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2023年半年工作總結新編十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):79

2023年半年工作總結新編

第一篇 2023年半年工作總結新編 1300字

xx年毫無聲息的流逝了,需要總結之際才猛然間意識到時間的匆匆。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)?!皼Q心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。為了在2024年能更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)將總結如下 :

一、工作方面:

這半年來自己一直嚴于律己,刻苦謹慎,認真負責。在公司領導和全體同事的共同指導幫助下,通過自身的學習和工作,取得了一定的成效,很好地履行了崗位職責.現(xiàn)在就將自己的工作情況作下總結:

1、 上機前的準備工作(領片、數(shù)片、核對隨工單、小條標識等)

我們的上道工序是厚度檢測,對于輕磨或研磨再或磁場片來說,每天工作的第一件事就是先要領到厚度檢測所測好的硅片,核對好小條與隨工單后,就到數(shù)片的環(huán)節(jié)了,等核實無誤就開始工作,這樣每天在這個環(huán)節(jié)所用的時間一般來說是一個小時左右。

然后分類自己的所有硅片,把同一個厚度的合盒到一起,二級品分類放好,這樣在測片的時候會減少混片的幾率。(還可以和其它同事調換一下二級品或者厚度不同的硅片,這樣就使得大家的類別都少兩樣,測起來比較方便,也可以預防一些小錯誤的發(fā)生。)

2、 上機操作(包括到崗后的開機、維護、測片、抽檢等)

在分好片后,接下來就是換掉平臺上面的紙、調整好系數(shù)、對好樣片、填好校準記錄。這時候儀器大概也就該預熱夠30分鐘可以開始測量了。

測片時一定要以仔細認真的態(tài)度去對待,不可以有似乎的疏忽大意。這樣才可以保證測量結果的準確性。而且現(xiàn)在的硅片經常有電阻率不穩(wěn)定情況出現(xiàn),經常要重測,甚至反復測量。為了減少測量的次數(shù)首先就要保證看準測量數(shù)字,以保證不放錯任何一片。因為大家都認識高低點甚至混檔的重要性。

現(xiàn)在分檔一般情況下低檔的比較穩(wěn)定,但高檔點的像輕磨片40-45的與磁場研磨55-60的就經常會出現(xiàn)高低點,免磨的就更加的不穩(wěn)定。這樣就造成了像混檔一樣的問題。所以測這兩個檔的時候,經常要反復測量,甚至這樣還是不能保證歸檔的準確性。所以測量這兩個檔的時候就更加要仔細,經常與同事對片,對機子等,以這樣的方式盡量減少誤差的出現(xiàn)。

在把硅片的電阻率與徑向全部過完并準確的寫好小條標識后,就要把所有片的電阻率過一道,我們統(tǒng)稱為“過二遍”。過二遍為的是防止混檔或者大批量的高低點的出現(xiàn),相對來說會比較快一些。但后面抽出的高檔的高低點就要反復的測量并與同事之間相互對照,這樣才能保證準確歸檔

3、 下機收尾(數(shù)片、核對數(shù)量、厚度字條標識等)

在測完后,就可以數(shù)片、核實種類、厚度、數(shù)量然后開票了,這幾個環(huán)節(jié)也是一點都馬虎不得,因為任何一個小小的差錯都可能會造成后面一連串的錯誤發(fā)生。比如說數(shù)少了一片,這樣就要重新來數(shù),運氣不好的話,可能要全部數(shù)上一遍?;蛘咝l標識上面少填一樣,那么到中轉庫就會對不上數(shù)。所以說一定要在確保準確了的時候才可以合盒交片。

在上面這整個操作流程中,都始終要嚴格要求自己,有條不紊的完成好各項工作,以保證不只自己還要有其它各道工序的順利運行。當然,在這整個流程中,我還存在著很多不足,有待進一步提高,在工作過程中,缺乏大膽提出可行性建議,缺乏創(chuàng)新意識。今后應加強學習不斷總結經驗以提高自己的專業(yè)知識。

第二篇 清遠市教育局2023年上半年工作總結及下半年工作設想 8650字

清遠市教育局2024年上半年工作總結及下半年工作設想

上半年,我市教育工作深入貫徹落實市委六屆四次全會和市人大六屆三次會議精神,以推進基本公共教育服務均等化為重點,以加快推進市中心區(qū)域教育管理體制和學校布局調整工作,加快創(chuàng)建教育強市步伐為主要目標,以“工作落實年”為契機,加強調研,攻堅克難,創(chuàng)新發(fā)展,狠抓各項工作的落實,全市教育工作取得了新的成效。

一、主要工作及成效

(一)加快教育創(chuàng)強爭先步伐,確保實現(xiàn)教育強市目標。

1.市教育局積極做好申報教育強市準備工作,確保今年9月份我市順利申報教育強市?,F(xiàn)已完成申報省教育強市所需的驗收方案、自評分說明、自評報告等相關材料初稿。教育強縣(市)工作扎實推進。英德市和陽山縣已于去年9月申報教育強縣(市)評估驗收。市教育局多次到連山、連州兩縣(市)進行調研、指導省教育強縣(市)的創(chuàng)建工作,力爭連山縣、連州市今年內完成創(chuàng)建教育強縣任務。創(chuàng)建省教育強鎮(zhèn)工作已完成上半年的計劃任務。至6月份,已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利接受省教育強鎮(zhèn)專家組督前檢查。

2.扎實開展了教育強鎮(zhèn)復評的督前檢查及評估工作。對全市2個省教育強鎮(zhèn)、15所市一級幼兒園和1所省一級幼兒園進行了復評督前檢查;對1所市一級幼兒園進行評估工作。

(二)大力推進基本公共教育服務均等化,辦好人民滿意教育。

1.深入推進教育資源下移農村。采取補充專任教師、教師走教和遠程同步教學等方式,開齊開足村小和教學點課程,保障村小和教學點教學質量。除連南縣、陽山縣、連州市以外,其余縣(市、區(qū))的教學點均已配備2名教師以上。陽山縣有6個教學點暫未配備2名教師,計劃通過教師走教方式或從其他學校調劑教師方式來配備2名教師。

2.切實提高義務教育生均公用經費。今年我省提高了義務教育生均公用經費標準,其中:小學從每生每學年550元提高到750元、初中從每生每學年750元提高到1150元。至3月份,我市已將春季學期義務教育生均公用經費核撥到各中小學校,并根據(jù)省、市、縣分級配套要求,督促、指導各縣(市、區(qū))落實了相關資金。同時,嚴格按照省以及清遠市推進基本公共教育服務均等化方案關于新增教育資源向農村學校傾斜的要求,在新增公用經費中提取部分經費,按正常生均撥款1.2-4倍的標準,撥付規(guī)模不足100人的村小和教學點公用經費,其中清城區(qū)、清新區(qū)、陽山縣、連南縣已于6月落實。

3.推動落實基本公共教育服務均等化實施方案。目前,已完成各縣(市、區(qū))出臺關于村小、教學點改造和寄宿制學校改造的實施細則及建設方案的統(tǒng)計,并于3月起對各縣(市、區(qū))相關建設項目的建設情況實行月報制度,并按市政府要求,及時上報最新工作情況。同時根據(jù)市委主要領導的指示,今年已恢復教學點11個,教學點恢復為完小4個。

4.大力推進教育信息化。通過開展“校校通”、“班班通”以及“教學點教育資源全覆蓋”三大項目的建設工作;開展全市教育系統(tǒng)辦公oa平臺、高中學校成績分析系統(tǒng)、教育資源庫、教育網站四大系統(tǒng)的應用推廣;開展中小學生電腦制作大賽、學生虛擬機器人大賽、教師教育軟件大賽、教師自制教具大賽、教育裝備和信息化教學論文和課題評審五大活動;提升全市教育裝備和信息化的發(fā)展,并以此積極探討通過教育信息化促進教育均衡發(fā)展。市教育局規(guī)劃設計了《清遠市教育網建設項目需求書》,同時通過多次開會研討、溝通,以及邀請省級、的教育信息化專家對方案進行了論證。目前清遠市教育網建設項目已經提交給財政局,正在辦理標書內容的完善手續(xù)。

(三)加大統(tǒng)籌力度,推動各類教育協(xié)調發(fā)展。

1.學前教育發(fā)展力度加大。截至6月,我市幼兒園入園率達90.2%。實施《學前教育三年行動計劃》后,學前教育工作得到了各級政府的高度重視。5月,市財政局、市教育局印發(fā)了《清遠市學前教育“民辦公助”實施暫行辦法》,開始實施對普惠性規(guī)范化民辦幼兒園給予補助。市教育局聯(lián)合機構編制、發(fā)展改革、財政等17個直屬部門建立了《學前聯(lián)席會議制度》,建立了齊抓共管的工作機制,對無證辦園堅決予以取締,共同推進學前教育事業(yè)發(fā)展。為進一步加強我市學前教育管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,提升學前教育整體水平,市教育局制定了《清遠市規(guī)范化幼兒園評估驗收實施方案(試行)》。下半年將全面啟動規(guī)范化幼兒園的評估驗收工作。

2.義務教育均衡發(fā)展扎實推進。繼續(xù)開展義務教育規(guī)范化學校的創(chuàng)建工作,充分利用教育“創(chuàng)強”的有利時機,改善辦學條件,優(yōu)化師資配置,提高管理水平。截至6月,已有3所學校的義務教育規(guī)范化學校通過評估驗收。目前,全市共創(chuàng)建義務教育標準化公辦學校391所,覆蓋率達83.5%。組織開展新一周期“千校扶千校”工作,加強與東莞市的聯(lián)系,推動跨市、市內、縣內幫扶,以強帶弱,推動學校均衡發(fā)展。制定我市農村義務教育中小學校布局調整工作和方案。同時,督促、審核各縣(市、區(qū))制定2023-2024年農村義務教育學校布局調整專項規(guī)劃,做到切合實際,實事求是,科學規(guī)劃。

3.鞏固“普高”工作成果。以鞏固“普高”為重點,促進招生、外輸工作。截至目前,全市春季招生14935人,完成中職中技招生任務63.6%;外輸2138人。完成外輸任務35.6%。根據(jù)省文件要求,我市省一級普通高中的擇校生比例已降至15%,并將部分優(yōu)質高中30%直接分配到轄區(qū)內的初級中學,為我市鞏固“普高”奠定了堅實基礎。印發(fā)了《清遠市人民政府辦公室轉發(fā)市教育局等部門關于做好進城務工人員隨遷子女接受義務教育后在我市參加升學考試工作方案的通知》(清府辦〔2023〕32號),保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育后在我市參加升學考試的權利。市一職(原清城區(qū)職校)正式啟動了“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設計劃”第二批立項建設學校項目建設;市職校已列入第三批國家示范校名單,也正在積極規(guī)劃有序推進。市職校、市一職、清新區(qū)職校、清職院中專部、連州衛(wèi)校、市高技等6所學校已開展跨區(qū)域招生。繼續(xù)探索英德、陽山等縣市的職業(yè)教育品牌專業(yè),吸引更多的學生報讀中職學校。積極加強外輸生源工作,為廣州、順德、南海等珠江三角洲地區(qū)輸送優(yōu)質的中職生源。

4.特殊教育發(fā)展順利。為了確保我市特殊教育事業(yè)的健康發(fā)展,市教育局督促連州、陽山等縣(市、區(qū))落實特殊教育學?;üぷ?,維護民生工程進展順利;指導各地特殊教育學校完善設施設備;指導全市特殊教育學校開展招生工作,確保招生工作順利進行。

5.民辦教育和成人教育穩(wěn)步發(fā)展。積極引導和指導扶持民辦學校創(chuàng)規(guī)范和上等級,促進民辦教育辦學質量的提高。積極推進農村職業(yè)教育與成人教育示范縣創(chuàng)建工作,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術學校規(guī)范建設,促進“三農”發(fā)展,積極鼓勵清新、英德申報示范縣。其他縣(市、區(qū))也在認真規(guī)劃,全面提升。

(四)加快推進省職教基地和“兩校一中心”建設,落實市中心區(qū)域學校布局調整。

根據(jù)《關于調整清遠市中心區(qū)域教育管理體制和學校布局的決定》(清府〔2023〕100號)精神和市領導指示,加快推進“兩校一中心”工程建設和學校的搬遷準備工作,2024年3月,市教育局成立了基建項目進度協(xié)調小組、校產搬遷協(xié)調小組和人事工作協(xié)調小組共三個專責小組,制定建設工程推進、學校資產分離、人員分流等各項細則,推動落實市中心區(qū)域學校布局調整工作。目前,“兩校一中心”所有規(guī)劃建設的校舍已完成主體,學賢東路、學府路也按計劃同時推進,已完成管網鋪設和路基工程。各項工程可在今年7月底竣工驗收,8月交付使用。學校搬遷工作已全面啟動,教育教學設施設備采購已進入招標階段,有關學校人員分流實施方案已經制定。嶺南學院已基本完成征地拆遷,正在進行規(guī)劃設計等前期工作、國華學院正在與市政府商議土地出讓合同待簽。省職教基地規(guī)劃方案正等省政府批復,已進行征地預公告。

(五)深入實施素質教育,著力提高教育教學質量。

1.繼續(xù)加強師資隊伍建設。從今年3月開始,舉辦了市中小學校長任職資格培訓班、全市幼兒園園長、教師職務培訓(幼兒園全員培訓)義務教育課程標準培訓、普通高中、職業(yè)高中教師《基于項目學習》課程培訓、初中全體教師《21世紀課堂評價》課程培訓,省教育廳組織的其他培訓任務,目前已有32000名教師正在參加市級培訓。從今年起,市級教師培訓經費和培訓項目連續(xù)4年向北部農村教師傾斜;委托清職院開展緊缺學科教師轉崗培訓。對各縣(市)(不含縣城所在鎮(zhèn))義務教育學校在編在崗工作人員發(fā)放崗位津貼,已報省財政、教育、人力資源社會保障部門備案并核撥省補助資金。

2.以教育科研為抓手,促教師素質的提升。市編辦已同意設立清遠市教育教學研究院。教育科研工作全面展開。一方面,鼓勵老師積極申報市第14批教育科研課題。另一方面我們加強對已立項課題的指導、檢查和落實工作,并對取得預期成果的20項市課題我們及時組織結題驗收,以總結經驗、推廣成果。上半年在我省的第八屆教育科研成果獎評選中,全省共19項課題獲一等獎,我市取得了山區(qū)市的1項一等獎。繼續(xù)辦好期刊《清遠教研》,充分發(fā)揮教師教研成果交流的陣地作用,大力營造科研促教的社會氛圍。

3.加強德育常規(guī)工作。市教育局進一步加強我市中小學禁毒宣傳教育工作,使全市中小學禁毒宣傳教育工作上一個新臺階。開展一系列德育活動,如:全市“光盤”行動文明餐桌活動、“朝陽讀書”活動、學雷鋒活動、“大手牽小手,文明交通與關愛生命”系列活動、“我的夢.中國夢”主題書信活動、“ 大手牽小手.守法在心頭”為主題的送法進校園活動等。

4.全面推進素質教育。除了認真抓好基礎教育教學外,更加注重體育、衛(wèi)生、藝術教育,市教育局爭取廣告公司贊助,積極籌辦2024年清遠市首屆中小學生(含中職)中國象棋、圍棋比賽;開展“拒絕濫用藥物 健康與你同行”中學生藥物濫用知識專題宣傳活動;舉辦了全市師生書法美術作品展、全市中小學生現(xiàn)場書寫大賽和2024年清遠市第二屆中小學生器樂大賽暨水墨畫、陶藝比賽。出臺了一系列的政策規(guī)定,規(guī)范操作,確保中考體育考試成績公平、公正、公開。

5.教學質量逐年穩(wěn)步提高。今年我市普通高考成績有較大的突破,全線飄紅,取得大面積豐收:普通類報考人數(shù)為24988人,實考人數(shù)為24625人,其中上重點本科線1037人,首次突破千人大關,占實考人數(shù)4.2%,比去年的729人增加308人,增幅為42.2%;上第二批本科線6793人,占實考人數(shù)27.6%,比去年的6283人增加510人,增幅為8.1%;上本科線以上7830 人,占實考人數(shù)31.8%,比去年的7012人增加818人,增幅為11.7%;上第三批??芶線以上13727 人,占實考人數(shù)55.8 %,比去年的12616人增加1111人,增幅為8.8 %;總上線人數(shù)(即專科b線以上)20273人(含高職類),總上線率為81%。

中考成績再創(chuàng)新高。今年我市中考繼續(xù)取用省試題,并采用考生第二代身份證報名,綜合科仍自主命題,分值從原來的100分提高到150分,中考總分從原來的820分提高到870分。從今年中考總體情況看,分為855.5分,800分以上142人,750分以上1376人;而去年,800分以上只有1人,710分以上1231人,高分段學生對比增幅達11.78%。

以上成績的取得,是市委、市政府高度重視優(yōu)先發(fā)展教育的結果,是市教育局加強科學管理、狠抓教育教學質量提升的結果。

(六)加強扶貧助學,落實民生實事。

1.扶貧助學體系更加完善。今年第一季度,按國家和省、市加強中職、學前和高等教育的助學政策要求,做好了全市資助學生對象的上報工作。我市連山壯族瑤族自治縣、連南瑤族自治縣作為全省營養(yǎng)改善計劃的試點縣,工作已進入常態(tài)化。其資助對象和范圍是:兩縣縣城以外的農村義務教育階段的在校學生。營養(yǎng)午餐從2024年秋季學期起啟動。補助對象的確定是以農村義務教育階段學生學籍為依據(jù),不與學生戶籍掛鉤。補助標準是符合條件的學生,每人每天補助3元,每學年按200天計算。為確保試點工作的順利推進,省、市、縣均成立了農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃領導小組及辦公室來抓落實,加強工作指導,總結推廣經驗,及時發(fā)現(xiàn)問題,完善工作措施。日常的監(jiān)管工作兩縣有專門的科室和相關工作人員進行監(jiān)管。

2.全力推進2024年市民生實事。今年市政府將全市(除連山、連南兩縣外)“農村義務教育住宿生伙食費補助計劃”工作納入了市十件民生實事之一。4月,市教育局、市財政局印發(fā)了《農村義務教育階段住宿生伙食補助實施的暫行辦法》,及時拔付了市級財政資金,并督促相關縣(市、區(qū))落實了配套經費,全面啟動了對全市農村小學寄宿生(9930人)和初中寄宿困難學生(按寄宿生53543人的20%計算,約10709人)按每生每年600元的標準實行伙食補助的助學工作。

3.建立貧困大學新生資助機制。爭取到由東莞銀行、清遠市金海灣豪庭房地產有限公司、廣東鴻發(fā)投資集團有限公司共同捐款300萬元,建立了“東莞銀行教育基金”,用于資助清遠市生源家庭經濟困難大學新生。

(七)落實安全措施,完善教育安全保障。

1.大力推進校安工程建設。加大危房改造力度,提高校舍綜合防災能力,實現(xiàn)開工率100%,竣工率97.49%,確保學校師生擁有良好的工作學習環(huán)境。

2.切實加強學校安全維穩(wěn)工作。指導各地(校)要重點抓“平安校園”建設、溺水問題專項治理、“校園安全管理平臺”推廣、學生上下學交通安全和校園消防安全等重點工作。指導各地(校)從“三防”(人防、技防、物防)到“五防”(人防、技防、物防、巡防、聯(lián)防)工作思路轉變。指導各地(校)要改變提法,深化安全管理工作,在做好“人力、技術、物資”三重保障的同時,要加快推進“巡防”制度和“聯(lián)防”機制的保障。切實抓好學生溺水問題專項治理工作,確保學生生命安全。貫徹落實《校車安全管理條例》,加強校車和接送學生車輛的管理工作,健全校車安全管理制度,加強司乘人員安全教育。發(fā)放了38塊校車標牌。全面開展校內安全隱患排查。重點檢查危險化學品存放管理情況。

(八)切實改進工作作風,保障教育事業(yè)科學發(fā)展。

1.深化正風行動。上半年主要抓好全市教育系統(tǒng)“作風建設年”以及轉變機關工作作風的“正風行動”活動工作。繼續(xù)全面深化廉政風險防控工作。按照《廣東省教育系統(tǒng)廉政風險防控工作方案》和市紀委的統(tǒng)一部署,完善以領導干部和人財物管理重要部門、關鍵環(huán)節(jié)為重點,覆蓋機關、學校和干部、教職員工的教育系統(tǒng)廉政風險防控機制。

2.繼續(xù)鞏固省教育收費規(guī)范縣(市、區(qū))創(chuàng)建成果。市教育局與8個縣(市、區(qū))教育局以及市直各學校簽訂治理教育亂收費責任書,并加大了日常檢查監(jiān)督和案件的查處力度,重點加大對民辦學校、民辦幼兒園的監(jiān)督。查處了清城區(qū)育童蒙氏希望之星幼兒園違規(guī)收費20多萬元案、新北江幼兒園分園誤導幼兒家長購買節(jié)日演出表演服裝案,有效地防止了教育亂收費現(xiàn)象的反彈。

(九)加強宣傳,進一步提升教育良好形象。

1.繼續(xù)加強教育宣傳。上半年,市教育局開通了官方微博,每天發(fā)1則微博,及時向網民反映全市教育系統(tǒng)的最新動態(tài)。充分利用清遠政府門戶網、市教育局的門戶網站和《清遠日報·教育周刊》、《教育簡報》、《創(chuàng)強工作簡報》等向社會傳遞質優(yōu)、價值大的教育信息,并開辦《清遠觀察·教育周刊》,進一步營造教育輿論氛圍。

2.成功舉辦新聞發(fā)布會。4月25日,根據(jù)清遠市新聞辦的安排,市教育局成功召開了“2024年清遠市教育重點工作推進情況新聞發(fā)布會”。12家新聞媒體參加了此次新聞發(fā)布會。會上,林海龍局長回顧了清遠市2024年教育工作情況,介紹了2024年教育工作落實措施,并現(xiàn)場接受了媒體記者的提問,回答了許多市民關心的熱點問題。

3.開展了一次深度宣傳報道活動。為了讓廣大人民群眾進一步了解教育、理解教育、支持教育,市教育局開展了“走基層、看實效、廣宣傳”活動,組織我市新聞媒體深入各縣(市、區(qū))對今年我市教育重點工作推進和落實情況作了一次深度宣傳報道,擴大宣傳面,進一步提升教育良好形象。

二、主要問題和困難

在回顧半年來的工作成績的同時,我們還要看到存在的一些突出問題,一是個別地區(qū)在推動落實基本公共教育服務均等化方面有畏難情緒,工作力度仍不夠大。二是受投入不足、規(guī)劃調整等多種因素的制約,個別重點工程進展較緩慢,如:16所普通高中提升辦學水平項目缺乏資金扶持,項目推進較慢,實施效果不太明顯;教學點教學數(shù)字資源全覆蓋項目較多,需各地加大投入并納入“班班通”工程建設抓落實;《省級職業(yè)技術教育示范基地(清遠)首期工程規(guī)劃建設方案》尚未獲省人民政府的批準,影響了省職教基地各項前期建設工作的開展;市機關幼兒園建設工程由于其他子項目的工程需調整有關規(guī)劃,推遲了原定的施工時間計劃;廣東嶺南職業(yè)技術學院清遠校區(qū)因用地范圍內還有17戶民居和魚苗養(yǎng)殖場未搬遷,導致拆遷工作推進緩慢;廣東國華職業(yè)技術學院仍未啟動征地工作。三是師資隊伍建設仍是當前高中階段學校的重點和難點工作,特別是中職專業(yè)教師隊伍和“雙師型”教師數(shù)量不夠,不能適應專業(yè)調整和發(fā)展的需求。四是由于多種因素的影響,今年“普高”任務艱巨,各地學校的防流控輟工作難度仍然很大。對于這些問題,要進一步理清思路,攻堅克難,確保全面完成2024年年初既定的工作任務,進一步推動我市教育事業(yè)發(fā)展轉型提質,辦好人民滿意的教育。

三、2024年下半年工作設想

下半年,我們要進一步貫徹落實市委六屆四次全會和市人大六屆三次會議精神,以黨的十八大精神為指導,進一步增強信心,攻堅克難,狠抓各項工作的落實,確保全面完成2024年年初既定的工作任務。要著力抓好以下幾項工作:

(一)加快推進教育強市迎評和強鎮(zhèn)督導評估,全面啟動督學責任區(qū)工作。按計劃做好教育強市的申報、宣傳、迎評工作,爭取7月份將申報材料報市人民政府審核,9月份正式上報省人民政府教育督導室。繼續(xù)推進相關縣(市)創(chuàng)強工作。下半年要重點加強指導12個創(chuàng)強鎮(zhèn)和連山、連州兩縣(市)完成創(chuàng)強任務,力爭教育強縣全覆蓋,省教育強鎮(zhèn)達85%以上,穩(wěn)步推進我市教育均衡發(fā)展。完善、出臺《清遠市督學責任區(qū)制度實施方案》,全面啟動督學責任區(qū)工作。

(二)加快理順市中心區(qū)域辦學體制,全面完成學校搬遷和人員分流工作。扎實做好市中心區(qū)域布局調整涉及搬遷的學校校產清查和設備、裝備招投標及安裝工作,確保招投標不留標,國有資產不流失,全面完成學校搬遷工作。加強宣傳市委、市政府的有關決策部署,嚴格執(zhí)行人員分流的有關政策規(guī)定,積極采取措施做好市中心區(qū)域布局調整學校人員分流有關工作,做到公平、公正、公開,嚴防各類突發(fā)事件的發(fā)生,努力確保市中心區(qū)域學校布局調整的順利實施。

(三)加快推進教育資源下移農村,繼續(xù)深化頂層制度設計。加強對落實基本公共教育服務均等化工作的督促、檢查和指導,推動年度工作目標任務的全面完成。同時,要以深入貫徹落實《清遠市人民政府辦公室關于推進基本公共教育服務均等化實施方案》為契機,抓緊完成健全校長和教師隊伍建設、促進民辦教育發(fā)展、教學質量提升、教育信息化發(fā)展等5項配套文件,進一步深化教育教學改革,理順和完善辦學體制機制。

(四)加快推進各類教育協(xié)調發(fā)展,全面實現(xiàn)年度工作目標。加快發(fā)展學前教育,確保2024年學前教育毛入園率達90%以上;建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園18所、村級幼兒園14所;開展規(guī)范化幼兒園評估驗收,推進學前教育民辦公助工作,按每生每學期200元的標準,補助普惠性規(guī)范化民辦幼兒園,力爭補助面達20%。均衡優(yōu)質標準化發(fā)展義務教育,完成25%的教學點改造,完成義務教育規(guī)范化學校建設25所,力爭2024年規(guī)范化學校覆蓋率達到87%;加大招生宣傳力度,扎實做好助學扶志工作,加強招生、防流控輟專項督查工作,確保全面完成省下達我市的招生任務,鞏固提升高中階段教育普及水平,力爭2024年高中階段教育毛入學率達93%以上。

(五)配合省、市加快省級職教基地的建設,努力構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。主動與相關職能部門多溝通,爭取他們的大力支持和幫助,力促嶺南學院、國華學院等首批院校年內動工。加強指導清遠職業(yè)技術學院創(chuàng)建省示范性高職院,清遠市職業(yè)技術學校、清遠市第一職業(yè)技術學校創(chuàng)建國家示范性學校。實施全市中職跨區(qū)域招生、錯位發(fā)展,對不適用市場需求,師資、設備不配套的專業(yè)進行調整或停止招生;對已有的市級重點專業(yè)進行復評,并新確定一批市重點專業(yè)。做好“一校一中心”的項目過渡工作。

(六)大力實施“強師工程”,進一步提高教育教學質量。下半年要出臺關于推進校長聘任制、職級制改革和建設高素質專業(yè)化教師隊伍建設的政策措施,增強校長和教師隊伍的活力。用好1000萬元強師專項經費,大力加強師資隊伍、校長隊伍、管理隊伍的培養(yǎng)培訓。啟動組建第二批中小學“三名”(名教師、長、名班主任)工作室。加強職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設。探索中等職業(yè)技術學校“”培養(yǎng)制度,推動中職學校骨干教師隊伍建設。完善職業(yè)教育教師培養(yǎng)和繼續(xù)教育制度,引導和鼓勵職業(yè)院校“先行先試”,探索具有清遠特色的校企合作和育人新模式。召開高考工作總結會,加大表彰力度,營造重教氛圍。

(七)扎實做好助學扶志工作,全面完成市民生實事。繼續(xù)完善義務教育經費保障機制,管好、用好各級財政下?lián)艿牧x務教育經費,全面貫徹落實國家和省、市有關教育惠民政策,保障各類受資助的學生得到實惠。繼續(xù)督促各地落實今年的市民生實事項目資金,確保全面完成市民生實事工作,促進教育公平和諧。

(八)深入開展“正風”行動工作,重點做好“公述民評”工作。深化推進廉政風險防控工作,繼續(xù)完善和修正廉政風險點及措施。落實黨風廉政建設責任,改進工作作風,提升工作效能,進一步提高機關治教能力水平。加強教育亂收費治理力度,強化依規(guī)辦學、依規(guī)招生、依規(guī)收費。

(九)加強中小學校園安全及信訪維穩(wěn)工作,切實維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。加強校園安全防范,落實“五防”(人防、物防、技防、巡防、聯(lián)防)措施及各項制度。切實加強學校安全管理服務,提高校園安全防護水平,創(chuàng)建平安校園。深化校園及周邊治安綜合治理。加強校車安全管理,深入開展預防學生溺水綜合整治工作。做好學校傳染病防控與學生食堂工作。

(十)積極開展教師節(jié)系列活動,營造全社會尊師重教氛圍。繼續(xù)大力宣傳教育發(fā)展思路、政策措施和發(fā)展成果,扎實開展“最美山村教師”評選活動,廣泛宣傳扎根山區(qū)、安教樂教善教的優(yōu)秀教師典型事跡,大力營造尊師重教和全社會關心支持教育的良好

第三篇 市郵政局市場部××年下半年工作總結及安排 1750字

加強管理重營銷抓服務促發(fā)展

××年下半年市場部在市局和××局的領導下,在××局各部室和班組、支局所的大力支持下,以“三個代表”為指針,認真貫徹執(zhí)行市局“真、新、實、意”的工作方針和××局“以發(fā)展為主題,經濟效益為中心,現(xiàn)代管理模式為主線,熱情服務為宗旨,立足富局興郵想實招、辦實事、求效益,實現(xiàn)速度、效益的同步增長”的工作思路,以拓展市場為動力,以效益增長為目標,積極發(fā)展各項郵政業(yè)務和新業(yè)務,通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。

一、業(yè)務量收完成情況

下半年業(yè)務收入完成萬元,全年業(yè)務收入完成萬元,為年計劃,全年業(yè)務總量完成萬元,比去年同期增加萬元,完成年計劃。

二、金融類業(yè)務完成較好

下半年實現(xiàn)郵儲收入萬元;郵儲余額實際凈增萬元,全年郵儲收入完成萬元,完成年計劃,;余額實際凈增萬元,為年計劃。下半年共辦理郵政匯兌新業(yè)務筆,實現(xiàn)收入萬元,其中收匯“加急匯款”筆,收入元;“特急匯款”筆,收入元;回執(zhí)業(yè)務筆,收入元。全年匯票收入完成萬元,為年計劃。全年共簽郵儲機安裝協(xié)議戶現(xiàn)已安裝臺—月業(yè)務共刷卡消費筆,金額合計元,實現(xiàn)收入元。下半年代收保費萬元,全年代收保費累計完成萬元實現(xiàn)收入元。

三、其它郵政業(yè)務及新業(yè)務收入完成情況

下半年函件收入完成萬元,完成進度計劃。全年累計完成萬元,完成計劃共攬收企業(yè)拜年卡萬枚,制作帳單件。下半年包件收入完成萬元,全年完成萬元,為年計劃,下半年特快收入完成萬元,全年完成萬元,為年計劃。下半年集郵收入完成萬元,全年累計完成萬元,為年計劃。

下半年報刊收入實現(xiàn)萬元,全年累計完成萬元,為年計劃?!痢聊陥罂笫沼喠鬓D額完成萬元,完成預計計劃的。

下半年物流收入實現(xiàn)萬元,全年累計完成萬元,完成年計劃萬元。

下半年廣告收入完成萬元,全年累計萬元,完成年計劃。

下半年新業(yè)務收入完成萬元,全年累計完成萬元,為年計劃。其中下半年代售體彩萬元;代售移動號卡萬元;代售充值卡萬元;代售火車票筆,代售金額元;代收電話費萬元;代發(fā)工資萬元;代發(fā)養(yǎng)老金萬元;代收稅款萬元。

四、做好公關協(xié)調工作,順利通過了人行對郵政儲蓄的專項檢查

五、狠抓優(yōu)質服務工作,強化服務意識,提高服務質量,全年無一例實現(xiàn)用戶有理由申告

六、自月日市場部成立以來,各管理人員在新的工作崗位上,不斷學習各項業(yè)務知識和管理技能,整體管理水平和管理素質得到了進一步提高。

二三年下半年,我們主要做了以下工作:

一、深化改革,提高服務質量

⒈深化改革,優(yōu)化組合,促進業(yè)務快速發(fā)展。

在市、××局的大力支持下,將原郵政營業(yè)組劃分為個獨立的郵政營業(yè)所,將儲蓄組、匯檢組組合為儲匯組和大東街郵政所,將精品組、物流組、報刊發(fā)行組合并為投遞組。城內成立了個獨立經營運行的郵政所,××局與個所主任簽訂了《城區(qū)經營責任承包書》,通過責任承包,進一步調動了所主任和員工的積極性,激發(fā)潛在能力,發(fā)揮他們拓展業(yè)務的創(chuàng)造性和主動性。儲匯組和投遞組的成立,有利于統(tǒng)籌安排,便于用戶辦理查詢,進一步提升了后臺支撐能力,提高服務質量。為適應市場需求,提高營銷效果,增設了營銷中心,—月,營銷中心共創(chuàng)收元。其中,收訂報刊流轉額完成元,發(fā)展儲蓄存款元,發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務實現(xiàn)收入元,攬收企業(yè)金卡枚,攬收企業(yè)形象年冊冊。

向社會公開招聘員工,提升郵政品牌效益。九月份,配合市局人力資源部一道,向社會公開招聘營銷人員和投遞員。人力資源部對應聘人員進行了崗前培訓,通過理論和實際操作考試,采取擇優(yōu)錄用的方式,聘用了成績優(yōu)秀的名營銷員和名投遞員。這次公開招聘,給郵政企業(yè)注入了新鮮血液。

深化投遞體制改革。為改善服務,做好“三進”工程,提高投遞質量和服務質量,××局成立了“××市××郵政局投遞改革領導小組”,對投遞體制進行改革。對投遞段道進行了重新劃分,由投遞人員重新選段。各段道投遞員實行“收投合一,劃段包干”,既要負責該段道的投遞頻次和質量,還要負責該段道各項郵政業(yè)務的宣傳與攬收。對攬收的業(yè)務制定了相應的獎勵政策,以激發(fā)各投遞員攬收業(yè)務的積極性和主動性。

解放思想,更新觀念,共謀發(fā)展。做好員工觀念轉變工作,將觀念教育和引導相結合,在日常管理工作中,使員工理解、支持企業(yè)的改革,增強凝聚力,激發(fā)潛力,樹立“郵政靠我生存,我靠郵政發(fā)展”的理念,從而調動職工發(fā)展業(yè)務的積極性。

第四篇 2023班主任半年工作總結900字 4050字

1.2023班主任半年工作總結900字

一個學期的帷幕已落下。以下是本學期的班主任工作總結:

一、常規(guī)管理

對于班級的常規(guī)管理,本學期我都能夠認真落實并完成學校下達的任務,按時上交各種材料,認真組織并開展好各項主題班會,做好學生的各種違紀記錄,不定時與家長溝通聯(lián)系等。

二、學生管理

對于學生的管理,我一直以培養(yǎng)學生的獨立性和良好人格的形成為目標,尊重學生的成長規(guī)律,在學生的成長過程中,引導和幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,能夠明辨是非,客觀的看待和評價自己及周圍的事物。

對學生的獨立性和良好人格的培養(yǎng),需要時間來作為評判者!但是,從初一開始到本學期結束的短短兩年時間內,我也看到了學生取得的巨大進步:課堂上自我約束越來越嚴格;日常生活中與同學能夠友好相處、遇見老師懂得道聲好、環(huán)境衛(wèi)生懂得保潔好、儀容儀表懂得搭理好;課外活動能夠積極參加等等。

此外,由于本學期有13名新的'面孔融入本班,在開學之初,我通過與學生的溝通了解、開展各種集體活動等幫助他們盡快融入并適應新環(huán)境,避免原來的在本班的學生對他們的排斥,也鼓勵他們消除不必要的擔心。一個學期過去了,可以看得出,在這方面,結局是樂觀的。

本學期我依然堅持使用值日班長管理制對學生進行自我約束和相互監(jiān)督管理。經過兩年半的努力,孩子們已經基本形成了能夠自我管理的獨立自主能力和以樂觀精神看待學習生活的良好心態(tài)。

三、班務管理

班級班務這一塊,本學期做得相對缺失一些,班內的班級文化、宿舍文化、黑板報都相對滯后,日后一定在這一方面加以完善。

四、控輟保學

本學期出本班共有52人,學期末還有49人,中途流失3人。對于流失學生,我都遵照上級要求做好相關痕跡材料并做過大量的動員工作。但因學生實在是厭學,無心學習故而動員未果。

對于本學期的班級管理工作,從總體上講我是基本滿意的,但問題仍然存在!對于可取的方面,日后我一定會再接再厲,對于現(xiàn)在存在的問題,日后我也一定會加以完善。

2.2023班主任半年工作總結900字

時間過的真快,轉眼一學期又要結束。本學期我擔任五年級班主任,在各方面嚴格要求自己,努力提高自己。以便使自己更好地適應素質教育教學的改革浪潮。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心里素質等得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培養(yǎng)。因此,作為班主任應該充分認識到自己承擔的歷史重任,本人就以這學期的工作總結如下:

一、取得成績:

經過一學期的教學管理,同學們都比以前懂得了許多文化知識和生活經驗。能明辨是非,認真完成作業(yè)。班級形成了良好的學習氛圍和競爭環(huán)境。在教育教學、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶。該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋頁P和獎勵。該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育。在全班形成一種能夠扶持正義,制止錯誤思想,阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。

二、存在問題:

作為一名班主任,總感到每天忙得不亦樂乎。但效果不理想,問題的癥結就在與沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,造成班主任的工作量很大,但效果不是很好。

三、經驗教訓:

在班級管理中,多采用說服教育、談話教育的方式。有個別同學有違反紀律的時候,利用課余時間適時家訪,爭取讓每一個學生都能遵守學校紀律,維護班集體利益,做班級的小主人。作為一名教育工作者,不能帶情緒上課。盡可能少或不對學生發(fā)脾氣,因為這樣做會使個別學生產生逆反心里,也達不到教育的目的了。

四、改進措施:

班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布。一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。在今后的工作中應多給予班干部以鼓勵。這時班干部做事情的積極性高漲。但每個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,提高班干部的工作效率。

五、今后努力方向:

以上都已屬過去,在新的一學期中,還有更多的事情要做,要吸取上學期的經驗教訓,來完善下一步的工作。讓我班下學期的工作更上一層樓。

3.2023班主任半年工作總結900字

本學期我繼續(xù)帶小學四年級x班,我作為這個班的班主任,本學期的工作都是按照學生們的情況去進行的。如今我這個班主任的工作在本學期已經結束,對此也做出我的工作總結??偨Y如下:

一、制定新班規(guī)

本學期是四年級下學期,在學期初,在對比上學期的班規(guī)實施的情況后,我對本班做了新的班規(guī)。新班規(guī)的制定我改變了自己制定的方法,改由學生自己去提出他們的建議,從他們的建議中提取出來好的規(guī)定。這一舉措正式確定下來,就收到班上學生百多條對班規(guī)的建議,我也經過全班學生們的投票選定了其中的五十條作為我班的新班規(guī)。這些班規(guī)確立下來后就開始實行。在這學期的最后,這些規(guī)定一半多都有實行,所以這個方法還是有效的,讓班上的風氣都變好了。

二、成立班上紀律小組

鑒于上學期班上有些學生不守紀律,總是違反學校規(guī)定和班級規(guī)定,所以成立了紀律小組,專門監(jiān)督這一類學生,讓紀律小組的人對他們的行為進行報告和記錄,我也好及時了解到具體是哪些學生,他們的哪些行為違犯了班級規(guī)章制度。這學期自從這一舉措定下來,我了解班上xxx和xxx上課總是說話,xxx總是睡覺,xxx喜歡跟老師頂杠。我后面都對他們逐一進行了教育。因及時的發(fā)現(xiàn)這些情況所以有效的遏制了他們對紀律的進一步違反。到期末,班上基本上已經沒有學生屢次違反紀律了。

三、辦了一個讀書角

根據(jù)學生自主意愿,我聽從他們的意見給我們班上增加了一個讀書角,讓學生們課余時間能夠有課外書看,豐富整個班的課余生活,讓學生有更多的學習選擇,不再下課就出去玩。讀書角在本學期發(fā)揮了它的作用,自從讀書角建立后,學生們的寫作能力都有一定的提升,而且大部分的學生都養(yǎng)成了讀書的習慣。

通過這一個學期的工作,我知道自己還有很多方面的能力需要去開發(fā)出來,為我的學生們貢獻,更好的去教育他們。這學期的所有工作都還有比較好的效果。馬上他們就要到五年級了,有了這學期的進步,在五年級新的學期里,我相信學生會有更高的進步,我的工作也會變得更加順利,有更好的發(fā)展。我相信自己班主任的工作只會越做越好,會讓更多的學生信服我。

4.2023班主任半年工作總結900字

今年本人擔任八年級班的班主任,班主任是班級的、管理者,一個班級的精神風貌、學習風氣、學生的行為習慣如何,很大程度上都跟班主任有關。一學年以來我在做班主任工作方面努力做到了以下幾點:

一、言行身教

班主任與學生接觸的機會最多,對學生的影響也最深,班主任的一舉一動,一言一行對學生都能起到潛移默化的影響,有的學生已經走上工作崗位,還記得自己當年的班主任。身教重于言教,有什么樣的班主任,就會有什么樣的學生。因此在學生面前我們要努力把優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給學生,所以從接班開始,我就把我在學生的心目中樹立起我的形象作為工作的重要一環(huán),以我自身的人格魅力去影響他們、感染他們,對待工作一絲不茍,對待學生充滿愛心;每天到了教室以后都要表現(xiàn)得精神飽滿、笑容滿面,體現(xiàn)著一種積極樂觀的生活態(tài)度。

二、營造良好的學習環(huán)境

現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

三、因材施教,做好學生教育工作

工作經驗告訴我不全面地了解學生,就制定不出切實可行的、行之有效的科學工作方法;不完全掌握問題的癥結,就無法因材施教,對癥下藥。經過第一學期的接觸,我對我班的學生已經有了很深入的了解,但是學生畢竟是孩子,他們的變化非常明顯,反復性非常強,為了能更深入地了解學生了解他們在短時間內的思想變化,我總是不遺余力的利用課余時間,通過找他們談心、家訪、和家長電話溝通等形式盡量了解他們的內心的真實想法和在家表現(xiàn),然后找出問題的原因,疏導他們的心理,使他們把心思盡可能多的放到學習上。我的這一做法也得到了學生的認可,內心想法比較多的同學都愿意和我敞開心扉,將內心的想法說出來和我交流。當然他們在學習上的表現(xiàn)和學習成績也提高了不少。

5.2023班主任半年工作總結900字

本學期我始終以踏踏實實的態(tài)度來對待自己的工作,以當一名好老師作為自己的座右銘。現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

首先,作為一名班主任,我很注意培養(yǎng)自己的良好的師德,關心愛護每一名學生,做他們學習和生活的良師益友,時時處處為人師表。平時,我隨手撿起地上的紙屑,隨手關上同學忘關的門窗,隨手擺好歪斜的桌椅目的只是想能引起同學們的共鳴,從而達到一定的教育效果。雖然有時收獲也不是太大,但我絕不灰心,我會盡可能地把工作做細,做活。

其次,我在日常工作中把情感態(tài)度價值觀做為非智力因素的培養(yǎng)目標,這也是體現(xiàn)以人為本和人文精神的新課程理念。為了達到這個要求,我不僅僅通過語文課來完成,還通過自己的言傳身教,用自己時待某些事件的正確認識,去教育影響學生,從而培養(yǎng)學生對語文學習的態(tài)度和對待萬物中若干問題的正確態(tài)度,從學生反映的態(tài)度中培養(yǎng)和修正學生的觀點。在這個學期里,我能夠按時參加教研組的及中心教研組的活動,并利用業(yè)余時間,閱讀了《在課程改革中活化自己的角色》、《教師人格魅力的構建》等文章,努力使自己不被新課程改革的浪潮所淹沒。此外,我還很注重學生良好習慣培養(yǎng)比如:聽課,作業(yè),預習等習慣。把習慣培養(yǎng)貫穿于教學的始終,我覺得只有這樣,才能促進學生非智力因素的發(fā)展。

再次,在本學期我能自覺遵守學校的規(guī)章制度,沒有誤過學生一節(jié)課,教學上,積極貫徹自主,合作,探究的學習方式,在各課中,力圖體現(xiàn)綜合性和實踐性,注重研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的運用,盡量使課堂教學效果優(yōu)化。有效利用城域網上的多媒體資源,使孩子們喜歡上語文課。由于本班孩子們的基礎較差等原因,所以成績也不理想。

第五篇 黨風廉政建設工作總結上半年 1100字

一、黨風廉政建設責任制進一步得到貫徹落實

年初,房管局黨委與我辦簽定了2024年黨風廉政建設責任書,要求我辦黨員干部圍繞十六大精神主題教育和興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,抓好黨風廉政建設各項措施的貫徹落實,明確黨風廉政建設“第一責任人”責任,建立了由支部書記、主任負總責,支部委員具體抓的工作領導班子。強調既要抓好業(yè)務工作建設,又要抓好隊伍廉政教育,促使我辦上下齊抓共管黨風廉政建設工作,保證這項工作時時有人抓,事事有人管。

二、廉政自律工作進一步引向深入

根據(jù)市委、房管局黨委的安排和布置,進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育,通過組織觀看反腐__的警示教育片,集體學習,組織參觀革命圣地延安,聽專題報告等多種形式,切實加強我辦黨員干部的廉政自律意識。同時結合實際,廣泛開展“兩個務必”教育,大力提倡艱苦奮斗、自強不息、謙虛謹慎、不驕不躁、真抓實干的精神,針對性的進行黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育,并組織了《憲法》考試,不斷增強干部職工的法制觀念,真正做到依法行政和廉潔從政。

根據(jù)房改工作政策性很強且涉及面廣的特點,我辦領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓,不斷要求干部職工提高自身素質,提高自身__抗變能力和遵紀守法意識,黨員和領導干部帶頭廉潔自律,克己奉公,以身作則,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

以預防為重點,以薄弱環(huán)節(jié)為突破口,著重加強和解決了易發(fā)生腐敗現(xiàn)象崗位的人和事的.問題,從根本上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅持民主監(jiān)督,不斷加強工作透明度,制定了各項工作規(guī)章制度和程序,堅持重大事項由黨組集體決定。在原則問題上不亂開口子,不講情面,嚴格按照業(yè)務政策辦事,堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認真做好信訪工作,對于市長郵件及群眾來信來訪做到件件有落實,件件有答復,工作中的錯誤及時得到糾正,問題也得到了妥善解決。

三、黨風廉政建設制度進一步完善

根據(jù)市委、房管局黨委黨風廉政建設工作精神,我辦先后制定了《房改辦工作人員廉政建設規(guī)定》、《房改辦黨支部黨風廉政建設措施》、《房改辦工作人員接受禮品、禮金的規(guī)定》、《房改辦辦事指南》等相關規(guī)定,并成立了黨風廉政建設領導小組。同時,我辦堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度,抓好收支兩條線,無“小金庫”和“帳外帳”,經費支出安排合理,在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行,保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內。

四、存在的問題

1、我辦人員少,業(yè)務工作繁重,對職工政治理論學習不能按時堅持;

2、紀檢工作薄弱,對群眾舉報的問題檢查力度不夠;

3、缺少對房改違紀等相關問題的處理辦法。

第六篇 2023年上半年包裝車間生產個人工作總結 1050字

2024年上半年已過去,回顧過去的半年時間里,我主要完成了以上的各項工作:

2、針對包裝車間生產時員工著裝不按要求統(tǒng)一這一情況,進行了研究分析,找出根源所在,完成包裝車間內更衣室的改造工程,使每個大更衣內設立單個個體小更衣間,有效地保護了員工的私隱,同時也解決了員工不按要求更衣的這一情況。

3、由于年前員工的流失,造成年后人員回流極慢,使得我司一度出現(xiàn)用工需求的緊張局面,為此,我積極配合人事部利用晚上加班的時間外出招聘普工,很好地解決了年后車間缺工的緊張局面。

4、隨著夏天的來臨,包裝車間的窗戶因為沒有窗簾而被陽光直射進車間,給生產工作帶來了不便,于是我向公司提出應加裝窗簾的建議,并得到公司領導的同意,順利完成了包裝車間窗戶窗簾的加裝工程。

5、進入3月中下旬后,大部分新員工進廠,但由于部分新員工對我司的生產生活還不適應,造成進、出廠的員工較為頻繁,剛上手工作就要離開了,不利于我們生產部工作的開展,同時也對我提出了工作上的壓力,針對此,我制定相關措施,實行了“一對一”的對口幫扶措施,令新員工盡快可以溶入集體中來,減少流失率,收到良好的效果

6、3月份協(xié)助阿一鮑魚培訓班的展開工作。

7、洗瓶車間天花受蒸汽的影響,已有嚴重的剝落現(xiàn)象,這件事之前曾提過多次,但均未能落實好,5月份我再重提,于是公司領導責成我跟蹤此事,經過努力,我順利完成洗瓶車間及醬汁車間吊天花的工作

8、煮醬油車間前期常常受到木柴采購的限制,給生產帶來困難,加上從消防角度來說,不符合使用木柴,我提出將單個使用木柴的煮鍋,改為柴火及蒸汽兩用,經公司領導同意,順利完成煮醬油鍋“柴火改蒸汽”的工程工作

9、6月份,糕點新車間搬遷投產,我從提交申請、接受現(xiàn)場審核、督促完成整改,完成了糕點qs換證認證工作

11、重新修訂到期的企標,有調味汁、復合調味汁、醬、鮑魚罐頭、海參絲罐頭、蔬菜調味醬的企業(yè)標準,同時配合化驗室完成雞汁升級行標的產品質量工作

12、召開倉庫、質檢等兩部門建立健全原料、食品添加劑、成品銷售進、出貨臺帳制度和記錄工作

13、加強員工對食品安全法及相關技能知識的培訓,強化食品生產工作者作為食品安全的主體責任意識,有效地減少了產品質量的問題

14、對廠內正在使用的叉車進行申領牌工作,順利取得登記牌

15、完成醬汁車間增加的夾層蒸汽鍋的工程改造工作,大大提高了生產效率,避免因停電造成的生產設備不夠用的問題。

16、正在進行調味料及醬兩個單元的qs換證工作

17、針對罐頭車間外圍住戶的投訴,目前正在跟進廢氣的處理工程及環(huán)評的申請工作.

第七篇 物業(yè)公司2023年上半年工作總結及下一步工作安排意見 1800字

各位領導及同志們:上午好!

上半年,xx物業(yè)公司在公司的領導下,以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,學習貫徹公司 “業(yè)務聚焦,管理改進”、“聚沙成塔、扭虧為盈”等重要舉措,動員員工認真思考企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,緊跟公司資產盤活、構建和諧等管理目標,收到了比較好的效果。

一、上半年主要工作完成情況

上半年,各管理小區(qū)、農貿市場、門面,堅持落實經營管理責任制,做到績效考核逐級落實,推動了各個層面的目標管理,有效控制了成本支出,保證了經營指標的完成。

2、因地制宜,開辟經營新市場,順利實現(xiàn)了響石嶺農貿市場的搬遷。由于公司擬對響石嶺農貿市場房產的盤活變買,造成了響石嶺農貿市場無經營場地的問題。為此,我們積極開闊思路,千方百計盤活了公司就近的一處空閑地;在搬遷過程中遇到了競爭對手騷擾、社會主管部門干預等等困難,通過大家馬不停蹄的奔走與據(jù)理力爭,終于贏得了主管部門和客戶的理解,僅僅用了不到半個月的時間辦理了一切搬遷及開業(yè)手續(xù),保證了新農貿市場的正常開業(yè),贏得了好的經濟和社會效益。

3、積極配合公司的資產盤活,按期實現(xiàn)了電大樓的拆遷。隨著二十三冶和公司對物業(yè)小區(qū)的開發(fā),舊房拆遷工作歷史地落到了我們肩上。上半年在拆遷電大樓的過程中遇到了許多政策與現(xiàn)實問題,為了使拆遷戶了解舊房拆遷政策,我們挨家挨戶上門宣傳、解釋,贏得了大部分住戶的理解與支持;對于少數(shù)住戶的特殊情況,我們積極向上級反映,在不違背原則的基礎上解決了他們的搬遷問題。

4、按期實現(xiàn)了學堂沖嘉盛雅苑住宅小區(qū)的接管。該小區(qū)為3幢樓房,涉及業(yè)主237戶,采取了封閉式管理,為提升物業(yè)管理服務樹立了一個典范。

5、積極配合公司的資產盤活,作好了涉及近70個4000余平方米門面拍賣的相關準備工作。

二、存在的主要問題

2、員工結構失衡。在冊員工年齡、專業(yè)、知識結構嚴重失調,發(fā)展后勁不足;物業(yè)隊伍不能夠按市場規(guī)則運作,尤其是具有物業(yè)管理專業(yè)知識的人才匱乏,管理升級艱難。

三、下一步工作安排意見

2、強化業(yè)務流程信息化管理。借助公司力量,全面引入公司管理信息化系統(tǒng),按照公司要求,組織有關部門進行重點跟進,并派相關人員參加培訓;確實提高業(yè)務運營效率和數(shù)據(jù)集合的準確性、可靠性。

3、調整現(xiàn)有工資結構。隨著物業(yè)管理規(guī)模的擴大,物業(yè)公司將組織有關人員進行薪酬調研分析,進一步完善績效考核與薪酬掛鉤的辦法,突出薪酬與績效對等的原則,充分調動員工的積極性。

4、全面推進管理創(chuàng)新工作。下一步,各物業(yè)管理部門,要以創(chuàng)新管理為主題,以“為物業(yè)公司獻技獻策”活動為載體,在內部營造良好的創(chuàng)新氛圍。各部門要針對自身現(xiàn)狀和問題,提出解決方案,將創(chuàng)新思路和方法切實落實到完善管理機制,擴大經營、節(jié)約資源、提升品質、增加盈利上。尤其是學堂沖一村和二村兩個物業(yè)管理區(qū)域,要在如何提高收費率問題上下工夫。

5、公司門面拍賣后,物業(yè)公司生存發(fā)展的應對措施。

一是廣開門路,積極爭取公司的扶持,尋求適合物業(yè)公司發(fā)展的新業(yè)務。建議在與公司經營方針不發(fā)生沖突的情況下,公司將一定的內部物資貿易業(yè)務歸并到物業(yè)公司來經營,以此來維持或提高員工的工資待遇。

二是加強員工的開發(fā)與培訓,逐步吸收與培養(yǎng)適應物業(yè)公司生存與發(fā)展的管理人才,不斷提升物業(yè)管理品質。

三是實施精簡高效策略。計劃用三年的時間,通過自然減員、公司內部分流及優(yōu)化配置,使在冊員工的編制控制在20~30名以內。

四是在三年過渡時期內,公司對物業(yè)公司予以補貼,確保和諧與穩(wěn)定。

五是做好宣傳,加強業(yè)主自治。與房管局、街道辦、居委會等政府部門合作廣泛宣傳物業(yè)管理服務內容、權利與義務等,增強廣大業(yè)主物業(yè)管理知識、參與小區(qū)管理的意識、物業(yè)交費的意識等;強化業(yè)主自治管理,力爭減負。

六是在增強員工工作責任心的基礎上,贏得業(yè)主的理解與支持,并通過業(yè)主委員會,重新定位調整物業(yè)服務標準及收費標準。

四、結束語

當前,公司的管理涵蓋了物業(yè)管理。我們認為,公司的全面發(fā)展不僅僅是建安生產經營的發(fā)展,而應包括非建安產業(yè)的物業(yè)經營管理的發(fā)展。物業(yè)管理是公司房地產開發(fā)與管理的延伸產業(yè),物業(yè)公司不僅承擔了公司穩(wěn)定和后方服務的職能,而且還將是公司資產盤活增效中一個不可或缺的重要工作,物業(yè)公司的發(fā)展應成為公司發(fā)展的一個客觀因素。

由此,我們期待公司就物業(yè)公司的穩(wěn)定問題,予以專題研究,以推進物業(yè)公司的發(fā)展,并使物業(yè)公司成為公司和諧的一個亮點。

謝謝各位!

第八篇 2023上半年精神文明建設工作總結 4000字

日東高速公路菏澤管理處

上半年精神文明建設工作總結

年初以來,日東高速公路菏澤管理處在省廳、省局和市局黨委的正確領導下,按照精神文明建設的總體要求,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,以“創(chuàng)建文明行業(yè)”活動為載體,緊密圍繞高速公路管理中心工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,深入開展精神文明建設活動,取得明顯成效,真正實現(xiàn)了“時間過半,任務超前”的目標,為下半年各項工作的開展打下堅實基礎。

一、育人為本,認真開展先進性教育活動,思想政治工作呈現(xiàn)新氣象

今年____決定在全黨開展以實踐“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。高管處按照教育活動實施方案的要求,深入調研,制定方案,精心準備,適時推開,嚴格程序,扎實工作,大膽探索,認真研究,確保了全處先進性教育活動工作的順利開展,發(fā)展健康,成效明顯,基本達到了“提高黨員素質,服務人民群眾,促進各項工作”的目標要求,得到了市局督導組的充分肯定。

一是采取靈活多樣的學習方式,營造良好的學習氛圍。每個支部都能按照中心領導小組的要求,結合工作實際,采取行之有效的學習方式,在“學”上花功夫,在“改”上做文章采用集中學習與個人自學相結合,集中討論和個別談心相結合,扎實開展學習教育活動。通過認真開展黨員之間的交心談心活動,廣泛征求黨內外群眾意見,加深了黨員之間的了解。同時,將征求的黨員意見和基層群眾意見進行梳理匯總,屬于支部的問題,在全體黨員大會上進行意見反饋,屬于黨員個人問題,及時將意見反饋給個人,真正把學習教育活動落到實處。

二是按部就班,扎扎實實完成每一階段的學習任務。在“思想發(fā)動、學習培訓”階段,黨總支組織全體黨員通讀《保持共產黨員先進性教育讀本》、精讀黨的十六大報告、新《黨章》等。在“黨性分析、民主評議”階段,總支按照《黨章》規(guī)定的黨員標準,結合各支部的崗位職責,提出了保持共產黨員先進性的具體要求;同時,認真做好征求黨內外群眾的意見、黨員民主評議工作。每位黨員對照先進性的具體要求,認真寫好個人總結材料,重點查找出自己存在的突出問題,剖析思想根源,明確自己今后的努力方向,并在全體黨員民主評議會上,認真開展批評和自我批評。支部根據(jù)個人總結和黨小組評議,對每一個黨員進行評定。在“抓好整改、鞏固提高”階段,總支按照黨委的統(tǒng)一部署,認真對照這次教育活動黨性分析、民主評議階段中查擺出來的問題,緊密結合本支部的實際,制定出針對性、操作性強的整改方案,做到明確指導思想、目的要求,明確整改內容,明確方法步驟、時間安排和整改的具體措施。在整改中,做到邊整改、邊落實,通過教育活動,實實在在地感受到黨員思想、作風的變化和進步,提高了整改的實效,落實支部和個人整改措施,明確今后的努力方向

三是掀起學習“三個代表”重要思想新高潮。黨總支把學習“三個代表”貫穿整個教育活動的始終,特別是認真貫徹____《關于進一步掀起學習“三個代表”重要思想新高潮》的通知,組織全體黨員認真學習胡錦濤____在“三個代表”重要思想理論研討會上的重要講話、《“三個代表”重要思想學習綱要》等學習材料,在全體黨員中迅速掀起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮,要求全體黨員要對 “三個代表”重要思想的時代背景、在認真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求、始終做到“三個代表”上取得新的成效,解放思想、實事求是、與時俱進,進一步加深對“三個代表”重要思想的科學內涵、實踐基礎、歷史地位、精神實質的理解。

通過學習,高管處的思想政治工作呈現(xiàn)出了新氣象,全體人員增強了宗旨觀念,轉變了工作作風,強化了紀律意識,堅定了為共產主義奮斗終身的信念,個個表示立足崗位,多做實事,為高速公路事業(yè)的發(fā)展建言獻策,出謀出力,為辦人民滿意的行業(yè)多作貢獻。

二、與時俱進,拓展思路爭奪行業(yè)標兵,文明建設再創(chuàng)新績

文明行業(yè)和文明單位的創(chuàng)建是我省公路兩個文明建設發(fā)展的重要內容,也是反映菏澤公路文明建設水平的一個標志,高管處把“青年文明號”的創(chuàng)建活動與中心工作有機結合起來,深入持久地開展好創(chuàng)建活動,實現(xiàn)創(chuàng)建活動目標,讓全體職工真實感受到創(chuàng)建活動的存在,體會到創(chuàng)建活動帶來的經濟效益和社會效益。

(一)抓黨團組織建設、帶動文明創(chuàng)建工作。

在菏澤高管處黨總支的直接領導下,各黨支部從加強黨的思想組織作風建設入手,以搞好黨員隊伍的日常教育和管理,提高黨員素質、增強黨性觀念為出發(fā)點,以充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用為突破口,真正做到了黨組織建設有制度、有計劃、有落實,達到了各項工作有提高、有發(fā)展的良好目的。在各支部內形成了既有組織紀律,又可暢所欲言的民主空氣。與此同時,針對隊伍年輕、學歷較高、思想活躍、可塑性較強的特點,注重加強團建的工作,大力支持共青團組織發(fā)揮其黨的助手和后備軍的作用。全處共有150余人寫了入黨申請書,這些同志在各支部中發(fā)揮著先鋒模范作用,成為文明創(chuàng)建中一支不可忽視的力量。

(二)抓企業(yè)文化建設,配合文明創(chuàng)建活動。

高管出在企業(yè)文化建設中,重點突出“三大亮點”,一是進一步發(fā)掘《人生小檔案》的潛在內涵,突出“人生小檔案”管理的人性化、情感化,突破“小檔案”歸檔管理的傳統(tǒng)模式,讓小檔案“走”出來,讓它更貼近實際、貼近工作,充分尊重和展示出“個性”,凝聚成“共性”,從而產生更大更強的戰(zhàn)斗力。二是按照把高速公路建成生態(tài)路、景觀路、文化路和旅游路的思路,突出到“東海觀海、到泰山攬圣、到曲阜懷古,到菏澤賞花”這一山東高速公路半日旅游圈特色,滿足國內外人士文明服務的需要,強化英語文明用語訓練,學以致用,呈現(xiàn)亮點。三是在五星級管理和iso9000質量管理體系已有的理論經驗和實踐的基礎上,結合實際,創(chuàng)建出具有自己特色的 “三個評價體系”,改革創(chuàng)新,著眼長遠事業(yè),積極尋找文明行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(三)抓收費站建設,促進文明創(chuàng)建活動

東明收費站以構建“和諧高速公路”活動為契機,在壓力大、任務重的環(huán)境下,強化管理,文明服務,積極營造和諧高速公路收費環(huán)境。截止到6月底,通行費收入突破億元大關,創(chuàng)歷史新高。特別是路段封閉施工以來,東明收費站更是加強管理,對過往車輛進行耐心細致的說服

勸導,避免了大面積堵車事故的發(fā)生,為施工單位創(chuàng)造良好的環(huán)境,受到一致好評。

菏澤收費站在“青年文明號”創(chuàng)建工作中,通過制定創(chuàng)建目標,做到有的放矢,推動全局,帶動一般,使各項工作都有突破,協(xié)調一致,互為促進,激勵大家立足崗,為實現(xiàn)目標而奮斗將,并將文明單位創(chuàng)建納入收費員工的量化考核中,使創(chuàng)建活動有了制度保障。今年五月,菏澤收費站喜獲國家級“全國青年文明號”的稱號,成為公路系統(tǒng)文明標兵。

三、團結務實,緊緊圍繞通行費征收工作,文明窗口形象再增新輝

高速公路作為展示交通形象的一個重要“窗口”,我們把文明服務作為通行費征收工作的主題,在工作中要緊緊圍繞“服務人民、奉獻社會”這一主題,繼續(xù)發(fā)揚“團結奮進,誠實守信、愛崗愛路”的高管精神,再接再厲,全力打造“青年文明號”的服務品牌,為菏澤高速公路文明窗口形象再增新輝。

首先,以司乘人員需求為起點,以司乘人員滿意為終點,不斷增強高品位的服務意識,從延伸服務功能入手,拓寬服務內容,規(guī)范服務行為,為社會提供優(yōu)質服務、文明服務、人性化服務,努力為司乘人員營造文明、快捷、準確、舒適的行車環(huán)境,構筑和諧高速、誠信高速。充分利用現(xiàn)代高科技技術,建立收費、信息、監(jiān)控三位一體的網絡管理系統(tǒng)。

其次,積極開展以“救火、救災、救難、救生、救急”為主題的“平安山東,文明高速生命綠色通道”行動。進一步制定完善應急預案,加強與路政、消防、氣象、120急救中心等有關部門的配合,提高搶險救援、突發(fā)事件、惡劣天氣和緊急情況的快速反應能力,營造上下齊動,左右聯(lián)動,社會互動管理氛圍,建立健全一整套“有求必應、有難必幫、有險必救”的搶險救援服務保障體系。

再次,對新增人員集中進行培訓,通過嚴格的“軍訓”、“軍管”和完善的制度體系,廣大青年員工逐漸養(yǎng)成雷厲風行、令行禁止、吃苦耐勞、敢打硬仗的良好作風,關鍵時刻拉得出、打得響。第二加強法律法規(guī)學習,建立健全適應市場運作的規(guī)章制度,切實提高全員學法、知法、懂法意識,運用法律、法規(guī)維護高速公路的合法權力。第三,建立健全安全、廉政長效機制,加強對重點部位、重點人員、重點崗位的監(jiān)督和防護,逐步形成重點領域的全方位覆蓋、全天候運行的安全、廉政保障體系。

四、改革創(chuàng)新,認真學習講話精神,力爭早日建成省級高速公路文明大通道

今年李懷堂局長提出開展“構建和諧公路系統(tǒng),促進公路事業(yè)發(fā)展”的活動后,高管處積極響應號召,處總支召開擴大會議,傳達工作會議精神,針對“一個中心、六項建設、三項制度”的講話重點,認真部署各項工作,確保構建和諧高速公路工作的順利進行。

一是組織職工認真學習李懷堂局長關于開展“構建和諧公路系統(tǒng),促進公路事業(yè)發(fā)展”的講話精神,充分認識到構建“和諧公路系統(tǒng)”的重要性,把握和諧公路的總體要求:即“努力建設民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧公路系統(tǒng)”,特別強調要把先進性教育活動激發(fā)出來的熱情和干勁,落實到各項具體工作中去。

二是把構建“和諧公路系統(tǒng)”與打造“和諧高速”有機的結合起來,與高管處五星級管理、iso9000質量認證體系、三個評價體系和人性化管理統(tǒng)一起來,面對工作中存在的困難和問題,迅速調整思路,以構建“和諧高速”為主旋律,明確具體內容和目標,大力推進六項建設,加強領導,明確責任,嚴格考核,強化監(jiān)督。

三是把構建“和諧高速”與創(chuàng)建高速公路省級文明大通道相活動結合,以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,以打造“山東公路與時代同步、與文明同行”、“文明誠信·菏澤公路”品牌為總抓手,以構建“和諧高速”活動為契機,爭取早日建成省級高速公路文明大通道。

總之,高管處精神文明的建設,全體職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風上有了明顯轉變,紀律上有了明顯增強,增強了文明服務的自覺性,推動了服務質量水平的提高,促進了各項工作任務的圓滿完成。我們將認真總結經驗和不足,認真落實長效機制的建立,爭取更大的成績。

XX年八月

第九篇 2023年上半年安全保衛(wèi)員個人總結 1950字

本學期,本人擔任預備(1)班xx學科的教學工作和學校的安全保衛(wèi)的工作。一學期來,本人以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設,提高師德安全保衛(wèi)年末工作總結水平為重點,以提高教育教學成績?yōu)橹行?,以深化課改實驗工作為動力,認真履行崗位職責,較好地完成了工作目標任務,現(xiàn)將一學期來的工作作自我總結

一、加強學習,努力提高自身素質

一方面,認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范、“三個代表”重要思想,不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平;另一方面,認真學習新課改理論,努力提高業(yè)務能力,參加自學考試,努力提高自己的學歷水平。通過學習,轉變了以前的工作觀、學生觀,使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解,為本人轉變學觀念、改進教學方法打好了基礎。

二、以身作則,嚴格遵守工作紀律

一方面,在工作中,本人能夠嚴格要求自己,時時處處以一個共產黨員的標準來要求自己,模范遵守學校的各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退,不曠會。另一方面,本人能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,關心愛護學生,不體罰,變相體罰學生,建立了良好的師生關系,在學生中樹立了良好的形象。

三、強化常規(guī),提高課堂教學效率

本學期,本人能夠強化教學常規(guī)各環(huán)節(jié):在課前深入鉆研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點,在此基礎上,精心制作多媒體課件備寫每教案;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的多種感官,激發(fā)學生的學習興趣,向課堂40分要質量,努力提高課堂教學效率;在課后,認真及時批改作業(yè),及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上,積極落實分層施教的原則,狠抓后進生的轉化和優(yōu)生的培養(yǎng);同時,進行階段性檢測,及時了解學情,以便對癥下藥,調整教學策略。認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,提高教學水平。一學期來,本人共聽課32節(jié),完成了學校規(guī)定的聽課任務。

四、加強研討,努力提高教研水平

本學年,本人參加省級教研課題“開放性問題學習的研究”的子課題及縣級課題開放性教學課型的研究的子課題的研究工作,積極撰寫課題實施方案,撰寫個案、教學心得體會,及時總結研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學中進行實踐。在課堂教學中,貫徹新課改的理念,積極推廣先進教學方法,在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時,大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試,充分發(fā)揮學生的主體作用,使學生的情感、態(tài)度、價值觀等得到充分的發(fā)揮,為學生的終身可持續(xù)發(fā)展打好基礎。

為確保商務局系統(tǒng)安全生產,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關安全生產工作的安排部署,今年我局認真貫徹落實了區(qū)安全生產、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程工作會議精神,領導重視,措施得力,確保了我局**年在安全生產、消防安全方面無一例事故發(fā)...

“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職將近兩年來,嚴格按照項目部制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防...

一、xx年度安全生產工作情況xx年度,市交通局認真貫徹落實上級關于做好安全生產工作的一系列指示精神,在××市交通局和××市委、市政府的正確領導下,堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產責任制,落實措施,強化整改,...

孩子是祖國的未來,讓他們健康、快樂的成長是我們每位教育者的職責,在教給他們科學文化知識的同時,安全教育也是其中不可缺少的一部份。在此對一個學期以來的安全工作作簡單總結:一、教育內容1 校內活動安全:(1)帶學生熟悉校園環(huán)境告訴...

我公司在上級主管部門及公司領導的大力支持下,公司的消防工作在xx年的工作基礎上,進一步深入貫徹落實《消防法》、公安部61號令和《xx年消防安全目標管理責任制考核辦法》,全公司緊緊圍繞安全第一,預防為主的安全生產方針,按照誰主管,...

一、全旗一季度安全生產總體情況一季度,全旗安全生產總體形勢呈現(xiàn)兩降一升特點,即事故起數(shù)和直接經濟損失下降,死亡人數(shù)略有上升。(一)事故總量下降全旗共發(fā)生各類事故12起,同比減少4起,下降25%;死亡4人,同比增加2人,上升100%;直接...

本學期,為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程,校長直接抓,副校長具體抓,各班具體分工負責組織實施。

輝煌的二0xx年即將過去,我們度過了安全、詳和的一年,在上級領導的指導下,在學校領導的大力督導、主持,在學校政教處、學生會、團支部、全體班主任、教師的努力工作下,我們學校的安全工作取得了喜人的成績,創(chuàng)造了安全、和諧的教學環(huán)境...

第十篇 2023年上半年社區(qū)黨支部工作總結 1400字

XX年上半年我黨支部在淮口鎮(zhèn)黨委政府的領導之下,認真貫徹落實淮口鎮(zhèn)黨代會精神,堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,以構建和諧社區(qū)為目標。開展社區(qū)支部組織建設年活動。

在XX年上半年以來,我社區(qū)支部主要做了以下工作:

一、貫徹落實淮口鎮(zhèn)黨委的各項決議、決定,針對淮口鎮(zhèn)開展的基層組織建設年活動為載體,搞好基層民主政治建設,組織開展了社區(qū)支部“組織建設”創(chuàng)建活動。組成了以書記為組長、支委成員和居委會班干部為成員的組織構架,我們社區(qū)支部制定了“上半年打好基礎,下半年完成創(chuàng)建”的 “基層組織建設”實施方案,認真落實基層組織制度,健全各種工作措施,堅持按照組織規(guī)定,開展創(chuàng)建活動,做到每季一次黨課、每月一次組織生活、每周一次黨員講評。

二、社區(qū)黨員科學發(fā)展觀教育和社區(qū)基層組織建設制度化經?;?。1、深入開展了黨員培訓工作和支部情況調查活動。2、XX年上半年共培訓6次,參學黨員200人次,入黨積極分子10人次,做到了有培訓記錄,有學習記錄。3、做好了黨員發(fā)展工作,今年我社區(qū)支部發(fā)展2名黨員、一名黨員按期轉正,并及時進行組織考察。4、認真做好基層組織工作情況調查和實施,針對社區(qū)工作實際和存在問題多開座談會、村民議事會、組長會大力宣傳黨的主張實實在在做好基層組織工作完善組織工作制度。

三、做好基層組織建設班子建設。堅持基層組織建設首先要有一個好的支部工作制度。我社區(qū)根據(jù)實際情況做好了干部在高學歷中選、在實際工作中練、在組織生活中育的指導方針。以先進為載體、以事跡感召,持三聯(lián)系活動既先進聯(lián)系后進、堅發(fā)展好的聯(lián)系發(fā)展不好的、黨員聯(lián)系群眾和干部聯(lián)系黨員。發(fā)揮組織在社區(qū)中的核心作用。

四、加強社區(qū)黨員隊伍建設。堅持支部的各項制度在入黨方面我社區(qū)黨支部嚴格要求成熟一個發(fā)展一個。在職黨員堅持每周一次黨課、每月一次組織生活會、每季度一次支部大會、每半年一次支部講評會;不在職黨員定時開放社區(qū)黨報、黨課、黨會學習讓每個黨員牢記使命,同時社區(qū)及時為黨員辦理黨員證為流動黨員建檔和黨員服務。使黨員能夠很好的發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用。

五、做好我社區(qū)以黨員為骨干促經濟的各種組織和協(xié)調工作。我社區(qū)有養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)全作社二個,個體加工業(yè)四個,在生產、管理、發(fā)展中不管有什么問題,我們第一時間趕到現(xiàn)場為他們做好各種組織和協(xié)調工作。

六、做好我社區(qū)以黨員為骨干開展聯(lián)勤。1、聯(lián)防工作無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作。2、充分利用普法宣傳月、禁毒日進行深入宣傳,共集中宣傳了3次,發(fā)放宣傳資料400余份。3、做好了我社區(qū)的安全和穩(wěn)定工作4、做好了社會事業(yè)與計生工作目標,認真組織和做好了我獨生子女獎勵換折工作。5、加強社區(qū)安全工作的宣傳力度。

七、在支部領導下,積極開展了我社區(qū)勞動力培訓工作。XX年我社區(qū)組織招聘會四次,參加人員50人次,使我社區(qū)群眾能夠多了一個就業(yè)的渠道。增加居民收入。

八、做好了黨務公開工作和支部一班人我黨風廉政工作。我社區(qū)黨支部每一個季度定時公開支部和居委會的開支和收支情況接受群眾的監(jiān)督。每半月組織黨員干部學習黨的各種紀律。建設好基層組織的核心堡壘。

九、圍繞構建和諧社區(qū)在支部的領導下我社區(qū)定時召開組議事會和社區(qū)議事會定量了解群眾最想了解的情況、最關心的事情、最想得到的幫助是那些,建立應急協(xié)調小組及時為居民處理各種問題和矛盾。

按照黨委政府提出的“全面建設新淮口,加強核心領導作用和堅強的黨支部”的工作思路,積極做好社區(qū)內支部的各項工作,發(fā)揮支部的堡壘作用。

2023年半年工作總結新編十篇

xx年毫無聲息的流逝了,需要總結之際才猛然間意識到時間的匆匆。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)?!皼Q心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。為了在2024年能更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)將總結如下 :一、工作方面:這半年來自己一直嚴于律己,刻苦謹慎,認
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