第一篇 班主任工作總結(jié)豐富經(jīng)驗版 6300字
做了十多年的班主任,小結(jié)本成為我與家長、學(xué)生間交往溝通的平臺。經(jīng)過多年的實踐探索,使之成為了積累語言的領(lǐng)地、張揚個性的舞臺、自我教育的窗口、家校溝通的橋梁。每天,小結(jié)本上除了自我的積累與發(fā)現(xiàn),還有組長、老師、家長鞭策、鼓勵、問候的話語,如此豐厚的收獲,學(xué)生們每天都能真實的感受和體驗到身邊的溫暖與愛。尤其是特殊的日子,小結(jié)本上有同學(xué)、老師和家長的溫馨祝福,那種幸福的滋味更是讓每個學(xué)生充滿了期待……
一、干部管理,打造精神領(lǐng)袖
一直以來,我以為班主任的重要價值建基于對學(xué)生精神的引領(lǐng)與關(guān)照,這種精神的核心在于勇氣、智慧、思想與信念。要達成這一目標,除了班主任率先垂范,更要在集體內(nèi)部打造一批“精神領(lǐng)袖”,使只成為班級名副其實的中堅力量。正是基于這樣的認識,對班級干部的管理與培養(yǎng),我最為關(guān)注的就是對干部精神的歷練與鍛造:一方面干部的選拔采取兩周一次的綜合積分的競爭輪崗制,讓每位學(xué)生享有同等的機會;另一方面對上崗干部分工明確嚴格管理,且每天接受評價,凡有失職需接受全班公決,公決通不過就面臨降級或下崗,使每位干部處于憂患之中。另外,班級把每周五定為“干部服務(wù)日”意在倡導(dǎo)這樣的理念:干部的快樂就是“因我的存在讓周圍人幸?!?。
二、感動人物,每周用心發(fā)現(xiàn)
教育,其實是一種發(fā)現(xiàn)。生活中每一次感動,都會像陽光照耀一次心靈,都會像雨露滋潤一次生命。長此以往,感動會讓我們的心靈變得清潔、明亮、充實和寬廣。為此,早在五年前,我就在班上設(shè)立了每周感動人物獎,用我真誠的心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生與家長中的感動故事,寫上一段精美的感動頒獎詞,于每個周末隆重頒發(fā)。每當(dāng)我飽含深情地朗誦著頒獎詞,我和學(xué)生的心靈都會接受一次感動的洗禮,每周都有學(xué)生情不自禁地落淚,這淚無疑是對老師用心發(fā)現(xiàn)感動的褒獎。
三、重要獎項,需要經(jīng)歷考驗
我是一位不吝嗇獎勵的班主任,僅每學(xué)期發(fā)給學(xué)生的各類獎狀數(shù)以千計。不過,對重要獎項,如校級的文明學(xué)生、好學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等,我卻十分“慎重”,對這些獎項的評選和頒發(fā),我不會如一般班主任那樣期末考試完后以民主投票的方式評選,到散學(xué)典禮就頒發(fā),而是將整個評選工作持續(xù)一學(xué)期,以小隊競賽的方式分配名額,凡初選出來的學(xué)生都要經(jīng)歷假期及新學(xué)期開學(xué)初的考驗,再經(jīng)過自我評價及全班舉手表決方能得到“榮譽”,若表現(xiàn)不好,隨時都有可能被其他同學(xué)取而代之。如此這般,學(xué)生對這些來之不易獎項珍愛有加,使其激勵值大為增長。
四、家長會,展示燦爛笑臉
每學(xué)期的家長會,免不了成為部分學(xué)生和家長心中的“痛”,因為“分數(shù)論英雄”還是多數(shù)家庭的重要教育指標。為此,兩年前,我“變臉”了家長會,把全部學(xué)生請到家長會現(xiàn)場,參會家長也不限人數(shù),家長可以帶上相機攝影機記錄孩子成長的足跡。會上,學(xué)生先是以團隊的形式亮出小組的風(fēng)采,讓每個學(xué)生都有機會拋頭露面,隨后就展示一學(xué)期班級系列主題活動中的“精華”,中間還穿插孩子、家長、老師面對面的真情對話,使得家長會從頭到尾無不充滿歡聲笑語,臺上臺下都是一臉燦爛,最后在熱烈的掌聲中參會的家長和學(xué)生總是喜笑顏開地十一、夢想袋,感召希望的聲音
兒童愛做夢,因為夢才讓每個孩子的生活有了無數(shù)的精彩。播種希望、培植幸福、放飛夢想、造就成功,這是每位班主任的神圣使命。為了不讓這份使命成為蒼白的“標簽”,除了每天在班級名言里高誦“帶著夢想和童年一起放飛”的誓言,班級還在每學(xué)期開學(xué)初舉行夢想放飛活動,以小組為單位制作出色彩繽紛的夢想袋,袋中裝下組員和小組的夢想,張貼在教室最顯眼的地方,每學(xué)月自我鑒定一次,凡實現(xiàn)夢想的就在夢想袋上留下喜歡的符號為自己喝彩,未實現(xiàn)的則暫時打上一個問號以此警醒自己。班級有了七彩的夢想袋,感覺每個學(xué)生的心都亮了,而我所要做的就是全心呵護每一個飛翔的夢想,因為那就是孩子飛向成功的第一片羽毛。相互偎依著離開,讓我這個班主任見了都“眼饞”。
五、特色活動,體驗成長的領(lǐng)地
一個沒有班級活動的集體,就如同一潭死水;若班級活動沒有特色,集體就難以充滿靈性與活力。經(jīng)過多年的探尋,當(dāng)我把班級管理的理念定位在“快樂高于一切,幸福每天見證”,創(chuàng)建富有創(chuàng)意的特色活動就成了必須。于是,“有夢相約”“新聞?wù){(diào)查”“熱點訪談”“真情告白”“讀書時空”等午會欄目滾動與大家相見,“夢想起飛”、“創(chuàng)意旅途”、“陽光體育”、“親近老人”、“享受讀書”、“走進春天”、“放歌童年”“靠近伙伴”等主題系列活動每周都在展開,學(xué)生在豐富多彩的活動中采摘一路幸福的體驗,班級因為這塊領(lǐng)地的豐厚而充滿愛心、團結(jié)協(xié)作、自由快樂、積極向上。
六、實施懲戒,學(xué)會敬畏規(guī)則
沒有懲戒的教育是不完整的,班級管理也不可避免要對違規(guī)者實施懲戒。這么多年來,我認為自己懲戒的目的在于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會敬畏規(guī)則,其前提條件是尊重與寬容,并遵循事先制定的班級規(guī)則,主要方法是視情節(jié)輕重及認識態(tài)度分級實施懲戒:1、談話;2、道歉;3、服務(wù);4、自覺反思;5、扣發(fā)積分;6、強制督促。因這樣的懲戒學(xué)生享用多重選擇權(quán),且沒有簡單粗暴的存在,還能調(diào)動集體的輿論參與進來督促,學(xué)生自然就對班級規(guī)則有了“怕懼”,自律意識也就在這般的敬畏中得以加強。
七、感恩作業(yè),喚醒蒙恩意識
感恩之心是一顆平和的種子,是一種責(zé)任、自立、自尊和追求陽光人生的精神境界。眼下的學(xué)生之所以缺少蒙恩意識,除家庭教育影響外,學(xué)校也長期缺乏系統(tǒng)而有效的教育引領(lǐng)。正是因為日漸親近教育的我愈來愈強的意識到這一點,我才有了感恩作業(yè)的創(chuàng)意,要求并督促學(xué)生一周內(nèi)需要完成六項感恩作業(yè),即感恩伙伴、感恩長輩、感恩老師、感恩班級、感恩學(xué)校、感恩社會,除此以外,每學(xué)期還有四個主題感恩周,比如在感恩教師周里,要完成:寫一封慰問信、課堂獻上一首詩、送一份創(chuàng)意禮物、主動幫助老師服務(wù)等。自從班級有了感恩作業(yè),學(xué)生的蒙恩意十五、享受班費,班級禁止零花錢
近幾年來,當(dāng)我意識到學(xué)生把越來越多的零花錢帶到班上給班級造成諸如攀比成風(fēng)、鋪張浪費、小偷小摸泛濫等眾多負面影響,一方面頒布法令:班級禁止零花錢,凡有違歸者,零花錢一律充公。此法令一執(zhí)行,先前的不良風(fēng)氣自然就沒有存在的空間;另一方面我又引領(lǐng)學(xué)生靠誠實的勞動為集體掙班費,并把每月為集體掙15元班費作為班級十大夢想之一。如此以來,課余時間,四處都能見到我們班學(xué)生在全校各個角落收撿廢物的身影。由于大家齊心協(xié)力,每學(xué)期大家都能為集體掙到二三百元。有了這筆可觀的勞動所得,每學(xué)期班上都要舉行一次享受勞動節(jié),給每個小隊分發(fā)相應(yīng)的班費,外出野炊。用自己掙的錢開展活動,其意義可見一斑。識正悄然地被喚醒。
八、作為班主任應(yīng)該做到以下幾點
1、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生
作為一名班主任,要尊重學(xué)生人格,并善于進行“心理移位”,設(shè)身處地體察學(xué)生的心理處境,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細微變化和點滴進步,及時地加以引導(dǎo)、表揚、鼓勵,使學(xué)生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。班主任信任學(xué)生,尊重學(xué)生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學(xué)生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學(xué)生,在學(xué)生面前,你就失去了教育的基礎(chǔ)和權(quán)力。對善于做學(xué)生朋友的班主任,有哪個學(xué)生不喜歡他呢?作為班主任,自然大多都會兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。班主任與學(xué)生會產(chǎn)生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。此時,如果多一點理解,經(jīng)常想想自己是他們那個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態(tài),樂意接受什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。
班級各項活動要充分放手讓學(xué)生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應(yīng)聽取學(xué)生意見,使學(xué)生在被尊重的同時,學(xué)會尊重別人,從而拉近師生間的距離。如果一切都由班主任一手包辦,不尊重學(xué)生的意見,不給學(xué)生各抒己見和參與班級管理的機會,久而久之,學(xué)生便會對班主任產(chǎn)生不信任感,進而導(dǎo)致逆反心理的形成,不利于師生間的情感溝通。
2、民主地處理問題,給學(xué)生“辯護”的權(quán)利
一個班那么多學(xué)生,那么多事情,班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實并非如班主任了解的那樣而輕易就下結(jié)論,那么不僅僅是學(xué)生受委屈,而且班主任也將面臨著信任危機。學(xué)生首先是人,也有自己的自尊。“辯護”不僅能讓班主任多方面了解事情真相,有助于解決問題,也可以是學(xué)生維護自己的權(quán)利和自尊的手段。做人,很重要的一點就是要自尊,學(xué)生懂得自尊,班主任應(yīng)當(dāng)高興。當(dāng)然,也不否認有些學(xué)生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現(xiàn)?班主任反而可從其表現(xiàn)認識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。為了學(xué)生今后少走彎路,我們就應(yīng)多做耐心細致的工作,這是一個班主任最基本的責(zé)任心。
3、多賞識學(xué)生,讓表揚和鼓勵助學(xué)生走向成功之路
每個人都是希望得到別人的贊揚。學(xué)生也是一樣,班主任為什么總是要帶著挑剔,而不帶著賞識的眼光去看他們呢?要知道,學(xué)生是渴望賞識的,因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養(yǎng)的是熱愛生活,勇于實現(xiàn)自我的人才。我想,還是多給一點笑臉,多給一點贊揚吧。鼓勵學(xué)生的每一個優(yōu)點和長處,讓學(xué)生充滿自信,自我覺醒。當(dāng)然,對好的學(xué)生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關(guān)愛、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應(yīng)。我們應(yīng)當(dāng)時時提醒自己,不要嘲諷譏笑學(xué)生,尊重學(xué)生的任何一點成果,這也是對他的一種無形的鞭策,我們在工作中應(yīng)及時地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學(xué)習(xí)的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。
4、看準機會,選擇時機,進行思想教育
班主任若真正愛護學(xué)生,那首先應(yīng)該理解學(xué)生感情,尊重學(xué)生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當(dāng)中尋找教育時機,只要班主任注意調(diào)查研究,摸準學(xué)生的思想脈搏,掌握學(xué)生心理活動規(guī)律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。
(1)、捕捉學(xué)生“閃光點”。對后進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發(fā)的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現(xiàn),而是應(yīng)主動地抓住或創(chuàng)設(shè)條件,誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉(zhuǎn)化的時機。(2)、選準教育時機。在教育時機未出現(xiàn)時,班主任要耐心等待,當(dāng)教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學(xué)生,最容易被學(xué)生接受,教育效果。如每次考試失利的后進生,往往會有在新環(huán)境中調(diào)整自己的欲望,這是轉(zhuǎn)變后進生的大好時機。因此要提前做好后進生的情況調(diào)查,主動而自然地接近他們,從失利第一天起就關(guān)懷、鼓勵、幫助他們,促使其把調(diào)整自己欲望變?yōu)闋幦∵M步的實際行動。
5、把班會課還給學(xué)生,班主任只是他們中的一員
在班會課上,很多時候,班主任總是一個人從頭講到尾,結(jié)果,犯過的錯誤照樣犯,講過的道理沒有多少進入了學(xué)生的腦海。想想自己做學(xué)生時不也是覺得班主任對大家講的話不一定是講自己嗎?問問學(xué)生,也是這個心理。若每個學(xué)生都這樣想,那我不是白講了嗎?不如用班會課來討論問題,讓每個學(xué)生充分發(fā)表自己的意見,然后進行總結(jié)引導(dǎo)。所以,讓學(xué)生在班會課上發(fā)表意見,師生共同探討問題,營造良好的班會氣氛,有利于強化班級的凝聚力,有利于學(xué)生接受教育。
我還體會到,對學(xué)生有一份愛,再加上扎實努力的工作,與同學(xué)建立起了團結(jié)、親密的師生之誼,那么他們有什么想法、要求就會主動找我們談心,尋求幫助,同時我們也深入到他們中間,關(guān)心、了解每一個同學(xué),師生關(guān)系融洽,嚴而有格,嚴而有情,班集體的總體成績也就會有較大進步。事實證明,關(guān)愛學(xué)生,理解學(xué)生,主動的去做他們的一員,才能真正贏得他們的敬重,才能使他們在原有的基礎(chǔ)上不斷的前進,才真正盡了一個班主任應(yīng)盡的職責(zé)。
6、與學(xué)生建立互信的朋友關(guān)系
那么,如何與學(xué)生建立朋友關(guān)系呢?這一年來,我總結(jié)出這么幾點體會:
(1)、教育過程中要多些微笑。如果學(xué)生怕答錯問題被老師批評而不舉手或站在那里有話不敢說,那么這常常是由于教師居高臨下而造成的,這必然會妨礙課堂教學(xué)的順利進行。如果任課教師在課堂上多一些微笑,多幾句鼓勵的話語,堅持“無錯原則”,那么,課堂上必然會出現(xiàn)積極舉手、各抒己見的場面。我給自己提出了要求:要面帶微笑地上每一節(jié)課,不在課堂上批評學(xué)生,表揚激勵的語言不離口。這種做法使我和學(xué)生在課堂上關(guān)系融洽了。
(2)、遇事要有耐心。如果學(xué)生的不恰當(dāng)行為較突出,那么就需要班主任有耐心,付出較大的努力去建立和諧的師生關(guān)系,否則就會欲速不達。我班有一個學(xué)生關(guān)振宇,是個懶懶散散、很不服管的孩子。幾次教育失敗后我總結(jié)出:對待這樣的學(xué)生需要根據(jù)他的特點,拿出比對別人更多的耐心。因此,在解決問題時,我盡量讓自己說話的語調(diào)輕松自如,把講道理變成聊天式的談話,取得了比較好的效果。為了使我與他的關(guān)系更融洽,我常表揚其優(yōu)點,發(fā)動周圍同學(xué)幫他,使他生活在溫暖的群體之中。
(3)、以情感投入縮短師生之間的心理距離。愛是學(xué)生接受教育的前提。班主任對學(xué)生懷有真誠的感情,學(xué)生才會“親其師,信其道”,自覺愉快地接受班主任的教誨。只有心心相印、情感交融的教育,才會引起學(xué)生感情上的共鳴。沒有愛就沒有教育,愛是教育事業(yè)的基礎(chǔ)和開始,教育的成功來源于對學(xué)生的熱情。學(xué)生非常需要班主任的愛,班主任只有情感投入,把愛的甘泉灑向他們的心田,使學(xué)生獲得心理上的滿足,從而使得學(xué)生對教師崇敬、信任和親近,形成教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),縮短師生的心理距離。7、激發(fā)學(xué)生對班主任的情感與對班級的熱愛
那么班主任在實施思想教育過程中,應(yīng)如何激發(fā)學(xué)生的情感呢?
(1)、用愛激勵學(xué)生。崇高的愛要求教師具有高尚的師德,充分利用教師形象的影響力激發(fā)學(xué)生的理智感、道德感和審美感。班主任老師的一句話,一個手勢,一個眼神就像高明的琴師一樣在學(xué)生的心弦上彈撥出動人的樂章。班主任應(yīng)當(dāng)用自己言行一致、光明磊落的品質(zhì),對工作認真負責(zé)、精益求精的態(tài)度去感染學(xué)生,身先士卒,身體力行,要求學(xué)生做到的事情自己先做到,用自己的行動去影響學(xué)生。同時,班主任的愛應(yīng)是公正的,一個班集體中品學(xué)兼優(yōu)者有之,班主任不應(yīng)偏信偏愛;品學(xué)均差者有之,班主任不能冷淡歧視。否則受冷淡遭歧視的學(xué)生會自暴自棄,甚至產(chǎn)生逆反心理,從而拒絕接受教育。
(2)、用愛溫暖學(xué)生。班主任要關(guān)心學(xué)生成長,引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀,培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和文明習(xí)慣,教育引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人;要多給學(xué)生講做人的道理,講為人處事的原則,使學(xué)生“悟”出做一個高尚人需要具有良好的品德,注意引導(dǎo)使學(xué)生獲得健康的心理;要多與學(xué)生談心、交心,做學(xué)生的知心人,你只有讓學(xué)生充分信任你,才能了解學(xué)生心中的“結(jié)”,才能排解學(xué)生的不良情緒,引導(dǎo)學(xué)生克服心理障礙;要從生活中多關(guān)心學(xué)生,體貼學(xué)生,想辦法解決學(xué)生生活上的困難。如學(xué)生生病后,我總能把學(xué)生的冷暖掛在心頭,幫他(她)補課,與班上的同學(xué)一道照顧他,使學(xué)生能感受到老師的關(guān)心,班集體的溫暖。
(3)、用愛鞭策學(xué)生。真心愛護教育對象,就必然要嚴格要求,沒有原則的愛是偏愛溺愛,過分的嚴厲便缺乏情感的交融。因此,班主任對學(xué)生要求要適度、合乎情理。嚴格要求學(xué)生應(yīng)以充分尊重學(xué)生為基礎(chǔ)。班主任對學(xué)生的嚴格管理是必要的,批評應(yīng)是善意的,特別是對屢犯錯誤的同學(xué),應(yīng)進行恰當(dāng)?shù)呐u,春雨潤物細無聲嘛!總之,批評的藝術(shù)應(yīng)是嚴格與善良的圓滿結(jié)合。學(xué)生對班主任的批評,感受到的不僅是合乎情理的嚴格,而且是充滿人情味的關(guān)切。
第二篇 2023年度初三班主任工作總結(jié) 1700字
暑假開學(xué),我擔(dān)任九年三班班主任,轉(zhuǎn)眼之間,一個學(xué)期有要結(jié)束了,回顧這一學(xué)期的工作,其中的艱難是自不必說,但我卻做得不亦樂乎!一個學(xué)期下來,這個班級從學(xué)習(xí)到紀律等各方面都有了很大進步班級呈現(xiàn)出一派濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,形成了強大的班級凝聚力,由一個昔日各項評比均居于學(xué)校后列的班級轉(zhuǎn)化成為了一個分發(fā)向上的班集體。現(xiàn)將本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下我重點從以下幾個方面來建設(shè)一個奮發(fā)向上的班集體。
一、樹立班級目標和學(xué)習(xí)目標
樹立目標對人有極大的激勵作用接班伊始,在第一個班會上,我就向全班同學(xué)提出了班級的奮斗目標:學(xué)生人人學(xué)會做人,班級學(xué)風(fēng)濃厚,紀律性強,成為一個團結(jié)、守紀、求實、進取的班集體。學(xué)習(xí)目標:每天學(xué)有所得,明年中考考出應(yīng)有水平。同時要求每位同學(xué)結(jié)合自身實際,制定自己的月考目標和明年中考目標。在每月結(jié)束和每次月考結(jié)束時,要求每位同學(xué)檢查自己目標的落實情況,并結(jié)合近期表現(xiàn)適時修改自己的近期目標。正是因為有班級目標和個人目標做為航標,每位同學(xué)都有了學(xué)習(xí)的動力和努力方向,這是本學(xué)期我們班取得很大成績的一個最主要原因。
二、加強學(xué)習(xí)目的性和重要性教育,積極督促學(xué)生學(xué)習(xí),形成良好學(xué)風(fēng)。
在八年級時,我們班各方面比兄弟班差。學(xué)生學(xué)習(xí)成績差,而更重要的是學(xué)習(xí)習(xí)慣差。針對這種情況,我充分利用班會課和通過各種活動開展學(xué)習(xí)目的性和重要性教育,不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性。我還采用各種方法來督促他們在學(xué)習(xí)上下功夫。具體辦法包括充分利用晨讀、中午、下午、自習(xí)課時間督促學(xué)生學(xué)習(xí),對有思想波動的同學(xué)及時談話,鼓勵他們樹立學(xué)習(xí)的信心,在每次月考結(jié)束后,對有進步的學(xué)生及時獎勵,雖然獎品只是一張獎狀,但同學(xué)們看到這是通過自己的努力得來的,那份自豪溢于言表,特別是家長更是對自己的孩子充滿了信心,經(jīng)常有家長給我打電話,說他的孩子在這個學(xué)期變得愛學(xué)習(xí)了。經(jīng)過長時間的努力,我們班(本工作總結(jié)來源于www.worldseriesoftits.com)在第本學(xué)期的兩次月考中,取得了很大進步,特別是在第二次月考中取得了年級組第一名的好成績,平均分比期末考試提高了將近50分,這在這個班級是從未有過的好成績,同學(xué)們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。
三、努力抓好課堂紀律
良好的課堂紀律是提高班級成績的重要保障,如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果并不明顯,只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。我經(jīng)過冷靜思考發(fā)現(xiàn)造成這種現(xiàn)象最主要的原因是班級學(xué)習(xí)氣氛太差,好好學(xué)習(xí)的學(xué)生太少。于是我重新制定了抓好班級紀律的方法:一是督促學(xué)生學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)成績差的不要放棄學(xué)習(xí);二是通過主題班會教會學(xué)生懂事,學(xué)會尊重他人,學(xué)會維護自己的面子,學(xué)會維護自己在別人心目中的形象,學(xué)會自尊。三、成立學(xué)習(xí)小組,以學(xué)生管理學(xué)生,提高其自我管理的意識.小組長主要工作內(nèi)容為負責(zé)每日組員的考勤,我制定了一份《日常行為規(guī)范表》,里面羅列了同學(xué)們應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度的扣分和加分情況,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。經(jīng)過一個學(xué)期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
四、公正民主地處理問題,給學(xué)生“辯護”的權(quán)利
班級中的學(xué)生都有了分辨是非的能力,他們也在無形中監(jiān)督著班主任的行為,特別是在處理違紀學(xué)生時,他們更在看著班主任是否能公平的對待每個學(xué)生,所以我在處理類似敏感問題時,盡量做到公正民主,學(xué)生經(jīng)過一段時間的觀察,他們承認我能公平的對待每位同學(xué),我也在無形中樹立了自己的威信。
而對于班里發(fā)生的問題,我不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實并非如班主任了解的那樣而輕易就下結(jié)論,那么不僅僅是學(xué)生受委屈,而且班主任也將面臨著信任危機。這時我就會發(fā)揚民主的做法,從多各方面去了解事情的來龍去脈,然后再采取適當(dāng)?shù)奶幚矸椒?。民主不僅贏得了學(xué)生,使他們樂于與我交流,而且可以培養(yǎng)學(xué)生的民主意識。“辯護”不僅能讓我能從多方面了解事情真相,有助于解決問題,也可以是學(xué)生維護自己的權(quán)利和自尊的手段。
第三篇 小學(xué)班主任個人工作總結(jié)2023 1550字
做一名好老師是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以師德規(guī)范自己的教育教學(xué)工作,以當(dāng)一名好老師作為自己工作的座右銘,現(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、在思想上,積極上進。
我不斷加強政治學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學(xué)生,教師必須先身先士卒,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生,努力使學(xué)生、家長能接受我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學(xué)生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學(xué)生這一小氣候我把學(xué)生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責(zé)任性較強,樂于接受學(xué)校布置的各項工作;我還注重文化學(xué)習(xí),在不斷的學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
二、在教育教學(xué)上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教
把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師的心愿、的榮譽。 對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。在工作中,我深知學(xué)習(xí)的重要性,抓住一切機會認真學(xué)習(xí),在不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在校內(nèi),虛心、主動地向其他老師學(xué)習(xí)信息技術(shù),豐富教學(xué)手段,抓住學(xué)校安排校內(nèi)聽課的機會,虛心學(xué)習(xí),不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學(xué)中不斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。平時向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),提高自己的課堂教學(xué)水 平。
總之,在這一學(xué)期中,我不僅在業(yè)務(wù)能力上,還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
三.在分管工作上,服從安排,積極主動
在每周正常上課的情況下,要安排好自己的其他工作,的確有時感到力不從心。但在校領(lǐng)導(dǎo)指引、支持下,各位老師的幫助下有條不紊地開展著。少先隊工作做到思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時進行總結(jié)。這學(xué)期為了扎實地推進少先隊工作,我盡量抽出時間,上報活動信息。
本學(xué)期擔(dān)任六年三班班主任,首先進行干部隊伍的組建和培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶點的作用我稱他們是班主任的左右手。所以惟有慎重地選擇和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。其次以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作,訓(xùn)練的內(nèi)容包括課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、路隊常規(guī)等諸多方面。務(wù)必使每個學(xué)生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,嚴而不死的良好班風(fēng)班貌。另外,重視主題班會與主題隊會的開展要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學(xué)生得到第一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。學(xué)生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)也由為重要。素質(zhì)教育應(yīng)時代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有的基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學(xué)生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。
學(xué)校無論是環(huán)境還是領(lǐng)導(dǎo)、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結(jié)的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務(wù)較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,平時能及時把工作情況、問題、困難向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關(guān)心,互相幫助,互相溝通。
第四篇 2023年實習(xí)班主任工作總結(jié)模板 1150字
實習(xí)期間,除了日常的教學(xué)活動外,我還擔(dān)任八年級一班的助理班主任,協(xié)助該辦的班主任進行班級管理。作為實習(xí)生,我與學(xué)生們之間的年齡差距小,課下學(xué)生們都把我當(dāng)成大姐姐,因此我與該班的班主任協(xié)商,由我主要負責(zé)學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作。
一個健康的學(xué)生,除了在生理上的成熟結(jié)合健康外,心理素質(zhì)的好壞也同樣重要。對于有心理問題障礙的學(xué)生,心理輔導(dǎo)尤為需要。八年級,正是青春叛逆期,自我意識覺醒,面對人生意義、兩性問題、學(xué)習(xí)問題、人際交往問題等諸多問題,學(xué)生的心理問題尤為突出。我根據(jù)學(xué)生成長的過程中的諸多問題,在心理輔導(dǎo)上主要從以下方面著手。
首先,深入學(xué)生之中,消除學(xué)生與老師之間的隔閡感,讓他們打開心扉。在休息時間,我會主動找學(xué)生進行交流,在交流的過程中去發(fā)現(xiàn)他們的心理問題。如李一鳴同學(xué)生上課總是走思,搞小動作,我課下找她聊天,發(fā)現(xiàn)了她上課走思的原因,因為家中對她的學(xué)業(yè)不是很重視,而且告訴她考不上學(xué)就回去開個店,而她感覺現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)也不好找工作,所以不想繼續(xù)升學(xué),了解到這一情況后,我耐心的對她講解上學(xué)的必要性和重要性,而且她的成績很不錯,升學(xué)應(yīng)該是沒有問題的,鼓勵她好好學(xué)習(xí),不斷的充實豐富自己,經(jīng)過一番深入的聊天,再上課時,她就不再走神了。而且其中考試考了年級第十七名。
其次,我會通過學(xué)生每周的周記了解他們的心理狀況,學(xué)生在周記中會寫一些最近的煩惱,會想我問一些問題,如關(guān)于怎樣學(xué)好英語,怎樣處理好人際關(guān),怎樣處理好主科副科的關(guān)系等,有些問題我直接在周記上給予答復(fù)。有些通性的問題我則會通過其他的途徑給予答復(fù)。通過周記這個小平臺,學(xué)生一些小的心理問題也就能夠得到很好的解決,我和學(xué)生之間實現(xiàn)了心與心的交流。
除此之外,我還會定期的開展形式多樣的主題班會,達到教育的目的。針對農(nóng)村孩子普遍對未來比較迷茫的這一狀況,我開展了《暢想未來》的主題班會,幫助學(xué)生分析,作為農(nóng)村的孩子都有哪些出路,并且分析不同出路的優(yōu)點和弊端,幫助他們根據(jù)自身的狀況選擇適合自己的人生之路。通過這次班會,一些學(xué)生對于自己的的人生處境大致有了一個定位,有些同學(xué)生則有了明確了人生目標奮斗方向。針對中學(xué)生早戀的問題,我開展了一首歌班會,即以李琛的《窗外》引入,通過讓學(xué)生分析歌詞,引導(dǎo)學(xué)生主動思考,使學(xué)生意識到愛情是需要責(zé)任需要付出的,愛是不能輕易說出口的,進而讓學(xué)生意識到初中生是不適合不應(yīng)該早戀的。整個班會沉浸在美妙的音樂之中,而避開了敏感的話題。
我除了負責(zé)學(xué)生心理輔導(dǎo)的工作外,我還負責(zé)班級的衛(wèi)生以及學(xué)生的德育教育工作。衛(wèi)生方面主要是督促學(xué)生值日,且讓學(xué)生意識到良好的衛(wèi)生與學(xué)習(xí)、個人健康、集體榮譽之間的關(guān)系,使學(xué)生自覺保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。在德育教育方面,我主要是開展主題班會,來加強學(xué)生思想教育工作。
第五篇 高二班主任工作總結(jié)范例 1000字
工作總結(jié)范文:本學(xué)期本人擔(dān)任四(5)班的副班主任,當(dāng)過班主任的我深知班級工作的繁重,所以我盡力配合班主任做好各項班級管理工作,指導(dǎo)學(xué)生各方面的發(fā)展,尤其是學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,以減輕班主任的負擔(dān)。為了使今后工作更順利地開展,現(xiàn)對本學(xué)期的副班主任工作情況作如下總結(jié)。
平時,我協(xié)助班主任對學(xué)生進行思想政治、道德品質(zhì)教育,常常利用時間找學(xué)生談心,積極主動協(xié)助班主任參與學(xué)校組織的活動和開展各項班級活動。
學(xué)期初,幫助班主任做好班級學(xué)生的報到、領(lǐng)書、排座位,以及其它的準備工作。在學(xué)期中,盡快了解班級,熟悉學(xué)生,主動和班主任一起對學(xué)生進行家訪,不斷與學(xué)生家長聯(lián)系,及時了解學(xué)生的情況。我關(guān)心班級的黑板報工作,認真督促完成班級的黑板報和學(xué)習(xí)園地,并經(jīng)常和學(xué)生一起交流出黑板報的經(jīng)驗感想,并適時提出有關(guān)建議,讓學(xué)生在出黑板報的過程中進一步提高他們的板報宣傳水平。
在班級早讀、早操、集體晨會時,我總能及時到位,認真督促管理。時時為學(xué)生做典范。平時常常深入班級,了解學(xué)生的情況,同學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。對班級中一些學(xué)生所出現(xiàn)的不良情況,我能及時地進行針對性教育,采取適當(dāng)方法,和學(xué)生交流想法,并及時向班主任進行匯報,盡快妥善地解決問題,為建立良好的班風(fēng)盡自己的一份力。本學(xué)期,班級中有部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,態(tài)度不端正,把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一項應(yīng)付的事情,對學(xué)習(xí)提不起興趣,拖拉作業(yè)現(xiàn)象較為嚴重,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不理想。針對這一現(xiàn)象,我和班主任商議對策,及時與家長取得聯(lián)系,通過老師與家長的努力,這些學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性、積極性有所提高,一些學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有一定提高。在大課間時,我能及時到位,組織學(xué)生進行有關(guān)的活動。大課間結(jié)束后,認真組織學(xué)生列隊放學(xué),路隊情況比較好。平時我能認真組織好學(xué)生打掃班級衛(wèi)生,經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生保持教室干凈整潔,教室桌椅擺放整齊,經(jīng)過努力,使得班級的衛(wèi)生取得了很大的進步。
在平時的工作中,我總能認真完成班主任交給我的各項任務(wù)。有時,班主任有事不在學(xué)校,我都能自覺的承擔(dān)起班級的各項管理工作,并能較好地完成管理工作。在期末,我能自覺、認真地幫助班主任完成學(xué)生學(xué)籍卡、成績單的填寫工作和有關(guān)期末工作,較好地減輕了班主任的有關(guān)工作負擔(dān)。
總之,我能在搞好自己的教學(xué)工作的同時,較好地完成副班主任的工作任務(wù)。在今后的工作中我將更加努力,揚長避短,進一步協(xié)同班主任搞好班級的管理教育工作,爭當(dāng)校文明班級、三號班級。
第六篇 上半年小學(xué)二年級班主任工作總結(jié) 2050字
上半年小學(xué)二年級班主任工作總結(jié)
不知不覺,一學(xué)期又要結(jié)束了。這一學(xué)期,作為小學(xué)二年級的班主任來說,更多的是歡樂。對于一個二年級班主任來說,教育側(cè)重點應(yīng)該是對學(xué)生的道德教育。我更側(cè)重于為孩子營造一個可以自由思考的空間,一個快樂的學(xué)習(xí)氛圍。下面就我的工作做如下匯報:
一、以身作則,為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔(dān)負的對學(xué)生的教育責(zé)任更重。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學(xué)生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。比如,要求學(xué)生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發(fā)現(xiàn),那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學(xué)生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學(xué)生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,心得體會孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。
二、加強思想品德的教育
班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應(yīng)的安排。比如在十月份進行愛國主義教育的時候,我就請小朋友事先找找有關(guān)新中國發(fā)展變化的資料或書籍,利用班會課來交流展示;在進行環(huán)保教育宣傳時,我會和孩子們講一些地球環(huán)境的現(xiàn)狀,引發(fā)孩子們環(huán)境危機感,再請小朋友來當(dāng)“環(huán)保小衛(wèi)士”,給環(huán)境保護支招;在進行安全宣傳時,我就結(jié)合日常生活中的事例讓學(xué)生來評一評,說一說,議一議……此外,我還利用班會課,和小朋友們開展各種活動:比如成語故事講述,豐富他們的課外知識,鍛煉他們的語言表達能力;元旦過新年的時候,讓孩子們給親愛的爸爸媽媽送上祝福,感恩父母;在班級中以同桌同學(xué)為小組,讓學(xué)生在互助中通過多種形式的互助活動互相幫助,取長補短,共同進步。
三、加強班級管理,培養(yǎng)學(xué)生能力
如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣、培養(yǎng)學(xué)生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學(xué)生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:
1、由小組負責(zé)清潔衛(wèi)生。
衛(wèi)生由每個小組負責(zé),采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務(wù),按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負責(zé)檢查值日情況。
2、每個同學(xué)都有事做。
為了增強學(xué)生的主人翁意識,在學(xué)期初,我結(jié)合每個學(xué)生的特點,給每個同學(xué)安排了班級工作,并把工作崗位分配表張貼在教師的墻上,是每個學(xué)生都能清楚自己的工作職責(zé)。在學(xué)期中對給人的工作情況不定時進行小結(jié)、激勵,在期末進行總結(jié)、表揚,促使他們對自己的工作認真負責(zé),履行班級小主人的職責(zé)。
3、組織各種活動,鍛煉學(xué)生的組織能力,增強學(xué)生的自信
二年級學(xué)生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。首先,我利用早自修鍛煉小干部的管理能力。在老師還未進教室之前,有小干部帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)。并且我還制定了一個競爭上崗制度,誰的表現(xiàn)好,誰就可以在下一個星期當(dāng)領(lǐng)讀的小老師。這樣,每個同學(xué)既有機會又有壓力了。我也努力搭建學(xué)生展示的舞臺,利用班會課這樣一個良好的平臺,開展一些有意義的活動,諸如:好總結(jié)比賽,成語接龍,書寫比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。在開展主題班會課時,我會安排一些小干部和有特長的學(xué)生負責(zé)一些節(jié)目的排練。別看我們只是二年級的學(xué)生,組織能力還蠻強的,一個個節(jié)目像模像樣,班會課有聲有色。范文內(nèi)容地圖通過這樣的活動,還增強了同學(xué)們的集體主義榮譽感。
四、家校溝通,攜手共進
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責(zé)任,也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有****齊下,才能收到教育的效果。一個班中總是有一些學(xué)生的成績和行為習(xí)慣稍差一些,長此以往,定會拖班級的后腿。對這些學(xué)生的教育,光靠老師是不夠的,一定要結(jié)合家長的力量。與家長做好溝通的工作是事情成功的一半。在與家長的溝通中還要講究藝術(shù)性,既要讓家長覺得孩子設(shè)計有希望的,家長在孩子的教育中是處于非常重要的地位,不能做一個甩手掌柜,把教育孩子的事情全推給老師。因此,在本學(xué)期中,我利用家校通家訪這一平臺,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用電話家訪、或是平時放學(xué)時與多位家長進行交流。
沒有最好個人簡歷,只有更好!我還要向各位同仁多多學(xué)習(xí)管理和教育的優(yōu)秀經(jīng)驗,努力提高自己的工作水平。
第七篇 2023下學(xué)期班主任工作總結(jié)工作回顧 950字
一學(xué)期來,在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,各科任教師的積極配合和支持下,按照學(xué)校要求,完成了三十三班班級管理工作?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況作如下總結(jié)。
一、 工作回顧
1、開學(xué)初提出并明確新學(xué)期班級建設(shè)的目標,制定新學(xué)期班級
管理體工作計劃。
2、重新修訂班規(guī),班委職責(zé),班級獎處條例,德育量化細則等各項制度,進一步建立健全班級管理制度,使管理有規(guī)可行,逐步形成制度化,知識化。
3、積極推行值周班委制,組長負責(zé)制等班級分層管理模式,實現(xiàn)班級管理科學(xué)化。
4、定期召開班委會,總結(jié)班級管理情況,指導(dǎo)和落實班委會工作,培養(yǎng)干部的組織和管理能力。
5、成立兩個檢查小組。一個為日常行為規(guī)范檢查小組,另一個為學(xué)習(xí)檢查小組,定期聽取檢查小組的工作匯報,要求檢查小組認真落實各項制度的執(zhí)行情況,及時檢查總結(jié),嚴格制度。
6、經(jīng)常深入學(xué)生之中,廣泛聽取學(xué)生的意見或建議,正確對待學(xué)生身心發(fā)展的不足之處和思想行為上的一時的缺點錯誤,特別注意觀察和重視差生,給予正面的引導(dǎo),矯正,讓他們提高認識,使他們獲得新的發(fā)展。
7、有針對性地分批,分層次召開學(xué)生家長會,并以家訪、電話等形式經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系,和家長一道共同做好學(xué)生的思想工作
8、利用班會,課前三分鐘演講等以主題班會的形式開展活動。通過活動,讓學(xué)生自我認識,自我教育,自我管理,學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會勞動,學(xué)會生活等,促進他們德智體全面發(fā)展。
9、定期召開住校生會議,進行紀律,安全,衛(wèi)生方面的教育。
10、認真組織班級積極參加學(xué)校組織的各種活動,及時傳達學(xué)校有關(guān)會議精神,按時布置并完成學(xué)校交給的各項工作,抓好常規(guī)教育管理。
二、 初步成效
1、學(xué)校開展的各類各項評比中,成績較為突出。
2、學(xué)校及其上級部門組織的各類競賽或比賽中取得很好的成績。
3、期末考試多數(shù)同學(xué)的成績有顯著的提高,班級總成績由上學(xué)期期末第二上升為第一。
4、增強了學(xué)生的自我管理意識,自我教育意識,團結(jié)全作意識,多數(shù)學(xué)生已養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,德智體全面發(fā)展。
5、班級管理制度化,民主化,科學(xué)化已基本實現(xiàn),達到了預(yù)期的班級建設(shè)目標。
三、 存在的問題
1、差生轉(zhuǎn)化工作有待于進一步加強
2、班級管理中如何充分發(fā)揮全體學(xué)生的主觀能動性,讓他們真正實現(xiàn)自我管理,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣等方面需進一步探索和實踐。
xx年7月5日
第八篇 六年級上學(xué)期班主任工作總結(jié) 1050字
一個學(xué)期一般都是有好幾個月的時間,這一個學(xué)期更是有五個月的時間,但是在大家的用心學(xué)習(xí)下,五個月的上課時間砸不知不覺中就走完了??粗迷谑掷锏陌嗉壋煽儐危疫€是比較滿意的,我作為六年級xx班的班主任和語文老師,在這一個學(xué)期里面,在學(xué)生的工組中,還是做出來一定的成績的,沒有讓xx班學(xué)生的家長失望,也沒有讓學(xué)校為我的教學(xué)、帶班感到為難,反而做出來一些成績?,F(xiàn)在,我就將這個學(xué)期的工作匯報給大家聽一聽。
這一個學(xué)期是是六年級的第一個學(xué)期,學(xué)生保持了五年級xx班的人數(shù)、人員不變。因為是我一直帶著的班級,所以在學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)的態(tài)度上面,都沒有什么特別需要調(diào)整的,經(jīng)過前面五年的培養(yǎng),大家都已經(jīng)有了很好的態(tài)度和習(xí)慣。所以在這一個學(xué)期,我在這兩個方面上面,只需要做好監(jiān)督和督促的工作就好。
這個學(xué)期里面,大家除了剛開學(xué)來的時候,因為太久沒見和自制力比較差的原因,學(xué)習(xí)比較散漫,經(jīng)常做出上課講話兩天等不好的行為,經(jīng)過我?guī)滋斓暮車栏衽u,大家又很快地恢復(fù)到狀態(tài),嚴格按要求來對待學(xué)習(xí)和上課了。這一定上面,也讓我看到了學(xué)生的自制力的問題,和自己沒做好的地方。讓學(xué)生嚴格按要求做事不是控制學(xué)生的基本行為,而是要求學(xué)生知道什么時候不應(yīng)該做什么事。學(xué)生在上課的時候講話就是自我管控能力不行,不尊重大家不注意自己的素質(zhì)培養(yǎng)。所以在新的一個學(xué)期,我會格外注意這一塊。守紀律不能只靠別人的監(jiān)督,更加要考學(xué)生自己的自覺。
這個學(xué)期里面,在包括我在內(nèi)的科任老師的努力下,所有的學(xué)生都做到了勤奮學(xué)習(xí),上課積極聽老師講課,積極回答老師的問題,在課后還有不少的同學(xué)向老師詢問自己不懂的問題,對待老師們布置的作業(yè)也能夠很好的完成。一個學(xué)期的時間,僅僅有極個別的同學(xué)因為各種特殊的原因,而拖欠作業(yè),但后面也有向老師補交并且說明原因。這一個學(xué)期的用功,所有的學(xué)生都取得了優(yōu)異的成績,期末考試中班上的所有同學(xué)都沒有出現(xiàn)不及格的現(xiàn)象,有不少的同學(xué)還拿到了全科滿分的優(yōu)異成績。
這個學(xué)期里面,學(xué)生的安全問題嗎,也是我們極為重視的,我們開展了好幾次我的主題安全演講,還在每一周一次的班會上,都要反復(fù)提起學(xué)生安全注意事項。所以這一個學(xué)期里面,學(xué)生們都是安然無恙的,大家之間的嬉戲打鬧,也都是注意好度的。
我在發(fā)期末成績的時候,也有與各位家長好學(xué)生說明,假期在家也要注意安全,不要到危險的地方逗留等等。
在下一個學(xué)期,就是同學(xué)們在小學(xué)的最后一個學(xué)期,我會更加重視學(xué)生們的成績問題,爭取讓每一位同學(xué)都能夠向市里面的重點初中發(fā)出挑戰(zhàn)。我會繼續(xù)努力的!
六年級上學(xué)期班主任
第九篇 班主任工作總結(jié):批評的藝術(shù) 950字
在教師與學(xué)生的談話中,批評有可能是最常見的。人們都喜歡表揚,不喜歡批評。
班主任批評學(xué)生,在主觀上希望通過批評促進他們克服和改正錯誤的思想行為,它的積極作用應(yīng)該可以教導(dǎo)人、鞭策人、激勵人。然而,如果方式不當(dāng),效果與預(yù)期的將會相去甚遠。
1、批評要公正客觀,有針對性,忌小題大做,忌片面武斷。批評前要調(diào)查事實真相,再研究分析學(xué)生行為,給予公正合理的批評。
不能主觀臆斷,不要把偶然的說成是一貫的,不要因一件事否定一個人,也不要“一桿子打翻一船人”。不要任意夸大,既要看到錯誤的現(xiàn)實,又要考慮改正的可能性,而重點應(yīng)該指明“對的”應(yīng)是怎樣。
這樣的批評才有積極作用。對學(xué)生而言,針對某一確實有的行為的批評是比較容易接受的。
2、批評要平心靜氣,用詞得當(dāng),忌盛氣凌人、意氣用事。當(dāng)教師聽到或碰到學(xué)生犯錯誤時,總覺的不快,若屬“小錯不斷”者,更是怒從中來,這時,最好告訴自己先不要說話,或暫時不要去接觸學(xué)生。
教師批評學(xué)生,要理智把握情緒,不要大聲喝斥、威脅,也不可妄下斷語、斬釘截鐵。吹胡子瞪眼睛都是要不得的,它們都有礙交流,無助于教育和問題的解決。
批評時,語言要簡潔,不要用諷刺、嘲笑、挖苦甚至污辱的語言來批評學(xué)生,這樣極易使學(xué)生產(chǎn)生消極、悲觀、逆反、仇視的心理,從而在錯誤的道路上越走越遠。也不要用“你總是”、“你從來”、“你完全”之類以偏概全的字眼,使學(xué)生覺得受了冤枉。
明智的教師,不會隨便去批評學(xué)生。
3、批評要注意場合和對象,忌尺度不一。學(xué)生犯了錯誤固然要批評,但若不分場合公開點名批評,有可能會使有的學(xué)生抬不起頭,有的干脆破罐子破摔。
盡量不全班公開點名批評某某同學(xué),可以點事不點人,表明批評是針對事而不針對人。這樣,既成全了被批評學(xué)生的面子,也起到了教育其本人,同時教育大家的作用。
有的教師對自己喜歡的學(xué)生,尤其是班干部不愿批評,就是批評也總輕描淡寫,而對待一般學(xué)生,特別是后進生,則不能一碗水端平。不管是先進還是后進,不管是班干部還是一般學(xué)生,有了缺點錯誤都應(yīng)受到批評。
如果該批的不批,不該批的狠批,那就會使學(xué)生產(chǎn)生反感,降低教師的威信,造成班級的不團結(jié)。
第十篇 小學(xué)班主任工作總結(jié):經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié) 1550字
小學(xué)班主任工作總結(jié):經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)
轉(zhuǎn)瞬間一學(xué)期又過去了,想想這一學(xué)期心理不由得有些傷感,自己付出了很多,回報卻很少,2班已經(jīng)在我手里一年了,成績有所提高,但提高有限,為了更好的帶好這個班,現(xiàn)將這一學(xué)期以來的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)如下:
班級的日常管理應(yīng)當(dāng)剛?cè)岵?/p>
一、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生
作為一名班主任,要尊重學(xué)生人格,善于進行“換位思考”,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細微變化和點滴進步,及時地加以引導(dǎo)、表揚、鼓勵,使學(xué)生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感。班主任的信任能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力。
二、多賞識學(xué)生,讓表揚和鼓勵助學(xué)生走向成功之路
學(xué)生是渴望賞識的,很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養(yǎng)的是熱愛生活,勇于實現(xiàn)自我的人才。所以班主任應(yīng)該多給學(xué)生一點笑臉,多給一點贊揚,讓學(xué)生在自信中成長!
三、民主地處理問題,給學(xué)生“辯護”的權(quán)利
教育學(xué)生實質(zhì)上就是要告訴學(xué)生哪里做的對,哪里做的不對!如果學(xué)生已然知錯,就不需要再教育了。為了更好地處理學(xué)生出現(xiàn)的問題,班主任可以先讓學(xué)生為自己“辯護”,這樣可以避免未弄清楚狀況就下結(jié)論,使得學(xué)生感覺受到委屈,表面應(yīng)付,心里不服。也容易贏得學(xué)生,使他們樂于與你交流,便于問題的解決!
四、看準機會,選擇最佳時機,進行思想教育
在實際的教育工作中,只要班主任在與學(xué)生的交往中注意調(diào)查研究,摸準學(xué)生的思想脈搏,掌握學(xué)生心理活動規(guī)律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。
1、捕捉學(xué)生“閃光點”。對后進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發(fā)的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現(xiàn),而是應(yīng)主動地抓住或創(chuàng)設(shè)條件,誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉(zhuǎn)化的最佳時機。
2、選準教育時機。在教育時機未出現(xiàn)時,班主任要耐心等待,當(dāng)最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學(xué)生,最容易被學(xué)生接受,教育效果最佳。
五、優(yōu)等生更需要鼓勵,更需要管理
后進生的轉(zhuǎn)化工作對一個班級來講是重中之重,在做好這一工作的同時,優(yōu)等生的教育鼓勵工作同樣也不能忽視,優(yōu)等生教育好了,有了學(xué)習(xí)的動力,你就會為轉(zhuǎn)化后進生贏取更多的時間,同時也有助于良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成!在2班的管理上,我更多地將工作重心放在了后進生的轉(zhuǎn)化上,以至于一些優(yōu)等生并沒有真正的抓住,成績起伏不定!同時,優(yōu)等生的教育管理要比對后進生的管理難度更大,這些學(xué)生多多少少都有一些壞毛病,而且這些人往往最不能理解老師的付出,不懂得感恩!抓不住這些學(xué)生,對我們整個班級都是不利的。
六、師嚴然后道尊,收放自如,寬嚴得當(dāng),寬是為了嚴,嚴同時也是為了寬
與學(xué)生成為朋友關(guān)系,并不意味著對學(xué)生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當(dāng)嚴處,寬在當(dāng)寬處,這樣教育才能真正落于實處。
部分年輕教師心理誤區(qū):對學(xué)生寬容,與學(xué)生成為朋友,學(xué)生很高興,成績始終上不去,弄得老師學(xué)生都焦頭爛額!
有些人常把“親其師信其道”掛在嘴邊,這句話本身沒有錯,親而不嚴就無法做到真正的親,只要嚴出于愛就一定可以得到學(xué)生的理解,嚴不等于與學(xué)生不親,只是另外一種親的方式而已,每每畢業(yè)的時候?qū)W生感激的是那些對他們嚴的老師,而不是課堂上很松的老師!因為學(xué)生感知到了那份真摯的愛!
總之,師道必嚴,否則很多時候都是徒勞,原因很簡單:每個人都有惰性!以上是我本學(xué)期工作的一點體會!在今后的工作中,我將繼續(xù)努力工作,積極向老教師學(xué)習(xí)請教,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力,爭取早日成為一名優(yōu)秀的班主任!