yè)技術(shù)資格社會化評價機制，制訂專業(yè)技術(shù)資格社會化評價試點工作方案，并在工藝美術(shù)專業(yè)開展試點工作，努力探索職稱評審向行業(yè)協(xié)會（商會）人才工作站轉(zhuǎn)移機制。繼續(xù)開展職稱外延延伸評審工作，今年已在船舶制造等15個專業(yè)（行業(yè)）部署開展職稱外延延伸評審工作。五是深化完善事業(yè)單位分類改革。按照中央和省里重新劃分事業(yè)單位類別的要求，對已發(fā)文定類的事業(yè)單位進行類別對應(yīng)銜接，匯總報核市屬擬對應(yīng)承擔行政職能類事業(yè)單位66家。繼續(xù)推進事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，妥善處理了甌江電影院遺留問題。六是配合深化行政審批制度改革。按照市政府“兩集中、兩到位”行政審批制度改革職責分工，審核報批了市環(huán)保局等20個部門單位行政審批內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整歸并方案。
四、探索創(chuàng)新公務(wù)員隊伍建設(shè)
加強公務(wù)員隊伍建設(shè)也是上半年人們始終抓住不放的一項經(jīng)常性工作。一是不斷完善公務(wù)員考錄工作。完成了1166名提前批基層人民警察（司法助理員）和黨政機關(guān)公務(wù)員筆試、體能測評、資格審查、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)工作，目前已審批錄用公務(wù)員51名。首次采取面試全程錄音等措施提高考錄公信度。二是探索創(chuàng)新公務(wù)員隊伍管理。借鑒嘉興等地經(jīng)驗做法，研究了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員晉升辦法。繼續(xù)完善基層公務(wù)員遴選**度，統(tǒng)一組織了市直28家單位面向基層公開遴選75名公務(wù)員。會同市委組織部開展了市直機關(guān)中層干部跨地區(qū)、跨部門交流的摸底工作，三是積極推進事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作。深入調(diào)查研究，全面詳細摸清了全市監(jiān)督管理類事業(yè)單 位的基本情況，梳理上報省公務(wù)員局一批監(jiān)督管理類事業(yè)單位列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位，擬**印發(fā)了城市行政執(zhí)法局等54家參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位參照實施方案，目前已完成3家單位人員資格條件審核工作。四是加強公務(wù)員隊伍能力素質(zhì)建設(shè)。認真開展了公務(wù)員四類培訓(xùn)，繼續(xù)抓好新一輪公務(wù)員更新知識培訓(xùn)和公務(wù)員普通話培訓(xùn)，全市共培訓(xùn)公務(wù)員9610人次，其中市本級舉辦各類培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)公務(wù)員2213人次。五是健全完善績效考核機**。**定出臺2024年市級部門單位目標考核實施意見，完成了5521名公務(wù)員年度績效考核，會同市委組織開展了優(yōu)秀公務(wù)員記功嘉獎表彰工作，記功嘉獎884名優(yōu)秀公務(wù)員，并舉辦1期不稱職公務(wù)員離崗培訓(xùn)班，組織45名優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)。
五、有序規(guī)范人事編**管理
致力于工作統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，注重人事編**日常工作有序規(guī)范管理，是上半年工作的一個顯著特點。一是加強機構(gòu)編**管理。充分發(fā)揮機構(gòu)編**工作在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，進行科學(xué)管編，依法治編，今年共收到行政事業(yè)機構(gòu)編**請示件83件，已處理完畢20件，編委領(lǐng)導(dǎo)審簽47件，核增事業(yè)編**1583名，核定事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)103家，審核下達事業(yè)單位工作人員（機關(guān)工勤）公開招聘需求計劃1596名。完成了市本級363家事業(yè)單位法人年檢工作。編印了《2024年度xxx市機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編**資料匯編》。二是切實做好人事管理服務(wù)工作。完善事業(yè)單位公開招聘工作人員**度，全市兩次統(tǒng)一組織市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員247名，報考人員達到1.2萬人。周密組織各類政策性人事考試26項，命**各類社會化考試試題260套，考試服務(wù)人數(shù)達6.2萬余人。**作發(fā)放了專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格****4786本，基本完成高級專業(yè)技術(shù)資格換證工作。認真做好工資統(tǒng)發(fā)工作，晉升級別檔次工資6403人，辦理變動手續(xù)47054人，工齡更改30人次，死亡撫恤31名，辦理副縣以上退休21人，特殊困難補助10人，審核符合晉升事業(yè)單位職員條件324人，并對28家事業(yè)單位進行工效掛鉤的工資總額清算。完成了工資、機構(gòu)編制和人才資源年報統(tǒng)計工作。三是切實做好人事信訪維穩(wěn)工作。根據(jù)世博會安保工作特殊要求，繼續(xù)開展“積案化解年”活動，多次召開專題會議研究部署，重點對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)和退休干部生活費規(guī)范補貼等工作進行分析研判，落實各項信訪措施，妥善處理56
第九篇 2023年部隊軍官上半年工作總結(jié)2000字 2300字
今年x月，我從武警學(xué)院畢業(yè)后分配到我們一支隊**中隊擔任排長。三個多月來，在支隊黨委和支隊領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)懷培養(yǎng)下，在中隊黨支部和隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我認真履行職責，刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，慮心求教，勇于探索，敢于創(chuàng)新，善于在工作中尋找差距，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)過不懈的努力，克服了管理經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱的缺點，發(fā)揚自身優(yōu)勢，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。同時，思想覺悟，工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了長足的提高，為了更好的完善自己，發(fā)掘自身存在的不足，進而總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為明年的工作乃至今后的成長進步制訂一長遠的計劃與步驟。現(xiàn)將這三個多月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高__拒變能力
三個多月來，我認真學(xué)習(xí)了江____的“七·一”講話精神和“三個代表”的重要思想，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及十五大精神的理解，并認真學(xué)習(xí)了總隊政治部開展的理想信念教育。三個多月來，我時刻關(guān)注社會動態(tài)和時事政治，始終站在黨的立場上去分析問題、判斷是非，在大是大非問題上始終與____保持高度一致，并將政治理論指導(dǎo)實踐，實施在具體行動上，從而加強自身道德修養(yǎng)和黨性覺悟，提高__拒變的能力。
二、強化業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提高指揮能力
不久的將來我也要擔任一線指揮員，由于我是文書出身，學(xué)的又是防火管理專業(yè)，對火場指揮和器材裝備的性能不夠熟悉，深知自身不足，剛下隊我就投入到對戰(zhàn)備車輛性能和隨車裝備的熟悉工作中，通過向中隊其他干部、戰(zhàn)斗班長和士官請教，目前已基本掌握了常用器材裝備的性能和使用方法，并已跟車，擔當副指揮，到火場一線去熟悉裝備的使用性能、使用方法和應(yīng)用范圍以及指揮員的現(xiàn)場指揮方法、指揮程序和要求，并在歸隊后加以總結(jié)記錄。空余時間請求與通訊一道外出熟悉轄區(qū)內(nèi)的水源、地形和交通道路，通過這一段時間的了解與學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識方面已有了長足的進步。
三、踏實工作求實效
來到**中隊雖有三個多月，其實在隊工作時間只有兩個多月的時間，其中八月一日至九月二日是在川沙育英學(xué)校帶軍訓(xùn)，并擔任負責人。軍訓(xùn)期間，我嚴格遵守我們消防部隊的有關(guān)規(guī)定，牢記支隊領(lǐng)導(dǎo)的囑托，發(fā)揚在校學(xué)習(xí)期間的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，維護了我們消防部隊的良好形象。期間我?guī)ьI(lǐng)川沙中學(xué)參加了浦東新區(qū)軍訓(xùn)會操，取得了第一名的優(yōu)異成績，為我們支隊和校方爭得了榮譽。
今年是我們**中隊的又一豐收年，準備打一攻堅戰(zhàn)，業(yè)務(wù)上已取得了很好的成績，為了能在后勤考評上也打一個大勝仗，中隊全體官兵一齊動手，隊長將中隊的衛(wèi)生工作分管給我，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也是對我的考驗，深感責任重大。我以身作則，親自動手，帶領(lǐng)大家出色地完成了所有的衛(wèi)生工作，為后勤考評的成績?nèi)〉米龀隽宋宜械呐Α?/p>
四、加強能力培養(yǎng)，強化紀律觀念
由于剛從學(xué)校畢業(yè)，實踐經(jīng)驗比較缺乏，加上之前又是文書出身，對部隊管理方面的能力很是欠缺。為此，我充分利用**中隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和部隊管理方面的優(yōu)勢，積極去參與和學(xué)習(xí)，并大膽嘗試一些新的管理方法，受益非淺，起到了較好的橋梁作用。在管理中我首先對自身要求以高標準，發(fā)揚在校期間的優(yōu)良作風(fēng)，用來感染下面的戰(zhàn)士，做到言傳身教。
五、收獲與體會
1、知兵、愛兵是開展工作的前提。
一到中隊首先接觸到的就是戰(zhàn)士，整天和他們生活、工作在一起，排長是聯(lián)系干部和戰(zhàn)士的橋梁和紐帶，要搭好這座橋、牽牢這根帶，必須先打好根基，熟悉下面戰(zhàn)士的情況。為此，我對照花名冊，在日常生活、學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練中從不同渠道去了解戰(zhàn)士的性格、愛好、家庭情況以及情緒變化等內(nèi)容，并做好記錄，做到“身在兵中，兵中心中”。
2、以身作則、率先垂范是開展工作的保證。
身為剛下中隊的新排長、新干部，乃是戰(zhàn)士學(xué)習(xí)的榜樣，一言一行、一舉一動都直接影響到自己在戰(zhàn)士心目中的形象和地位，做好表率能更利于開展各項工作，更能樹立威信，更能教育和管理好部隊。
3、強烈的責任心是出色完成任務(wù)的前提。
責任心是否到位直接影響到工作的質(zhì)量和效果，三個多月來，不管是在帶軍訓(xùn)，還是后勤考評的衛(wèi)生工作，外出保養(yǎng)、維修消火栓，我都能盡心盡職，自己動手，將安全意識放在首位，力求工作完成出色，事實證明效果是明顯的。
4、嚴格管理是提高部隊戰(zhàn)斗力的保證。
現(xiàn)在的部隊組成士官較多，兵齡長，年齡大，隨之而來的婚戀、家庭問題給我們的基層管理帶來了許多新麻煩，放任不管，睜一只眼閉一只眼，不但毀了中隊，更是對戰(zhàn)士的極端不負責任，長此以往，這支部隊就會垮掉，就會失去戰(zhàn)斗力，嚴格管理要講究科學(xué)的方法，要注重實效，要有明確的計劃和步驟，這樣才能出成績，出戰(zhàn)斗力!
5、開拓創(chuàng)新是部隊正規(guī)化建設(shè)的動力源泉。
隨著社會的發(fā)展，消防部隊也面臨著諸多新問題，如手機呼機、婚戀傾向、練兵機制、執(zhí)行任務(wù)的延伸、保衛(wèi)對象的復(fù)雜化等問題，都給我們當前的消防部隊的正規(guī)化建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)，要解決這些問題，就需要開拓思路、擴散思維、研究對策、制定措施，建設(shè)具有時代特色的消防部隊。
六、存在不足和今后努力方向
1、管理力度亟急加強。主要是我之前從事管理工作時間短，經(jīng)驗不夠豐富，對棘手問題沒有果斷的決策。
2、考慮問題不夠全面細致。原因是在中隊時間不長，對中隊的細節(jié)情況了解不是十分全面所致。
3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)有待提高。由于我是文書出身，學(xué)的又是防火專業(yè)，對基層戰(zhàn)備工作，消防技能、戰(zhàn)術(shù)不夠熟悉。
4、工作中缺乏魄力。
以上這幾點是我在總結(jié)過程在發(fā)現(xiàn)的，需要加強、改正和努力提高的地方。我將爭取用最短的時間，找出病因，挖掘根源，進行完善。同時，我還要抓緊時間去熟悉轄區(qū)“一劃三標”及轄區(qū)內(nèi)重點單部位，爭取早日勝任一名一線指揮員的職責，并隨時接受和努力完成上級交給的各項任務(wù)，爭做一名優(yōu)秀的一線指揮、管理干部。
第十篇 上半年各項工作總結(jié) 2800字
今年上半年以來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委、區(qū)政府“156”工作總體部署和一季度調(diào)度會工作要求，緊緊圍繞街道“提升服務(wù)創(chuàng)精品，率先發(fā)展爭一流”的總體發(fā)展目標，理清發(fā)展思路，完善工作措施，開拓創(chuàng)新，真抓實干，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，同時對下半年工作思路進行了梳理。
一、上半年主要工作
（一）區(qū)域經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展
街道始終把推進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展作為中心工作來抓，加強對招商引資和項目建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。截至目前，完成招商引資17600萬元，簽約項目4個，開工投產(chǎn)1個，重點考核2個項目，群眾認同率達95%以上。固定資產(chǎn)6818萬元，街道經(jīng)濟綜合收入33.5萬元。
（二）城市管理服務(wù)水平顯著提升
1、深入開展愛國衛(wèi)生活動。結(jié)合今年世界衛(wèi)生日“城市化與健康”主題，通過發(fā)放宣傳單、宣傳手冊等形式，引導(dǎo)廣大市民群眾養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康文明的生活方式，自覺遵守各項城市管理法規(guī)，共計發(fā)放宣傳資料12000余份。以“凈化美化環(huán)境”為主題，開展了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動。組織居民重點清除樓頂平臺、樓道院落、背街小巷內(nèi)亂堆、亂放、亂掛雜物，清理衛(wèi)生死角和積存垃圾。
2、市容環(huán)境整治取得實效。組織社區(qū)人員和社區(qū)志愿者集中清理轄區(qū)重點路段的亂貼亂畫的小廣告。截至目前，我街道共清理地面手寫廣告3000余個，張貼廣告3000余張，清理712個鋪面上的卷閘門小廣告，共清理衛(wèi)生死角29處，清理樓頂平臺垃圾20處。
３、開展“綠色進社區(qū)”活動。在植樹節(jié)期間，組織轄區(qū)居民開展了以“播一份綠色、獻一份愛心”為主題的宣傳活動，共清除樹穴內(nèi)垃圾1220處，花壇垃圾25處，懸掛宣傳橫幅14幅、黑板報28塊。通過開展宣傳活動，動員轄區(qū)單位和居民共植樹150株、新增綠地1畝、垂直綠化1處，屋頂綠化1處、園林化單位1個。擺放盆花20000盆，圓滿地完成了綠化工作任務(wù)。
（三）社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
一是就業(yè)和再就業(yè)工作成效明顯，我街道是城關(guān)區(qū)充分就業(yè)街道，街道召開用工洽談會1次，培訓(xùn)150人，安置108人，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)1個，創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范點2個，職業(yè)介紹成功38人，發(fā)布用工信息崗位數(shù)221條1258崗。就業(yè)指導(dǎo)人數(shù)148人，164次。開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位21人，截至目前，新增就業(yè)人數(shù)494人。年初至本月累計，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)總?cè)藬?shù)617人，其中有組織輸轉(zhuǎn)250人。
二是城市最低保障工作進一步加強。截止5月底，轄區(qū)低保對象784戶，1491人,半年累計發(fā)放低保金1380839元。按照《低保條例》規(guī)定，對低保戶實行動態(tài)化管理，認真開展低保復(fù)查工作，召開民主評議會2次，對不符合低保條件的77戶、122人進行了停發(fā)，停發(fā)金額共計37332元。
三是幫扶救助工作有效開展。根據(jù)統(tǒng)計，今年一、二季度大病醫(yī)療救助46戶，一季度發(fā)放醫(yī)療救助金105917元。臨時救助43戶，發(fā)放門診醫(yī)療費29427元，在節(jié)日期間慰問轄區(qū)困難戶233戶，共計發(fā)放救助金116500元。
四是民政雙擁工作得到加強。轄區(qū)共有民政代管人員84人，傷殘軍人74人,累計發(fā)放傷殘金285474元，失業(yè)參戰(zhàn)參核27人，累計發(fā)放71460元，病故軍人、因公犧牲軍人遺屬4人，發(fā)放金額12938元。兩節(jié)期間對轄區(qū)的優(yōu)撫對象進行了排摸，慰問重點優(yōu)撫對象106人，共計發(fā)放慰問金19080元。
五是計劃生育工作明顯提升。截止今年5月，戶籍人口和流動人口符合政策生育率達分別達到99.32%和100%；常住人口納入管理率達到96%以上，流動人口納入管理率達到85%以上，流動人口總數(shù)7289人，已婚育齡婦女1631人。正常運行wis系統(tǒng)，每月及時更新，共接待轄區(qū)流動人口政策咨詢130余人，辦理流動人口計劃生育技術(shù)服務(wù)55例，為流動人口子女接種疫苗25人/次，發(fā)放《流動人口計劃生育免費服務(wù)明白卡》100余張，建立流動人口工作站、宣傳資料發(fā)放點7個。綜合節(jié)育率100%、計劃生育率100%。開展獨生子女領(lǐng)證家庭特別扶助，通過全面摸底，對符合條件的83人及時上報相關(guān)材料并建立檔案。
（四）社會穩(wěn)定局面進一步維護
1、落實社會治安綜合治理各項措施。嚴格按照《綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責任制》、《綜治工作聯(lián)系會議制度》等考核制度，加大街道技防建設(shè)排摸、登記，截止目前共排摸轄區(qū)110個單位，建立示范點6個，下達通知書11份。安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)79套，可視探頭786個，紅外線報警系統(tǒng)174套，電話智能報警259套，樓宇對講系統(tǒng)212套，安裝電子防盜門243個，車輛進出管理系統(tǒng)7套，并對擬建技防系統(tǒng)全部進行了排摸登記。
2、做好對“法輪功”邪教組織斗爭。經(jīng)過核實轄區(qū)登記在冊的法輪功練習(xí)人員32人，規(guī)范建立檔案32份，其中死亡3人，出獄１人，社會面14人，重點人員7人。實際神２名，三班仆人派1名。
3、禁吸戒毒工作取得實效。及時調(diào)整禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，制定制度，加大尿檢力度。在6.26禁毒日，街道禁毒辦組織社區(qū)懸掛禁毒宣傳條幅，散發(fā)宣傳單10000多分。6月份轄區(qū)登記在冊吸毒人員410名，其中社區(qū)戒毒30人，社區(qū)康復(fù)44人，在獄在所75人，三年脫毒認定204人，幫教為轉(zhuǎn)康復(fù)6人，入庫死亡10人，入庫失控20人，藥物治療21人，尿檢率為50%。
（五）黨的建設(shè)進一步加強
根據(jù)區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施意見，我們深入學(xué)習(xí)，在研究調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合街道“提升服務(wù)創(chuàng)精品，率先發(fā)展爭一流”的總體目標要求，提出了著力實施街道“陽光快車”黨建提升力工程。
街社區(qū)“幸?？燔嚒彼涂鞓?。通過實現(xiàn)“三個快樂”讓幸福快車駛向百姓心中。即:一是“快樂百姓”，成立街社區(qū)文化中心；二是“快樂營地”，我們將針對社區(qū)青少年開展“社區(qū)夏令營”活動；三是“快樂驛站”，社區(qū)將進一步拓展“心靈驛站”的服務(wù)功能，針對社區(qū)特殊人群開展心理疏導(dǎo)和心靈釋放活動。鄭家臺社區(qū)“智慧快車”送知識，鄭家臺社區(qū)在小巷論壇的基礎(chǔ)上拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容提高學(xué)習(xí)效果，重點以“三型課堂”為主要內(nèi)容開展工作。即：一是“技能型學(xué)堂”，社區(qū)利用“再就業(yè)工作站”為失業(yè)人員提供技能學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)項目，使社區(qū)失業(yè)人群逐步實現(xiàn)勞力型向技能型轉(zhuǎn)變；二是“服務(wù)型課堂”，社區(qū)將積極挖掘整合有利資源，因人而異提供服務(wù)；三是“知識性課堂”，依托社區(qū)“英語角”、“小巷論壇”等，積極開展“國學(xué)誦讀”、小巷世評等活動。王家莊社區(qū)“先鋒快車”送模范。街道在王家莊社區(qū)通過形成“四個建立”的工作模式使社區(qū)流動黨員的管理找到抓手和方向。一是建立流動黨員工作站；二是建立流動黨員信息庫；三是建立外出聯(lián)系卡制度；四是建立管理制度。詹家拐子社區(qū)“溫馨快車”送平安。街道在詹家拐子社區(qū)創(chuàng)建平安社區(qū)的基礎(chǔ)上啟動“溫馨快車”，牢固發(fā)揮“四大陣地”作用，為居民群眾提供一個平安和諧的生活環(huán)境。一是發(fā)揮“宣傳陣地”作用；二是發(fā)揮“防控陣地”作用；三是發(fā)揮“穩(wěn)定陣地”作用；四是發(fā)揮“幫扶陣地”作用。耿家莊社區(qū)“民情快車”送愛心。街道在耿家莊社區(qū)開啟了“民情快車”，力爭做好“三個延伸”。一是向前延伸；二是向后延伸；三是向文化延伸。周家莊社區(qū)“和諧快車”送文明。街道周家莊社區(qū)把關(guān)心下一代工作作為推進社區(qū)和諧建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，并率先開啟了“和諧快車”。一是建網(wǎng)絡(luò)，組成“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)；二是抓載體，通過組織活動，激發(fā)社區(qū)青少年自覺進行道德建設(shè)的積極性；三是強教育，把社區(qū)文化廣場、校外輔導(dǎo)室作為開展教育的陣地，結(jié)合青少年的特點，寓教育于服務(wù)，為營造和諧街道（社區(qū)）創(chuàng)造濃厚、積極向上的健康文化氛圍。
